ESTRUCTURA DEL PRIMER AVANCE DE DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL

INTRODUCCIÓN
Qué es el comportamiento organizacional, importancia, utilidad, importancia del rol
del Psicólogo en las organizaciones y su incidencia en los resultados de la misma, etc.

1. Datos Generales:
1. Razón social:
2. Rubro:
3. Dirección:
4. Número de trabajadores:

2. Historia de la Empresa:

3. Propósitos de la organización
Misión, visión, objetivos estratégicos

4. Estructura
Organigrama