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En la actualidad, la mayoría de los estudiosos del tema estaría de acuerdo en definir las
actitudes de la siguiente forma: Evaluaciones globales y relativamente estables que las
personas hacen sobre otras personas, ideas o cosas que, técnicamente, reciben la
denominación de objetos de actitud
Las actitudes reflejan una tendencia evaluativa que no es directamente observable desde
fuera del propio sujeto. Por tanto, se hace necesario inferir las actitudes de las personas a
partir de ciertos indicadores. Las actitudes se organizan mentalmente de acuerdo a lo que se
ha dado en denominar concepción tripartita de las actitudes.
Constan de tres componentes: cognitivo, afectivo y conductual.
Componente cognitivo: incluye pensamientos y creencias de las personas
acerca del objeto de actitud
Componente afectivo: agrupa los sentimientos y emociones asociados al
objeto de actitud.
Componente conductual: recoge las intenciones o disposiciones a la acción
así como los comportamientos dirigidos hacia el objeto de actitud
Es importante resaltar las funciones que cumplen las actitudes y las motivaciones
que ayudan a satisfacer. Por ende, Podemos encontrar distintas clasificaciones
funcionales de las actitudes, aquí destacaremos tres: organización del conocimiento,
utilitaria y de expresión de valores. A continuación, se describen cada una de estas
funciones y las motivaciones con las que están relacionadas..