Curriculum Vitae Asclébio Albuquerque

Asclébio Silva de Albuquerque.

Rua do Monte de Baixo, Nº 104, CP: 4710-070, Gualtar - Braga.

+351 925321587 – PT.

asclebioalbuquerque@gmail.com
Sexo: Masculino / Data de nascimento: 09/09/1968 / Nacionalidade: Brasileiro.

NIE:

EDUCACIÓN Y FORMACIÓN:

23/04 - 26/06/1990 – SENAC: Servicio Nacional de Capacitación Comercial (Curso de Recepcionista de

Hotel), Maceió, Alagoas - Brasil. Período de 180 h. Activo y con mucha experiencia en el área desde hace
algunos años.

11/1989 - 08/1990 – SENAC: Servicio Nacional de Aprendizaje Comercial (Digitalización, Navegación,

Usuario, Word, Windows, Office 2003/ 07/10, Administrativo II). Maceió – Alagoas – Brasil. Período de 150
horas.

01/08 - 15/12/1995: - SENAC: Servicio Nacional de Capacitación Comercial (Curso de Guía Regional
deTurismo). Maceió - Alagoas - Brasil. Período de 365 horas.

27/09 - 14/10/1999 – APOCAL: Secretária de Seguridad Publica de Alagoas (Capacitación en Vigilancia

del Patrimonio) - Maceió – Alagoas – Brasil. Período de 120 horas.

08/10 - 07/12/2007 - INSTITUTO SOCIAL: Vó Durvina (Fundación INEPAR) - Instalación y mantenimiento

de computadoras. Pinhais - Paraná - Brasil. Período de 164 horas.

27 - 31/10/2008: - SEGURIDAD PERSONAL: (Entrenamiento de extensión de escolta armada). Curitiba -

Paraná - Brasil. Periodo de 50 horas.

28/03/2009: - GRUPO POLISERVICIO: Hanter (CIPA - Curso Convocado). Curitiba, Paraná - Brasil.
período de 20 horas.

21/04/2010: - INFRAERO: (Curso de Familiarización Aeroportuaria AVSEC) - Aeropuerto Bacacheri

Curitiba, Paraná - Brasil. Período de 04 horas.

20/04/2010: - INFRAERO: (Curso de Conducción Defensiva Aeroportuaria) - Aeropuerto Bacacheri,

Curitiba - Pará - Brasil. Período de 06 horas.

23/03/2014: - GRUPO BETRON: (CIPA – Elegido) - Curitiba - Paraná - Brasil. Período de un año, más
uno.

11/02/2021 – EQUIVALENCIAS: Al 12º Portugués de (CEEBJA – Paulo Freire) – Educación

Semipresencial de Jóvenes y Adultos, estudios concluidos por exámenes complementarios el 23/08/2009.
Curitiba – Paraná – Brasil. Período de 1200 horas.

22/03 - 03/05/2021: - GRUPO PROSEGUR (Formación en Vigilancia). Porto - Portugal. Período de 120
horas.

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EXPERIENCIA PROFESIONAL:

06/1990 - 11/1992:

FUNCIÓN: Recepcionista bilingüe.

EMPRESA: Hotel Matsubara.
ZONA: Hotelera y turística.
NIVEL: Operacional - Maceió - Alagoas - Brasil.
RESPONSABILIDADES DEL CARGO: La recepción es el postal del hotel, sabiendo que este profesional
se ocupa de sectores y funciones vitales del hotel que labora, siendo responsable de realizar todas sus
tareas de forma autónoma, es decir, solucionar los problemas del los huéspedes en la recepción con los
demás sectores relacionados del hotel, deben responder a las preguntas de los huéspedes orientándolos
según sea necesario, ya sea fuera del hotel y/o dentro del hotel, encaminándolos a las mejores soluciones
para las diversas situaciones, tales como: bienvenida , orientar y dar el primer apoyo a los huéspedes para
que no se sientan perdidos, contestar el teléfono; revisar y responder correos electrónicos; registrar a los
invitados; realizar reservas, pre-reservas y cancelaciones; encargarse del check-in y check-out; gestionar y
recibir pagos; pedir taxis; controlar las reservas; cuidar del la orden de recepción; resolver todas las
consultas de los huéspedes sobre el hotel; dar información turística; mediar información entre sectores
hoteleros; destacando que estas funciones pueden variar de un hotel a otro, según el tipo y tamaño del
hotel.

02/1993 - 12/1995:

FUNCIÓN: Recepcionista bilingüe.

EMPRESA: Hotel Tany Plaza.
ZONA: Hotelera y turística.
NIVEL: Operacional - Maceió - Alagoas - Brasil.
RESPONSABILIDADES DEL CARGO: La recepción es el postal del hotel, sabiendo que este profesional
se ocupa de sectores y funciones vitales del hotel que labora, siendo responsable de realizar todas sus
tareas de forma autónoma, es decir, solucionar los problemas del los huéspedes en la recepción con los
demás sectores relacionados del hotel, deben responder a las preguntas de los huéspedes orientándolos
según sea necesario, ya sea fuera del hotel y/o dentro del hotel, encaminándolos a las mejores soluciones
para las diversas situaciones, tales como: bienvenida , orientar y dar el primer apoyo a los huéspedes para
que no se sientan perdidos, contestar el teléfono; revisar y responder correos electrónicos; registrar a los
invitados; realizar reservas, pre-reservas y cancelaciones; encargarse del check-in y check-out; gestionar y
recibir pagos; pedir taxis; controlar las reservas; cuidar del la orden de recepción; resolver todas las
consultas de los huéspedes sobre el hotel; dar información turística; mediar información entre sectores
hoteleros; destacando que estas funciones pueden variar de un hotel a otro, según el tipo y tamaño del
hotel.

03/1996 - 10/2000:

FUNCIÓN: Recepcionista bilingüe.

EMPRESA: Hotel Meliá.
ZONA: Hotelera y turística.
NIVEL: Operacional - Maceió - Alagoas - Brasil.
RESPONSABILIDADES DEL CARGO: La recepción es el postal del hotel, sabiendo que este profesional
se ocupa de sectores y funciones vitales del hotel que labora, siendo responsable de realizar todas sus
tareas de forma autónoma, es decir, solucionar los problemas del los huéspedes en la recepción con los
demás sectores relacionados del hotel, deben responder a las preguntas de los huéspedes orientándolos
según sea necesario, ya sea fuera del hotel y/o dentro del hotel, encaminándolos a las mejores soluciones
para las diversas situaciones, tales como: bienvenida , orientar y dar el primer apoyo a los huéspedes para
que no se sientan perdidos, contestar el teléfono; revisar y responder correos electrónicos; registrar a los
invitados; realizar reservas, pre-reservas y cancelaciones; encargarse del check-in y check-out; gestionar y
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recibir pagos; pedir taxis; controlar las reservas; cuidar del la orden de recepción; resolver todas las
consultas de los huéspedes sobre el hotel; dar información turística; mediar información entre sectores
hoteleros; destacando que estas funciones pueden variar de un hotel a otro, según el tipo y tamaño del
hotel.
01/2001 - 04/2004:

FUNCIÓN: Auditor.
EMPRESA: Hotel Serrano.
ZONA: Hotelera y turística.
NIVEL: Operacional - Gramado – Rio grade do Sul - Brasil.
RESPONSABILIDADES DEL CARGO: Procesar facturas, emitir cheques a proveedores y realizar pagos a
empleados, conciliar cuentas, cerrar efectivo y registrar recibos, investigar y corregir cuentas con saldos
negativos, mantener registros financieros y libros contables precisos, ayudar a preparar a la empresa para
pronósticos y auditorías.

05/2004 - 05/2008:

FUNCIÓN: Auxiliar administrativo en el departamento de débito y auditoría.

EMPRESA: Hotel Lage de Pedra.
ZONA: Hotelera y turística.
NIVEL: Operacional - Canela – Rio grade do Sul - Brasil.
RESPONSABILIDADES DEL CARGO: Procesar facturas, emitir cheques a proveedores y realizar pagos a
empleados, conciliar cuentas, cerrar efectivo y registrar recibos, investigar y corregir cuentas con saldos
negativos, mantener registros financieros y libros contables precisos, ayudar a preparar a la empresa para
pronósticos y auditorías.

09/2008 – 12/2010:

FUNCIÓN: Recepcionista Auditor.

EMPRESA: Hotel Holyday inn Expresse.
ZONA: Hotelera y turística.
NIVEL: Operacional - Curitiba – Rio grade do Sul - Brasil.
RESPONSABILIDADES DEL CARGO: Este profesional debe tener la consistencia en la combinación y
coordinación de conocimientos de recepción diurna, nocturna y de auditoría, actitudes y habilidades del
recepcionista y del auditor para el ejercicio de su función, además de todas las competencias que desde el
punto de vista funcional , es el ejercicio del conocimiento de manera adecuada y persistente a un trabajo o
profesión.

10/12016 - 12/2017:

FUNCIÓN: Recepcionista Auditor.

EMPRESA: Hostel Residencial Avenida.
ZONA: Hotelera y turística.
NIVEL: Operacional - Braga – Braga - Portugal.
RESPONSABILIDADES DEL CARGO: Este profesional debe tener la consistencia en la combinación y
coordinación de conocimientos de recepción diurna, nocturna y de auditoría, actitudes y habilidades del
recepcionista y del auditor para el ejercicio de su función, además de todas las competencias que desde el
punto de vista funcional , es el ejercicio del conocimiento de manera adecuada y persistente a un trabajo o
profesión.

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COMPETENCIA PERSONAL:

Lengua materna: Portugués brasileño.

Otros idiomas: Español Fluido: UFAL - Universidad Federal de Alagoas - Maceió Al - Brasil.

: Inglés Inremediario: Comprensión auditiva y lectura (B2),Expresión oral (B2), Escritura

(B1), IBL - Instituto Brasileño de Lenguas - Maceió - Al - Brasil.

: Italiano Básico: Comprensión auditiva y lectura (B1), Expresión oral (B1), Escritura
(B1), IBL - Instituto Brasileño de Lenguas - Maceió - Al - Brasil.

OTRAS COMPETENCIAS:

Buenas dotes de comunicación adquiridas a través de experiencias laborales, buena relación con las
personas y trabajo en equipo, dinámico, puntual, asiduo, organizado, con sentido práctico y orientado al
objetivo, rápido aprendizaje en lo que pueda ser de interés para la mejor marcha de todo el trabajo y la
propio equipo, y mi gente.

LICENCIA DE CONDUCCIÓN:

B – Con PID , Permiso Internacional de Conducir.

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