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El documento habla sobre el fenómeno de la fuga de cerebros en México. La fuga de cerebros ocurre cuando individuos altamente capacitados emigran a otros países, generalmente debido a falta de oportunidades o motivos económicos. Esto hace que el país pierda la inversión hecha en educar a esa persona. La fuga de cerebros puede ser forzada, como durante regímenes dictatoriales, o voluntaria cuando personas emigran para encontrar mejores condiciones laborales.
El documento habla sobre el fenómeno de la fuga de cerebros en México. La fuga de cerebros ocurre cuando individuos altamente capacitados emigran a otros países, generalmente debido a falta de oportunidades o motivos económicos. Esto hace que el país pierda la inversión hecha en educar a esa persona. La fuga de cerebros puede ser forzada, como durante regímenes dictatoriales, o voluntaria cuando personas emigran para encontrar mejores condiciones laborales.
El documento habla sobre el fenómeno de la fuga de cerebros en México. La fuga de cerebros ocurre cuando individuos altamente capacitados emigran a otros países, generalmente debido a falta de oportunidades o motivos económicos. Esto hace que el país pierda la inversión hecha en educar a esa persona. La fuga de cerebros puede ser forzada, como durante regímenes dictatoriales, o voluntaria cuando personas emigran para encontrar mejores condiciones laborales.
La fuga de cerebros o fuga de talentos es la emigración de individuos
ya formados y de talento (y generalmente para no regresar) a otras naciones más desarrolladas, impulsados principalmente por la falta de oportunidades de desarrollo, por motivos económicos o por conflictos políticos. A veces este fenómeno se da también entre naciones desarrolladas, debido a diferencias salariales o impositivas.
La fuga de cerebros hace que el país de origen pierda la inversión en
educación superior de esa persona, y de la misma forma el capital social del que formaba parte el individuo se reduce por su partida.
La definición de fuga de cerebros equivale a la salida de personas
educadas o profesionales de un país, campo o sector económico hacia otro, generalmente para conseguir mejores condiciones de vida o salarios. Se puede dar de dos formas:
Forzada: por razones políticas durante los regímenes dictatoriales,
caso de argentina donde se produjo exilio político debido a que las universidades públicas argentinas estaban organizadas de acuerdo a los principios de la reforma universitaria, que establecía la autonomía universitaria del poder político y el gobierno de estudiantes docentes y graduados. Tal motivo hizo que fueran golpeados con dureza haciéndolos pasar por una doble fila al salir de los edificios, luego de ser detenidos. Luego fueron despedidos o renunciaron y abandonaron el país.
Voluntaria: por razones económicas, la cual las personas emigran para
encontrar mejores condiciones laborales o salariales. Esta emigración tiende a profundizar un círculo vicioso en donde los profesionales y científicos emigran porque no coinciden con la estructura productiva y a la vez esta no se modifica porque no existen recursos humanos capaces de generar tal modificación. El valor asignado por los trabajadores a su trabajo es mayor al que la demanda local está dispuesta a pagar.