Comentarios del Cortometraje “El circo de la mariposa”

1. Equipos de trabajo
En el equipo de trabajo hay todo tipo de roles, son papeles destinados personas proactivas. En
concreto, enmarcaríamos 3 roles bien definidos: el impulsor, el implementador y el finalizador.

 El primero es el que motiva a los demás compañeros del grupo para avanzar en el trabajo y
no desistir ante los contratiempos que se produzcan en los proyectos. Se caracteriza por su
valor e iniciativa en la toma de decisiones y en la resolución de problemas.
 El implementador es el ejecutor. Es decir, es la persona capaz de poner en práctica las
ideas acordadas por el grupo. Disciplinado, eficaz y a veces intolerante a los cambios, son
las características que mejor le definen.
 Por último, encontramos al finalizador. Perfeccionista y minucioso, su función es
asegurarse de que se cumplen los objetivos al 100% y en los periodos de tiempo marcados.

2. Tipos de liderazgo
Liderazgo negativo: El del promotor del circo de rarezas, que lo presenta como un
fenómeno, una perversión de la naturaleza y un hombre (si se le puede llamar así) a quien
Dios mismo le ha dado la espalda. Lo trata de monstruo.

Liderazgo positivo: Méndez el director del Circo de la Mariposa que resalta y muestra en su
circo las capacidades del ser humano y no sus defectos o aspectos negativos, respeta y
valora al ser humano por las cosas buenas que pueden realizar.

3. Efectos
Will es el personaje en que se centra la historia, es una persona sin manos y pies,
destrozado emocionalmente pues se siente utilizado y maltratado, objeto de burlas, lástima
y temor.

Mendez conoce a Will y lo primero que le dice es: Eres magnifico.

El promotor del circo de las rarezas le dice: Mientras más grande es la lucha, mas glorioso
es el triunfo.

Motivado por las palabras de Mendez, decide escapar del circo y unirse al espectáculo del
señor Méndez en el circo de la mariposa.

Will se empieza a dar cuenta que el circo de la mariposa es un circo inclusivo, en el que no
lo ven como alguien “raro” y que en ese circo no lo van a exhibir, lo anima a que descubra
el mismo para que es bueno, que debe creer en él mismo. Un accidente en el río lo hace
descubrir que es bueno para nadar, que puede flotar y nadar.

Al final Will se vuelve también un líder pues sirve de inspiración a niños con capacidades
especiales.