JORNADA DE TRABAJO

De conformidad con lo establecido en los artículos 167, 173, 175 y 176 de la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las
Trabajadoras y los artículos 1°, 7° y 8° del Reglamento Parcial de la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras, en
concordancia con lo establecido en las cláusulas N° 104 y 112 de la Convención Colectiva vigente para la fecha de suscripción del
presente Contrato de Trabajo a Tiempo Determinado, se informa al trabajador _______________________________, titular de la
cédula de identidad N° _________________, que la Jornada de Trabajo que deberá cumplir en la Gerencia de
_________________________ es la siguiente:
OPCIÓN 1: Colocar el horario de forma genérica, atendiendo las necesidades de la Gerencia a donde va a estar adscrito el
trabajador, más o menos como sigue a continuación:

1. Jornada de trabajo de siete y media (7,5) horas diarias, durante cinco (5) días continuos a la semana, seguido de dos (02)
días de descanso continuos, con una (1) hora diaria inter jornada para el descanso y la alimentación, luego de la cuarta hora
consecutiva de trabajo.
2. Jornada de trabajo por pautas previamente convocadas por sus coordinadores o supervisores en horarios rotativos y
alternos, de siete y media (7,5) horas diarias, durante cinco (5) días continuos a la semana, seguido de dos (02) días de
descanso continuos.
3. Jornada de trabajo por pautas previamente convocadas por sus coordinadores o supervisores en horarios rotativos y
alternos, de veinticuatro (24) horas de trabajo por cuarenta y ocho (48) de descanso, seguido de 1 día de descanso adicional
cada 15 días.
4. Jornada de trabajo por guardias de seis (6) días de trabajo continuo y catorce (14) días continuos de descanso.

OPCIÓN 2:
Trabajadores Administrativos: Jornada es de Lunes a Viernes de 08:30 a.m. a 5:00 p.m., con un descanso inter jornada de 12:30 a.m.
a 1:30 p.m. y dos (2) días de descanso semanal los días Sábados y Domingos.

Trabajadores Operativos: Jornadas alternas y rotativas de siete y media (7,5) hora de labor con una (1) hora inter jornada para el
descanso y la alimentación, efectuada durante cinco (5) días consecutivos con dos (2) días consecutivos de descanso.

OPCIÓN 3:
HORARIO ACTUAL
GERENCIA DE ARCHIVO AUDIOVISUAL
• División Archivo de Prensa
Lunes a Viernes de 07:00 a.m. a 02:30 p.m.
Lunes a Viernes de 07:30 p.m. a 03:00 p.m.
Lunes a Viernes de 08:30 p.m. a 04:30 p.m.
Lunes a Viernes de 01:30 a.m. a 08:30 p.m.
Lunes a Viernes de 04:00 p.m. a 11:30 p.m.
Lunes a Viernes de 11:00 p.m. a 07:00 a.m.
• División Archivo de Programación (Video tape)
Lunes a Viernes de 07:00 a.m. a 02:30 p.m.
Lunes a Viernes de 08:00 a.m. a 03:30 p.m.
Lunes a Viernes de 09:00 a.m. a 04:30 p.m.
Lunes a Viernes de 12:00 a.m. a 07:30 p.m.
Lunes a Viernes de 01:00 p.m. a 08:30 p.m.
Lunes a Viernes de 03:00 p.m. a 10:30 p.m.
Lunes a Viernes de 04:00 p.m. a 11:30 p.m.
Lunes a Viernes de 11:00 p.m. a 07:00 p.m.
• División Ingesta de Prensa
Lunes a Viernes de 05:00 a.m. a 12:30 p.m.
Lunes a Viernes de 07:30 p.m. a 03:00 p.m.
Lunes a Viernes de 01:00 p.m. a 08:30 p.m.
Lunes a Viernes de 04:00 a.m. a 11:30 p.m.
Lunes a Viernes de 11:00 p.m. a 05:00 a.m.
• Asistentes Administrativos
Lunes a Viernes de 08:30 a.m. a 05:00 p.m