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Trabajo no Trabajo
remunerado remunerado
AUTONOMÍA FÍSICA
Violencia
MUERTE DE MUJERES
OCASIONADA POR SU
PAREJA O EX-PAREJA ÍNTIMA
Derechos
reproductivos
DEMANDA INSATISFECHA DE PLANIFICACIÓN FAMILIAR
EMBARAZO ADOLESCENTE
Autonomía física
http://www.cepal.org/mujer/noticias/paginas/1/47501/Folleto_MVCM_I_-2014.pdf
Autonomía en la toma de decisiones
100
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
Anguila 100
Antigua y Barbuda 100
33.3
Suriname 50
Miembros de Directorio de los Bancos Centrales, por sexo, 2013. En Porcentajes
Mujeres
Fuente: Comisión Económica Para América Latina Y El Caribe (CEPAL), elaborado en base a información recopilada de datos
Hombres
ausencia de envío de información por los MAM, se recopila la información directamente con los bancos centrales a partir de
validados por los Mecanismos para el Adelanto de la Mujer (MAM), a partir de los datos oficiales de los bancos centrales. En
Autonomía económica
Autonomía económica
Presencia de mujeres y hombres en los directorios y comités ejecutivos en las mayores
empresas de América Latina, por países 2014. En Porcentajes
Directorios Comités ejecutivos
Total 8.0 92.0 9.3
Fuente: Comisión Económica Para América Latina Y El Caribe (CEPAL), elaborado en base a información recopilada de páginas
oficiales de las mayores compañías de cada país de América Latina.
Indicadores de TIC y género:
¿cómo medir la segunda brecha digital?
América Latina (14 países): uso de Internet por sexo. En Porcentajes (último año disponible)
60.0
52.2
50.3 50.8
50.0 48.1
46.1 46.5
40.0 37.6
34.2
30.3
30.0
26.0
24.5
22.0
20.0
13.4 12.8
10.0
56.1 33.2 46.9 54.4 49.5 48.6 36.2 15.0 12.0 42.1 22.2 25.0 38.1 52.8
0.0
2011 2009 2011 2011 2012 2012 2012 2010 2010 2012 2007 2011 2011 2011
Argentina Bolivia Brasil Chile Colombia Costa Ecuador El Honduras México Panamá Paraguay Perú Uruguay
(Est. Plur. Rica Salvador
de)
Mujeres Hombres
Fuente: Comisión Económica Para América Latina Y El Caribe (CEPAL), elaborado en base a información recopilada sobre la
base de tabulaciones especiales de las encuestas de hogares de los respectivos países.
Indicadores de TIC y género
Tareas por delante:
• Definir un set de indicadores útiles y con
fuentes regulares que muestren las
diferencias entre hombres y mujeres para
disponibilizar en CEPALSTAT
• Curso a distancia sobre TIC y género con
énfasis en medición de brechas, dirigidos a
INE, ministerios de telecomunicaciones y
MAM. (Primer semestre de 2015)
Valorización económica del trabajo No
Remunerado cálculo de la CSTNRH
• Asistencia Técnica: Guatemala, El Salvador, Colombia,
Costa Rica
• Compromiso de productores y usuarios de
estadísticas económicas además de los INE,
principalmente bancos centrales.
• Sistematicidad en la recolección de la
información sobre Uso del Tiempo.
• Mayor difusión del vínculo entre las
estadísticas y la VETNR y las políticas públicas.
¿Cómo nos preparamos a medir Agenda Post 2015 y
los ODS con perspectiva de género?
• Participación de los INE desde el principio
de la discusión
• Estadísticas de género robustas para dar
cuenta de los nuevos objetivos
• Claridad respecto a las cuestiones
prioritarias en la agenda y su vínculo con las
políticas públicas
• Mejoramiento en el uso del Big Data y
comprensión del concepto de Data
Revolution