CONSOLIDADO

Nro 1
 INTEGRANTES:
-Abihail Valencia Guevara CODIGO DE AULA : 01086 NRC: 16147

-Alex Allcca Ascencio CODIGO DE AULA: 01086 NRC: 16148

-Betti Korina Vargas Mamani CODIGO DE AULA: 01086 NRC: 16148

-Dany Buitron Vilcapoma CODIGO DE AULA: 01086 NRC: 16146


Ahihail Belen Valencia:
Para mi un liderazgo auténtico es aquel líder que se conoce a si mismo, ya
sean sus fortalezas y debilidades.Aquel líder que muestra su capacidad de
tomar cualquier decisión bajo cualquier circunstancia, siempre mostrándose
con valores sin perder la cordura ante cualquier situación.
Ejemplo:
-Fortalezas: Empática,honesta,responsable.
-Debilidades: Dificultad ponerme de mal humor cuando estoy estresada.
Betti Korina Vargas Mamani: Liderazgo auténtico
Para mi el liderazgo auténtico es lo que logra una persona cuando conoce su
historia de vida, se autoconoce (identifica sus fortalezas y debilidades) para
guiar el camino a otros con un propósito compartido.
Ejemplo:
-Fortalezas: Responsable, sincera, solidaria.
-Debilidades: Dificultad para expresarme en público.
Alex Allcca Ascencio:
Líder es aquel que es capaz de influenciar y hacer que todos los integrantes
del equipo trabajen con entusiasmo enfocados cada día en la consecución de
logros, metas y objetivos; ser líder implica pensar diferente a los demás,
sabiendo defenderlo, argumentarlo y debatirlo correctamente.
Mis Fortalezas y mis Debilidades:
-Fortalezas: Puntual, responsable, sincero.
-Debilidades: tímido, pánico escénico, claustrofobia.
Danny
El ser líder es tener la capacidad de entender, encaminar y saber tener el tino
de actuar de acuerdo al tiempo y el espacio basado en metas a corto, media o
largo plazo pero siguiendo los lineamientos de la organización.
Ejemplo:
- FORTALEZA.- Empático, Tolerante y práctico.
- DEBILIDAD.- Confiado.
 Camino para el líder
auténtico
Abihail Valencia Guevara
1) Viaje hacia el liderazgo: En este periodo conocemos
nuestra historia de vida en altas y bajas, también
estamos en un momento que podemos perder el
camino de nuestro objetivo, pero por ello también
tenemos en cuenta nuestros crisoles que si bien es
cierto son buenos o malos pero nos ayudan en el
proceso.
2) Desarrollandote como un verdadero Líder :En este
periodo empezamos a tener: Autoconciencia ,que es
ser capaz de ver nuestras fortalezas y debilidades;
Valores, que son los principios que nos regirán
nuestro camino; Sweep Spot, que es tener
motivaciones;Equipo de soporte, que son las
personas que siempre acudimos en las buenas y en
las malas, las personas a las cuales nos podemos
mostrar vulnerables libremente; Vida integrada, que
es tener un equilibrio de nuestra vida.
3) Tu Auténtico Norte conoce Al Mundo: En este
periodo mostramos un líder que tiene bien en claro
su propósito, el cual puede empoderar a otros líderes
y es un líder que trasciende las fronteras.
 Camino para el líder
Auténtico
Alex Allcca Ascencio
El camino para un buen líder es conocer bien
tu historia de vida, los valores, tener en claro
los límites éticos.
A lo largo de mi corta vida pude experimentar
varios escenarios que cambiaron mi vida, pude
fortalecer mis debilidades y reforzar mis
fortalezas; mi fortaleza más apreciada por mí
es la puntualidad y siento que puedo ser un
gran profesional fortaleciendo mis valores.
Auténtico norte: Tu norte verdadero se
basa en lo que es más importante para ti,
tus valores más queridos, tus pasiones y
motivaciones, las fuentes de satisfacción en
tu vida.
Un buen líder es capaz de realizar su FODA
y emprender con ello, es capaz de ponerse
en situación de otro, un buen líder no solo
debe ser un buen orador también tiene que
saber escuchar opiniones.
 Camino para el líder 3)Tu auténtico norte: Aquí
debemos saber nuestro propósito
auténtico y pasar del yo a nosotros para
empoderar a los demás para que
Betti Korina Vargas Mamani
lideren lograr un liderazgo global.
1) Viaje hacia el liderazgo: Aquí debemos
conocer nuestra historia de vida, así
mismo los crisoles que son los
momentos que han marcado nuestras
vidas, pueden ser positivos o negativos.
También implica los riesgos de
perderse en el camino.
2) Desarrollo del líder auténtico: Implica
autoconocerse, valores, sweet spot,
equipo de soporte y vida integrada. “Un líder es aquel que conoce el camino, hace el
camino y muestra el camino.” – John C. Maxwell
 VIAJE HACIA EL LIDERAZGO
EL CAMINO AL AUTENTICO
AUTENTICO NORTE
PERDIENDO EL
HISTORIA DE VIDA
Nos sirve para poder
CAMINO Es nuestra guía hacia el éxito y
recordar que somos
Lo bueno de este representa lo que somos
episodio es que
y qué queremos ser
también nos ayuda a
manteniéndonos encaminados en
para poder tener
ubicar lo que nos nuestra línea de vida.
definido nuestra
desvía del camino
línea de vida
hacia el objetivo
MI SUCESO
Habiendo hecho un reconocimiento
sobre los sucesos de mi vida dentro mi
CRISOLES
juventud y el recordar el
Son los momentos en los
cuales se generan un quiebre distanciamiento con una de mis
donde pueden llegar a ser los hermanas por viaje laboral.
causantes sucesos positivos o Mi crisol fue que desde ese momento
negativos. empecé a entender el verdadero valor
del tiempo en familia.
LÍDER AUTÉNTICO/ NACIONAL
Santa Inès Melchor Huiza

Es una fondista peruana. Melchor posee diferentes récords nacionales e internacionales y fue
elegida como la mejor atleta peruana el 2003. Melchor aparte de ser una destacada deportistas
también es abogada de profesión y una exitosa empresaria.
A Inés la consideramos como una líder nacional ya que a pesar de las adversidades económicas
que tenía supo sobresalir y ganarse el reconocimiento. Ya que entrenaba en el día y estudiar en
las noches, así fue la rutina de Inés Melchor por seis años que duró su carrera en derecho.
Después de finalizado sus estudios, ejerció por un año la abogacía, pero su amor por el atletismo
pudo más y se metió al 100% en el deporte.
LÍDER AUTÉNTICO/ MUNDIAL
Mark Elliot Zuckerberg

Consideramos que Mark Elliot Zuckerberg es un líder auténtico por que a pesar de la
edad y circunstancias que ha tenido logró sobresalir a su corta edad llegar a ser un
multimillonario y además ser de inspiración para muchos ya que hoy en día es
presidente y director ejecutivo de Meta, empresa que fundó originalmente con el
nombre de Facebook .Además es codirector ejecutivo de la Iniciativa Chan Zuckerberg
(empresa que ayuda a erradicar enfermedades y mejorar la educación), por lo que esto
es motiva a muchos jóvenes a seguir ese camino empoderandolos para que sean unos
líderes auténticos.