CENTRO DE INVESTIGACIONES PSIQUIATRICAS

PSICOLOGICAS Y SEXOLOGICAS DE VENEZUELA

COORDINACIÓN ACADÉMICA
PROGRAMAS DE POST GRADO
MENCIÓN ORIENTACIÓN DE LA CONDUCTA
NUCLEO ARAGUA

MOTIVACIÓN AL LOGRO EN EL CUMPLIMIENTO DEL SERVICIO

MILITAR EN LOS ALISTADOS DE LA CIRCUNSCRIPCIÓN MILITAR DE
LA ZONA OPERATIVA DE DEFENSA INTEGRAL ARAGUA

Trabajo Especial de Grado Para Optar al Titulo de Maestría En Ciencias

Mención Orientación de la Conducta

Autor: Marisol Izaguirre

Tutor: MSc. Isabel Otamendi

Maracay, marzo de 2016

 CENTRO DE INVESTIGACIONES PSIQUIATRICAS
PSICOLOGICAS Y SEXOLOGICAS DE VENEZUELA
COORDINACIÓN ACADÉMICA
PROGRAMAS DE POST GRADO
MENCIÓN ORIENTACIÓN DE LA CONDUCTA
NUCLEO ARAGUA

MOTIVACIÓN AL LOGRO EN EL CUMPLIMIENTO DEL SERVICIO

MILITAR EN LOS ALISTADOS DE LA CIRCUNSCRIPCIÓN MILITAR DE
LA ZONA OPERATIVA DE DEFENSA INTEGRAL ARAGUA

Autor: Marisol Izaguirre

Maracay, marzo de 2016

ii
 REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
CENTRO DE INVESTIGACIONES PSIQUIÁTRICAS PSICOLÓGICAS
Y SEXOLÓGICAS DE VENEZUELA
MARACAY-NÚCLEO ARAGUA
INSTITUTO DE INVESTIGACIONES Y POSTGRADO
AUTORIZADO POR EL CONSEJO NACIONAL DE UNIVERSIDADES
GACETA OFICIAL 34.678 (19-03-91)
COORDINACIÓN DE INVESTIGACIÓN

APROBACIÓN DEL TUTOR

En mi carácter de Tutor del Trabajo presentado por el (la) ciudadano

(a) Izaguirre Díaz Marisol., Cédula de Identidad Nº C.I: 5.624.843 para optar
al grado de Magíster en Ciencias Mención Orientación de la Conducta,
titulado: MOTIVACIÓN AL LOGRO EN EL CUMPLIMIENTO DEL SERVICIO
MILITAR EN LOS ALISTADOS DE LA CIRCUNSCRIPCIÓN MILITAR DE
LA ZONA OPERATIVA DE DEFENSA INTEGRAL ARAGUA, considero que
dicho trabajo reúne los requisitos y méritos suficientes para ser sometido a la
presentación pública y evaluación por parte del jurado designado.

Maracay, marzo de 2016

Atentamente,

________________________________

Prof. Isabel Otamendi

C.I.: V-4.230.139

iii
 DEDICATORIA
A mis Padres: Isaías y Carmen, estaré eternamente
agradecida por lo que han logrado hacer de mi a través de su
educación y sabios consejos, a quien les dedico parte de este
título, porque sin saberlo representan el patrón principal: razón
que me permitió alcanzar lo que hoy es una realidad, aunque no
estén físicamente conmigo, estoy segura que mi triunfo también
es de ustedes. LOS AMO POR SIEMPRE.
A mis hermanos: Emira, Williams, Carmen, Zulay, Yonathan.
Quienes siempre confiaron en mí, siendo la fuerza incalculable
de ayuda, apoyo y sobre todo mucho entusiasmo en mi
crecimiento profesional. LOS QUIERO MUCHO.
A mi hermana Angie, quien en vida me dio todo su apoyo y
comprensión, por haber estado en los momentos de alegría y
tristeza de mi vida y quien me ánimo para continuar adelante
y que hoy desde el cielo, sé que me acompañas en este
importante paso como siempre lo hacías. TE EXTRAÑO Y TE
AMARE POR SIEMPRE HERMANITA.
A mi esposo Raúl, por su apoyo y colaboración, durante todo
este proceso. Por compartir las alegrías, las penas y por siempre
tener palabras de aliento. Porque junto a ti, la alegría
compartida aumenta su proporción. TE AMO MUCHO.
A mi niña Genllerly, por su apoyo en todo lo que realizo, y
por la comprensión que siempre demuestra ante mi escaza
disponibilidad de tiempo para ella durante la realización de mi
postgrado. TE AMO MUCHO
A mi amiga Elizabeth, por su apoyo, oraciones y bendiciones
que han intercedido ante Dios por mí y que me han llenado de
fortaleza, por haber estado conmigo, en los buenos y malos
momentos y lo más importante, estar en las sonrisas de alegría,
de éxito, felicidad y cariño, los cuales hemos pasado juntas,
apoyándonos mutuamente. A ti amiga, gracias, TE QUIERO
MUCHO.

iv
 AGRADECIMIENTO

A DIOS, por darme la vida. Por ponerme donde estoy y

guiarme en todo momento de mi vida, y encomendarme para
que todo me salga bien.
Al CIPPSV, por servir de segundo hogar, durante mis años de
estudio, por abrirme las puertas y permitir formarme como una
excelente profesional.
A mi TUTORA, MSc. ISABEL OTAMENDI, por haberme
asesorado, apoyado y encaminado en la realización de esta tesis,
pero sobre todo le doy gracias por haber compartido su
profesionalismo y conocimientos para el desarrollo de la misma,
en el mundo existen muchas profesoras pero profesionales hay
muy pocas, usted es una de ellas, la admiro de todo corazón.
A la CIRCUNSCRIPCIÓN MILITAR ZODI ARAGUA, al
Coronel Luciano José López López, por haberme permitido
realizar ésta investigación dentro de la Institución.
A los JÓVENES ALISTADOS que intervinieron en este
trabajo.
A todos MIS PROFESORES, en especial a la MSc. LUISA
ISSA, por ser una pieza importante en mi vida, porque me
enseñaron que una profesional no solo se forma con libros, si no
con esfuerzo, dedicación y lo más importante con humildad, y
por tenderme una mano amiga cuando lo necesite. A todos
ustedes Muchísimas gracias.

v
 ÍNDICE GENERAL

pp.

Aprobación del Tutor....................................................................................iii

Dedicatoria………………………………………………………………..….......iv
Agradecimiento…………………………………………………………………...v
Índice General..............................................................................................vi
Lista de Cuadros........................................................................................viii
Lista de Gráficos......................................................................................... ix
Resumen.......................................................................................................x
Introducción..................................................................................................1
CAPÍTULO

I EL PROBLEMA

Planteamiento del Problema………………………………………………….. 3

Objetivos de la Investigación………………………………………………….. 8
Objetivo General………………………………………………… 8
Objetivos Específicos…………………………………………… 8
Justificación de la Investigación………………………………………………. 8
Contexto de la Investigación………………………………………………….. 10

II MARCO REFERENCIAL

Antecedentes de la Investigación……………………………………………. 12
Bases Teóricas…………………………………………………………………. 19
Bases legales……………………………………………………………………. 82

III METODOLOGÍA

Tipo y Diseño de la Investigación……………………………………………. 89

Población y Muestra…………………………………………………………… 90
Técnica e Instrumento de Recolección de Datos…………………………… 91
Validez y Confiabilidad………………………………………………………… 93
Técnica de Análisis e Interpretación de Datos……………………………… 95

IV ANÁLISIS E INTERPRETACIÓN DE LOS RESULTADOS……… 97

vi
V CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES

Conclusiones......................................................................................... 116
Recomendaciones.................................................................................. 117

REFERENCIAS........................................................................................... 118

ANEXOS

A CUESTIONARIO…………………………………………………………… 123
B MATRIZ JUICIO DE EXPERTOS………………………………………… 128
C CONFIABILIDAD………………………………………………………….. 132

vii
 LISTA DE CUADROS

CUADRO pp.
Nº

1 Mapa de Operacionalización de las Variables……………………….. 85

2 Interpretación de Confiabilidad………………………………………… 95

3 Distribución Porcentual del ítem 1. Sexo……………………………... 98

4 Distribución Porcentual del ítem 2. Edad (años)…………………….. 99

5 Distribución Porcentual del Perfil Motivacional: Dimensión Logro… 100

6 Distribución Porcentual del Perfil Motivacional: Dimensión Poder… 102

7 Distribución Porcentual del Perfil Motivacional: Dimensión

Afiliación…………………………………………………………………... 105

8 Distribución de Porcentajes y Puntajes en el elemento de la

Motivación: Esfuerzo…………………………………………………….. 108

9 Distribución de Porcentajes y Puntajes en el elemento de la

Motivación: Incentivos…………………………………………………… 109

10 Distribución de Porcentajes y Puntajes en el elemento de la

Motivación: Expectativas………………………………………………... 109

11 Distribución de Porcentajes y Puntajes en el elemento de la

Motivación: Aptitud y Rasgos de la personalidad…………………… 110

12 Distribución de Porcentajes y Puntajes en el elemento de la

Motivación: Cometidos………………………………………………….. 111

13 Distribución de Porcentajes y Puntajes en el elemento de la

Motivación: Satisfacción………………………………………………… 111

14 Distribución de Porcentajes y Puntajes en el elemento de la

Motivación: Rendimiento………………………………………………... 112

15 Valores correspondientes a la Media por Dimensión………………... 113

16 Tabla de Correspondencia de los Percentiles………………………... 114

viii
17 Criterios de Decisión para interpretar el nivel de Motivación 114

18 Correspondencia de Valores e Interpretación de la Motivación……. 115

ix
 LISTA DE GRÁFICOS

GRÁFICO pp.
Nº

1 Representación Porcentual del ítem 1. Sexo……………………………. 98

2 Representación Porcentual del ítem 2. Edad (años)……………………. 99

3 Representación Porcentual del Perfil Motivacional: Dimensión Logro... 102

4 Representación Porcentual del Perfil Motivacional: Dimensión Poder... 104

5 Representación Porcentual del Perfil Motivacional: Dimensión

Afiliación………………………………………………………………………. 105

6 Representación Porcentual de los Elementos de la Motivación……….. 113

x
 REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
CENTRO DE INVESTIGACIONES PSIQUIÁTRICAS
PSICOLÓGICAS Y SEXOLÓGICAS DE VENEZUELA
NÚCLEO ARAGUA

MOTIVACIÓN AL LOGRO EN EL CUMPLIMIENTO DEL SERVICIO

MILITAR EN LOS ALISTADOS DE LA CIRCUNSCRIPCIÓN MILITAR DE
LA ZONA OPERATIVA DE DEFENSA INTEGRAL ARAGUA
Autor: Marisol Izaguirre
Tutor: Isabel Otamendi
Fecha: marzo 2016
RESUMEN

Esta investigación de carácter descriptivo, tuvo como objetivo describir la

motivación al logro en el cumplimiento del Servicio Militar en los Alistados de
la Circunscripción Militar de la Zona Operativa de Defensa Integral Aragua.
La investigación es un diseño de campo, no experimental y de temporalidad
Transversal o Transeccional. Se tomó una muestra de (n=45) alistados. Para
la recolección de los datos se empleó la técnica de la encuesta y el
instrumento un cuestionario de 64 ítems con respuestas en escala de
estimación. Su validación estuvo conformada por el juicio de tres (03)
expertos. Se obtuvo el coeficiente de confiabilidad Alfa de Cronbach=0,91
(muy alta). Una vez obtenida la información se analizó, dando como
resultado que los trabajadores en su mayoría son la mayoría de los alistados
son varones, con edades de menos de 25 años de edad. Reflejan tener un
perfil motivacional orientado al Logro (79,33%), después a la afiliación
(48,44%), y finalmente al Poder (45,11%).el nivel de motivación al logro en el
cumplimiento del Servicio Militar en los Alistados de la Circunscripción Militar
de la Zona Operativa de Defensa Integral (ZODI) Aragua, se concluyó que
presentan un nivel de motivación moderada. En base a ello se dieron las
recomendaciones pertinentes con el fin de orientar a la aplicación de
soluciones que beneficien la circunscripción.
Descriptores: Motivación al logro.

xi