ACTA DE ENTREGA DE ORDEN DE TRABAJO A EMPRESA CONTRATISTA

(En cumplimiento del artículo 27° inciso c) del Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo con Electricidad (R.M
N° 111-2013-MEM/DM)

Por la presente se procede a encargar ejecución de siguiente Orden de Trabajo a la Contratista de Enel Distribución
Perú: P.A PERU S.A.C. con N.º de Contrato
LCL INGENIERÍA: 6300410661
Inspector Enel: FLORES BARDALES, JHON JOSE
LCL OBRAS: 6300421968

Trabajo relacionado 1: Fecha Máxima Ejecución: 24/08/2022

Trabajo relacionado 2: Fecha Término Estimado: 24/11/2022

Plano(s) del proyecto: 278688-6300410661a -3

Descripción: EXTENSIÓN DE REDES SDS RADIO 13861A A FIN DE ATENDER UN NUEVO SUMINISTRO CON
C.C DE 9.0 KW. S: 3142486

Dirección: MZ B – LT 3. PROVIV VIRGEN DE FATIMA

Distrito: CARABAYLLO N° Expediente: 0000207077400122

(1) La ejecución de este trabajo, debe efectuarse de acuerdo a lo considerado en el Plano Proyecto respectivo,
Reglamento de Construcciones y Normas Técnicas establecidas y cumpliendo con todas las Normas y
Reglamentos de seguridad y medio ambiente vigentes, respetando el orden, el plazo de ejecución y las
disposiciones Municipales correspondientes.

Así mismo, el contratista está obligado a cumplir con todas sus obligaciones jurídicas laborales con su personal,
garantizando estar al día en los seguros y pólizas contractuales relacionadas al contrato establecido con Enel
Distribución Perú.

Antes del inicio del trabajo, el Contratista deberá efectuar una inspección para mantener o asegurar las
condiciones de seguridad para sus trabajadores y público en general, siendo obligatorio la identificación, control y
comunicación de los riesgos a todos sus trabajadores.

Para asegurar el mensaje, el Contratista está obligado a dar la charla de los cinco minutos para recordar a sus
trabajadores los riesgos y las medidas de control que deberán aplicar.

Todos los trabajadores contratistas, ingresarán a la zona de trabajo con la orden emitida de parte del supervisor o
responsable de la obra del contratista, estando prohibido la improvisación o reemplazo de trabajadores a último
momento. El trabajador debe ser idóneo para la actividad o tarea encomendada.

Se deja constancia de entregarle la orden de trabajo, conteniendo:

1. Orden de trabajo y memoria 2. Plano del proyecto

3. Previsto 4. Etiquetas AP y/o Hoja de Equipamiento

Firman en señal de conformidad, a los jueves, 8 de Septiembre de 2022