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  • 01 5 T Erminos Y D E F IN: 1. Planificar 2. Hacer

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    Katya Paola Padilla Andrade
    10 vistas1 página
    Este documento presenta un mapa mental sobre el sistema de gestión ambiental. En resumen: 1) Explica los principales elementos de un sistema de gestión ambiental como la política ambiental, los objetivos ambientales, la organización, los aspectos e impactos ambientales y el ciclo PDCA. 2) Describe los pasos del ciclo de mejora continua que incluyen la planificación, la implementación, la verificación y la revisión. 3) Explica conceptos clave como los requisitos legales, las partes interesadas, el desempeño

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    Título original

    MAPAnMENTALnTERMINOSnYnDEFINICIONESnISOn14001n2015nnKATYAnPADILLAnANDRADE___3263179909ebf8f___

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    Katya Paola Padilla Andrade
    Este documento presenta un mapa mental sobre el sistema de gestión ambiental. En resumen: 1) Explica los principales elementos de un sistema de gestión ambiental como la política ambiental, los objetivos ambientales, la organización, los aspectos e impactos ambientales y el ciclo PDCA. 2) Describe los pasos del ciclo de mejora continua que incluyen la planificación, la implementación, la verificación y la revisión. 3) Explica conceptos clave como los requisitos legales, las partes interesadas, el desempeño

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    de 1

    M A P A

    M E N T A L

    15. Requisitos legales y otros requisitos. 14. Requisito. (necesidad)


    1.Ciclo de vida.(etapas de un producto-materia


    1. Sistema de Gestión (mision, vision, objetivos y
    13. Prevención de la contaminación politica de calidad) prima y disposición final)
    (uso de practicas para evitar
    16. Riesgo. (incertidumbre) contam

    inación y reducir impacto



    2. Sistema de gestión ambiental
    ambiental)

    (requisitos legales)

    17. Riesgos y oportunidades.


    12. 1.Objetivo ambiental 2. Contratar externamente.(acuerdo con

    RMINO
    (efectos adversos y 3. Política ambiental (intención y

    E
    (objetivo coherente con la ente externo para realizar una función)
    beneficiosos)

    T
    dirección en el desempeño ambiental)
    política ambiental)

    1. PLANIFICAR
    15 S 2. HACER

    0
    4. 1.Organización (funciones y

    Y
    18. Competencia (aplicar
    responsabilidades personal)

    1:2
    conocimiento) 3. Proceso (conjunto de actividades

    DE
    5. 1.Alta dirección.

    11. Objetivo. (resultado (líder) entradas-salidas.)

    0
    a lograr)

    19. 1.Información

    FINICIO

    0
    documentada. (control y 6. Parte interesada (persona afectada

    4
    mantenimiento de la por la actividad de la organzacion)
    información) 7. Medio ambiente (entorno de

    1

    10. Impacto ambiental.(cambio la organización)

    O
    en el medio ambiente )


    1.Auditoría.(proceso de verificación

    S
    grado de cumplimiento según criterios )

    I
    9. Condición ambiental. 8. 1.Aspecto ambiental.

    (elemento que causa impacto 7. Desempeño ambiental.

    C
    (estado del medio ambiente)

    N
    ambiental)


    ES

    T 2. Eficacia (grado de realización de
    N actividades y logro de resultados

    4. HACER 3. VERIFICAR planificados)


    1.Conformidad.(cumplimiento
    6.Desempeño. Resultado
    de un requisito)
    3. Indicador (representación medible medible

    de la condición)

    3. Acción correctiva.(acción para

    eliminar causa de no
    conformidad y evitar q se repita) 4. Mejora continua (actividad
    2. No conformidad.
    recurrente para mejorar
    (incumplimiento de un
    4. Seguimiento. (estado de un sistema
    desempeño) 5. Medición. Proceso para determinar
    requisito) o un proceso)

    un valor.

    KATYA PAOLA PADILLA ANDRADE

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