REGIMEN

RÉGIMEN ESPECIAL DE CONSTRUCCIÓN CIVIL

LABORAL
BENEFICIOS
JORNAL BÁSICO (JB) OPERARIO OFICIAL PEÓN
VIGENTE DESDE EL 01.06.211 S/74.30 S/58.45 S/52.50
BONIFICACIÓN UNIFICADA DE CONSTRUCCIÓN (BUC) 32% JB 30% JB 30% JB
OPERARIO DE EQUIPO MEDIANO 8% JB
OPERARIO DE EQUIPO PESADO 10% JB
OPERARIO ELECTROMECÁNICO 15% JB
BONIFICACIÓN POR ALTA ESPECIALIZACIÓN (BAE) NO CORRESPONDE
SOLDADOR HOMOLOGADO - 6G
18% JB
VIGENTE DESDE EL 01.06.212
TOPÓGRAFOS 9% JB
POR DÍA EFECTIVAMENTE LABORADO
S/8.00
BONIFICACIÓN POR DE LUNES A VIERNES
MOVILIDAD POR DOMINGO Y FERIADO
S/5.00
EFECTIVAMENTE LABORADO
BONIFICACIÓN POR TRABAJO EN ALTURA 7% JB
BONIFICACIÓN POR ALTITUD
S/2.50
POR DÍA LABORADO
BONIFICACIÓN POR TRABAJO NOCTURNO
25% JB
11.00 P.M A 06:00 A.M
BONIFICACIÓN POR CONTACTO CON AGUAS O AGUAS SERVIDAS 20% JB
BONIFICACIÓN POR RIESGO DE TRABAJO BAJO LA COTA CERO S/. 1.90 DIARIO
BONIFICACIÓN POR TRABAJOS CON ALTAS TEMPERATURAS EN
S/. 3.50 POR DÍA LABORADO
INFRAESTRUCTURA VÍAL (MEZCLA ASFÁLTICA)
ASIGNACIÓN POR ESCOLARIDAD 30 JB POR AÑO
ASIGNACIÓN POR SEPELIO 1 UIT
DESCANSO SEMANAL OBLIGATORIO SI
DESCANSO REMUNERADO EN DÍAS FERIADO SI
01 DE ENERO
VIERNES SANTO
01 DE MAYO 10% BUC Y 10% BAE
ASIGNACIÓN ESPECIAL
28 DE JULIO Según la ocupación que desempeñe el trabajador
25 DE OCTUBRE
25 DE DICIEMBRE
12 % 3%
CORRESPONDIENTE A LA CTS SUSTITUCIÓN DE UTILIDADES
COMPENSACIÓN POR TIEMPO DE SERVICIOS (CTS)
15 % DE LAS REMUNERACIONES BÁSICAS PERCIBIDAS DURANTE EL TIEMPO LABORADO
SE ABONA DENTRO DE LAS 48 HORAS DEL CESE
40 JB
FIESTAS PATRIAS (ENERO - JULIO)
1/7 POR MES CALENDARIO COMPLETO LABORADO
GRATIFICACIONES
40 JB
NAVIDAD (AGOSTO - DICIEMBRE)
1/5 POR MES CALENDARIO COMPLETO LABORADO
SI
DESCANSO VACACIONAL
30 DÍAS CALENDARIOS POR CADA AÑO DE TRABAJO PARA UN MISMO EMPLEADOR
DESPIDO DESPUÉS DE 6 DÍAS DE
COMPENSACIÓN LABOR
10% DE LAS REMUNERACIONES PERCIBIDAS DURANTE EL PERIODO TRABAJADO
VACACIONAL RENUNCIA DESPUÉS DE 18 DÍAS DE
LABOR
3 DÍAS DE PERMISO CON GOCE DE JB
PERMISO POR DUELO 5 DÍAS CUANDO EL LUGAR DONDE SE EJECUTE LA OBRA HAGA POCO ACCESIBLE EL
*FALLECIMIENTO DE PADRES, CÓNYUGE O HIJOS TRASLADO Y/O TRANSPORTE DEL TRABAJADOR HASTA SU LUGAR DE ORIGEN O
RESIDENCIA HABITUAL
SEGURIDAD SOCIAL EN SALUD SI
SI
SEGURIDAD SOCIAL EN PENSIONES
ONP O AFP
SEGURO DE VIDA SI
SEGURO COMPLEMENTARIO POR TRABAJO DE RIESGO (SCTR) SI
SEGURO ESSALUD+VIDA SI
CONTEXTO COVID
VIGENTE DESDE EL
01.06.21 ÚTILES DE ASEO UNA BOTELLA DE ALCOHOL DE 400 ML CADA 15 DÍAS + UN BOTE PEQUEÑO VACÍO
HASTA EL FIN DE LA
EMERGENCIA SANITARIA
1A la fecha aún no se suscribe el Convenio Colectivo de Rama de Construcción Civil entre la Cámara Peruana de la Construcción (CAPECO) y la Federación de
Trabajadores de Construcción del Perú (FTCCP) por el período 2022-2023. En ese sentido, los trabajadores continúan percibiendo sus jornales conforme el Acta
final de negociación colectiva en construcción civil 2021 – 2022.
2 Hasta el 31/05/2021 el BAE para el soldador homologado – 6G era de 15% JB.