Busca resolver los conflictos laborales a través Nacimiento desarrollo y extinción de la
de procesos judiciales breves, recurriéndose prestación personal de servicios. así como los además al apoyo de los mecanismos correspondientes actos jurídicos alternativos. En lo que concierne al tema de la actividad Así mismo la nueva ley regula que el Juez de probatoria; si bien es cierto que la Ley 26636 trabajo tiene competencia sobre los casos de regula de manera más amplia que la NLPT, al indemnización por daños imputable a ocuparle menos artículos, esta no pierde su cualquiera de las partes laborales, por lo cual correcta regulación, pues la anterior norma por expreso mandato legal pueden ser procesal era un tanto repetitiva de lo que demandados por daños en esta vía tanto el prescribe el C.P.C. y como sabemos esta nueva trabajador como el empleador. ley procesal precisa que el C.P.C. es de aplicación supletoria motivo por el cual, a opinión personal creemos, que ya no era necesario ocuparle más artículo La ejecución de resoluciones administrativas. La nueva ley , a diferencia de la 26636 , siguen con las sentencias emitidas por las salas reconoce de manera expresa dos principios laborales. Que ponen fin al conflicto jurídicos más que inspiraran el proceso laboral y estos o títulos de otra índole que señale la ley son: el principio de de oralidad[1]y el principio de economía procesal (aunque este último es reconocido de manera implícita en la LPT) Esta ley 26636 contiene los principios de Es de señalar que nueva ley a diferencia de la inmediación, concentración, celeridad y Ley del 23336, menciona los fundamentos del veracidad ya que las audiencias y actuación de proceso laboral apoyándose en: principios de los medios probatorios se realizan ante el Juez isonomia procesal, primar el fondo sobre la bajo sanción de nulidad. forma, principio de pro actione, debido proceso, tutela jurisdiccional, principio de razonabilidad, Existen sentencias Existen sentencias y autos Indemnización por daños y perjuicios Se crea el sistema privado de pensiones derivados de la falta grave Acción popular en materia laboral Acción popular en material laboral y puede ser tramitado conforme a la ley regula los procesos constitucionales Un requisito de admisibilidad dela demanda No exige al abogado para litigar si la laboral es la firma del abogado pretensión excede las 10 urp.
El proceso ejecutivo en la jurisdicción de lo contencioso administrativo: Reflexiones en torno a los antecedentes y aspectos procesales resueltos por la jurisdicción de lo contencioso administrativo en procesos ejecutivos