SELECCIÓN Y EVALUACIÓN CANDIDATO

VERIFICACIÓN DE REFERENCIAS

Fecha: 29-10-2021
Nombre del candidato: WILLIS COTA JULIO
Cargo: APAREJADOR DE CARGA
Teléfonos: 3004253858 - 3163082616

INFORMACIÓN DEL EMPLEADOR

Nombre de quién brinda la información: RICARDO UPARELA

Cargo: INGENIERO CIVIL GRUPO 4G
Relación laboral con el candidato: JEFE INMEDIATO

INFORMACIÓN DEL CANDIDATO

Cargo (s) desempeñado (s): APAREJADOR DE LA GRUA

Tiempo laborado: CASI 2 AÑOS
Motivo del retiro: TERMINACION DEL PROYECTO
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FORTALEZAS DEBILIDADES
RESPONSABLE NIGUNA
CONOCIMIENTO DE SU CARGO

Competencias significativas en el desempeño laboral:

ASEGURABA MUY BIEN LAS CARGAS A IZAR
NUNCA HUBO NINGUN AT DURANTE LA ACTIVIDAD DE IZAJE DE LA CARGA

Competencias a fortalecer: ___________________________________________________________________

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Durante su desempeño tuvo algún incidente o AT: SI ___ NO _X__

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Genero incapacidad el AT SI ___ NO _X__ Por cuanto tiempo ____________________

Durante su desempeño tuvo quebranto de salud x EG: SI ___ NO _X__

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Genero incapacidad la EG SI ___ NO _X__ Por cuanto tiempo ____________________

Durante su desempeño tuvo proceso disciplinario: SI ___ NO _X__

º
 SELECCIÓN Y EVALUACIÓN CANDIDATO

VERIFICACIÓN DE REFERENCIAS

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Genero algún tipo de sanción disciplinaria SI ___ NO _X__ CUAL ______________

Lo volvería a contratar: SI _X__ NO ___ por qué?

SU DESEMPEÑO LABORAL FUE EXCELENTE

Persona que hace la referenciarían:

SHIRLEY URIELES NIETO

Líder HSE Consorcio Mediterránea

º
 SELECCIÓN Y EVALUACIÓN CANDIDATO

VERIFICACIÓN DE REFERENCIAS

Fecha: 29-10-2021
Nombre del candidato: WILLIS COTA JULIO
Cargo: APAREJADOR DE CARGA
Teléfonos: 3004253858 - 3163082616

INFORMACIÓN DEL EMPLEADOR

Nombre de quién brinda la información: DEISY BARON

Cargo: GERENTE ADMON PRODEGI SAS
Relación laboral con el candidato: JEFE INMEDIATO

INFORMACIÓN DEL CANDIDATO

Cargo (s) desempeñado (s): APAREJADOR DE LA GRUA

Tiempo laborado: 1 AÑO 1 MES
Motivo del retiro: TERMINACION DEL PROYECTO
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FORTALEZAS DEBILIDADES
RESPONSABLE NINGUNA
DOMINIO DEL CARGO
PUNTUALIDAD
RESPETO CON LOS COMPAÑEROS

Competencias significativas en el desempeño laboral:

ASEGURABA MUY BIEN LAS CARGAS A IZAR
NUNCA HUBO NINGUN AT DURANTE LA ACTIVIDAD DE IZAJE DE LA CARGA

Competencias a fortalecer: ___________________________________________________________________

__________________________________________________________________________________________

Durante su desempeño tuvo algún incidente o AT: SI ___ NO _X__

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Genero incapacidad el AT SI ___ NO _X__ Por cuanto tiempo ____________________

Durante su desempeño tuvo quebranto de salud x EG: SI ___ NO _X__

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Genero incapacidad la EG SI ___ NO _X__ Por cuanto tiempo ____________________

Durante su desempeño tuvo proceso disciplinario: SI ___ NO _X__

º
 SELECCIÓN Y EVALUACIÓN CANDIDATO

VERIFICACIÓN DE REFERENCIAS

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__________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________

Genero algún tipo de sanción disciplinaria SI ___ NO _X__ CUAL ______________

Lo volvería a contratar: SI _X__ NO ___ por qué?

SU DESEMPEÑO LABORAL FUE EXCELENTE

Persona que hace la referenciarían:

SHIRLEY URIELES NIETO

Líder HSE Consorcio Mediterránea