26 Domingo 11 de septiembre de 2022

La Unión Industrial de Salta profundiza sus

tareas de responsabilidad social empresaria
HDesde 2016, la asociación gremial empresaria del sector industrial de la provincia busca coordinar los esfuerzos de los
socios en sus aportes a la comunidad. Este año, capacitarán de manera gratuita a 100 estudiantes de Ingeniería de la UNSa.

En el marco de los festejos

por los 40 años de la Unión
Industrial de Salta (UIS),
desde la entidad profundizan
las tareas de responsabilidad
social empresaria. Luego de
varios años con distintas ac‑
ciones, como la entrega de
cocinas ecológicas a come‑
dores, este año se concen‑
trarán los esfuerzos en ca‑
pacitaciones a estudiantes de
los últimos años de las ca‑
rreras de Ingeniería de la
Universidad Nacional de
Salta (UNSa).
En 2016, se conformó el
área de Responsabilidad So‑
cial Empresaria (RSE) de la
UIS, con el afán de coordinar
los esfuerzos de los socios en
sus aportes a la comunidad,
entendiendo que los empre‑
sarios forman parte de ella. El
Departamento de RSE tiene a
su cargo todas las acciones
que se realizan desde la aso‑
ciación gremial por el bien de
la comunidad y está confor‑
mado por representantes de
varias empresas socias.
A raíz de una investiga‑
ción cualitativa que realiza‑
ron en 2019 las facultades de
Ingeniería de la Universidad
Católica de Salta y de la UNSa
sobre cómo se debían ade‑
cuar las competencias de los La entrega de cocinas ecológicas a comedores durante el año pasado permitió un ahorro estimado de 103 toneladas de leña por año. Pablo Yapura
egresados para una mejor
inserción laboral en la in‑ la iniciativa.
dustria, surgió que los “Desde años anteriores
alumnos salen con un nivel venimos haciendo progra‑
práctico muy alto pero re‑ mas, como la entrega de co‑
quieren tal vez más apoyo en cinas ecológicas a comedo‑
habilidades blandas, como res. Cada año buscamos in‑
liderazgo y comunicación corporar nuevas iniciativas”,
efectiva, entre otras. comentó la responsable del
Luego de que las entida‑ Departamento de RSE de la Romina
des presentaran estos resul‑ UIS, Romina Saravia Falcón.
tados a la UIS, surgió la posi‑ Señaló que trabajan desde
Saravia Falcón
bilidad de capacitar a los es‑ diferentes perspectivas para DEPARTAMENTO RSE
tudiantes en estas áreas, para
potenciar su formación in‑
ver cómo pueden aportar a la
comunidad salteña: “En el
“A partir de las
tegral. departamento buscamos el propuestas que
A partir de una alianza trabajo colaborativo de los recibimos,
entre el Instituto Nacional de
Tecnología Industrial (INTI),
socios y el aporte de todos. Se
reciben propuestas de las
elegimos la que
la Unsa y la UIS, por iniciativa ONG y de la comunidad en mayor impacto
de la casa de estudios, este
mes comenzará la capacita‑
general y decidimos la que
mayor impacto va a tener y
va a tener y que
ción gratuita a 100 alumnos que va a generar un cambio va a generar un
de los últimos años de Inge‑ significativo en la comuni‑ Desde el Departamento de RSE buscan el trabajo colaborativo y el aporte de los socios. cambio mayor
niería de la UNSa, bajo el
nombre “Liderarte”.
dad”.
modelo Georgia para ollas de ahorro estimado de 103 to‑ mes para nueve comedores.
en la
La formación, a cargo del Acciones del año pasado 20 litros, 10 hornos modelo neladas de leña por año Se cumplió un rol de comunidad”.
INTI, se centrará en habili‑ Durante el año 2021, desde el Malambo con 3 bandejas y 10 (103.680 kg por año) y un contención social y se brindó
dades blandas: brindarán Departamento de RSE reali‑ cocinas Magnus para ollas de ahorro de $3.200 por mes por comida para niños, jóvenes,
cursos de liderazgo, trabajo zaron alianzas con ocho em‑ 100 litros. Así, se benefició a comedor y de $38.400 por mujeres vulneradas y adultos
en equipo, comunicación presas nucleadas por la UIS y 9 comedores de Salta: 7, de año, a valores del año pasado. mayores.
efectiva, negociación y reso‑ se sumaron 14 voluntarios. Se Capital y 4, del interior, en Un consumo habitual de Se promovió una mejora
lución de conflictos y redac‑ realizó un acuerdo con la or‑ Piquirenda, General Güemes leña promedio por comedor en la salud de las cocineras:
ción de información técnica. ganización Solar Inti y con el y Carboncito. Se capacitó a 64 es de 1.200 kg por mes. Con más comodidad en el trabajo
Según explicaron desde la Ministerio de Desarrollo So‑ cocineras y se benefició a un ahorro del 80%, 960 kg con respecto al calor y una
entidad, a partir de esta ex‑ cial de la Provincia. 1.450 personas. por mes por comedor. Un to‑ disminución del 80% de hu‑
periencia, buscarán replicar Se instalaron 10 cocinas Esta tarea permitió un tal de 8.640 kg de leña por mo en los espacios de cocina.