CORE SYSTEMS S.A.C.

Código: SST-OT-01
Versión: 01
Revisión: 01
Fecha: 06-06-2022
OBJETIVOS E INDICADORES DE GESTIÓN Página: 1 de 1

2022
ALCANZAD
Compromiso de la Política Objetivo Estratégico Objetivo Específico Descripción del Indicador Frecuencia Meta Responsable
ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO AGOSTO SETIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE O

Mantener condiciones de Realizar inspecciones para identificar N° Inspecciones realizadas / N° Supervisor de

condiciones y actos subestándar Inspecciones programadas x 100
Mensual 100%
SST
1 1 1 1 1 1 1 1 1 75%
trabajo adecuadas para todos
los colaboradores/as,
Prevenir la ocurrencia de accidentes, N° de examenes médicos realizados /
proveedores/as o visitantes; Monitorear la salud de los Supervisor de
implementando medidas para
incidentes y/o enfermedades
trabajadores
N° de examenes médicos anual 100%
SST
1 100%
ocupacionales programados x 100
prevenir lesiones, dolencias,
enfermedades e incidentes Controles Operacionales
Implementar controles operacionales Supervisor de
relacionados con el trabajo. para los peligros identificados
implementados / Controles Semestral 80%
SST
1 50%
Operacionales identificados x 100
Cumplir con los requisitos
legales y otros requisitos, Identificar y cumplir con los requisitos Cumplir con los requisitos legales de N° de requisitos legales cumplidos /
Supervisor de
aplicables a la organización, en legales y otros requisitos aplicables a Seguridad y Salud en el Trabajo N° de requisitos legales identificados Trimestral 100%
SST
1 1 1 75%
materia de Seguridad y Salud la organización en materia de SST identificados x 100
en el Trabajo.

Garantizar la participación y
consulta de los trabajadores/as Garantizar la participacion y consulta Reuniones de Comité de SST o
y sus representantes en la toma de los trabajadores en el Sistema de Realizar reuniones con los Supervisor de SST realizadas / Supervisor de
de decisiones del sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el representantes de los trabajadores Reuniones de Comité de SST o
Mensual 100%
SST
1 1 1 1 1 1 1 1 1 75%
gestión de Seguridad y Salud Trabajo Supervisor de SST programadas
en el Trabajo.

Realizar auditorías al sistema de

Revisar periódicamente el N° de auditorías realizadas / N° de Supervisor de
gestión de seguridad y salud en el
auditorías programadas x 100
Anual 100%
SST
1 100%
desempeño del sistema de Evaluar el sistema de gestión de SST trabajo
gestión de Seguridad y Salud identificando oportunidades de
en el Trabajo garantizando su mejora Levantamiento de observaciones de N° de observaciones levantadas / N Supervisor de
mejora continua. inspecciones mensuales de observaciones identificadas x 100
Trimestral 80%
SST
1 1 1

N° Accidentes Incapacitantes x 1 Supervisor de

Indice de frecuencia
´000,000 / HHT
Mensual 0
SST
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0%
Promover la calidad de vida laboral,
Proteger la seguridad y salud
preveniendo la ocurrencia de N° Días perdidos o cargados x 1 Supervisor de
de los trabajadores mediante la Indice de severidad Mensual 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0%
accidentes de trabajo y aparicion de ´000,000 / HHT SST
mejora continua del Sistema de
enfermedades laborales manteniendo
Gestion y Salud en el Trabajo Indice de Frecuencia x Indice de Supervisor de
de la empresa
ambientes de trabajo seguros y Indice de accidentabilidad
Severidad /1000
Mensual 0
SST
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0%
saludables
Supervisor de
Enfermedades laborales N° de enfermedades laborales Mensual 0
SST
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0%

Promover el excelente desempeño y

comportamiento en SST de nuestri
personal a traves de los programas
de capacitacion en miras de
Asignar recursos fisicos
fortalecer y potencializar sus
economicos y humanos competencias
necesarios para garantizar la
implementacion del Sistema
logro que el personal de la
organización participe en los
programas planificados
N° de Capacitaciones realizadas / N°
Capacitar al personal en materia de Supervisor de
Seguridad y Salud en el Trabajo
de capacitaciones programadas X Trimestral 90%
SST
1 1 1 75%
100
Cobertura de asistencia a las
N° de asistentes de capacitacion / N° Supervisor de
capacitaciones de la poblacion
de asistentes programados X 100
Trimestral 90%
SST
1 1 1 75%
trabajdora
N° de evaluaciones eficaces / N° de Supervisor de
Efectividad de la capacitacion
trabajadores evaluados X 100
Trimestral 90%
SST
1 1 1 75%