El alcance de esta auditoría interna cubre los procedimientos
que se auditaron para la Selección y contratación de personal, Administración de prestaciones. pues incluyendo los exámenes y las evaluaciones del sistema de control interno de la empresa. Así como su forma eficaz sobre el cumplimiento de las diferentes actividades que son asignadas en las mismas, también: Permite que se pueda evaluar, revisar, validar, la calidad de la aplicación sobre los controles financieros y operativos de la empresa, desarrollando un efectivo control. Ayudar y asegurarse que las políticas, los programas y procedimientos formados por la empresa u organización se cumplan. Estar seguros de que los activos se encuentran registrados debidamente por las perdidas. Asegurar la información para que sea utilizada de manera responsable. Evaluar la eficacia y calidad sobre la ejecución de las actividades asignadas. Asesorar las mejoras dentro de las organizaciones. Ayudar e identificar los ahorros y valores potenciales, así como el impacto que puede producir su resultado financiero. Revisar de forma correcta las recomendaciones, y sugerencias presentes en la auditoria.