2015-1 Informe Oficina de Graduados CRG

INFORME SEMESTRAL
2015-1
OFICINA DE GRADUADOS Y EMPLEABILIDAD
UNIMINUTO SEDE CUNDINAMARCA

CENTRO REGIONAL GIRARDOT
Profesionalismo, liderazgo y compromiso social

Carrera 10 No. 36-106Ofc. 2º. Piso – Tel.: 2916520 Ext. 3615 Email: egresados.uniminutogdot@gmail.com
egresadosgirardot@uniminuto.edu
COORDINACIÓN DE GRADUADOS CENTRO REGIONAL GIRARDOT
La Oficina de Graduados y Empleabilidad del Centro Regional Girardot, ha trabajado sus proyectos
de acuerdo a los lineamientos de la Coordinación de Graduados y Empleabilidad de la Sede
Cundinamarca, los cuales apuntan al cumplimiento del estándar de calidad de Graduados
propuesto por el MEN en el Decreto 1295, Lineamientos de acreditación del CNA y aportar en el
cumplimiento de la MEGA de la Rectoría Cundinamarca, teniendo en cuenta que los Graduados
son el rostro de la universidad ante la sociedad.
Desde la Coordinación de Graduados y Empleabilidad de la Sede se presentó un cronogramas de

las actividades que se debían realizar durante el año 2015, se propuso realizar un tema de
actualización de datos para evidenciar resultados se consiguieron premios para cada uno de los
centros regionales, se pone en funcionamiento la plataforma de Empleabilidad del Sistema, se
realizaran tres talleres para los graduados en temas relevantes así como el acompañamiento en el
proceso de grados de los estudiantes de la Regional.
Esta unidad de apoyo tiene la responsabilidad de acompañar a las coordinaciones de programa en

los procesos de calidad, se continuó con el trabajo de las Fichas del programa de Trabajo Social
para su Proceso de Acreditación de alta calidad, para dar cumplimiento al Factor Impacto de los
egresados en el medio, características 36 y 37.
Igualmente, se prepara para la visita de acreditación de los programas de distancia en los

diferentes Centros Tutoriales, finalmente, por disposición de la Rectoría se entregaron las
diapositivas a los coordinadores de programa para que contaran con la información de los
procesos que realiza esta Oficina.
Se participó en los procesos para certificación de calidad ISO, en los talleres del Sistema de Gestión
de Calidad, se revisó y organizo todo lo relacionado al macro proceso Misional de Extensión
(pertinencia y Proyección social), con el proceso de carnetización de graduados. Así mismo, se
continuó con el tema de Gestión documental, organizando la documentación de la Coordinación
de Graduados de acuerdo a las indicaciones.
Se participó en los procesos de acreditación institucional, se entregó la información a la

dirección del C.R.G. quien fue la persona encargada de presentar en la Rectoría
Cundinamarca.

PROYECTOS OFICINA DE GRADUADOS Y EMPLEABILIDAD
CENTRO REGIONAL GIRARDOT
1. BENEFICIOS
1.1 Carnetización de Graduados.

Se realizó el proceso de carnetización de los graduados del periodo académico 2015-10, en el
Centro Regional Girardot y en el CERES Tequendama y Alto Magdalena, se carnetizaron 126
graduados, por dificultades en los tiempos de elaboración no se entregaron el día del grado; por
este motivo, se notificaron los graduados por email y redes sociales y se están entregando en la
Oficina de Graduados del C.R.G.. Los carnets del CERES Tequendama se entregaron a la
Coordinadora del CERES para su correspondiente entrega en las oficinas de los Centros Tutoriales.
1.2 Servicios de Biblioteca.

Se brindó la capacitación en Recursos bibliográficos y bases de datos virtuales a los Graduados del
C.R.G., orientada por el Graduado Giovanny Monroy.
1.3 Encuentros de graduados.

De acuerdo al cronograma de la Rectoría Cundinamarca se realizará en el segundo periodo
académico del año. Con respecto a los encuentros de Graduados con los Coordinadores de
Programa, por inconvenientes presentados en los tiempos para el traslado del presupuesto se
pospuso para el segundo periodo del año.
1.4 Gestión y promoción para la participación efectiva de Egresados en las Actividades de

Bienestar.
Se publicaron por redes sociales los horarios de las Actividades de Bienestar del Centro Regional
Girardot, se brindó la información para la participación efectiva en estas actividades.
Publicaciones en Grupo de Egresados de Facebook

2. SERVICIOS
2.1 Empleabilidad.
 Almuerzo con Empresarios: Actividad programada desde la Rectoría Cundinamarca, se contó

con el apoyo del CUE, con el propósito de dar a conocer el Portal de Empleabilidad del Sistema
UNIMIUTO, a este evento se invitaron 15 empresarios de la región, quienes ratificaron la
importancia de UNIMINUTO en la región y se comprometierona inscribir sus empresas en este
portal para publicar sus convocatorias.
Invitación electrónica Registro fotográfico comunicaciones C.R.G.
Como producto de esta reunión se establecieron relaciones con el Gerente del Hotel Tocarema,
quien manifestó su deseo de comprar el café de Viota que comercializa Emprende Verde.
 Red de Graduados: Durante el semestre se publicaron 4 convocatorias de la región y otras a

nivel nacional en las redes sociales de Graduados C.R.G.
Publicaciones en Blog de Egresados y Grupo de Egresados de Facebook

2.2 Gestión y trámites de Matriculas profesionales COPNIA.
Se informó a los postulantes a grado de los programas de ICIV, TINF, TGCC y TPCEE sobre los
requisitos para el trámite para de la Matricula profesional con el COPNIA, a través de la Oficina de
Graduados de la Regional Girardot, se gestionaron 20 tarjetas profesionales para Ingenieros
civiles, 2 Tecnólogos en Informática, 1 Tecnólogo en Gestión de Construcción y 2 T.P. Construcción
de elementos estructurales y o estructurales se entregaron igual número de certificaciones de
tarjetas en trámite con el Diploma de Grado.
Adicionalmente, se entregó información para solicitar la Tarjeta Profesional en el Consejo de

Trabajo Social y se respondieron las correspondientes consultas por los medios electrónicos.
3. EDUCACION
3.1 Capacitaciones.
 Taller de Empleabilidad “Obteniendo el Trabajo que deseo”: Se realizaron dos (2) Talleres
donde se invitaron a los Graduados y a los Graduandos 2015-10 en el C.R.G. y en el CERES
Tequendama, Centro Tutorial La Mesa, fueron orientados por la Magíster Yojana Ibañez,
Coordinadora de Permanencia del C.R.G.; se realizó el proceso de divulgación e inscripción del
Taller por redes sociales. Este Taller permitió motivar a los graduandos para que sean creativos e
innoven en su propia idea de negocio, se brindaron estrategias para la inducción al mundo laboral,
con algunos tip’s para presentar una excelente entrevista laboral, se actualizaron en el tema
realización de su Hoja de vida y se motivó al Graduando hacia la excelencia en el medio profesional.
Invitación Digital enviada a correo electrónico y publicada en Redes Sociales.

Registro Fotográfico Comunicaciones C.R.G Registro Fotográfico CERES Tequendama – La Mesa
El taller de Empleabilidad realizado en el CERES Tequendama conto con una asistencia del
59%, la totalidad de los graduandos inscritos vía web. Mientras que el Taller del C.R.G. contó
con una asistencia del
Evaluación de los talleres de Empleabilidad
4. SEGUIMIENTO A GRADUADOS
4.1 M0 – Momento Graduarse.
 Socialización del Proceso de Grados en el C.R.G. y CERES Tequendama: Se realizaron dos (2)
jornadas de socialización de los procesos de grados, en el Centro Regional Girardot y en el
CERES Tequendama, durante esta jornada se dieron orientaciones para proceso de grado; se
entregó el Instructivo, Paz y Salvo y Ficha de Inscripción a Graduados, se resolvieron dudas e
inquietudes, a estas jornadas asistieron 38 postulantes de grado del C.R.G.

Invitación Digital publicada en Redes Sociales
Igualmente, se brindó información individual en la Oficina de Graduados a los postulantes de

que no asistieron a las reuniones, se atendieron 41 graduandos.
 Recepción Documentos Graduandos: Los graduandos del C.R.G. y del CERES entregaron 124
Fichas de inscripción del recién graduado y 123 copias de la inscripción en el O.L.E.
 Actividades previas al Grado: Se envió a los correos electrónicos de los graduandos del C.R.G.
y del CERES Tequendama el cronograma de las actividades previas al Grado: -Taller de
Empleabilidad “Obteniendo el trabajo que deseo”, -Proceso solicitud de tarjetas profesionales
del COPNIA, -Toma de Fotos para el mosaico, -Ensayo de Grados y el -Brindis se realizó
durante la Ceremonia de los grados junto con las familias de los Graduados. La Entrega de
carnets se informo a los correos de los graduados y se están entregando en la Oficina de
Graduados.
Cronograma Actividades previas al Grado C.R.G.

4.2 M1, M2, M3
 Actualización de Datos 2015-60: Este seguimiento se inicia con la actualización de datos de los
graduados del C.R.G. y del CERES Tequendama que se realizará por medio de las redes sociales
en el segundo periodo del año por disposición de la Coordinación de Graduados de la Rectoría
Cundinamarca.
 Experiencias de Graduados:
 Participación de Graduados vida institucional: Con el apoyo de la Oficina de Comunicaciones

del C.R.G., se gestionó la realización de videos de los graduados delegados a los diferentes
estamentos donde ellos contaron la importancia de su participación en los comités y consejos
de la institución, se realizaron los siguientes videos:
Representante al Consejo de C.R.G. Representante Comité Curricular Tecnologías
https://vimeo.com/129675398 https://vimeo.com/129791181
Representante Comité Curricular

Especialización Gerencia Proyectos
https://vimeo.com/132339341

Estrategias de comunicación de Graduados: Se contó con el apoyo del Área de Comunicaciones
del Centro Regional Girardot, para elaborar la publicidad de las actividades de esta Oficina, así
mismo, se realizó el cubrimiento de los eventos. Se gestionará para el próximo semestre realizar
un video clip con las actividades de esta coordinación durante los últimos años, ya que desde que
no se cuenta con practicante del programa de CSP no se volvió a realizar un video de esta unidad
de apoyo.
Video Grados C.R.G. 2015-1
https://vimeo.com/131147654

ESTADÍSTICAS DE GRADUADOS 2015-10
Actualmente, el Nodo Zonal Girardot cuenta con 972 Graduados de los cuales: - Ochocientos diez
y siete (817) pertenecen al Centro Regional Girardot y ciento cincuenta y cinco (155) al CERES
Tequendama y Alto Magdalena; es decir el 84% de los graduados de la Regional son del C.R.G. y el
16% graduados del CERES Tequendama y Alto Magdalena, como se evidencia en la grafica
siguiente:
Graduados C.R.G.
2% 5%
32%
61%
Especialistas Profesionales
Tecnólogos Tecnicos profesionales
Fuente: Base de Datos Oficina de Graduados

Centro Regional Girardot
Se observa que de los 817 Graduados del C.R.G. el 5% son Especialistas, es decir 40 Graduados de
EGPR, el 61% son profesionales que corresponden a 500 graduados de los programas ICIV, CSP,
TRSO; el 32% son tecnólogos, es decir, 264 de las tecnologias TINF, TRED, TLEC y TGCE y 13
tecnicos profesionales del programa virtual distancia TCEE y TIER.
ESP.GERENCIA ESP.GERENCIA
TEC. GEST. PROYECTOS- PROYECTOS- Técnicos
CIV CSP TS TIN TRED TELEC CONST. C.T.GDOT. C.T.SILVANIA Profesionales TOTAL
250 100 150 177 23 60 4 25 15 13 817


Es evidente que los programas con mayor número de graduados son los programas que iniciaron
con el C.R.G. en el año 2001: ICIV y TINF con un 53%, el 47% corresponde a la Especialización y a
los programas de pregrado CSP, TS, TRED, TELEC, TGCE, TPINST ELE. y TPCEE, estos dos últimos
programas virtual distancia.
UNIMINUTO Centro Regiional Girardot graduo en su XXII promoción, a 89 graduandos, de

los cuales 3 obtubieron su diploma de especialistas, 70 se graduaron como profesionales,
13 tecnologos y 3 tecnicos profesionales.
Graduados XXII Promoción C.R.G.
50 44
40
30 24
20
8
10 2 4 3 3
1
0
ICIV CSOC TRSO TINF TLEC TGCE EGPR TCEE
Así mismo, los graduados de la III Promoción del CERES Tequendama y Alto Magdalena fueron 37,
de los cuales 35 pertenecen a los programas profesionales en convenio con la Universidad del
Tolima y 2 Técnicos en sistemas.
Graduados III Promoción CERES Tequendama

12
5
4
3
2 2
1


En cuanto al total de graduados del CERES Tequendama, a la fecha se cuenta con 155
graduados de los diferentes programas, donde los programas con un alto porcentaje de
graduados son las Licenciaturas en Pedagogía Infantil y en Ciencias Naturales en convenio
con la UT.
Porcentaje de Graduados por programa del CERES

Tequendama
ESP.GERENCIA DE PROYECTOS - UNITOLIMA
INGENIERIA DE SISTEMAS - UT
3%
ADMINISTRACIÓN EMPRESAS AGROPECUARIAS -
1% UNITOLIMA
3% 6% 2% 6% 6% 4% ADMINISTRACIÓN FINANCIERA - UNITOLIMA
8% 12%
ADMINISTRACIÓN TURISTICA Y HOTELERA -
UNITOLIMA
24% 21% LICENCIATURA EN CIENCIAS NATURALES -
UNITOLIMA
4% LICENCIATURA PEDAGOGIA INFANTIL -
UNITOLIMA
SALUD OCUPACIONAL - UNITOLIMA
TECNOLOGIA EN ADMINISTRACION FINANCIERA -

UNITOLIMA
TECNOLOGIA EN ADMINISTRACION TURISTICA Y
HOTELERA - UNITOLIMA
TECNOLOGIA EN SISTEMAS-UNITOLIMA
T.P.
ESP.G TECNOLOGIA CONSTRUCCI
ERENC ADMINISTRAC ADMINISTR LICENCIAT LICENCIAT SALUD TECNOLOGIA EN TECNOL ÓN DE
IA DE IÓN ACIÓN ADMINISTRAC URA EN URA OCUPA EN ADMINISTRAC OGIA EN ELEMENTOS
PROYE INGENIERI EMPRESAS FINANCIER IÓN CIENCIAS PEDAGOGI CIONAL ADMINISTRACI ION SISTEMA ESTRUCTURA T.P.
CTOS - A DE AGROPECUAR A- TURISTICA Y NATURALE A INFANTIL - ON TURISTICA Y S- LES Y NO MANEJO
UNITO SISTEMAS - IAS - UNITOLIM HOTELERA - S - - UNITOLI FINANCIERA - HOTELERA - UNITOLI ESTRUCTURA DE TOTAL
LIMA UT UNITOLIMA A UNITOLIMA UNITOLIMA UNITOLIMA MA UNITOLIMA UNITOLIMA MA LES SUELOS ES
9 9 6 19 6 32 38 12 2 4 5 10 3 155
De acuerdo a la gráfica anterior los graduados del CERES Tequendama, que corresponden
a 155 profesionales, se videncia que el 8% corresponde a los técnicos profesionales de los
programas de UNIMINUTO, es decir, 13 graduados, mientras que el 92% pertenece a los
programas en convenio con la Universidad del Tolima, es decir 142 graduados; donde el
79% corresponde a los profesionales, 122 graduados, el 6% son especialistas en Gerencia
de Proyectos y el 7% de programas Tecnológicos.

Graduados CERES Tequendama
8% 6% Especialistas UT
7%
Profesionales UT
79% Tecnólogos UT
Tecnicos
UNIMIUTO

Con respecto a las estadística sobre género, en el C.RG. se evidencia que se han entregado a a
región el 52% de graduadas, es decir 421, mientras que el de género masculino es de 48%, que
corresponde a 396 graduados; en cuanto a los graduados del CERES Tequendama, se observa que
la diferencia es superior, ya que el porcentaje de graduadas es del 71% que corresponde a 110
profesionales y el 29% corresponde al genero masculino.
Porcentaje de Graduados y Graduados por Genero CERES

Graduadas del C.R.G. TEQUENDAMA
29%
Masculino Femenino
48% 52% Femenino
Masculino
71%

Algunos datos sobre los graduados en el M0 se entregaran una vez se cuente con el apoyo de la
Becaria para que sistematice las Fichas de Graduados de la última cohorte.
Girardot, Julio 31 de 2015
Esp. Victoria Useche Perdomo

Profesional Área Académica
Oficina de Graduados
UNIMINUTO


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Fuente: Base de Datos Oficina de Graduados

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