UNIVERSIDAD AUTONOMA DE

NUEVO LEON
FACULTAD DE CONTADURIA PÚBLICA Y
ADMINISTRACION
TOPICOS DE LIDERAZGO
EVIDENCIA 3 LOBO DE WALL STREET

DOCENTE: MAE FABIOLA SARAI PRADO SANCHEZ

ALUMNO: LIZANDRO DE JES S LUMBRERAS SUSTAITA

MATRICULA

GRUPO 2ª A AULA: 1 TURNO; NOCTURNO

LINARES NUEVO LEON MEXICO

Lobo de Wall Street

Introducción:

Dentro del presente reporte de la película de liderazgo lobo de Wall Street lo cual
es una de las actividades donde se basara en la forma del poder, del liderazgo, la
teoría del coaching,

La principal meta del protagonista de esta película es llegar a ser más grande de
lo que es, junto con sus metas, coeficiente y sobre su actitud, y sobretodo cumplir
con todo para llegar a ser un gran empresario. Como lo visto en el tema 5 del libro
de liderazgo lo cual una de las metas que se tienen es el poder, esta es una de las
cuales se quiere llegar a tener en el mundo de las acciones lo cual comúnmente
es llamado corredor de bolsa, dentro de este mismo poder es el poder de
recompensa lo cual como primera persona es o que busca el protagonista
vendiendo acciones para asi tener un buen capital personal,
LOBO DE WALL STREET
Wall Street es el centro financiero en el país de estados unidos de américa, allí se
empieza lo que viene siendo los corredores de bolsa de valores en nueva york lo
cual es el mayor mercado de valores del mundo en valores monetarios, su
principal función es llevar a cabo las negociaciones de compra y venta de valores
tales como las inversiones en las acciones.

Lo que presenta esta película es sobre un tipo joven que está casado pero
también es muy ambicioso, es un corredor de bolsa que es Jordán Belfort y que
comienza a trabajar en Wall Street vendiendo acciones vía telefónica y en este
momento se encuentra con una sorpresa con su superior, él va a comer con él y
entre platica y platica con él, cambia a Jordán su forma de pensar

Y se da cuenta que su superior hasta drogas usa poco tiempo después de haber
comenzado a trabajar ahí la empresa cierra y Jordán se queda sin trabajo y
comienza a buscar en un periódico y termina en una pequeña empresa que vende
acciones que cuentan centavos y de aquí es donde comienza a hacerse de una
fortuna.

Mientas que Jordán es ambicioso en el asunto de compra venta de acciones en el

mercado de valore él quiere crear un grupo del cual quiere hacer una propia
acción de corredores de bolsa, la cual tiene el nombre de stratton oakmont, inc., la
cual tendrá ventas a un porciento a las personas más adineradas del país
americano, lo cual en este sentido el utiliza el sentido del poder, poder por
recompensa de la cual este está basado en la capacidad de quien lo ejerce para
influir en otros lo cual este lo tiene Leonardo (Jordán) con los integrantes de su
nueva compañía para hacer que vendan y tengan una de la manera más
apropiada para venderle a los diferentes clientes.

En el poder experto está basado en las habilidades de las cuales Leonardo fue
tomando conforme en los trabajos que estuvo, para así tener una de las
habilidades para poder llevar a flote su nevva empresa de corredores de bolsa
aumentando su capital bursátil en el mercado de acciones,
El poder de conexión fue una de las principales causas de la cual con esta creció
en su empresa, las personas que fue conociendo en sus antiguos trabajos lo
impulsaron para llegar a ser uno de los más grandes compañías de corredores de
bolsa y que cada persona que s corredor quiere pertenecer en esa empresa por su
gran impacto del flujo de ventas de acciones y de mercado de valores

En el aspecto de ser un trabajador en equipo y leal Leonardo mejor dicho Jordán

el si trabaja en equipo junto con sus colaboradores pero de que sea leal le falta
mucho por aprender dentro en ámbito del compañerismo y sobre los prejuicios que
se pueden llegar a tener dentro de la labor empresarial, después de que Jordán
cumpliera con todas sus metas y con su familia la cual procreo una niña realizo lo
que fue una de los puntos importantes de la administración que son los logros,
además de que la empresa que el creo es fue una de las más grandes y
ambiciosas que junto con ello se llevó a una gran y exitosa bolsa de valores.

Otro de los aspectos más importantes de lo que menciona mas Jordán es la

motivación a los empleados pero no tanto por lo que mientras más motivación uno
les dan es donde se pueden llegar a confiar junto con lo que la empresa puede
llegar a bajar sus utilidades y/o potencias que llegase a tener como el ejemplo de
lo que es Jordán.
Conclusión;

Este presente trabajo se habló de lo que fue de la película del lobo de Wall Street
lo cual es reportar lo que se vio en case de los diferentes temas que se llevaron a
cabo como lo que fue la teoría del coaching y sobre los conflicto de liderazgo, lo
que cabe resaltar es que de las diferentes maneras que Jordán es que el se fue
basando en una manera eficiente en su entorno laboral lo cual el desarrollo las
diferentes maneras de las cuales nosotros hablamos y reafirmamos en clase como
dado el ejemplo las diferente maneras que se pueden expresar los podres de la
organización como el poder de logro, o el poder de conexión, esto es una de la
manera en que Leonardo fue creando una de las diferentes maneras las cuales
todos sus integrantes y de acuerdo a su conexión laboral fueron aprendiendo
juntos dentro de sus compañía la cual fue una de las más importantes en nueva
york en el aspecto de las bolsa de valores en el mercado bursátil.