Derecho 11 - 2021

LIC. SANTOS MONTES LEAL.
UNIVERSIDAD
NACIONAL
AUTÓNOMA
DE MÉXICO
ESCUELA NACIONAL
“COLEGIO DE CIENCIAS Y HUMANIDADES”
DERECHO II
M. en D. SANTOS MONTES LEAL.
“TEMARIO DER. II”

1
TEMA I
BREVE ESTUDIO DE LA CONSTITUCIÓN.
1.1. Concepto de Constitución Social y Jurídica.

1.2. Clasificación de las Constituciones
1.2.1. Según su Forma Jurídica.
1.2.2. Según su Reformabilidad.
1.2.3. Por su Nacimiento.
1.3. Teoría sobre el origen de las Constituciones.
1.3.1. La Revolución Inglesa.
1.3.2. El Constitucionalismo Norteamericano.
1.3.3. Derecho Constitucional Francés
TEMA 2
DERECHO CONSTITUCIONAL “PARTE DOGMÁTICA”
2.1. Concepto de Garantías y Derechos Humanos.

2.1.1. Naturaleza y elementos.
2.1.2. Su clasificación desde el punto de vista del Derecho Subjetivo.
2.2. Breve estudio sobre cada una de las Garantías.
2.2.1. Garantías de Igualdad.
2.2.2. Garantías de Libertad.
2.2.3. Garantías de Seguridad Jurídica.
2.2.4. Garantías de Propiedad.
2.2.5. Garantías Sociales.
2.3. Suspensión de Garantías. (Fundamento).
2.3.1. Causas.
2.3.2. Facultad y Procedimiento para la procedencia.
2.3.3. Modalidades
TEMA 3
DERECHO CONSTITUCIONAL “PARTE ORGANICA”.
3.1. La Doctrina de la Soberanía.

3.1.1. Formas de Gobierno.
3.2. División de (Funciones) Poderes.
3.2.1. EL PODER LEGISLATIVO.
3.2.1.1. El Congreso de la Unión.
3.2.1.2. La Comisión Permanente.
3.2.1.3. Cámara de Diputados.
3.2.1.4. Cámara de Senadores.
3.2.2. EL PODER EJECUTIVO.
3.2.2.1. Presidente Electo.
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3.2.2.2. Formas de sustitución ante su ausencia.

3.2.2.2.1. Interino.
3.2.2.2.2. Sustituto.
3.2.2.2.3. Provisional.
3.2.3. EL PODER JUDICIAL.
3.3. El Federalismo y Régimen Federal.
3.4. Sistema Representativo.
3.5. Sistema Parlamentario.
3.6. El Presidencialismo.
TEMA 4
NOCIONES DE DERECHO PENAL.
4.1. Generalidades.
4.1.1. Definición de derecho Penal.
4.1.2. Características del Derecho Penal.
4.1.3. La Norma Penal.
4.2. Las Escuelas Penales.
4.2.1. La Escuela clásica.
4.2.2. La Escuela Positiva.
4.3. La Teoría de la Ley Penal.
4.3.1. Interpretación de la Ley penal.
4.3.2. Ámbito de Validez de la Ley Penal.
4.4. Teoría del Delito.
4.4.1. Teoría Causalista.
4.4.2. Teoría Finalista.
4.4.3. Teoría tetratómica.
4.5. El Tipo.
4.6. Clasificación de los delitos.
4.6.1. Acción, omisión, conducta y hecho.
4.7. Elementos del Delito (Positivo y Negativo).
4.7.1. Conducta y su Ausencia.
4.7.2. Tipicidad y su Ausencia.
4.7.3. Antijurídica y Causas de justificación.
4.7.4. Imputabilidad e Inimputabilidad.
4.7.5. Culpabilidad y la Inculpabilidad.
4.8. El camino del Delito (Iter Críminis).
4.9. La Tentativa
4.9.1. Tentativa Acabada.
4.9.2. Tentativa Inacabada.
4.9. Las Penas. (Punibilidad).
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TEMA 5
DERECHO PROCESAL PENAL.
5.1. Concepto.
5.2. Principios Rectores Fundamentales.
5.3. Periodos del proceso penal.
5.3.1. De investigación
5.3.1.1. Investigación Inicial
5.3.1.1.1. Denuncia.
5.3.1.1.2. Querella.
5.3.1.2. Investigación Complementaria.
5.3.2. Intermedia o de Preparación del Juício
5.3.2.1. Formulación de acusación.
5.3.2.2. Apertura de Juicio.
5.3.3. De Juicio.
5.3.3.1. Auto de Apertura de Juicio.
5.3.3.2. Sentencia.
5.4. Pruebas.
5.4.1. Sistemas probatorios.
5.4.1.1. Sistema Libre.
5.4.1.2. Sistema Tasado.
5.4.1.3. Sistema Mixto.
5.4.1.4. Tipos de Pruebas.
5.5. Las partes en el Proceso Penal.
5.5.1. Juez.
5.5.2. Fiscal.
5.5.3. Defensor.
5.5.3.1. Particular (de confianza).
5.5.3.2. Publico.
5.5.4. Sujeto Activo.
5.5.5. Sujeto pasivo.
5.5.6. Víctimas del delito.
TEMA 6
DERECHO DEL TRABAJO.
6.1. Concepto.
6.2. Relación Individual del Trabajo.
6.2.1. Constitución de la Relación de Trabajo.
6.2.2. Elementos de la Relación de Trabajo.
6.2.3. Contrato Individual de Trabajo.
6.3. Temporalidad de las Relaciones de Trabajo.
6.3.1. Contrato por Tiempo Indeterminado.
6.3.2. Contrato por Obra Determinada.
6.3.3. Contrato por Tiempo Determinado.
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6.3.4. Suspensión de la Relación Individual de Trabajo.

6.4. El Despido.
6.5. Terminación del Contrato.
6.6. Condiciones de Trabajo.
6.7. Jornadas de Trabajo.
6.7.1. Concepto.
6.7.2. Horario de Trabajo.
6.7.3. Jornada Extraordinaria.
6.7.4. Días de Descanso.
6.7.5. Vacaciones.
6.8. El Salario.
6.8.1. Concepto.
6.8.2. Prestaciones Accesorias.
6.8.2.1. Prima Dominical.
6.8.2.2. Prima Vacacional.
6.8.2.3. Horas Extras
6.8.3.4. Aguinaldo.
6.8.3.5. Reparto de Utilidades.
6.8.3.6. Prima de Antigüedad
6.9. Sindicatos.
6.10. Contrato Colectivo.
6.11. Contrato Ley.
6.12. Huelga.
TEMA 7
DERECHO FAMILIAR. (PRIMERA PARTE)
7.1. Concepto.
7.2. Persona.
7.2.1. Concepto.
7.2.1.1. Capacidad de goce.
7.2.1.2. Capacidad de Ejercicio.
7.2.2. Persona Física.
7.2.3. Persona Moral.
7.2.4. Atributos.
7.3. La Familia.
7.3.1. Concepto.
7.4. Los Esponsales.
7.5. Concubinato.
7.6. Matrimonio.
7.6.1. Concepto.
7.6.2. Requisitos.
7.6.3. Impedimentos.
7.6.4. Régimen Matrimonial.
7.6.4.1. Sociedad Conyugal.
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7.6.4.2. Separación de Bienes.

7.6.4.3. Capitulaciones.
7.7. El Parentesco.
7.7.1. Concepto.
7.7.2. Clases.
7.7.2.1. Por Consanguinidad. (Legítimo)
7.7.2.2. Por Afinidad.
7.7.2.3. Civil. (Adopción)
7.7.3. Líneas y Grados del Parentesco.
7.7.3.1. Recta.
7.7.3.2. Transversal.
7.7.4. Filiación.
TEMA 8
DERECHO FAMILIAR (SEGUNDA PARTE)
8.1. Disolución del Matrimonio.

8.1. Muerte de alguno de los Cónyuges.
8.2. Divorcio.
8.2.1. Mutuo Consentimiento (voluntario).
8.2.2. Administrativo.
8.2.3. Judicial. -Incausado—
8.2.4. Notarial.
8.3. Nulidad.
8.2. Patria Potestad.
8.2.1. Concepto.
8.2.2. Modificativas de los efectos de la Patria Potestad.
8.2.2.1. Extinción.
8.2.2.2. Pérdida.
8.2.2.3. Suspensión.
8.2.2.4. Excusión.
8.3. Tutela.
8.3.1. Clases de Tutela.
8.3.1.1. Testamentaria.
8.3.1.2. Legítima.
8.3.1.3. Dativa.
8.4. Sucesiones.
8.4.1. Legítima. (Intestamentaria)
8.4.2. Testamentaria.
8.4.3. Clases (especies) de testamentos.
8.4.3.1. Ordinarios:
8.4.3.1.1. Público abierto.
8.4.3.1.2. Público cerrado.
8.4.3.1.3. Ológrafo.
8.4.3.2. Especiales:
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8.4.3.2.1. Privado.
8.4.3.2.2. Militar.
8.4.3.2.3. Marítimo.
8.4.3.2.4. Hecho en País Extranjero.
7
BIBLIOGRAFÍA
Derecho Constitucional Mexicano.

Tena Ramírez, Felipe
Ed. Porrúa S.A.
Derecho Constitucional
Burgoa Orihuela Ignacio.
Ed. Porrúa S.A. (existencia en biblioteca)
Garantías Individuales.
Burgoa Orihuela Ignacio.
Apuntes Para el Curso de Introducción al Estudio del Derecho.

Carrillo Zalse, Ignacio
Ed. Banca y Comercio S.A. (existencia en biblioteca)
Lineamientos Elementales del Derecho Penal.

Castellanos Tena, Fernando
El Procedimiento Penal.
Rivera Silva, Manuel
Derecho Procesal Penal.

Barragán Salvatierra, Carlos
Ed. Mc. Graw Hill. (existencia en biblioteca)
Derecho de Trabajo.
De Buen L., Néstor
Elementos de Derecho.
Moto Salazar, Efraín
8
Introducción al Estudio del Derecho y Nociones del Derecho Civil.

Soto Álvarez, Clemente
Ed. Limusa-Noriega editores (existencia en biblioteca)
Introducción al Estudio del Derecho y Derecho Civil.

Flores Gómez González, Fernando
Ed. Porrúa S.A.
LEYES.
Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos.

“Se recomienda la edición comentada”.
Código Nacional de Procedimientos Penales.
Código Civil.
Código Penal.
Ley Federal del Trabajo.
Obs. Las Leyes recomendadas deben ser vigentes.
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TEMA 1
BREVE ESTUDIO DE LA CONSTITUCIÓN
1.1. CONCEPTO DE CONSTITUCIÓN SOCIAL Y JURÍDICA.
En el Derecho Constitucional, está la manera en que se forma

(constituye) un Estado, aparte de ser una rama del derecho público, es un
conjunto de normas, que contiene la suma de los factores reales de poder dentro
de un momento histórico determinado y que señala la forma de existir de una
nación, jurídicamente en un ordenamiento legal absoluto y supremo, de donde
surgen dos conceptos: formal y material; mismos que más adelante se abordaran.
Características.- por su naturaleza, se dice, que es una rama del derecho

Público, es un Derecho formal y Material, Positivo que se cumple, Vigente por que
es obligatorio, Absoluto, Multirrelacional, derecho que por su origen puede ser
legislado o consuetudinario. El Derecho Constitucional se encarga de estudiar los
problemas del origen de la autoridad, de la naturaleza del Estado y de la división de
poderes. En él se puede encontrar la historia misma de su pueblo, su evolución
cívica y social, su lucha por la independencia y por las libertades. Las normas de
Derecho Constitucional se materializan en un documento jurídico–político,
denominado “CONSTITUCIÓN”. Y, se puede ver desde dos puntos de vista:
Sentido amplio.- Es la totalidad del orden jurídico (fundamento de todas las ramas
del derecho); y
Sentido Estricto.- Como una rama del derecho público (disciplina) que estudia las
normas que configuran la forma del sistema de Gobierno; la creación, organización
y atribución de competencias de los órganos del poder público, garantiza al
individuo un mínimo de seguridad Jurídica y económica, así como él catalogo de
los derechos humanos fundamentales.
La doctrina de LASALLE, respecto del concepto de Constitución, nos dice que es

aquel documento que contiene reglas de interés, para los grupos (factores) reales
del poder (burguesía, banca, ejercito y campesinos); LASALLE, toma de base la
historia para definir la constitución y la define como;
CONSTITUCIÓN. “NORMAS REGULADORAS SUPERIORES” SON EL

RESULTADO DE LOS INTERESES DE LOS GRUPOS REALES DE PODER, YA
QUE ELLOS HACEN INFLUIR LAS DECISIONES DEL ESTADO, este interés se
refleja en las normas jurídicas que integran la constitución a sus intereses. La suma
de esos intereses será lo que determine la vigencia del mismo
Para KELSEN en su tesis “la Teoría Pura”. Afirma que todo lo ajeno al
derecho, no es derecho, en cuanto a la Constitución menciona; que tiene su
fundamento en una norma hipotética fundamental, es una operación mental fuera
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del mundo jurídico, dice que es la personificación del orden jurídico, Añade que la
operación tiene dos aspectos: formal y material.
El criterio formal.- Es el que se sustenta sobre la base de disposiciones jurídicas

que estructuran la Constitución y contiene la ley suprema del Estado
El criterio material.- Derecho como conjunto de normas que regulan su creación,

funcionamiento, relaciones entre estos y con los particulares, el concepto material
debe entenderse como expresión del conjunto de disposiciones jurídicas relativas a
la creación y funcionamiento de los órganos del Estado. Representa el nivel más
alto dentro del derecho nacional, se explica como la organización y la vida misma
del Estado; Hay dos tipos de constituciones materiales, las Escritas como la de
México y las Consuetudinarias como la de Inglaterra. Estas constituciones contienen
normas que dicen la formación del orden jurídico.
El criterio formal tiene influencia directa de la teoría de HANS KELSEN al

establecer que la constitución en este sentido es un documento solemne, un
conjunto de normas jurídicas que sólo pueden ser modificadas mediante la
observancia de prescripciones especiales, cuyo objeto es dificultar la modificación
de tales normas. Por lo que concluye que es formal: como ciencia o rama del
derecho público que se encarga del estudio de los órganos del Estado, su creación,
funcionamiento, relaciones entre estos y los particulares.
Partiendo de los criterios de la escuela clásica que señala que la

constitución tiene un criterio material y uno formal, recalcamos que el criterio
material se sustenta sobre la base de las disposiciones jurídicas que estructuran la
constitución en sus dos partes dogmática y orgánica. BUDEAU, menciona el
concepto preciso de constitución real, que él llama social, distinguiéndose de la
política que es jurídico positiva. Lo anterior nos conduce a pensar que el concepto
material se sustenta en una serie de disposiciones complementarias del concepto
formal, en virtud de que el concepto formal contiene disposiciones que han sido de
interés para ciertas clases sociales, partidos políticos o en general intereses
particulares de determinados individuos, concluyéndose que el concepto formal del
derecho constitucional, son las normas jurídicas establecidas por el interés
particular de determinados sujetos.
De esta manera sabemos que la Constitución Social, debe entenderse

como un medio de defensa de las clases desprotegidas (obreros y campesinos)
que debe influir en el concepto material de la constitución en virtud de que la
misma deberá estructurarse en función de su calidad que tiene de tutor por parte
del Estado, de las clases desprotegidas, como consecuencia deberá existir normas
que establezcan dicha tutela, como son en nuestro caso los artículos 27 y 123 de la
constitución mexicana. Dicho de otra forma se implica en la existencia social de los
pueblos y presenta diversos aspectos reales, tales como el económico, político y
cultural entre otros. De ahí podemos distinguir, que mientras la Constitución Jurídica,
se basa en conceptos eminentemente materiales que se traslucen en los aspectos
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jurídicos políticos que dan origen a la existencia de la regulación del Estado, sin
tomar en consideración grupos o intereses sociales. La Constitución Social, si tiene
su basamento en ciertos grupos sociales, y estos son siempre los vulnerables, los
más desprotegidos, con lo que se pretende adecuar esta parte de la constitución
con un sentido mas liberal-humano, con el fin de que el Estado regulado por sus
normas constitucionales, tiendan a proteger a esos grupos, y tiene su origen con la
evolución de los derechos humanos.
Por su propia dinámica la constitución es la consecuencia de la interacción

de fenómenos jurídicos, pero también sociológicos e históricos y obviamente de
índole político, porque su sentido se refiere y cristaliza en la actividad fundamental
de la vida del Estado, más aún de la formación del gobernante en turno, baste
decir que cada transición del Ejecutivo federal, lleva consigo—casi obligada—una
serie de reformas Constitucionales, como si fuera este, el único antecedente
histórico de su paso por el Poder público de cada Presidente. Siendo la
Constitución la Ley Suprema del Estado, nada ni nadie estará por encima de ella,
define los derechos de los gobernados y el límite del poder. Salvador Azuela decía
que por su propia dinámica, el derecho Constitucional es consecuencia de
interacción de fenómenos jurídicos, pero también sociológicos e históricos y,
obviamente, de índole político, toda vez que su sentido se refiere y cristaliza en la
actividad fundamental y la vida del Estado
1.2.CLASIFICACIÓN DE LAS CONSTITUCIONES
Como resultado del estudio de las constituciones que han existido en

diferentes lugares y épocas, se han clasificado en razón de la forma en que nacen,
los procedimientos para modificarlas y la forma jurídica que presentan. Por lo que
esa clasificación es analizada desde diversos puntos de vista como son: Según su
Forma Jurídica; según su Reformabilidad y según su Nacimiento.
Aunque sabemos que existen Constituciones escritas y no escritas o

consuetudinarias, las primeras se encuentran en un texto normativo, en forma de
articulado. Las segundas implican una serie de prácticas jurídicas y sociales de
constante realización.
1.2.1. SEGÚN SU FORMA JURÍDICA.

Se clasifican así, de acuerdo a como está integrado el cuerpo jurídico
normativo que se traduce en el auto limitación de su soberanía, así que se
clasifican a su vez, en:
Codificadas. Aquellas que se encuentran establecidas en un solo

documento.
Dispersas. Aquellas que se encuentran contenidas en diversos textos

legales.
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1.2.2. SEGÚN SU REFORMABILIDAD.
La Reformabilidad quiere decir; la modificación de sus conceptos

normativos, esta reformabilidad por consecuente no puede quedar en la facultad de
aceptar una resolución irrestricta de los componentes del Estado y por
consecuencia ésta obligación tiene que estar dirigida a los factores de diferentes
tipos que los justifiquen, pr lo tanto sus formas para reformarlas se dividen en:
Rígidas. Aquellas que para ser modificadas requieren de un complicado

proceso. Pero además requiere la intervención del Congreso de la Unión y
de los Congresos de los Estados, que en conjunto se denomina Poder
Constituyente Permanente.
Flexibles. Son las que para ser modificadas solo requieren de un proceso
simple y ordinario, que es el mismo que esta establecido para la creación de
las leyes ordinarias.
1.2.3. SEGÚN SU NACIMIENTO.
Se refiere a la forma en que fueron creadas, por lo que se dividen en;
Otorgadas. Aquellas que se dan por voluntad de un sujeto (Monarca). Dicho

de otro modo nacen por la decisión de un poder supremo, que da a los
gobernados este ordenamiento fundamental.
Pactadas. Aquellas que se establecen por acuerdo entre los gobernantes y

un grupo de individuos con influencia jurídica o política. Son producto del
acuerdo entre los diferentes grupos de poder de un Estado.
Impuestas. Aquellas en que un grupo de sujetos imponen al gobernante. Se

pueden entender que son establecidas por la voluntad del pueblo sin tomar
en cuenta la voluntad del gobernante.
Por acto de soberanía popular. Aquellas que surgen de la voluntad de un

pueblo, a través de sus representantes (Congreso Constituyente).
Atendiendo a dichos criterios de clasificación, podemos concluir que; nuestra

Constitución Política es; Codificada, Rígida y Otorgada.
Codificada. Porque todas sus disposiciones se encuentran reunidas en un

solo documento.
Rígida. Porque, para ser reformada, no basta con el procedimiento

legislativo ordinario, sino que será necesario, además seguir el
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procedimiento que señala para el efecto el artículo 135 Constitucional,

sometiendo las adiciones o reformas aprobadas por el Congreso de la Unión
a la consideración de las legislaturas de cada uno de los Estados; y solo en
caso de que tales adiciones o reformas sean aprobadas por la mayoría de
los Congresos Locales, pasarán a formar parte de la Constitución Federal.
Otorgada. Porque fue creada por el Congreso Constituyente de Querétaro

de 1916-1917, al que concurrieron diputados de todas las entidades de la
República.
De esa manera nuestra Constitución tuvo el siguiente proceso que

inicio: En 1916 bajo la presidencia de Manuel Rojas, inicia sus labores el Congreso
Constituyente en el teatro “Santos Degollado” de Querétaro. Carranza entregó el
proyecto de reforma a la constitución de 1857, desde el 16 de diciembre de 1916,
hasta el 17 de enero de 1917 se desarrollaron los debates, y el 31 de enero de
1917 se clausuran las sesiones del congreso.
La constitución se promulga el 5 de febrero de 1917 destacan en ella

los nuevo conceptos de tipo económico-social y los avances en materia política.
Estas nuevas características aparecen en los artículos 1, 3, 27, 115, 123, 130, 133,
135 y que el sustento genérico son los siguientes.
a) La expresión jurídica de la revolución representa la consolidación de nuestro

proceso histórico hacía la democracia integrada y fundada para el
mejoramiento de todos los habitantes (art. 3).
b) Establece las bases de las estructuras jurídicas, políticas y sociales de la
nación, en ejercicio de las garantías individuales. Reconoce la supremacía
de los intereses sociales o los de utilidad pública, limitando o suspendiendo
los derechos privados cuando son contrarios al interés colectivo.
c) Representa el instrumento legal de la lucha por la tierra, debido a su
prescripción a las tradiciones feudales y la eliminación de la independencia
del país respecto del capital extranjero.
d) Es norma que da pie a la revolución democrática en el desarrollo económico
de la nación al crear normas de cultura nacionalista, propia de cada región y
con profundo sentido social, en todos los rubros de la vida económica,
política y social de la nación.
Lo que se refiere a la educación queda asentado en los artículos 3, 31 fracción I y

73 fracción XII.
A manera de información, diremos que es hasta 1934 durante el

periodo del Presidente Lázaro Cárdenas, que se aplica una reforma educativa al
artículo 3°, si bien, en la Constitución del 17 se considero que la instrucción
impartida por el Estado seria laica, es hasta aquel año en que se establece que
sería socialista y que la escuela pública debía excluir toda doctrina religiosa y
combatir el fanatismo y los perjuicios. Con un concepto de Estado antirreligioso, se
ha olvidado los símbolos patrios; como el escudo, la bandera y el himno nacional,
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haciendo a un lado el impacto que pueda tener en un sentido laico, si tomamos en

cuenta que se enseña que el blanco de la enseña patria elude a la pureza de la
religión, el rojo a la unidad y el verde a la independencia, esto en conjunción con la
tradición Iturbidista, pero cuyas características fueron las siguientes;
a) Libertaria;
b) Democrática;
c) Científica;
d) Técnica;
e) Nacionalista;
f) Humanista.
Quedando como sigue:

Art. 3.- la educación que imparte el Estado-Federación, Estados y Municipios
tendera a desarrollar armónicamente todas las facultades del ser humano y
fomentara en él, a la vez, el amor a la patria y la conciencia de la solidaridad
internacional, en la independencia y en la justicia.
Fracción I, garantizada por el art. 24 la libertad de creencias, el criterio que

orientara a dicha educación se mantendrá por completo ajeno a cualquier
doctrina religiosa, basada en resultados del progreso científico, luchara
contra la ignorancia y sus efectos, las servidumbres, los fanatismos y los
prejuicios…
Sin embargo con las reformas establecidas el 29 de Enero de 2016, varió

sistemáticamente el contenido de este artículo, aunque es bien cierto, que
por cuanto hace a la parte sustantiva del sentido de la educación, no tuvo
cambio alguno, pero sí por cuanto hace a su operatividad, dado que se
estableció, por medio del ámbito constitucional, la sistematización para los
planes y programas, alcanzando la obligatoriedad por parte del Estado, de
dotar de educación obligatoria para los habitantes del país, de preprimaria,
primaria, secundaria y media superior, se crea un sistema Nacional de
Evaluación Educativa y se dota al estado del imperio legal para la docencia,
programas y escalafones, a través de los diversos órganos que sugieren con
su autonomía una mejoría en el nivel educacional del país.
1.3.DE LAS CONSTITUCIONES. TEORIAS SOBRE EL ORIGEN
Cualquier tipo de Constitución es creada por un “Poder Constituyente”, así

se denomina al organismo legislativo originario cuya tarea sustancial si no es
que sea la única, es precisamente la creación de la constitución, este se define
como los órganos estatales habilitados por el poder constituyente el cual
desaparece una vez promulgada la Carta magna,
Su origen se remonta a los tiempos en que se vislumbran los pactos en el

año 1110, donde aparecen la cartas constitucionales y de manera más precisa
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en 1225 cuando los soberanos británicos otorgaron esas cartas mediante las
cuales restringían sus derechos absolutos frente a la presencia e intereses de
los súbditos, así ocurrió con la Carta de la Libertad y con la llamada Carta
Magna. Durante la revolución a finales del siglo XVIII, y con la revolución de
Francia, se genero un veredero modelo de Ley Suprema, sin embargo no es
hasta principios del siglo XIX, con la evolución del orden jurídico del Estado y
con un complejo proceso que llega a extenderse hasta finales del siglo XX, con
la consolidación de los derechos fundamentales del hombre, evolucionados a
una técnico jurídica-política, más humana, con lo que ahora se traduce en los
derechos humanos.
El Constitucionalismo moderno, surge de dos tipos de antecedentes: no

formales y formales, las primeras se llaman así, porque no estructuran al
Estado moderno y surgen en el siglo XII, en Inglaterra con lo que se llamo la
CARTA MAGNA, la que contenía los llamados BILLS OF RIGHS. Las
segundas o formales surgen a partir de que la constitución determina la
formación del Estado y su orden jerárquico, porque aún cuando había
constitución, esta no era la base, o sea los catálogos con prerrogativas de los
individuos frente al poder, instrumentos para defender la posición del
gobernado. Por ello y para entender el origen y la evolución del
Constitucionalismo moderno, surgen tres antecedentes, que deben ser
tomados en cuenta, como origen de la Constitución.
1.3.1. REVOLUCION INGLESA.
El Derecho Inglés, es la consecuencia de largos años de gestación social,

de la sucesión de fenómenos y hechos surgidos en la colectividad, es la
constitución inglesa un conjunto normativo consuetudinario, implicado en diversas
legislaciones aisladas y en práctica jurídica realizada por los tribunales. Inglaterra
es el País típico dotado de una constitución como agrupación perceptiva creada y
consolidada por la costumbre social, fundamentada en la idiosincrasia popular y
que no tienen como antecedente ninguna norma legal, sino que se traduce
espontáneamente (COMMON LAW). El common law, marcó un límite a la autoridad
real.
Considerada la primer Constitución de Europa, es La Carta Magna de
1215, producto de la acción conjunta de la nobleza, la burguesía y del clero, cuya
función de reglamentar y frenar el poder monárquico, limitaba la autoridad de los
reyes de Inglaterra que a fines del siglo XV estaba constituida en una monarquía
rodeada de un Consejo privado y un Parlamento (compuesto por los lores y
comunes), limitaba al rey y constituía un freno al despotismo, otorgando a los
súbditos la posibilidad de participar en el gobierno, sentó las bases del
constitucionalismo ingles, en 1295 se introducen los diputados elegidos por las
ciudades, otorga derechos a los acusados para ser juzgado por jueces, los
contribuyentes debían consentir cualquier impuesto que se pretendiera aplicar.
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En 1642 (mediados del siglo XVII) tiene lugar el inicio de la

revolución Inglesa, motivada por la falta de maquinaria industrial y las guerras
diversas que se entrañaban en esos tiempos, incluyendo la “Guerra de los Cien
Años” (1337 a 1453), posteriormente el movimiento armado interno en disputa el
trono, denominada la “Guerra de las Dos Rosas” (1445 a 1485), se debilita la
nobleza feudal y da inicio a una nueva nobleza constituida por el comercio y la
industria, Enrique VIII, quita tierras a la iglesia y quedan en manos de latifundistas,
quienes despojan a los campesinos de sus tierras comunales o parcelas
individuales. Asciende al trono Isabel, quien gobierna de 1558 a 1603, creció el
comercio exterior, como resultado de la destrucción de la armada invencible de
España, la piratería y la trata de esclavos jugaron un papel preponderante para la
acumulación de capitales, hay choque entre comerciantes e industriales, dado que
querían participa en el gobierno. En 1603 llegan al trono los Estuardo con el
gobierno de Jacobo I, hace a un lado el parlamento, busca la alianza con España,
perjudicando a los comerciantes ingleses. Muere Jacobo I y lo sucede su hijo
Carlos I, (1625), quien gobierna durante mucho tiempo sin el parlamento, al tratar
de imponer el Anglicanismos en Escocia se desata la rebelión de este país y surge
la necesidad de reunir al Parlamento, pero por las exigencia de estos, decide
disolverlo en forma inmediata, (Parlamento Corto). Frente a las constante derrotas
con Escocia, decide convocar de nueva cuenta al parlamento por lo que dura por
más de trece años, e inicia otro conflicto con este último, iniciando un lucha armada
más cruenta y ordena aprehender a los miembros del parlamento, pero a la llegada
de Oliverio Cromwell, como jefe de los ejércitos del parlamento, derrota a las
fuerzas armada del Rey y este se refugia en Escocia, pero es traicionado y es
aprehendido en 1457;
Así el parlamento se constituye por la reina, la cámara de los lores

(nobles) los arzobispos de Canterburny y de York y 24 obispos de la iglesia
anglicana, siendo un total de 1150 miembros, aunque casi no participan en el
parlamento y la cámara de los comunes que consta de 635 miembro electos cada
cinco años,(es donde reside el poder), como este es ilimitado el Parlamento es en
si el Gobierno nacional.
1.3.2. EL CONSTITUCIONALISMO NORTEAMERICANO.
A finales del siglo XVI, Sir Walter Raleigh, desembarco en el litoral del
Norte de América, fundo el primer asentamiento Ingles en América llamándolo
Virginia, como una oportunidad de esperanza y libertad que muchos ingleses
buscaban, sus colonos eran comerciantes emprendedores y perseguidos
religiosos, no se sometían a las leyes británicas, para mediados del siglo XVIII,
sumaban trece colonias todas sobre la costa oriental de Norteamérica cada una
con autogobiernos autónomos llamadas asambleas que elaboraban sus propias
leyes y representaban sus intereses ante la Corona Inglesa, elegidos mediante el
voto (solo votaban propietarios de tierras), dando inicio a gobiernos republicanos.
17
En 1773 después de una serie de conflictos con la Corona inglesa, se

proclamo la ley del Té, con el que permitía que la compañía de la Indias Orientales
propiedad de Inglaterra, vendiera directamente el Té a las compañías americanas,
esto trajo consigo la inconformidad de los grandes comerciantes, por lo que se
organizaron y en protesta un grupo de colonos asaltaron tres barcos de esa
compañía y arrojaron el cargamento del Té al mar, en respuesta se enviaron más
tropas al puerto y se prohibieron las reuniones entre los colonos se desconoció el
autogobierno de Massachusetts y lo sustituyó con un gobierno inglés, ante estos
problemas los colonos de Massachusetts pidieron apoyo a las demás colonias y es
que en 1774, se realiza el primer congreso de Filadelfia, con la asistencia de las
colonias a excepción de Georgia por no tener representante y las provincias
canadienses que no fueron invitadas, en 1775 se realizo el segundo congreso de
Filadelfia y se acuerda crear el ejército colonial y como comandante al general
George Washington, por lo que el Rey Jorge III, declara la rebeldía de las colonias,
y la inminente guerra. En el tercer congreso las colonias se declaran
independientes del imperio Británico y Thomas Jefferson se encarga de redactar la
declaración de independencia, que es promulgada en 4 de Julio de 1776; LA
VIRGINIA BILL OF RIGGHTS declaración de los Derechos, reflejando las ideas de
John Locke, en tres principios fundamentales: Los derechos naturales a la
libertad y a la vida; la búsqueda de la felicidad y la soberanía popular
En virtud de los problemas que se presentan al no ponerse de acuerdo sobre la

forma de gobernar y como formular una constitución, se crea un organismo
generador que diera la base de orden jurídico integrado por individuos que
pertenecían a esas colonias y que tenían problemas de desigualdad, así surge en
la historia el bicamarismo (dos cámaras) con modalidad de parlamento,
instrumento para regular la vida de esas comunidades, de esta forma surge la
constitución, con esta situación surge el constitucionalismo moderno, expidiéndose
los artículo de la confederación y unión perpetua.
1.3.3. EL DERECHO CONSTITUCIONAL FRANCES.
A diferencia con Inglaterra, el cambio sucede drásticamente, se implanta

con la revolución francesa de 1789, crea el individualismo o liberalismo, ya que
pugna porque haya un mínimo de autoridad y un máximo de libertad. Es una
trascendencia por los aspectos filosóficos-jurídicos que presenta. Se inicia con la
toma de la bastilla, donde había presos políticos. Surgen así documentos
importantes hasta nuestros días: la declaración universal de los derechos del
hombre y el ciudadano, en donde manifiestan que todo hombre, por el solo hecho
de ser hombre, debe respetársele la vida, la propiedad y tendrá derecho a la
libertad y rechazo a la opresión, Francia logró su revolución y es cuando surge el
individualismo o liberalismo que se reduce a un mínimo de autoridad y un máximo
de libertad. Los liberales al poder del Estado, sostienen que solo debería existir un
Estado político, en el cual el hombre libre y el Estado garanticen su libertad en su
máxima expresión. Las clases desposeídas eran las más explotadas por las clases
más fuertes y se presenta el absolutismo como reacción.
18
Breves consideraciones sobre las reformas que ha sufrido la Constitución a

partir de su publicación.
Con motivo del centenario de la Constitución Política de los Estados

Unidos Mexicanos, es prudente analizar las reformas que ha sufrido, hasta agosto
de 2016, desde que entró en vigor el 05 de febrero de 1917, (recordar que
comienza a regir el 1° de mayo de 1917) así tenemos que nuestra carta magna ha
sido reformada en 686 ocasiones y sólo 22 de sus 136 artículos han permanecido
intocados desde su publicación. Siendo el artículo 73, relacionado con las
facultades del congreso de la unión, el que ha sufrido más reformas, ya que ha
tenido 77 cambios.
Es inobjetable que fue una constitución hegemónica en esa fecha

(febrero de 1917) por varios sentidos, destacando entre los principales; que fue un
cuerpo legal con alto contenido social, reconociendo los derecho esenciales de los
trabajadores, al consagrarlos en el artículo 123; estableció con un orden
incuestionable los derechos fundamentales de la persona, enunciándolos como
garantías individuales en sus primero 29 artículos, (denominándose como “parte
dogmática”), cabe destacar, que si bien es cierto, que en esa fecha, aún no se
desarrollaba el tema de los derechos humanos, también es cierto, que estos, están
implícitos en esa parte de la constitución, siendo así, que los derechos que éste
catálogo de derechos humanos contempla, no existe ninguno que no se encuentre
considerado en las llamadas garantías individuales; dotó de un instrumento legal al
gobernado, para enfrentar actos de autoridad que violentaran sus derechos
fundamentales, como lo es el juicio de amparo, plasmando sus fundamentos en los
artículos 103 y 107, aunque debe admitirse que este instrumento, se creó por los
constituyentes como una alternativa al gobernado frente a tanto abuso de poder,
pero que a la fecha ha perdido certeza jurídica, para la gente pobre o de escaso
recurso, dado que se ha convertido en un trámite elitista, por los cambios
burocráticos y de interés en el que se encuentran los tribunales federales, sin
olvidar la negligencia y falta de respeto al derecho de muchos jueces de distrito; se
sostuvo el eje de poder ya contemplado en la constitución de 1857. aunque se ha
mantenido el carácter de la república, representativa, federal, democrática, se
incluyó el término “laico” (art. 40), a pesar de las reformas propuestas por el
presidente peña nieto al artículo 59 [10 de febrero de 2014], se observa que sí se
necesita algún tipo de ejercicio para darle consistencia, un armazón más lógico,
más comprensible. Además, debemos reconocer que actualmente no tenemos la
posibilidad de armar un pacto social y político fuerte para lanzarnos a una nueva
constitución.
Germán Sandoval, profesor de la facultad de derecho, dice que

antes de construir una nueva constitución, hay que refundamentar la democracia y,
con ello, al estado, en el que la clase política se sujete al estado de derecho y no
prostituya a las instituciones. Antes que pesar en modificar la carta magna “es
nuestro deber cambiar a la clase política”, por mi parte, seguiré puntualizando que
19
mientras el interés político siga prevaleciendo por encima del estado de derecho,
nuestro país no avanzara, es urgente culturizar al gobernante, que todo servidor
público adquiera como premisa laboral, el servicio para los gobernados y no
servirle a su partido y su grupo de poder, una vez que asuma el cargo público
(cualquiera de que se trate), asuma el compromiso de servicio. (hacer solo lo que
la ley le permite).
Por otra parte, el Estado Mexicano sigue padeciendo un gasto

público demasiado obeso, con gastos superfluos e infructuosos, como lo son la
“partidocracia”, (diez partidos nacionales), terminar con las aportaciones públicas
para estos partidos políticos, el sistema denominado “plurinominal” para diputados
(200) y senadores (64), debe desaparecer; instituciones públicas que su función es
cuestionada por no aportar beneficios a la población, como la procuraduría del
consumidor, la comisión de derechos humanos, la función pública, el INE deben
disminuir su gasto. etc. etc. que mucho ayudarían para adelgazar el gasto público,
y ese recurso reconducirlo a temas prioritarios como educación, salud, capacitación
y fortalecimiento del campo, incentivar la industrialización local, captación de
profesionistas egresados de nuestra universidad, en fin temas con los que nuestra
nación pueda enfrentar las crisis económicas, sociales y políticas que están
enfrente y ponen en riesgo el crecimiento y paz social, serán temas que
abordaremos posteriormente, mismo que ayudaran a reflexionar en su preparación
y formación académica.
TEMA DOS:
20
GARANTÍAS INDIVIDUALES Y LOS DERECHOS DEL HOMBRE

“PARTE DOGMÁTICA”.
Las limitaciones a la conducta particular de cada miembro de la comunidad,

en sus relaciones con otros sujetos que la integran, se traduce en la aparición de
exigencias y obligaciones mutuas y reciprocas, cuya imposición no sólo es natural
sino necesaria, que sociológicamente responde como medio imprescindible de
satisfacer esa necesidad de regulación a la convivencia social.
Las garantías individuales, suelen llamarse garantías del gobernado,

denotan esencialmente un principio de seguridad jurídica inherente a todo régimen
democrático. La abolición o la no consagración de las mencionadas garantías
significarían la destrucción de todo derecho moderno, fenómeno que a su vez,
atenta contra la libertad y la justicia, como aspiraciones permanentes de todas las
naciones del mundo.
9.1. CONCEPTO DE GARANTÍAS Y DERECHOS HUMANOS.
GARANTÍAS INDIVIDUALES.- RELACIÓN JURÍDICA DE SUPRAORDENACIÓN

DE DERECHO PÚBLICO QUE CONSISTE EN LOS MEDIOS PARA TUTELAR O
PRESERVAR LOS DERECHOS FUNDAMENTALES DEL GOBERNADO”. Son
mecanismos de naturaleza procesal que dan eficacia a los derechos
fundamentales.
DERECHOS HUMANOS.- LOS QUE TIENE EL HOMBRE, POR SER HOMBRE

(sic). A raíz de la reforma a la Constitución en once de sus artículos, sucedida el
10 de junio de 2011, tuvo enorme repercusión en el sistema jurídico mexicano, se
reconoce como una Ley, en sentido estricto, el término de “derechos Humanos”,
esencialmente se observa en los dos primeros párrafos del artículo primero,
supliendo el de Garantías Individuales, en el fondo implica mucho más que un
cambio de palabras, la concepción de que la persona goza de los derechos
humanos reconocido tanto en la constitución como en los tratados internacionales
en los que haya sido parte. El principio por persona, impone a toda autoridad la
obligación de promover, respetar, proteger y garantizar los derechos humanos de
conformidad con los principio de universalidad, interdependencia, indivisibilidad y
progresividad, por otra parte se obliga al Estado a prevenir, investigar, sancionar y
reparar las violaciones a los derechos humanos.
DERECHOS FUNDAMENTALES.- Cuando ya están en la Ley. Todo individuo al

vivir en un grupo social, desarrolla necesariamente múltiples relaciones de diversa
índole con los demás individuos, por ello se impone la necesidad de que esas
relaciones sean reguladas, a efecto de asegurar el orden social, correspondiendo
21
esa función al derecho, el cual se expresa por medio de la Ley. En un Estado de

Derecho, como es el caso de México, la vigencia del orden jurídico es el contenido
esencial para que toda persona goce realmente de los Derechos de Igualdad,
Libertad y Seguridad Jurídica, que otorga la Constitución Federal, mismos que
aseguran una condición personal que le permitan llevar su existencia digna y
decorosa, en el marco de una sociedad de carácter pluralista y democrático.
Los Derechos Humanos, son un conjunto de prerrogativas y facultades

inherentes al hombre, que por su importancia se tornan indispensables para su
existencia. Estos derechos se han consolidado en la estructura jurídica del Estado
contemporáneo. En consecuencia este no solo tiene el deber de reconocerlos sino,
además respetarlos y defenderlos, concentrando su actuación a los límites
señalados en el marco jurídico que para tal efecto existe, mismo que le impone en
determinados casos la obligación de abstenerse y en otros de actuar, con el fin de
garantizar precisamente a los individuos la vigencia de sus libertades y derechos
consagrados en la Constitución Federal como garantías individuales y sociales.
En la Constitución hay un capítulo especial que establece las garantías. Los

derechos fundamentales surgen en la Revolución Francesa con los derechos del
hombre y del ciudadano. Son los objetivos de todo régimen de derecho moderno
procurando tener para sus gobernados una serie de privilegios.
No es lo mismo derecho fundamental que garantía individual. La garantía individual

cuida los derechos fundamentales y está plasmada en la ley. En stricto sensu, son
los fundamentos, medios o procesos que aseguran, tutelan o protegen un derecho
fundamental, es decir, para asegurar la eficacia de estos.
Podemos concluir, que mientras los derechos del hombre son ideas generales y
abstractas, las garantías, que son su medida son ideas individualizadas y
concretas.
9.1.1. NATURALEZA Y ELEMENTOS.- Literalmente WARRANTY, significa

asegurar algo y a nivel jurídico, es un instrumento, medio o procedimiento que
tutela, asegura o protege un derecho fundamental.
Su naturaleza es una relación jurídica de derecho público, no es un

contrato, es un acto jurídico y su consecuencia es una relación de derecho entre
Estado-Gobernado. Su fuente es la Constitución y sus principios constitucionales
son la supremacía y la inviolabilidad.
En la vida de cualquier Estado, existen tres tipos de relaciones fundamentales:
RELACIONES DE COORDINACIÓN.- Son los vínculos que se establecen a

merced de una gran variedad de causas entre dos o más sujetos físicos o morales
dentro de su condición e gobernado, implica una relación del mismo nivel.
22
RELACIONES DE SUPRAORDENACIÓN.- Se establecen entre los diferentes

órganos de poder o gobierno de un Estado o sociedad, normando la actuación de
cada uno de ellos.
RELACIONES DE SUPRASUBORDINACIÓN.- Descansan sobre una dualidad

cualitativa subjetiva, o sea que surgen entre dos entidades colocadas en distinto
plano o disposición.
ELEMENTO
La relación jurídica en que se manifiesta la garantía individual consta

de dos sujetos, el Estado y sus órganos de autoridad y el sujeto activo o
gobernado. Debe existir una relación entre el Estado y los gobernados, esta es una
relación jurídica de suprasubordinación.
SUJETO ACTIVO.- Esta ligado al acto de autoridad, frente a cualquier persona se

puede desempeñar las diferentes actividades, tanto por los particulares como por
los órganos estatales formándose las relaciones de coordinación ajenas a las
garantías individuales.
SUJETO PASIVO.- Es la relación jurídica que implica la garantía individual, está

integrada por el Estado, como entidad jurídico-política en que se constituye el
pueblo y por las autoridades del mismo.
EL OBJETO.- La relación jurídica que existe ente los sujetos mencionados genera,
para estos derechos y obligaciones que tienen un contenido especial.
FUENTE
Hemos afirmado que las garantías individuales se traducen en una relación jurídica
que se entabla entre el gobernado como persona física o moral y las autoridades.
Por otro lado, las garantías individuales se pueden clasificar desde el punto de
vista del Derecho Subjetivo en cinco grupos: Garantías de Igualdad, Libertad,
Propiedad, Seguridad Jurídica y Sociales.
9.2. BREVE ESTUDIO SOBRE CADA UNA DE LAS GARANTIAS.
9.2.1. Garantías de igualdad.- Tienden a regular, atendiendo a las condiciones de la

persona humana sin distinción de raza, sexo, religión, etc., la idea jurídica de
igualdad faculta o capacita a toda persona de tener los mismos derechos y
obligaciones que otra que se encuentra sujeta al mismo régimen jurídico. Se refiere
a la igualdad como garantía individual de la certeza de la aplicación de la idea
jurídica de que ante la Ley todos somos iguales, y por lo tanto, salvo las propias
restricciones, el Estado esta obligado a dar un tratamiento igualitario y no solo ello,
sino que también deberá procurar que esa igualdad sea aplicada en todos los
ordenes, tanto públicos como privados.
23
LOS DERECHOS DE IGUALDAD.
 Derecho de goce para todo individuo, dentro del Estado Mexicano de (las
garantías) Derechos humanos que otorga nuestra Constitución. ( Art. 1°
Párrafo Primero)
 Prohibición de la esclavitud. (Art. 1º Párrafo Cuarto)
 Prohibición de la discriminación y menoscabo a la dignidad. (Art. 1º Párrafo
Quinto)
 Derechos de los pueblos Indígenas. (Art. 2°)
 Derechos a recibir educación, preprimaria, primaria, secundaria y media
superior. (Art. 3° Párrafo Primero)
 Igualdad de derechos sin distinción de sexo. (Art. 4º Párrafo Primero)
 Prohibición de títulos de nobleza, prerrogativas y honores hereditarios. (Art.
12)
 Prohibición de fueros o privilegios. (Art. 13)
 Prohibición de ser sometido a proceso por leyes privativas o tribunales
especiales. (Art. 13)
 Suspensión de las Garantías, solo en los términos y modalidades señalados
en la Constitución. (Art. 29)
9.2.2. Garantías de libertad.- El hombre por su naturaleza, siempre trata de lograr sus
fines. En base a eso la conducta del hombre se dirige a lograr su bienestar, por lo
que es libre para marcar sus fines y los modos de lograrlo. Sin embargo, dicha
libertad está condicionada (según los antecedentes del derecho romano que
enuncio tres preceptos: vivir honestamente, no dañar la libertad ajena y dar a cada
quien lo suyo).
Por ello es necesario establecer los tipos de libertad:
TIPOS DE LIBERTAD:
Interior.- se refiere a que no tiene repercusión para el derecho porque no

transgrede al mundo material.
Exterior.- Es materia del estudio del derecho, puesto que es aquella conducta que
realiza el hombre para el logro de su superación personal, por eso es regulado.
LOS DERECHOS DE LIBERTAD, SE DIVIDEN EN:
A) LIBERTAD DE PERSONA HUMANA.- Estas a su vez, se subdividen en

Libertades físicas y libertades del espíritu:
 Libertades Físicas:
- Libertad para la Planeación familiar. (Art. 4º Párrafo Segundo)
24
- Libertad de Trabajo. (Art. 5º Párrafo Primero)

- Libertad para disfrutar de producto de su trabajo y no ser privado de este,
sino por la resolución judicial. (Art. 5º Párrafo Primero in-fine)
- Libertad para no acatar pactos contra la dignidad humana. (Art. 5º Párrafo
Quinto).
- Libertad para poseer armas en su domicilio. (Art. 10)
- Libertad de tránsito en el interior y exterior del país. (Art. 11)
- Abolición de la pena de muerte. (Art. 22)
 Libertades del espíritu:

- Libertad de pensamiento o expresión. (Art. 6°)
- Derecho a la información. (Art. 6° Párrafo Segundo)
- Libertad de Imprenta (Art. 7º).
- Derecho de Petición. (Art. 8°)
- Libertad de intimidad, que comprende la inviolabilidad de correspondencia y
del domicilio. (Art. 16)
- Libertad de Conciencia. (Art. 24)
- Libertad de Cultos. (Art. 24)
B) LIBERTADES DE PERSONA CIVICA:

 Libertad de reunión con fines políticos o libertad de asociación. (Art. 9º)
 Libertad de manifestación pública para presentar a la autoridad una petición
o protesta. (Art. 9º Párrafo Segundo)
 Prohibición de extradición a reos políticos. (Art. 15)
C) LIBERTADES DE PERSONA SOCIAL:

 Libertad de asociación y de reunión. (Art. 9º)
9.2.3. Garantía de seguridad jurídica: El sometimiento del Estado al orden jurídico que
nos rige, garantiza que todos los actos de autoridad que ocasionen molestias o
privación en la esfera jurídica de los particulares, se realicen conforme a las leyes y
procedimientos previamente establecidos en las misma, a fin de evitar la
arbitrariedad o la actuación caprichosa de las autoridades.
LAS GARANTÍAS DE SEGURIDAD JURÍDICA, SON LAS SIGUIENTES:
 Derecho de petición. (Art. 8°)

 Derecho a recibir contestación por escrito de la autoridad. (Art. 8° Párrafo
Segundo)
 No retroactividad de la Ley. (Art. 14 Primer Párrafo)
 No ser privado de la libertad, sino mediante juicio seguido con las
formalidades del proceso, garantía de audiencia. (Art. 14 Párrafo Segundo)
 Derecho a ser juzgado conforme al principio de legalidad. (Art. 14)
25
 Derecho a no recibir una pena por simple analogía o mayoría de razón en

los juicios penales. (Art. 14, Tercer Párrafo)
 Derecho de ser aprehendido solo por orden de autoridad competente. (Art.
16 Párrafo Tercero)
 Derecho a no ser molestado en la persona, familia, domicilio, papeles o
posesiones, excepto por mandamiento judicial y fundamentado. (Art. 16
Párrafo Primero)
 Derecho de no ser aprisionado por deudas de carácter puramente civil. (Art.
17 Último Párrafo)
 Derecho a exigir una expedita y eficaz administración de justicia. (Art. 17
Segundo Párrafo)
 Derecho a no ser sometido a prisión preventiva por delitos que no ameriten
pena corporal. (Art. 18 Párrafo Primero)
 Derecho a no ser detenido por más de 72 horas, sin que exista auto de
Vinculación. (Art. 19 Párrafo Primero)
 Derecho del inculpado a todas las garantías en juicio de orden criminal. (Art.
20 Apartado B)
 Derechos de las víctimas de un delito. (Art. 20 Apartado C)
 Derecho a no ser perseguido en caso de haber cometido un delito, por otra
autoridad que no sea el Ministerio Público y la Policía (Art. 21 Párrafo
Primero)
 Derecho a no ser castigado con penas infamantes trascendentes. (Art. 22
Párrafo Primero)
 Derecho a no ser juzgado dos veces por el mismo delito. (Art. 23)
 Los juicios criminales no pueden tener más de tres instancias. (Art. 23)
9.2.4. Garantías de propiedad.- El constituyente de Querétaro, plasmo en el artículo

27, la esencia de una de las grandes inquietudes que desencadeno la Revolución,
la tenencia de la tierra con un sentido social. La influencia del pensamiento liberal
que imperó durante el siglo pasado había dado lugar a grandes injusticias en el
campo, en particular por la concentración de tierra en pocas manos, con la
consecuente miseria de la población rural, por lo que al triunfo de la Revolución
resulto indispensable preservar la estabilidad del campo y establecer las bases
para que la propiedad de la tierra se regulará en un sentido social. El fundamento
constitucional de la propiedad privada emana de este artículo, que además añade
diferentes tipos de propiedad:
Originaria: La que corresponde a la Nación, equivale al dominio inminente. Que
tiene el Estado sobre todos los bienes dentro del territorio. También se contempla
las restricciones para la adquisición de tierras por parte de extranjeros.
Expropiación: Proceso de recuperación de tierras por parte del Estado, pero sólo
procede por causas de utilidad pública y mediante su indemnización.
9.2.5. Garantías sociales.- Social se refiere a la persona que por sus características
pertenecen a una clase. Se da como tutela legal que ejerce el Estado sobre las
clases desprotegidas o débiles. El Estado debe de respetar las garantías de los
26
gobernados, pero por otro lado también protege a las clases débiles, sus
elementos son:
Sujeto Activo.- Las clases desprotegidas.

Sujeto Pasivo.- Las clases poderosas.
Objeto.- La reivindicación de las clases débiles, principios constitucionales,

supremacía y rigidez. Las garantías sociales están contenidas primordialmente en
los Artículos 3º, 27, 28 y 123, los cuales se refieren a la educación, el agro, el
régimen de propiedad y a cuestiones laborales.
2.3. SUSPENSIÓN DE LAS GARANTÍAS.
Las Garantías Individuales operan en toda su amplitud en

situaciones normales, cuando la tranquilidad y la paz pública no ha sufrido
perturbaciones graves y el Estado puede mantener el orden con el poder que
ordinariamente dispone, en un Estado de derecho que se somete a un orden
jurídico que incluso limita en una relación de suprasubordinación, se puede prever
en beneficio de la nación la suspensión de las garantías individuales.
2.3.1. Causas.- La suspensión de garantías individuales es un fenómeno jurídico

constitucional que tiene como antecedente necesario para que la actividad
gubernamental de emergencia, pueda válidamente desarrollarse. Y las causa que
pueden originar la suspensión de las garantías son; Invasión, perturbación grave
de la paz pública, o cualquier otro que ponga a la sociedad en grave peligro o
conflicto. (Acontecimientos naturales)
2.3.2. Facultad y procedimiento para su procedencia.- Las autoridades facultadas son;

El Presidente de la Republica, con aprobación del Congreso o la Comisión
permanente en su caso y puede tener efectos en todo el territorio nacional o en una
parte del mismo; siempre tendrá carácter temporal. A consecuencia de la
suspensión de las garantías tanto los preceptos constitucionales como las leyes
reglamentarias u orgánicas respectivas dejan de estar vigentes o mejor dicho,
suspenden su vigencia.
2.3.3. Modalidades.- El artículo 29 de la Constitución Política de los Estados Unidos

Mexicanos, establece su regulación. Por cuanto hace a sus modalidades, Esta
debe ser temporal, o sea, de vigencia determinada; parcial o total, tanto respecto
al territorio como a las garantías. La reglamentación es un conjunto de actividades
que norman en detalle, concreta y minuciosamente, una declaración legal general
estableciendo las bases y criterios para su aplicación y alcance, y forma parte
integrante de la estructura legislativa, con ello se permitiría al Estado enfrentar la
contingencia con eficacia y prontitud, con el fin de salvaguardar los intereses
máximos de la Nación.
TEMA TRES
27
“DERECHO CONSTITUCIONAL PARTE ORGANICA”.
3.1. LA DOCTRINA DE LA SOBERANÍA.
Por su naturaleza pertenece a la Teoría General del Estado, si

hemos de acudir a ella, será para interpretar nuestras propias instituciones. El
concepto de Soberanía ha tenido diversas acepciones, a través del tiempo y de
acuerdo a las regiones, ARISTÓTELES hablaba de autarquía, que significa
autosuficiencia y que implicaba la capacidad de un pueblo para bastarse así mismo
y realizar sus fines sin ayuda o cooperación extraña. En la antigua Roma utilizaban
el termino potestas, que significa fuerza de dominación y mando, que es el que se
ejercía por y para el pueblo romano.
A través del tiempo fue evolucionando el concepto de este termino

y es que a finales de la edad media, la soberanía equivalía a supremacía, para
justificar ideológicamente la victoria que alcanzó el Rey como encarnación del
Estado, sobre las tres potestades que le habían mermado su autoridad: el Papado,
el Imperio y los Señores feudales; del primero reivindico la integridad del poder
temporal; al segundo le negó el vasallaje que como reminiscencia del imperio
romano debían los príncipes al emperador y de los señores feudales recupero la
potestad pública, que en todo o en parte habían pasado a su patrimonio. Esta lucha
fue larga y el resultado fue las dos grandes monarquías unificadas y fuertes de
España y Francia, es un producto histórico y no fue conocido en la antigüedad
porque no se dio entonces, la posición del poder del Estado frente a otros poderes
según lo afirma JELLINEK, aunque sin negar que entre las relaciones políticas, los
países ofrecían similitudes a los conceptos de soberanía exterior, confederación y
federación.
Etimológicamente, Soberanía significa: supra-omnia; lo que esta

por encima de todo, por lo tanto se refiere a que el poder es soberano cuando esta
sobre todos. Durante muchos años se aceptó que la Soberanía residía en el
Monarca por mandato divino, pero esa concepción fue evolucionando hasta llegar a
la idea de que solo puede radicar en la voluntad general, por lo que reside en el
pueblo, quien establece los órganos de poder y limita su ejercicio de acuerdo con el
mandato que plasma en la norma. Esta idea de soberanía popular, difiere de la
concepción de HOBBES, según la cual la Soberanía radica en ese llamado
“Estado”, personificado por el soberano. Aunque no han faltado juristas que
sostienen que la Soberanía radica en la Constitución (KELSEN, TENA RAMÍREZ,
LINDSAY). Quienes afirman que es la facultad del Estado para autodeterminarse,
mediante la expedición de una Constitución, es un atributo de poder del Estado que
subordina todos los demás poderes y actividades que se desplieguen en su seno,
por diversos entes individuales, al revestirse el Estado con una personalidad
28
jurídica y política sui-generis, se convierte en titular del poder soberano, el cual

permanece radicado real y socialmente en la Nación. Es un poder que no reconoce
ningún otro sobre él; es una fuerza que esta sobre los demás. La doctrina que
influye en México, es la conciencia de la Soberanía popular de JUAN JACOBO
ROUSSEAU, y que esta contenida en su obra “El contrato social”; que dice que el
hombre tiene que vivir en sociedad, pero no de una manera natural, sino que
convienen con los demás a cambio de obtener seguridad, este concepto se
relaciona con el poder constitucional y el poder público. La Soberanía es igual a un
poder pero determinado y cuenta con dos aspectos.
Interno.- Facultad de darse un propio ordenamiento jurídico (supremacía).

Externo.- Libre autodeterminación e independencia de los otros entes soberanos
en el concierto de las Naciones (Independencia).
Siendo la Supremacía, el poder del Estado, se divide en tres

funciones: Ejecutiva, Legislativa y Judicial. De esta forma el Estado es soberano
como persona jurídica en que el pueblo o nación se ha organizado política y
normativamente. Independencia es el trato de igualdad de un Estado frente a otro
estado. La Soberanía estatal revela en la independencia de este frente a otros
Estados, en cuanto a que ninguno de ellos debe intervenir en su régimen interior.
Las influencias doctrinales que se presentan en base al concepto de soberanía son
de la doctrina francesa.
JEAN BODINO, es el primero que definió por primera vez al Estado en

función de su Soberanía, da el concepto de Soberanía y decía que sobre el poder
del Estado no hay otro y es absoluto (suma potestad), de este concepto nació con
el tiempo el absolutismo, localizado en la persona del Monarca, afirmó también la
existencia de cinco clases de soberanía que por ser indivisible incluyo en el órgano
legislativo.
La Soberanía tiene las características siguientes:
Imprescriptible.- significa que siempre es permanente, que el transcurso del

tiempo, no limita ese poder.
Inalienable.- Que no es susceptible de hacer transacción.
Inderogable.- que ninguna norma o voluntad humana, a través del acto legislativo
la puede suspender.
Esta concepción moderna de Soberanía, es adoptada por la mayoría

de las Constituciones de la actualidad y se encuentra plasmada en la Constitución
Mexicana de 1917 (Artículo 39). También menciona que la Soberanía es la
voluntad general que reside en el pueblo o nación y que constituye la fuente de la
formación jurídica, primordialmente su inalienabilidad resulta del pacto social, así
29
mismo su indivisibilidad deriva lógicamente de su inalienabilidad, pues dividir la

soberanía significaría enajenarla parcialmente.
Artículo 39.- Soberanía popular, el poder se lo da

el pueblo al gobierno.
Artículo 40.- República, Representativa,

Democrática y Federal.
“facultad del pueblo para constituirse”.
Preceptos Constitucionales Artículo 41.- El pueblo la ejerce a través de los

Poderes de la Unión, los renueva a través
de Elecciones (Legislativo y Ejecutivo),
vía partidos políticos.
Artículo 133.- La Constitución y los tratados

Internacionales, Ley Suprema.
Artículo 136.- Inviolabilidad de la Constitución.
No debemos olvidar que la Soberanía local, esta debajo de la federal, entendida

aquella como la Potestad en su régimen interior, que tienen los Estados miembros
de la Federación, que si bien es cierto, que ejercen sus atribuciones
competenciales en uso de su autonomía, esta jamás rebasara el ámbito federal,
por lo que, las soberanías locales frente a la federal, se impondrá esta ultima.
3.1.1 FORMA DE GOBIERNO.- en temas anteriores comentamos que Aristóteles,

hizo una clasificación de las Formas de Gobierno dividiéndolas en:
Monarquía. Tiranía
Puras: Aristocracia. Impuras: Oligarquía
Politeía o República. Democracia.
Estableció que son impuras porque degenera el acuerdo, al fin para la

cual fueron creadas. Se entiende como forma de gobierno; la determinación en la
relación que existe entre los Poderes Públicos: Ejecutivo, Legislativo y Judicial; se
determina por la participación real del pueblo en la toma de decisiones políticas y
de gobierno, esta forma de gobierno es la determinación del pueblo plasmada en la
Soberanía de cómo nos queremos organizar y se determina en función del tipo de
relaciones que se establecen entre dos de los órganos de Gobierno y preeminencia
de uno sobre otros, existen dos formas principales. Sistema Parlamentario y el
30
Presidencialismo, ambos constituidos por la división tripartita de poderes.

Legislativo, Ejecutivo y Judicial, pero de manera diversa, en su ejercicio, en cada
una de las formas.
De esa manera, tendremos las diversas formas de Gobierno,

entendidas en su descripción genérica;
TIPOS DE GOBIERNO
Gobierno constituido por una sola persona
Para el bien común Para sus intereses
Monarquía Tiranía
Gobierno constituido por pocos gobernantes
Para el bien común Para sus intereses
Democracia Oligarquia
Demagogia
Aristocracia
TIRANIA
Forma de gobierno despótica, en el que un solo sujeto llamado tirano ejerce el

poder siendo este Ilimitado y transmitido por la voluntad del tirano, un ejemplo de
tiranía en América, es el Estado Cubano en el que su gobernante Fidel Castro Ruz
ha mantenido el poder de forma ilimitada por más de 40 años, aunque si bien es
cierto que en la actualidad sea el Presidente su hermano Raúl Castro Ruz, este no
es sino un simple mandatario de aquel, siendo de manera inobjetable que sea Fidel
quien en realidad gobierne, sin embargo su forma más pura de concebir esta forma
de gobierno, la encontramos a través de la historia, en el Imperio romano y
anteriormente en la antigua Grecia.
31
MONARQUIA
Es un tipo de gobierno absolutista, cuya característica se basa que es por tiempo

indeterminado y se transmite el poder por heredad, la mayoría son aristocráticos
porque se basan en la tradición y la cultura étnica. Representada por los linajes y
su origen de nobleza.
ARISTOCRACIA
Es un gobierno ejercido por un grupo de personas de carácter aristocrático

representado por la clase pudiente de esa sociedad. El Gobierno se practica para
protección de los miembros de esa aristocracia.
OLIGARQUIA
Gobierno de un grupo de personas de la clase aristocrática y que se ejerce de

manera caprichosa y egoísta contraria a los intereses del pueblo.
DEMOCRACIA
Es un sistema de organización, que adopta formas variadas, en el que las

personas que la integran tienen la posibilidad de influir abiertamente y de manera
legal sobre el proceso de toma de decisiones.
DEMAGOGIA
Es una estrategia política en apelar a emociones para ganar el apoyo popular,

frecuentemente el uso de la retórica y la propaganda, sin ninguna voluntad de
cumplir con los ofrecimientos, se adquiere el poder mediante engaños y falsas
promesas, sin ninguna intención de cumplir lo ofrecido.
La Forma de Gobierno del Estado mexicano, lo define el Articulo 40

de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicano.
I.- República.- Gobierno en el cual el titular gobierna por períodos específicamente

limitados (Gobierno Temporal). --Ejecutivo cada seis años—por vía de elección.
II.- Representativa.- Existen personas electas para ejercer por el pueblo la

soberanía. Esencialmente los cargo de elección popular.
III.-Democracia.- Gobierno del pueblo y para el pueblo. A través del voto libre y
secreto, esta se ejerce de dos formas;
A).- Directa.- El pueblo elige a sus gobernantes, mediante el proceso electoral y a
través del voto directo.
B).- Indirecta.- El pueblo elige a un grupo de personas (mediante la elección)
quienes una vez electos, entraran en funciones y serán los que van a elegir a los
32
gobernantes. Ejemplo el Ejecutivo designará a los miembros de su gabinete y a

todos los funcionarios de primer nivel.
IV.- Laica, El ejercicio del poder será ajeno a toda corriente religiosa, respetando
en todo momento la potestad de culto de forma individual, para quien ejerza un
cargo público, pero en ejercicio de sus funciones públicas será eminentemente
ajeno a la práctica de alguna religión.
V.- Federal.- Integrada por Estados autónomos en su régimen interior y unidos en

torno a la Federación.
Es así que nuestro máximo ordenamiento legal, establece que la

Soberanía depositada en el Pueblo, se llevará a cabo mediante el tipo de gobierno
antes señalado y ahora para saber cómo se ejercitará, debemos remitirnos al
artículos 49 de la Carta Magna, en la que señala que el Supremo Poder de la
federación se divide para su ejercicio en Legislativo, Ejecutivo y Judicial.
3.2. LA DIVISIÓN DE (FUNCIONES) PODERES.
Es evidente que para operar la juridicidad mediante los tipos de

control, se requiere la división de poderes. Este principio enseña que cada una de
las tres funciones se ejerza separadamente por órganos diferentes, de tal manera
que su desempeño no se concentre en el sentido de que postule tres poderes
soberanos, sino tres funciones o actividades en que se manifiesta el poder público
del Estado, que en la técnico-jurídica es único e indivisible. Por eso es pertinente
aclarar que no existen tres poderes como indebidamente se asevera, sino tres
funciones en que se desenvuelve la dinámica del poder, mediante múltiples y
variados actos de autoridad que proviene de los diversos órganos del Estado. Esta
división en el poder es esencialmente inalterable, nada ni nadie puede cambiar los
órganos del Estado. No puede hablarse en consecuencia de reformas al Poder
Judicial, pues en estricto sentido jurídico solo pueden reformarse las estructuras
orgánicas en las que estos poderes se depositan.
La supremacía absoluta de la ley, que promulgaba LOCKE,

engendró el absolutismo y la dictadura de que hablaba CROMWEL, lo que permitió
advertir que era necesario establecer una formula armónica de equilibrio entre el
poder que hace la Ley y el que lo ejecuta, esto fue lo que inspiro a LOCKE, su
teoría de los Tres Poderes: el Legislativo que dicta las normas generales, el
Ejecutivo que realiza mediante la ejecución y el Federativo que es el encargado de
los asuntos exteriores y de la seguridad. Por su parte MONTESQUIEU, Reunió en
un solo grupo de funciones las referidas a las relaciones exteriores (Federativo
según LOCKE) y la seguridad interior (Ejecutivo según LOCKE) y después de
distinguir las tres clases de funciones las confirió a otros tantos órganos, con la
finalidad de impedir el abuso del poder, y así surgió la clásica división tripartita de
poderes --Legislativo, Ejecutivo y Judicial;-- cada uno con sus funciones
específicas. Añade que para que no pueda abusarse del poder, es preciso que por
33
disposición misma de las cosas, el poder detenga el poder. Señaló la necesidad

de este principio como garante de la seguridad jurídica, sí las autoridades
encargadas de la aplicación de las Leyes, fueran las mismas que las que las
elaboraran y si no existiese entre unas y otras ningún órgano que resolviera los
conflictos surgidos con motivo de dicha aplicación y que velará por la observancia
de la Constitución, simplemente, no habría democracia. Su teoría fue interpretar la
DIVISIÓN DE PODERES: mediante la DEMOCRACIA e IGUALDAD, así como
asegurar la libertad del hombre.
Este principio de separación de poderes fue adoptado por las

Constituciones mexicanas como consecuencia de la influencia de las principales
corrientes Jurídico-Políticas, que se había dado al establecimiento de los estados
modernos. Ya en la Constitución de 1857, se preveía ejercer la Soberanía a través
de la división de Poderes, sin embargo, es en la Constitución de 1917, que se
consolida esta visión del equilibrio del Poder, como razón fundamental de evitar la
concentración de ese poder en una sola persona y aniquilaba el sistema tradicional
de la monarquía absolutista, planteada durante ese tiempo, establecer así una
forma garante de desconcentrar el poder y dividir sus funciones, con la intención de
lograr el justo equilibrio de ese poder que necesariamente debe prevalecer en un
Estado, por lo que nuestra Constitución vigente, lo establece en el “Articulo 49.
El Supremo Poder de la federación se divide, para su ejercicio, en
Legislativo, Ejecutivo y Judicial….”.
3.2.1. EL PODER LEGISLATIVO.- El Poder público equivale a la libertad del

imperio del Estado y si una de las funciones en que se desarrolla es la legislación,
esta consiste en la elaboración de Leyes. No todo acto del Órgano Legislativo es
una Ley, a pesar de que tenga esta denominación, las normas jurídicas generales,
abstractas e impersonales que integran el Derecho Positivo y cuya creación es
objeto inherente al poder de otros quienes por excepción o temporalmente se
deposite constitucionalmente. Sin embargo debe aclararse que la función formal de
este Poder, es la de hacer leyes, aunque en su vida interna realice un sinnúmeros
de actos legales que no tengan relación con la de elaborar las leyes del país. En el
estado Mexicano el Poder Legislativo se deposita en un congreso general, dividido en
dos Cámaras; una de diputados y la otra de senadores. (Artículo 50 de la Carta
Magna).
3.2.1.1. Congreso de la Unión.- Organismo bicameral en que se deposita el Poder

Legislativo Federal, es decir, la función del imperio del Estado Mexicano consiste
en crear normas jurídicas llamadas Leyes. Su principal tarea es la creación
legislativa, pero además su competencia constitucional abarca facultades que se
desarrollan en actos no legislativos, mismos que suelen clasificarse de dos tipos:
Político-Administrativo y Político-Jurisdiccionales. El Congreso se reunirá por dos
ocasiones cada año para llevar a cabo las sesiones ordinarias, siendo el primer
periodo de sesiones a partir del 1° de septiembre y concluirá máximo el 15 de
diciembre. Y el Segundo Periodo iniciara el 1° de febrero y concluye a mas tardar el
30 de Abril (Artículos 65 y 66 Constitucionales), Con la aclaración que el año que
corresponda a la toma de protesta del Presidente de la Republica iniciara el 1º. de
34
Octubre y podrá extenderse hasta el 31 de diciembre. En la apertura de la sesión

ordinaria del primer periodo, el Ejecutivo federal rendirá por escrito su informe
anual del estado que guarda la administración pública del país, fuera de los
periodos ordinarios de sesiones, los miembro de las cámaras decidirán a los
integrantes que continuaran con los trabajos legislativos durante los recesos del
Congreso.
3.2.1.2. Comisión Permanente.- Es un organismo que funciona durante los recesos

legislativos, no para substituirlos, sino para preparar los negocios públicos que
estos deben tratar durante los períodos ordinarios, para convocarlos a periodos
extraordinarios o para casos urgentes. Está compuesto por cierto número de
miembros que pertenecen a las mismas entidades legislativas, sin él se rompería
el equilibrio político-jurídico que debe haber entre dicho poder y el Ejecutivo, y está
regulado por el Artículo 78 Constitucional; se compone de 37 miembros, 18
senadores y 19 diputados, el cual también establece sus atribuciones. En
resumen, la Función legislativa consiste desde el punto de vista formal en hacer
Leyes por parte del Congreso.
3.2.1.3. Cámara de Diputados.- Representación política, es una figura que implica una
condición sine qua non, en los regímenes democráticos, en los que se supone que
el Poder de Estado proviene del pueblo, en nuestro país la Cámara está integrada
por Quinientos Diputados; de los cuales trescientos son elegidos por el principio de
mayoría relativa en distritos electorales uninominales y el resto de Doscientos son
electos bajo el principio de representación proporcional, divididos en cinco
circunscripciones electorales plurinominales. (Artículos 52, 53 y 54
Constitucionales), por su parte el Articulo 55 de la carta Magna, establece los
requisitos para ser Diputado Federal, en el entendido que por cada diputado
Propietario será elegido un suplente, que solo entrara en funciones para el caso de
ausencia de aquel. (Artículo 51 Constitucional), a partir de las reformas Políticas-
Electorales (sic) promulgadas por el Ejecutivo Federal en Febrero de 2014, se da
marcha a la Reelección de los Diputados, hasta por cuatro periodos consecutivos.
3.2.1.4. Cámara de Senadores.- Tiene un origen electivo popular directo, no representa

ninguna clase social, sino a los Estados de la Federación, inicialmente la figura de
Senador, consistía en la representatividad que tendría cada una de los Estados
miembros de la federación, bajo el contexto del sistema federal en que se había
constituido la republica, de tal suerte que para representar los interese de los
Estados ante la federación, se designaba un Senador por cada entidad federativa y
uno del Distrito Federal, Los Senadores son elegidos cada seis años, (último
párrafo del artículo 56) y podrán ser reelectos hasta por dos periodos, (A partir del
2018, reformas Político-Electoral (sic) publicadas el 31 de Enero de 2014), y por
cada propietario se elige un suplente,(Articulo 57) el cual no entrara en funciones
salvo la ausencia de aquel, la Cámara se integra por ciento veintiocho Senadores,
de los cuales dos de cada Entidad federativa, (incluyendo la Ciudad de México, por
pasar a ser reconocida como Entidad Federativa), serán electos bajo el principio de
mayoría relativa, el tercero será asignado a la primera minoría que haya sido
registrado en la lista del partido político y que haya sacado el segundo lugar en el
35
número de votos obtenidos en cada entidad y el cuarto será elegido por el principio
de representación proporcional a través de la lista por circunscripción plurinominal
nacional. (Artículo 56 Constitucional). En la actualidad la figura de Senador, ya no
representa su origen natural, dado que esta figura en primer término se ha
ampliado a cuatro senadores por cada Entidad federativa, pero estos se han
convertido en representantes del partido al que pertenecen, más aun, del grupo al
poder del que emanan, de tal suerte que se han convertido en la clase aristocrática
y bajo condiciones no escritas pero aceptadas, como la heredad, al muy clásico
sistema de la Roma antigua.
3.2.2. EL PODER EJECUTIVO.- Se entiende como la función ejecutiva a través de

la cual se ejerce en coordinación e interdependencia con la legislativa y la
jurisdiccional, el poder público o de imperio del Estado mediante actuación en
conjunto de Órganos de autoridad estructurados jerárquicamente dentro de un
cuadro unitario y sistematizado.
Nuestras Leyes fundamentales de 1857 y 1917 establecieron al

depositario del Poder Ejecutivo en un solo individuo denominado “Presidente de los
Estados Unidos Mexicanos” (Artículo 80 de la Constitución política de los Estados
Unidos Mexicanos de 1917), este Poder es la función pública administrativa del
Estado, como toda función esta se manifiesta en una diversidad cualitativa y
cuantitativamente de actos de autoridad específicos que corresponden al tipo
abstracto de “acto administrativo”, la gran variedad que en ejercicio de sus
facultades de Presidente de la República, están diseñadas esencialmente para la
protección y vigilancia de la soberanía nacional, representar al pueblo mexicano en
el concierto internacional y en su fase interna, se le deposita la voluntad popular
para administrar los bienes del pueblo y velar por los recursos naturales de la
nación, funciones que se encuentra regulada por el articulo 89 Constitucional.
El Artículo 83 de la Constitución Política de los Estados Unidos

Mexicanos, establece que el Presidente entrara a ejercer el encargo el primero de
Octubre (Reformas Político-electoral (sic) decreto del 10 de febrero de 2014) y
durara en él, seis años (sistema de gobierno Republicano), prohibiendo la
posibilidad de repetir el encargo a los Presidentes que hayan estado como
interinos, provisional o sustituto. (Prohíbe la reelección). Por su parte el Artículo 82
de la Carta Magna, prevé los requisitos para ser electo Presidente. (No prevé
alguna cualidad especial) Y, Su elección será a través del voto libre y directo, el
cargo de Presidente es irrenunciable, según lo establece el Artículo 68
Constitucional.
Presidente Electo.- Es designado popularmente, a través del voto, cada seis años,
una vez que ha formulado la protesta legal, entra en funciones el primero de
Octubre del año de la elección y dura en el encargo seis años.
3.2.2.1. FORMAS DE SUSTITUCIÓN ANTE SU AUSENCIA DEFINITIVA.- El

poder no puede quedar vacio por ninguna razón, pues crearía un caos, violentaría
el estado de derecho y generaría ingobernabilidad, es así que el artículo 84 de la
36
Carta Magna, prevé las diversas formas de Presidente, ante una eventual ausencia
del Presidente electo:
3.2.2.1.1. Interino.- cuando la falta del presidente Constitucional, se dé los dos

primeros años de mandato. Se hace su nombramiento. En tanto el Congreso
expide la convocatoria para elegir Presidente que concluirá el periodo respectivo.
3.2.2.1.2. Substituto.- Al nombrado por la Comisión Permanente, cuando la falta se

sucede los cuatro últimos años.
3.2.2.1.3. Provisional.- en tanto el Congreso designa Presidente Interino o

Substituto, el Secretario de Gobernación asume este cargo, pero será por un
periodo no mayor de sesenta días. Y, con ejercicio de poder limitado
3.2.3. EL PODER JUDICIAL.- Suele emplearse este término en dos sentidos:
a) Orgánico: Se refiere a la judicatura misma (conjunto de Tribunales).

b) Funcional: Se refiere a la función o actividad de los mismos. La función de este
poder consiste en mantener el imperio de derecho, resolviendo los casos en que
éste es dudoso.
Este poder se deposita en; (Artículo 94 Constitucional):
A).- Suprema corte de justicia.- Se compone de once Ministros y sesiona en Plenos y

Salas (párrafo tercero) el Pleno conoce de controversias Federales de
trascendencia jurídica, económica y social de la nación y del Juicio de Amparo; Las
Salas tienen competencia en primera o segunda instancia y en cada una de las
ramas del derecho. El Artículo 95 de la Carta Magna establece los requisitos para
ser electo Ministro de la Corte y para su nombramiento lo regula el Artículo 96,
señalando que el Presidente de la Republica propondrá una terna al Senado,
quienes en un plazo que no exceda de treinta días, habrá de hacer la designación,
para el caso que sea omiso el senado y no lo apruebe en ese término, el
Presidente lo designara de esa terna; y si esta es rechazada, de nueva cuenta, le
corresponde al presidente hacer la designación de alguno de esa terna. Los
asuntos que deberá conocer la Suprema Corte, están descritos en el Párrafo quinto
del citado Artículo.
B).- Tribunal Electoral.- Es la máxima autoridad jurisdiccional en las controversias

que surjan con motivo de las elecciones, inconformidades y violaciones que se
susciten en este tema, funciona de manera permanente con una Sala Superior y
Salas Regionales; la Sala Superior está integrada por siete Magistrados
Electorales. Estando al frente un Presidente que será elegido por la Sala Superior,
de entre sus miembros y su encargo dura cuatro años (Artículo 99, Párrafo
Tercero, Constitucional) y sus facultades están diseñada de forma genérica por el
Párrafo Cuarto del citado artículo.
37
C).- Tribunales colegiados de circuito.- Ejercitan la función de conocer de los Juicios

de Amparo Directo. Tienen su competencia en el Juicio de Amparo y Revisión, en
sus dos grados y de los Amparos que no corresponden a la Suprema Corte de
Justicia;
D).- tribunales unitarios de circuito.- Solo desempeñan la función federal propiamente

dicha, en su carácter de segunda instancia de los juicios o procesos de Amparo
que en primer grado se ventilen ante los Jueces de Distrito. Pero además conocen
del recurso de apelación de sentencias de primer grado en asuntos ordinarios
federales generalmente de las materias civil, mercantil y penal, en estos casos se
considera como tribunal de alzada.
E).- juzgados de distrito.- Dotados de poder para conocer del Juicio de Amparo
Indirecto y de los delitos del orden federal. Cuya competencia es únicamente de
dos categorías de delitos federales, los cometidos por la prensa en contra del
orden público o la seguridad exterior o interior de la Nación y los de carácter oficial
imputado a funcionarios o empleados de la Federación que carezcan de inmunidad
constitucional.
3.3. EL FEDERALISMO Y RÉGIMEN FEDERAL.
I.- El Federalismo consiste en la implantación de la Forma de Estado

denominada Federación, supone la existencia previa de varias entidades políticas
independientes, que de común acuerdo ha resuelto unirse mediante un
compromiso indisoluble para formar un nuevo Estado, más grande en su Territorio,
su Población y en sus Recursos y distinto en sus demás miembros, la existencia
del Estado Federal, no implica la desaparición de sus componentes, ya que ellos
conservan su libertad y autonomía en todo lo concerniente a su régimen interior. En
nuestro país el federalismo además de ser una implantación artificial y ficticia, fue
efecto de una extralógica imitación del sistema político Constitucional
Norteamericano. La idea federalista nace en la breve etapa histórica de nuestro
País comprendida entre 1812 y 1824, y no tradujo el desarrollo espontáneo y
natural que tuvo en los Estados unidos Americanos, allá su establecimiento
obedeció a un proceso Centrípeto definido, que es de la diversidad a la unidad, “El
Estado total con Personalidad, Poder y Autoridades Propias, distintas y separadas
de todos los demás miembros”. En México, su origen se debe a la Forma de
Gobierno que estableció la Constitución de Cádiz de 1812, para España y sus
Colonias, proveyó de un gobierno representativo y de independencia política a
cada provincia, creó las diputaciones provisionales de las que si se adjudicaron a
México, es probable que RAMOS ARIZPE propusiera y abogara por estas
diputaciones provisionales como base del Sistema que hubo de incorporarse a la
Constitución de 1812. Es así que la Federación, implica alianza, pacto de unión.
Proceso de formación de una Federación:

38
 Independencia de los Estados.

 Alianza que concentra entre sí,
 Creación de una nueva entidad.
Esta forma de Estado es meramente preceptiva y no corresponde a la

realidad política de México. Teóricamente las Entidades Federativas son
autónomas en cuanto a que la población ciudadana tiene la libertad para escoger y
elegir a su Gobernador y los Diputados que integren su Legislatura. Sin embargo
en la realidad, el grupo en el poder de su partido es quien los designa,
cumpliéndose solo formalmente con el requisito de la elección popular mayoritaria.
Podríamos exponer las circunstancias reales que alejan a nuestro Federalismo del
tipo teórico, al advertir que en efecto la designación de los gobernantes locales
esta totalmente diseñada para mantener los interese del grupo en el poder,
desdeñando prácticamente la voluntad de la mayoría, ya que no corresponde a las
necesidades de la población de la entidad de que se trata, este alejamiento nos
conduce a la conclusión de que México en realidad no es un estado federal sino un
estado descentralizado política, legislativa y administrativamente.
II.- Régimen Federal: Es un sistema o Forma de Gobierno a que

corresponde la Constitución de un Estado Federal, es la denominación
correspondiente al Estado organizado como una Federación de entidades o grupos
humanos voluntariamente asociados, sin perjuicio de la conservación de las
atribuciones que respecto a su gobierno interior señale su Constitución.
En un régimen como el nuestro, se suele hablar de dos tipos de

poderes: el que corresponde a la Federación y el que atañe a las Entidades
Federativas. Esta división es jurídicamente inadmisible, lo que sucede es que
dentro del régimen opera un sistema de distribución de competencias entre las
autoridades Federales y las Locales, que concierne al ejercicio de los concebidos
poderes, fincado en el principio que señala la Constitución en lo referente a que las
atribuciones que no concede a las primeras se entienden reservadas a las
segundas (Artículo 124 Constitucional).
El Régimen Federal se caracteriza por la circunstancia de que es la

expresión de la voluntad nacional, por lo que atañe la expresión legislativa, y que
se manifiesta con la conformación del Senado. Como representante de cada una
de las entidades federativas.
Partiendo de la idea de que no existe un Régimen Federal que

tenga un grado de autonomía, fijaremos sus peculiaridades:
 Autonomía democrática a las Entidades;
 Autonomía Constitucional;
 Autonomía Legislativa; y
 Participación de ellas en la voluntad nacional.
39
Las Entidades que forman nuestra Republica gozan de los tres

tipos de autonomía señalados. Esto trae como consecuencia, la existencia de dos
esferas de Poderes Públicos dentro del Territorio nacional, la de los Estados y la
Federal. Este sistema aparece en México con el acta constitutiva del 31 de Enero
de 1824, que es un anticipo de la Constitución Federal del 4 de octubre de ese
mismo año.
3.4. SISTEMA REPRESENTATIVO.
Representativo.- es aquello que sirve para representar otra cosa. El

pueblo se gobierna por medio de las personas que se eligen para tal efecto. Los
ciudadanos intervienen en este sistema mediante voto donde se elige a la persona
que habrá de dirigirlos. JELLINEK, establece que la representación implica que una
persona asuma y manifieste la voluntad de otro u otros estableciéndose así una
relación directa entre el primero con los segundos. En las grandes comunidades
humanas de la actualidad, ya no es posible la participación directa de todos los
ciudadanos en las tareas del gobierno, por lo que se ha recurrido a este sistema,
que consiste en dar al pueblo la oportunidad de designar a las personas que
habrán de realizar las funciones gubernamentales en su representación, la cual
realizan los ciudadanos mediante la emisión de su voto.
Este sistema aparece como necesidad para una mejor Forma

de Gobierno, pues los enormes grupos sociales que integran los Estados, no
pueden intervenir directamente en los asuntos políticos, por lo que se opto por
elegir a las personas que actuaran en beneficio del pueblo.
“El Régimen Representativo, es la forma en que el pueblo se gobierna a través de

sus elegidos, a diferencia del Régimen Despótico en el cual el pueblo no participa
en el control del gobierno y también de gobierno directo en el que el pueblo se
gobierna a sí mismo”.
El sistema democrático representativo tomará formas muy

diversas en cada país, en el Mexicano la representación política se ha
instrumentado para cumplir con dos propósitos señalados en formas simultaneas.
En primer término, se va a construir para otorgar autoridad para que un conjunto de
ciudadanos democráticamente legitimados (el congreso y el presidente) tomen las
decisiones políticas de la comunidad en nombre de los demás. En segundo
término, la configuración del sistema representativo servirá como instrumento para
guardar el equilibrio y el control del poder en forma horizontal entre los poderes y
en forma vertical entre el gobierno federal y los gobiernos de los Estados.
Las características del Sistema Representativo son:
 El representante lo es de toda la Nación, de todo el Estado y no solo del

Distrito que lo eligió (Senadores representan al Estado, Diputados al
Pueblo);
40
 A los representantes les paga el Estado y no los Electores;

 En su actuación los representantes son independientes de la voluntad de
los representados; Y
 Los representados no pueden revocar la presentación a los
representantes.
3.5. SISTEMA PARLAMENTARIO.
Es el modelo de Estado más extendido en el mundo capitalista y propio

de las democracias representativas, el parlamento surge de la voluntad popular a
través de elecciones directas y el gobierno se forma a partir de la decisión de las
mayoría parlamentaria, En este sistema, el Poder Ejecutivo tiene un sentido
“doble” se encabeza por un denominado Presidente o jefe de estado, que tiene
funciones principalmente de representación protocolaria y un jefe de gobierno que
es quien lleva realmente la administración y el gobierno mismo, que se encuentra
presidido por un Primer Ministro, en Regimenes Monárquicos o Republicanos.
Estas dos posibilidades fundan la dicotomía jurídico política que se manifiesta en
dos principales tipos estructurales del Poder Ejecutivo a saber, el Sistema
Parlamentario y el Presidencial, el primero entraña una de las formas orgánicas del
ejercicio del Poder Ejecutivo del Estado y su denominación obedece a las
circunstancias de que es el mismo Parlamento el organismo de cuyo seno surge la
entidad que lo desempeñe y que se llama Gabinete, sin el cual el Parlamento no
podría operar. Los miembros del gabinete, son también miembros del parlamento;
El gabinete se integra por los jefes del partido mayoritario o por los jefes de los
partidos que por coalición forman la mayoría parlamentaria; El Gabinete subsiste
solo si cuenta con el apoyo de la mayoría parlamentaria; El parlamento supervisa
de manera constante la administración pública encomendada al gabinete; El
parlamento y el Gobierno, establecen competencias corresponsables de vigilancia
y función, de ahí que exista un cuidado escrupuloso sobre la corrupción o actos de
los representantes que agradan el buen funcionamiento de gobierno.
3.6. EL PRESIDENCIALISMO.
En este sistema el Poder Ejecutivo es Unitario, depositado en un

Presidente quien es al mismo tiempo jefe de Estado y jefe de Gobierno, debe tener
una real independencia con los otros poderes (Legislativo y judicial). Se ha dicho
siempre que el Gobierno de México, es Presidencialista, en virtud de que el
individuo que ejerce el poder periódicamente, despliega una notable hegemonía
sobre los otros dos Poderes Federales, de esta manera se le ha comparado con la
dictadura que practicaban los reyes y emperadores en los regímenes monárquicos
absolutos.
A principios del siglo pasado, nace el Presidencialismo

mexicano. La pugna de CARDENAS y CALLES origina sus bases, lo cual dio el
fortalecimiento espectacular del Jefe del Poder Ejecutivo, como el jefe absoluto de
41
todo un sistema político-jurídico, con la potestad de nombrar no solo a los

miembros de su gabinete, sino a los miembro del poder judicial, al aceptar que la
designación de los Ministros de la Suprema Corte de Justicia, serán nombrados
mediante una terna propuesta por el Ejecutivo y validada por el senado, pone en
relieve esa obediencia que a posteriori le deberá el Ministro en funciones a quien lo
propuso, siendo este inevitablemente el presidente, es obvio que se le deberá tal
designación y por lo tanto su sumisión. Y, a través del partidismo, a gran parte de
los miembros del poder legislativo, ante este escenario, se advierte fácticamente
esa hegemonía del presidente sobre los poderes. Una de las mejores formas de
terminar este sistema, actualmente es montar la presidencia en una ola de
reformas, desmantelar el autoritarismo, instaurar el sistema político plural y
democrático y desconcentrar el Poder de los partidos políticos, se hace urgente
reformas políticas que se adecuen a la realidad en que vive el país.
El Presidente dictador es producto de inveterados vicios de la

política nacional ya que de acuerdo a sus facultades, los poderes Legislativo y
Judicial, tienen la obligación de sancionar actos del Presidente, pero esto no lo
realizan, en virtud de innumerables cuestiones de interés político-personal. En este
sistema el Poder Ejecutivo está por encima de ambos poderes.
Las entidades que forman nuestra República, gozan de los tres

tipos de autonomía señalados. (Ejecutivo, Legislativo y Judicial), esto trae como
consecuencia, la existencia de dos esferas de poderes públicos dentro del territorio
nacional, la de los Estados y la Federal. Nuestras Leyes han sido cuidadosamente
elaboradas para defender la impunidad del Presidente o en su caso el Ex
Presidente y conservar a la ciudadanía en indefensión. Visto socialmente es obvio
que en todos los casos el Presidente es intocable e impune y no solamente eso,
sino toda la clase política que compartió el poder. Esta situación se basa en una
cadena histórica de complicidades, lo que desde su origen es el obstáculo central
para implantar un verdadero “Estado de Derecho”. La impunidad de los políticos
mexicanos se ha basado en la inexistencia de una fuerza capaz de exigir
responsabilidad a quien detenta el poder, y se asienta en la seguridad de que
únicamente políticos de segunda fila serán enjuiciados por abuso del poder.
42
TEMA CUATRO:
“NOCIONES DE DERECHO PENAL”.
Para los individuos quizás no exista otra rama del derecho, de

mayor importancia que el derecho penal, ya que este protege los que mayor interés
tienen para él, como son entre otras: la vida, la libertad, los bienes, la dignidad, el
honor, etc.
El Derecho Penal, está constituido por la reacción del Estado frente

a las conductas antisociales, que atentan contra las condiciones mínimas para la
coexistencia social civilizada, reacción que se da en tres niveles o principios que
gobiernan el Régimen punitivo mexicano y son:
 El Sistema Sustantivo o Material;

 El Sistema Adjetivo o Procesal;
 El Sistema Ejecutivo.
Se refieren primeramente al poder estatal del orden penal, basado

en el jus puniendi que se enmarca en el derecho a incriminar y sancionar y abarca
la titularidad de la pretensión punitiva, bajo el dogma nullum crimen, nulla poena
sine legis, es decir, que no hay delito sin pena ni ley, concepto en latín que se
refiere al principio de tipicidad en la conducta punible, es decir que si no existe la
descripción en las leyes penales de la conducta como delito, no puede ser
enjuiciada una persona, y esta sancionada por el Artículo 14 Constitucional, del
que deriva el carácter estrictamente legal del delito, relacionado con el Artículo 1
del Código Penal para el Distrito Federal y la interpretación dada por la Suprema
Corte de Justicia de la Nación.
4.1. GENERALIDADES.
Se fundamentan primeramente en el carácter necesario del proceso,

basado en que el Estado detenta en exclusiva el poder y deber de sancionar, del
cual surge el proceso público como única formula para considerar la
responsabilidad penal y sus consecuencias jurídicas del ilícito, regulado por los
Artículos, 14 párrafo segundo, 17 y 21 de la Carta Magna, en los cuales se
encuentran primeramente, la prohibición de actos de molestia sin estar sujetos a un
previo proceso legal, la prohibición de auto justicia y la facultad de investigar los
delitos y la acción penal ante los tribunales, corresponde al Ministerio Publico, y a
la autoridad judicial para juzgar. Es decir, la división de funciones en los poderes de
la federación. Así también se encuentran establecidos principalmente en su
carácter regulador de la legalidad, establecida en el Derecho Penitenciario y la Ley
que establece las normas mínimas sobre la readaptación social de los
sentenciados, en cuanto la ejecución de la pena y de acuerdo al desarrollo
penitenciario del País.
43
4.1.1. Definición de Derecho Penal.
El Derecho Penal pertenece a la rama del Derecho Público Interno

cuyas disposiciones tienden a mantener el orden político y social de una
comunidad, combatiendo por medio de penas y otras medidas adecuadas, aquellas
conductas que les dañen o ponen en peligro, siendo su misión la protección de
bienes jurídicos, dictando al efecto normas penales que considere convenientes, de
entre las definiciones que considero mas adecuadas, es la del insigne jurista Cuello
Calón; definiéndolo como:
“El conjunto de normas que determinan los delitos, las penas que el
Estado impone a los delincuentes y las medidas de seguridad que él
mismo establece para la prevención de la criminalidad”.
De este concepto de deducen dos elementos indispensables, que

es necesario precisar:
Delito.- La acción antijurídica, típica, culpable y sancionada con una pena.

Concepto según la Ley:
“C.P.F. Articulo 7. Delito es el acto u omisión que sancionan las leyes penales”
“C.P.C.M. Articulo 1.La realización de una acción u omisión expresamente prevista
como delito en una ley vigente al tiempo de su realización…”.
“C.P.E.M. Articulo 6. El delito es una conducta típica, antijurídica, culpable y
punible.”.
Pena.- El sufrimiento impuesto por el Estado, en ejecución de una sentencia, al

culpable de una infracción penal.
Por otra parte también es indispensable definir el derecho penal en sentido

Objetivo y Subjetivo:
Derecho Penal en sentido Objetivo.- Es el conjunto de leyes

mediante las cuales el Estado define los delitos, determina las
penas imponibles a los delincuentes y regula la aplicación concreta
de las mismas a los casos de incriminación.
Derecho Penal en sentido Subjetivo.- es el conjunto de atribuciones

del Estado, emanadas de normas, para determinar los casos en que
deben imponerse las penas y las medidas de seguridad.
4.1.2. Características del derecho penal.
El Derecho Penal es:

 Público; El estado es el único ente con capacidad de aplicar las
penas y sanciones.
44
 Sancionador; En virtud de aplicar penas y medidas de seguridad,

entendidas como sanción y castigo.
 Coercitivo; Por que el Estado tiene la facultad de hacer cumplir la pena
impuesta al delincuente aun contra la voluntad de este y mediante la fuerza
(violencia legal)
 Vigente; debe aplicarse la ley que se encuentre en uso, al momento de
cometerse el delito.
 Interno; La Ley penal se aplica dentro del territorio nacional.
 Autónomo; Es independiente y autónomo, tanto en lo orgánico como en lo
funcional, posee estructura, sistema y principios particulares, en relación con
otras ramas del derecho.
 Científico; Esta formado por un conjunto de conocimientos homogéneos con
materia específica, fines particulares y método propio.
 Sustantivo o material; Es un conjunto de normas referentes al delito, la pena
y las medidas de seguridad.
 Finalista; Por que termina con la ejecución de la sentencia, satisface la
necesidad del particular y se cumple el fin del Estado; Y,
 Personalísimo. La sanción es aplicada únicamente al sujeto activo del delito,
sin trascender a otra persona.
4.1.3. La norma penal.
Ya sabemos que genéricamente la Norma Jurídica es la regla

de conducta heterónoma, bilateral, externa y coercible. Y, referida al derecho penal.
Según MAGORE puede definirse como “la norma que manda o prohíbe un
hecho determinado, conforme a un tipo, a este se le llama precepto
y con la amenaza de alguna sanción”.
Consta de elementos o partes que son: precepto y sanción,

estos dos términos se integran recíprocamente para los aspectos técnicos
jurídicos, psicológicos y sociológicos. Al precepto; se les denomina precepto
primario y a la sanción precepto secundario, presenta dos formas positivas (manda
u ordena algo) y negativa (contiene una prohibición). La sanción por su parte
contiene la penalidad. También debemos diferenciar la existencia de las llamadas
“Normas en blanco”, que son las que señalan únicamente una pena pero el
precepto se encuentra descrito en una norma posterior o anterior. Ejem. “Se
impondrá pena de uno a nueve años de prisión y multa hasta de diez mil pesos a
quienes resuelvan de concierto cometer uno o varios de los delitos del presente
titulo y acuerden los medios de llevar a cabo su determinación” Artículo 141del
Código Penal Federal.
4.2. LAS ESCUELAS PENALES.
Dentro de la evolución histórica del Derecho Penal encontraremos la aparición de

corrientes de carácter filosófico jurídico que estudian los problemas del Derecho
Penal, tratan de resolver las cuestiones dogmáticas, replantear los criterios en uso
45
o realizar nuevas propuestas, encierra una gran actividad precisamente por la

dinámica que reviste el derecho penal, por esa razón, cuando los criterios tienen
rasgos comunes del pensamiento jurídico-criminal, estas se denominan las
Escuelas Penales, las mas importantes han sido las Italianas, siendo alguna de
dichas ESCUELAS; la CLÁSICA; POSITIVISTA; ECLÉCTICA; SOCIOLÓGICA;
DOGMÁTICA; FINALISTA; DOGMÁTICA JURIDICA CONTEMPORÁNEA Ó
NUEVA POLITICA CRIMINAL; ABOLICIONISTA DEL DERECHO PENAL; DEL
DERECHO PENAL MINIMO; ETC. para los fines de este curso, habremos de
discernir únicamente las dos principales escuelas, dado que son las que han
imperado para la conformación de esta materia en los Estados modernos.
4.2.1. La escuela clásica.- Su denominación se debe a los miembros de la Escuela

Positiva, para denominar lo arcaico, lo antiguo, su principal exponente es
FRANCISCO CARRARA, quien construyó todo un sistema, sus fundamentos principales
son:
 Método Lógico, Abstracto o Deductivo.- Se establecen los principios

generales de los que se extraen los principios particulares.
 Imputabilidad.- Esta basada en el libre albedrío y en libertad moral, acepta
sin discusión toda la responsabilidad del delincuente.
 El delito es un ente jurídico y no un hecho .- Por lo tanto se refiere a la
forma de creación del Derecho, para estos el delito es una declaración
jurídica, hecha por el estado, por medio del órgano legislativo.
 La Pena.- Se concibe como un mal necesario y medio de tutela jurídico, el
castigo debe ser proporcional al daño causado.
Esta Escuela influyo extraordinariamente en la legislaciones de los Países de la

época (Segunda mitad del Siglo XIX, tan es así que el Código Penal del Distrito
Federal y territorios federales es de esta tendencia).
4.2.2. La escuela positiva.- Como reacción a las teorías de la Escuela Clásica, se

fundo esta escuela, sus principales exponentes son CESAR LOMBROSO, ENRIQUE
FERRI y RAFAEL GAROFALO, los tres italianos.
Los postulados de la Escuela Positiva son los siguientes:
 Método.- Experimental e inductivo (de lo particular a lo general);

 Responsabilidad.- Se basa en el determinismo y en la temibilidad del
delincuente, el individuo merece mayor o menor castigo, a la medida que
represente el peligro para la armonía social.
 Delito.- Fenómeno natural y no creación del derecho, producido por el
comportamiento humano, por factores sociales, físicos y antropológicos,
 Pena.- Medio de defensa social.
Delito natural, aquel que se puede presentar en cualquier parte del

mundo y en cualquier época.
46
4.3. LA TEORÍA DE LA LEY PENAL.
Para el estudio del Derecho Penal, también se le conoce como

Teoría de la norma penal, esta trata de las fuentes de la norma penal; como se
interpreta, como se estructuran sus ámbitos de validez y la concurrencia de las
normas entre sí, aspectos que se tratarán de manera muy superficial por lo amplio
de los temas así como los estudios de los autores. Anteriormente se hablo del
concepto de Norma Penal, con su estudio, se abre la Teoría de la Ley Penal,
según la definió MAGORE, sin embargo nosotros pensamos que “La Norma Penal
es aquella disposición jurídica que determina el delito y la sanción respectiva”.
También es importante determinar, quiénes son los destinatarios de

la Norma Penal, aunque existen diferentes corrientes, para establecer hacia quien
esta dirigida la norma penal, a manera de didáctica y por facilitarse su estudio
diremos: “que los destinatarios de la Norma Penal son todos aquellos individuos,
sin distinción de ninguna especie, que tienen la obligación de acatar y obedecer las
Leyes Penales”.
4.3.1. La interpretación de la ley penal.- En temas anteriores examinamos las

diferentes formas de interpretación que existen en el derecho, también subrayamos
que el problema de la interpretación, se refiere al estudio de la Teoría General del
Derecho, debemos insistir que interpretar es desentrañar el intimo sentido de la
Ley y su alcance, de esta forma todas las normas son susceptibles de
interpretación y esta se clasifica según se coloque su estudio en algún punto de
vista especial, es decir la intelección de la ley y su significado concreto frente al
caso a resolver o aplicación individual de la ley. En cuanto al tema que nos ocupa,
citaremos las diversas formas de interpretación,
POR LOS SUJETOS O SU FUENTE.-
Autentica o legislativa: es emitida por el propio legislador, precisando el sentido

de la ley, Es obligatoria para la generalidad y se divide en:
 Contextual: Se realiza en el mismo texto legal, (Artículo 7° Fracción III, del

Código Penal Federal), sino se hubiera precisado la explicación de Delito
continuado, se hubiese prestado a confusiones.
 Posterior: Se realiza en un texto legal posterior, o en una ley diferente,
Ejem. el Articulo 314 del Código Penal Federal, el Órgano Legislativo tuvo
que añadir la explicación, de lo que se debe considerar como Riña.;
 Judicial: Sirve para resolver el caso concreto que se esta examinando y
solo tiene validez para este caso.
 Como variante encontramos la Jurisprudencial, que se obliga a todos los
Tribunales a acatarla.
47
POR LOS MEDIOS O MÉTODOS EMPLEADOS.
 Literal o Gramatical.- Se debe atender exclusivamente al significado de las

palabras empleadas por el legislador, ejem. Articulo 314 C.P.F., explica lo
que debe entenderse por Riña.
 Lógica o Teleológica.- debe desentrañar el verdadero sentido de la ley,
analizando el texto legal. (exposición de motivos y de las actas de los
trabajos preparatorios). Debe atender todo el ordenamiento jurídico.
POR LOS RESULTADOS
 Declarativas.- Cuando se establece la conformidad de la letra de la ley con

la voluntad de esta.
 Extensiva.- Cuando se extiende el texto de la ley a la voluntad de ésta.
 Restrictiva.- Las palabras empleadas en el texto legal expresan más de lo
que significan.
 Progresiva.- Adecua el texto de la ley a las necesidades imperantes.
4.3.2. Ámbito de validez de la ley penal.- Con motivo de la trama jurídica en esta
materia, comúnmente surgen las siguientes preguntas:
¿En que territorio tiene validez la Ley? ¿En que tiempo vale? Y ¿A que personas
se dirige?
Todas las Leyes tienen un ámbito territorial de validez, se refiere al

espacio. Cuando empezó a regir una determinada Ley, se refiere al tiempo.
Algunas se dirigen a determinadas personas, se refiere al personal. Y, la
competencia de las leyes, se refiere al material. De ahí que debamos establecer,
la aplicación de su validez, desde sus diversos ámbitos.
A).- Por su ámbito espacial de validez.
I.- Principio de Territorialidad. Este es aplicable a la Ley respecto de los

hechos cometidos dentro del Territorio del propio Estado, independientemente de
la nacionalidad de los sujetos, este principio requiere de varios requisitos:
 Sujeto activo nacional o extranjero;

 Delito cometido en el Estado nacional;
 Sujeto pasivo nacional o extranjero;
 Ley aplicable al del Estado donde cometió el delito.
48
II.-Principio de Nacionalidad o Personalidad. Consiste en aplicar la Ley del

Estado con relación a los delitos cometidos por sus nacionales fuera del territorio.
La Ley del Estado sigue al sujeto activo del delito, este principio choca con el de
Territorialidad, por lo que no se pueden admitir ambos, sus requisitos son.
 El sujeto puede ser nacional de un determinado País;
 El delito se debe cometer en el extranjero;
 Los sujetos pasivos pueden ser nacionales o extranjeros; y
 Ley aplicable es la del sujeto activo del delito.
III.-Principio Real o de Protección. Consiste en aplicar la Ley del Estado

cuando el delito ejecutado en el extranjero se dirige contra la Nación misma o a
sus intereses vitales o contra los bienes jurídicos nacionales, los requisitos son:
 El sujeto activo puede ser nacional o extranjero;

 El delito debe cometerse en el extranjero;
 El sujeto pasivo es el Estado o sus nacionales; y
 La Ley aplicable es la del sujeto pasivo.
IV.- Principio de la Universalidad . Consiste en que debe tener valor mundial la

Ley de cada Estado, este principio es inaplicable por completo, los requisitos que
debe contener son los siguientes:
 El sujeto activo puede ser nacional o extranjero;

 El delito puede cometerse en cualquier Estado;
 El sujeto pasivo puede ser nacional o extranjero; y
 La Ley aplicable es la de cualquier Estado.
En México, el Código Penal Federal, prevé la Territorialidad con los siguientes

principios:
Artículo 1º. Territorialidad.

Artículo 2º. Fracción I”Cuando produzcan” territorialidad “Cuando se pretenda” real;
Artículo 3º. Delitos continuos, “territorialidad”;
Artículo 4º. Nacionalidad y de Protección;
Artículo 5º. Fracciones I y II, territorialidad; III reciprocidad, IV interpretación
analógica, V real o de protección.
B).-El ámbito Temporal de validez. La Ley penal vale solo respecto de hechos
cometidos durante su vigencia, la Ley solo tiene vigor desde que se inicia su
vigencia y hasta que esta concluya, este principio nos conduce al problema de la
retroactividad o a la ultratividad de la norma penal, se refiere a su aplicación en
materia penal en beneficio de las personas, el problema de la retroactividad ya la
estudiamos anteriormente. Artículo 56 del C. P. F.
49
C).- El Ámbito Personal de validez. Este principio se refiere a lo establecido por el

artículo 13 Constitucional. Con sus excepciones por razones de derecho público
internacional y por razones de derecho público interno, las primeras se refieren a la
inmunidad y fuero, la inmunidad se aplica a los más altos Funcionarios de la
Federación, artículo 108 de la Constitución. La segunda se refiere al Juicio de
Desafuero de acuerdo a lo estipulado por los artículos del 108 al 114 de la
Constitución, (el Artículo 111 establece la inmunidad de ciertos funcionarios).
D).- El Ámbito Material de validez. Sobre este tema debemos hacer distinción ente
Fuero Común, Federal y Militar. En atención al reparto de competencias de nuestro
sistema constitucional, en función al sistema federal en que está basado el tipo de
gobierno (Artículo 40 Constitucional) y atendiendo a los establecido por el Artículo
124 de nuestro máximo ordenamiento legal, que todas aquellas funciones o
actividades por ella misma no conferidas en forma expresa a los poderes
federales, se entienden reservadas a los Estados miembros, entendido en el
reparto de competencias entre los dos ordenes competenciales y se refiere a la
soberanía local y federal.
4.4. TEORIA DEL DELITO.
La palabra delito deriva del verbo latino delinquere, que significa

abandonar, apartarse del buen camino, alejarse del sendero señalado por la
ley, .Para estudiar al delito se han elaborado diferentes teorías o concepciones que
se pueden reducir a tres:
1) Concepción Unitaria o Totalizadora.- Considera al delito como un todo;

2) Concepción Analítica o Atomizadora.- Considera que el delito debe
estudiarse analizando sus partes como el agua:
3) Concepción Sintética o Ecléctica.- Toma las dos anteriores y añadiendo
que en el delito encontramos las siguientes características: antijuridicidad,
tipicidad y punibilidad y dos elementos: hecho (elemento objetivo) y
Culpabilidad (elemento subjetivo).
Nosotros, por razones de estudio seguiremos la concepción

analítica y la teoría tetratomica. El delito desde el punto de vista analítico tiene
elementos y aspectos negativos, pero antes de adentrarnos a estudiar estos
elementos veremos los presupuestos del Delito, que son todos los antecedentes
jurídicos o materiales que son necesarios para la existencia del delito. Antes de
que el sujeto ejecute el hecho delictivo en ocasiones, en algunos delitos hay
necesidad de comprobar ciertos hechos anteriores al delito, que son los
presupuestos del delito. Se considera que hay los siguientes:
Según MANZINI, en su teoría de los presupuestos, pueden ser del

delito y del hecho, considera a los primeros como los antecedentes jurídicos
indispensables para la existencia de determinado tipo delictivo (ejemplo en el delito
de abuso de autoridad, el carácter de autoridad), los segundos se refieren a los
50
antecedentes jurídicos o materiales indispensables para que haya delito, ya que si

falta este no habrá delito (ejemplo en el delito de bigamia, el matrimonio anterior).
También debemos diferenciar, los presupuestos del Delito, de los

elementos del Delito, los primeros se refieren a las situaciones previas o anteriores
a la existencia del Delito, es decir antes de que el sujeto realice la conducta
existente y deben comprobarse en ciertas situaciones jurídicas o materiales; Y, Los
elementos del delito, son las partes del todo llamado Delito y que no son anteriores
a el, sino que lo forman.
El tratadista EDMUNDO MEZGER, da una noción jurídica

substancial, al establecer que el Delito es: “La acción típica, antijurídica y culpable”.
El Código Penal muestra sin embargo un concepto formalista al establecer en el
Artículo 7º “Delito, es el acto u omisión que sancionan las Leyes penales….” Un
párrafo más y sus fracciones, I, II y III. (Instantáneo, Permanente y Continuado)
4.4.1. La teoría causalista. Esta teoría nace para explicar el problema de la relación
causal entre la conducta y el resultado, a esto se le llama nexo causal, consiste en
saber si a la conducta del agente se le puede dar el carácter de causa del
resultado, si es así, si existe el nexo de causalidad.
“Entre la conducta y el resultado, ha de existir una relación causal, es decir, el

resultado ha de tener como causa un hacer del agente, una conducta positiva. Por
supuesto, solo tiene sentido estudiar la relación de causalidad en los delitos en los
cuales el tipo exige una mutación en el mundo externo”.
Teoría de la equivalencia de las condiciones VON BURI, conocida

como la conditio sine qua non, “todas las condiciones productoras del resultado
son equivalentes y por ende, todas son su causa, antes de que una de las
condiciones sea cualquiera, se asocie a las demás, todas son ineficaces para la
producción del resultado, este surge por la suma de ellas; luego cada una es causa
de toda la consecuencia y por ende con respecto a esta tienen el mismo valor”.
Según PETIT, “La relación de causalidad es el nexo que existe entre

un elemento del hecho (conducta) y una consecuencia de la misma (resultado)”,
por lo tanto, el estudio debe realizarse en el elemento objetivo del delito. Esta
teoría es la más aceptada para explicar el nexo de la causalidad y se basa en el
aforismo latino causae est causae causati, “lo que es de la causa, es causa de lo
causado”.
4.4.2. La teoría finalista. Esta teoría trata de explicar las relaciones entre la tipicidad
y la antijuridicidad, así la teoría objetiva, afirma que el juicio de valoración que
recae sobre el hecho, debe hacerse entre el solo aspecto objetivo del hecho, por
ejemplo, en el homicidio como antijurídico, tomando en cuenta los elementos
materiales del hecho.
51
Esto es razonable ya que ante la sola presencia de los elementos

objetivos hay que emitir el juicio de valoración de la antijuridicidad; el maestro
RICARDO FRANCO GUZMÁN, distingue que solo hay una antijuridicidad, que es la que
va en contra de los bienes protegidos por el derecho y en el derecho penal se
distingue por tipicidad y pena.
Le da preferencia a los que se conocen como responsabilidad

objetiva, aunque el Código Penal sigue esta tendencia y algunos autores
consideran que cualquier acto humano contiene subjetividad, “la responsabilidad
objetiva es un mito de los civilistas”.
4.4.3. La teoría tetratomica. “La única concepción que nos aclara los elementos del
delito, el cual dice que es la conducta o hecho típico, antijurídico, culpable y
punible, de esto deducimos los elementos del delito”.
4.5. EL TIPO. Según el insigne FERNANDO TENA CASTELLANOS, el Tipo es “la

creación legislativa, la descripción que el Estado hace de una conducta en los
preceptos penales”, de esta manera se puede entender que el Tipo Penal es la
descripción de una conducta antijurídica material, descrita por la Ley, en forma
abstracta a través de los preceptos penales.
Los diversos Tipos Penales son creados por el legislador en virtud

de un proceso lógico de generalización, tomando como referencia algunas notas
comunes a hechos reales, diferentes en todas las demás circunstancias. Este
proceso es precedido de un juicio de valor de las conductas humanas en relación
con las normas y fines del derecho.
El Derecho Penal, protege mediante la creación de los Tipos

Penales a la humanidad, la seguridad de la Nación, la seguridad pública, las vías
generales de comunicación, las relaciones con otros países, la moralidad pública,
la salubridad, en su integridad corporal, en su honor, en su seguridad personal, en
su libertad, en su matrimonio, en su hogar y estado civil y de manera importante la
inviolabilidad de su domicilio, así como la tranquilidad, protege también a los
individuos contra actos y omisiones, ya sea de personas físicas o de personas
morales, buscando de esta forma que se mantenga el respeto a las garantías
individuales, base constitucional del Sistema Político Mexicano.
Las partes que intervienen en el delito son:
Sujeto Activo. Los tipos delictivos mencionan en forma expresa y directa a un

sujeto activo o autor, que es quien realiza o adecua su conducta a lo establecido
en los preceptos penales.
52
Sujeto Pasivo. Se entiende dentro del derecho a la persona que reciente el daño,
dentro de este concepto, los tratadistas han emitido diversas definiciones de lo que
se refiere como Sujeto Pasivo.
Bien Jurídico. Elemento esencial del delito, ya que sin el no puede darse vida al
mismo, es figura importante en el estudio del delito y al respecto diversos autores
han emitido las siguientes concepciones: El maestro MARIANO JIMENEZ HUERTA,
dice que “Las figuras típicas” deben pues, su creación y existencia, a los intereses
o valores de la vida humana que específicamente han de proteger y tienen por
objeto tutelar dichos Bienes Jurídicos, mediante la protección enérgica que implica
la pena. Las figuras se determinan, precisan y definen por imperio del Bien
Jurídico.
Objeto Material. Se contempla que a diferencia del Bien Jurídico que es la

protección del Objeto Jurídicamente tutelado, el objeto material lo comprende la
persona o cosa dañada o puesta en peligro. Se entiende por este al individuo o
cosa sobre el cual recae la acción que sanciona la Ley.
4.6. LA CLASIFICACIÓN DE LOS DELITOS.
El Delito se puede clasificar de acuerdo a diversos puntos de vista, estos son:
 Por su Gravedad. Esta se refiere a uno de los sistemas siguientes: tripartito

o bipartito, la primera se refiere a la diferencia de las infracciones penales
en crímenes, delitos y contravenciones, parte su fundamentación de la
terminología penal del período filosófico. Aún cuando se le reconoce su
utilidad práctica, se le reprocha la invasión del orden natural; la segunda
divide los hechos en delitos y contravenciones.
 Por la manera de manifestarse la voluntad . Es la conducta exterior
voluntaria dirigida a la producción de un resultado, comprende la acción en
sentido amplio y la omisión; se ha dicho que en los delitos de acción se viola
una norma penal prohibitiva con un acto material o positivo y en los delitos
de omisión se viola una norma perceptiva por la abstención o inactividad del
agente.
 Delitos de Lesión y de Peligro . Los primeros se refieran a que una vez
realizados producen un daño efectivo y directo en los intereses o bienes
jurídicos protegidos por la norma que vulneran; los segundos son aquellos
que causan un daño efectivo y directo en intereses o bienes jurídicos
protegidos por la norma pero proporcionan una situación de amenaza de
daño para ellos.
 Por la unidad o pluralidad de la acción delictiva . Se refieren a que
pueden ser instantáneos o permanentes, los instantáneos son aquellos en
que la violación jurídica se produce simultáneamente con la consumación de
los actos de los mismos y los permanentes son aquellos en los que la
violación jurídica continúa ininterrumpidamente después de la consumación.
53
 Por el Resultado. Son formales aquellos que se consumen jurídicamente

mediante el solo hecho de la acción o de la omisión, sin la necesidad de un
resultado y son materiales aquellos que se consuman cuando se produce el
resultado dañoso que pretendía el sujeto activo.
 Simples y complejos. Los simples se refieren a que solo lesionan un bien
Jurídico determinado, y los complejos son los constituidos por hechos
diversos que vulneran bienes Jurídicos protegidos distintos.
 Por su Persecución. Pueden ser de oficio o de querella, los primeros se
refieren a que son sancionados por la iniciativa de la autoridad y los de
querella son perseguibles por iniciativa privada o acción privada.
4.6.1. Acción, omisión, conducta y hecho. Anteriormente mencionamos que para

estudiar el delito hay que analizarlo como si fuera agua, de esta manera
tendríamos como elementos del delito el Objetivo (Hecho) y el Subjetivo
(Conducta), y sus caracteres, tipicidad, antijuridicidad, punibilidad y otros,
según la Teoría por la cual se va a estudiar.
Algunos autores dicen que el Delito es una acción, dentro de este término se
comprenden las dos formas que tiene. Acto –Elemento físico o positivo- y la
omisión –Elemento negativo, que comprende la inactividad-; otros hablan del
delito como un hecho, comprendido dentro de este concepto, la forma positiva
(Acción) y la negativa (Omisión). Nosotros en nuestro estudio nos referimos a la
posición del maestro RICARDO FRANCO GUZMAN, quien menciona “Aceptamos el
de conducta o hecho, debido a que no aceptamos el termino acción, por que
hay delitos en los que encontramos un resultado material que no esta
comprendido dentro del termino acción…Cuando se habla de conducta, nos
referimos a los delitos que no tienen resultado material y al hablar de hecho,
nos referimos a los delitos que si lo tienen, el ejemplo mas típico es el
homicidio, el resultado material será causar la muerte, así en todos los delitos
siempre hay una conducta, pero en los delitos de resultado material tiene que
haber, además, una consecuencia”.
 Delitos de Acción. Manifestación de voluntad, resultado nexo causal, el

delito de acción siempre es de actividad.
 Delitos de Omisión. Se dividen en: de Omisión Simple: se refieren a la
simple inactividad del sujeto y su voluntad no hay resultado material; y de
Comisión por Omisión: si hay resultado material.
 Delitos de Conducta. Sub-elementos psíquico (manifestación de voluntad)
y físico (volitivo).
 Delitos de Hecho. Sub-elementos conducta, resultado nexo causal.
4.7. LOS ELEMENTOS DEL DELITO.
Se pueden encontrar varias definiciones que explican cual es el

contenido de la dogmática jurídica, en ellas, se puede apreciar que es el estudio
54
sistematizado, analiza en forma metódica del delito, tanto en sus elementos

positivos, como en los negativos para lograr una amplia visión del mismo.
Los autores han considerado al Delito desde su acción jurídico

sustancial, el cual esta formado por una gran variedad de elementos, no existe un
criterio homogéneo en cuanto al número que lo integran; de este modo surgen
concepciones biatómicas, triatómicas, tetratomicas, hexatomicas, etc., según la
posición teórica que descomponga el delito en sus factores o componentes.
“Un concepto sustancial del delito solo puede obtenerse, dogmáticamente, del total
ordenamiento jurídico penal. De este desprendemos que el Delito es la conducta o
hecho típico, antijurídico, culpable o punible, afiliándonos por tanto, a un criterio
tetratomico, por cuanto consideramos son cuatro sus elementos integrantes”.
4.7.1. La conducta.- Constituye sin duda lo que se ha llamado dentro del campo de
la doctrina penal “El elemento objetivo”, independientemente de su denominación,
se puede decir que si no hay acción humana no pueden producirse los demás
elementos que son necesarios para la existencia del concepto jurídico de delito, es
pues, el delito siempre una conducta humana como fundamento del principio del
dogma “nullu crimen sine conducta”, por este motivo diversos autores llegan a
considerarlo la “conditio sine qua non” para que exista el delito. La conducta es la
célula misma del Delito, si no hay acción humana no pueden producirse los demás
elementos que son necesarios para la existencia del concepto jurídico del Delito,
así se puede considerar que el obrar humano se encuentra en todos los Delitos.
La conducta es el comportamiento humano voluntario y encaminado a un

propósito. La conducta puede consistir en una acción o una omisión originándose
en este último caso un Delito de comisión, o sea, de resultado material por
omisión.
Ausencia de conducta. La falta de ausencia de conducta se describe en el Artículo 15

Frac. I, del C.P.F., consiste en la fuerza irresistible o absoluta, que se refiere a la
acción cuando el sujeto obra impulsado por una fuerza física exterior irresistible,
esta debe ser material y ajena a él incapaz de vencerla o resistirla, con lo cual el
sujeto no actúa: otro obliga o lo hace por el.
Hay que deslindar aquí la falta del tipo, esto es, la ausencia de formula legal
incriminadora, ya que impide de plano la punición y la falta de adecuación típica de
la conducta que también evita la sanción e impide acreditar el Tipo penal.
Causas de Impunibilidad o Excusas absolutas. Son las causas personales que

simplemente excluyen la pena, es decir, que dejan de subsistir el carácter delictivo
del acto y no hacen mas que excluir la pena; en razón de que se fundan en una
causa de utilidad social, que hace aconsejable socialmente la no aplicación de
pena alguna en casos concretos.
55
Las excluyentes de incriminación o responsabilidad se pueden clasificar en tres

grupos:
 Causas de Imputabilidad;
 Causas de Justificación; y
 Causas de Impunidad o excusas absolutorias.
Con fines didácticos, el tratadista LUIS DE AZUA, señala “En las causas de
inimputabilidad no hay delincuente, en las de justificación no hay delito y en las
excusas absolutas no hay pena”.
4.7.2. Tipicidad y su ausencia (atipicidad). El maestro FERNANDO CASTELLANOS TENA,

define la Tipicidad como: “La adecuación de una conducta concreta con la
descripción legal formulada en abstracto”. También habla de una función de la
Tipicidad, señala: “Si admitimos que el Tipo es la razón de ser de la antijuridicidad,
hemos de atribuirle un carácter delimitador y de trascendental importancia en el
derecho liberal, por no haber delito sin tipo penal”.
Consiste más en la adecuación del comportamiento (Conducta o

hecho) a un tipo penal legal. La existencia de la Tipicidad, que vale tanto como
decir de legalidad penal sustantiva, deriva de las tantas veces ya comentado
Artículo 14 Constitucional, en su segundo párrafo.
4.7.3. Antijuricidad y las causas de justificación. “Un comportamiento es antijurídico

cuando siendo típico no está protegido por una causa de justificación”.
Causas de Justificación. Son aquellas que excluyen la antijuricidad de la

conducta, que entra en el hecho objetivo determinado por la Ley penal.
Las Causas de Justificación son el aspecto negativo de la

antijuricidad y legitiman o justifican este. La justificación de una conducta que sería
ilegitima, se plantea de acuerdo a la falta de interés en la persecución o gracias al
contraste de intereses, entre los que prevalece el de mayor entidad jurídica social,
que justifica el comportamiento. Están contempladas en el artículo 15 del Código
Penal Federal.
4.7.4. Imputabilidad y la Inimputabilidad. La Imputabilidad penal es la capacidad de

culpabilidad que desencadena una serie importante de cuestiones, entre ellas, el
derecho represivo, cuyo esclaramiento y estudio exige la aportación de diversas
disciplinas.
Según el maestro EUGENIO CUELLO CALON, Es el elemento mas

importante de la culpabilidad. Se refiere a un modo de ser del agente, a un estado
espiritual del mismo y tiene por fundamento la existencia de ciertas condiciones
psíquicas y morales (salud mental y madurez), exigidas por la Ley para responder
de los hechos cometidos. No exige condiciones de fina y delicada espiritualidad,
solo la de condiciones mínimas, de aquellas absolutamente necesarias para que
56
una persona pueda responder de los propios actos. Es la capacidad de conocer y

de querer”.
Inimputabilidad. Se entiende que la imputabilidad queda excluida por falta del

desarrollo mental adecuado y por enfermedad mental transitoria o permanente.
Las acciones libres en su causa son estudiadas a propósito del

estado de inconciencia. Para que esta excluya la incriminación, es preciso que la
inconciencia obedezca al empleo accidental involuntario de las substancias que la
producen. Estas en el derecho son consideradas dolosas, sin prueba en contrario
en vista de que dolo se presume, cuando el imputado previó o pudo prever las
consecuencias de su actuación.
Causas de Inimputabilidad. Son aquellas en las cuales si bien el hecho intrínseco

es malo o contrario a derecho, no se encuentra el sujeto del delito en condiciones
de serle atribuido al acto realizado, por no concurrir en el, el desarrollo o salud
mental, la conciencia o la espontaneidad.
4.7.5. Culpabilidad y la Inculpabilidad. El maestro IGNACIO VILLALOBOS, menciona que

“culpabilidad, genéricamente consiste en el desprecio del sujeto por el orden
jurídico y por los mandatos y prohibiciones que tienden a constituirlo y conservarlo,
desprecio que se manifiesta por franca oposición, en el dolo, o indirectamente por
insolvencia y desatención del desinterés o subestimación del bien ajeno frente a
los propios deseos, en la culpa”.
Dolo. Consiste en el actuar, consiente y dirigido a la

Especies o formas Producción de un resultado típico, antijurídico.
(Artículo 9° primer párrafo C.P.F.)
de culpabilidad. Culpa. Es la omisión del cuidado en el obrar o en
Omitir al realizar una conducta.
(Artículo 9° Párrafo segundo C.P.F.)
Las circunstancias excluyentes de responsabilidad, es la

designación que cierto sector de la doctrina sustituye, teniendo en cuenta el
carácter esencial, no circunstancial, de tales fenómenos, así como sus
consecuencias en orden a la atribución delictiva, por la de “Causas que excluyen
de incriminación”. Este rubro se consigna en algunos textos recientes. Se trata, en
suma, de los factores que integran la faz negativa del delito, al suprimir algunos o
varios de los elementos de esta: la conducta o el hecho, la tipicidad, la
antijuricidad, la imputabilidad, la culpabilidad y las condiciones objetivas de
punibilidad, en su caso.
Inculpabilidad. Se puede entender como inculpabilidad las causas que impiden la

integración de la culpabilidad. Al respecto el tratadista LUIS JIMENEZ DE AZUA, indica:
57
“De acuerdo con el concepto adoptado sobre la culpabilidad, su aspecto negativo

funcionara haciendo inexistente el delito”.
4.8. EL CAMINO DEL DELITO (Iter criminis).
El “Iter Criminis”, consiste en el camino recorrido por el delito

desde su nacimiento como idea, hasta se realización. En efecto el delito surge
primero en la mente del hombre, como ideas o tentación y se desplaza
posteriormente a lo largo del tiempo hasta su total consumación, es decir, se
vuelve realidad, es importante aclarar que en los delitos culposos, no pasa por esta
fase, dado que en ellos la voluntad no se dirige a la producción del hecho típico,
pues solo se manifiesta ante el resultado de la conducta adecuada a la lesión del
orden jurídico, en cambio en el delito intencional, nace como idea en la mente del
sujeto, apareciendo después de un proceso interior, en su punto de
exteriorización, es decir con la manifestación de ,los actos y culmina con el
resultado criminoso, de esta situación se puede afirmar con toda exactitud, que el
camino del delito comprende dos fases: Interna y Externa.
Interna:
a) Ideación.- da inicio a la tentación de cometer el delito.
b) Deliberación.- medita y da paso al aspecto volitivo, pondera la idea de
aceptar o negar la acción criminosa,
c) Resolución.- el sujeto se ha convencido y decide llevar a cabo los actos
delictuosos, aun no los exterioriza, sin embargo esta próximo a
manifestarlos.
Externa:
a) Manifestación.- se ha decidido cumplir el objetivo y llevar a cabo el acto
criminal, para ello se suceden tres hipótesis; Proposición Criminal.- hace la
invitación a otro sujeto para cometer el delito.; Conspiración.- Cuando dos o
más personas se ponen de acuerdo para cometer el delito; Instigación.- se
convence a otro (s) para cometer el delito.
b) Preparación.- son las actividades realizadas una vez hecha la manifestación
del acto criminoso, con el fin de lograr el objetivo,
c) Ejecución.- los actos ejecutivos, son en sí, el núcleo del tipo penal, se entra
a la hipótesis normativa punitiva, aunque no necesariamente implica obtener
el resultado deseado y querido, en este caso presenta dos aspectos
Tentativa y consumación, siendo esta ultima cuando reúne todos los
elementos genéricos y específicos del tipo penal, pudiendo ser instantánea
o permanente, cuando no se consuma la materialidad del acto criminoso,
estamos frente la tentativa.
4.9. LA TENTATIVA.
Es la ejecución incompleta de un delito (Jiménez de Azua);

Es la Ejecución frustrada de una determinación criminosa. (Impallomeni).
58
“Los actos ejecutivos encaminados a la realización de un delito, Sí este no se

consuma por causas ajenas al querer del sujeto”. Existen ya un principio de
ejecución, consecuentemente en la penetración del núcleo del tipo del delito de
que se trata, se inicia la acción principal. Y, se produce cuando el sujeto realiza
todos los actos encaminados a cometer el delito, pero este no produce sus
consecuencias por alguna causa, existen dos tipos de tentativa.
4.9.1. Tentativa Acabada. Son la realización de todos los actos que emplea el agente
(sujeto activo) adecuados para cometer el delito y ejecuta los actos para lograr ese
fin, sin embargo el resultado no se produce por causas ajenas a su voluntad.
4.9.2. Tentativa Inacabada. Son ejecutados los actos tendientes para producir el
resultado pero por causas extrañas el sujeto omite alguno por eso el evento no se
realiza, Incompleta ejecución. Es interrumpida antes de obtener el resultado inicial
deseado, inclusive admite el desistimiento del agente, por razones generalmente
de carácter moral, que lo llevan al arrepentimiento.
El Código Penal Federal, regula la punibilidad en el caso de la Tentativa, en los

textos legales que a continuación se describen:
“Articulo 12. Existe tentativa punible, cuando la resolución de

cometer un delito se exterioriza realizando en parte o totalmente
los actos ejecutivos que deberían producir el resultado, u
omitiendo los que deberían evitarlo, si aquel no se con suma por
causas ajenas a la voluntad del agente.
Para imponer la pena de la tentativa el juez tomará en cuenta además de lo

previsto en los artículos 12 y 52, el mayor o menor grado de aproximación al
momento consumativo del delito, lo previsto en el Artículo 63, del citado Código
Penal Federal.
Si en sujeto desiste espontáneamente de la ejecución o impide la

consumación del delito, no se impondrá pena o medida de seguridad alguna por lo
que este se refiere, sin perjuicio de aplicar la que corresponda a actos ejecutados u
omitidos que constituyan por sí mismos delitos.”
“Articulo 63. Al responsable de tentativa punible se le aplicará a

juicio del juez y teniendo en consideración las prevenciones de los
artículos 12 y 52, hasta las dos terceras partes de la sanción que
se le debiera imponer de haberse consumado el delito que quiso
realizar, salvo disposición en contrario.
En los casos de tentativa en que no fuere posible determinar el daño que se

pretendió causar, cuando este fuera determinante para la correcta adecuación
típica, se aplicará hasta la mitad de la sanción señalada en el párrafo anterior.
59
En los casos de tentativa punible de delito grave así calificado por la ley, la
autoridad judicial impondrá una pena de prisión que no será menor a la pena
mínima y podrá llegar hasta las dos terceras partes de la sanción máxima prevista
para el delito consumado.”
Artículos 20, C.P.C.M. (tent. acabada); 21(tent. Inacabada) 78 (Punibilidad). Artículos

10, C.P.E.M. (Tent. Acabada e inacabada), 59 (Punibilidad).
4.10. LAS PENAS (Punibilidad) Y LAS MEDIDAS DE SEGURIDAD.
Penología.- Conjunto de disciplinas que tiene por objeto el estudio de las penas, su
finalidad y su ejecución.
Pena.- El sufrimiento impuesto por el Estado, en ejecución de una sentencia, al

culpable de una infracción penal (Eugenio cuello calón).
Teorías absolutas.- dice que la pena carece de una finalidad practica, se aplica
como una exigencia a la justicia absoluta, el mal merece el mal, es la justa
consecuencia del delito cometido y el delincuente la debe sufrir. Por eso se
considera como un fin.
Teorías Relativas.- Se aplica como un medio necesario para asegurar la

convivencia social.
Teorías Mixtas.- Esta se basa en la moral y el fin que persigue el Estado, como
una retribución, de éste, a la sociedad, reprimiendo a la criminalidad, la
conciencia colectiva debe coexistir en un orden social, igualmente obligatorio, y se
busca la prevención del delito.
Las Penas y medidas se seguridad que el estado debe aplicar a los delincuentes
están consideradas en el Código Penal Federal, para delitos del orden federal y de
cada una de las entidades federativas y del Distrito federal, para delitos del orden
común.
Articulo 30. C. P .C. M.

Articulo 22 C. P. E. M.
Listaremos las señaladas en el Código Penal federal.
Articulo 24. Las penas y medidas de seguridad son:
1. Prisión.
2. Tratamiento en libertad, semilibertad y trabajo en favor
de la comunidad.
60
3. Internamiento o tratamiento en libertad de inimputables

y de quienes tengan el hábito o la necesidad de
consumir estupefacientes o psicotrópicos.
4. Confinamiento.
5. Prohibición de ir a lugar determinado.
6. Sanción pecuniaria.
7. Derogado.
8. Decomiso de instrumento, objetos y productos del
delito.
9. Amonestación.
10. Apercibimiento.
11. Caución de no ofender.
12. Suspensión o privación de derechos.
13. Inhabilitación, destitución o suspensión de funciones o
empleos.
14. Publicación especial de sentencia.
15. Vigilancia de autoridad.
16. Suspensión o disolución de sociedades.
17. Medidas tutelares para menores.
18. Decomiso de bienes correspondientes al
enriquecimiento ilícito.
19. La colocación de dispositivos de localización y
vigilancia.
Y las demás que fijen las leyes.
61
TEMA 5:
“DERECHO PROCESAL PENAL”
5.1. CONCEPTO:
Derecho Procesal Penal : “Es el conjunto de normas que rigen las

actividades que se desarrollan en una parte del procedimiento y que técnicamente
se llama proceso”
Para este tema del derecho, se considera como un término mas

adecuado el de; Derecho Penal Adjetivo, el cual se puede considerar desde dos
puntos de vista:
Formal: Se refiere al conjunto de Normas Jurídicas que determinan los actos para
resolver la pretensión punitiva estatal (proceso); así como la forma en que deben
realizarse dichos actos (procedimiento).
Material: Es la ciencia y se define como el conjunto de conocimientos o disciplina

que, utilizando el método jurídico, estudia y procura obtener reglas o principios de
validez universal, relativos a la naturaleza y consecuencias jurídicas de los actos
que deben realizarse, para resolver la pretensión punitiva.
5.2. PRINCIPIOS RECTORES FUNDAMENTALES:
a) Principio de Comprobación: El Derecho Procesal Penal establece los

actos para conocer la verdad, ya sea jurídica o real (material). Se habla de
que a través del derecho procesal, se van a acreditar determinados hechos,
a través de él vamos a comprobar el caso específico por medio de la
prueba. Es incuestionable que los medios de prueba que establece la ley
procesal para acreditar si la conducta o hecho existió en el delito y si el acto
es constitutivo de delito, si la persona participo en el mismo o no, y si el
sujeto participo de acuerdo a lo que estatuye el Artículo 13 del Código Penal
Federal.
b) Economía Procesal: Se refiere, a que en el menor tiempo se obtenga el
máximo de resultados, por eso se procura que se abrevien los tiempos
(Artículo 20 del Código Penal). que no sean en perjuicio de la verdad,
(Artículo 147 Código Federal de Procedimientos Penales, y se establecen
62
de esta forma los procedimientos sumarios (Artículo 152 del Código de

Procedimientos Penales).
c) Principio de Información Jurídica: De acuerdo a este principio quien
participa en la procuración de justicia o en su administración, debe tener la
información jurídica indispensable, no ser solo conocedor del derecho, sino
también tener una especialidad (se creo el Centro de Estudios Judiciales,
algunos diplomados y cursos de capacitación).
PERIODOS DEL PROCESO PENAL:
(Sistema anterior a las reformas del 18 de Junio de 2008)

Considero pertinente establecer, de forma genérica, los plazos que se realizaban en el
sistema anterior al SISTEMA ORAL ACUSATORIO, es decir durante la vigencia del
Sistema Procesal Penal denominado INQUISITORIO (escrito), a fin de que los
educandos logren diferenciar con oportunidad entre uno y otro sistema, con la intención
de tener un marco referencial.
El Artículo 1º del Código Federal de Procedimientos Penales (derogado) establece

los períodos que abarca el procedimiento: Averiguación Previa, Preinstrucción,
Instrucción, Juicio y Ejecución.
Resolución
I.- Averiguación Previa Con detenido
Consignación.
Sin detenido
Auto de Radicación. (24 Hrs.)

Orden de Aprehensión
II.- Preinstrucción: Declaración Preparatoria (48 hrs.)
Auto Constitucional (72 hrs.)
Ofrecimiento de Pruebas
III.- Instrucción: Desahogo de Pruebas
Auto de Cierre de Instrucción
Ministerio Público (10 días)
IV.- Juicio: “Conclusiones” Público (oficio)

Defensor 10 días después del M.P.
Particular.
Absolutoria.
V.- Sentencia:
Condenatoria.
63
VI.- Ejecución:
Fase Preparatoria;
Esta se inicia ante el Agente del Ministerio Público, con la noticia

criminosa, sea de denuncia o querella y termina con la consignación del
expediente al juzgado penal de turno y de acuerdo a la competencia del delito.
Averiguación Previa:
Objeto de la Averiguación Previa: Verificar la existencia de la

lesión de bienes jurídicos penalmente tutelados por la Ley, y en su caso reunir las
pruebas que acrediten tanto dicha lesión (elementos del Tipo Penal), respecto de
los hechos que se han comunicado al Ministerio Público, como de la presunta
responsabilidad del presunto responsable, y con ello, si procede ejercitar la acción
penal, la cual se inicia por medio de la consignación.
El Ministerio Público no esta autorizado y, por lo mismo esta

impedido para investigar sin previa noticia, si los particulares cometen o no delitos,
pero esta obligado a practicar diligencias en Averiguación Previa cuando se le
hace saber la realización de hechos posiblemente constitutivos de delito, los
autores mencionan esta noticia (requisitos de procedibilidad) querella, denuncia,
autorización y excitativa.
Querella: Solo se produce para los delitos en que opera el perdón, que se pueden
enmarcar en delitos privados, se creo pensando en que la publicidad de un hecho
puede causar mas daño a una persona que dejar sin hacer nada, precisamente
porque el daño que se realiza, es únicamente al sujeto pasivo sin consecuencias
aleatorias a la sociedad, por lo tanto el estado faculta a la víctima la
discrecionalidad de su privacidad y solo esta decidirá el inicio de la averiguación
previa, con su querella, en lo general se trata de delitos no graves, sin repercusión
social.
Denuncia: Es la narración de actos que hace cualquier persona ante el Ministerio

Público, que se consideran delictuosos.
La Ley sustantiva (Código Penal), ya determina cuales son de querella y cuales de

oficio.
Realizadas las diligencias que en Averiguación Previa hayan sido

posibles, el Ministerio Público debe dictar algunas determinaciones: sea de;
Consignar (con o sin detenido) o No Consignar (provisional o definitivamente).
Consignación Sin Detenido.- Si el delito siendo punible es alternativo (prisión o

multa), no procede la detención del consignado y tan solo se librará una orden de
comparecencia, aún en el supuesto que haya sido detenido en flagrancia, habrá de
64
dejársele en libertad y una vez consignada ante la autoridad judicial, esta librara la
orden de comparecencia, entendiendo como tal, la retención del presunto
responsable sin privarlo de la libertad, a fin de que rinda su declaración
preparatoria y continúe su proceso. Y, para el caso de los delitos que ameriten
pena corporal (prisión), el Ministerio Publico una vez integrada la averiguación,
procederá a consignar ante el Juez competente y solicitará el libramiento de la
orden de aprehensión.
Consignación Con Detenido.- es el acto material por el que el Ministerio Público

pone a disposición del Juez las diligencias y al indiciado, para que una vez
comprobados por el Tribunal los requisitos y elementos de ley (Artículo 16
Constitucional) inicie el proceso penal, es decir cuando aparezcan datos
suficientes que acrediten la integración del cuerpo del delito y se presuma la
presunta responsabilidad del inculpado (Artículos 134 y 168 del Código Federal de
Procedimientos Penales)
La No Consignación puede acontecer de dos maneras:

Provisionalmente, en los casos en que aún no se han reunido las pruebas
requeridas por existir algún obstáculo que siendo superable permitirá reunirlas al
desaparecer este (Articulo 131 del C.F.P.P.); y Definitiva en los casos en que el
Ministerio Público considera imposible reunir las pruebas que acrediten los
elementos necesarios para la consignación; en estos casos se ordena que el
expediente se envié al archivo. Determinándose por el funcionario él No ejercicio
de la acción penal, éste se da, cuando se materializan las causas señaladas en el
artículo 137 del Código Federal de Procedimientos Penales, pues no obstante que
exista comprobación de algún delito, se decrete la libertad del consignado en los
casos en que indubitadamente se pruebe que le favorece alguna causa extintiva o
excluyente de responsabilidad penal, o que la conducta reclamada no constituya
delito (atipicidad). Que no tuvo participación en los hechos incriminados
(inculpabilidad). Ante la carencia de datos que prueben el delito o las posible
participación del inculpado. La extinción de la responsabilidad penal por el
transcurso del tiempo (prescripción). O la presencia de alguna de las causas
excluyentes de responsabilidad (juricidad).
Requisitos de la Orden de Aprehensión.

 Que exista una denuncia o querella;
 Que la denuncia o querella se refiera a un delito sancionado con pena
corporal;
 Que la denuncia o querella sea hecha por persona digna de fe o por otros
datos que hagan probable la responsabilidad del inculpado; y
 Que lo pida el Ministerio Público (Artículo 16 párrafo segundo
Constitucional, 136 y 195 in fine del Código Federal de procedimientos
Penales). Señalando los delitos por lo que va a ser acreedor.
Hay que señalar que una persona solo puede ser detenida sin
mediar orden de aprehensión, cuando es descubierta en el momento mismo que
65
esta cometiendo el delito, es decir, en el momento en que esta resplandeciendo el

delito y en caso urgente (Artículos 123 párrafo tercero, 126, 193 y 194 del C.F.P.P.
Derogado). De acuerdo al Artículo 16 Constitucional, este contiene dos
excepciones, cuya existencia responde al imperativo de evitar que el delincuente
se sustraiga a la acción de la justicia. La primera es en casos de flagrante delito,
en que cualquier persona pueda aprehender al delincuente y sus cómplices,
poniéndolos sin demora a disposición de la autoridad inmediata. El segundo se da
cuando no haya ninguna autoridad judicial y tratándose de delitos que se persiguen
de oficio, podrá la autoridad administrativa, bajo su responsabilidad, decretar la
detención de una persona poniéndola a disposición de la autoridad judicial
inmediata.
La Preinstrucción.
Principia la primera fase de la instrucción con el auto de radicación
y termina con el auto de formal prisión, en esta etapa al sujeto activo se le
denomina consignado.
“Conjunto de actividades que se realizan por y ante el órgano

jurisdiccional, desde el momento en que esta autoridad dicta el auto
de radicación y hasta resolver si debe o no seguirse el proceso a
quienes se le han consignado”.
Si la consignación fue con detenido, deberá justificarse la

detención y el proceso mediante la resolución del Juez, el cual hará un estudio
jurídico de la detención y los delitos por el cual este siendo acusada la persona,
para ratificar esa detención y proceder a citar al indiciado, dentro del plazo de
cuarenta y ocho horas, para que rinda la declaración preparatoria.
Declaración Preparatoria. Es el acto a través del cual comparece el procesado

ante el Órgano jurisdiccional, con el objeto de hacerle conocer el hecho punible por
el cual el Ministerio Público ejercito la acción penal en su contra, para que pueda
llevar a cabo sus actos de defensa y el Juez resuelve la situación jurídica dentro del
término de 72 horas. Pero dicho plazo puede prorrogarse. Sólo a petición del
indiciado. (Estaba fundado en el segundo párrafo del art. 19 de la C.P.E.U.M. y
segundo párrafo del art.161 del C.F.P.P.)
Declarar. Significa exponer hechos; es una manifestación del ánimo o de la

intensión o deposición que hace un inculpado en causas criminales, Preparar
significa prevenir, disponer de alguien para una acción que ha de seguirse, en este
sentido la declaración preparatoria tiene como finalidad informar al inculpado sobre
el procedimiento judicial instaurado en su contra para que conteste los cargos.
La Declaración preparatoria deberá estar exenta de vicios y el Juez

tendrá la responsabilidad de que sea recibida con apego a las reglas del
procedimiento penal, de acuerdo a los artículos. 153, 154, 155, 156 del C.F.P.P.
Derogado
Inicia con las generales del indiciado;
66
 Nombre y apellido;
 Sobrenombre;
 Edad;
 Estado Civil;
 Oficio o profesión;
 Nacionalidad;
 Domicilio;
 En que lugar se hallaba;
 Día y hora en que se cometió el delito (si tiene noticia de el);
 Que persona(s) lo acompañaba (n);
 Si conoce a sus cómplices o auxiliares (en caso afirmativo, deberá expresar
quienes son, si estuvo con ellos antes o después de perpetrarse el delito, o si
conoce los instrumentos con que este fue cometido, así como otros objetos
que estén relacionados, los cuales le serán mostrados).
 Si ha sido procesado en alguna ocasión, y en su caso, por que causa
(manifestando cual juzgado, así como la sentencia que le recayó, así como
se le preguntará por todos los demás hechos y pormenores que puedan
llevar a aclarar los antecedentes y causas que motivaron el delito y su
ejecución, así como la mayor o menor gravedad del hecho).
 La autoridad Judicial debe establecer si habla o entiende bien el idioma
castellano, y en su caso, su pertinencia a un grupo étnico indígena.
 Se le hace saber las garantías constitucionales que le asisten, incluyendo,
para el caso, de obtener la libertad provisional, si el delito por el cual se le
acusa así lo amerita.
El procesado podrá alegar con amplitud todo aquello que a su causa

convenga, así como negarse a declarar, porque así crea conveniente a sus
intereses. El Juez esta obligado a cuidar que el procesado no sea coaccionado para
obligarlo a contestar precipitadamente a los interrogatorios, y las preguntas que se
le formulen, le serán repetidos siempre que se presuma que no las ha comprendido,
o que la respuesta no es acorde con la pregunta. La autoridad jurisdiccional tiene la
responsabilidad de desechar aquellas preguntas que sean capciosas, inductivas o
que tiendan a confundirlo y que de alguna manera puedan surtir efectos
desfavorables para el inculpado. El acto solemne de la declaración preparatoria no
debe constituir, por ningún motivo, un medio de presión que afecte al procesado en
sus intereses. (arts. 155 y 156 C.F.P.P. Derogado)
Una vez transcurrido el plazo de setenta y dos horas y su

prorroga si es que la hubo, determina que el órgano Jurisdiccional resuelva la
situación jurídica del indiciado, para ello dictará un auto de formal prisión, auto de
sujeción a proceso o un auto de libertad con reservas de Ley.
Comprobación del cuerpo del Delito. Por comprobación o integración del cuerpo
del delito, se entiende la total adecuación de la conducta o el resultado causado por
esta, al tipo (tipicidad), es decir, la reunión de las pruebas necesarias para acreditar
la existencia de los elementos del tipo, según lo establece el párrafo segundo del
67
Artículo 168 del Código Federal de Procedimientos Penales, al decir “Por cuerpo del
delito se entiende el conjunto de los elementos objetivos o externos que constituyen
la materialidad del hecho que la ley señale como delito, así como los normativos, en
el caso que la descripción típica lo requiera.”
Por Probable Responsable se considera al sujeto de la conducta típica o de la

idónea para producir el resultado típico. La referida consideración debe estar
motivada, lo cual significa que existan pruebas que acrediten el nexo o relación
causal entre la conducta respecto al resultado típico si este es material, cuya
existencia o producción de tal resultado se encuentra debidamente probado, o si no
lo está, entre las huellas o vestigios que acredite la relación de la conducta y/o la
producción del resultado. Esto último también resulta aplicable en lo que hace a
delitos de resultado formal, si existen huellas o vestigios. Así lo determina el párrafo
tercero del Artículo antes señalado. “La probable responsabilidad del indiciado se
tendrá por acreditada cuando, de los medios probatorios existentes, se deduzca su
participación en el delito, la comisión dolosa o culposa del mismo y no exista
acreditada a favor del indiciado alguna causa de licitud o alguna excluyente de
culpabilidad.”
Auto Constitucional.
Los artículos 14 y 16 de la Constitución Política de los estados Unidos

mexicanos, establecen los parámetros y limitaciones que tiene la autoridad, para
encauzar molestia en los bienes, posesiones, propiedades y esencialmente en la
libertad de los gobernados, por ello es menester justificar el acto de molestia de los
tribunales penales, para sustentar un procedimiento de esta naturaleza, es así que
cuando existe la detención de un sujeto, se forma una complejidad en virtud de la
cual hay una interrelación de la condición personal y la situación procesal, sea cual
fuere la causa de la detención del sujeto, debe determinarse su inmediato futuro,
existiendo ya la pretensión normalmente de castigo, de ahí que la trama jurídica,
surja de este periodo, que se consagra como una de las garantía individuales del
gobernado que frente al órgano del estado (poder Judicial), aparece como presunto
responsable de realizar una conducta antijurídica, regulado por el articulo 19 de la
Carta Magna prevé una serie de obligaciones al órgano jurisdiccional, para
determinar la situación jurídica de aquel que haya sido acusado por el ministerio
publico, será dentro de un plazo brevísimo, de setenta y dos horas, que ratificara o
revocara la petición que hace el órgano acusador, mas aun perfeccionara
(indebidamente) esa acusación, no debe omitirse, que aun que el propio dispositivo
legal antes referido, permita la ampliación de ese plazo, como garantía del
enjuiciado, aun así no es posible admitir una verdadera oportunidad del indiciado
para defenderse de esa acusación, aun con las reformas a la Ley publicadas en el
diario oficial de la federación del 18 de junio de 2008.
Auto de Formal Prisión. Como ya se menciono en líneas anteriores, por ser la

libertad uno de los derechos mas preciados por los individuos, solo por causas
excepcionales podrá restringirse esa libertad, por lo que la Constitución federal,
previene como una garantía constitucional la regulación de ese acto de molestia,
68
precisándolo en el Articulo 19, (en la reforma del 18 de junio de 2008 fue modificado
el texto) por lo que para fines didácticos se transcribe, “Ninguna detención ante
autoridad judicial podrá exceder del plazo de setenta y dos horas, a partir de que el
indiciado sea puesto a su disposición, sin que se justifique con un auto de formal
prisión en el que se expresaran; el delito que se impute al acusado; el lugar, tiempo
y circunstancias de ejecución, así como los datos que arroje la averiguación previa,
los que deberán ser bastantes para comprobar el cuerpo del delito y hace probable
la responsabilidad del indiciado.” Al tenor de este contexto se convienen varios
requisitos como son:
a) Medulares: Se encuentran en la comprobación del Cuerpo del delito y

la probable responsabilidad, Artículo 19 Constitucional, y 168 del
Código Federal de Procedimientos Penales, se concluye que la parte
medular de la resolución dictada se encuentra con la simple presunción
de la comprobación de estos dos elementos
b) Formales: Están señalados en los artículos 19 y 20 Apartado A
(actualmente Apartado B), de la Constitución Política de los Estados
Unidos Mexicanos, y 162 del Código Federal de Procedimientos
Penales. Derogado
c) Efectos: someter a juicio al indiciado, a fin de que sea durante la
instrucción que se demuestre plenamente la existencia del cuerpo del
delito y la responsabilidad del enjuiciado, para ser condenado o en
caso contrario ordenar su libertad, esto mediante la sentencia definitiva
que sea dictada en su oportunidad.
AUTO DE VINCULACION A PROCESO
Frente a las reformas Constitucionales publicadas en fecha dieciocho

de Junio del dos mil ocho, por lo que toca al tema aquí tratado, se hace necesario
adecuar la terminología que en este nuevo sistema, se ha implementado en
nuestro país, precisamente por que las nuevas generaciones de estudiosos del
derecho, habrán de enfrentar este nuevo sistema de Justicia Penal, por ello es
indispensable consultar las reformas al articulo 19 de nuestra Carta Magna, y
advertir que ahora la determinación de plazo constitucional, se denomina AUTO
DE VINCULACION A PROCESO, considero oportuno reproducir, para tener una
mayor claridad y hacer la escala comparativa del anterior texto con el actual, para
fijar una visión objetiva, dada su propia naturaleza, “Ninguna detención ante
autoridad judicial podrá exceder del plazo de setenta y dos horas, a partir de que el
indiciado sea puesto a su disposición, sin que se justifique con un auto de
vinculación a proceso en el que se expresará: el delito que se impute al acusado; el
lugar, tiempo y circunstancias de ejecución, así como los datos que establezcan
que se ha cometido un hecho que la ley señale como delito y que exista la
probabilidad de que el indiciado lo cometió o participo en su comisión.”
Auto de Sujeción a Proceso. Cuando está comprobado el Cuerpo del delito y la

probable responsabilidad del sujeto, se dicta en los delitos donde no haya pena
69
corporal (Artículo 18 Constitucional). Tiene los efectos del auto de formal prisión,
excepto el de que justifica la prisión preventiva, se refiere esencialmente a delitos
que no tienen un gran impacto sobre la sociedad, normalmente pertenecen a los
delito No graves, considerados por la ley penal, el artículo 162 del Código federal
de Procedimientos Penales lo establece de la siguiente manera; “Cuando el delito
cuya existencia se haya probado no merezca pena privativa de libertad, o esté
sancionado con pena alternativa, se dictará auto con todos los requisitos del de
formal prisión, sujetando a proceso a la persona contra quien aparezca con datos
suficientes para presumir su responsabilidad, para el solo efecto de señalar el delito
por el cual se ha de seguir el proceso”
Auto de Libertad por falta de elementos para Procesar. Debe dictarse cuando no
se comprueba la probable responsabilidad del indiciado o el cuerpo del delito no
esta integrado, pero no se resuelve en definitiva, ya que si aparecen datos
posteriores se podrá proceder nuevamente, para ese fin el artículo 167 del Código
Federal de Procedimientos Penales, lo regula de la siguiente manera, “Sí dentro del
término legal no se reúnen los requisitos necesarios para dictar el auto de formal
prisión o de sujeción a proceso, se dictará auto de libertad por falta de elementos
para procesar, o de no sujeción a proceso, según corresponda, sin perjuicio de que
por medios posteriores de prueba se actúe nuevamente en contra del inculpado; en
estos casos no procederá el sobreseimiento hasta en tanto prescriba la acción
penal del delito o delitos de que se trata.”
 La Instrucción (Segunda parte). El órgano Jurisdiccional al resolver la

situación jurídica del indiciado dentro de 72 horas, dicta un auto de
formal prisión, sujeción a proceso o de libertad con las reservas de ley
como ya lo estudiamos. La segunda parte de la instrucción comienza
con el auto de formal prisión o sujeción a proceso y termina con el auto
que declara cerrada la instrucción, en este periodo se aportan los datos
que necesita conocer el Juez para preparar la Sentencia (Artículos 297,
305, 306 y 307 C.F.P.P.) Derogado
 Procedimiento Sumario. El auto de formal prisión da lugar a la

segunda fase de la instrucción, la apertura del procedimiento Sumario
se llevara a cabo de oficio, al concurrir las siguientes causas; cuando la
pena aplicable al delito no exceda de dos años de prisión, debiendo
cerrar la instrucción dentro del término de quince días. Cuando la
punición sea de mas de dos años de prisión, procederá el
procedimiento Sumario, bajo los siguientes hipótesis; Que precise
Flagrancia; Que exista Confesión; Que la pena aplicable al caso no
exceda de cinco años en su termino medio aritmético. (Artículo 152
C.F.P.P.) Derogado, sin embargo necesariamente se revocara la
declaración del procedimiento sumario a petición del inculpado o su
defensor, dentro del término de tres días siguientes de notificado el
auto relativo, que incluirá la información del derecho aquí consignado.
70
De esta forma se puede inferir que la segunda etapa de la instrucción se reduce

simplemente, a la apertura de un término brevísimo, durante el cual, tanto el
Ministerio Público como el defensor, pondrán en juego toda la diligencia
necesaria para cumplir lo ordenado para este tipo de procedimiento;
consecuentemente, al aceptar el Juez las pruebas dictara una resolución, cuyo
contenido será la mención pormenorizada de las probanzas ofrecidas, y que
posteriormente se desahogarán después del cierre de la instrucción, cuyo
efecto procesal será la iniciación de la tercera parte del procedimiento penal, es
decir, el Juicio, dentro del cual también se aceptarán y diligenciaran pruebas
para concluir con la sentencia, al manifestar, las partes, que no tienen pruebas
que ofrecer, salvo las conducentes a la individualización de la pena o medida
de seguridad, o el Juez no estime necesario practicar otras diligencias. La
audiencia se celebrara dentro de los cinco días siguientes al auto que resuelva
de la admisión de las pruebas y se fijara fecha para esta. Una vez terminada la
recepción de pruebas, las partes deberán formular sus conclusiones
verbalmente. El Juez podrá dictar sentencia en la misma audiencia o en un
término de cinco días (Artículo 307 del C.F.P.P) Derogado. No procede ningún
recurso en contra de las sentencias del juicio sumario. Solo procede el Amparo
directo.
 Procedimiento Ordinario. Se distingue del sumario, en cuanto a la mayor

amplitud de términos para el despacho de los actos probatorios y Procede
cuando al poner el proceso a la vista de las partes se ordenará para
proponer pruebas dentro de siete días contados desde el día siguiente a la
notificación del auto, las que se desahogaran en los quince días siguientes,
término dentro del cual se practicaran igualmente, todas aquellas que el
Juez estime necesarias para el esclarecimiento de la verdad y en su caso
para la imposición de la pena.
Cuando el Juez o Tribunal considere agotada la instrucción lo determinara

mediante resolución que se notificará personalmente a las partes y mandará
poner a la vista por siete días comunes para que promueva las pruebas que
estime pertinentes y que pueda practicarse dentro de los diez días siguientes a
aquél en que se notifique el auto en que recaiga a la solicitud de la prueba.
Según las circunstancias podrá el Juez de oficio ordenar el desahogo de las
pruebas que a su juicio considere necesarias para mejor proveer o bien ampliar
el plazo de su desahogo hasta por cinco días más.
Periodo de Audiencia y Juicio.
Principia con el auto que declara cerrada la instrucción (auto de

conclusiones) y termina con la citación para audiencia de vista, su contenido se
encuentra en las conclusiones que formulen las partes (Art. 326 C.P.P.D.F. y 305
C.F.P.P. Derogado); en esta etapa, al sujeto activo se le denomina procesado.
Este período lo abre el Juez, es renunciable y no es forzoso. Su efecto es que se
cierre la instrucción, inmediatamente se inicia el período de audiencia de vista, en
71
el que se fijan las posiciones que se denominan conclusiones las cuales se

analizarán.
5.3.3.1. Conclusiones: Acuerdos procedimentales, relacionados por el Ministerio

Público y la defensa, con el propósito de fijar las bases sobre las cuales versará la
acción penal, y que dará oportunidad al órgano jurisdiccional para emitir su falo
final, pero además fijara el periodo de la audiencia de vista o final, quiere decir que
ha llegado a su fin, la oportunidad de las partes para aportar las pruebas que cada
una de ellas haya tenido para sostener su acción o defensa, según sea el caso y
de esa manera se turnaran los autos, al juez de la causa para emitir su resultado
final (sentencia).
Conclusiones del Ministerio Público: La acusación tiene como base las

conclusiones del Ministerio Público, ya que si estas no se presentan, no existe
acusación, y no tendría sentido la defensa. Por ser un órgano técnico el Ministerio
Publico, se le exige una serie de requisitos que deben contener sus conclusiones,
sin que se cumplan estos, obliga al órgano judicial a dar vista al procurador, para
que subsane las deficiencias, y no haciéndolo de tiene por no formulada la
acusación y el Juez deberá poder en inmediata libertad al enjuiciado. Así está
regulado por los artículos, del 291 al 296 del C.F.P.P. Derogado; La conclusiones
deberán ser exhibidas dentro de un plazo de diez días a partir de que haya sido
declarada cerrada la instrucción.
Conclusiones del Defensor: Una vez que el Ministerio Publico ha exhibido sus
conclusiones, en el plazo de diez días, contados a partir de que fuere cerrada la
instrucción, el defensor ya sea particular o de oficio según sea el caso, propondrán
sus conclusiones en un plazo igual al del Ministerio Publico, aunque si el defensor
en cualquiera de sus modalidades (particular o de oficio) no presenta conclusiones.
se tiene como de inculpabilidad o no acusatorias, independientemente de la multa
o arresto a que se refiere el Código de Procedimientos Penales, las conclusiones
de la defensa no se sujetarán a ninguna regla. (Art. 297 C.F.P.P. Derogado)
5.3.3.2. Audiencia de Vista: Una vez aceptadas las conclusiones, el acto procesal
siguiente es la audiencia final y esta condicionada a que se hayan dado los actos
preparatorios procesales denominados conclusiones y la fijación y notificación de
fecha para que se lleve a cabo. Abarca precisamente la audiencia de vista y su
contenido es un conjunto de actividades para señalar lo que mas le conviene a
cada parte, se fija la litis, (Artículo 325 C.P.P.D.F. y 306 C.F.P.P. Derogado), en
esta etapa al sujeto activo se le denomina acusado. Tiene como fin el que las
partes se hagan oír por el órgano jurisdiccional, respecto de la situación que han
sostenido en el período preparatoria; y en esta etapa solo hay una mera audiencia
de alegatos en la que las partes verbalmente señalan lo que crean mas importante,
pero en la práctica se lleva a cabo fictamente, esto es, se da por celebrada sin
hacer nada, cuando mucho se ratifican las conclusiones que se hayan elaborado
por escrito
.
72
Exhibidas las conclusiones de la Defensa y del Ministerio Público, o en el caso de

que se tengan por formuladas las de inculpabilidad, el Juez fijará día y hora para la
celebración de la audiencia de vista, que se llevará a cabo dentro de los cinco días
siguientes. En esta audiencia deberán estar presentes los mismos, en caso de que
no concurran, se citará para nueva audiencia dentro de tres días, esta audiencia
versará esencialmente sobre las conclusiones del Ministerio Público y el defensor,
dado el caso, se dictará sentencia en la misma audiencia o dentro de los diez días
siguientes a esta, salvo que el Juez, oyendo a las partes estime necesario citar a
nueva audiencia por una sola ves. Después de recibir las pruebas que legalmente
puedan presentarse, de las lecturas de las constancias y de oír los alegatos
mismos el Juez declarará visto el proceso con lo que termina la diligencia.
Sentencia.
Abarca desde el momento que se declara visto el proceso y hasta

que se dicta la sentencia. Esta se pronuncia dentro de diez días siguientes a la
vista, en esta etapa al sujeto activo se le llama sentenciado, tiene como fin
declarar el derecho al caso concreto. El órgano jurisdiccional encargado de aplicar
el derecho, resuelve respecto de cual es la consecuencia que el Estado señala
para el caso concreto sometido a su conocimiento. En la sentencia, el Juez
determina el enlace de una condición práctica con consecuencia jurídica; la cual
puede ser absolutoria o condenatoria.
5.3 PERIODOS DEL PROCESO PENAL:
De acuerdo al sistema Oral Acusatorio; el Procedimiento Penal

en toda la República, tanto en materia federal como Local, se rige por un solo
cuerpo legal, denominado; CÓDIGO NACIONAL DE PROCEDIMIENTOS
PENALES, De acuerdo al artículo Primero Transitorio de esa ley, no excederá la
entrada en vigor de ese Código al 18 de Junio de 2016, motivadas por las Reforma
a los diversos artículos de la Constitución Política de los Estados Unidos
Mexicanos, de fecha 18 de Junio de 2008, para ello se transcribe textualmente:
Articulo 1º. Ámbito de aplicación

Las disposiciones de este Código son de orden público y de observancia
general en toda la República Mexicana, por lo delitos que sean de competencia
de los órganos jurisdiccionales federales y locales en el marco de los principios
y derechos consagrados en la Constitución Política de los estados Unidos
Mexicanos y en los Tratados Internacionales de los que es Estado Mexicano
sea parte.
Este procedimiento tiene los siguientes “Principios” (10)
73
a) Publicidad.- las audiencias serán públicas, con el fin de que a ellas accedan no
solo las partes que intervienen en el procedimiento sino también el público en
general.
b) Contradicción.- las partes podrán conocer, controvertir o confrontar los medios

de prueba, así como oponerse a las peticiones y alegatos de la otra parte.
c) Continuidad.- las audiencias se llevaran a cabo de forma continua, sucesiva y

secuencial.
d) Concentración.- las audiencias se desarrollaran preferentemente en un mismo

día o en días consecutivos hasta su conclusión.
e) Inmediación.- toda audiencia se desarrollara íntegramente en presencia del

Órgano jurisdiccional, así como de las partes que deban de intervenir en la misma.
f) Igualdad ante la Ley.- todas las personas que intervengan en el procedimiento

penal recibirán el mismo trato y tendrán las mismas oportunidades para sostener la
acusación o la defensa.
g) Igualdad entre las Partes.- se garantiza a las partes, en condiciones de igualdad,

el pleno e irrestricto ejercicio de los derechos previstos en la Constitución, los
tratados y las leyes que de ellos emanen.
h) Juicio Previo y debido Proceso.- ninguna persona podrá ser condenada a una
pena ni sometida a una medida de seguridad, sino en virtud de resolución dictada
por un Órgano jurisdiccional previamente establecido.
i) Presunción de Inocencia.- toda persona se presume inocente y será tratada

como tal en todas las etapas del procedimiento.
j) Prohibición de doble enjuiciamiento.- la persona condenada, absuelta o cuyo

proceso hay sido sobreseído, no podrá ser sometida a otro proceso penal por los
mismos hechos.
ETAPAS DEL PROCEDIMIENTOS: (Art. 211, CNPP)
5.3.1. DE INVESTIGACIÓN:
La facultad de investigar la comisión de un delito y la probable responsabilidad, le
corresponde al Ministerio Público (fiscal), el cual dará inicio, una vez que tenga
conocimiento de la probable existencia de un hecho considerado como delito, ya
sea por denuncia o por querella, (art. 221 CN) para ello aplicara las técnica de
investigación señaladas por la ley, tomando como base fundamental la “Cadena de
Custodia”, que es un sistema de control y registro que debe efectuar
74
5,3.1.1. INVESTIGACION INICIAL.

Inicia con la presentación de la denuncia o querella y concluye cuando se pone a
disposición del Juez de Control al imputado para que se formule la acusación.
5.3.1.1.1. Denuncia Es la narración de actos que hace cualquier persona

ante el Ministerio Público, que se consideran delictuosos.
5.3.1.1.2. Querella. Solo se produce para los delitos en que opera el

perdón, que se pueden enmarcar en delitos privados, se creó pensando en que la
publicidad de un hecho puede causar más daño a una persona que dejar sin hacer
nada, precisamente porque el daño que se realiza, es únicamente al sujeto pasivo
sin consecuencias aleatorias a la sociedad, por lo tanto el estado faculta a la
víctima la discrecionalidad de su privacidad y solo ésta decidirá el inicio de la
carpeta de Investigación con su querella, en lo general se trata de delitos no
graves, sin repercusión social.
5.3.1.2. INVESTIGACIÓN COMPLEMENTARIA.

Comprende desde la formulación de la acusación y concluye una vez que se
declare cerrada la investigación.
5.3.2. INTERMEDIA O DE PREPARACIÓN DEL JUICIO.

El plazo comprendido desde la formulación de la acusación hasta el auto de
apertura del Juicio. Y, tiene por objeto el ofrecimiento y admisión de los medios de
prueba, así como la depuración de los hechos controvertidos que serán materia del
juicio. (Art. 334 C.N.P.P.)
5.3.2.1. FORMULACIÓN DE ACUSACIÓN.

Fase escrita, inicia con la acusación formulada por el Ministerio Público y
comprende todos los actos previos a la audiencia intermedia.
5.3.2.2. APERTURA DE JUICIO.

Antes de finalizar de la audiencia intermedia, el Juez de Control dictara el auto de
apertura de Juicio, haciendo llegar al Juez de enjuiciamiento dentro de los cinco
días siguientes y pondrá a su disposición los registros y al acusado.
5.3.3. DE JUICIO.
Es la etapa de decisión de las cuestiones esenciales del proceso, sobre la base de
la acusación y se revisa el cumplimiento de los principios de inmediación,
publicidad, concentración, igualdad, contradicción y continuidad.
5.3.3.1. AUTO DE APERTURA DE JUICIO.

Se establece la fecha de la celebración de la audiencia de debate
5.3.3.2. SENTENCIA.
Una vez concluido el debate, deliberara el Juez de enjuiciamiento y procederá al
dictado del fallo final, que puede ser de dos formas:
75
I. Sentencia Condenatoria: Esta requiere de la comprobación del delito y la

probable responsabilidad de un sujeto, para acreditar que procede el ejercicio de la
acción penal y el hecho ya calificado, dentro del marco que la ley establece los
requisitos y son;
a) Determinación de la existencia o inexistencia del delito;

b) Determinación de la forma en que un derecho del Estado establece el
castigo;
c) Reparación del daño.
II. Sentencia Absolutoria: Procede cuando el hecho no constituye un delito, o no se

justifico plenamente la responsabilidad del enjuiciado.
5.4. PRUEBAS.
Se puede definir como todo medio factible de ser utilizado para

el conocimiento de la verdad histórica y personalidad del delincuente, para de esa
manera estar en aptitud de definir la pretensión punitiva estatal, en la prueba
pueden distinguirse tres elementos: Medio de prueba, Órgano de prueba y Objeto
de la prueba. (Art. 261 C.N.P.P.)
Datos de Prueba. Es la referencia al contenido de un determinado medio de

convicción aun no desahogado ante el órgano Jurisdiccional, que se advierta
idóneo y pertinente para establecer razonadamente la existencia del hecho
delictivo y la presunta responsabilidad del imputado en su participación.
Medios de Prueba. Modo o acto en el cual se suministra conocimiento sobre

algo que se debe determinar en el proceso. Es la prueba en sí, un vehículo
para alcanzar un fin, es el acto o modo usado por la persona física referida para
proporcionar el citado conocimiento.
Órgano de Prueba. Es la persona física que proporciona el conocimiento por

cualquier medio factible.
Objeto de la prueba. Es lo que hay que determinar en el proceso, lo que debe

probarse, es decir, que se ejecuto una conducta o hecho cuadrable en algún
tipo penal preestablecido en la ley, o en su defecto la falta de algún elemento
del delito. En resumen son objeto de la prueba las personas, la conducta o
hecho, las cosas y los lugares. Es fundamentalmente la demostración del delito
con sus circunstancias o modalidades, la personalidad del delincuente, el grado
de peligrosidad y el daño producido.
5.4.1. Sistemas Probatorios: De acuerdo a la legislación y a la doctrina son:
76
5.4.1.1. Sistema Libre: tiene su fundamento en el principio de la verdad material;

se traduce en la facultad otorgada al Juez para disponer de los medios de prueba
conducentes a la realización de los fines específicos del proceso y valorarlos
conforme a los dictados de su conciencia y a la responsabilidad que debe tener en
el cumplimiento de sus funciones, lo cual se traduce en libertad de medios de
prueba y libertad de valoración.
5.4.1.2. Sistema Tasado: Se sustenta en la verdad formal, dispone solo de los

medios de prueba establecidos por la Ley, para lo cual el Juez esta sujeto a las
reglas prefijadas legalmente.
5.4.1.3. Sistema Mixto: Es una combinación de los anteriores, pero el funcionario

encargado de la averiguación puede aceptar todo elemento que se le presente
como prueba, si a su juicio puede considerarla constatando su autenticidad por el
camino legal conducente.
5.4.1.4. Tipos de Pruebas: Es todo aquello que se ofrezca como tal, siempre
que pueda ser conducente, y no vaya contra el derecho
A) Inspección. Investigación sobre el estado que guardan lugares,

objetos, instrumentos o productos del delito.
B) Inspección de persona, en caso de flagrancia la policía
realiza la inspección sobre una persona,
C) Reconocimiento de persona: Se presenta al imputado
conjuntamente con otras personas de semejante características
físicas:
D) Reconocimiento de Objetos, voces, sonidos, o cualquier
otro que pueda ser objeto de percepción sensorial.
E) Intervención de comunicaciones privadas.
F) Cateos:
G) Documental: Objeto material en el cual por escritura o
gráficamente consta o significa un hecho.
H) Pericial: Tiene los siguientes elementos:
 Un objeto que para el conocimiento del profano se presenta de manera
velada;
 Un sujeto que tiene los conocimientos para captar el objeto mediante
examen y análisis del mismo, haciendo accesible al profano conforme
a las explicaciones que formule al respecto;
I) Testimonial: Para ser testigo se necesita capacidad legal de

carácter abstracto y concreto; el primero se refiere a la facultad
de poder ser testigo en cualquier proceso; el segundo es la
capacidad de ser testigo en un proceso determinado. En
nuestro derecho todos son capaces abstractamente para ser
testigos.
77
5.5. LAS PARTES EN EL PROCEDIMIENTO PENAL:
En el Procedimiento penal actúan las partes tratando de conseguir su fin, estos son:
5.5.1. Juez: Quien tiene exclusivamente la función decisoria, es decir, tiene la

jurisdicción, la facultad de aplicar el derecho al caso concreto. Esta facultad se
deriva de la Ley. (Art. 21, segundo párrafo Constitución Federal)
5.5.2. Ministerio Público: Aquel que tiene el monopolio para ejercitar la acción penal
en contra de las personas que han cometido un delito. Por mandato constitucional,
es un representante social y su función es encontrar la verdad histórica de los
hechos y no encontrar responsables forzosos. Art. 21 párrafo primero.
5.5.3. Defensor: Una de las partes del procedimiento y su fundamento se encuentra

en los artículos 14 y 20 Apartado “B”, Fracción VIII de la Constitución Federal, y 115
del Código Nacional de Procedimientos Penales.
5.5.3.1. Particular: Esta previsto por el; Artículo 20, Apartado “B”, fracción VIII, de la
Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, como una garantía
Individual, de que una vez que se encuentre privada de su libertad una persona,
acusada por un delito, tiene derecho a ser presidida por un abogado particular o de
confianza, pudiendo nombrar a cualquiera que reúna los requisitos exigidos por la
Secretaria de Educación Publica, es decir que cuente con titulo profesión de
licenciado en derecho.
5.5.3.2. Publico o de Oficio: Para el caso que una persona que se encuentre
enfrentando un juicio penal, no tenga o no quiera contratar un abogado particular, el
Estado a través del Juez, le nombrara un defensor publico, el cual depende de la
dirección de defensoría de oficio, el cual es pagado por el estado y por lo tanto no
cobrara honorarios al enjuiciado.
5.5.4. Sujeto Activo: Quien esta sujeto a proceso por haber violado la norma penal.
5.5.5. Sujeto Pasivo: Quien se denomina también ofendido, es quien ha recibido el

daño u ofensa.
5.5.6. Victima del Delito: son las personas a quien resulta el daño colateral en la
comisión del delito, el detrimento sufrido por la acción material antijurídica, puede
ser indirecta.
78
TEMA 6
“DERECHO DEL TRABAJO”.
6.1. Concepto
En derecho del trabajo ha sido definido como el “Conjunto de
normas que regulan las relaciones entre dos grupos sociales, patrones y
trabajadores, tanto en su aspecto individual como colectivo a efecto de conseguir el
equilibrio entre los factores de la producción, capital y trabajo.”
La noción del Derecho del Trabajo es una aportación del

siglo XIX, como conceptualización de las relaciones laborales, pero las relaciones
de trabajo entre patrones y trabajadores se han dado desde el mismo momento
que se utilizo la fuerza humana para producir satisfactores económicos.
En el semestre anterior se expuso como los cambios
económicos, políticos y sociales que se dieron al final del siglo XIX y principios del
siglo XX motivaron una mayor participación del Estado en la vida económica, a
partir de la idea de que la función del gobierno no se limitaba a la protección de
derechos privados, (como privada en el Estado liberal), sino por el contrario, su
acción debía dirigirse a la realización del interés colectivo.
Sugirieron así las normas del llamado Derecho Social,
constituido por el conjunto de principios instituciones y normas que en una función
de integración protegen, tutelan y reivindican a los que viven de su trabajo y a los
económicamente débiles.
ANTECEDENTES HISTÓRICOS.- La manifestación de obreros que acarreo la

Revolución Industrial, hace surgir una nueva clase social llamada proletariado,
circunstancia que acarreo infinidad de problemas, por los constantes abusos que
se realizaban a este grupo social. Ante ello, los trabajadores se vieron en la
necesidad de organizarse para defenderse del patrón y después del Estado mismo.
Fue un proceso lento y muy doloroso que provoco en el obrero el despertar su
conciencia como clase oprimida y su dignidad personal.
79
Durante el imperio de Maximiliano de Habsburgo en México

se pusieron en vigencia los primeros ordenamientos con contenido obrero, ellos
fueron el Estatuto Provisional del Imperio y la Ley de Trabajo del imperio, ambas de
1865. Esto causo indignación entre los conservadores de la época, mismos que lo
habían traído a gobernar con el afán de que protegiera sus intereses de clase. Sin
embargo después de la caída del Imperio, nunca más se hablo de dicha
legislación.
El moderno Derecho del Trabajo no surge en México de
improviso, sino que es el resultante tanto de movimientos populares como de
elaboraciones doctrinales que se dan al iniciar el presente siglo. Las inquietudes
obreras se manifestaron en los movimientos obreros de Cananea y Rió Blanco,
mismos que fueron reprimidos brutalmente durante la dictadura de Porfirio Díaz.
En Julio del 1906 Ricardo Flores Mogón publicó el Manifiesto
del Partido Liberal, de contenido laboral. Entre los puntos más importantes se
encontraba la creación de las bases para el establecimiento del Derecho del
Trabajo, para la mayoría de trabajadores mexicanos en las empresas nacionales,
igualdad de salario para trabajadores nacionales y extranjeros, prohibición de
trabajo para los menores de 14 años, jornada máximo de 8 horas, pago de salario
en efectivo, pago semanal del salario, salarios mínimos, descanso semanal,
prohibición de descuentos y multas a los trabajadores, prohibición de las tiendas de
raya, trabajo a domicilio reglamentado, accidentes de trabajo, habitaciones para los
trabajadores, medidas de seguridad e higiene.
Autores e historiadores del Derecho del Trabajo, estiman que
las leyes sobre accidentes de trabajo promulgadas en 1904 y 1906 por los
gobernadores de los Estados de México y Nuevo León, don José Vicente Villada y
don Bernardo Reyes, respectivamente, fueron los pioneros en la legislación laboral
de nuestro país, aun cuando todavía estaban ligadas en gran parte a los
postulados civilistas que imperaban en aquella época.
Emanadas del movimiento constitucionalista surgen diversas
leyes obreras. En el año de 1914: las del Estado de Jalisco, emitidas por Manuel
M. Dieguez (septiembre) y Manuel Aguirre Berlanga (octubre). En Veracruz, la de
Cándido Aguilar (octubre) y Agustín Millán (octubre 1915). En Yucatán, al de
Salvador Alvarado (Mayo 1915). A su vez, la Secretaria de Gobernación bajo el
gobierno provisional de Carranza, emite un proyecto de Ley sobre Contrato de
Trabajo (abril 1915).
La constitución de 1917 logro plasmar en sus artículos 27 y
123 las nuevas tendencias del Derecho Social. Sus creadores lograron expresar el
sentimiento del pueblo como consecuencia de años de movimiento armado. Sus
principales caudillos: Carranza, Zapata, Villa y Obregón, fueron capaces de
negociar un Congreso Constituyente que se ocupara de plasmar las inquietudes
populares. Es importante resaltar que La Constitución de 1917 fue la primera en el
mundo que elevo a rango constitucional los derechos sociales, en un país que el
80% de su población era analfabeta.
80
Al efecto recordemos la intervención del diputado Alfonso

Cravioto en los debates del constituyente.
“...insinuó la conveniencia de que la Comisión retire, si la Asamblea lo
aprueba, todas las cuestiones obreras, para que con toda la amplitud y con
toda tranquilidad, presentemos un articulo especial que sería el más hermoso
de todos nuestros trabajos aquí, pues, así como Francia después de su
revolución ha tenido el honor de consagrar en la primera de sus cartas
magnas los inmortales derechos del hombre, así la Revolución Mexicana
tendrá el orgullo legitimo de mostrar al mundo que la primera en reconocer en
una Constitución los sagrados derechos de los obreros.”
A pesar de que la Carta Magna de 1917 elevo a rango

constitucional el Derecho Laboral, la legislación del trabajo que establecida bajo la
competencia estatal; señalaba que cada Entidad podría emitir su propia ley. Será
hasta 1931 en que esta materia se convierta en un asunto de carácter federal
aplicada uniformemente en toda la Republica.
Actualmente se encuentra en vigor la Ley Federal del Trabajo
de 2019 (LFT). Esta norma se fundamenta en el Artículo 123 Constitucional, del
cual se deriva, es pues, una ley reglamentaria. Dicho artículo está dividido en dos
Apartados A y B. El primero reglamenta las relaciones entre trabajadores y
patrones en general. El segundo reglamenta las relaciones laborales de los
trabajadores al servicio del Estado.
Como se vio en el semestre anterior, las normas
reglamentarias son aquellas, que detallan una disposición general constitucional en
otras más particulares, que faciliten su aplicación. En el presente ensayo solo se
hará referencia a la ley reglamentaria del Apartado A.
6.2. Relación Individual del Trabajo.

Definición.- El conjunto de normas jurídicas relativas a la
prestación del trabajo personal subordinado y reenumerado (Néstor de Buen),
Articulo 20 (LFT) Se entiende por relación de trabajo,
cualquiera que sea el acto que le dé origen, la prestación de un trabajo personal
subordinado a una persona mediante el pago de un salario.
Contrato individual de trabajo, cualquiera que sea su forma o
denominación, es aquel por virtud del cual una persona se obliga a prestar a otra
un trabajo personal subordinado, mediante el pago de un salario.
La prestación de un trabajo a que se refiere el párrafo primero y
el contrato celebrado producen los mismos efectos.
6.2.1. CONSTITUCION DE LA RELACIÓN DE TRABAJO.
81
Toda relación de trabajo nace de un acuerdo previo de

voluntades entre trabajador y patrón, en este sentido se puede decir que nace de
un contrato. Sin embargo puede suceder que dicha voluntad no se manifiesta
formalmente en un documento, lo que acarrearía un estado de indefensión para el
trabajador, ya que puede suceder que dicha relación se establezca al amparo de
un acuerdo general en que no se determinen todas las condiciones en que se ha
de prestar el servicio. Por ello la ley estipula que basta con que se dé, en los
hechos, la prestación del servicio mismo para que el trabajador se encuentre bajo
la protección de la ley laboral.
Puede haber un contrato de trabajo, sin relación laboral,
como cuando se contrata una persona para que trabaje en fecha posterior. La
relación de trabajo siempre implica la existencia de un contrato, ya que en todo
caso la falta de contrato escrito es imputable al patrón y por qué se presume la
existencia de un contrato entre el que presta un servicio personal y el que lo recibe.
(Art. 21 LFT).
Si bien como regla general debe establecerse el contrato por
escrito, en este caso deberá signarse las condiciones de trabajo el cual contendrá
los requisitos señalado en el Artículo 25 de la Ley federal del trabajo. Sin
embargo, para el caso que no se realice por escrito el contrato laboral, como ya se
dijo anteriormente, basta que una persona, desplace la acción material corpórea,
encaminada a realizar la acción del trabajo a favor de una persona física o moral,
sin que exista oposición de esta ultima para su realización, para que de facto se
presuma el acto jurídico, consistente en la relación laboral, con todas y cada una
de las consecuencias legales e inherentes al derecho del trabajo.
6.2.2. ELEMENTOS DE LA RELACIÓN DE TRABAJO.

Como apuntamos anteriormente el Derecho del Trabajo
regula las relaciones entre trabajadores y patrones. A continuación pasaremos a
explicitar dicho nexo, pero antes debemos identificar a los elementos que
intervienen en la relación laboral.
Trabajador.- Es la persona física que presta a otra, física o moral un trabajo
personal subordinado (Art. 8 LFT). Por su parte, patrón es la persona física o moral
que utiliza los servicios de uno o varios trabajadores (Art. 10).
Trabajo.- Entendemos el esfuerzo productivo derivado de la actividad desarrollada
por el trabajador a cambio de un beneficio económico que le permitirá atender sus
necesidades personales o familiares.
Patrón.- Es la persona física o moral que utiliza los servicios de uno o varios
trabajadores.
El término “subordinación” ha sido motivo de grandes
controversias por considerado clasista, propio de las relaciones entre siervos y
feudales. Sin embargo, en la actualidad se entiende que el trabajador se encuentra
bajo la dirección y dependencia del patrón en el desarrollo del trabajo. Por lo tanto,
la subordinación constituye el elemento característico de la relación de trabajo y
82
consiste en la facultad de mandar y el derecho de ser obedecido. Dicha facultad de

mando tiene dos limitaciones: debe referirse al trabajo estipulado y ser ejercido
durante la jornada de trabajo.
SUJETOS DEL DERECHO DEL TRABAJO

En México, las personas mayores de dieciséis años tienen
plena capacidad para prestar libremente sus servicios, en tanto que los mayores de
catorce y menores de dieciséis años, necesitan autorización de sus padres o
tutores, a falta de ellos; del sindicato a que pertenezcan; de la Junta de
Conciliación y Arbitraje; del inspector del trabajo o la autoridad política (Arts. 22, 23
y 29 LFT). Sin embargo, si un menor de catorce años presta sus servicios a un
patrón, existe una relación laboral, debe ser considerado como trabajador a fin de
que goce de todos los derechos que la ley le concede.
Está prohibido para los menores de dieciocho años, laborar en
los expendios de bebidas embriagantes y los trabajos que puedan afectar su
moralidad o buenas costumbres, las labores peligrosas o insalubres, en trabajos
superiores a sus fuerzas, los que puedan impedir o retardar su desarrollo físico
normal, entre otras.
Sin embargo, tanto esta disposición como la relativa a los
menores de catorce años no se cumplen, pues como afirman Bailón Valdovinos, la
necesidad de vivir y la realidad son más fuertes que toda ley.
6.2.3. CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO

Es aquel por virtud del cual una persona se obliga a
prestar a otra un trabajo personal subordinado, mediante el pago de un salario,
cualquiera que sea su forma o denominación. (Art. 20 LFT)
La relación de trabajo puede nacer de un contrato, esto
es, de un acuerdo de voluntades libremente alcanzado (contrato por escrito) o
puede tener otro origen, por virtud de la realización del trabajo subordinado sin
oposición del patrón, este normalmente se da, cuando existe un trabajo colectivo, a
través de las organizaciones laborales, como lo son mediante los sindicatos,
inclusive en ocasiones ni siquiera hay relación directa entre patrón y trabajador.
OBLIGACIONES DERIVADAS DEL CONTRATO DE TRABAJO
Las obligaciones de los trabajadores están señaladas en el
Artículo 134 de la Ley Federal del Trabajo. Entre las más importantes destacan la
de ejecutar el trabajo con la intensidad, cuidado y esmero apropiados, en la forma y
el lugar convenidos (IV); y la de desempeñar el servicio bajo la dirección del patrón
o su representante, a cuya autoridad estarán subordinadas en todo lo concerniente
al trabajo (III).
Las principales obligaciones de los patrones (Art. 132 LFT)
se encuentran: la de pagar a los trabajadores los salarios e indemnizaciones, de
83
conformidad con las normas vigentes en la empresa o establecimiento (II); la de

proporcionar oportunamente a los trabajadores los útiles instrumentos y materiales
necesarios para la ejecución del trabajo (III) y la de guardar a los trabajadores la
debida consideración, absteniéndose de mal trato de palabra o de obra (VI).
6.3. Temporalidad de las Relaciones de Trabajo.

De acuerdo al Artículo 35 de la Ley Federal del Trabajo, estas
pueden ser por obra o tiempo determinado o por tiempo indeterminado. A falta de
estipulaciones expresas, la relación será por tiempo indeterminado.
Los trabajadores pueden ser: de planta, de temporada,
eventuales, temporales o de confianza.
Independientemente de las razones que en seguida se
señalan, para dar por terminada una relación laboral con cargo a alguna de las
partes, según sea el caso, es importante señalar que la voluntad de ambas partes-
(Trabajador-Patrón), es suficiente para dar por terminada una relación laboral,
cualquiera que sea la naturaleza. (Art. 53 LFT).
6.3.1. CONTRATO POR TIEMPO INDETERMINADO.

El establecimiento de la regla general, salvo excepción
expresa, atribuye al contrato individual de trabajo, por regla general, la
temporalidad será paralela a la vida o aptitud física o mental del trabajador, este
principio obedece a la estabilidad, por lo tanto afín de esa regla general, el
contrato celebrado por tiempo fijo, debe precisar con toda claridad y exactitud su
fecha de terminación, vencido ese término si subsiste la materia del trabajo, la
relación quedará prorrogada por todo el tiempo que perdure dicha circunstancia,
(Art. 39 LFT), la limitación que el derecho consagra respecto a la estabilidad, de
acuerdo al Artículo 49 de la Ley Federal del Trabajo, son las siguientes.
a) Que se trate de trabajador que tenga una antigüedad menor de un año.
b) B) Si el patrón comprueba ante la Justa de Conciliación y Arbitraje que el
trabajador, por razón del trabajo que desempeña o por las características de
sus labores, está en contacto directo y permanente con él y la junta estima
tomando en consideración las circunstancias del caso, que no es posible el
desarrollo normal de la relación de trabajo;
c) En los casos de trabajadores de confianza;
d) En el servicio doméstico; y
e) Cuando se trate de trabajadores eventuales.
Estas limitaciones benefician al patrón, toda vez que a su

potestad podrá dar por terminada la relación laboral, cubriendo únicamente las
indemnizaciones correspondientes, aunque de igual manera por su parte el
84
trabajador puede dar por terminada la relación laboral, Sin que exista
fundamento legal para el patrón, en obligarlo a continuar trabajando.
6.3.2. CONTRATO POR OBRA DETERMINADA

En la especie la relación laboral perdurará mientras
subsista el objeto posible, elemento esencial del negocio jurídico. Al quedar
realizado el objeto, por falta de ese elemento esencial dejará de existir el negocio
jurídico. Es decir que expresa la temporalidad del objeto de tal manera que al
extinguirse éste, cese en sus efectos la relación.
La modalidad por lo común, es en función de la voluntad
de las partes, la determinación de la obra, produce un elemento objetivo, el cual
regula el contrato cualquiera que sea la temporalidad que se haya atribuido a las
partes, domina la vigencia. Por lo tanto de una obra determinada puede
únicamente estipularse cuando lo exija la naturaleza. (Art. 36 LFT).
6.3.3. CONTRATO POR TIEMPO DETERMINADO

En este tipo de contratos operan más claramente las
modalidades del negocio jurídico -el plazo y la condición- la duración de la relación
depende solamente del transcurso del tiempo, para el primer caso, puede darse en
el trabajo de temporada, en cambio se trataría de una condición, cuando la relación
laboral esté sujeta a un acontecimiento futuro de realización incierta, por ejemplo
que regrese o no el trabajador, que se esté cubriendo. La ley señala tres hipótesis
para celebrar el contrato de trabajo a plazo determinado (Art. 37 LFT);
a) Que lo exija la naturaleza del trabajo que se va a prestar.
b) Que se trate de sustituir temporalmente a otro trabajador.
c) En los demás casos previstos por la propia ley.
Este precepto prevé los casos en que debido a un plazo o
condición deba realizarse el contrato, mas sin embargo existen otros
acontecimientos que regulan la duración de la relación laboral, como el caso
también de realizar una tarea especifica y el tiempo necesario para realizarla, lo
que fundamente la contratación, ejemplo lo tenemos en la contratación de
deportistas profesionales, para celebrar uno o varios eventos, los actores, por
película o acción y músicos por una o varias actuaciones, de tal suerte que la
relación laboral depende de esa tarea que deba realizarse y el tiempo que
requieras para su realización.
Como quiera que sea y no importando la calificación que
merezca en este tipo de contratos la duración queda limitada y sus efectos cesan
al producirse el plazo o condición, salvo que subsista la materia del trabajo, en
cuyo caso procede prorrogar la relación por todo el tiempo necesario.
85
Trabajador de Planta.- Se requiere que el servicio desempeñado constituya una

necesidad permanente de la empresa, es decir que no se trate de un servicio
meramente accidental. Lo cual puede resumirse de la siguiente manera; Trabajador
de planta o de base.- son aquellos que desempeñan una actividad normal de la
empresa,
Trabajador Permanente.- Si la actividad es continua.
Trabajador de temporada.- Si la actividad se realiza solo durante determinadas
épocas del año. Presta sus servicios en labores cíclicas, como la de la zafra, pizca
de algodón y tiene todos los derechos de un trabajador de planta
Trabajador temporal.- Es el que sustituye a otro por un lapso determinado.
Trabajador Transitorio.- Es aquel que no se encuentra vinculado en su trabajo a la
actividad permanente de la empresa.
Trabajador Eventual es aquel que realiza labores distintas a las que normalmente
se dedica una empresa, por ejemplo los albañiles que son contratados para
construir un edificio en un plantel educativo. No satisface los requisitos del trabajo
de planta, son los que cumplen actividades ocasionales, o lo que realizan un
trabajo cuya duración está sujeta a cualquier suceso imprevisto o contingencia, que
se presta sin fijeza.
Trabajador Ocasional o Accidental.- El que se realiza por una sola vez, sin que
normalmente tenga la posibilidad de repetirse en un futuro, dentro del cuadro de la
actividad de la empresa.
Trabajador Intermitentes.- Cuya labor se realiza en intervalos de tiempo, sin
uniformidad, caracterizada por la eventualidad propia del trabajo. Son aquellos
trabajadores que se contratan por día, pero en forma discontinua.
Trabajador Sustituto o Interino.- Son trabajadores que se desempeñan
temporalmente, ocupando el lugar de un trabajador de base, una función de
naturaleza permanente. En realidad el trabajador sustituto es contratado por tiempo
determinado, en ocasión de la ausencia temporal del un trabajador.
Trabajador de Confianza.- depende no de su designación por parte del patrón,
sino de la naturaleza de las funciones desempeñadas, como son las de dirección,
inspección, vigilancia y fiscalización, así como las que se relacionen con trabajos
personales del patrón dentro de la empresa o establecimiento (Art. 9 LFT). A los
trabajadores de confianza no se les permite sindicalizarse en los mismos
organismos de los demás trabajadores de la empresa. En caso de despido
injustificado, los patrones quedan eximidos de la obligación de reinstalarlos, previo
pago de la indemnización correspondiente.
6.3.4. SUSPENSIÓN DE LA RELACIÓN INDIVIDUAL DE TRABAJO.

Las causas de suspensión temporal de las obligaciones de
prestar el servicio por parte del trabajador y del pago del salario, por parte del
patrón, se encuentran estipuladas en el artículo 42 de la Ley Federal del Trabajo..
86
a) Enfermedad contagiosa del trabajador

b) Incapacidad temporal por accidente o enfermedad; no comprendida en riesgos
de trabajo.
c) Prisión preventiva del trabajador
d) Arresto del trabajador
e) Cumplimiento a las obligaciones impuestas por la Constitución Federal.
f) Designación de representante de los trabajadores, ante las autoridades
laborales.
g) Falta de documentación requerida para la prestación del trabajo.
6.4. El Despido
La acción unilateral de cualquiera de las partes para dar por
terminada la relación laboral, es utilizada la palabra “Rescisión”, sin embargo no
puede utilizarse de manera genérica para referirse igualitariamente a las partes,
cuando su origen es diferente por alguna de ella, precisamente para evitar
confusiones, ya que no resulta ser lo mismo, cuando es el patrón el que motiva la
terminación o cuando es el trabajador, pues en el primer caso, queda viva la
relación laboral y en el segundo concluye definitivamente y únicamente queda
establecer la responsabilidad para la indemnización.
Para la mayor parte de especialistas en la materia, se
denomina “Despido” a la rescisión patronal, y “retiro” al acto realizado por el
trabajador, por lo tanto la naturaleza jurídica del despido, es la forma de rescisión,
visto como un acto unilateral a virtud del cual el patrón da por terminado la relación
laboral invocando una causa grave de incumplimiento imputable al trabajador, por
ello constituye un remedio contra una violación grave de las obligaciones del
trabajador. Convirtiéndose el despido en “un mal necesario” porque rompe con el
principio de la estabilidad en el empleo, un principio básico en que se sustenta el
derecho del trabajo como visión social del Estado, es garantizar las fuentes de
empleo y sólo por excepción conceder potestad al patrón para rescindir un contrato
laboral, y despedir al trabajador, por eso la ley señala en el articulo 47 las causa
estrictas de rescisión, y exige que esas causas sean graves que impliquen
consecuencias tan serias que hagan inconveniente la subsistencia de la relación
laboral.
La Ley establece en diversos preceptos las causas de despido,
dando posibilidad de analizar en cada caso, esa gravedad y no incurrir en
generalidades ya que provocaría el tratamiento beneficioso del patrón y su uso
indiscriminado. Por lo escueto del espacio referiremos a solo unos de ello.
a). Dolo del trabajador o del sindicato que lo propone, para lograr la contratación.
La Fracción I del Artículo 47 de la Ley federal del Trabajo, autoriza la rescisión,
cuando un trabajador proporciona datos falsos y exhibe para ser contratado, un
documento o certificado falso, que lo hace presumir aptitudes o facultades de que
87
el trabajador carecía, en realidad se trata de un problema de dolo y de engaño, a la

maquinación o artificio que sirvieron para dar nacimiento a la relación de trabajo,
que por eso nace viciada. Ante esto el patrón podrá despedirlo sin responsabilidad.
b) Falta de Probidad u honradez, actos de violencia, amagos, injurias o malos
tratamientos en contra del patrón, sus familiares o personal directo o administrativo
de la empresa o establecimiento. (Frac. II Art. 47 LFT).
c). La realización de los mismos actos en contra de los compañeros. Como
consecuencia de la conducta del trabajador hacia un compañero, se altere la
disciplina del centro de trabajo. Ya que con esa violencia se rompe el orden que
debe existir en un centro de trabajo.
d). La comisión de los mismos actos, fuera del servicio. Con estos actos debe
ponerse en riesgo el cumplimiento de la relación laboral, como consecuencia que la
causa sea “grave” y que “haga imposible”, esa relación laboral.
e). El sabotaje. El daño o deterioro que para perjudicar a los patrones hacen los
obreros a las maquinarias, productos, etc. Y que tales actos sean intencionales y
que provoquen daño pérdida o menoscabo sufridos al patrimonio de la fuente del
trabajo, esto en realidad es la violación que hace el trabajador, a la obligación de
respeto a las instalaciones de la empresa.
f). La negligencia. Constituye una conducta punible, el actuar de esa manera,
cause perjuicio o daños graves en las instalaciones de la empresa, y que las
consecuencias sean intolerables.
g). Imprudencia o descuido inexcusable. Cuando el trabajador ponga en peligro la
seguridad del establecimiento o de las personas que se encuentran en él, “el riesgo
o contingencia inminente de que suceda algún mal, sin omitir que entre la
negligencia, la imprudencia y el descuido, existe una intima relación, y sólo existe
diferencia de grado.
h). Inmoralidad. El trabajador está obligado a conservar una conducta de rectitud y
buena moral, bajo un standard jurídico, esto es que de acuerdo a la actividad
laboral, habrá de asumir ese buen comportamiento.
i). La revelación de secretos. El trabajador está obligado a conservar y no revelar
ni dar a conocer, los secretos de fabricación o los asuntos reservados
exclusivamente a la empresa, precisamente por la confianza que el patrón esta
obligado a prestarle, tiene el deber de la fidelidad, por ello cuando hace revelación
en perjuicio de la empresa, traiciona es confianza y deviene la fidelidad.
j). Faltas injustificadas. Las faltas implican interrupción indebida de la obligación por
parte del trabajador, sin permiso del patrón o sin causa excepcional que le
justifique tal falta, es menester para que circunscriba como causa d despido, que
esas faltas sumen tres de manera consecutiva dentro de un lapso de treinta días a
partir de la primer falta.
k). Desobediencia. Tomando en consideración que la subordinación de un
trabajador hacia el patrón, es característica esencial de una relación laboral, el
negarse a acatar ls órdenes que recibe forma una falta imperdonable.
88
l). Negativa a adoptar medidas preventivas. Cuando un trabajador se niega a la

adopción de medidas preventiva o seguir los procedimientos indicados, con el fin
de evitar accidentes o enfermedades y con esa omisión, se ponga en riesgo a los
trabajadores o al patrón, origina causa de despido.
m). Asistir al trabajo en estado de ebriedad o bajo la influencia de narcóticos,
drogas o enervantes. Es fácil advertir que al presentarse el trabajador al centro
laboral en las condiciones antes apuntadas, no sólo pone en riesgo su persona,
sino que también a los demás trabajadores y al patrón, debiendo estar sobrio, el
tiempo que está a disposición del patrón, con motivo de la relación laboral.
n). Resolución Judicial que haya causado ejecutoria. En un juicio penal incoada en
contra del trabajador, de manera que imposibilite a éste a cumplir con su
encomienda en el centro de trabajo.
6.5. Terminación de las Relaciones Individuales de Trabajo
Tanto el trabajador como el patrón podrán dar por terminado la

relación laboral, en cualquier tiempo, frente a causa justificada, sin responsabilidad
para ninguno de ellos, de igual manera lo podrán hacer por mutuo consentimiento.
Son causas de terminación del contrato laboral, las que
establece el Artículo 53 de la Ley Federal del Trabajo.
a) mutuo consentimiento de las partes (trabajador-Patrón)
b) Muerte del trabajador.
c) Terminación de obra
d) Incapacidad física o mental o inhabilidad del trabajador que haga imposible
la prestación del trabajo.
e) Fuerza mayor o caso fortuito no imputable al Patrón.
f) Incapacidad física o mental del patrón, que provoque inevitablemente la
terminación de los trabajos.
g) Muerte del Patrón, que provoque inevitablemente la terminación de los
trabajos.
h) Incapacidad económica, que haga incosteable la explotación.
i) Agotamiento de la materia cuyo objeto es el motivo en la industria extractiva.
j) Quiebra o Concurso, declarada legalmente, que provoque cierre definitivo o
reducción definitiva de los trabajos.
La terminación de la relación de trabajo es una forma normal
de extinguirse los derechos y obligaciones pactadas. La rescisión es una forma
patológica, ya que implica siempre el incumplimiento de alguna de las partes.
89
Es importante añadir que en el caso que se dé alguna de las

causas enumeradas anteriormente, el trabajador tendrá los derechos consignados
en la propia ley, independientemente de las causas que motiven la reinstalación en
casos concretos.
RESCISION DE LA RELACION DE TRABAJO
Tanto el despedido como la rescisión producen el efecto de

romper la relación de trabajo.
Las causales de rescisión sin responsabilidad para el patrón

están contenidas en el Art. 47 de la LFT.
La rescisión es un acto unilateral realizado por el trabajador o

el patrón, consistente en dejar sin efecto la relación o contrato de trabajo por
alguna de las causas señaladas por la LFT.
Se entiende por despedido, cuando el patrón le hace saber al

trabajador que queda separado de su trabajo, argumentando una causa legal para
ello. Sin embargo, será la Junta de Conciliación y Arbitraje al dictar el laudo
correspondiente (sentencia en materia laboral) la que considerara justificada o no
la causa del despido.
6.6. Condiciones de Trabajo

REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO
En la presente unidad nos referimos al reglamento interior del
trabajo para conocer: en qué consiste dicho reglamento, que finalidad tiene, que
debe reglamentar y quienes intervienen en su creación.
El reglamento interior de trabajo, de acuerdo al Artículo 422 de la Ley Federal de
Trabajo es: El conjunto de disposiciones obligatorias para trabajadores y patrones
en el desarrollo de los trabajos en una empresa o establecimiento. Tiene como
finalidad establecer las medidas o forma de preceder en la ejecución del trabajo
convenido en los contratos-Ley, individuales o colectivos.
Una vez señalada la finalidad del reglamento, no debe
confundirse con el contrato colectivo de trabajo, pues este fija, al detalle las
condiciones laborales, según las cuales, debe prestarse el servicio, es decir,
establece las obligaciones y derechos de trabajadores y patrones.
En la práctica el reglamento interior de trabajo, especifica
cómo y en qué tiempo deben cumplirse los derechos y obligaciones establecidas
90
por el contrato. Por ejemplo: mientras el contrato colectivo de trabajo señala que la
jornada será de ocho horas, con media hora de receso para tomar alimentos, el
reglamento podrá señalar que el horario de trabajo será de las siete a quince
horas, y que la media hora para tomar alimentos será de doce a doce treinta horas,
y que además deberá registrarse en las tarjetas de asistencia.
La Ley Federal del Trabajo, en su Artículo 423, en forma
enunciativa, señala algunos apartados que debe regular el reglamento interior de
trabajo. Los cuales mencionamos a continuación:
 Horas de entrada y salida de los trabajadores. En este caso debe

señalarse el tiempo de tolerancia, de retardos así como formas de control de
asistencia.
 Tiempo destinado para comidas y periodos de descanso durante la
jornada. El periodo de reposo debe ser independiente al otorgado para tomar
alimentos, en los casos en donde la naturaleza del trabajo requiere del reposo del
trabajador. Y el tiempo para tomar alimentos debe ser en los términos legales, de
cuando menos media hora. (Artículo 63 de la Ley Federal del Trabajo). Cuando el
trabajador no pueda salir del lugar en que presta sus servicios, se computara este
término en la jornada, como efectivo. (Art. 64).
 Lugar y momento en que deben comenzar y terminar las jornadas
de trabajo. Se debe considerar el lugar y momento donde debe estar el trabajador
para empezar y terminar su jornada, y en qué condiciones debe encontrarse.
 Días y horas fijados para hacer la limpieza de los establecimientos,
maquinaria, aparatos y útiles de trabajo.
 Días y lugares de pago.
 Normas para el uso de los asientos o sillas. Procede cuando las
características del trabajo lo requieran, por ejemplo, en oficinas, restaurantes o
casas comerciales.
 Tiempo y forma en que los trabajadores deben someterse a
exámenes médicos, periódicos y a las medidas profilácticas que dicen las
autoridades.
 Constancia de los exámenes médicos a que deben someterse los
trabajadores antes de ingresar al trabajo, o los que deben realizarse
periódicamente durante la prestación de servicios. Asimismo se refiere a las
medidas profilácticas que las autoridades deben establecer para evitar
enfermedades y riesgos de trabajo.
 Permisos y licencias. Los permisos para faltar al trabajo deben ser
obligados por el patrón. Nos es suficiente dar previo aviso, sino aparte de este,
debe obtenerse el permiso
 Disposiciones disciplinarias y procedimientos para su ampliación. El
artículo 423 de la Ley Federal del Trabajo faculta al patrón para sancionar o
castigar al trabajador, cuando este no cumpla satisfactoriamente con las formas o
procedimientos en la ejecución del trabajo convenido.
 Por otro lado, se establece que el trabajador tendrá el derecho a ser
escuchado en defensa, antes de que se le aplique alguna sanción.
91
Después de haber analizado lo que debe contener el

reglamento interior de trabajo, señalaremos también que los reglamentos de
trabajo endurecen las relaciones laborales, por lo que no se recomienda elaborar
cuando la naturaleza del trabajo requiere de la buena disposición de quienes los
elaboran en la institución.
Por lo antes expuesto y en prevención de que los
representantes de los patrones limiten excesivamente a los trabajadores.
En caso de que el reglamento estableciera disposiciones
contrarias a los trabajadores estos, en cualquier tiempo, podrán solicitar a la Junta
de Conciliación y Arbitraje competente que se subsanen las omisiones del
reglamento o se revisen sus disposiciones contrarias a la ley y demás normas de
trabajo.
La revisión de llevarse a cabo con las formalidades necesarias de cualquier

conflicto laboral.
TRABAJOS ESPECIALES
Los contratos especiales de trabajo establecen una relación de
trabajo sujeta a condiciones que modifican las reglas generales o los principios
protectores establecidos en la ley (por ejemplo los relativos o jornada de trabajo,
vacaciones, remuneraciones, etc.) en beneficio de ciertos grupos de trabajadores,
para cuya validez son indispensables determinados requisitos que les dan vida y
objetividad. En un conjunto de normas que sin apartarse de las disposiciones
comunes, operan con exclusividad en algún ramo de la industria, el comercio o el
servicio público.
Entre los trabajos especiales se encuentran: trabajadores de
confianza; trabajadores de los buques; de las tripulaciones y aeronáuticas;
trabajadores del campo; deportistas profesionales; trabajo en hoteles, restaurantes,
bares y otros establecimientos análogos; industria familiar; trabajo en las
universidades e instituciones de educación superior, autónomas por ley entre otros.
A continuación nos referimos a los que pueden estar más

próximos a la realidad de los alumnos.
Trabajo a domicilio es el que se ejecuta habitualmente para un patrón, en el
domicilio del trabajador o en un local libremente elegido por el sin vigilancia ni
dirección inmediata de quien proporciona el trabajo.
La naturaleza de este contrato, no es de naturaleza civil o
mercantil, puesto que los trabajadores forman parte de la empresa, es decir, de la
unidad económica y su principal y única fuente de ingresos es la retribución que
perciben por su trabajo.
92
Trabajador domestico es el que presta servicios de aseo, asistencia y demás

propios inherentes al hogar de una persona o familia.
La retribución que se da a estos trabajadores comprende
además, del pago en efectivo convenido, los alimentos y la habitación, los cuales
se estiman en 50% de lo que se pague en efectivo.
Supuestamente las Comisiones del Salario Mínimo deberían
fijarles su remuneración. Sin embargo en las listas anuales que al efecto se
publican, no aparece contemplada esta modalidad de labores.
El domestico como los demás trabajadores, debería cumplir con
una jornada máxima de ocho horas, sin embargo en la práctica no es posible
cuantificarla, dada la multitud de pequeños servicios que realizan y la vida en
común que comparten con la familia de sus patrones.
Así mismos, los trabajadores domésticos tienen derecho al
descanso semanal, vacaciones, a la prima de antigüedad, al tiempo extraordinario
y demás prestaciones, que por desgracia, muy raras veces, por no decir que
nunca, se les cubren.
SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO

El trabajo productivo puede convertirse en fuente de
enfermedades y accidentes de gran magnitud. Las enfermedades profesionales y
los accidentes de trabajo además de que puedan originar la invalidez o la muerte
de los trabajadores, causan innumerables perdidas económicas, por el tiempo que
estos dejan de laborar, por el pago de las indemnizaciones, por la necesidad de
contratar suplentes, de proporcionar a estos capacitación y adiestramiento, etc.
La higiene industrial será el conjunto de conocimientos que
controlan y evitan enfermedades en el trabajo. Por su parte, la seguridad industrial
se encarga de fijar las reglas a fin de evitar los accidentes de trabajo.
El Artículo 132 fracciones XVI a XIX, de la Ley Federal del Trabajo,
señala prevenciones para el cuidado de la salud y la seguridad de los trabajadores.
RIESGOS DE TRABAJO
Los riesgos de trabajo, son los accidentes y enfermedades a
que están expuestos los trabajadores en ejercicio o con motivo del trabajo (Art. 473
LFT).
Accidente de trabajo; es toda lesión orgánica o perturbación
funcional, inmediata o posterior, o la muerte, producida repentinamente en
ejercicio, o con motivo del trabajo, cualesquiera que sean el lugar y el tiempo en
que se preste (474).
Enfermedad de trabajo; es todo estado patológico derivado de
la acción continuada de una causa que tenga su origen o motivo en el trabajo o en
el medio en que el trabajador se vea obligado a prestar sus servicios.
93
Las incapacidades temporales aparejada el pago integrado del

salario que deje de percibir el trabajador, mientras subsiste la imposibilidad de
laborar.
Las incapacidades permanentes, parciales o totales, dan origen
a las indemnizaciones que señala la ley.
CAPACITACION Y ADIESTRAMIENTO
De acuerdo al Artículo 153-A de la Ley Federal del Trabajo, dice
que todo trabajador tiene derecho a que su patrón le proporcione capacitación o
adiestramiento que le permita elevar su nivel de vida y productividad.
El adiestramiento consiste en preparar mejor a un trabajador
para perfeccionar el trabajo que realiza. Sera toda acción programada u orientada
al mejor desarrollo de las aptitudes de cada hombre, para proporcionarle o
incrementar sus conocimientos, ya sean intelectuales, manuales o de actitud,
respecto de su intervención en las actividades de producción.
Este adiestramiento proporciona la oportunidad del mejor
desempeño de sus labores y de las responsabilidades de su empleo, pero además
puede facilitar el ajuste del trabajador no solo en situaciones normales, sino cuando
aparecen cambios técnico científicos. Permite asimismo, el conocimiento de
diversas labores que da oportunidad a la movilidad en escalafones y
transferencias, les permite sentir su auto-desarrollo y de ello derivar su seguridad
personal ante cualquier contingencia ocupacional.
La capacitación consiste en preparar a un trabajador para que
desempeñe un puesto de jerarquía superior.
Por capacitación de debe entender el que, además de darles
ese adiestramiento técnico derivado de la orientación para el mejor desarrollo de
sus labores, se le les proporcione la información correspondiente, necesaria para
un conocimiento teórico practico del trabajo a desarrollar, que el permitiría además,
el acceder a puestos de dirección media.
DERECHO DE PREFERENCIA, ANTIGÜEDAD Y ASCENSO

Debe preferirse a los mexicanos sobre los extranjeros; a quienes
les hayan servido satisfactoriamente por mayor tiempo a quienes no teniendo
ninguna otra fuente de ingreso económico tengan a su cargo una familia y a los
trabajadores sindicalizados respecto de quienes no lo estén.
El ejercicio del derecho de preferencia, requiere forzosamente
la concurrencia de otra u otras personas que aspiren a una vacante y respecto de
la cual el trabajador que la reclama debe ser preferido.
Debe tener derecho el trabajador a un ascenso, si no se le
otorga este, podrá solicitar ante la Junta de Conciliación y Arbitraje, a su elección,
94
que se le otorgue el puesto o que se le indemnice con el importe de tres meses de

salario más los salarios caídos o diferencias que pudieran corresponderle.
En cada empresa se publicaran en forma conveniente los
movimientos escalofonarios. En las relaciones respectivas o listas que se formulen
se determinaran la antigüedad de cada trabajador, la categoría por cada profesión
u oficio, y el orden de prelación que tenga en la empresa.
Las vacantes definitivas o con duración mayor de treinta días
se otorgaran al trabajador más antiguo. En caso de tratarse de vacantes de menor
periodo se ajustara su otorgamiento a las disposiciones contenidas en el capítulo
de capacitación y adiestramiento.
6.7. Jornadas de Trabajo.
6.7.1. CONCEPTO.
Es el tiempo durante el cual el trabajador presta sus servicios
al patrón o los deja de prestar, por causas imputable a él. Existen criterios
Jurisprudenciales en el sentido de que el trabajador, se encuentra a disposición del
patrón desde el momento en que sale de su casa para dirigirse a su trabajo, sin
embargo esto no puede ser aceptado, como jornada de trabajo, ya que contraria
con la definición que da la ley en su “Artículo 58. Jornada trabajo es el tiempo
durante el cual el trabajador está a disposición del patrón para prestar su trabajo.”;
pues para ello habría que distinguir entre el tiempo efectivo de servicio, con el
tiempo efectivamente trabajado, más bien el criterio que adopta la jurisprudencia,
es en el sentido de velar por los derechos del trabajador, para el caso que durante
el traslado a la fuente del trabajo, sucediera un accidente, este será cubierto por el
patrón, como extensión a los riesgos laborables, de esa manera no queda
desprotegido dicho trabajador. Es importante señalar que esa jornada de trabajo,
será individual para cada uno de los trabajadores, que con el patrón hayan fijado
su duración, obviamente sin exceder los máximos legales.
6.7.2. HORARIO DE TRABAJO

Debemos remarcar que uno de los objetivos esenciales de la lucha
por los derechos laborales de los trabajadores, fue sin lugar a dudas, el horario de
las jornadas laborables, quedando como un máximo el de ochos horas diarias,
dejando como potestad a los trabajadores y al patrón repartir esas horas, a fin de
permitir el reposo del trabajador, evitando en lo posible el deterioro físico,
procurando su salud física, mental, espiritual y el esparcimiento a la convivencia
familiar. Para ello se ha clasificado en;
Diurna, Nocturna y Mixta. Articulo 60 L.F.T.
A). La Diurna es la comprendida entre las seis y veinte horas.
B). La Nocturna es la comprendida entre las veinte y las seis horas. Y;
95
C). La Mixta, es la que comprende periodos de las dos anteriores, siempre que el
periodo nocturno sea menor de tres horas y media. Si comprende más de este
tiempo, se considera nocturna.
La duración máxima de la jornada diurna será de ocho horas, para la
Mixta de siete horas y media y la nocturna de siete horas. Durante la jornada
continua de trabajo se concede al trabajador media hora de descanso, este se ha
considerado para tomar alimentos, (Art. 64 L.F.T.), La jornada continua es
aquella donde el trabajo se realiza de manera interrumpida. En la discontinua, el
trabajo se desarrolla en forma intermitente; por ejemplo la mitad en le mañana y la
otra mitad en la tarde.
6.7.3. JORNADA EXTRAORDINARIA.

La ley determina el horario de la jornada de trabajo, aunque tanto
trabajador como patrón, pueden establecer en el contrato de trabajo, estipulaciones
que tiendan a exceder la jornada laboral o para el caso de emergencias Puede
prolongarse la jornada de trabajo (extraordinaria), sin embargo únicamente puede
extenderse por tres horas diarias, y solo por tres veces a la semana, es decir, que
únicamente se permite exceder nueve horas extraordinarias a la semana, con el fin
de no obstruir el merecido descanso del trabajador,. aunque la ley no lo permite y
mucho menos se puede obligar al trabajador a exceder las nueve horas
extraordinarias a la semana, para el caso que así sea, el excedente de ese tiempo
deberá pagarse una prima excepcional a su salario hora, al trabajador, sin perjuicio
de las sanciones a que se haga acreedor el patrón que así lo haga.
Si un trabajador labora nueve horas extra a la semana y luego se
le requiere para que trabaje el domingo, las horas del domingo no incrementan las
nueve horas anteriores, por tratarse de una distinta jornada de trabajo que no
constituye tiempo extraordinario. Por tiempo extra se debe de entender la
prolongación de la jornada ordinaria o también su antelación.
Los trabajadores estarán obligados a laborar en tiempo extra
cuando así lo hayan estipulado expresamente o se trate de emergencias por
siniestros o riegos de trabajo.
6.7.4. DIAS DE DESCANSO.

En primer término debemos señalar que como uno de los logros
obtenidos en las luchas por los derechos de los trabajadores, es en el sentido de
que los patrones deben conceder un día de descanso por seis días de trabajo, por
lo que inicialmente, este tuvo un origen religioso. Para los judíos, el séptimo día de
la semana debería dedicarse al descanso para ocuparlo en cuestiones
espirituales. Se le denomina descanso hebdomadario. Originalmente correspondía
al sábado. Posteriormente, los cristianos consagraron como fiesta el domingo.
En la actualidad el descanso semanal perdió su carácter religioso y
se considera como una causa necesaria para que el trabajador recupere, en forma
96
temporal, su equilibrio biológico, tanto físico como mental y que pueda dedicar un
tiempo mayor a su familia.
La ley dispone que por cada seis días de labores, el trabajador
disfrutara de un día de descanso, por lo menos, con goce de salario integro (Art.69
L.F.T.)
Es importante señalar que el día de descanso semanal no tiene
que ser necesariamente el domingo, sino que se puede ser cualquier día de la
semana, pero por razones culturales y por costumbre se ha destinado ese día
como de descanso semanal. Es por lo tanto, una regla, que para el caso que un
trabajador que labora normalmente el domingo, se le pague un 25% adicional. A
este emolumento se le conoce como prima dominical, ahora bien en los contratos
de trabajo, se debe establecer el día de descanso semanal, aunque también en el
reglamento de la ley Federal del Trabajo, se procurará que sea estipulado el
domingo como día de descanso semanal, de ahí que sea por propia naturaleza, el
domingo, el día de descanso semanal.
Por otra parte también la ley reconoce con el nombre de días de
descanso obligatorio el que se concede a los trabajadores en determinados días
del año, a efecto de que puedan conmemorar ciertos acontecimientos. Y, para esto
lo regula el Artículo 74 de la L.F.T. establece como días de descanso obligatorio;
I.- El 1° de enero.
II. El 5 de febrero
III. El 21 de marzo
IV. El 1° de Mayo
V. El 16 de Septiembre
VI. El 20 de Noviembre.
VII. El 1° de Diciembre de cada seis años, cuando corresponda a la trasmisión del
Poder Ejecutivo Federal.
VIII. El 25 de Diciembre.
-Sin omitir que igualmente deben considerarse como días de descanso obligatorio,
Las demás que señalen las Leyes ordinarias o las pactadas con el Patrón.
6.7.5. VACACIONES.
Las vacaciones tienen como propósito esencial permitir al
trabajador compensar el desgaste de energía que se produce después de varios
periodos de actividad. Se ha observado, que el descanso de un día a la semana,
no es suficiente para dar satisfacción a aquella finalidad. Ya que el trabajador
difícilmente puede salir de la localidad donde presta sus servicios. Las vacaciones
anuales, en cambio, le permiten ausentarse de su residencia y obtener en otro
ambiente y con el olvido del trabajo diario, lo recuperación de sus fuerzas perdidas,
inclusive emocionales y espirituales, cuando así lo puede hacer con la familia
97
Los trabajadores que tengan más de un año de servicio

disfrutaran de un periodo anual de vacaciones pagadas, que en ningún caso
podrán ser inferior a seis días laborales. Dicho periodo se deberá aumentar en
dos días laborales hasta llegar a doce por cada año subsecuente de servicios.
Después del cuarto año, el periodo de vacaciones se deberá aumentar dos días
por cada cinco de servicio (Art. 76 LFT).
Las vacaciones de acuerdo con su antigüedad se deben otorgar en la siguiente

proporción.
Menos de un año proporcional a los días laborados.
1 año de servicios 6 días de vacaciones.
2 años de servicio 8 días de vacaciones
3 años de servicio 10 días de vacaciones.
4 a 8 años de servicio 12 días de vacaciones.
9 a 13 años de servicio 14 días de vacaciones. (*)
14 años de servicio 16 días de vacaciones.
(*) La secretaría del Trabajo ha interpretado dicho precepto en el sentido que un
trabajador solo tendrá derecho a disfrutar de 14 días de vacaciones hasta que haya
cumplido nueve años de servicio.
6.8. EL SALARIO:
6.8.1. CONCEPTO.
El salario es la retribución que debe pagar el patrón al trabajador
por su labor. (Art. 82 LFT)
El salario se integra con los pagos hechos en efectivo por cuota
diaria, gratificaciones, percepciones, habitación, primas, comisiones, prestaciones
en especie y cualquier otra cantidad o prestación que se entregue al trabajador por
su actividad. (Art. 84 LFT)
El salario puede fijarse; (Art. 83 LFT)

A).- Por Unidad de tiempo;
B).- Por unidad de obra;
C).- Por Comisión;
D).- A precio alzado;
E).- De cualquier otra manera.
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A).- Por unidad de tiempo significa que patrón o trabajador pueden fijar el precio
por día, por semana o por mes.
B).- Por unidad de obra es aquel en que la retribución o pago se mide en función
de los resultados del trabajo que presta el trabajador. También se le llama trabajo a
destajo, esto es por cada unidad que se elabore se paga una cantidad
determinada. La retribución que se otorgue en el salario por unidad de obra, nunca
debe ser menor al del salario mínimo para un trabajo normal en una jornada de
ocho horas.
C).- Salario a comisión es aquel en que la retribución se mide en función de la
mercancía o productos colocados en el mercado por el trabajador. Es el caso de
los vendedores, a quienes suele pagárseles un porcentaje sobre el monto de las
ventas que estos efectúen, a más de su sueldo base, o bien puede pactarse que
una vez que las ventas excedan de cierta cantidad prefijada, se les dará un
porcentaje adicional, en proporción al excedente de la venta.
D).- Precio alzado es aquel en que la retribución se mide en función de la obra que
el patrón se propone ejecutar. Opera cuando el trabajador-vendedor se le entrega
mercancías a un precio determinado y, al lograr su venta a un precio mayor, el
excelente del precio es el que va integrar su salario. Por ejemplo, en el Estadio
Azteca el patrón pone precio de diez pesos la torta y su trabajador-vendedor, la
ofrece en quince pesos los cinco pesos excedentes va integrado a su salario.
E).- La forma que estipule Patrón.-trabajador, sin embargo siempre deberá ser en
numerario, nunca en especie, ni a manera de trueque o cualquier otra que prohíba
la ley.
El Salario Mínimo es la cantidad menor que debe recibir el
trabajador en efectivo, por los servicios prestados en una jornada de trabajo. Debe
ser suficiente para satisfacer las necesidades normales de un jefe de familia, en el
orden material, social, cultural y para proveer a la educación de sus hijos.
Consideramos risible pretender que con un salario mínimo
mensual, se pueden satisfacer, todas las necesidades arriba apuntadas, pero ni
siquiera las alimenticias de una familia, sobre todo frente a una crisis económica
del país, en la que para empezar, la canasta básica, esta por encima de los
salarios mínimos fijados por las autoridades, pero además por la constante
inflación que enfrenta el gobierno mexicano.
Existen salarios mínimos generales y salarios mínimos

profesionales. Los primeros, los establece la Comisión Nacional de los Salarios
Mínimos, para cuatro grupos o zonas económicas, tomando en cuenta las
necesidades de las diversas regiones en que se divide el país. Los salarios
mínimos profesionales son aquellos que se fijan para profesiones, oficios o trabajos
especiales dentro de las cuatro zonas antes mencionadas.
99
El derecho a percibir el salario es irrenunciable, así mismo debe

pagarse directamente al trabajador y sólo por excepción a un apoderado, cuando
por enfermedad no pueda acudir a recibirlo, debe pagarse en efectivo y en moneda
de curso legal, no podrá ser objeto de compensación alguna y para el caso de
cesión a favor del patrón, esta será nula, de ninguna manera se exceptuara al
patrón del pago de salario y sólo por causas excepcionales podrá ser objeto de
descuento, (pensión alimenticia, pago de préstamos, impuestos etc.).
6.8.2. PRESTACIONES ACCESORIAS;

6.8.2.1. PRIMA DOMINICAL.- Los trabajadores que acepten laboral el domingo,
cuando este es su día de descanso, además de su salario ordinario se le debe
pagar salario doble. Lo que en total da un salario triple. Por desgracia, en la
práctica los patrones se lo reponen con otro día cualquiera de la semana sin
cubrirles ninguna cuota adicional, y con ello hacen creer al trabajador que le están
cubriendo el día domingo trabajado (Art. 71 párrafo segundo L.F.T.), también
importa señalar que para el caso que el trabajador sea obligado a trabajar un
salario doble por el servicio prestado independientemente del salario que
corresponda por el descanso, es decir recibirá el trescientos veinticinco por ciento
de su salario correspondiente.
6.8.2.2. PRIMA VACACIONAL. (Art. 80 LFT).- Consiste en el pago de una prima
no menor del veinticinco por ciento sobre el salario que le corresponda a los días
de vacaciones. Así un trabajador que gane salario mínimo tendría derecho a
percibir el veinticinco por ciento por cada día de vacaciones. Por ello algunos
autores opinan que es preferible otorgar menos días se vacaciones a cambio de
una prima del cien por ciento del salario correspondiente a los días otorgados por
vacaciones.
6.8.2.3. HORAS EXTRAS. (Art. 67 y 68 LFT).- Para el caso que el trabajador deba
trabajar las nueve horas semanales extraordinarias a que tiene contemplado la ley,
en los casos especificados en líneas anteriores, deberán ser pagadas en un ciento
por ciento más del salario que corresponda a las horas de la jornada
Así como también, para el caso que excediere de las nueve
horas antes aludidas, el excedente de ese tiempo, deberán pagarse al doscientos
por ciento de su salario hora al trabajador, sin perjuicio de las sanciones a que se
haga acreedor el patrón que así lo haga.
6.8.3.4. AGUINALDO.- (Art. 87 LFT).- Los trabajadores tendrán derecho a un
aguinaldo anual que deberá pagarse antes del día veinte de diciembre, equivalente
a quince días de salario, por lo menos. Los que no hayan cumplido el año de
servicios, tendrán derecho a que se les pague la parte proporcional del mismo,
independientemente de que se encuentren laborando o no en la fecha de
liquidación de aguinaldo este se incrementara según las utilidades de la empresa.
6.8.3.5. REPARTO DE UTILIDADES.- Encuentran su justificación en el hecho de
que tanto el capital como el trabajo, son los factores que intervienen en la
producción y si esta produce ganancias, es equitativo que el patrón comparta
100
dichas utilidades entre quienes las produjeron. El porcentaje lo determina la

Comisión Nacional para la Participación de los Trabajadores en las Utilidades de
las empresas.
La utilidad repartible se dividirá en dos partes. La primera se
repartirá por igual entre todos los trabajadores, tomando en consideración el
número de días trabajados por cada uno de ellos en el año, independientemente
del monto de los salarios. La segunda se repartirá en proporción al monto de los
salarios devengados por el trabajo prestado durante el año.
6.8.3.6. PRIMA DE ANTIGÜEDAD.- Es una prestación establecida por la Ley
Laboral, a cargo del patrón y a favor de los trabajadores con motivo del tiempo
transcurrido en el servicio, que es independiente de cualquiera otra prestación o
causa.
Consiste en el pago de doce días salario por cada año de
servicios prestados. A pesar de que el Artículo 162 (LFT) establece que debe
pegarse a los trabajadores de planta, diversos autores opinan que esta prestación
debería cubrirse a todos los trabajadores con base en su salario real y teniendo en
cuenta el tiempo proporcional laborado.
Tanto los trabajadores que se separen voluntariamente del
trabajo, como quienes hayan sido despedidos, justificada o injustificadamente
tienen derecho a esta prima. Inclusive debe pagarse a los deudos del trabajador,
en caso de fallecimiento. La prima de antigüedad es una prestación distinta de la
jubilación.
6.9. SINDICATOS.
CONTEXTO HISTORICO:
La primera asociación institucional de trabajadores
denominada “AIT” surgió en el Reino Unido de la Gran Bretaña, hacia principios de
1820, formada con los auspicios de los mismos empresarios. Hacia 1857, a pesar
de que se habían prohibido las asociaciones, se produjo una ola de huelgas para
mantener el nivel de los salarios.
Tanto en México como en Estados Unidos, los primeros
intentos de organización sindical fueron de tipo gremial, a semejanza de aquellos
que, en su momento se realizaron en Europa. En los Estados Unidos, inicialmente
existieron los sindicatos locales de trabajadores de un mismo oficio, o industria en
particular (zapateros, jornaleros, etc.) fundado en Filadelfia en 1792.
El parlamento ingles promulgo en 1857 la jornada de 10 horas
de trabajo, lo que recibió de nuevo la agitación entre los obreros de Norteamérica,
quienes en 1856 reclamaban la jornada de ocho horas de trabajo. En todo el país
se llevaron a cabo huelgas y surgieron organizaciones como la liga de ocho horas,
en 1860, La Noble Orden de los Caballeros del Trabajo, en Filadelfia en el mismo
año; y la Federación de los Trabajadores de los Estados Unidos y Canadá, en
1881. En 1884, la Federación de Trabajadores de los Estados Unidos, resolvió, en
101
su IV Congreso celebrado en Chicago, que a partir del Primero de Mayo de 1886

se lanzaría a la huelga general en toda Norteamérica a fin de imponer su demanda
de ocho horas. Este acuerdo fue confirmado un año después en Washington,
durante los trabajos del V congreso. Ahí se acordó hacer una invitación a los
Caballeros del Trabajo para que se integraran a la jornada del 1° de mayo de 1886.
El 1º de mayo de 1886 cientos de miles de personas salieron a
las calles a protestar; sucedieron huelgas y enfrentamientos con la policía. En
Chicago 50 mil trabajadores abandonaron sus trabajos para exigir la jornada de
ocho horas. Las amenazas de despido no surtieron efecto y ante el rápido
desarrollo que alcanzaba la huelga, las fuerzas del orden fueron movilizadas para
romper por la fuerza la voluntad de los trabajadores. Las Cortes norteamericanas
juzgaron a los dirigentes del movimiento obrero local, porque eran anarquista, los
encarcelaron por los cargos de motín y asesinato. El jurado resolvió que los ocho
procesados eran culpables, condenando a cinco de ellos a la horca.
Los obreros se organizaron en corporaciones denominadas

workers unions en diciembre de 1886 se funda en Norteamérica la Federación
Americana del Trabajo (AFT), integrando en sus filas a la Federación de los
Trabajadores de los Estados Unidos y a antiguos militantes de los Caballeros del
Trabajo, quienes impulsaron la demanda de la jornada de ocho horas.
La trascendencia del movimiento obrero del 1º de mayo de
1886 fue de gran magnitud; la noticia de la época da cuenta de no menos de 5,000
huelgas con 340 mil huelguistas solo en ese día. En total, 125,000 obreros
conquistaron la jornada laboral de ocho horas solo en el día establecido. A finales
de mayo sumaban 200.000 y poco después se incrementaría esa cifra a un cuarto
de millón, al mismo tiempo que un millón mas había visto disminuida su jornada.
CONDICIONES LABORALES EN MÉXICO A PRINCIPIOS DEL SIGLO XX

Las condiciones en que vivía el trabajador de la era porfiriana
condujeron en varias ocasiones a la protesta abierta o huelga. Durante todo el
porfiriato se registraron 250 huelgas, la mayoría de las cuales ocurrieron en los
últimos diez años de la dictadura. Los más importantes focos de agitación obrera
se dieron en la industria ferrocarrilera, en la minería y en la industria textil,
empresas de fuerte participación extranjera en las que se discriminaban a los
mexicanos. En las haciendas los peones constituían la fuente más importante de
mano de obra y eran de dos tipos: acasillados y alquilados. El peón acasillado
formaba un núcleo de la mano de obra y estaba prácticamente atado a la tierra a
través de un sistema de pagos en adelanto que, poco a poco lo iban endeudando
hasta que finalmente el y su familia terminaban viviendo permanentemente en la
hacienda.
Las labores en el interior de las fábricas se regían por
reglamentos impuestos unilateralmente por los patrones, que incluían:
A).- Las horas de trabajo fijadas por los administradores de las fábricas.
102
B).- Por el hecho de presentarse a sus labores, los obreros aceptaban las
condiciones de trabajo y horarios, que fijaban los propios administradores.
C).- Era obligación de los operarios trabajar la semana completa, siempre que no
lo impidiera justificada causa, como enfermedad.
D).- Los trabajos defectuosos por culpa de los obreros se compensaban
multándolos según el importe de las faltas.
La jornada de trabajo más favorable solía ser de 12 horas y
media de labor efectiva; de las 6 de la mañana a las 6 de la noche, menos de dos
pausas de cuarenta y cinco minutos (en algunos casos) para el almuerzo y la
comida. Hacia 1876 existió una amplia persecución obrera, por lo que las
organizaciones de trabajadores fueron desapareciendo paulatinamente; ya sea
porque se desintegraron definitivamente o porque regresaron al mutualismo de
beneficencia, siendo en su mayoría integradas al sistema de las instituciones
caritativas.
LAS HUELGAS DE CANANEA Y RIO BLANCO

Entre las muchas huelgas en estos sectores industriales, dos
fueron las más espectaculares: la de Cananea, sonora, ocurrida a fines de 1906 y
la de Rio Blanco, Veracruz, a principios de 1907, en el primer caso, los mineros de
Cananea se pronunciaron en contra de los abusos de la tienda de raya y contra las
desigualdades que existían y el despotismo con que los trataban lo patrones y
respondieron con agresión.
En Rio Blanco, los operarios textiles arremetieron contra las
tiendas de raya y contra las casas de empeño y las cárceles, pero además se
levantaron en contra de en nuevo reglamento de trabajo elaborado por una
agrupación de propietarios de fabricas, en el que se establecieron multas y
prohibiciones que lesionaban gravemente a los trabajadores.
Fueron estos dos enfrentamientos laborales los que
trascendieron a nivel nacional e incluso internacional, este tipo de conflictos, eran
muy frecuentes y siempre por las mismas causas: los bajos salarios, los abusos en
las tiendas de raya, la rígida discriminación étnica; inclusive existió el “año de las
huelgas” (1906-1907) como reflejo de que la crisis económica de había agravado.
No faltaron quienes quisieron trabajar por una reforma de tipo
social que mejoraba las condiciones de vida de las clases populares. Con tal
motivo dieron a conocer sus puntos de vista políticos y sociales y trabajaron por
ellos, los integrantes del Partido Liberal Mexicano, algunos de cuyos integrantes
fueron perseguidos. El principal personaje se este grupo fue Ricardo Flores Mogón.
EL ANARQUISMO EN EL SINDICALISMO: RICARDO FLORES MAGÓN

El anarquismo representa una crítica racional contra el orden
existente, principalmente a nivel económico contra el capitalismo. Aun el Estado
liberal bajo su aparente democracia no es sino un aparato coercitivo controlado por
las clases dominantes, ya que la clase dominante maneja al estado de acuerdo a
103
sus intereses y lo utiliza para protegerse contra cualquier cosa que atente contra su
perpetuidad, a través de la represión contra las clases menos poderosas.
Esta ideología sostiene que la clase obrera para llevar a cabo
un proceso revolucionario de conquista y destrucción del estado, debe actuar como
movimiento, es decir, la clase obrera no debe organizarse en partidos políticos, ya
que estos generan inevitablemente dirigentes, que por sus propios intereses
enajenan la voluntad de las bases.
Ricardo Flores Magón evolucionó hasta el anarquismo, veía la
necesidad de una revolución social armada que expropiara a capitalistas y
terratenientes privilegiados. Influyo en sectores obreros de la revolución y en el
movimiento obrero mexicano, y fue influido por las posiciones anarco sindicalista
de los Caballeros del Trabajo de los Estados Unidos.
Los puntos más importantes del Programa Liberal Mexicano elaborado por Ricardo
Flores Mogón en relación al capital y al trabajo eran:
A).- Establecer un máximo de ocho horas de trabajo y salario mínimo;
B).- Reglamentación el servicio domestico y del trabajo a domicilio;
C).- Adoptar medidas para que con el trabajo a destajo los patrones no burlen la
aplicación del tiempo máximo y del salario mínimo;
D).- Prohibir el empleo de niños menores de 14 años;
E).- Obligar a los patrones a pagar indemnizaciones por accidentes de trabajo;
F).- Declarar nulas las deudas actuales de los jornaleros de campo para con los
terratenientes;
G).- Prohibir a los patrones que paguen al trabajo de cualquier otro modo que no
sea con dinero en efectivo; prohibir y castigar que se impongan multas a los
trabajadores o que se hagan descuentos de su jornal o se retarde el pago de la
raya por más de una semana o se niegue al que se separe del trabajo el pago
inmediato de lo que tiene ganado; suprimir las tiendas de raya;
H).- Hacer obligatorio el descanso dominical.
EL MOVIMIENTO OBRERO EN LA REVOLUCION MEXICANA

Después de la caída de Porfirio Díaz en 1911, el movimiento
obrero organizado inicia un periodo de transición de las agrupaciones mutualistas y
cooperativas que predominan durante el siglo XIX, a organizaciones más
estructuradas, con nuevos principios ideológicos y políticos, La Confederación
Nacional de Artes Graficas, las Mutualidades del Sistema Ferrocarrilero y las
primeras agrupaciones de Trabajadores Mineros y Electricistas.
Durante el gobierno de Carranza creció la tensión entre el
gobierno y los obreros; Carranza ordeno a los gobernadores de los Estados que
impidieran las actividades de la Casa del Obrero Mundial en sus localidades y se
desato una persecución contra sus líderes, algunos de los cuales fueron
arrestados.
En 1916 se creó la Federación de Sindicatos Obreros de
Distrito Federal (FSODF). Esta organización sostenía la ideología de la “acción
104
directa”, es decir, que sus fundadores, de clara tendencia anarquista, pretendían

mantenerse alejados de toda clase de acción política que pudiera significar la
adhesión oficial el gobierno, o a cualquier partido o persona con aspiraciones
gubernamentales. Un mes después de fundada la “FSODF”, su presidente Luis N.
Morones, quien era a la vez líder del Sindicato Mexicano de Electricistas, convoco
al Primer Congreso Preliminar Obrero el cual debía celebrarse en marzo de 1916
en el puerto de Veracruz y su resultado más importante fue la creación de la
Confederación del Trabajo de la Región mexicana (CTRM).
EL SINDICALISMO EN LA CONSTITUCIÓN DE 1917

Quizá una de las conquistas más importantes para los obreros
fue ver plasmado en un texto constitucional las tesis de Ricardo Flores Magón en el
Artículo 123. En este precepto se fija la jornada máxima de ocho horas diarias,
quedando prohibido el trabajo de los menores de 16 quienes podrán trabajar solo
seis horas. Por otra parte se fijo un día de descanso por cada seis días de trabajo,
se establecieron normas para el trabajo de las mujeres; se estableció la regla de
los salarios mínimos, que deben ser suficientes para satisfacer las necesidades
normales de un jefe de familia, en el orden material, social y cultural, y para proveer
a la educación obligatoria de los hijos.
La fracción XVI del Artículo 123 de nuestra Carta Magna,
establece que tanto los obreros como los empresarios tienen el derecho para
coaligarse en defensa de sus respectivos intereses, formando sindicatos,
asociaciones profesionales, etc.
Por otra parte, también se reconoce el derecho de los obreros y
de los patrones a llevar acabo huelgas, siempre y cuando tengan por objeto
conseguir el equilibrio entre los diversos factores de la producción, armonizando los
derechos del trabajo con los del capital.
CREACIÓN DE LAS CENTRALES OBRERAS

En el año de 1918 sucedieron diversas huelgas y
enfrentamientos con las autoridades, principalmente con los obreros de la industria
textil en Puebla. El 1º de mayo inicio el Congreso Nacional Obrero, convocado en
Coahuila por el gobernador, cuyo resultado más importante fue la creación de la
organización central obrera que había sido uno de los principales proyectos del
movimiento obrero y que en esos momentos nacía bajo la aprobación del
presidente Carranza. Así surgió la Confederación Regional Obrera Mexicana
(CROM), a cargo de Luis N. Morones.
El programa de la CROM tendió desde un principio a evitar
radicalizaciones y buscar el equilibrio entre trabajadores y empresarios. A partir de
entonces se impuso la ideología de la “acción múltiple” y las organizaciones
105
obreras se dispusieron a formar partidos políticos, en momentos en que el gobierno

de Carranza se enfrentaba a una crisis política.
En 1919 los líderes de la CROM firmaron con Álvaro Obregón
un “pacto secreto”, donde se acordaba fundar un Ministerio dedicado a resolver
todo lo relacionado con los intereses de los trabajadores bajo la dirección de una
persona identificada con las necesidades materiales y morales de los mismos. Se
acordó el reconocimiento de la personalidad legal del Comité de la CROM para
tratar directamente con el Ministerio del Trabajo o con el Poder Ejecutivo todos los
asuntos relacionados con las agrupaciones de la Republica.
En el periodo de Álvaro Obregón, el movimiento obrero
adquirió un carácter político apoyado por el gobierno; la CROM contaba con el
mayor número de obreros que cualquier organismo laboral y ocupo una posición
casi gubernamental sustentada extraoficialmente por el Presidente de la Republica
Álvaro Obregón, el movimiento obrero adquirió un carácter político apoyado por él;
por esa razón, la CROM tuvo resultados positivos gracias al apoyo del gobierno;
sus trabajadores obtuvieron mejores salarios y el pago de indemnizaciones por
despido o accidentes de trabajo, lo que fortaleció la confederación y coadyuvaron a
que fuera la organización laboral más fuerte del país.
Entre los miembros inconformes de la CROM se
encontraban cinco poderosos lideres: Fidel Velásquez, Fernando Amilpa, Jesús
Yuren, Alfonso Sánchez Madariaga y Luis Quintero, quienes, a diferencia de
Lombardo Toledano, prefirieron desarrollar su liderazgo fuera de la central obrera.
Este grupo, conocido bajo el mote de “los cinco lobitos” (debido a un comentario
que se hizo acerca de ellos durante una reunión sindical), aprovecho la situación
de crisis por la que atravesaba la CROM en 1929 para aliarse con el principal
enemigo de Luis N. Morones: Emilio Portes Gil. El grupo de los cinco líderes
abandono la CROM y con treinta y siete sindicatos formo la Federación Sindical de
Trabajadores del Distrito Federal, encabezaba por Fernando Amilpa y Fidel
Velásquez.
Entre 1928 y 1934 existió una lucha por el poder entre los
sindicatos, es decir, por decidir qué grupo iba a remplazar a la CROM. Finalmente
la CROM se debilito y la organización formada por Lombardo Toledano hallo su
oportunidad política con la postulación del general Lázaro Cárdenas. La UGOCM
dio muestras de su fuerza por medio de un considerable aumento de huelgas, con
las que se pretendía señalar al gobierno la necesidad de volver a integrar al
movimiento obrero en la coalición revolucionaria, de la que había sido desplazada
por el Callismo.
Para lograr la organización de los trabajadores, en febrero
de 1936 se realizo un congreso de Unidad Obrera que culmino con la fundación de
una nueva central mas vigorosa: la Confederación de Trabajadores de México
(CTM), en la cual se fusionaron la gran mayoría de las agrupaciones obreras,
mientras que la CROM y la CGT, contrarias a la nueva central, pronto fueron
desplazadas. La estructura de la CTM tendría como base los sindicatos por ramas
de la industria y por empresas, que podían en federaciones siempre que esta se
106
transformaran en sindicatos nacionales. De acuerdo con sus estatutos, la CTM era

un amplio frente nacional de trabajadores, dentro del cual podían integrarse
diversas organizaciones de muy distintas ideologías, siempre y cuando aceptaran
los principios fundamentales de la central.
En este sentido, Lázaro Cárdenas fue el verdadero
reformador: la transformación del partido oficial en un efectivo partido de masas, el
favor que se dispenso a las organizaciones populares, la formación de la CNC y de
la CTM con cuño reformista, la industrialización del movimiento patronal en las
cámaras nacionales de empresarios, significaron la creación de poderes
equilibrados y controlables en gran medida.
EL SINDICALISMO DESPUÉS DE CARDENAS

Hacia 1940 la tensa situación creada por el cardenismo
entre los capitales mexicanos se reflejo en los primeros momentos del gobierno de
Ávila Camacho. Los empresarios pedían fuera reprimida toda manifestación obrera
que pusiera en peligro el desarrollo de la industria, y se oponían principalmente a
que los sindicatos intervinieran en asuntos políticos.
A fines de 1941, Fidel Velásquez fue elegido secretario

general de la CTM, hasta su muerte, en 1997, y aun cuando aseguro que seguiría
la ruta marcada por el secretario saliente, con su acceso a la dirigencia de la
Confederación habría de consumarse el cambio de orientación ideológica de la
Central Obrera.
El gobierno de Ávila Camacho, que tendía hacia la conciliación,
la unidad nacional y el fomento a la industrialización, hubo de dedicarse
necesariamente a limitar la esperanza entre los patrones y obreros y cuando llego
a darse un conflicto, mostro mayor dureza hacia los trabajadores.
LA SITUACIÓN ACTUAL DEL SINDICALISMO MEXICANO

El líder de la CTM, Fidel Velásquez sustituyo a su compañero
Fernando Amilpa quien, a su vez, había desplazado a Lombardo Toledano en la
CTM desde 1947 hasta su muerte, Fidel fue reelegido sucesivamente simbolizando
la alianza entre el Movimiento Obrero organizado, el Partido Revolucionario
Institucional y el Presidente en turno.
Durante el sexenio de Carlos Salinas ocurrieron varios
fenómenos. Se garantizo el control total del sindicato de PEMEX enviando a la
cárcel a Joaquín Hernández Galicia. El Sindicato nacional de Trabajadores de la
Educación desplazo al Senador Joguitud. Se llevo a la quiebra a la Minera de
Cananea. Hubo despido colectivo en la Siderúrgica Lázaro Cárdenas. Las Truchas
(CICARTSA). En Mexicana de Aviación se generaron diversos despidos y se
107
redujeron las pactadas en el contrato colectivo, mientras que en Teléfonos de

México, al privatizarse, se perdieron estas.
En 1997, poco antes de la muerte del líder de la CTM, Fidel
Velásquez, existió una crisis dentro de la central, por la sucesión del control de
movimiento obrero. El cambio de mando, sin embargo, se dio sin conflictos que
escindieran la organización, quien tiene ahora un líder pasivo: Rodríguez Alcaine.
En 2010, fue declarada la extinción del Sindicato de trabajadores
de Luz y Fuerza, por el Presidente de la Republica Felipe Calderón Hinojosa, sus
argumentos validos o no, dan muestra inequívoca de la necesidad urgente, actual,
de regular el sindicalismo en el país, otrora fue vía inobjetable de acceder a una
regulación laboral, para obligar a los patrones a reconocer los derechos
fundamentales del trabajador y concilio con la legalidad para ese reconocimiento y
como un medio formal de suscribir avances humanos en la materia, dando
prioridad a los requerimientos del trabajador a través de organizaciones ejecutivas
que velaban por sus intereses y defendían sus derechos, a la postre los sindicatos
abrieron el cofre de pandora y desviaron los fines para lo cual fueron creados,
mediante el aglutinamiento de grandes masas de trabajadores, fueron utilizados
para obtener poder absoluto en sus representantes, quienes vieron la oportunidad
de utilizar ese poder para amasar grandes riquezas y acceder al poder público, por
lo que se han convertido en un pilar de la aristocracia gobernante, esto ha
provocado la inminente defensa de derechos, ya no de los trabajadores, sino de los
grupos que detentan el poder sindical, (representantes) y manipulados por los
factores reales de poder del Estado, lo que ha devenido en su legitimación, si no,
baste dar asomo a la forma de vida de sus dirigentes –lujos excesivos y un gran
poder político,-- obtenido a la sombra del sindicato, al grado de utilizar la
manipulación de sus agremiados y formar partidos políticos, como el del sindicato
de trabajadores de la educación “SNTE”, cuyo mando radica únicamente en la
eterna lideresa y “dueña” de ese sindicato Elba Esther Gordillo, o del poder
económico y político del sindicato de los trabajadores de Pemex, o de la
incondicional sumisión del sindicato de trabajadores administrativos de la UNAM, al
ex candidato a la presidencia de la Republica del 2006, Andrés Manuel López
Obrador; etc., estos son solo unos ejemplos de que en el México actual, el
sindicalismo ha dejado de cumplir los fines para lo cual fueron creados, y que
obliga de manera inobjetable, regularizar este instrumento y actualizar sus formas,
tanto de hecho, como de derecho, para que--en verdad--, sean un eficiente medio
de defensa, de los trabajadores y de sus derechos, evitando el brutal, grotesco y
hasta ofensivo enriquecimiento de sus líderes; más aún, con serias modalidades,
ya no sólo velar por esos derechos ya ganados de los actuales trabajadores. Sino
coadyuvar, tanto con el Estado, como los patrones. Por generar accesos a fuentes
de empleos, no solo de la clase trabajadora sino también de los jóvenes
profesionista, quienes al egresar de las universidades, se encuentran ante un
escenario desolador, ¿ahora donde voy a desarrollar mi profesión?, y de esa
manera cumplir con la visión que en su inicio tuvo esa figura, “garantizar una vida
digna a los ciudadanos”. Defendiendo los derechos de los trabajadores, y ahora,
defender el derecho al acceso de un trabajo. Para que todos los habitantes,
puedan aspirar a una vida digna.
108
LOS SINDICATOS EN EL ESPACIO DE LA PRODUCCIÓN

En este aspecto, en opinión de Cristina Bayón, desde la
perspectiva sindical, la concepción de “lo tradicional” se presenta limitado a las
formas anteriores de organización del trabajo, sin que aparezcan cuestionamientos
o replanteamientos en relación a los mecanismos de control sindical sobre las
bases, ni la estructura piramidal y cupular que caracteriza a sus organizaciones.
Tampoco parece tenerse en cuenta el autoritarismo y la discrecionalidad que
usualmente caracterizan sus prácticas.
La capacidad de movilización de los sindicatos, tanto de sus
miembros como de otras organizaciones en acciones colectivas, es uno de los
recursos de poder mas importantes con que cuentan las organizaciones sindicales
para que sus demandas sean escuchadas y sus acuerdos respetados. Sin
embargo, los sindicatos oficiales difícilmente podrán contar con esa fuente de
poder, al menos mientras se mantengan las actuales organizaciones piramidales y
cupulares, destinadas fundamentalmente al control de las bases trabajadoras. Una
intervención real de los sindicatos en el espacio productivo requiere de
organizaciones verdaderamente representativas y autónomas, capaces de articular
la lucha tanto a nivel productivo como político, tendiente a garantizar una efectiva
redistribución a favor de los trabajadores.
La escasa participación sindical que se observa en nuestros
días va acompañada por la falta de preparación de cuadros sindicales con
capacidad de negociación en nuevos espacios como el de la productividad y la
calidad.
En relación al tránsito hacia relaciones más cooperativas
entre capital y trabajo, es importante destacar que el llamado desde las cúpulas a
una mayor cooperación entre empresas y sindicatos, se produce en un contexto de
crisis económica y política, caracterizado por una asimetría correlación de fuerzas,
con sindicatos profundamente debilitados, cuya preocupación se centra en la
defensa de las fuentes de empleo, ante continuos ajustes de personal, amenazas
de cierre, paros técnicos, huelgas y quiebras. Además de encontrarse en un
escenario adverso, la dirigencia sindical se desenvuelve en un medio sumido en la
desconfianza, característica, que impregna todo el contexto institucional y político.
Más allá del discurso y de los pactos entre las cúpulas
obreras y empresariales, para Bayón no parecen existir propuestas claras en
relación a formas de distribución más equitativas. Al respecto, la alta productividad
acompañada por bajos salarios sigue siendo la estrategia de la competitividad
privilegiada por la empresas, donde los sindicatos parecieran aceptar como
“naturales” las ventajas de la mano de obra barata y de sindicatos dóciles para
atraer inversiones, ya que la posibilidad de estrategias competitivas alternativas no
parecen estar en su horizonte, limitado siempre a lo inmediato, donde están
ausentes los proyectos de mediano y largo plazo.
109
DERECHO DE LOS SINDICATOS.

Nuestra legislación hace la diferencia entre los sindicatos de
trabajadores, que pueden ser gremiales, de empresas, industriales, nacionales de
industria y de oficios varios; y los sindicatos de patrones, que pueden ser
formados por patrones de una o varias ramas de actividades en distintas entidades
federativas.
Los sindicatos de trabajadores requieren cuando menos de 20
miembros, en tanto que los patrones solo necesitan tres. Todos los sindicatos
federales deberán registrarse ante la Secretaria del Trabajo y Prevención Social, y
los de competencia local en las Juntas de Conciliación y Arbitraje de la entidad que
les corresponde. El sistema de normas, hechos y valores que tutela a los sindicatos
se denomina derecho sindical. Esta disciplina estudia y regula la vida jurídica de las
asociaciones profesionales.
Para la mayoría, los principios de la doctrina están inspirados
en la protección a la libertad sindical que puede ser individual y colectiva. En este
sentido el trabajador es libre de constituir sindicatos, así como de afiliarse o
separarse de aquellos cuando lo desee. Igualmente los sindicatos pueden
agruparse en federación o confederaciones.
El derecho sindical se funda en la reglamentación de tres
figuras: el derecho de sindicalización, el contrato colectivo de trabajo y la huelga.
En este sentido es importante tener en cuenta que la
titularidad del contrato colectivo de trabajo corresponde al sindicato que demuestre
la mayor representatividad dentro de una empresa o establecimiento.
DEFINICIÓN DE SINDICATO
Para Néstor de Buen Lozano, el sindicato es la persona social,
libremente constituida por trabajadores o por patrones, para la defensa de sus
intereses de clase.
El Artículo 356 de la Ley Federal del Trabajo establece que

“Sindicato es la asociación de trabajadores o patrones constituida para el estudio,
mejoramiento y defensa de sus respectivos intereses.
La legislación laboral vigente también establece que a nadie
se puede obligar a formar parte de un sindicato a no formar parte del; sin embargo
debe estar incorporado a una asociación sindical.
TIPOS DE SINDICATOS
El mismo Artículo 356 establece una primera división para aclarar que existen
sindicatos de trabajadores y sindicatos de patrones.
110
El Artículo 360 de la Ley Federal del Trabajo vigente establece cinco tipos de
sindicatos.
I.- Gremiales los formados por trabajadores de una misma profesión, oficio o
especialidad;
II.- De empresa, los formados por trabajadores que presten sus servicios en una
misma empresa;
III.- Industriales, los formados por trabajadores que presten sus servicios en dos o
más empresas de la misma rama industrial;
IV.- Nacionales de industria, los formados por trabajadores que presten en una o
varias empresas de la misma rama industrial, instaladas en dos o mas entidades
federativas, y
V.- De oficios varios, los formados por trabajadores de diversas profesiones.
Estos sindicatos solo pueden constituirse cuando en el municipio de que se trate, el
número de trabajadores de la misma profesión sea menor de veinte.
CONSTITUCIÓN DE LOS SINDICATOS

Un sindicato debe constituirse por, al menos veinte
trabajadores, en el caso de sindicatos de trabajadores o de tres patrones, en el
caso de los sindicatos patronales.
Los veinte trabajadores deben estar en servicio activo,
aunque el Artículo 364 indica que también se toma en cuenta la participación de
aquellos trabajadores cuya relación de trabajo estuviese terminada dentro del
periodo de treinta días anteriores a la fecha de la presentación de solicitud de
registro del sindicato y la fecha en que se otorgue dicho registro.
Los sindicatos deben llevar a cabo una asamblea, donde
determinen su acta constitutiva, y sus estatutos, mencionados en el Artículo 365 y
que deben contener:
1.- Denominación
2.- Domicilio
3.- Objeto
4.- Duración
5.- Condiciones de admisión de miembros
6.- Obligaciones y derechos de los asociados
7.- Motivos y procedimientos de expulsión
8.- Correcciones disciplinarias
9.- Organización interna del sindicato
REGISTRO DE LOS SINDICATOS

El Artículo 365 de la Ley Federal del Trabajo establece que los
sindicatos deben registrarse en la Secretaria del Trabajo y Prevención Social en los
casos de competencia federal y en las Juntas de Conciliación y Arbitraje en los de
competencia local, para lo cual deben presentar por duplicado.
I. Copia autorizada del acta de asamblea constitutiva,
111
II. Una lista con el número, nombre y domicilio de sus miembros y con el nombre y
domicilio de los patrones, empresas o establecimientos en los que se prestan los
servicios;
III. Copia autorizada de los estatutos,
IV. Copia autorizada del acta de la asamblea en que se hubiese elegido a la
directiva.
Los documentos referidos deberán exhibirse en acta constitutiva ante Notario

Público.
Cuando, a juicio de la Secretaria del Trabajo, el sindicato no

tenga como finalidad el estudio, mejoramiento y defensa de los intereses de sus
afiliados, o no tenga el número de miembros que indica la ley, cuando no se
exhiban los documentos correspondientes, en ese caso puede negarse el registro.
Sin embargo, la misma ley indica, en el Artículo 366 que si se satisfacen los
requisitos para el registro, ninguna autoridad puede negarlo.
El registro puede cancelarse, de conformidad con el Artículo
369, por disolución o por dejar de cumplir con los requisitos legales, pero solo la
Junta de Conciliación y Arbitraje puede resolver sobre la cancelación del registro.
El registro de un sindicato no puede disolverse, suspenderse ni cancelarse por la
vía administrativa.
OBLIGACIONES DE LOS SINDICATOS

I. Proporcionar los informes que les soliciten las autoridades del trabajo,
siempre que se refieran exclusivamente a su actuación como sindicatos;
II. Comunicar a la autoridad ante la que estén registrados, dentro de un
término de 10 días, los cambios de su directiva y las modificaciones de
los estatutos, acompañado por duplicado copia autorizada de las actas
respectivas; y
III. Informar a la misma autoridad cada tres meses de las altas y bajas de
sus miembros.
Es decir, las principales obligaciones de los sindicatos son
mantener informada a la autoridad, por encima de la defensa de los derechos
individuales de sus agremiados. En otras palabras, no existe disposición expresa
en la ley que faculte a un agremiado a exigir jurídicamente la defensa de sus
intereses al sindicato.
6.10. CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO

MARCO HISTORICO DE LAS CONTRATACIONES COLECTIVAS
1.- ANTECEDENTES.- El origen y desarrollo de las Convenciones Colectivas es
paralelo al de los trabajadores desde luego que en los primeros tiempo del
industrialismo los trabajadores se asociaban para presentar en conjunto sus
112
demandas al patrón. En un comienzo los patrones rechazaban a los voceros de los

trabajadores, pues no aceptaban el carácter representativo de los sindicatos. A los
obreros no les quedaba otro recurso que la huelga a fin de obtener por ese medio
las reivindicaciones deseadas y quebrar el principio egoísta de los empresarios que
consideraban de su exclusiva competencia la fijación de las condiciones de
empleo.
2.- LAS PRIMERAS CONVENCIONES COLECTIVAS.- Se cita el caso de unos
pescadores de la Isla de Richmond que en el año de 1636 se amotinaron por la
falta de pago. El arreglo a que llegaron con el patrono se considera como una de
las primeras constancias de acuerdo colectivo. Pero el primer convenio de trabajo –
referentes a salarios, celebrado en los Estados Unidos, lo firmaron los impresores
en 1785. Posteriormente hubo otros convenios relativos a salarios con la
aceptación por parte de los patrones, de otras solicitudes, ya que por esa época los
trabajadores pedían la rebaja de la jornada de trabajo a diez horas; ampliación del
sufragio; abolición del encarcelamiento por deudas y la supresión de la
competencia que representaba el trabajo de los presos.
Por el año de 1884 el movimiento sindical de los Estados Unidos inicio la campaña
por el establecimiento de la jornada máxima de ocho (8) horas. Samuel Gompers
(fundador de la Federación Americana del Trabajo) ayudo a redactar la resolución
por la cual debería establecerse el día laboral de ocho (8) horas a partir del Primero
de Mayo de 1886.
3.- LA CONTRATACIÓN COLECTIVA EN ESTADOS UNIDOS.- A fines del siglo
XIX la contratación colectiva quedo firmemente establecida en los Estados Unidos.
Así que en 1891 la Asociación de Defensa de Fundidores de Fogones y la Unión
Nacional de Moldeadores de Hierro firmaron una Convención Colectiva a escala
nacional que se considera como el primer contrato colectivo de los tiempos
modernos.
La heroica resistencia de los trabajadores organizados en sindicatos, obligo a los
Estados a legislar aceptando el contrato colectivo como instrumento viable para
regular las relaciones entre patrones y asalariados. Por su parte la Organización
Internacional del Trabajo (OIT) en la Conferencia General de 1949 adopto en
Convenio número 98 “Relativo a la aplicación de los Principios de Derecho de
Sindicalización y de Negociación Colectiva”.
4.- LA CONTRATACIÓN COLECTIVA EN MÉXICO.- Los trabajadores mexicanos
al igual que los de otros países, hemos tenido que librar grandes batallas. Primero
para que los sindicatos fueran reconocidos por los patrones; luego para que se
aceptara el contrato colectivo, y por último –y esta es una lucha permanente- para
que los patrones cumplan a cabalidad los compromisos adquiridos, sin necesidad
de recurrir a la justicia laboral.
EL CONTRATO COLECTIVO EN EL DERECHO MEXICANO

CONSIDERACIONES GENERALES.- Los contratos de trabajo en general son los
documentos en que constan las condiciones generales de trabajo, es decir, el
conjunto de obligaciones y derechos que recíprocamente se imponen el trabajador
y el patrón en virtud de las relaciones de trabajo.
113
Independientemente de los contratos individuales de trabajo

que el patrón celebra con cada uno de sus empleados, considerados
individualmente, existe el contrato colectivo, en el que se establecen las
condiciones para la prestación del trabajo en una o más empresas, por rama de
actividad. Cuando el contrato colectivo se refiere a una rama de la industria en
particular y es declarado obligatorio en una zona determinada se denomina
Contrato-Ley. Este contrato aparece regulado en los artículos del 404 al 421 de la
Ley Federal del Trabajo.
LA CONVENCIÓN COLECTIVA DE TRABAJO.- La Organización Internacional del

Trabajo (OIT), ha elaborado la siguiente definición, incluida en la recomendación
numero 91 de 1951: La expresión “CONTRATO COLECTIVO” comprende todo
acuerdo escrito relativo a las condiciones de trabajo y empleo, celebrado entre un
empleador, un grupo de otra una o varias organizaciones de empleador, un grupo
de tales organizaciones, representantes de los trabajadores interesados, de
acuerdo con la legislación nacional.
México ha suscrito varios convenios con la Organización Internacional del Trabajo,

de acuerdo con el artículo 133 constitucional. Estos forman parte de la legislación
vigente en materia laboral.
DEFINICIÓN DE CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO.- El Artículo 386 de la

Ley Federal del Trabajo establece: “Contrato colectivo de trabajo es el convenio
celebrado entre uno o varios sindicatos de trabajadores y uno o varios patrones, o
uno o varios sindicatos de patrones, con el objeto de establecer las condiciones
según las cuales debe prestarse el trabajo en una o más empresas o
establecimientos.
De tal forma que los prerrequisitos esenciales para la
existencia de una convención colectiva es la existencia de un patrón, de
trabajadores constituidos en un sindicato y una empresa.
Existen tres elementos de existencia en un contrato colectivo de

trabajo: I.-el acuerdo de voluntades, II.- el objeto jurídico del contrato mismo y III.-
la determinación de los salarios; de conformidad con el Artículo 393 L.F.T. “No
producirá efectos de contrato colectivo el convenio al que falte la determinación de
los salarios. Si faltan las estipulaciones sobre jornada de trabajo, días de descanso
y vacaciones, se aplicaran las disposiciones legales”.
FORMALIDADES DEL CONTRATO.- El Artículo 390 de la Ley Federal del Trabajo
indica que un contrato colectivo que no se encuentre escrito es nulo: “El contrato
colectivo de trabajo deberá celebrarse por escrito, bajo pena de nulidad. Se hará
por triplicado, entregándose un ejemplar a cada una de las partes y se depositara
el otro tanto en la Junta de Conciliación y Arbitraje o en la Junta Federal o Local de
114
Conciliación, la que después de anotar la fecha y hora de presentación del

documento lo remitirá a la Junta Federal o Local de Conciliación y Arbitraje.”
El contrato surtirá efectos desde la fecha y hora de presentación
del documento, salvo que las partes hubiesen convenido en una fecha distinta.”
ELEMENTOS FORMALES DEL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO

El Artículo 391 L.F.T. indica los elementos formales del contrato colectivo:
El contrato colectivo contendrá:
I.- Los nombres y domicilios de los contratantes;
II. Las empresas y establecimientos que abarque;
Su duración o la expresión de ser por tiempo indeterminado o para obra
determinada;
III. Las jornadas de trabajo;
IV. Los días de descanso y vacaciones;
V. El monto de los salarios;
VI. Las clausulas relativas a la capacitación o adiestramiento de los
trabajadores en la empresa o establecimiento que comprenda;
VII. Disposiciones sobre la capacitación o adiestramiento inicial que se deba
impartir a quienes vayan a ingresar a laborar a la empresa o establecimiento;
VIII. Las bases sobre la integración y funcionamiento de las
Comisiones que deban integrarse de acuerdo con esta Ley;
IX. Las demás estipulaciones que convengan las partes.
ADICIONALES:
A). Debe estar por escrito;
B). Firmado por un patrón (o varios) y un sindicato (a través de su
representante
Sindical).
C) Debe obtener la determinación de salarios;
D). Debe contener las estipulaciones sobre jornada de trabajo, días de
descanso y vacaciones.
E). Debe entregarse un ejemplar a cada una de las partes;
F). Debe depositarse un tanto del contrato en la Junta Local (o federal) de
Conciliación y Arbitraje;
G). El contrato surte sus efectos desde la fecha y hora de presentación ante
la Junta, salvo pacto en contrario.
ALCANCE DEL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO.- El contrato colectivo

obliga al patrón que lo firma y naturalmente a los trabajadores, pero no solo a los
que son afiliados del sindicato firmante, sino en general a todos los trabajadores de
la empresa, de conformidad con el Artículo 396 de la Ley Federal del Trabajo: “Las
estipulaciones del contrato colectivo se extienden a todas las personas que
115
trabajen en la empresa o establecimiento, aunque no sean miembros del sindicato

que lo haya celebrado”.
CLAUSULA DE EXCLUSIÓN EN LOS CONTRATOS COLECTIVOS DE

TRABAJO.- La Ley Federal del trabajo permite que en un contrato colectivo de
trabajo se incluya la denominada clausula de exclusión:
Art. 395. En el contrato colectivo podrá establecerse que el patrón admitirá

exclusivamente como trabajadores a quienes sean miembros del sindicato
contratante. Esta clausula y cualesquiera otras que establezcan privilegios en su
favor, no podrán aplicarse en perjuicio de los trabajadores que no formen parte del
sindicato y que ya presten sus servicios en la empresa o establecimiento con
anterioridad a la fecha en que el sindicato solicite la celebración o revisión del
contrato colectivo y la inclusión en el de la clausula de exclusión.
“Podrá también establecerse que el patrón separara del trabajo a los
miembros que renuncian o sean expulsados del sindicato contratante”.
En este sentido, se ha favorecido a los sindicatos porque la
clausula citada ha propiciado monopolios sindicales en nuestro país; cuando un
solo sindicato o una central obrera establece que solo los trabajadores que estén
sindicalizados puedan trabajar en las empresas que tienen contrato colectivo
celebrado con ellas.
REVISIÓN DE LOS CONTRATOS COLECTIVOS DE TRABAJO.- Dependiendo del

tiempo estipulado por las partes para la contratación colectiva, el documento es
susceptible de ser revisado por las partes, al menos una vez al año.
Una vez depositado en contrato colectivo ante la Junta

correspondiente, las partes pueden trabajar bajo esas condiciones, al menos
durante un año, de conformidad con el Artículo 399 Bis. De la Ley Federal del
Trabajo.
Sin prejuicio de lo que establece el Artículo 399 de la citada Ley,
los contratos colectivos serán revisables cada año en lo que se refiere a los
salarios en efectivo por cuota diaria. La solicitud de esta revisión deberá hacerse
por lo menos treinta días antes del cumplimiento de un año transcurrido desde la
celebración, revisión o prórroga del contrato colectivo.
La revisión del contrato colectivo de trabajo consiste en la
reunión de las partes para analizar todas las partes esenciales del documento, a fin
de realizar una o varias modificaciones que beneficien a ambas partes en la
relación de trabajo. Normalmente el sindicato solicita al patrón la revisión del
contrato colectivo, a fin de lograr un aumento en los salarios en efectivo por cuota
diaria y el incremento en otras prestaciones. De conformidad con el Artículo 399
116
de la Ley Federal del Trabajo, la solicitud de revisión debe hacerse, por lo menos,
sesenta días antes de la fecha del vencimiento.
TERMINACIÓN DEL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO.- El Artículo 401 de

la Ley Federal de Trabajo vigente, establece tres hipótesis para que pueda
considerar que un contrato colectivo ha terminado:
a) Por mutuo consentimiento; cuando el sindicato y el patrón pactan la
terminación del contrato, de común acuerdo;
b) Por terminación de la obra a realizar; y
c) En los casos de cierre de la empresa o establecimiento, siempre que en este
último caso, el contrato colectivo se aplique exclusivamente en el
establecimiento.
Es importante tener en cuenta que de conformidad con una tesis

jurisprudencial, la cancelación de un contrato colectivo de trabajo por mutuo
consentimiento de las partes, no implica renuncia de los derechos de los
trabajadores.
6.11. CONTRATO LEY.

Cuando el contrato colectivo se refiere a una rama de la
industria en particular y es declarado obligatorio en una zona determinada se
denomina Contrato-Ley. Este contrato aparece regulado en los artículos del 404 al
421 de la Ley Federal del Trabajo.
Art. 404. Contrato-ley es el convenio celebrado entre uno o varios sindicatos de
trabajadores y varios patrones, o uno o varios sindicatos de patrones, con objeto de
establecer las condiciones según las cuales debe prestarse el trabajo en una rama
determinada de la industria, y declarado obligatorio en una o varias Entidades
Federativas, en una o varias zonas económicas que abarquen una o más de dichas
entidades, o en todo el territorio nacional.
El llamado contrato-ley; ni es contrato ni es ley. No es contrato, ya
que inclusive se puede dar el caso de que existe una empresa en donde nadie lo
desee, por ser ajeno a la voluntad de las dos terceras partes de los trabajadores
sindicalizados que hubieren solicitado la celebración del mismo. Tampoco es ley,
ya que su vigencia no es general ni tiene las características de los actos emanados
del poder legislativo.
Sus principales diferencias con el contrato colectivo son: 1. El contrato-ley es un
contrato de industria. El contrato colectivo es un contrato de empresa; 2. El
contrato-ley se solicita ante la secretaria de trabajo, el contrato colectivo ante la
Junta de Conciliación y Arbitraje; 3. El contrato-ley debe otorgarse por varios
patrones, el colectivo puede ser firmado por uno solo; 4. El contrato-ley es
revisable noventa días antes de su vencimiento, el colectivo sesenta días antes de
117
su vencimiento; 5.El contrato-ley no puede exceder de dos años, el colectivo puede

celebrarse por tiempo indefinido.
Los contratos-ley que actualmente existen son los siguientes:
1.- De la industria textil del ramo de seda y toda clase de fibras artificiales y
sintéticas
2.- De la industria textil del algodón y sus mixturas.
3.- Para la industria de la lana en la República Mexicana.
4.- De la industria textil del ramo de géneros de puntos.
5.- De la industria textil del ramo de fibras duras.
6.- De la industria azucarera, alcoholera y similar de la República Mexicana
7.- De la industria de la transformación del hule en productos manufacturados.
8.- De la industria textil del ramo de listones, elásticos, encajes, cintas y etiquetas
tejidas en telares Jacquard o agujas de la República Mexicana
9.- De la industria de la radio y la televisión.
El contrato- ley también se le conoce con el nombre de contrato colectivo

obligatorio, sin embargo es poco aceptable entre los sindicatos ya de trabajadores
o de patrones, por su nula utilidad e inequidad con los pequeños sindicatos.
6.12. HUELGA
MARCO HISTORICO DE LA HUELGA
1. LOS PRIMEROS MOVIMIENTOS.- En los primeros tiempos de industrialismo los
trabajadores se asociaban para presentar en conjunto sus demandas al patrón,
pero los dueños de las fábricas rechazaban a los voceros de los trabajadores, pues
no aceptaban el carácter representativo de los sindicatos. A los obreros no les
quedaba otro recurso que la huelga a fin de obtener por ese medio las
reivindicaciones deseadas y quebrar el principio egoísta de los empresarios que
consideraban de su exclusiva competencia la fijación de las condiciones de
empleo.
En Norteamérica como en Inglaterra, Francia y el resto de Europa,

la lucha por la reducción y reglamentación de la jornada laboral es una constante a
lo largo del siglo XIX. Se establece una estrecha conexión entre estas
movilizaciones y el desarrollo del sindicato.
En 1832 los obreros de los astilleros y carpinteros de la ciudad de
Boston se lanzaron en huelga con el fin de obtener diez horas de trabajo. No
triunfaron. Pero en Nueva York y Filadelfia los trabajadores tuvieron éxito.
118
En 1884, la Federación de Trabajadores de los Estados Unidos

resolvió, en su IV Congreso celebrado en Chicago, que a partir del Primero de
Mayo de 1886 se lanzaría a la huelga general en toda Norteamérica a fin de
imponer su demanda de ocho horas. En Chicago, 50 mil trabajadores
abandonaron sus trabajos para exigir la jornada de ocho horas. Las amenazas de
despido con que los patrones quisieron contener la avalancha obrera no surtieron
ningún efecto y ante el rápido desarrollo que alcanzaba la huelga.
El 3 de mayo, cerca de 10 mil trabajadores huelguistas
rodearon la fábrica de implementos agrícolas de Mc´Cornick para demostrar su
desprecio a los esquiroles contratados en pueblos vecinos por los dueños de la
empresa. Los principales dirigentes huelguistas son detenidos, los periódicos
obreros suprimidos y las imprentas destruidas. Las cortes norteamericanas
juzgaron a los dirigentes obreros y los encarcelaron, diciendo que eran anarquistas
dirigentes del movimiento obrero local, por los cargos de conspiración y asesinato.
Fueron condenados cinco de los ocho líderes detenidos a la horca.
Los obreros de Norteamérica repudiaron unánimemente los
acontecimientos de Chicago, y lejos de desalentar huelgas las impulso. En
diciembre de 1886 se funda en Norteamérica la Federación Americana del Trabajo
(AFL), integrando en sus filas a la Federación de los Trabajadores de los Estados
Unidos y a antiguos militantes de los Caballeros del Trabajo, quienes impulsaron la
demanda de la jornada de ocho horas.
La trascendencia del movimiento obrero del 1º de mayo de
1886 fue de gran magnitud; las noticias de la época dan cuenta de no menos de
5,000 huelgas con 340 mil huelguistas solo en ese día. En Nueva York, los obreros
de la construcción, los ebanistas, barnizadores y obreros fabricantes de pianos
lograron las ocho horas sin que su salario disminuyese; los panaderos y cerveceros
alcanzaron la jornada de 10 horas con incremento es su salario.
LAS HUELGAS EN MÉXICO.- En la época de Benito Juárez, el Estado Liberal se

abstuvo de intervenir en las relaciones obrero patronales, aunque a las sociedades
obreras se les aplicaba el Artículo 925 del Código Penal del Distrito Federal que
castigaba con 8 días a 3 meses de arresto a quienes pretendieron modificar los
salarios o impidiesen el libre ejercicio de la industria o del trabajo por medio de la
violencia física o moral.
Hacia 1876 existió una amplia persecución obrera, por lo que
las organizaciones de trabajadores fueron desapareciendo paulatinamente; ya sea
porque se desintegraron definitivamente o porque regresaron al mutualismo de
beneficencia, siendo en su mayoría integradas al sistema de las instituciones
caritativas.
Entre las muchas huelgas en estos sectores industriales, dos

fueron las más espectaculares: la de Cananea, Sonora, ocurrida a fines de 1906 y
la de Rio Blanco, Veracruz, a principios de 1907.
119
En Cananea se pronunciaron en contra de los abusos de la

tienda de raya y contra las desigualdades que existían -tanto en salario como en
relaciones laborales- entre los trabajadores extranjeros y los mexicanos; pedían
que se nivelaran los salarios y que cesara la discriminación y el despotismo con
que los trataban los patrones y empleados extranjeros.
En Rio Blanco, la huelga se origino por motivos muy
parecidos a los que provocaron la de Cananea. Los operarios textiles arremetieron
contra las tiendas de raya y contra las casas de empeño y las cárceles, pero
además se levantaron en contra de un nuevo reglamento de trabajo elaborado por
una agrupación de propietarios de fábricas, en el que se establecían multas y
prohibiciones que lesionaban gravemente a los trabajadores.
Fueron estos dos enfrentamientos laborales los que
trascendieron a nivel nacional e incluso internacional, pero este tipo se conflictos,
aunque quizás en menor escala, eran muy frecuentes y siempre por las mismas
causas: los bajos salarios, los abusos en las tiendas de raya, la rígida
discriminación étnica; inclusive existió el “año de las huelgas” (1906-1907) como
reflejo de que la crisis económica se había agravado.
Después del pacto Carrancista con los obreros, en febrero de
1915, y del triunfo constitucionalista, los sindicatos proliferaron y adquirieron fuerza
y experiencia en el planteamiento de sus demandas. Durante 1915 y 1916 se
multiplicaron las huelgas por todo el país, y fueron resueltas favorablemente por el
gobierno, que comenzó a legislar sobre las jornadas de trabajo y el salario mínimo.
El año de 1918 sucedieron diversas huelgas y enfrentamientos
con las autoridades, principalmente con los obreros de la industria textil en Puebla.
El 1º de mayo inicio el Congreso Nacional Obrero, convocado en Coahuila por el
gobernador, quien contaba con la aprobación indirecta de Carranza. En el
Congreso se encontraba la mayoría de las agrupaciones sindicales. Los acuerdos
demuestran que, excepto el grupo anarquista que disminuyo considerablemente,
los delegados obreros asistentes estuvieron dispuestos a fortalecer vínculos con el
gobierno a cambio de que este reconociera sus problemas y se comprometiera a
reglamentar el Artículo 123 Constitucional y proceder luego a su aplicación. Pero el
resultado más importante del Congreso fue la creación de la organización central
obrera que había sido uno de los principales proyectos del movimiento obrero y
que en esos momentos nacía bajo la aprobación del presidente Carranza. Así
surgió la Confederación Regional Obrera Mexicana (CROM), a cargo de Luis N.
Morones.
A partir de la creación de la central obrera (que después se
convirtió en la Confederación de Trabajadores de México (CTM), el movimiento
sindical ha sido controlado hasta la fecha para garantizar permanentemente la
continuidad del trabajo. Sin embargo, destacan diversos movimientos obreros en la
época postrevolucionaria, como el de los petroleros en el sexenio del presidente
Lázaro Cárdenas, el de los electricistas, el de los sindicatos universitarios
(STUNAM), el de los trabajadores cañeros, de los telefonistas, entre otros.
120
El fenómeno de la globalización en los mercados internacionales,

ha incorporado a los procesos productivos diversas variables que dejan al trabajo a
riesgo de la oferta y la demanda, despojándolo de su carácter eminentemente
social como parte importante de los procesos de transformación de la estructura
económica. La consecuencia directa es que la estructura jurídica que regula las
relaciones de trabajo tiende a modificarse en este sentido, creando regulaciones
más abiertas para que las partes puedan negociar como si estuvieran en igualdad
de condiciones, lo cual es totalmente falso.
LA HUELGA EN EL DERECHO MEXICANO

1. CONSIDERACIONES GENERALES.- El derecho de huelga es una de las
principales conquistas obreras y el arma de lucha de las reivindicaciones
colectivas. La lucha por el reconocimiento de este derecho ha marcado las páginas
más brillantes de la historia sindical.
No debemos olvidar que la huelga es un fenómeno social y un
instrumento de presión, por lo que este acto implica, de alguna manera, la
respuesta a la fuerza coactiva del Estado, que se expresa mediante el castigo a las
conductas contrarias al orden. Si el Estado es capitalista o en vías de desarrollo, se
interesara por mantener el orden económico, académico y político. En esa medida
la huelga es un acto contrario al orden establecido.
Es preciso conocer a fondo el marco jurídico del derecho de
huelga, en especial para distinguir de la huelga política que obedece a intereses de
grupos de la clase trabajadora, evitando de esta manera la manipulación de las
cúpulas sindicales que pretenden capitalizar la lucha en logros políticos.
Este caso del STAUNAM en la Universidad Nacional Autónoma
de México, que emplaza a huelga en junio, a sabiendas que la revisión al contrato
colectivo ocurre en noviembre. La convocatoria con anticipación está motivada por
los intereses políticos de diversos grupos a los que responden los dirigentes del
minoritario sindicato universitario. Y que lamentablemente en la actualidad la
Máxima casa de estudios es objeto de grupos facciosos con intereses mezquinos,
que la utilizan para ejercer presiones a diversas autoridades y obtener beneficios
para grupos, siempre ajenos a los fines de esta casa de estudios, llegando a la
farsa de convocar a “huelga” por pseudoestudiantes, cuyo único fin es la
provocación y pretender desestabilizar, tanto a las instancias del gobierno federal,
como al mismo gobierno universitario.
En términos generales, conforme a la fracción XVII de articulo
123, apartado A de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos: “Las
leyes reconocerán como un derecho de los obreros y de los patrones las huelgas y
los paros...”, de lo que se deriva que tanto los trabajadores como los patrones
tienen derecho de suspender el trabajo; cuando esta suspensión la realizan los
trabajadores se denomina huelga, y cuando la hacen los patrones de llama paro.
La huelga es la principal arma de lucha del movimiento obrero y
constituye la materia prima de la fuerza de los sindicatos. Inclusive el Artículo 4 de
121
la Ley Federal del Trabajo indica que se ofenden los derechos de la sociedad
cuando declarada una huelga en los términos que establece la ley, se trate de
subsistir o se sustituye a los huelguistas en el trabajo que desempeñan, sin
haberse resuelto el conflicto motivo de la huelga. Sin embargo esta regla tiene una
excepción que se encuentra establecida en el articulo 936 (antes articulo 468),
denominada requisa.
En la requisa, los trabajadores que presenten servicios en
buques, aeronaves, trenes, autobuses, hospitales, sanatorios; están obligados a
prestar sus servicios durante el periodo de huelga, y en el caso de que se nieguen,
el patrón podrá contratar otros trabajadores que los sustituyan, debido a que los
servicios que prestan son de interés social y no pueden interrumpirse.
DEFINICIÓN DE HUELGA.- Para Castonera, la huelga es la suspensión del

trabajo concertada por la mayoría de los trabajadores de una empresa o de un
establecimiento para defender y mejorar las condiciones de trabajo propias, o las
ajenas de una colectividad de trabajadores. Mario de la Cueva indica que la huelga
es el ejercicio de la facultad legal de la mayorías obreras para suspender las
labores en las empresas, presta observancia de las formalidades legales, para
obtener el equilibrio de los derechos o intereses colectivos de los trabajadores y el
patrón; Trueba Urbina indica que la huelga, en general, es la suspensión de
labores en una empresa o establecimiento con objeto de conseguir el equilibrio
entre el capital y el trabajo, obteniéndose un mejoramiento económico,
específicamente en el contrato colectivo de trabajo.
El Artículo 440 de la Ley Federal del Trabajo define a la huelga
como la suspensión temporal del trabajo llevada a cabo por una coalición de
trabajadores. La huelga debe limitarse al mero acto de la suspensión del trabajo,
de conformidad con el Artículo 443 de la Ley. En opinión de la Suprema Corte de
Justicia al definir la ley la huelga, como la suspensión temporal del trabajo,
resultante de un sindicato de trabajadores, la definición es de un hecho y no como
estado de huelga, ni como huelga lícita o ilícita.
CLASIFICACION DE LA HUELGA.- Existen diversas formas de clasificar las

huelgas, dependiendo de que se respeten ciertos requisitos marcados por la misma
Ley Federal del Trabajo. Podemos sintetizar las calificativas de las huelgas de la
siguiente forma:
I.- INEXISTENTE.- Cuando no se emplaza por la mayoría o no siguen los

procedimientos establecidos.
*Cuando no se tiene por objeto:
1.- Equilibrar los factores de la producción.
2.- Celebrar en contrato colectivo
3.- Celebrar el contrato-ley
122
4.- Exigir el cumplimiento del contrato-ley o colectivo

5.- Exigir la participación de utilidades
6.- Apoyar otra huelga.
II.-ILICITA.- Se realiza con actos violentos

III.-INJUSTIFICADA.- Los motivos no son imputables al patrón
IV.- HUELGA EXISTENTE.- Para la Ley Federal del Trabajo, la huelga legalmente
existente es la que satisface los requisitos y persigue los objetivos señalados en la
propia Ley Federal del Trabajo;
Artículo 450. La huelga deberá tener por objeto:
I.- Conseguir el equilibrio entre los diversos factores de la producción, armonizando
los derechos del trabajo con los del capital.
II.- Obtener del patrón o patrones la celebración del contrato colectivo de trabajo y
exigir su revisión al terminar el periodo de su vigencia, de conformidad con lo
dispuesto en el capítulo III del título séptimo.
III.- Obtener de los patrones la celebración del contrato-ley y exigir su revisión al
terminar el periodo de su vigencia, de conformidad con lo dispuesto en el capítulo
IV del título séptimo.
IV.- Exigir el cumplimiento del contrato colectivo de trabajo
o del contrato-ley en las empresas o establecimientos en que hubiese sido violado
V.- Exigir el cumplimiento de las disposiciones legales
sobre participación de utilidades;
VI.- Apoyar una huelga que tenga por objeto alguno de los enumerados en las
fracciones anteriores; y
VII.- Exigir la revisión de los salarios contractuales a que se refieren los artículos
399 bis y 419 bis.
Sin embargo, en opinión de la Corte, una huelga inexistente,

puede ser considerada existente si el patrón no indica alguna irregularidad en sus
motivos. Si la empresa, una vez que estalla la huelga, no solicita de la Junta de
Conciliación y Arbitraje dentro de las 72 horas siguientes se declare la inexistencia
de la huelga, esta debe ser considerada existente para todos los efectos legales, y
en el procedimiento ordinario que se inicia para que la Junta declare que los
motivos de la huelga son imputables al patrón, ya no puede la empresa hacer valer
por vía de excepción o defensa que los motivos invocados para la huelga no están
previstos en el Artículo 450 de la ley laboral.
En consecuencia, y de conformidad con el artículo 459 de la
Ley Federal del Trabajo, las huelgas es legalmente inexistente si:
I.- La suspensión del trabajo se realiza por un número de trabajadores que
no
Representen mayoría;
II.- No ha tenido por objeto alguno de los establecimientos en la Ley; y
III.- No se cumplieron los requisitos señalados en la ley.
123
De oficio o a petición de parte interesada, una Junta de

Conciliación y Arbitraje puede declarar que el movimiento de huelga es inexistente,
pero mientras no lo declare tiene que estimarse que el movimiento existe, por lo
que la circunstancia de que no se haya calificado la huelga por no haberlo pedido
nadie, no es obstáculo para que la junta resuelva sobre su licitud y sobre la
responsabilidad de la misma.
La Ley Federal del Trabajo contiene disposiciones expresas que
aluden a la voluntad de la mayoría de los trabajadores, como condición precisa a la
declaración de existencia de un movimiento de huelga, y por lo mismo, para que
dicha declaración pueda hacerse, es necesario que se compruebe que el
movimiento de huelga está apoyado por la mayoría de los trabajadores de la
empresa afectada.
HUELGA DE CANANEA FUE UNA HUELGA LABORAL DE; “CANANEA,

SONORA, MEXICO”, CONTRA LA EMPRESA “CANANEA CONSOLIDATED
COPPER COMPANY” (CCC), PROPIEDAD DE UN CORONEL
ESTADOUNIDENSE LLAMADO WILLIAN C. GREENE, EL 1 DE JUNIO DE 1906.
ESTE ACONTECIMIENTO SE CONSIDERA PRECURSOR DE LA REVOLUCIÓN
MEXICANA DE 1910 Y, A CANANEA SE LE LLAMA “CUNA DE LA
REVOLUCIÓN” TAMBIEN ES LA HUELGA MAS GRANDE REGISTRADA EN EL
MINERAL.
PLIEGO PETITORIO QUE SE ESTABLECIO PARA RESOLVER EL CONFLICTO,
FUE ESTIPULADO DE LA SIGUIENTE MANERTA:
--- QUEDA EL PUEBLO OBRERO DECLARADO EN MANIFESTACIÓN---
EL PUEBLO OBRERO SE OBLIGA A TRABAJAR BAJO LAS CONDICIONES
SIGUIENTES:
---LA DESTITUCIÓN DEL EMPLEO DEL MAYORDOMO LUIS (NIVEL 19)
---EL MÍNIMO SUELDO DEL OBRERO SERA DE CINCO PESOS, CON OCHO
HORAS DE TRABAJO
---EN TODOS LOS TRABAJOS DE “CANANEA CONSOLIDATED COPPER
COMPANY” SE EMPLEARÁN EL 75% DE MEXICANOS Y EL 25% DE
EXTRANJEROS, TENIENDO LOS PRIMEROS LAS MISMAS APTITUDES QUE
LOS SEGUNDOS.
---PONER HOMBRES AL CUIDADO DE LAS JAULAS QUE TENGAN NOBLES
SENTIMIENTOS PARA EVITAR TODA CLASE DE IRRITACIÓN.
---TODO MEXICANO, EN LOS TRABAJOS DE ESTA NEGOCIACIÓN, TENDRÁ
DERECHO AL ASCENSO, SEGÚN SE LO PERMITAN LAS APTITUDES.
HUELGA DE RÍO BLANCO FUE UNA REBELIÓN OBRERA EN LA FÁBRICA DE

TEJIDOS DE RÍO BLANCO EN VERACRUZ MÉXICO, EL 7 DE ENERO DE 1907,
QUE SE EXTENDIÓ A LAS FÁBRICAS ALEDAÑAS DE NOGALES Y SANTA
ROSA. LA REBELIÓN DE RÍO BLANCO ES CONSIDERADA TAMBIEN COMO
UN SUCESO PRECURSOR DE LA REVOLUCIÓN MEXICANA DE 1910.
124
TEMA 7
DERECHO FAMILIAR (PRIMERA PARTE)
7. ANTECEDENTES:
DERECHO CIVIL.
En sentido amplio el derecho civil es sinónimo de derecho
Privado. En “strictu sensu” el derecho Civil constituye la parte fundamental del
Derecho Privado que comprende las normas relativas al estado y capacidad de las
personas, a la familia, al patrimonio a las obligaciones y contratos y a la
transmisión de los bienes, regulando las relaciones privadas de los individuos entre
sí. De forma que el derecho Civil forma parte del derecho Objetivo, Positivo y
Sustantivo. El Derecho Civil contienen las siguientes materias:
Derecho de la personalidad: Comprende a las personas naturales y

jurídicas.
Derecho de familia: Comprende sus relaciones personales y familiares.
Derecho Patrimonial: Comprende lo relativo al patrimonio, derechos reales,
derechos de crédito o personales o de las obligaciones y también comprende
lo relativo a la sucesión hereditaria.
Del análisis del contenido material del Derecho Civil, se pueden
extraer las siguientes ramas:
Derecho de las personas – Derecho de la Personalidad

Derecho de las cosas, bienes o derecho reales
Derechos de las obligaciones
Derecho de familia
Derecho de sucesiones
El Derecho Civil comprende entonces:
125
Reglas relativas a la estructura orgánica y al poder de acción de las

personas privadas, tanto individuales, colectivas, físicas o morales, como
también a la organización social de la familia.
Reglas bajo cuyo imperio se desarrollan las relaciones de derecho
derivadas de la vida familiar, de la apropiación de las riquezas y del
aprovechamiento de los servicios.
En esta materia de Derecho Civil (personas y familias) se estudian estas ramas:

Derecho de las personas y derecho de la personalidad y/o lo concerniente al
Derecho de familia.
UBICACIÓN DEL DERECHO CIVIL EN EL DERECHO GENERAL.
Primera etapa. Época Primitiva.
Las Brumas y efemérides de la historia, registran que la

península Ibérica estuvo habitada por distintos pueblos, con manifestaciones
culturales propias, que deben a las regiones que poblaban la peculiaridad de sus
propias costumbres y desde luego que observaban sus propias reglas y usos
sociales. Entre estos pobladores aparecen los Iberos, Los Celtas, Fenicios,
Griegos y Cartagineses, que no obstante la huella social que por sus caracteres
dejaron en los territorios colonizados, encontramos pocos datos de una verdadera
organización jurídica cuyas fórmulas no han llegado hasta nosotros. Los Iberos
llegaron a España del Norte de África y al parecer se asentaron primeramente en lo
que hoy es Provincia de Huelva. Luego ocuparon la parte Oriental. Su prestigio
permitió que la palabra Iberia designara a toda la península y fue uno de los
pueblos prerromanos más civilizados. Cuando en el siglo II a. C. los romanos
entraron a España, los Iberos se habían confederado con los Celtas y estuvieron
asentados en todo el occidente de Europa, desde las Islas Británicas en el Norte,
hasta la Península Ibérica en el Sur. Los galos, cuya tenaz resistencia venció Julio
Cesar, era un conjunto de pueblo celta, entre ellos fenicios y griegos fueron
mercaderes y colonos y los cartaginienses, bajo el mando de Amilcar Barca,
dominan España, hasta que llega el romano, tanto soldado como gobernante.
Los fenicios fueron dueños del Mediterráneo durante siglos. Sus

naves iban y venían entre Tiro y su colonia española de Tharsis. En España
fundaron varias ciudades florecientes como Cádiz y ejercieron una amplia
influencia cultural.
Cartago, según la leyenda de Virgilio, fue fundada por la Reina

Dido y como colonia fenicia ocupó a partir del siglo V a.C.
Segunda Etapa. Época de dominación Romana.
126
La gran urbe conquista la península e impone su autoridad, no

solo por la fuerza de sus armas, sino también por la de sus leyes. Ello refleja una
cierta unidad jurídica que opaca las costumbres indígenas. En este periodo destaca
la concurrencia entre las leyes de la metrópoli con las particularidades que generan
en forma especial y peculiar, como lo fueron los edictos provinciales de los
gobernadores, así como las leyes de colonias y municipios, aún cuando sus
disposiciones se contraían más a la organización política y administrativa que al
derecho civil.
Tercera etapa. Época de dominación Visigoda.
La invasión de los pueblos germanos, determina el rompimiento

del fenómeno de unidad jurídica. Los bárbaros profesan el principio de “la
personalidad del derecho”, que permitía que cada pueblo considerara su derecho
como patrimonio propio, independientemente del país donde se encontrara. De ahí
que no obstante su dominio, conservaban como vencedores su propio sistema y
permitieron a los vencidos y subyugados, el mantener en coexistencia su propia
legislación. De ello operó que sobreviviera un dualismo jurídico por la vigencia
simultánea de dos ordenamientos jurídicos:
La legislación de los germanos vencedores y

La de los hispano romanos como vencidos
Alarico, rey de los visigodos, en el año 410 había tomado y

saqueado la gran capital del imperio romano. Quienes tienen el punto de vista
romano le llaman a este hecho “la invasión de los bárbaros”. El otro punto de vista
lo llaman “la peregrinación de los pueblos”. Después de defenderse por los siglos
de las legiones romanas, los pueblos germánicos se hallaban ahora en plena
ofensiva, entre ellos se encontraban los ostrogodos, francos y suevos, alanos y
vándalos, procedentes de las tierras nórdicas y hablaban dialectos germánicos. Los
visigodos ocuparon prácticamente toda la península a lo largo de tres siglos y
acabaron por romper todo lazo con Roma.
La Ley de los vencidos era denominada “Lex Romana

Visigothrum”, también conocida como Código de Alarico y Breviario de Angiano,
promulgada en el año 506, consta de dos partes; Su texto y su interpretatio. El
primero de ellos estaba constituido con el elemento de las fuentes del derecho
romano, en las que tenían relieve las constituciones de los emperadores y los
escritos de los jurisconsultos. La segunda permitía aclarar, parafrasear o modificar
los textos legales romanos, para ajustarlos a las circunstancias y cultura de la
sociedad bárbara.
Cuarta Etapa. Época de la Reconquista.
La invasión de los árabes con Tarik al frente de un ejército de no

más de siete mil hombres, dio una nueva orientación al destino de los pueblos
127
hispánicos, pues durante siglos España sería musulmana o lucharía y conviviría

con el Islam.
La conquista del reino cristiano por los “moros” o sea,

musulmanes, ya que la palabra maurus, solo designaba en latín al habitante de
África septentrional, fue en verdad fulminante. En 718 se hallaba sometida
prácticamente toda la península y Tarik cruzaba ya la frontera con Francia.
EVOLUCIÓN DEL DERECHO CIVIL EN MÉXICO. De Roma arranca la distinción

entre el Derecho Público y el derecho Privado, aquel que contempla la utilidad
pública, este la privada, aquel la organización de la ciudad. El derecho Privado está
constituido en la concepción más pura debido a Cicerón por el “ius civile” o
Derecho de los ciudadanos dentro de la ciudad.
Los primeros anales del derecho, son fuentes de nuestro

ordenamiento, en efecto de la ley de costumbres, sin perjuicio de su carácter
informativo (Art. 1°), dentro de ellos se comprenden los principios de derecho
Natural.
En España la diversidad de legislaciones civiles, existe del lugar al

derecho llamado común, encargado en el Derecho Civil que recoge
fundamentalmente el trabajo de Castilla y las legislaciones Civiles Forales.
La vigente constitución española contempla principios básicos y/o

fundamentales referentes al Derecho Privado general; sobre ellos cabe ya construir
un Derecho Civil Constitucional directamente aplicable en muchos casos,
constitutivos siempre de un principio superior a tener en cierta en la interpretación y
aplicación de la norma civil y en no pocos de sus preceptos de un mandato al
legislador sin ánimo exhaustivo cabe señalar.
Solo como apunte de extraordinaria relevancia, hay que afirmar la

aplicabilidad inmediata del derecho constitutivo en el ordenamiento español,
correspondiendo al Tribunal de justicia de las comunidades aseguran el respeto en
la interpretación y aplicación del mismo.
El sentido de universalidad que tiene la historia, se encuentra en su

íntima relación con el continuo camino de la propia vida humana y en ella radica su
razón y su poder. El hombre va haciendo la historia y al guardar la memoria de sus
hechos, matiza la profunda dimensión de su existencia; dándole autoconocimiento.
De ahí que como ciencia de la cultura sea la que más se acerque a la vida, en cuya
indestructible relación reside simultáneamente su debilidad y su fuerza. En esta
síntesis de su camino el hombre trata de descifrar esa reflexión.
Herodoto, padre de la historia, en el primero de sus nueve libros,

pretende realizar la exposición de sus investigaciones y detener el tiempo “para
que nos desvanezca con él, los hechos de los hombres y para que no queden sin
128
gloria las grandes y maravillosas obras, así de los griegos como de los bárbaros y
sobre todo, la causa por la que se hicieron la guerra”.
Como no podemos dejar de apreciar en todo relato el orden

cronológico, la misma manifestación humana que es la creadora del derecho, esto
es, de todo derecho y de todo el derecho, las líneas subsecuentes proyectan darle
al estudiante un panorama en el que los tiempos se vinculen, de manera que el
ayer, el hoy y el siempre resulten de la lógica continuidad que impone el desarrollo
de las instituciones jurídicas civiles.
Las fuentes indican que ha existido una escuela histórica sobre la

evolución del derecho, fundada por Federico Carlos de Savigny, que entiende que
no sabe considerar al orden normativo aisladamente, ni separarlo, sea del pasado
ni del porvenir al que se dirige. De ahí que sea básico estudiar las fórmulas de las
instituciones jurídicas desde su origen y su desarrollo, modificaciones y
transformaciones, a fin de conocerlas y entender su sentido. He ahí el significado
de los estudios históricos.
Una de las grandes lagunas del espíritu francés de comienzos del

siglo XIX consiste en el haber perdido el sentido histórico. El culto de la antigüedad
griega y romana; el de nuestro propio origen, la revolución sobre todo por el
espectáculo de un cambio súbito causaron o contribuyeron a esa perdida. El
francés racionalista ante todo, por lo general está convencido de que un nuevo
pueblo pudo cambiarse, así mismo, a la voluntad a través de reformas religiosas.
Las codificaciones de las leyes civiles, esperada en el siglo XIX en

casi todos los países, acentúo la diversidad y agravó los conflictos de leyes. Las
bases del Derecho Civil se encuentran en el Derecho Romano, pero sus raíces en
México data de la época prehispánica, colonial y parte de la independencia de
México.
LA ÉPOCA PREHISPÁNICA.
Sabido que es el territorio que actualmente ocupa nuestra patria

estuvo habitado por varios pueblo de diversas culturas y diferentes costumbres: los
Mayas, los Aztecas, los Toltecas los Purépechas o Tarascos, etc., quienes
indudablemente crearon sus propios sistemas de Derecho, pero que alcanzó la
hegemonía en la mayor parte del territorio y por ser este del que tenemos noticias
históricas más completas. El sistema jurídico Azteca comprendía la institución de
la esclavitud, aunque todo género de servidumbre, de menoscabado de la libertad
y dignidad humanas, resulta insoportable, se afirma que la conocieron los romanos,
con la salvedad de las prisiones de guerra, los que eran irremisiblemente
sacrificados, a menos que poseyeran alguna habilidad especial para el servicio
doméstico o industrial.
129
Mientras los romanos consideraban a los esclavos como cosas o

mercancías, sin derecho a nada, insignificantes para la ley y cuyos hijos nacían
esclavos, por su parte, el esclavo azteca tenía personalidad jurídica, podía contraer
matrimonio legal, poseer bienes y hasta tener sus propios esclavos, y sus hijos
nacían libres.
Entre los aztecas, la esclavitud era un accidente que podía

sobrevenir, no algo que naciera con las personas. “En realidad no era sino un
genero especial de servidumbre que no invalidaba la personalidad jurídica del
individuo”. Se llegaba a la condición de esclavo, por contrato, al ser vendido al
individuo por sí mismo o por su padre, por caer prisionero en la guerra, o por haber
cometido un delito que tuviera señalada dicha pena, por ejemplo, la morosidad en
el pago de sus deudas era castigada con la esclavitud temporal, en tanto no
quedase saldado el adeudo. El esclavo podía redimirse de la servidumbre pagando
su precio o casándose con su ama, cuando ello era posible, a veces obtenía la
libertad por gracia de su dueño, concedida antes de morir.
LA FAMILIA AZTECA.
La familia azteca era de carácter patriarcal, estaba sujeta a la

autoridad absoluta del padre, quien tenía derecho de vida y muerte sobre sus hijos
y resolvía todo lo concerniente al núcleo familiar. La constitución del matrimonio
disfrutaba del reconocimiento y de la protección del poder público. Los jóvenes se
consideraban aptos para el casamiento cuando alcanzaban la edad de veinte años;
y las mujeres alrededor de los dieciséis. El matrimonio se concertaba por el padre y
con la anuencia de los contrayentes, haciéndose la petición de mano de la doncella
mediante la intervención de dos ancianas de la tribu, las que entregaban regalos a
los progenitores de la muchacha, quienes rechazaban invariablemente la primera
petición. Se corrían por segunda vez los trámites de petición y se formalizaba el
compromiso una vez que se había llegado a un acuerdo sobre la dote
correspondiente. Celebrado el matrimonio con los actos rituales de rigor, se
anudaban las vestiduras de los desposados, quienes debían ayunar y hacer
penitencia durante cuatro días para poder consumar finalmente su matrimonio.
La respetabilidad del matrimonio no era impedimento para la existencia de la
poligamia, la cual era tolerada.
MATERIAS QUE COMPRENDEN EL ESTUDIO DEL DERECHO CIVIL.
Personas.
Personalidad Jurídica, (nombre, domicilio, atributos).

Personalidad del Estado Nacional (Estado político).
Capacidad Familiar (Estado civil).
Familia.
Matrimonio, divorcio, tutela, legitimación,
130
Adopción, declaración de ausencia, patrimonio de familia.

Filiación.
DERECHO DE FAMILIA.
Llámese derecho de familia a aquella parte del derecho civil que

regula la constitución del organismo familiar y las relaciones entre sus miembros.
Ha sido definida como “El conjunto de normas que dentro del Código Civil y de las
leyes reglamentarias regulan el estado familiar, tanto de origen matrimonial como
extramatrimonial, los actos de emplazamiento de este estado y sus efectos
personales y patrimoniales”.
El Derecho de Familia es una parte del Derecho Civil, como la rama

a que pertenece, según el pensamiento tradicional, se encuentra situado en el
campo del Derecho Privado. Es la agrupación restringida constituida por el padre,
la madre y los hijos, haciendo entrar en ella estos últimos aún en el posible caso de
que hayan comprendido en el sentido restringido de la palabra. Pues ser la legítima
o legal que es la fundada sobre la unión matrimonial o natural, que tiene por base
la unión libre de dos personas de distinto (sic) sexo.
7.1. CONCEPTO.
“Conjunto de normas jurídicas de fuerte contenido moral y religioso, que regulan la

familia, personas y patrimonio que existe entre sus miembros y entre estos con
otras personas y el estado, que protege a la familia y sus miembros y promueven
ambos que la familia pueda cumplir su fin.”
El Derecho de Familia regula aspectos como:
Matrimonio y concubinato
Parentesco, Filiación y
Cuestiones económicas.
ASPECTOS DE INTERÉS PÚBLICO EN EL DERECHO DE FAMILIA.
Intervención del Estado

Núcleo de la sociedad
Repercusiones sociales
La regulación de la familia por diferentes ramas del derecho.
7.2. PERSONA.
7.2.1. CONCEPTO
131
Persona deriva del latín personare, que significa mascara, careta, y

es la que utilizaban los actores en el mundo antiguo para cubrir su cara,
resonando únicamente su voz; posteriormente significaba al actor enmascarado,
por ultimo fue aceptada para denominar al hombre mismo.
Realmente, el concepto persona no es estrictamente jurídico, sino

que procede de campos muy alejados del derecho, sin embargo, es precisamente
en la persona en quien se contiene los derechos y facultades que llevan al
individuo del campo de lo meramente individual, de lo jurídico. La persona jurídica,
por tanto, alude más bien al individuo, teniendo en cuenta su conducta
jurídicamente regulada y no propiamente su condición humana. La dogmática
jurídica así lo ha entendido por lo que el hombre es considerado como el actor de
la vida social. Al derecho solo le interesa una porción de la conducta del hombre,
aquella parte de la conducta que el derecho toma en cuenta para derivar de ella
consecuencias jurídicas. El hombre de la biología y la psicología, no está en
realidad en tal relación con el derecho que pudiese ser objeto de la ciencia jurídica,
de acuerdo a lo anterior Persona es “Todo ente susceptible de adquirir derechos o
contraer obligaciones”, para el Derecho simplemente significa “Sujeto de derechos
y obligaciones”.
Para el campo del derecho, en la actualidad todos los sujetos son

personas, es decir capaces, por lo tanto son susceptibles de producir consecuencia
de derecho, de engendrar derechos y obligaciones, por lo que podemos afirmar
que la capacidad es la facultad que tiene los individuos para ser titulares de
derechos y obligaciones. La Capacidad se divide en jurídica o de goce y de
ejercicio o de hecho.-
7.2.1.1. CAPACIDAD DE GOCE.- Solo requiere para su funcionamiento que la

persona exista y es la aptitud para ser titular de derechos y obligaciones, por el
simple hecho de existir toda persona tiene derechos y asume obligaciones. La
personalidad se adquiere por el nacimiento y se pierde con la muerte. Desde el
momento que el individuo es concebido, entra bajo la protección de la ley. Es
importante aclarar que para los efectos legales solo se reputa nacido el feto que,
desprendido enteramente del seno materno, vive veinticuatro horas o es
presentado vivo al Registro civil.
7.2.1.2. CAPACIDAD DE EJERCICIO. Requiere que la persona tenga conciencia y

libertad; se refiere a la facultad de la personas para ejercer por si mismos esos
derechos, para que tengan eficacia jurídica. Siendo la capacidad la regla, la
incapacidad será la excepción. Se clasifica en Natural y Legal, la primera se
produce por la minoría de edad o por enfermedad y la segunda por los ebrios
consuetudinarios y los que habitualmente hacen uso inmoderado de drogas
enervantes. La circunstancia que el sujeto padezca alguna de las incapacidades
señaladas no implica que no pueda tener derechos, lo que sucede que para ejercer
esos derechos, debe hacerlo a través de otra persona capaz que los realice a su
nombre y representación.
132
7.2.2. PERSONA FÍSICA. (o persona natural). Son seres físicos (hombre o mujer),
considerados individualmente
Es un concepto jurídico, cuya elaboración fundamental

correspondió a los juristas romanos. Cada ordenamiento jurídico tiene su propia
definición de persona, aunque en todos los casos es muy similar. En términos
generales es; “todo miembro de la especie humana susceptible de adquirir
derechos y contraer obligaciones”. En algunos casos se puede hacer referencia a
estas personas de existencia visible, real, física o natural.
Hoy las personas físicas, tienen por el solo hecho de existir,

atributos dados por el derecho. La personalidad abre la puerta de la titularidad de
derechos, de modo que solo siendo considerado tal se podía contratar o contraer
matrimonio, por poner un ejemplo.
La existencia de la persona física termina con la muerte (o su

presunción por ausencia o accidente) de las mismas. En las antiguas legislaciones
podían existir otras formas de finalización, tales como la esclavitud, la muerte civil
por condena perpetua o profesión religiosa.
7.2.3. PERSONA MORAL. (o persona jurídica).- Son agrupamientos de individuos

que forman seres colectivos con finalidades lícitas a las que el Derecho les ha
reconocido capacidad para tener derechos y obligaciones. Es decir, los individuos
se agrupan para producir efectos jurídicos.
Se entiende por persona jurídica (o moral), a los entes que para la

realización de determinados fines colectivos, las normas jurídicas les reconocen
capacidad para ser titular de derechos y contraer obligaciones.
Es una clasificación dentro del concepto jurídico de persona, es

decir, junto a las personas físicas, existen también las personas jurídicas, que son
entidades a las que el derecho atribuye y reconoce una personalidad jurídica propia
y en consecuencia, capacidad para actuar como sujetos de derecho, esto es,
capacidad para adquirir y poseer bienes de toda clase, para contraer obligaciones y
ejercitar acciones judiciales.
Las personas jurídicas nacen como consecuencia de un acto jurídico

(acto de constitución), según un sistema de mera existencia, o bien por el
reconocimiento que de ellas hace una autoridad u órgano administrativo o por
concesión. En ambos casos puede existir un requisito de publicidad, como la
inscripción en un registro público.
7.2.4. ATRIBUTOS. Son las características que distinguen a los individuos unos de
otro. Las cualidades de un ser forman sus atributos, sin ellos generaría grados de
confusión en la sociedad.
Atributos de la Persona Física.

133
A).- Nombre: Denominación que distingue a una persona de los demás, es un

derecho que la ley otorga al individuo, y se forma por un nombre propio o de pila,
seguido de un nombre de familia o patronímico, apellido de los ascendientes
(paterno y materno)
B).- Domicilio: (domus-casa), lugar donde una persona física reside habitualmente,
con el propósito de establecerse en él, (residencia por más de seis meses).
I. Voluntario.- El que adopta una persona por su propia voluntad, puede ser
mudado a voluntad del sujeto, sin ninguna restricción.
II. Legal.- El lugar donde la Ley fija su residencia a las personas para el
ejercicio de sus derechos y cumplimiento de sus obligaciones, aun que físicamente
no se encuentre en él.
III. Convencional.- El que designa una persona para el cumplimiento de
determinadas obligaciones, la ley reconoce que una persona tenga un domicilio
especial, exclusivamente para ciertos efectos jurídicos.
C.- Estado: Conjunto de cualidades que la ley toma en consideración a los
individuos para atribuirles ciertos efectos jurídicos. A través de este son
determinados los derechos y obligaciones del individuo frente a la sociedad.
I. Civil.- Situación jurídica que existe entre el individuo y la familia, de las que
se pueden comprender; hijo, padre, esposo, pariente, casado, viudo, mayor o
menor de edad etc.
II.- Político.- Precisa la situación del individuo respecto al estado que
pertenece, para determinar su calidad de nacional o extranjero,
D).- Nacionalidad: Establece el vínculo entre el individuo y el Estado, determina si
es nacional o extranjero, con ello se establece las prerrogativas y obligaciones de
aquel y este.
E).- Patrimonio: Se integra por el conjunto de bienes y de derechos, valorados
siempre en dinero. Este tiene dos denominaciones; Activo.- que son los bienes y
derechos que favorecen al individuo; y Pasivo.- Conjunto de obligaciones o deudas
a cargo del individuo.
Atributos de la Persona Moral.

A).- Nombre: Requiere existir un nombre de la persona moral, para distinguirla de
las demás entidades colectivas y evitar confusiones.
B).- Domicilio: Es el lugar donde se ha establecido la administración, pudiendo
tener sucursales, las que operan bajo el mando y representación de la matriz.
C).- Nacionalidad: Igualmente las celebradas bajo las leyes nacionales y que
operen dentro del territorio nacional, serán reguladas por leyes nacionales.
D).- Patrimonio: Son los bienes de riqueza que tiene para realizar sus actividades.
7.3. LA FAMILIA.
7.3.1. CONCEPTO.
Es considerada como la célula natural, primaria y fundamental de la
sociedad; “Todas aquéllas personas unidas por el parentesco (consanguinidad,
afinidad o civil), que se extiende a diversos grados y generaciones” las fuentes de
134
la familia se encuentran en el matrimonio, que da lugar respectivamente al

parentesco por consanguinidad, al de afinidad y a la filiación, sin olvidar que puede
iniciar por la adopción.
En nuestro país el estado civil es parte del estatuto personal y las
relaciones de familia quedan contempladas en éste como el estado familiar.
El estado familiar tiene diferentes grados, y sólo uno está reconocido
por el derecho mexicano, así, se menciona el estado de casados, de viudez de
amantes o de adulterio.
7.4. LOS ESPONSALES.

La palabra esponsales viene del verbo latino spondeo, que significa
prometer; En el sistema romano se les llamaba a los esponsales “sponsalia”, los
cuales representaban un elemento consensual del matrimonio, que en resumen es
un compromiso adquirido por mujer y hombre, y la ejecución de este contrato se
llevará a cabo, que a su vez se componía de dos actos sucesivos los cuales son:
El compromiso y
La consumación del matrimonio.
Los esponsales son definidos por el artículo 139 del Código Civil,
como la promesa del matrimonio que se hace por escrito por un novio a otro y es
aceptada por ambos. De acuerdo a este concepto, tenemos que los esponsales
son “la promesa del matrimonio mutuamente aceptada”. Quienes contraen
esponsales son los futuros esposos. Jurídicamente, los esponsales son un contrato
de naturaleza preparatoria, ya que conducen al contrato definitivo del matrimonio.
En la actualidad, debido a la liberación de costumbres y a la

disminución de la importancia social del matrimonio, los esponsales no tienen una
gran relevancia jurídica, aunque a nivel social perviven bajo la forma de noviazgo.
Sin embargo en otras épocas, mucho más ritualizadas y elaboradas, del
compromiso de contraer matrimonio en fecha próxima podían extraerse
consecuencias bastante serias, por ejemplo, durante la edad media, si tenían lugar
relaciones sexuales entre esposos no casados, se entendía consumado de
inmediato el matrimonio, siendo éste valido para todos los efectos.
Los esponsales son la promesa de matrimonio que se hacen los

futuros esposos. En derecho clásico, no exige una forma especial, puede ser oral,
escrito e incluso, entre ausentes.
7.5. CONCUBINATO.
El concubinato es la unión de dos personas de distinto sexo que

se encuentran en unión libre y que esta cuenta como relación prematrimonial,
tienen los mismos derechos y obligaciones que el matrimonio.
HISTORIA.
135
El concubinato se acostumbra y se acostumbraba en los

pueblos indígenas desde hace mucho tiempo, el cual se tomaba con el
consentimiento de los dos, y esto prosiguió hasta la época colonial en la cual el
PAPA PAULO III obligo a que todo concubinario debía de casarse para que todos
los hijos que tuvieran fueran validados ante la ley.
La familia hoy ha podido decir DÍEZ-PICAZO- no es un cuerpo

político o cuasi-político, sino un asunto estrictamente privado de sus miembros.
Familia en el sentido del artículo 4° de la Constitución no es sólo la matrimonial,
pues este artículo hace independiente la protección integral de los hijos del origen
familiar que tengan, y el artículo 1° párrafo tercero de la Carta Magna, impide
cualquier tipo de discriminación. En esta línea ha dicho ESTRADA ALONSO
recientemente que el concepto de familia debe cimentarse sobre el potenciamiento
de la personalidad del individuo y sobre la comunidad de vida estable; como esto
puede darse tanto dentro del matrimonio como fuera del él, los convivientes «more
uxorio» configuran una familia. El que exista patria potestad de los padres con
independencia de matrimonio o no, supone el reconocimiento de la familia de
facto.
El legislador se ha esforzado por luchar contra la unión libre,

facilitando el matrimonio. Pero -dice MAZEAUD- queda mucho por hacer:
numerosos son los prometidos faltos de vivienda, y del dinero necesario para la
instalación del hogar, y en el plano jurídico hay que simplificar las condiciones de
forma y fondo (prohibiciones para celebrarlo, resistencia de los padres al
matrimonio de sus hijos, etc...).
Los unidos de hecho -dice ESTRADA ALONSO- son hoy

reconocidos socialmente y cada vez más por las leyes. En Francia, los
ayuntamiento expiden «certificado de concubinato», que da derecho en materia de
seguridad social, ferrocarriles, arrendamiento, seguros, crédito... Esta unión de
hecho -reconoce el autor- puede con todo enfrentarse al matrimonio de uno de
ambos convivientes. La unión adulterina entonces puede perjudicar al matrimonio,
por lo que en los conflictos con las uniones no matrimoniales a la familia fundada
en al matrimonio debe darse trato preferencial.
Efectos jurídicos del concubinato.- En el concubinato se podrán

generar ciertos efectos jurídicos, que en el matrimonio son los mismos, pero en
algunos no son los mismos en cuanto a ciertos rangos de cada uno de los mismos.
Sobre los hijos.- En esta clasificación encontramos varios efectos

jurídicos que existen entre los hijos y los concubinos que son:
A).- FILIACION.- Es la descendencia en línea recta; comprende toda serie de

intermediarios que unen a una persona determinada, con tal o cual ancestro por
alejado que sea. La relación de la filiación toma también nombres de paternidad y
maternidad, cuando sea necesario.
136
En México la legislación civil se distingue entre:
1.- FILIACION LEGITIMA.- Es el vínculo establecido entre el padre o la madre

respecto del hijo procreado dentro del matrimonio.
2.- FILIACION NATURAL.- Es el vinculo existente entre el hijo y la madre o el

padre que no han contraído matrimonio, en caso de concubinato la maternidad no
necesita probarse, ya que es un hecho notorio, sin embargo no sucede lo mismo
con la paternidad, esta es reconocida por medio de una constancia medica o de
análisis de ADN de el padre y de él (o los) hijo(s).
B).- PARENTESCO.- Es el lazo permanente que existe entre dos o más personas
por razón de tener una misma sangre o de un acto que imita al del engendramiento
y cuya similitud con este se halla reconocida por la ley. Ó Es la relación entre dos
personas, de las cuales una desciende de otra o ambas de un autor, tronco o
progenitor común.
El parentesco también se divide en varios tipos, que son:
1.- CONSANGUINEO.-De acuerdo al Art. 293 del código civil para el Distrito
Federal: “El parentesco de consanguinidad es el que existe personas que
descienden de un mismo progenitor”.
2.- POR AFINIDAD.-Es el que se contrae por el matrimonio entre el varón y

parientes de la mujer, y entre la mujer y parientes del varón.
3.- CIVIL.-Es el que nace de la adopción y solo existe entre el adoptante y el

adoptado.
C).- VALOR DENTRO DEL PATRIMONIO DE FAMILIA.- Es la relación que tendrán

los hijos de ambos concubinos en relación a los bienes que existan y que sean de
los concubinos, esto ejecuta un efecto sobre los bienes causando que los hijos de
estos puedan estar bajo el mismo techo que sus padres y que reciban la misma
alimentación que los padres de ambos.
D).- EL DERECHO A HEREDAR.-En lo que se refiere a sucesión testamentaria, los

hijos nacidos fuera del matrimonio tienen derecho a exigir alimentos si es que el
testador no se los dejo. Si a la muerte de los concubinos únicamente les
sobreviven hijos, cada uno de ellos hereda por partes iguales. Pero si además
sobreviviera uno de los concubinos, este heredara como si se tratara de un hijo,
siempre que no tenga bienes o sus bienes no igualen a la porción que le
corresponde a cada hijo.
E).- DERECHO Y OBLIGACION DE DAR Y RECIBIR ALIMENTOS.- El derecho de

los hijos fuera de matrimonio a recibir alimentos no limita a estos a no recibirlos, el
137
Art. 303 CCDF dice que para dar y recibir alimentos no hay distinción entre hijos
naturales o legítimos.
F).- ORIGINA LA PATRIA POTESTAD.-Esta permite que los padres puedan tener
derechos, facultades, obligaciones y prerrogativas sobre sus hijos, si estos son
menores de edad, hasta que cumplan los dieciocho años de edad.
G).- DERECHO A UN NOMBRE.- El artículo 389 del código Civil para el Distrito
Federal, dispone que el hijo reconocido por el padre y la madre tiene derecho a
llevar el apellido paterno de ambos, o bien, si solo ha sido reconocido por uno de
ellos, podrá llevar sus dos apellidos.
FRENTE A TERCEROS
1.- Tienen los derechos preservados por la ley del seguro social:
a) CUANDO SE VERIFICA LA MUERTE DEL TRABAJADOR COMO
CONSECUENCIA DEL RIESGO DE TRABAJO.- Los concubinos, al igual que los
viudos tienen derecho al 40% de la pensión que hubiera recibido el trabajador
tratándose de una incapacidad permanente total.
b) LA CONCUBINA.-Siempre que no exista esposa, queda amparada por el seguro
de enfermedades y maternidad, la misma protección tienen el esposo y el
concubino. Esta prestación se otorgara únicamente cuando estos beneficiarios
prueben que dependen económicamente del asegurado o pensionado.
c) Tienen derecho a recibir prestaciones en especie.
d) La concubina, al igual que la esposa tiene derecho a prestaciones de maternidad
que se establecen en el Art. 94. .
e) A falta de esposa, la concubina tiene derecho a la pensión de viudez, aplica
también en el hombre. (Art. 130).
f) Tiene derecho a las asignaciones familiares si son mayores de 16 años.
g) Tienen derecho a recibir a partes iguales con ascendientes e hijos el saldo de la
cuenta individual del seguro del retiro cuando el trabajador fallezca y los
beneficiarios legales.
h) Tienen derecho al seguro de salud para la familia (Art. 241).
2.- Están obligados a la indemnización por responsabilidad civil.- cuando una

persona hace uso de mecanismos, instrumentos y sustancias peligrosas por sí
mismos, por la velocidad que desarrollen, por su naturaleza explosiva o inflamable,
por la energía de la corriente eléctrica que conduzcan o por otras causas análogas,
está obligada a responder por el daño que cause. Tienen Derecho A La Reparación
Por Daño Moral.- Cuando alguno de los concubinos sufra una afectación de este
tipo, podrá iniciar acción judicial por daño moral. Solo en el caso de que falleciera
el afectado habiendo intentado en vida esta acción, tendrá derecho la concubina o
el concubinario a recibir la indemnización establecida por la ley, también podrán los
descendientes, los ascendientes y cualquiera que sea heredero del finado.
138
3.-Tienen los derechos otorgados por la ley del ISSSTE.-Se considera como
derechohabiente a la concubina siempre que no haya esposa, y al concubinario
cuando sea mayor de 55 años o esté incapacitado física o psíquicamente,
debiendo este depender económicamente de la trabajadora. En este caso los
concubinarios tienen los derechos siguientes:
a) DERECHO A SEGURO DE ENFERMEDAD Y MATERNIDAD.-(Art. 24-I y V).-

En el seguro de enfermedades quedan comprendidas prestaciones como: atención
medica de diagnostico, odontológica, quirúrgica, hospitalaria, farmacéutica y de
rehabilitación. Por otro lado, en lo que comprende a seguro de maternidad, se
encuentran comprendidos la asistencia obstétrica desde el DIA en que el instituto
certifique el embarazo, ayuda para la lactancia cuando por incapacidad física o
laboral loa madre se vea imposibilitada para amamantar a su hijo, así como una
canastilla de maternidad.
b) Tienen derecho a los servicios de medicina preventiva
c) Tienen derecho a recibir la pensión derivada del seguro de riesgos de trabajo.
d) Tienen derecho a la pensión por causa de muerte.
4.-ADQUIEREN LOS DERECHOS CONFERIDOS POR LA LEY DEL ISSFAM.-

Para esta corporación es lo mismo que la ley del IMSS y del ISSSTE, la diferencia
que en esta los concubinos (as) deben de ser de un concubinario que trabaje en la
fuerza armada y/o militar.
EN RELACIÓN A LOS BIENES.
En el momento en que los concubinos inician su relación, cada

uno es propietario de determinados bienes, ahora bien, en el caso de que la
relación termine. Los bienes obtenidos durante el tiempo que dure la relación se
consideraran adquiridos en copropiedad a partes iguales, salvo pacto contrario.
Por otro lado los concubinos tienen derecho a heredarse recíprocamente, cuando
un miembro de la pareja fallece.
En cuanto a los bienes de los hijos que procreen juntos, los

concubinos administraran conjuntamente los bienes que los descendientes
adquieran por cualquier titulo, a excepción de los que adquirieron por su trabajo, ya
que estos últimos pertenecen en propiedad al hijo.
En cuanto a la patria potestad se puede decir que solo será

de los concubinos cuando el hijo este con ellos, si este por algún caso llegara a ir
casa de otra persona, la patria potestad del menor pasa a ser de la nueva familia
en donde se haya mudado el potentado, también estará bajo la potestad de sus
profesores, directores de escuelas, u otros del tipo escolar.
139
7.6. MATRIMONIO.
El matrimonio constituye uno de los temas del derecho civil que

figura entre aquellos a los cuales se ha dedicado una atención más constante. La
trascendencia que esta institución tiene, no solo en el orden jurídico, sino
igualmente en lo moral y lo social, explica sin duda que los juristas, moralistas y
sociólogos, hayan hecho tanto esfuerzo para estudiar y esclarecer los múltiples
problemas que con ello se relacionan. El matrimonio debe celebrarse bajo el
régimen de sociedad conyugal o el de separación de bienes. En caso de omisión o
imprecisión, se entenderá bajo el régimen de bienes separados.
El matrimonio puede ser considerado desde el punto de vista

religioso y desde el punto de vista meramente civil. Desde el punto de vista de la
iglesia católica, es un sacramento; de acuerdo con una concepción civil el
matrimonio es una realidad de punto jurídico que, en términos generales, puede
definirse como un acto bilateral, solemne, en virtud del cual se produce entre dos
personas de distinto sexo una comunidad destinada al cumplimiento
espontáneamente derivado de la naturaleza humana y de la situación
voluntariamente aceptada por los contrayentes. La palabra matrimonio designa
también la comunidad formada por el marido y la mujer. Por lo tanto, es la unión
de un solo hombre y de una sola mujer para perpetuar su especie y ayudarse
mutuamente a sobrellevar el peso de la vida. No dejo de soslayar que a raíz de las
reformas a la legislación del Distrito federal, publicadas el 29 de diciembre de 2009,
mediante las cuales se reconoce los matrimonios de personas del mismo sexo, se
tiene un tratamiento especifico en ese sentido, por lo tanto ya no se habla de
hombre y mujer, sino de personas, independientemente del sexo, sin embargo en
la mayoría de las entidades federativas, aún sigue conservando el sistema
tradicional.
El matrimonio es una institución de carácter público o interés

social, por medio del cual un hombre y una mujer (dos personas) voluntariamente
deciden contraer un estado de vida para la búsqueda de su realización personal y
la fundación de una familia.
7.6.1. CONCEPTO. (Definición tradicional) Es un contrato bilateral solemne, por el

que se unen dos personas de sexo diferente para perpetuar la especie y ayudarse
mutuamente. Sin embargo, como ya se dijo, en el Distrito federal, se ha legislado
la celebración del matrimonio por personas del mismo sexo; por lo tanto, este
concepto tradicional, ya no es apto para la capital. De acuerdo a la legislación del
Distrito federal; “Articulo 146. Matrimonio es la unión libre de dos personas para
realizar la comunidad de vida, en donde ambos se procuren respeto, igualdad y
ayuda mutua….”
CONCEPTO ROMANO DE MATRIMONIO. Es la unión libre de hombre y mujer en

comunidad plena de vida y en comunicación del derecho divino y humano. Se
140
considera como un hecho social, que para tener relevancia jurídica debe ser
conforme al derecho.
El matrimonio debe celebrarse entre personas que tengan
conubium. La convivencia matrimonial se basa en la concepción del domicilium
matrimonii, como hogar y casa, donde se realiza la comunidad de vida
exteriormente apreciable.
MATRIMONIO CANÓNICO.
Sacramento de la iglesia católica apostólica romana, por el que
un hombre y una mujer bautizados, se comprometen a vivir unidos con el fin de
contribuir al mutuo enriquecimiento personal, así como la procreación y educación
de los hijos.
En el matrimonio, los ministros del sacramento son los propios

cónyuges, y el sacerdote es el testigo cualificado en nombre de la iglesia. La
condición de sacramento quiere decir, que dios otorga su gracia a través del signo
externo, que en este caso es la mutua aceptación del compromiso. Para que
resulte válido, es indispensable conocer las obligaciones que entraña dicho
compromiso y realizarlo en libertad, sin coacción externa o interna, así como
carecer de ningún impedimento canónico.
CONCEPTO LAICO DE MATRIMONIO.
En el tratado de Kipp Wolf, se expresan las causas que

permitieron crear un concepto laico sobre la institución matrimonial, Lutero califica
el matrimonio como una cosa externa, mundana, como el vestido, la comida, sujeta
a la autoridad secular. En el siglo XVI se difundió una teoría teológico-jurídica que
separaba dentro del matrimonio el contrato del sacramento. Los teóricos del
derecho natural de los siglos XVII y XVIII, niegan, igual que Lutero, la naturaleza
sacramental del matrimonio y toman del galicanismo la concepción del matrimonio
como un contratus civilis.
Los derechos positivos pueden contener una regulación puramente

confesional a efecto de que los católicos se les aplique el derecho canónico y a los
protestantes el derecho común. Puede también admitirse una regulación
confesional con carácter de derecho supletorio, para aquellos casos en los cuales
el derecho vigente en un país determinado no comprenda una reglamentación
completa sobre el matrimonio.
En México, se ha declarado que el matrimonio es un contrato civil y,

por lo tanto, se regula exclusivamente por las leyes del estado sin que tengan
injerencia alguna, los preceptos del derecho canónico. Sin embargo, debe
conocerse que para la debida interpretación de las normas que regulan los
impedimentos, así como para las sanciones de nulidad, es necesario tomar en
cuenta el antecedente del derecho canónico. Desde nuestros códigos civiles de
1870 y 1884, el matrimonio ha quedado totalmente reglamentado por la ley civil,
tanto por lo que refiere a su celebración ante el registro oficial competente, como
141
en lo que atañe a la materia de impedimentos, a los casos de nulidad y los efectos

de la institución.
HISTORIA Y EVOLUCIÓN DE LA INSTITUCIÓN JURÍDICA DEL MATRIMONIO.
A través del matrimonio, los esposos experimentan sentimientos

de solidaridad, de valía y de madurez personales, de ahí que este tipo de unión
facilita las relaciones sociales, las hace más llevaderas, libres, consientes y
creadoras. El hombre a través de esta institución desarrolla más armónicamente
los distintos aspectos de su personalidad, los cuales tienden por naturaleza a ser
más armoniosos y creadores.
EL MATRIMONIO EN ROMA Y SUS COSTUMBRES.
Los varones que decidían casarse, lo hacían más bien tarde,

usualmente lo hacían entre los 30 años y preferían tener esposas que no
excedieran de los 15 años, hecha la elección aceptada la dote, en el domicilio del
padre de la novia, tenía lugar la celebración de los esponsales, en los que debían
intervenir testigos, no siendo necesaria la presencia de la desposada, este era el
primer acto para el matrimonio.
El segundo acto, tenía lugar pocos días después y consistía en

una fiesta en casa de la novia. Los novios debían purificarse previamente en sus
hogares mediante un baño ritual. La ceremonia se realizaba a un lado de la
habitación de la novia, ahí se sentaban los hombres y al otro lado las mujeres,
comían un pastel nupcial y tomaban vino, luego el novio conducía a la novia
cubierta con un velo y vestida de blanco, en una carroza a la casa de su padre
acompañada de un cortejo de amigos y tañedores de flautas que alumbran el
camino con antorchas y entonaban canciones.
El tercer acto, al llegar a la casa de su padre, él tomaba en brazos

y franqueaba el umbral, como en una simulación de rapto. Los padres del joven
saludaban a la muchacha y la recibían con ritos religiosos en el círculo de la familia
y en el culto de sus dioses, ningún sacerdote intervenía en la ceremonia.
Los invitados acompañaban a la pareja a su aposento, entonando
un canto a la cámara nupcial y permanecían en la puerta, hasta que el marido
avisaba que el matrimonio había sido consumado. En esta época se acostumbraba
que los hombres tuvieran cortesanas para el deleite, concubinas para la diaria
salud de sus cuerpos y esposas para dar legítima descendencia para ser fieles
custodias del hogar.
En Roma el matrimonio no es un derecho, sino una situación de

hecho socialmente reconocida, que produce ciertos efectos jurídicos. El matrimonio
legítimo exige una serie de condiciones relativas:
142
I. EI CONUBIUM, la capacidad reciproca para contraer un matrimonio valido,

corresponde en principio, a los ciudadanos romanos; de ahí que la unión fáctica
con quien no tiene el conubium constituye un matrimonio injusto al que no se le
reconocen efectos jurídicos.
II. LA APTITUD NATURAL PARA CONTRAERLO, es la pubertad entre el varón y
la mujer, entre los que no debía existir parentesco civil, ni de sangre. La
contravención de esta norma comportaba el sufrimiento de sanciones por incesto,
que alcanza hasta el tercer grado para el matrimonio entre cognados y hasta el
sexto entre afines.
III. EL CONSENTIMIENTO ENTRE LOS CÓNYUGES, se expresa en la durabilidad
de la convivencia, más que una declaración inicial de voluntad que por lo demás,
correspondía al paterfamilias y no a los cónyuges, la exigencia del consentimiento
inicial, como base para la creación de un vínculo indisoluble, comienza con la
legislación cristiana. La base del matrimonio es la convivencia de los cónyuges con
una apariencia honorable que fundamentalmente consiste en la voluntad
prolongada en el tiempo de vivir en común.
EL MATRIMONIO EN MÉXICO.
ÉPOCA PREHISPÁNICA.
Los indígenas mesoamericanos no contaron con una codificación
respecto del matrimonio y sus costumbres. Durante esta época coexistieron una
gran variedad de costumbres y principios matrimoniales, dependiendo de la tribu de
que se tratará, pues de cada una de ellas tenía sus propias costumbres familiares.
ÉPOCA COLONIAL.
Durante la Colonia, rigieron en nuestro territorio, además de las
normas del Código de Derecho Canónico, las leyes españolas tales como el Fuero
Juzgo. El Fuero Real, las Siete Partidas, las Cédulas reales y, en especial para el
matrimonio, la Real Pragmática del 23 de noviembre de 1776, en donde se
prohibían los matrimonios celebrados sin consentimiento de la iglesia.
Las influencias españolas afectaron a la vida familiar mexicana de

diversas formas. La iglesia trató de establecer de todas formas la institución
matrimonio cristiano-religioso. Los matrimonios en consecuencia cayeron bajo el
control del clero español a partir de mediados del siglo XVI. Las costumbres según
las cuales los mexicas se basaban, fueron prohibidas. La clase dominante mexica
que había practicado poligamia de un tipo específico para que no se extinguiera su
clase, se veía obligada a aceptar las normas cristianas monogámicas.
En esta época, el matrimonio generó, además de las normas del

Derecho Canónico y la legislación de Castilla, disposiciones especiales debido a
las circunstancias particulares del nuevo continente. En esta norma se trató de que
no se pusieran trabas a los matrimonios entre españoles y mujeres de otras razas,
143
ya sea que fueren indios, negros o de otra casta y, por tanto, se consintió la
celebración de matrimonios entre españoles y las demás razas.
Las reglas del derecho Civil acerca del matrimonio en Indias,

señalaban que los menores de 25 años necesitaban la autorización previa del
padre para contraer matrimonio, en su defecto de la madre, los abuelos o de los
parientes más cercanos o tutores, mientras que los españoles cuyos padres o
tutores vivían en España podían solicitar directamente licencia de la autoridad
local.
Por tanto el matrimonio contraído sin licencia no producía efectos

legales en relación con los consortes y los hijos.
Finalmente se estableció una prohibición especial para que los

funcionarios coloniales y sus descendientes pudieran contraer matrimonio sin la
autorización expresa de las autoridades; se buscaba que los nativos no pudieran
obtener por el matrimonio ventajas económicas o políticas en perjuicio de la
administración española.
ETAPAS DEL MATRIMONIO.
Esponsales: promesa de matrimonio que contrae el hombre y la

mujer, para su realización futura, para el casi que alguno de los promitentes
consortes, se niegue a cumplir con la promesa de matrimonio, se hará cargo de
las siguientes obligaciones:
Indemnización
Daño moral: duración, publicación, intimidad, proximidad del matrimonio,
causas semejantes.
Actos Jurídicos del matrimonio: momento en que ambos consortes

expresan su voluntad, pero es necesario lo siguiente:
Previos: son necesarios y anteriores al matrimonio y atañen:
Solicitud
Acta de Nacimiento
Autorización
Acta de divorcio
Certificado-dispensa, la expide el gobernador o autoridad
responsable.
Certificado de salud
Capitulaciones matrimoniales.
Concomitantes se divide en:
144
Orales: es la ratificación de la solicitud para contraer matrimonio que

se efectúa ante el oficial del registro civil; la lectura de cada uno de los
datos anexados; identificación de los testigos que son cuatro,
correspondiendo dos al hombre y dos la mujer, la voluntad de los
contrayentes, la declaración del juez.
Escritos: acta por triplicado que se levanta del matrimonio; firma del
juez, contrayentes, testigos y huellas digitales de los contrayentes.
Requisitos de forma: son aquellos de carácter instrumental, accesorios

que van a permitir la consolidación de los requisitos de fondo.
Lugar, día y hora que se señala para la celebración del matrimonio

citándose a los contrayentes, cuatro testigos y a los padres de los consortes para
que en su caso comprueben su consentimiento.
Una vez hecha la ratificación de las firmas de la solicitud tanto de

testigos, padres, consortes, se hará lo siguiente: Se leerá en voz alta la solicitud y
los datos que la acompañan; preguntaron si los contrayentes son las mismas
personas a quien se refiere la solicitud; preguntaran a cada contrayente si es su
voluntad unirse en matrimonio; en caso afirmativo, hará la declaración de
matrimonio en nombre de la ley y de la sociedad.
El Juez posteriormente, redactara el acta por triplicado con todas sus formalidades,
firmara el acta junto con los contrayentes, los testigos y los padres o tutores en su
caso, imprimirá las huellas digitales de los consortes y entregara copias del actas
a los esposos.
Los cónyuges contrayentes

Oficial del registro civil
Voluntad de los testigos
Personas que ejercen la patria potestad.
Estado Matrimonial: esta etapa inicia después de la celebración del

acto jurídico. Es aquella situación jurídica permanente, general y abstracta que
confiere a los cónyuges el estado civil de casados generando derechos y
obligaciones en forma constante que afecta tanto a los casados, a sus hijos y a los
demás parientes. También se pueden entender como aquellas características que
afectan a los sujetos o a las circunstancias de las que depende un matrimonio
valido.
Procedimiento después de lo anterior, en el acto celebrado luego del

matrimonio siguen las siguientes formalidades:
DERECHOS Y OBLIGACIONES QUE NACEN DEL VÍNCULO MATRIMONIAL.

Del matrimonio se derivan derechos y obligaciones reciprocas entre los hombres.
En primer término, estos están obligados a contribuir, cada uno por su parte, a los
fines del matrimonio y a socorrerse mutuamente. Los cónyuges deben de vivir
145
juntos en el domicilio conyugal; pero los tribunales con conocimiento de causa,

podrán eximir esta obligación a alguno de ellos cuando el otro traslade su domicilio
a país extranjero, o cuando se establezca en un lugar insalubre o indecoroso.
Los cónyuges contribuirán económicamente al sostenimiento del

hogar, a su alimentación y a la de sus hijos, así como a la educación de estos en
los términos que establezca la ley, sin perjuicio de distribuirse la carga en la forma
y proporción que acuerden para este efecto según sus posibilidades. Los derechos
y obligaciones que nacen del matrimonio serán siempre iguales para los cónyuges
e independientes de su aportación económica al sostenimiento de hogar.
NATURALEZA JURIDICA DEL MATRIMONIO. Existen tres teorías o doctrinas que

regulan, y explican cada una de ellas:
1. La doctrina del matrimonio como un contrato: Para la cual el matrimonio es un

contrato, es decir un acuerdo de voluntades entre dos personas que hacen surgir
derechos y obligaciones entre ellas. La objeción que existe a esta teoría es que el
contrato crea derechos y obligaciones de carácter económico, mientras que el
matrimonio genera derechos y obligaciones de carácter moral.
2. La doctrina del matrimonio como un acto jurídico: Esta doctrina toma como base
que existe actos jurídicos públicos y actos privados, los primeros con los cuales
actúa el Estado; los segundos los que son realizados por los particulares. En el
matrimonio se conjuntan ambos, es decir la participación del Estado a través del
funcionario que autoriza el matrimonio y la participación de los particulares o
contrayentes.
3. La doctrina del matrimonio como una institución social: Considera al matrimonio

como un ente creado y regulado por sus propias normas y reglas que le han sido
otorgadas por el Estado con el objeto de darle una seguridad social a dicha
institución.
Los diversos Códigos Civil de las entidades federativas y del propio Distrito federal,
aceptan al matrimonio como institución.
El matrimonio como contrato ordinario: En el derecho positivo como en la doctrina,

se le ha considerado fundamentalmente como un contrato en el cual existen todos
los elementos esenciales y de validez de dicho acto jurídico. Se invoca que los
contrayentes deben de manifestar su consentimiento ante el Oficial Registro Civil
para unirse en matrimonio, en resumen se puede decir que el elemento esencial es
el acuerdo de las partes.
Plainol y Ripert: Dicen que el matrimonio es una institución y constituye un acto

complejo.
146
En contra, tenemos las opiniones de Rugiero y Bonecase dicen que

no basta un acuerdo de voluntades para afirmar sin más que sea un contrato; Ni es
cierto tampoco que todo negocio bilateral sea contrato, demuestran la radical
diferencia que media entre el contrato y el matrimonio. Contra lo que pasa en los
contratos, el matrimonio está sustraído a la libre voluntad de las partes; éstas no
pueden, en el matrimonio, estipular condiciones y términos ni adicionar cláusulas o
modalidades ni disciplinar las relaciones conyugales de modo contrario al
establecido en la ley; la libertad no surge sino cuando se trata de intereses
patrimoniales, y aún en tal caso está muy limitada. Bonecase en su obra ha
sostenido que es talmente falsa la tesis contractual. Desde luego rechaza el punto
de vista de Plainol haya procedido con un espíritu de moderación y cordura en la
regulación jurídica de la familia y en cuanto la concepción del matrimonio como
contrato, reconoce que de los trabajos preparatorios del Código de Napoleón
resulta con evidencia, que los redactores del mismo. Rousseau dice: “El
matrimonio es el más excelente y antiguo de los contratos, es por demás
excelente, porque la sociedad civil está más interesada en él “.
En el matrimonio, considera Bonecase, que no se cumplen las

reglas que lo caracterizan como un contrato, ni menos aún existe el principio de la
autonomía de la voluntad por lo que se refiere a sus efectos y disolución, pues el
principio de la autonomía de la voluntad que domina sin excepción las
consecuencias de los contratos conforme al Art. 1156 del Código de Napoleón, no
tiene ninguna aplicación en materia matrimonial. Carece de valor cualquier pacto
que los contrayentes modifiquen los fines del matrimonio. En cuanto a su
disolución no depende de la voluntad de los consortes disolver el vínculo
matrimonial; en cambio, todo contrato concluye por mutuo desacuerdo. Por lo cual
debe de rechazarse la tesis de Bonecase, ya que en su lugar debe de examinarse
que el derecho de familia ha venido ganando terreno la idea del matrimonio como
un acto jurídico mixto el cual participa en forma constructiva del mismo, el Oficial
del Registro Civil.
Por otro lado se requiere para su existencia que se levante al acta

matrimonial, en este aspecto se vuelve a comprobar la intervención activa del
Oficial de Registro Civil, esto es que tiene que redactar y levantar un acta
cumpliendo estrictas solemnidades en su constitución, tiene que como acto jurídico
mixto y el papel esencial que juega el Oficial del Registro Civil.
En nuestro derecho, el Art. 155 del Código de 1884 decía

expresamente:
“El matrimonio es la sociedad legítima de un solo hombre con una sola mujer que
se unen con un vínculo sólido”. En el código Civil vigente ya no se contiene una
definición del matrimonio, de tal suerte que no se le caracteriza expresamente
como un contrato, pero en los textos legales desde 1917 en los cuales tuvo objeto
separar de manera radical el matrimonio civil del religioso, es decir, negar el
principio consagrado por el derecho canónico que dio carácter de sacramento al
matrimonio. Por eso se afirma que el matrimonio como contrato civil es el que da la
147
exclusiva competencia de los funcionarios y de las autoridades del orden civil. En

si, su intención fue únicamente negar la iglesia toda la injerencia en la regulación
jurídica del matrimonio, en la celebración del mismo, en las consecuencias del
divorcio y en los impedimentos para ese acto.
De estos mandatos se desprende que no puede aplicarse a la

regulación misma del acto en cuanto a los derechos y obligaciones que se genera
el sistema convenido. Es indicar que no solo se pueden trastornar los deberes y
jurisdicciones que absolutamente instituye la ley si no que no logran los esposos
estipular términos, condiciones o modalidades que perturben a este procedimiento
que se considera de interés público, la voluntad de los particulares no puede eximir
de la obediencia de la ley, ni trastornarla o cambiarla.
LA FORMA DE DISOLUCIÓN. La ley dispone que el divorcio solo procederá por

las causas que señala o por muto consentimiento de los consortes, podría
pensarse que en esta forma de divorcio se aplica el régimen contractual ya que se
equipará al mutuo disenso, pero la diferencia es evidente si se reflexiona que no
puede haber divorcio sin la intervención de un Juez o del Oficial del registro Civil en
caso de que no haya habido hijo y los consortes no tengan bienes o hubieren
liquidado la sociedad respecto a los mismos. Por lo tanto, no basta el mutuo
consentimiento de los consortes por si solo para disolver el matrimonio, se requiere
siempre de la intervención de un funcionario del estado y sobre todo, no existiendo
la sentencia del Juez Civil o la declaración del oficial del registro civil decretando el
divorcio, subsiste el vínculo matrimonial.
EL MATRIMONIO COMO CONTRATO DE ADHESIÓN. Las características

generales de los consortes son que no son libres para estipular derechos y
obligaciones distintos de aquellos que imperativamente determina la ley.
En el caso del matrimonio el Estado impone el régimen legal del

mismo, de tal manera que los consortes simplemente se adhieren a ese estatuto,
fusionando su voluntad solo para el efecto de ponerlo en movimiento y aplicarlo a
los sujetos determinados.
EL MATRIMONIO COMO ESTADO JURÍDICO. Se exhibe como un doble resultado

del organismo marital y del acto jurídico que llevan a cabo los elementos en alianza
del Oficial del Registro Civil, pues constituye a la vez la situación jurídicamente
inquebrantable que gobierna la vida de los esposos y un acto jurídico mixto desde
el instante de su conmemoración. Art. 146 C.C. del D.F. “…. Debe celebrarse ante
el Juez del Registro Civil y con las formalidades que estipule el presente código.”
El matrimonio constituye un estado jurídico entre los consortes, ya

que crea para si una situación jurídica permanente que origina consecuencias
constantes por aplicación del estatuto legal respectivo a todas las situaciones que
se van presentando durante la vida de esposos.
148
LOS DIFERENTES ESTADOS. Los estados de hecho y los estados de derecho,

según que nazcan de hechos o de actos jurídicos, por ejemplo el concubinato es
un estado de hecho y el matrimonio es un estado de derecho.
EL ESTADO DE MATRIMONIO. Este tiene consecuencias importantes, pues

cuando se inicia por un acto jurídico, en realidad se perfecciona a través de la vida
en común; sin el estado matrimonial no puede cumplirse el deber de convivencia
que existe entre los esposos. Y la falta de este estado puede darse el caso de
disolución en los términos de las fracciones VII y IX del Art. 267.
TESIS DE ANTONIO CICU. El matrimonio no es un contrato, si no un acto de

poder estatal. Es decir que la declaración de la voluntad de los esposos deba ser
dada al oficial, y por él recogida personalmente en el momento en el que se
prepara para el pronunciamiento, los esposos no tienen ningún valor jurídico. La
concepción contractual es la de que hay libertad de unirse o no en el matrimonio,
no es concebible, el consentimiento es aquí más simple, más vinculante; esto no
tiene nada que ver con la valoración jurídica, así el mismo no puede explicar por
qué en casos en los que el consentimiento es pleno, y el propósito es precisamente
aquel que sustancialmente se atribuye al matrimonio. El estado no interviene como
extraño. Se tiene, en cambio, interés familiar, elevado a interés estatal.
CARACTERÍSTICAS DEL MATRIMONIO.
Orden público. con la unión de un hombre y una mujer se está formando una
familia y esta es la cédula básica de la sociedad, ya que la sociedad tiene un
especial interés en la permanencia de un a institución.
Legalidad: cumple con esta característica porque al momento de la
celebración hay una serie de requisitos de fondo o forma determinados por la
ley.
Permanencia: consiste en que le matrimonio es un acto jurídico que en su
origen tiene la intención de ser definido e insoluble.
Unidad: implica la ayuda mutua, convivencia, hacer vida en común
Singularidad: implica la unión de un solo hombre con una mujer, (en el D.F.
debe entenderse a la persona sin distinción de sexo) teniendo como principio
que la persona es único, indivisible e irrepetible.
Igualdad: Art. 4° Constitucional
Libertad: implica que la manifestación de la voluntad va a ser espontánea,
no va a haber sometimiento de un cónyuge a otro, así como tampoco
sugestión.
AUSENCIA DE IMPEDIMENTOS EN EL MATRIMONIO (CLASIFICACIÓN LEGAL).
Dispensables: Art. 43 del Código Civil

No dispensables: Aquellos que no admiten dispensa y al respecto no
menciona que son el matrimonio contraído por parientes en línea recta o
colateral hasta el 2° grado.
149
EFECTOS QUE PRODUCE EL MATRIMONIO.
Entre consortes:
Deber de la cohabitación: vivir juntos bajo un mismo techo, compartir, unión

y cercanía física.
Deber de la ayuda mutua (correlativo al nivel de la convivencia), implica tres
supuestos: la prestación de alimentos entre consortes; asistencia reciproca
en casos de enfermedad; auxilio espiritual.
Debito carnal: (coexistencia de la cohabitación).
Deber de la fidelidad.
En relación a los hijos:
El matrimonio atribuye la calidad de hijos legítimos

Dar la certeza en cuanto a los derechos y obligaciones que impone la patria
potestad.
En relación a los regímenes patrimoniales en el matrimonio.
Corresponden a cada uno de los cónyuges:
Diferencia de sexos
Pubertad legal
Autorización de las personas que ejercen la patria potestad cuando se trate
de menores de edad
Manifestación de la voluntad.
Ausencia de impedimentos para contraer matrimonio.
También se puede entender como aquellas características que

afectan a los sujetos o a las circunstancias de las que depende un matrimonio
valido.
Pueden ser:
Previos: Son necesarios y anteriores al matrimonio y atañen:
Solicitud
Acta de nacimiento
Autorización
Acta de divorcio
Certificado-dispensa, la expide el gobernador o autoridad responsable
Certificado de Saludos cordiales
Capitulaciones matrimoniales
Concomitantes; se dividen en:
150
Orales: es la ratificación de la solicitud para contraer matrimonio que

se efectúa ante el oficial del registro civil; la lectura de cada uno de los datos
anexados; identificación de los testigos que son cuatro, correspondiendo dos
al hombre y dos a la mujer; la voluntad de los contrayentes; la declaración
del juez
Escritos: acta por triplicado que se levanta del matrimonio; firma del
juez, contrayentes, testigos y huella digital de los contrayentes.
DIFERENTES MODALIDADES DEL MATRIMONIO. Los pueblos primitivos tenían

costumbres muy distantes a las que rigen en la actualidad para conseguir pareja. El
matrimonio no era la unión de dos seres sino de familias donde la elección debía
orientarse siguiendo ciertas pautas como parentesco, rango social, profesión, edad
y características físicas e incluso morales.
De tal manera que existen las siguientes clasificaciones:
Matrimonio de grupo: Una de las modalidades de comuna, más radicales, desde el

punto de vista de las relaciones sexuales, es lo que se llama matrimonio de grupo o
multilateral, en el que se pretende la igual disponibilidad afectiva y sexual entre los
miembros. Lógicamente no puede construirse más que con muy pocos individuos,
dado el elevado número de relaciones de intimidad que de otro modo tenderían a
producirse inevitablemente.
Matrimonio abierto: Una relación abierta o matrimonio abierto es una relación,

unión libre o matrimonio respectivamente, donde ambas partes acuerdan tener
permiso para tener relaciones sexuales fuera de la pareja, sin considerar esto
como una infidelidad sexual. La relación abierta puede ser visto como el estado
intermedio entre la relación tradición (monogamia) y el amor libre. Sin embargo, la
idiosincrasia de cada relación abierta es definida por los individuos involucrados.
No existe un conjunto de reglas o límites para una relación o matrimonio abierto;
cada pareja es única al definir lo que funciona para ellos en un tiempo dado. Así
también, las reglas están sujetas a cambios con el tiempo, en la medida que las
personas y sus relaciones crecen. Este cambio es necesario para adaptar a las
nuevas circunstancias a las que se enfrentan. Muchos terapeutas familiares en
esta clase de relaciones se avocan a la idea que la clave de la relación,
especialmente en el matrimonio abierto, es la honestidad y la comunicación abierta
entre todas las partes involucradas.
Matrimonio entre primos: Se da cuando los hijo de una hermana de la madre, se

casan con los vástagos de un hermano del padre a quienes se les considera como
parientes más lejanos, mejor conocidos como primos cruzados. Esta costumbre se
da en todo el mundo pero básicamente entre los pueblos agricultores cuyos
grupos, en la mayoría de los casos, el varón debe desposarse en su primer
matrimonio con su prima. La unión entre primos directos es más rara, la razón de
dicha uniones se debe sobre todo a la idea de preservar sus bienes familiares,
evitando repartos con otros grupos.
151
LEVIRATO Y SORORATO: Levirato es la boda de un marido con las hermanas de

su mujer. En ocasiones dicho matrimonio es simultáneo, y en otras veces, posterior
a la muerte de su primera esposa. El Levirato establece asimismo que un hombre
no puede unirse de manera conyugal con la viuda de su hermano
independientemente de que este sea o no casado. Entre los Hebreos, el hermano
tenía la obligación de casarse con su cuñada siempre y cuando no hubiera hijos de
por medio. Esta ley es observada aún por algunos judíos. El Sororato aparece en
las tribus donde se practica la poligamia (unión de un hombre con varias mujeres).
ENDOGAMIA: Es la obligación de contraer matrimonio dentro de una tribu. La

endogamia que practicó el pueblo judío fue de tipo religioso. Temían que si se
practicaba el matrimonio mixto, los niños se alejaran de las prácticas religiosas.
EXOGAMIA: Consiste en buscar pareja fuera del grupo humano emparentado

entre sí debido a la repugnancia natural al sostener relaciones sexuales entre los
individuos que han convivido en un mismo lugar.
TOTEMISMO Y MATRIMONIO: Al interior de los grupos totémicos (llamados así

debido a que veneraban a un animal, planta u objeto inanimado) se prohíbe el
matrimonio entre los mismos individuos. Afirmaban que aunque no estaban
emparentados por la sangre, sí en cambio estaban unidos en espíritu.
Sucede algo similar a lo que hoy se observa con el padrino y la

ahijada, quienes de acuerdo con la religión católica no deben, ni pueden casarse.
MATRIMONIO POR CONSENTIMIENTO DE ESPOSOS: Las familias procuran

que el enlace nupcial se realice de conformidad con los contrayentes.
MATRIMONIO DE PRUEBA: La unión conyugal es anunciada públicamente

siguiendo ritos y tradiciones de la tribu. El enlace puede ser disuelto por decisión
mutua, en el caso de que el matrimonio no sea fértil. Entre los esquimales de
Groenlandia, las tribus Cri y los indígenas de las islas Andaman, no se considera
consolidada este tipo de unión sino hasta la llegada del primer hijo.
MATRIMONIO POR HUIDA: Es ella quien da su consentimiento para unirse a él y

escapar de casa. Generalmente esta situación se presenta con las parejas
precoces, y otras veces cuando el varón no puede pagar la dote.
MATRIMONIO A CAMBIO DE TRABAJO: Dentro del matrimonio, el varón no tiene

ningún derecho de propiedad sobre la mujer ni de los hijos. En la mansión de sus
suegros recibe el trato de un criado hasta que con su trabajo haya indemnizado a
la familia el precio del uso de las hermanas, ya que cabe aclarar, puede (él)
desposarse con las hermanas menores de su mujer. En la tribu de los koriak, en
Siberia, el marido no sólo debe ser útil, sino también mostrar su buen carácter ante
las constantes humillaciones de que es objeto, así como su habilidad al realizar su
tarea campesina. Entre los makolos de África, el marido entrega al suegro un
152
precio estipulado para tener opción a la propiedad de los hijos que dé a luz su
mujer.
MATRIMONIO POR COMPRA: Se da cuando existen arreglos financieros, o de la

dote que se entregan a la familia del novio. A veces dichos regalos no poseen valor
monetario dado que aparecen solo como prenda de alianza matrimonial que ha
sido concertada entre las dos familias. Tal vez de aquí se desprenda la costumbre
del intercambio de anillos o joyas antes de contraer matrimonio.
Un ejemplo de matrimonio por compra se da en la tribu islámica de los

Kirguises porque el padre concreta la boda de su hijo de diez años con una niña
que pertenece a otra familia. Desde aquel momento empieza a ahorrar para pagar
las 81 cabezas de ganado que entregará en la ceremonia nupcial. Debido a esa
fuerte suma exigida, el varón sólo puede tener una esposa que será sometida a su
yugo, negándole incluso el trato con su familia de sangre.
Entre los kai, el novio ofrece como pago de boda a los tíos maternos de
su prometida un colmillo de jabalí, un cerdo y demás objetos. En tanto que al padre
de la muchacha lo indemniza con trabajo; y él se dedica sólo a comprar los
servicios sexuales de su mujer.
El precio elevado por una hembra de ninguna manera se considera

deshonroso, por el contrario, tal como sucede con las jóvenes indias cri, pone de
manifiesto la estima en que se tiene a la persona.
MATRIMONIO POR RAPTO: Es el que se daba con mayor frecuencia de acuerdo

a los tratados existentes sobre costumbres primitivas. Las mujeres eran capturadas
en la tribu vencida y desposadas por los conquistadores.
EL MATRIMONIO POR LA CANTIDAD DE CONTRAYENTES
Monogámico. Sólo dos personas contraen matrimonio la una con la otra. Es

propia de las instituciones jurídicas que siguen los principios del Cristianismo.
Poligámico. Una persona contrae matrimonio con varias otras. Existen dos
variantes tradicionales:
Poliandria. Una mujer contrae matrimonio con dos o más hombres.

Poliginia. Un hombre contrae matrimonio con dos o más mujeres.
DEBERES Y OBLIGACIONES DEL MATRIMONIO.
Deberes:
Cohabitación
Ayuda mutua
Fidelidad
153
Contribución a lograr los fines del matrimonio
Obligaciones:
Alimentos
Igualdad en derechos y obligaciones
Autoridad y consideraciones iguales
Pueden desempeñar el oficio que deseen siempre y cuando no dañen
a la familia y no pongan en peligro su estabilidad.
El matrimonio se puede extinguir por tres causas:
Por la muerte de uno de los cónyuges de forma natural

Por la nulidad del matrimonio
Por divorcio
CLASIFICACION DEL MATRIMONIO:

1. Matrimonio Religioso: Es el celebrado ante sacerdote o ministro de culto
no católico.
2. Matrimonio Civil: Es el celebrado ante la autoridad facultada para ello y
que obligatoriamente debe ser previo al religioso, por disposición de la ley.
3. Matrimonio Mixto: Surge como resultado de la existencia y reconocimiento
de los matrimonios religioso y civil, a manera de que en casos determinados
uno u otro surtan plenos efectos.
DIFERENCIAS DEL CONCUBINATO CON EL MATRIMONIO
Primeramente, el estado civil de los cónyuges cambia del estado

de solteros al estado de casados. El concubinato no produce ningún cambio en el
estado civil de los concubinarios.
El matrimonio además de originar el parentesco por consanguinidad respecto de

los hijos y de sus descendientes, crea el parentesco por afinidad, que es el que se
crea entre un cónyuge y la familia del otro. Si bien es cierto que con la relación
concubinario también se origina el parentesco por consanguinidad en ambos
rangos, pero no existe en ningún momento el parentesco por afinidad.
Por el matrimonio se crea un régimen matrimonial de bienes. Este

régimen es un estatuto que regula los aspectos económicos entre los cónyuges y
entre estos y los terceros. En el concubinato no existe régimen alguno que regule
los aspectos económicos de los concubinos entre sí ni con respecto a terceros, por
lo tanto, en caso de que se disolviera esta unión, cada uno de los concubinos
retendría los bienes que le pertenecen. En caso de que los tengan en copropiedad,
estos se procederán a dividirse en partes iguales.
154
La unión conyugal origina un patrimonio de familia que se

encuentra constituido por una casa habitación en que habita la familia y en algunos
casos por la parcela cultivable. Algunos muebles, instrumentos y accesorios, en
cuanto a lo material, por los humano se obtendrá a la familia e hijos. El problema
se presenta cuando los concubinos no han procreado hijos, porque entonces solo
podrán demostrarse el patrimonio material y no el humano y no podrá demostrarse
la existencia de la familia.
De todo lo anterior podemos decir que aun cuando existen

equivalencias entre el matrimonio y el concubinato como son la cohabitación, la
procreación y la vida marital, es evidente que el matrimonio es un acto jurídico
perfecto reconocido y aceptado por la sociedad y las leyes mientras que el
concubinato es un hecho Jurídico, una situación de hecho que el derecho se ha
visto obligado a reconocerle ciertos efectos jurídicos en aras del bienestar de los
hijos y de la pareja en algunos casos.
7.6.2. REQUISITOS.
Estos requisitos son de tres clases: Se refieren a la edad, el

consentimiento y las formalidades.
Edad: Para contraer matrimonio el hombre necesita haber cumplido dieciséis

años, y la mujer catorce. Se pueden conceder dispensas de edad por causas
graves y justificadas.
Consentimiento: El hijo o la hija que no haya cumplido dieciocho años, no
puede contraer matrimonio sin el consentimiento de sus padres, si vivieran
ambos, o del que sobreviva, derecho conserva la madre aunque haya
contraído segundas nupcias , si el hijo vive con ella. a falta o por imposibilidad
de los padres, se necesita el de los abuelos paternos, si vivieran ambos, o del
que sobreviva, a falta de imposibilidades de los abuelos paternos, se requerirá
del consentimiento de los abuelos maternos. Faltando padres y abuelos, se
necesita el consentimiento de los tutores, y faltando estos el juez de la
residencia del menor suplirá el consentimiento.
Formalidades legales: La celebración del matrimonio exige la formulación de

un expediente, que se compruebe la capacidad legal de quienes pretenden
contraerlo, que no padecen enfermedad crónica incurable, contagiosa o
hereditaria y que han convenido el régimen de sus bienes, y que se incoa ante
el Juez del registro Civil, del domicilio de cualquiera de los contrayentes.
El matrimonio debe celebrase bajo las solemnidades siguientes:
Ante el titular del registro civil

Con la presencia de los contrayentes
Con la presencia de los testigos
La lectura de la solicitud y los documentos solicitados.
155
El titular u oficial del registro civil, procederá a interrogar a los

testigos si los pretendientes son las mismas personas a que se refiere la solicitud y
si existe algún impedimento legal. En caso de no existir ningún impedimento
preguntará a cada uno de los contrayentes si es voluntad unirse en matrimonio,
estando conformes los declarará unidos en el nombre de la ley y de la sociedad,
asentándose el acta correspondiente.
7.6.3. IMPEDIMENTOS. El matrimonio siendo un contrato, para su validez, debe

reunir los requisitos y formalidades que exige la ley, por lo tanto si ambos cónyuges
o solo uno de ellos, incumple con alguna de las exigencias, puede afectar su
validez, dando cabida a la nulidad, por ello la ley ha establecido esas causas de
invalidez como impedimentos, creando obstáculos para su celebración.
La palabra impedimento significa, en orden al matrimonio que se

pretende contraer, cualquier circunstancia que produzca prohibición de llevarlo a
efecto. Constituye el impedimento un obstáculo legal para celebrar el matrimonio.
El derecho canónico ha distinguido siempre entre los impedimentos dirimentes y
los impedientes. Los primeros no solo representan un obstáculo para la celebración
del matrimonio, sino que celebrado a pesar de su concurrencia lo hace nulo, los
segundos no lo inválida pero lo hacen ilícito.
El Código Civil considera como impedimentos dirimentes:
I. La falta de edad no dispensada;

II. La falta de consentimiento;
III. El parentesco de consanguinidad legítima o natural, sin limitación de
grado en línea recta, ascendente o descendente. En la línea colateral
igual, el impedimento se extiende a los tíos y sobrinos;
IV. El parentesco de afinidad en línea recta sin limitación alguna;
V. El adulterio entre las personas que pretenden contraer matrimonio,
cuando haya sido jurídicamente comprobado;
VI. El atentado contra la vida de los casados para contraer matrimonio con el
que quede libre;
VII. La fuerza o miedo grave;
VIII. La embriaguez habitual, la morfinomanía, la eteromanía y el uso indebido
de las demás drogas enervantes;
IX. La impotencia incurable para la cópula;
X. La sífilis;
XI. La locura;
XII. Las enfermedades crónicas e incurables, contagiosas o hereditarias;
XIII. El idiotismo y la imbecilidad.
Sólo son dispensables la falta de edad y el parentesco de

consanguinidad en línea colateral desigual.
156
Impedimentos Impedientes
I. Celebración del matrimonio, estando pendiente una resolución de

dispensa.
II. La dispensa por la autoridad, para que el tutor se case con la persona
que esta bajo su tutoría.
III. La celebración del matrimonio, Antes de cumplirse el término señalado,
con motivo de un divorcio anterior.
7.6.4. REGÍMENES PATRIMONIALES: El régimen patrimonial del matrimonio se

entiende como el conjunto de normas que regulan todos los asuntos pecuniarios de
propiedad, administración y disposición de los bienes de los cónyuges, así como de
todos los derechos y obligaciones que se generan entre ellos, mientras dure el
matrimonio, antes o cuando se disuelva, se tienen los siguientes tipos de
regímenes:
Forzoso:
Absorción de un patrimonio: que las propiedades que aportan cada uno de

los cónyuges forman uno solo.
La formación de una sola sociedad absoluta: la comunidad absoluta se
traduce en un patrimonio que tiene dos dueños.
Separación absoluta: en la cual cada consorte conserva su propiedad y la
administran ellos.
Mixto: También llamado dotes o arras:
Dote: se caracteriza en la entrega de un bien a la futura esposa o a un

tercero en nombre de ella y esos bienes no pertenecen a ninguno de los dos, solo
los futuros cónyuges pueden administrarlos y recibir el producto, al divorcio se
regresa.
Arras: la esposa entrega un bien en garantía de que la boda se efectuará
necesariamente.
Voluntario: en este se faculta a los cónyuges de sus bienes presentes o
futuros y con la única limitación, que no sea por convenio ventajoso para una de las
partes.
Régimen preestablecido: se da en el caso de que los esposos no lleguen a
un acuerdo sobre el régimen matrimonial, va a seguir su matrimonio la ley y va a
suplir este acuerdo.
7.6.4.1. SOCIEDAD CONYUGAL.- Pertenece al grupo de la comunidad absoluta

del patrimonio forzoso, se caracteriza porque el patrimonio de los cónyuges se
funda en un solo y los dos son titulares.
NATURALEZA JURÍDICA. Se ha visto como un contrato y a diferencia de esta

concepción Regina Villegas nos dice que s una sociedad con personalidad jurídica
propia. Una tercera opinión nos dice, que es una comunidad de bienes que solo
157
puede existir entre los cónyuges y su verdadero fin es la protección del patrimonio
de familia.
REQUISITOS PARA CONSTITUIR UNA SOCIEDAD CONYUGAL. Se otorga por

escrito privado, pero en caso de bienes inmuebles se otorga a través de escritura
pública en la que conste la transmisión de la propiedad hacia la sociedad conyugal.
CAPITULACIONES MATRIMONIALES. Convenio que se acompaña a la solicitud

del matrimonio, es decir, antes del convenio del acto jurídico los cónyuges regulan
la situación de su bienes desde el momento en que se celebre el matrimonio,
previendo los términos en los cuales haya de efectuarse la disolución del
matrimonio, si se da el caso, tienen que ser inscritas en el Registro Público de la
Propiedad y el Comercio, ratificado por los cónyuges ante el Juez del Registro Civil.
CONTENIDO DE LAS CAPITULACIONES MATRIMONIALES. La nota

pormenorizada de las deudas que tiene cada uno de los consortes.
La exposición de la voluntad de que la sociedad responda de las

deudas de cada uno de los consortes que han adquirido antes de casarse. La
declaración expresa acerca de que la sociedad conyugal contemple todos los
bienes de cada uno de los consortes o solo una parte de estos.
ELEMENTOS DE EXISTENCIA.
Consentimiento: acuerdo de voluntades entre los pretendientes para crear

una sociedad en cuanto a determinados bienes.
Objeto directo: es la constitución de la sociedad conyugal como persona
moral.
Objeto indirecto: aportación de bienes que constituyen el activo de la
sociedad y las deudas que integran el pasivo de la sociedad conyugal.
ELEMENTOS DE VALIDEZ.
Formal: el convenio no será solo privado, sino, que será elevado a la

calidad de escritura pública o instrumento notarial para certificar los hechos.
Capacidad: aptitud para ser titular de derechos y obligaciones.
7.6.4.2. SEPARACIÓN DE BIENES
Régimen en el cual cada uno de los cónyuges conserva la

propiedad, el usufructo, la administración de cada uno de los bienes que poseen en
forma separada y sin la intervención de uno de los cónyuges en los asuntos del
otro. Esta separación puede ser:
Absoluta: cada uno conserva la propiedad de sus bienes
158
Parcial: cierta parte de la porción de cada uno de los cónyuges la reservan

para ellos y la otra la destinan a la formación del patrimonio
PREMISAS PARA LA SEPARACIÓN DE BIENES.
Convenio: es desde el momento previo a la celebración del matrimonio

Sentencia judicial: durante la vigencia y como resolución para cambiar el
régimen durante el matrimonio
7.6.4.3. CAPITULACIONES.- El contrato de matrimonio puede celebrarse bajo el

régimen de sociedad conyugal o bajo el de separación de bienes, Llámense
capitulaciones matrimoniales; los pactos que los esposos celebran, antes de
unirse en matrimonio o durante él, para establecer el régimen económico del
mismo, pudiendo comprender no solamente los bienes que sean dueños en el
momento de hacer el pacto, sino también los que adquieran después. Los pactos
que los esposos hagan y que sean contrarios a las leyes o a los naturales fines del
matrimonio son nulos.
Las capitulaciones matrimoniales en que se constituya la sociedad conyugal deben
constar en escritura pública cuando los esposos pacten hacerse o transferirse la
propiedad de bienes que ameriten tal requisito para que la translación sea valida.
En igual forma se llevara a efecto la alteración que se haga de las capitulaciones.
La sociedad conyugal en lo que no esté previsto por las capitulaciones se regirá
por las disposiciones relativas al contrato de sociedad. Las capitulaciones
matrimoniales en que se establezca la sociedad deben contener los requisitos a
que se refiere el artículo 189 del código civil.
7.7. El Parentesco. En la antigua Roma, se llamaba Agnados a los parientes

del sexo masculino y Cognados a los parientes que se relacionaban entre sí, del
sexo femenino, algunos autores que admiten el derecho Canónico, distinguen las
siguientes clases de parentesco Natural, Espiritual, Legal y de Afinidad, el Primero
es el que descienden de un mismo origen; el Espiritual, es el que nace por el
bautismo y la confirmación; el Legal aparece con la adopción. Y, el de Afinidad,
surge de la relación de dos personas de las cuales una ha tenido relación carnal
con el pariente de otra, de acuerdo a nuestra legislación el Código civil, reconoce a
los parientes por consanguinidad, afinidad y civil.
7.7.1. CONCEPTO. Es el lazo que existe entre varias personas, sea por descender
unos de otros, sea por creación de la ley.
7.7.2. CLASES. La Ley civil solo reconoce el parentesco por Consanguinidad,
Afinidad y Civil.
7.7.2.1. POR CONSANGUINIDAD.- Es el que existe entre personas que
descienden de un mismo progenitor.
159
7.7.2.2. POR AFINIDAD.- Es el que se contrae por el matrimonio, entre el cónyuge

y los parientes del otro.
7.7.2.3. CIVIL.- Es el que nace de la adopción y solo existe entre el adoptante y el
adoptado, en la adopción plena, el parentesco se equipara al consanguíneo.
7.7.3. LINEAS Y GRADOS DEL PARENTESCO.- Cada generación forma un grado

y la serie de grados constituye la línea de parentesco.
7.7.3.1. RECTA.- Se compone de la serie de grados entre personas que

descienden unas de otras, se llama paterna o materna, según sea al referirse a la
persona cuyo estudio familiar se quiere precisar.
La línea es recta ascendente cuando liga a una persona con su
progenitor o tronco de que procede, y el recta descendente, en la que liga al
progenitor con los que de él preceden, luego entonces se determina la línea según
el punto de partida y la relación a que se atiende.
En la línea recta los grados se cuentan por el número de generaciones, o
por el de las personas, excluyendo al progenitor.
7.7.3.2. TRANSVERSAL.- Se compone de la serie de grados entre personas que,

sin descender unas de otras proceden de un progenitor o tronco común.
En esta línea los grados se cuentan por el número de
generaciones subiendo por una de las líneas y descendiendo por la otra, o por el
número de personas que haya de uno a otro de los extremos que se consideran,
excluyendo la del progenitor o tronco común.
7.7.4. FILIACION.- Es la relación inmediata del padre o la madre con el hijo, según
el Código Civil para el Estado de México, la Filiación de los hijos nacidos de
matrimonio se prueba con el acta de nacimiento y con la de matrimonio de sus
padres. Art. 4.155.
160
TEMA 8
DERECHO FAMILIAR (SEGUNDA PARTE)
8. DISOLUCIÓN MATRIMONIAL. El vinculo matrimonial puede disolverse por;

I.- Muerte de alguno de los cónyuges;
II.- Divorcio, y;
III.- Nulidad.
8.1. MUERTE DE ALGUNO DE LOS CONYUGES. Como causa natural, de la
terminación del vinculo matrimonial, se da al fallecer alguno de los cónyuges, por lo
que deja en forma inmediata en aptitud al cónyuge supérstite para contraer nuevas
nupcias, conservando los bienes en tanto exista partición y de acuerdo al régimen
patrimonial en que haya sustentado el matrimonio, igualmente para con los hijos, el
que le sobreviva, seguirá en ejercicio de los deberes y derechos, legalmente
previstos, en cuanto a la patria potestad.
8.2. DIVORCIO. Gramaticalmente significa, separar, apartar, judicialmente en el

acto mediante el cual se disuelve el vinculo conyugal, lo que lleva implícito la
terminación matrimonial acarreando las consecuencias inherentes a esa
terminación contractual, tanto moral, sentimental y patrimonialmente, inclusive para
con los hijos habidos, en el caso, en el matrimonio, este se divide en voluntario e
Incausado;
ETAPAS HISTÓRICAS DEL DIVORCIO.
Divortium cede Rómulo a la ley de las XII Tablas.

Divotium desde la ley de las XII Tablas hasta Augusto.
Divortium desde Augusto hasta Constantino
161
Divortium desde Constantino hasta Justiniano.

Las causales de divorcio en el derecho romano eran;
1.- El adulterio que se haya cometido en la casa común
2.- que haya habido concubinato entre los adúlteros, dentro o fuera de la casa
conyugal.
3.- que haya habido escándalo o insulto público hecho por el marido a la mujer
legítima.
4.- que la adultera haya maltratado de palabras de obra o que por su causa se
haya maltratado de alguno de esos modos a la mujer legítima.
CONDICIÓN JURÍDICA DE LA ESPOSA. En el derecho mexicano, puede decirse

que la capacidad jurídica de la mujer, en si la regla para la mujer soltera, para la
mujer viuda, para la mujer separada, fue la capacidad jurídica.
Se exceptuaban algunos casos especiales. El código civil del 1884 reconocía la ley
fundamental de la capacidad en el Art. Primero al estatuir: La ley civil es igual para
todos, sin distinción de personas ni de sexos a no ser de casos especialmente
declarados.
Contrastando con la capacidad jurídica de la mujer en general los códigos del siglo
pasado regularon la incapacidad jurídica de la mujer en este caso de la esposa en
los actos principales de la vida.
CLASIFICACIÓN DE LOS SISTEMAS. Separación de cuerpos. El vínculo

matrimonial perdura, quedando subsistentes las obligaciones de fidelidad, de
ministración de alimentos e imposibilidad de nuevas nupcias, es decir, separación
material de cónyuges, que ya no están obligados a vivir juntos.
Divorcio vincular.
La disolución del vínculo, otorgando a los cónyuges capacidad de contraer nuevas

nupcias.
Divorcio necesario:
Por delitos entre cónyuges, de padres a hijos o de un cónyuge a terceras personas;

hechos inmorales; incumplimiento de obligaciones fundamentales; actos contrarios
al estado matrimonial; enfermedades o vicios.
Divorcio sanción. Causas mencionadas

Divorcio remedio.
Como medida de protección para el cónyuge sano y los hijos, cuando el consorte
padece una enfermedad crónica e incurable, contagiosa o hereditaria.
162
Divorcio voluntario.
Derecho romano.
La institución del divorcio fue admitida y reglamentada legalmente, de dos formas:

a) Bona gratia, actualmente conocido como divorcio voluntario;
b) Repudiación, divorcio intentado por sólo uno de los cónyuges, sin expresión de
la causa.
CÓDIGOS CIVILES DE MÉXICO.
Código Civil de 1870 y 1884. No aceptaron el divorcio vincular,

reglamentando el divorcio por separación de cuerpos.
Código Civil de 1870. No acepto el divorcio vincular, suspende sólo algunas
obligaciones civiles.
Código Civil de 1884. Admitía el divorcio por separación de cuerpos.
Ley sobre Relaciones Familiares. La ley expedida en 1917 por Venustiano
Carranza consideró el matrimonio como vínculo disoluble.
Código Civil vigente. En su artículo 266 reprodujo el artículo 75 de la ley
sobre relaciones familiares: “el divorcio disuelve el vínculo del matrimonio y
deja a los cónyuges en aptitud de contraer otro”. Distinguiéndose las
siguientes formas de divorcio:
8.2.1. MUTUO CONSENTIMIENTO (VOLUNTARIO)
Los cónyuges pueden divorciarse voluntariamente ocurriendo al

Juez competente presentando un convenio.
REQUISITOS DEL CONVENIO DE DIVORCIO
Los cónyuges que tengan hijos y que sean menores de edad, están obligados a
presentar al juzgado un convenio en el que se fijen:
Designación de persona a quien sean confiados los hijos del matrimonio
El modo de subvenir a las necesidades de los hijos
La casa que servirá de habitación a la mujer durante del procedimiento
La cantidad que a título de alimentos un cónyuge deberá pagar a otro durante el

procedimiento y después de ejecutoriado el divorcio y la forma en que debe ser el
pago
La manera de administrar los bienes de la sociedad conyugal durante el

procedimiento y la de liquidar la sociedad después de ejecutoriado el divorcio.
163
ALIMENTOS DE LOS HIJOS. El convenio no sólo debe señalar los alimentos

necesarios según las posibilidades de los padres en función de sus bienes, de sus
recursos, sus ingresos y de la condición social de los hijos para satisfacer estas
necesidades, sino que además, debe asegurarse el cumplimiento de la pensión
alimenticia mediante la forma que le juez considere suficiente.
Obligación de los padres a pagar alimentos en proporción de sus bienes. Conforme

al artículo 287, tanto el padre como la madre están obligados a dar alimentos a sus
hijos en proporción a sus bienes.
ALIMENTOS DEL CÓNYUGE EN EL DIVORCIO VOLUNTARIO. Tratándose del

divorcio voluntario, ninguno de los cónyuges una vez pronunciada la sentencia de
divorcio tiene el derecho a exigir alimentos al otro. Sólo en el divorcio necesario, el
cónyuge culpable está obligado a dar alimentos al inocente, pero esto es
potestativo.
8.2.2. ADMINISTRATIVO. Facilita en forma indebida la disolución del matrimonio

por mutuo consentimiento; llenándose ciertas formalidades, los consortes pueden
acudir ante el oficial del Registro Civil para que se levante un acta que dé por
terminado el matrimonio, con el fin de que la sociedad no sufra perjuicio alguno.
Procede cuando ambos cónyuges sean mayores de edad, no tengan hijos menores
de edad o mayores sujetos a tutela y hayan liquidado la sociedad conyugal,
acudirán ante el oficial del registro civil, se llena un formato o llevan previa la
solicitud del divorcio y una vez ratificado y siendo exhortados por la autoridad
administrativa, procederá a levantarse el acta de divorcio.
8.2.3. JUDICIAL. Se procede a disolver el matrimonio por sentencia, dictada por

el juez de lo familiar, para disolver el vínculo matrimonial y la sociedad conyugal, si
es que existe. El procedimiento en el divorcio comprende una junta de avenencia,
mediante la cual el juez, exhortara a los promoventes para rectificar su decisión de
divorciarse y en su caso para ratificar la voluntad de ambos de divorciarse. Este
procedimiento se lleva a cabo, únicamente con la manifestación de uno de los
cónyuges, de qué es su voluntad, dar por terminado el matrimonio.
EL DIVORCIO NECESARIO EN EL DERECHO COMPARADO
DERECHO ANTIGUO. El divorcio necesario existió desde la antigüedad
En el Derecho Romano se reconoció tanto el divorcio necesario como el

voluntario, aunque al principio en este derecho, la mujer sujeta a la manus del
marido no tenia posibilidad de repudiar al marido y había sólo la posibilidad de
disolución matrimonial por voluntad unilateral.
En el Derecho musulmán Mahoma estipulo que sólo el marido podía repudiar a la

mujer, pero conforme al Corán, para Alá era odiosa esa facultad; así Mahoma hizo
una innovación para que se tuviera que repudiar con juramento, con una causa
164
determinada, aún cuando no se probase. En el adulterio y la indocilidad de la

mujer, había que repudiar 3 veces, con un periodo de 3 meses.
En el Derecho francés fue hasta la Revolución Francesa, cuando perdieron valor

las ideas religiosas respecto al divorcio, posteriormente en la constitución de 1792
se permitía el divorcio por la incompatibilidad de caracteres, adulterio, sevicia,
abandono conyugal. En el Código Napoleónico se permitía el divorcio voluntario y
el necesario, pero se restringieron las causas; pero en la Carta constitucional de
1814 (religión de estado) se suprimió el divorcio; y fue hasta 1884 que se
reimplanta el divorcio en los términos del Código Napoleónico.
El Derecho canónico no admitió el divorcio, sin embargo hasta el siglo VIII

predominó la interpretación que del evangelio hizo San Mateo: que por adulterio
podía disolverse el matrimonio, contrario a la interpretación de San Lucas y San
Marcos; y en el siglo XIII se establece que el matrimonio entre bautizados no podía
disolverse, aún por adulterio.
En el derecho Europeo, el Código francés inspiró el Código de Bélgica, de

Luxemburgo y de Rumania, para admitir el divorcio sanción, pero España e Italia
no lo admitieron.
SISTEMAS DE DIVORCIO EN EL DERECHO COMPARADO. Se clasifican dos

formas del divorcio voluntario: el divorcio sanción, establecido por causas graves
(delitos, hechos inmorales, incumplimiento de obligaciones, vicios que constituyan
la desavenencia conyugal) y el divorcio remedio, como protección del cónyuge
sano o a los hijos..
ESTUDIO COMPARTIVO E HISTÓRICO DEL DIVORCIO NECESARIO EN LA

LEGISLACIÓN MEXICANA.
LEGISLACIÓN ANTERIOR AL CÓDIGO VIGENTE. Bajo los Códigos de 1870 y

1884, sólo existió el divorcio por separación de cuerpos, por mutuo consentimiento
o como necesario ante causas de delitos, este fue abolido por el primer jefe
constitucionalista y de la Revolución mexicana el 29 de Diciembre de 1914; esta ley
reconoce que el matrimonio podrá disolverse en cuanto al vínculo.
Ley de Relaciones Familiares. Tomó en cuenta las causas de divorcio que reguló el
Código de 1884, pero suprimió la infracción de las capitulaciones matrimoniales
para disolver el vínculo.
Código Civil vigente. Las mismas causas que la ley de Relaciones Familiares,
suprime la infracción de las capitulaciones matrimoniales y se introducen nuevas:
vicios (embriagues, uso de drogas enervantes y el juego).
165
CAUSALES
Las que impliquen delitos (ART. 267. fracciones I, IV, V, XI, XIII, XIV Y XVI),
Las que constituyan hechos inmorales (fracciones II, III y V),
Las contrarias al estado matrimonial,
Determinados vicios (fracción XV)
Ciertas enfermedades (fracciones VI y VII).
Es necesario distinguir delitos de un cónyuge contra el otro, de un cónyuge contra

los hijos, y en contra de terceras personas.
Calificación civil y penal del delito como causa de divorcio. El problema es

determinar si estos delitos para llegar a ser causa de divorcio, deben ser
declarados así en una sentencia pronunciada por un juez penal, y sólo hasta que
se cumpla este requisito, se puede proceder al divorcio, fundándose en esta causa,
la sustanciación del proceso penal trae consigo generalmente pase el término de 6
meses que da la ley para hacer valer la causa de divorcio.
Adulterio La primera causa que implica un delito de un cónyuge contra el otro, es el

adulterio debidamente probado, no requiere sentencia en el orden penal para
tipificar este delito. En el Código de 1870, de 1884 y en la Ley de Relaciones
Familiares, se hacia una distinción entre el adulterio del hombre y el de la mujer. El
de la mujer siempre fue causa de divorcio, en cambio el del hombre no siempre fue
causa de divorcio, se requería que hubiese escándalo, o que el hombre ofendiera a
su mujer, o cuando el adulterio se realizaba en la casa conyugal o era
consecuencia de un concubinato. El Código Civil vigente equipara el adulterio del
hombre y de la mujer, además, agrega que cualquiera de los esposos puede pedir
el divorcio por adulterio de su cónyuge, esta acción dura 6 meses desde conocido
el adulterio; sin necesidad de que haya sentencia penal.
Actos del marido para prostituir a su esposa Es una causa de divorcio, cuando lo
lleve a cabo directamente o cuando acepte dinero o alguna recompensa para que
su mujer tenga relaciones carnales con otro hombre, no requiere previamente se
declare al marido penalmente responsable del delito de lenocinio (Art.267. frac. III).
Incitación o violencia hechas por un cónyuge al otro, para cometer algún delito. Es
causa de divorcio, aunque no sea de incontinencia carnal, más aún cuando lo lleve
a cabo con violencia física, a través de la fuerza, de tortura, de dolor, de privación
de la libertad; o moral, mediante amenazas para que se cometa el delito (Art.267.
frac. IV).
Actos inmorales de un cónyuge para corromper a sus hijos o a los del otro
cónyuge. La tolerancia en su corrupción; estos actos pueden constituir el delito
especial de corrupción de menores o bien, el hecho inmoral de corromper a un
menor de edad
166
Sevicia, amenazas e injurias graves. Son causa de divorcio, independientemente

de que se establezca por sentencia la existencia o comisión de esos delitos. Para
la sevicia se discuten los autores y la jurisprudencia, si se requiere un mal trato
continuo, aún cuando no sea grave, pero que por su permanencia, continuidad o
repetición, llega a hacer imposible la vida conyugal. La injuria debe ser grave según
el juicio del juez, a efecto de resolver si se hace imposible la vida conyugal
(Art.267. frac. XI)
Acusación calumniosa hecha por un cónyuge contra el otro. Estatuye como causa
de divorcio por delito que merezca pena mayor de dos años de prisión, se requiere
previamente que se siga un juicio penal, se pronuncie sentencia y se declare
inocente al cónyuge acusado por delito que le imputó al otro cónyuge, entonces el
cónyuge calumniado tendrá comprobada plenamente su causa de divorcio (Art.267.
frac. XIII).
Delito cometido por un cónyuge en contra de tercero. Es causa de divorcio, por el

cual se tendrá que sufrir una pena de prisión mayor de dos años, no se podrá
configurar la causa de divorcio que la ley otorga al otro cónyuge, pero siempre y
cuando el delito no sea político y resulte infamante (Art.267. frac. XIV).
Cometer un cónyuge contra el otro un acto que sería delito, si se

tratara de un extraño. Siempre que tal acto tenga señalada en la ley una pena que
pase de un año de prisión, por ejemplo: el Código de 1871 no sancionaba el robo
entre consortes, pero si constituía una causa de divorcio.
Dar a luz un hijo concebido antes del matrimonio. Ya que demuestra una deslealtad
absoluta, tanto antes del matrimonio, como en el momento de celebrarlo; implica
una injuria y es la que se sanciona como causa de divorcio
Separación injustificada de la casa conyugal. Art.267. frac. VII. Al cesar la vida en

común por cierto tiempo, se permite el divorcio, no obstante que no haya una culpa
o hecho imputable a uno de los cónyuges
Separación justificada de la casa conyugal por más de un año. Art.267. frac. VIII.
Requiere que se demuestre el hecho objetivo de la separación de la casa conyugal
y que no pruebe por el demandado a quien se señala como cónyuge culpable, que
tuvo motivo justificado para separarse.
Declaración de ausencia o de presunción de muerte. Art.267. frac. XI. Es causa de

divorcio, aunque hay casos de excepción en que no se necesita que haya
declaración de ausencia o que esta sea imputable porque ya no se realizan los
fines naturales del matrimonio. Se distinguen declaración de ausencia y presunción
de muerte del ausente, cuando la ausencia se debe a causas especiales, como la
inundación, el naufragio, el incendio, ya que no se requiere una declaratoria de
ausencia, sino que por el sólo transcurso de dos años se puede declarar la
presunción de muerte del ausente, y habrá causa de divorcio.
167
Negativa de un cónyuge para dar alimentos al otro. Art. 164. frac. XII. Como causa
de divorcio cuando esta obligación que es necesaria al estado matrimonial, no sea
cumplida por el cónyuge deudor, aún cuando tenga bienes. Si un cónyuge carece
de bienes, no tendrá la obligación de dar alimentos al otro
Enfermedades que son causa de divorcio. Las crónica e incurables, que sean
además, contagiosas o hereditarias; la impotencia incurable para la cópula que
sobrevenga después del matrimonio, y la locura incurable, para cuyo efecto se
requerirá que transcurra el término de dos años y que se confirme el diagnóstico
divorcio remedio.
Vicios que son causa de divorcio. El juego, la embriaguez, el uso excesivo de

drogas enervantes, por ser hechos imputables donde hay culpabilidad.
Jurisprudencias definidas hasta la fecha.
Abandono del domicilio conyugal como causal de divorcio. O separación de la casa

conyugal por más de seis meses sin causa justificada.(Tesis 148 de jurisprudencia
de la Suprema Corte de Justicia, 1965)
Abandono del domicilio conyugal como causal de divorcio. Confesión calificada. Si

al admitir la separación de la casa conyugal se agrega un hecho, motivo o razón de
la causa que la determinó.( Tesis 149 de jurisprudencia de la Suprema Corte de
Justicia, 1965).
Abandono del domicilio conyugal cuando los cónyuges viven en calidad de

arrimados. Cuando no existe el hogar por que los esposos viven en calidad de
arrimados en el domicilio de los padres, de otros parientes o de terceras personas,
los cónyuges carecen de autoridad propia y libre disposición en el hogar. (Tesis
150 de jurisprudencia de la Suprema Corte de Justicia, 1965)
Adulterio como causal de divorcio. Para la comprobación del adulterio como causal
de divorcio, la prueba es comúnmente imposible, por lo que debe admitirse la
prueba indirecta para la demostración de la infidelidad del cónyuge culpable. (Tesis
152de jurisprudencia de la Suprema Corte de Justicia, 1965.
CARACTERÍSTICAS DE LA ACCIÓN DE DIVORCIO
CADUCIDAD DE LA ACCIÓN DE DIVORCIO. La caducidad se caracteriza por la

extinción fatal, necesaria o inevitable de la acción, del derecho o de la obligación,
por el sólo transcurso del tiempo; y para evitar que se extinga la situación jurídica
sujeta a caducidad, no queda otra posibilidad que hacer valer respectivamente el
derecho o la acción.
CARÁCTER PERSONALÍSIMO DE LA ACCIÓN DE DIVORCIO. La acción

personalísima es aquella que sólo puede intentarse exclusivamente por la persona
168
facultada por la ley (no puede ser intentada por los herederos). Los acreedores no
podrán substituirse al cónyuge inocente por el interés pecuniario que tuvieren para
intentar la acción (en ciertos casos un deudor no ejercita sus acciones y ello
perjudica a sus acreedores). El cónyuge menor de edad sí puede hacer valer
directamente la acción de divorcio aunque es asistido por un tutor, igualmente que
el mayor de dad incapacitado por enajenación mental.
LA ACCIÓN DE DIVORCIO SE EXTINGUE POR RECONCILIACIÓN O POR

PERDÓN EXPRESO O TÁCITO. La reconciliación de los cónyuges pone fin al
juicio de divorcio en cualquier estado en que se encuentre, si aún no hubiera
sentencia ejecutoria, siempre y cuando, los interesados denuncien la reconciliación
al juez, la omisión destruye los efectos producidos por la reconciliación. No todas
las causas de divorcio son susceptibles de perdón, sólo lo son las que constituyen
hechos inmorales, delitos, o conducta culposa; los que implican hechos imputables
(la locura, enfermedades crónicas incurables, contagiosas y hereditarias) no lo son.
LA ACCIÓN DE DIVORCIO PUEDE SER OBJETO DE RENUNCIA O DE

DESISTIMIENTO. Solamente pueden renunciarse las causas de divorcio ya
consumadas, es imposible jurídicamente renunciar causas de divorcio que
pudieran ocurrir en el futuro. No son susceptibles de renuncia la locura incurable,
las enfermedades crónicas e incurables, que sean contagiosas o hereditarias y la
impotencia incurable que sobrevenga después de celebrado el matrimonio.
El cónyuge que no haya dado causa al divorcio puede, antes de pronunciarse la

sentencia que ponga fin al litigio, otorgar a su consorte el perdón respectivo; más
no puede pedir de nuevo el divorcio por los mismos hechos a los que se refirió el
perdón anterior.
LA ACCIÓN DE DIVORCIO SE EXTINGUE CON LA MUERTE DE

CUALESQUIERA DE LOS CÓNYUGES. Sin prejuzgar respecto de las
consecuencias jurídicas en cuanto al cónyuge inocente o culpable, y sin tomar en
cuenta las pruebas que ya se hubiesen rendido, aún cuando de ellas resultare
plenamente probada la causa de divorcio.
LA ACCIÓN DE DIVORCIO SÓLO SE OTORGA AL CÓNYUGE QUE NO DIO

CAUSA AL MISMO. Al cónyuge sano, y dentro de los seis meses siguientes al día
en que hayan llegado a su noticia los hechos en que se funde la demanda. El
Código Suizo permite ejercitar la acción de divorcio ante ciertas causas comunes a
ambos cónyuges como la incompatibilidad de caracteres, o la conducta recíproca
de ambos que haga imposible la vida conyugal.
LOS EFECTOS DEL DIVORCIO.
EFECTOS PROVISIONALES. Todas las legislaciones coinciden en que en el juicio

de divorcio necesario, puede el juez tomar providencias para separar a los
cónyuges, confiar la custodia de los hijos a uno de los cónyuges, si se pusieren de
acuerdo, o determinar si concede la custodia durante el procedimiento a terceras
169
personas. También estas medidas provisionales se refieren a las precauciones que

deben de tomarse si la mujer estuviera embarazada durante el divorcio, acordar
durante el trámite del juicio una pensión de alimentos, según las posibilidades de
los padres, y para el cónyuge acreedor. El Art. 282, en medidas provisionales:
Proceder a la separación de los cónyuges de conformidad con el código de

procedimientos civiles.
Señalar y asegurar los alimentos que debe dar el deudor alimentario al
cónyuge acreedor y a los hijos.
Dictar medidas convenientes para que el marido no cause perjuicios en su
bienes a la mujer
Dictar medidas precautorias respecto a la mujer embarazada
Poner a los hijos al cuidado de la persona que de común acuerdo hubieren
acordado los cónyuges.
EFECTOS DEFINITIVOS EN EL JUICIO DE DIVORCIO. Se refieren a la situación

permanente en que quedan los divorciados, sus hijos y sus bienes, una vez
ejecutoriada la sentencia de divorcio:
EFECTOS EN RELACIÓN A LA PERSONA DE LOS CÓNYUGES. Capacidad para

celebrar un nuevo matrimonio. A partir de la Ley de Relaciones Familiares, al
disolver el vínculo matrimonial, cada cónyuge recobra su capacidad jurídica para
celebrar nuevo matrimonio. En el divorcio necesario, si el cónyuge inocente es el
hombre, puede inmediatamente contraer matrimonio una vez ejecutoriada la
sentencia; pero si el cónyuge inocente es la mujer, se le impide celebrar nuevo
matrimonio tomando en cuanta la posibilidad de que estuviera embarazada,
teniendo que transcurrir 300 días contados a partir de que se decreta la demanda
de divorcio.
Capacidad jurídica de la mujer divorciada. La capacidad de ejercicio del hombre no

se altera ni bajo el sistema anterior ni al vigente; en cambio la de la mujer se
equiparó con la del hombre hasta 1917 con la Ley de Relaciones Familiares, bajo
la idea de que no debe haber diferenciación por virtud del sexo, y que es falso que
la mujer casada no este en condiciones de contratar, de comparecer en juicio, de
administrar sus bienes o de ejecutar actos de dominio respecto a los mismos, por
tanto la capacidad de ejercicio de la esposa no se ve afectada por el matrimonio.
DERECHO DE LA DIVORCIADA PARA LLEVAR O NO EL APELLIDO DE SU

ESPOSO. En México no se acostumbra que la mujer casada adopte durante su
vida matrimonial el apellido de su esposo, aunque en algunos casos sólo se agrega
al apellido de la mujer casada el de su marido, después de la partícula “de”, por
tanto, es evidente que en caso de divorcio, sea culpable o inocente, perderá todo
derecho a seguir usando el apellido de su ex-esposo, pues ello denotaría que aún
continua casada.
170
CAPACIDAD DE LA MUJER DIVORCIADA PARA EJERCER EL COMERCIO. El

Código vigente faculta a la mujer ya divorciada a ejercer libremente el comercio,
que no pudo desempeñar por oposición del marido.
ALIMENTOS DEL CÓNYUGE INOCENTE. En los casos de divorcio necesario, el

juez tomando en cuenta las circunstancias del caso y entre ellas la capacidad para
trabajar de los cónyuges, y su situación económica, sentenciará al culpable al pago
de alimentos a favor del inocente. En el caso de divorcio por mutuo consentimiento,
la mujer tendrá derecho a recibir alimentos por el mismo lapso de duración del
matrimonio, si no tiene ingresos suficientes y mientras no contraiga nuevas nupcias
o se una en concubinato.
EFECTOS EN RELACIÓN A LOS HIJOS. Legitimidad o ilegitimidad del hijo de la

mujer divorciada. Se distinguen 3 períodos:
Si el hijo naciere dentro de los 300 días siguientes a la separación

judicial de los cónyuges. Existe siempre la presunción de legitimidad del hijo, de tal
manera que le marido no podrá impugnarla, sino demostrando que fue físicamente
imposible que tuviere relación sexual con su esposa, esta legitimidad no puede ser
desconocida, aunque demuestre o su esposa confiese que hubo adulterio y que el
hijo no es de su marido (ya que se exige que se acredite que el nacimiento no se le
oculto al marido o que dentro de los 300 días anteriores al nacimiento no tuvo
relaciones sexuales con ella).
Si naciere después de los 300 días siguientes a la

separación, pero antes de que transcurran 300 días de sentencia de divorcio. Se
considera como hijo nacido dentro del matrimonio, ya que aun cuando hubo una
separación judicial, que normalmente hace presumir que ya no habrá relación
sexual entre los cónyuges, jurídicamente siguen unidos en matrimonio, hasta que
no venga la sentencia definitiva y cause ejecutoria, a disolver el vínculo. A su vez,
si el hijo naciere después de que se pronuncio la sentencia, y ya había transcurrido
300 días después de la separación, pero no el de 300 días siguientes a la
disolución, que sólo se opera por sentencia, vuelve a ser considerado como nacido
dentro del matrimonio.
Si el hijo naciere después de los 300 días de que cause ejecutoria la sentencia de
divorcio. El hijo nacido después de 300 días de muerto el marido de su madre. No
tiene posibilidad de pretender algún derecho sobre los bienes o al apellido del que
fue marido de su madre, por una absoluta imposibilidad física de engendrar. El hijo
nacido después de 300 días de disuelto el matrimonio por divorcio o por nulidad.
No se encuentra en imposibilidad física de que el marido de la madre lo hubiese
engendrado, pero no tiene la presunción de legitimidad.
EFECTOS DEL DIVORCIO EN CUANTO A LA PATRIA POTESTAD. El fin de

todos los Códigos Civiles es el de privar al cónyuge culpable de la patria potestad
sobre los hijos y concederla al inocente, nuestro Código decreta que: El cónyuge
culpable pierde definitivamente la patria potestad, aún cuando muera después el
171
inocente, ya que esta pasará a los abuelos, primero paternos y luego maternos, a
falta de ellos, el hijo quedará bajo tutela.(tratándose de causas graves)
Priva al cónyuge culpable de la patria potestad mientras viva el

inocente, para recobrar ese derecho a su muerte. Tratándose de divorcio por
enfermedades, se restringe la patria potestad en cuanto al cónyuge enfermo, para
evitar que pueda existir contagio.
Obligación de dar alimentos. Los cónyuges divorciados deben

de dar alimentos a los hijos varones hasta que lleguen a la mayor edad. En el
Art.287 no se impone exclusivamente al cónyuge culpable la obligación de dar
alimentos a sus hijos, sino que ambos padres deben contribuir en proporción de
sus bienes al cumplimiento de este deber jurídico.
EFECTOS EN RELACIÓN A LOS BIENES DE LOS CONSORTES. Respecto a la

disolución de la sociedad conyugal. El Código Civil vigente, señala que le divorcio
origina la disolución del matrimonio y trae consigo la disolución de la sociedad
conyugal que se hubiere estipulado entre los consortes.
Respecto a la devolución de las donaciones. Art.286, dice que el

cónyuge que diere causa al divorcio perderá todo lo que se le hubiese dado o
prometido por su consorte o por otra persona en consideración a éste; el cónyuge
inocente conservará lo recibido y podrá reclamar lo pactado en su provecho.
Respecto a la indemnización de los daños y perjuicios que el cónyuge culpable
cause al inocente, por virtud del divorcio. Se comprenden en nuestro derecho
daños y perjuicios de orden patrimonial y moral, en virtud de que se considera que
en el divorcio necesario el cónyuge culpable comete un hecho ilícito, y como tal
obliga no sólo a reparar el daño patrimonial sino el moral, siempre y cuando este
no exceda de la tercera parte de aquél.
Ventajas especiales que se hubiesen pactado en las capitulaciones matrimoniales.

En nuestro sistema, el Art.286, sólo se refiere a que el culpable pierda las
donaciones que hubiese recibido del otro cónyuge o de un tercero.
EL DIVORCIO EN RELACIÓN CON LOS PROBLEMAS FUNDAMENTALES DEL

DERECHO FAMILIAR.
EL PROBLEMA POLÍTICO REFERIDO AL DIVORCIO. Consiste en determinar si

el Estado debe tener una injerencia continua en las relaciones del derecho familiar,
o como suele pasar en los demás actos jurídicos, que sin la intervención del
Estado, se modifiquen, extingan o revoquen; este problema se resuelve
afirmativamente, cuando el Estado interviene en las relaciones familiares, su
constitución, modificación y extinción bajo la supervisión de un Oficial civil.
EL PROBLEMA ÉTICO EN EL DIVORCIO. Consiste en considerar que el divorcio

implica una solución contraria a los principios morales, fomentando la inmoralidad
en las relaciones familiares y por consiguiente, constituye un principio de disolución
172
de la familia, para después motivar la corrupción de los hijos. Desde el punto de

vista moral, sí se justifica el divorcio; pero sólo ante causas graves; no es cierto
que sólo por la voluntad de los consortes, sin una justificación, se disuelva el
matrimonio, sino que para evitar el escándalo y no dar a conocer una conducta
inmoral, se adopta la forma de divorcio voluntario.
EL PROBLEMA SOCIOLÓGICO DEL DERECHO DE FAMILIA Y SU RELACIÓN

CON EL DIVORCIO. Consiste en considerar que el divorcio contradice las
finalidades que persigue el derecho familiar, por que en lugar de ser una institución
de solidaridad, es un medio de desunión; en lugar de mantener la cohesión de la
familia, viene a romper el vínculo matrimonial y a destruir un hogar, a imposibilitar
el ejercicio de la patria potestad por ambos cónyuges.
El divorcio es sólo el medio jurídico de legalizar una situación que ya se produjo, y

no es el medio que fomenta la desunión en la familia.
EL PROBLEMA RELIGIOSO REFERIDO AL DIVORCIO. Debe tomarse

contemplando el panorama general de todas las religiones; por tanto es falso que
la religión condene el divorcio. Hay religiones que admiten el divorcio, como el
protestantismo, que consideraba al matrimonio como una cosa profana; que no era
verdad que fuera un sacramento, ni un vínculo establecido por Dios con carácter
indisoluble. La religión mahometana en el Corán admite el divorcio y se puede
mediante juramento para obtener la disolución.
8.2.4 NOTARIAL
8.3. NULIDAD. Como causa de terminación del matrimonio, debe ser declarada por
resolución judicial, por lo que las causa de nulidad que contempla la ley, son;
I.- El error acerca de la persona con quien se contrae. El presente caso y respecto
a la impotencia, debe demandarse la nulidad dentro del periodo de treinta días, a
partir del momento en que tuvo conocimiento, en caso contrario, se tiene por
consentido el consentimiento.
II.- Que el matrimonio se haya celebrado con alguno de los impedimentos que la
propia ley señala. Para el caso de la falta de edad, deja de ser causa de nulidad, si
existen hijos o la mujer se encuentra embarazada, que alcance la mayoría de edad,
sin que haya sido demandada la nulidad y si se obtiene la dispensa de la edad.
III.- Que se haya celebrado sin las formalidades que la ley señala.
8.2. PATRIA POTESTAD.
8.2.1. CONCEPTO.
173
Patria potestad la define Rafael de Pina como: El conjunto de las

facultades que suponen también deberes conferidas a quienes las ejercen (padres,
abuelos, adoptantes, según los casos) destinadas a la protección de los menores
no emancipados en cuanto se refiere a su persona y bienes. Puede decirse que
son el conjunto de derechos y deberes concedidos por la ley a ascendientes sobre
las personas y bienes de los sujetos a ella, en tanto son menores. La paternidad
implica la misión de proteger y educar a los hijos, esta se da entre los padres y los
hijos menores no emancipados,
Planiol Define la patria potestad como: El conjunto de derechos y

facultades que la ley concede al padre y a la madre, sobre la persona y bienes de
sus hijos menores, para permitirles el cumplimiento de sus obligaciones como
tales.
EVOLUCIÓN DE LA INSTITUCIÓN
En el derecho romano, el pater-familias tenía una autoridad casi

absoluta no sólo sobre los hijos; también la esposa y sobre todo con los esclavos.
Esta potestad en el derecho germánico era conocida como la munt, que en
contraste con la patria potestad romana, se funda en la idea de la protección de los
hijos.
En el antiguo derecho francés, de la misma manera que en el Fuero

Juzgo, el concepto de patria potestad, recibió el influjo de las ideas cristianas.
En el derecho Español antiguo, sólo tenía lugar en la familia legítima.
Tanto en España como en Francia el ejercicio de la patria potestad se

otorga al padre y no a la madre. Nuestro Código Civil y más tarde el Código Civil
Portugués de 1966 confiere al padre y a la madre la autoridad para la dirección,
protección, educación y crianza de los hijos.
QUIENES EJERCEN LA PATRIA POTESTAD: La patria sobre los hijos de

matrimonio se ejerce, sucesivamente.
En cuanto a los padres que vivían juntos se separen, continuará

ejerciendo la patria potestad, en caso de que no se pongan de acuerdo sobre ese
punto, el progenitor que designe el juez.
La patria potestad sobre el hijo adoptivo la ejerce únicamente la

persona o personas que le adoptan.
Solamente por falta o impedimento de todos los llamados

preferentes entrarán al ejercicio de la patria potestad los que sigan en el orden
174
legal establecido. El caso de que sólo faltare alguna de las dos personas a
quienes corresponde ejercerla, la que quede continuará en el ejercicio de ese
derecho.
EFECTOS DE LA PATRIA POTESTAD: Los efectos con relación a las personas.

(Personas sometidas a la patria potestad y a las que la ejercen)
Respecto a los sometidos a la patria potestad.
Debe imperar respeto y consideración. La disposición del código a este

aspecto, comprende dentro de este deber moral de los hijos no sólo a los
padres como titulares de derechos al ejercicio de la patria potestad, sino
también a los demás ascendientes (quienes están en posibilidad legal de
ejercerlo en caso necesario.
Mientras el hijo esté bajo la patria potestad no podrá dejar la casa de los que
la ejercen, sin permiso de ellos o en virtud de decreto de la autoridad.
Mientras el hijo esté bajo la patria potestad no podrá compadecer en juicio
no contraerá obligación alguna, sin el expreso consentimiento del que o de los
que la ejerzan, resolviendo el juez en caso de irracional disenso.
Respecto a las personas que la ejercen.
A las personas que tienen al menor bajo su patria potestad incumbe

educarlo convenientemente. La responsabilidad a que se refiere el código es
de carácter civil; pero aparte ya existe la responsabilidad administrativa
establecida, anteriormente, en el artículo 53 de la ley federal de educación que
impone a los que ejercen la patria potestad que sus hijos o pupilos menores de
15 años reciba educación primaria. Actualmente en el artículo 140 de la Ley de
educación del distrito federal que impone el deber de que los hijos o pupilos
menores de dieciocho años cursen la educación preescolar, primaria,
secundaria y media superior, en las escuelas oficiales o particulares
debidamente autorizadas o, en su caso, educación especial en dichos niveles.
Los que ejercen la patria potestad tienen la facultad de corregir y castigar a
sus hijos moderadamente.
La obligación de dar alimentos.
Representar a los hijos en juicio
Efectos con relación a los bienes;
Administración y usufructo de los bienes. Los bienes del hijo,

mientras esté bajo la patria potestad, son de dos clases, los que adquiera con su
trabajo y los que adquiera por cualquier otro título. Los de la primera clase,
pertenecen en propiedad, administración y usufructo al hijo. La mitad del usufructo
de los bienes que el hijo adquiera por título distinto del trabajo correspondiente a
las personas que ejerzan la patria potestad. Sin embargo, si los hijos adquieren
bienes por herencia, legado o donación y el testador o donante ha dispuesto que el
175
usufructo pertenezca al hijo o que se destine a un fin determinado, se estará a lo

dispuesto.
Los padres pueden renunciar a su derecho a la mitad del usufructo,

haciendo constar la renuncia por escrito, o de cualquier otro modo que no deje
lugar a duda. Esta renuncia del usufructo hecha a favor del hijo por los padres en
legal forma, se considera como una donación.
En todo caso, los réditos y rentas que se hayan vencido antes de

que los padres, abuelos y adoptantes entren en posesión de los bienes cuya
propiedad corresponde al hijo, pertenecen a éste, y en ningún caso serán frutos de
que deba gozar la persona que esté en el ejercicio de la patria potestad.
El usufructo de los bienes concebidos a las personas que ejerzan

la patria potestad, lleva consigo las obligaciones que expresa el capítulo II del
título VI del código civil y demás las impuestas a los usufructuarios, con excepción
de la obligación de dar fianza, fuera de los casos siguientes:
a) Cuando los que ejerzan la patria potestad hayan sido declarados en quiebra, o
estén en concurso.
b) Cuando contraigan ulteriores nupcias.
c) Cuando su administración sea notoriamente ruinosa para los hijos.
El derecho de usufructo concedido a las personas que ejercen la patria potestad se

extingue:
a) Por la emancipación o la mayoría de los hijos.
b) Por la pérdida de la patria potestad.
c) Por renuncia.
 Garantías a favor de los bienes del sujeto a la patria potestad.
Los que ejercen la patria potestad no pueden enajenar ni gravar los

bienes inmuebles y los muebles que correspondan al hijo, sino por causa de
absoluta necesidad o de evidente beneficio y previa autorización judicial. Tampoco
puede celebrar contratos de arrendamiento por más de cinco años, ni recibir renta
anticipada por más de dos, vender valores comerciales, industriales, títulos de
rentas, acciones, frutos y ganados, por menos valor del que se cotice en la plaza al
día de la venta, hacer donaciones de éstos, ni dar fianza en representación de los
hijos. Las personas que ejerzan la patria potestad tienen obligación de dar cuenta
de la administración de los bienes a los hijos y deben entregárselos tan pronto
como se emancipen o lleguen a la mayor edad.
176
8.2.2 MODIFICATIVAS DE LOS EFECTOS DE LA PATRIA POTESTAD.- La patria

potestad, puede extinguirse en forma absoluta o relativa, según funcione en sí
misma o sobre la persona que la ejerce, es decir en las causas absolutas la patria
potestad se extingue, en tanto que las relativas se refiere a la pérdida de la misma.
La legislación civil distingue entre los términos: acabar, perder y suspender, en
relación con la patria potestad.
8.2.2.1. EXTINCIÓN. La forma de absoluta de terminar la patria potestad y son las

siguientes formas;
Con la muerte del que la ejerce, si no hay otra persona en quien recaiga;
Con la emancipación, derivada del matrimonio;
Por la mayor edad del hijo;
Con la adopción del hijo, en cuyo caso, la patria potestad la ejercerá el
adoptante o los adoptantes.
8.2.2.2. PÉRDIDA.- La patria potestad se pierde por resolución judicial:
Cuando el que la ejerza sea condenado expresamente a la pérdida de ese

derecho;
En los casos de divorcio,
En el caso de violencia familiar en contra del menor, siempre que ésta
constituya una causa suficiente para su pérdida;
El incumplimiento reiterado de la obligación alimentaría inherente a la patria
potestad:
Por la exposición que el padre o la madre hicieren de sus hijos
Por el abandono que el padre o la madre hicieren de los hijos por más de
seis meses.
Cuando el que la ejerza hubiera cometido contra la persona o bienes de los
hijos, un delito doloso, por el cual haya sido condenado por sentencia
ejecutoria, y
Cuando el que la ejerza, sea condenado dos o más veces por delito grave.
8.2.2.3. SUSPENSIÓN.
Por incapacidad declarada judicialmente:

Por la ausencia declarada en forma;
Cuando el consumo de alcohol, el hábito de juego, el uso no terapéutico de
las substancias ilícitas a que hace regencia la Ley General de Salud y de las
lícitas no destinada a ese uso, que produzcan efectos psicotrópicos,
amenacen causa algún perjuicio cualquiera que éste sea al menor; y
Por sentencia condenatoria que impongan como pena esta suspensión.
La patria potestad puede ser limitada en los casos de divorcio o separación,

tomando en cuenta lo que dispone este código.
177
8.2.2.4. EXCUSIÓN. La patria potestad no es renunciable; pero aquellos a quienes

corresponda ejercerla pueden excusarse, es una facultad establecida en la ley
I.- Cuando tengan 60 años cumplidos Y
II.- Cuando por su mal estado habitual de salud no puedan atender debidamente a
su desempeño.
8.3. TUTELA
La palabra tutela procede del verbo latino tueor que quiere decir
defender o proteger. La tutela es una institución supletoria de la patria potestad,
mediante la cual se prevé a la representación, a la protección, a la asistencia al
complemento de los que no son suficientemente aptos para gobernar su persona y
derecho por sí mismos, para regir, en fin, su actividad jurídica.
El objeto de la tutela es, de conformidad con los párrafos primero

y segundo del art. 449, la guarda de la persona y bienes de los que no estando
sujetos a la patria potestad tiene incapacidad natural o legal o solamente la
segunda, para gobernarse por sí mismos. La tutela puede también tener por objeto
la representación interina del incapaz, en los casos especiales que señala la ley.
El fin fundamental de la tutela, es la protección del incapaz

teniendo limites más estrechos que la patria potestad.
Es una institución subsidiaria de la patria potestad

diferenciándose de ésta fundamentalmente, como lo apunto Clemente de Diego en
que la patria potestad deriva del vinculo natural del afecto de los padres hacia sus
hijos, en tanto que la tutela ha sido creada y se organiza, exclusivamente sobre la
base del derecho positivo.
TUTELA DE HECHO: Algunos autores han señalado la posibilidad de la existencia

de una tutea de hecho o irregular, sin derecho, pero bajo la apariencia del tal y no
de un modo accidental contraído a actos aislados, como podría serlo una gestión
de negocio, sino de un modo general y constante. Han sido considerados como
casos de esta tutela de hecho, el del tutor designado y que como tal actuó antes de
haber sido declarado incapaz para el cargo continúa en el ejercicio de la tutela
hasta el nombramiento de un nuevo tutor y el del tutor que continúa en el ejercicio
del cargo después de la mayoría de edad del pupilo o de su habilidad de haber
cesado la causa de la tutela.
Frente a esta especie de tutela se discute el valor jurídico de los

actos realizados por el autor del hecho.
PERSONAS SUJETAS A TUTELA: La determinación de quienes se encuentran

sujetos a tutela requiere una fijación expresa.
178
De acuerdo con el código se hallan sujetos a tutela:
Los menores de edad

Los mayores de edad que por causa de enfermedad reversible o irreversible,
o que por su estado particular de incapacidad, ya sea de carácter físico,
sensorial, intelectual, emocional, mental o varias de ellas a la vez, no puedan
gobernarse, obligarse o manifestar su voluntad, por sí mismos o por algún
medio que la supla.
8.3.1. CLASES DE TUTELA. Existen tres clases de tutela;
8.3.1.1. TUTELA TESTAMENTARIA. Es un atributo de la Patria Potestad en su

última manifestación, cuando por la otorgación de un testamento se dejen bienes
por herencia o legado, a un incapaz que no se encuentre bajo su patria potestad, ni
bajo de ningún otro, puede nombrarle tutor únicamente para la administración de
los bienes que le deje.
8.3.1.2. TUTELA LEGÍTIMA. Se determina por disposición de la ley, cuando no

exista quien ejerza la patria potestad ni tutor testamentario o para efectos de
divorcio, en orden de preferencia, serán los hermanos, a falta de estos los
colaterales dentro del cuarto grado. Los incapaces que tengan dieciséis años,
podrán elegir tutor,
8.3.1.3. TUTELA DATIVA. Esta se da cuando no habiendo tutor testamentario, ni

persona conforme a la ley a quien corresponda la tutela legitima, se efectúa para
asuntos judiciales del menor emancipado, el menor que tenga dieciséis años,
podrá nombra un tutor y previo estudio la autoridad judicial abra de autorizarlo o
negarlo según sea el caso.
8.4. SUCESIONES.
NATURALEZA JURIDICA. Entre los fundamentos del derecho sucesorio se tienen

varias tendencias, Este derecho encuentra su justificación en la característica de
perpetuidad del derecho de propiedad, ya que a la muerte de una persona, el
derecho se halla en una disyuntiva de disponer lo conducente al patrimonio del
muerto, a fin de que el patrimonio privado no quede desprovisto de su titular. Para
ello es de vital importancia que destino debe darse, al faltar el titular del patrimonio,
a sus derechos reales, derechos de crédito, obligaciones, etc. tres son las
posibilidades teóricas:
Se puede decir que es la trasmisión del patrimonio de un individuo a

una o varias personas, es decir, una persona entre o queda en lugar de otra, por
cuando a sus bienes patrimoniales.
Reconocer que los bienes ya no tienen propietario y, por lo tanto, son res
nullíus abiertos a que cualquiera pueda apoderarse de ellos.
179
Declararlos bienes del Estado.

Conceder al titular la posibilidad de disponer de sus bienes después de la
muerte, prolongando su voluntad más allá de su propia existencia.
La sucesión puede ser:
1. A título particular, respecto de un derecho individual como el de propiedad de

una cosa.
En vida del titular; sucesión “inter vivos”: compraventa, donación.

Por la muerte del primer titular: legado.
A título oneroso: compraventa.
A título gratuito: donación y legado.
2. A titulo universal respecto de la totalidad de un patrimonio, la cual se caracteriza

por:
Efectuarse solo por causa de muerte del titular o sucesión mortis causa,
también llamada herencia.
Ser gratuita ya que toda sucesión mortis causa es gratuita.
El derecho que tiene el de cujus de disponer en vida de sus bienes, y
distribuirlos como él decida para después de su muerte.
Las obligaciones del de cujus en relación con su cónyuge, hijos y demás
parientes.
Los derechos del Estado sobre el patrimonio del de cujus, al haberle
permitido formarlo legalmente a partir de los derechos de propiedad,
posesión, crédito. etc.
CONCEPTO DE HERENCIA. El Código Civil del Estado de México vigente la

define en su Artículo 6.1 párrafo segundo, como el conjunto de bienes, derechos y
obligaciones que no se extinguen con la muerte de su titular; constituye una
universalidad jurídica a partir del día de la muerte del autor de la sucesión, hasta la
partición y adjudicación.
Clemente Diego la define como el patrimonio del finado, diciendo que

lo que en vida del titular se llama patrimonio, a su muerte se convierte en herencia.
Por ello añade, como el derecho hereditario es título o modo de transmisión a un
tercero de ese patrimonio, despréndase de aquí que no forman parte de ésta los
derechos intransmisibles, pues se extinguen con la muerte del titular.
CAPACIDAD E INCAPACIDAD PARA HEREDAR: La capacidad para heredar es la

idoneidad para adquirir la calidad de heredero. Tiene capacidad para suceder no
solo las persona físicas sino también las morales. La capacidad de éstas tiene las
limitaciones establecidas por la Constitución y por las leyes y reglamentos
constitucionales.
180
Desde el punto de vista legal con referencia a la incapacidad para heredar se

tomara como referencia el Código Civil para el Estado de México.
Incapacidad de heredar por falta de personalidad.
Artículo 6.21.- Por falta de personalidad son incapaces de adquirir por testamento
y por intestado, los que no estén concebidos al tiempo de la muerte del autor de la
herencia o que aún cuando lo estén no nazcan vivos y viables.
Incapacidad de heredar por delito
Artículo 6.22.- Por razón de delito, son incapaces de adquirir por testamento o por
intestado:
I. El que haya sido condenado por delito intencional que merezca pena de prisión,
cometido contra la persona de cuya sucesión se trata o a los ascendientes,
descendientes, cónyuge, concubina, concubinario o hermanos de ella;
II. El que haya hecho contra el autor de la sucesión o las personas a que se refiere
la fracción anterior, denuncia o querella por delito que merezca pena de prisión,
aún cuando aquella sea infundada, si fuere su descendiente, ascendiente,
cónyuge, concubina, concubinario o hermano, a no ser que éste acto haya sido
preciso para que el acusador salvara su libertad, vida, honra, salud o parte
considerable de su patrimonio o las de sus descendientes, ascendientes,
hermanos, cónyuge, concubina o concubinario;
III. El cónyuge que ha sido o sea declarado adultero, si se trata de suceder al del
inocente;
IV. El coautor del cónyuge adultero, ya sea que se trate de la sucesión de éste o de
la del inocente;
V. Los ascendientes, tutores, o cualquier otra persona respecto del menor expuesto
por ellos;
VI. Los ascendientes, tutores, o cualquiera otra persona que abandone, prostituya
o atente contra el pudor de quienes estén bajo su custodia;
VII. Los parientes del autor de la herencia que, teniendo obligación de darle
alimentos no la hubiesen cumplido;
VIII. Los parientes del autor de la herencia que, hallándose este imposibilitado para
trabajar y sin recursos, no hubieren cuidado de recogerlo o de hacerlo recoger, en
establecimiento de beneficencia;
181
IX. El que usare la violencia, dolo, o mala fe con una persona, para que haga, deje
de hacer o revoque su testamento.
Incapacidad de heredar por presunción de Influencia.
Artículo 6.28.- Por presunción de influencia a la voluntad del testador son

incapaces de adquirir por testamento el médico que haya asistido a aquel durante
su última enfermedad si entonces hizo su disposición testamentaria; así como su
cónyuge, concubina o concubinario, ascendientes, descendientes y hermanos, a no
ser que sea pariente por consanguinidad o afinidad del autor de la sucesión.
Incapacidad de Heredar por presunción de Influencia a la verdad
Artículo 6.29.- Por presunción de influencia a la verdad o integridad del testamento,

son incapaces de heredar el notario y los testigos que intervinieron en él, y sus
cónyuges, concubina o concubinario, descendientes, ascendientes o hermanos.
Incapacidad por falta de reciprocidad Internacional
Artículo 6.30.- Por falta de reciprocidad Internacional son incapaces de heredar los
extranjeros que, según las leyes de su país no puedan testar o dejar por intestado
sus bienes a favor de los mexicanos.
Incapacidad por renuncia o remoción de un cargo
Artículo 6.31.- Por renuncia o remoción de un cargo, son incapaces de heredar por
testamento los que, nombrados en él tutores, curadores, o albaceas, hayan
rehusado sin justa causa el cargo o por causa grave hayan sido separados
judicialmente de su ejercicio.
Incapacidad por rehusar desempeñar la tutela legítima
Artículo 6.32.- Las personas llamadas por la ley para desempeñar la tutela legítima
y que rehúsen sin causa justificada, no tienen derecho a heredar a los incapaces
de quienes deben ser tutores.
PERSONAS QUE INTERVIENEN EN EL DERECHO SUCESORIO. El sucesor

puede encontrarse en uno de los dos casos siguientes:
1.- El de haber venido a asumir la totalidad de los derechos y obligaciones del

causante. En este caso el sucesor sustituye al difunto en general asumiendo
globalmente las relaciones que le sobreviven, haciéndolas suyas como un todo, a
excepción de aquellas de que el difunto hubiese dispuesto en particular a favor de
alguien. La sucesión se produce de forma unitaria, en bloque. Los derechos y
obligaciones del causante quedan como estaban, pero perteneciendo ahora al
sucesor. En este caso el sucesor es heredero (sucesor universal)
182
2.- El de haber recibido solo algún bien o derecho o incluso varios que para que
pasasen a pertenecer a él se sacaron del conjunto de la herencia que pertenece a
otra persona. El sucesor recibe aisladamente el derecho del que se trata porque
apartándolo del conjunto global de la herencia se le deja a él. Pasa a pertenecer a
él porque el causante quiso que ese bien en concreto fuese a parar a ese sucesor,
en este caso es legatario (sucesor particular).
EL ALBACEA. El albacea es la persona nombrada por el testador, los herederos o

el juez para cumplir con lo mandado en el testamento, para representar a los
herederos y a la masa de bienes , administrar éstos y liquidar el patrimonio del de
cujus.
Clases de Albaceas.
1. Por su origen puede ser:
El albacea testamentario es el designado en el testamento.

El albacea legitimo o electo es el que señala la ley en el caso del heredero
único, o el designado por los herederos o los legatarios, de no haber heredero.
También se le conoce como albacea electo.
El albacea dativo es el que proviene del nombramiento que haga el juez,
cuando los herederos no forman mayoría para lograr su designación, no se
presenten herederos a la sucesión testamentaria y el testador no lo haya
designado en el testamento, o el nombrado no se presente.
2. Por la amplitud de sus facultades o por las características de sus funciones los
albaceas pueden ser:
Universales, como su nombre lo indica, es el encargado de realizar todas

las funciones de su cargo. Existe tanto en la sucesión testamentaria como en
la intestamentaria.
El albacea particular o especial; es el designado por el testador para
cumplir con algún cargo en especial. Es propio de la sucesión testamentaria y
subsiste de forma simultánea con el universal.
3. por su número los albaceas pueden ser:
El albacea único, lo constituye una sola persona designada por el testador o

los herederos, y ejerce su cargo de forma individual
Los albaceas sucesivos son varias personas que nombra el testador, para
que ejerzan el cargo de forma individual, y sucesiva cuando falte alguno o no
acepte el cargo.
Los albaceas mancomunados también son varias personas nombradas por
el testador para que ejerzan el cargo actuando conjuntamente. Decidan por
mayoría de votos y, en caso de empate decida el juez.
183
INTERVENTOR. Es la institución creada por la ley para cuidar que se respeten los
derechos de determinados interesados en la sucesión. Los interventores no son
nombrados por el testador y su función es la de vigilar al albacea, de aquí que en
líneas generales por interventor debamos entender “el vigilante de los actos del
albacea”
DIVERSOS TIPOS DE HERENCIA
Los diversos tipos de herencia son los siguientes: vacante, yacente, adida, indivisa
y divisa.
Vacante: es la herencia renunciada por la persona que tenía el

derecho de aceptarla. También se da cuando no existe heredero o es
repudiada por quienes lo sean y por los sustitutos.
Yacente: significa la situación en que se encuentra la herencia
durante el periodo comprendido entre la delación y la transmisión.
BONFANTE entiende por herencia yacente el patrimonio de una persona
fallecida, todavía no aceptad por la persona llamada a suceder en calidad
de heredera.
Adida: es la herencia en relación con la cual el heredero ha
manifestado la voluntad de hacerla suya, es decir aquella herencia que a
sido objeto de adición.
Indivisa: es, como su denominación expresa, la que está pendiente
de la división.
Divisa: aquella cuya división se encuentra ya realizada.
8.4.1. SUCESION LEGÍTIMA. (Intestamentaria)
La sucesión legítima es la que se defiere por ministerio de ley,

cuando concurren los presupuestos establecidos al efecto.
En opinión de JOSSERAND la sucesión testamentaria aparece en

todas partes como una reacción del individualismo contra el concepto familiar o de
comunidad de la tenencia y de la transmisión de los bienes.
En la actualidad la sucesión legitima aparece siempre en substitución de la

testamentaria, esto es, a falta de ésta, y siendo en relación con ella una forma de
sucesión suplementaria. La forma de sucesión en los bienes que calificase de
normal es la testamentaria. Quien tiene un compromiso económico, no suele
dejarlo a su muerte entregado al orden de suceder establecido para la sucesión
legítima sino que procura testar.
QUIENES TIENEN DERECHO A HEREDAR. Herederos por sucesión legítima son

aquellos que tienen derecho a recibir los bienes del causante, a falta de disposición
testamentaria, por disposición de la ley.
184
Tienen derecho a heredar por sucesión legítima:
Los descendientes, cónyuges, ascendientes, parientes colaterales dentro

del cuatro grado, y la concubina o concubinario, si se satisfacen lo dispuesto
por el Código Civil del Estado de México en sus artículos 6.155, 6.156 y 6.157.
A falta de lo anterior la Beneficencia Pública.
El parentesco de afinidad no da derecho a heredar.
Los parientes más próximos, en atención al principio de la sucesión

por grados, excluye a los más remotos, salvo los casos siguientes: si concurren
hijos y descendientes de ulterior grado, y en la sucesión de colaterales, si
concurren hermanos con sobrinos, hijos de hermanos o de medios hermanos
premuertos que sean incapaces de heredar o que hayan renunciado a la herencia.
Los parientes que se hallen en el mismo grado heredaran por partes iguales.
EL PARENTESCO Y LA PRELACION PARA HEREDAR.
El Código Civil del Estado de México tiene establecido lo siguiente:
Sucesión de los descendientes: Si a la muerte de los padres quedaran

solo hijos, la herencia se dividirá entre todos por partes iguales.
Cuando concurran descendientes con el cónyuge que sobreviva, a éste

le corresponderá la porción de un hijo si carece de bienes o los que tiene al morir el
autor de la sucesión no igualan a la porción que a cada hijo debe corresponder.
El adoptado heredara como un hijo; pero no hay derecho de sucesión

entre el adoptado y los parientes del adoptante.
Sucesión de los ascendientes: A falta de descendientes y de cónyuge,

sucederán el padre y la madre por partes iguales.
Si solo hubiere padre o madre, el que vive sucederá al hijo en toda la

herencia.
Si solo hubiere ascendientes de ulterior grado por una línea se dividirá

la herencia por partes iguales.
Si hubiere ascendientes por ambas líneas, se dividirá la herencia en

dos partes iguales.
Sucesión del cónyuge: El cónyuge que sobrevive, concurriendo con

descendientes, tendrá el derecho de un hijo, si carece de bienes o los que
tiene al morir el autor de la sucesión no igualan a la porción que a cada hijo
185
debe corresponder. Lo mismo se observara si concurre con hijos adoptivos del

autor de la herencia.
Sucesión de los colaterales: Si solo hay hermanos por ambas líneas,

sucederán por partes iguales.
Si concurren hermanos con medios hermanos, aquellos heredaran doble

porción que estos.
Sucesión de los concubinos: La concubina y el concubinario tienen

derecho a heredar recíprocamente, aplicándose la disposición relativa a la
sucesión de cónyuge, siempre que hayan vivido juntos como si fueren
cónyuges durante los cinco años que precedieron inmediatamente a su muerte
o cuando hayan tenido hijos en común, siempre que ambos hayan
permanecido libres de matrimonio durante el concubinato.
LA BENEFICENCIA PÚBLICA. A falta de los herederos llamados según lo

expuesto anteriormente, sucederá la Beneficencia Pública. Cuando ésta sea
heredera y entre lo que le corresponda sean bienes raíces que no pueda adquirir
conforme al artículo 27 Constitucional, se venderán éstos en pública subasta antes
de hacerse la adjudicación, aplicándose a la Beneficencia Publica el precio que se
obtenga.
La sucesión de la Beneficencia Pública es, en todo caso, sucesión

del Estado, puesto que los órganos mediante los cuales se ejerce esa forma de la
asistencia social son, realmente, órganos estatales y la función que cumple
también característicamente estatal.
Para CASTAN es evidente el fundamento racional de la sucesión

del Estado. Desde el momento - escribe - en que los derechos de los colaterales se
otorgan por perderse el sentimiento de la unidad familiar, el Estado tiene derecho
de los bienes en concepto de vacantes, para evitar los conflictos que nacieran de
abandonarlos al primer ocupante; pero sin recurrir a esta consideración (basada en
una concepción de sabor romanista y feudal), basta para justificar el derecho del
Estado la de que, si por tutela y protección que a la propiedad presta, tiene siempre
éste participación en las herencias, bajo la forma de impuesto de transmisión, es
lógico que cuando no concurren herederos por derechos de familia, absorba el
Estado, por derecho social, todo el caudal de hereditario.
8.4.2. SUCESION TESTAMENTARIA
EL TESTAMENTO. Existen muchas definiciones del testamento, sin embargo para

el tema solo utilizaremos las siguientes:
Nestor De Buen define el testamento diciendo que es un acto

unilateral y solemne por el cual una persona manifiesta su voluntad para que se
cumpla después de su muerte.
186
El Código Civil del Estado de México en su artículo 6.12 define al

testamento como un acto personalísimo, revocable, libre y solemne, por el cual una
persona dispone de sus bienes y derechos, y declara o cumple deberes para
después de su muerte.
El problema de la interpretación del testamento constituye un

aspecto especial del de la interpretación jurídica en general. El testamento como
acto jurídico precisa ser interpretado para el exacto conocimiento de la voluntad del
testador.
Clemente De Diego entiende que todo cuando se refiere a la

interpretación en general, sus clases, sus procedimientos, su necesidad y sus
límites, valen tratándose de testamentos. Añade, sin embargo, que aunque los
tratadistas admiten que las reglas de interpretación de los contratos pueden
considerarse como complementarias de las establecidas para los testamentos, esto
no puede hacerse sino con cierta prudencia atendiendo a la naturaleza especifica
del testamento, diversa de la del contrato. El testamento no se debe interpretar
teniendo únicamente en consideración palabras o frases aisladas, sino tomando
muy en cuenta la voluntad del autor expresado en el conjunto de su declaración.
La interpretaron del testamento es, desde luego, una tarea bastante difícil, que
requiere aparte de los conocimientos jurídicos adecuados, una experiencia de la
vida y un conocimiento de los hombres verdaderamente extraordinario.
8.4.3. CLASES (especies) DE TESTAMENTOS
El testamento reviste diferentes formas. El Código Civil del

Estado de México, desde el punto de vista formal, clasifica el testamento en
ordinario y especial. De acuerdo con el punto de vista de Castan, testamentos
comunes u ordinarios son los que la ley regula para que sean otorgados en las
circunstancias y con las formalidades normales, y testamentos especiales o
excepcionales, son los que se establecen para situaciones de excepción (en casos
que no sería posible hacer uso de las formas comunes de testar) y que requieren
unas veces más solemnidades y otras menos que las ordinarias.
El testamento ordinario puede ser público abierto y publico

simplificado; el especial privado, militar, marítimo y hecho en país extranjero.
8.4.3.1. TESTAMENTO ORDINARIOS. Son los otorgados en circunstancias y con

las formalidades normales o comunes.
8.4.3.1.1. EL TESTAMENTO PÚBLICO ABIERTO: El Código Civil del Estado de

México nos dice que es el que se otorga ante notario, conforme a las disposiciones
de este código. Art. 6.126. Las características del testamento público abierto son: la
presencia del notario ante el cual se otorga, la concurrencia de los testigos y la
unidad del acto. El notario actúa como fedatario, para dar fe del acto en que
consiste el otorgamiento del testamento. Ahora bien, la función que el Notario
cumple en el otorgamiento de un testamento, no se concreta a dar fe del acto, sino
187
que constituye también una garantía de la corrección del mismo, dado el carácter
de técnico del derecho que tiene, como titular de una profesión jurídica
reglamentad por el Estado.
La intervención de los testigos no está exigida ad probationem, sino

ad substantiam (ad solemnitatem). No tiene por consiguiente, finalidad probatoria;
es un elemento esencial del acto, cuya falta determina nulidad.
8.4.3.1.2. TESTAMENTO PÚBLICO CERRADO: es aquel que se otorga ante

Notario, pero en la escritura se ignora su contenido, ya que va cerrado, es la
declaración secreta del testador, puede ser escrita por este o por otra persona a su
ruego, firmando al calce y rubricando todas las hojas que lo contenga, deberá estar
cerrado y rubricado, será presentado al Notario en presencia de testigos quienes
deberán firmarlo.
8.4.3.1.3. TESTAMENTO OLÓGRAFO. Es el escrito totalmente de puño y letra del

testador, se efectúa sin la intervención de ninguna otra persona, en la que se
asentara, día mes y año, debe hacerse por duplicado, firmando en ambos
ejemplares por el testador y poniendo su huella, puede poner serlos, señales o
marcas que estime convenientes, el original lo depositara en el registro Público de
la Propiedad y del Comercio.
8.4.3.2. TESTAMENTOS ESPECIALES. Se otorga en circunstancias especiales.
8.4.3.2.1. TESTAMENTO PRIVADO: el testamento privado se caracteriza por ser

la fórmula legal de las disposiciones de última voluntad reconocida para caso
verdaderamente urgentes. Las circunstancias en que este testamento se
encuentra autorizado manifiestan, todas ellas. El apremio de utilizarlo ante el riesgo
de que, de otra manera, la voluntad de testar del interesado quedase frustrada y,
en contra de sus deseos, la transmisión de su patrimonio quedase entregada a las
reglas de la sucesión legítima y cualquier género de disposición no patrimonial que
hubiese tenido el propósito de formular igualmente impedida.
Este tipo de testamento se considera muy peligroso, por prestarse a

fáciles manipulaciones, susceptibles de llegar al resultado de que la voluntad en el
mismo atribuida al testador no sea, en realidad, su verdadera voluntad. Es
evidente que las formalidades exigidas para el otorgamiento del testamento
privado, como se ha demostrado en bastantes ocasiones, no garantiza
satisfactoriamente la regularidad del acto. Aunque tales circunstancias que lo
motivan sean especiales, como cuando es atacado el testador, por enfermedad
violenta y grave que impida el tiempo necesario para concurrir ante el Notario, para
hacer ese testamento, cuando no exista Notario en el lugar o población.
8.4.3.2.2. TESTAMENTO MILITAR: Aparece en Roma en la época imperial, como

una forma de testas acusadamente privilegiada, aunque este carácter se haya
pretendido encubrirlo atribuyéndolo a los riegos de la profesión.
188
En la actualidad el testamento militar ha perdido su carácter

privilegiado, siendo, sencillamente, un testamento especial, fundándose, como dice
Castan, únicamente en los riesgos y peligros de la vida de campaña y en la
imposibilidad en que se encuentran los sujetos a ella de testar en las formas
ordinarias. Puede definirse aquel que con carácter especial, pueden otorgar los
militares o asimilados y los prisioneros de guerra.
8.4.3.2.3. TESTAMENTO MARÍTIMO: Los que se encuentren en alta mar a bordo

de navíos de la marina nacional, de guerra o mercante, pueden otorgar esta clase
de testamento, que será escrito en presencia de dos testigos y del capitán del
navío y leído, datado y firmado como en el caso del testamento público abierto,
pero siempre deberán firmar el capitán y dos testigos.
Si el capitán hiciere su testamento desempeñaría sus veces el que

deba sucederle en el mando.
Se realizara por duplicado, y se conservara entre los documentos

más importantes de la embarcación y de él se hará mención en su diario.
Si el buque arribase a un puerto en que haya agente diplomático

cónsul o vicecónsul mexicano, el capitán depositara en su poder uno de los
ejemplares del testamento, fechado y sellado, con una nota que debe constar en el
diario de la embarcación.
Arribando ésta a territorio mexicano, se entregara el otro ejemplar o

ambos, si no se dejó alguno en otra parte, a la autoridad marítima del lugar
fechados y sellados con la copia de la nota que debe fijarse en el diario de la
embarcación. Los agentes diplomáticos, consulares o las autoridades marítimas
levantaran, luego que reciban los ejemplares referidos, un acta de entrega, y la
remitirán, con los citados ejemplares, a la posible brevedad, a la Secretaria de
Relaciones Exteriores, la cual hará publicar la noticia de la muerte del testador,
para que los interesados promuevan la apertura del testamento.
El testamento marítimo solamente produce efectos legales

falleciendo el testador en el mar o dentro de un mes contado desde su desembarco
en algún lugar en donde conforme a la ley mexicana o extranjera, haya podido
ratificar u otorgar su última decisión.
8.4.3.2.4. TESTAMENTO HECHO EN PAIS EXTRANJERO: Cuando son

formulados de acuerdo a las leyes al país en que se otorgó, los funcionarios
diplomáticos, harán las veces de Notario, para lo cual remitirán, una vez efectuado
a la Secretaria de relaciones Exteriores.
REQUISITOS Y FORMALIDADES.
189
En relación con los testigos que intervienen en los testamentos, dispone el Código
Civil del Estado de México que no puede figurar como tales:
a) Los empleados del Notario que lo autorice;
b) Los menores de dieciséis años;
c) Los que no estén en su sano juicio;
d) Los ciegos, sordos o mudos;
e) Los que no entiendan el idioma que habla el testador
f) Los herederos y legatarios; sus descendientes, ascendientes, cónyuge,

concubinos o hermanos. La intervención como testigo de una de las personas a
que se refiere esta fracción sólo produce como efecto la nulidad de la disposición
que beneficie a ella o a sus mencionados parientes;
g) Los que hayan sido condenados por delito de falsedad. Art. 6.122
Dispone también el Código citado que cuando el testador ignore el

idioma español, y el Notario no hable el idioma de aquél, concurrirá también al acto
y firmará el testamento un intérprete nombrado por el mismo testador. Art. 6.123
El conocimiento del testador es esencial para el notario y los

testigos que intervengan en el acto de última voluntad. Es por ello que está
dispuesto que los testigos que intervengan en un testamento deberán conocer al
testador y el Notario deberá identificarlos con documento oficial; que se halle en su
cabal juicio y libre de cualquier coacción. Art. 6.124. En caso de urgencia, si el
testador no pudiera identificarse, se hará constar esta circunstancia por el Notario,
agregando las señales que le caractericen, debiendo identificarse en un plazo de
tres días para que sea válido el testamento. Art. 6.125.
INSTITUCION DE HEREDEROS. Es la institución hecha por el testador de quién o

de quiénes han sucederle a titulo universal. En el derecho romano constituía un
requisito esencial del testamento. La institución de heredero exigía en el derecho
romano, en principio, determinadas solemnidades, debiendo figurar al frente del
testamento, estar hecha con ciertas palabras y redactada en latín; pero este rígido
formalismo fue abolido más tarde, hasta el punto de que en el derecho romano
bizantino bastaba para la validez de la institución que fuera clara y que no estuviera
viciada por error violencia o dolo.
El derecho civil moderno no hace de la institución de heredero un

requisito esencial del testamento, pues éste puede no tenerla, sin que ello sea
obstáculo para su validez. El Código Civil del Estado de México determina que el
testamento otorgado legalmente será válido aunque no contenga institución de
190
heredero y aunque el nombrado no acepte la herencia o sea incapaz de heredar.

En estos casos se cumplirán las demás disposiciones testamentarias que
estuvieran hechas conforme a las leyes. Art. 6.64
LEGADO. Reconocen los autores que no es fácil definir el legado, al menos

positivamente, llegando Barassi a decir que es indefinible de un modo positivo, por
lo que declara que es legado todo aquello que es dejado en testamento y que no
es institución de heredero. Acerca de esta delimitación negativa se ha dicho, sin
embargo, que es insuficiente para indicar qué sea cada uno de tales tipos (herencia
o legado), haciéndose notar que esta contraposición, cardinal para el derecho
sucesorio, no es entendida de manera única en la doctrina y que cuantas
variedades, históricas o teóricas, surgen en relación con el concepto de la herencia
afectada, de rechazo, al concepto de legado, por lo cual, para escoger como cierta
una de las varias hipótesis, es preciso referir el juicio a un derecho positivo, ya que
el ordenamiento jurídico plasma en un criterio peculiar.
Para Valverde los legados son disposiciones testamentarias por las

cuales el testador manda una cosa o porción de bienes a titulo singular a personal
o personas determinadas, agregando que en el fondo el legado es una especie de
donación o donación singular, en la que no hace falta el concurso de voluntades
para ser perfecto, ya que basta para su efecto la voluntad unilateral del testador.
Rojina Villegas ha definido al legado diciendo que es la “transmisión

gratuita y a título particular hecha por el testador, de un bien determinado o
susceptible de determinarse, a favor de una persona y a cargo de la herencia, de
un heredero o de otro legatario, cuyo dominio y posesión se trasmite en el
momento de la muerte de testador”.
El legado es según el Código Civil del Estado de México, la

transmisión de uno o varios bienes determinados o determinables, o la disposición
de que se beneficiara con un hecho o servicio determinado, que hace en su
testamento el testador a favor de una persona o varias personas. Art. 6.1 párrafo
tercero. Ahora bien, deben considerarse como nulos los legados de cosas que
estén fuera del comercio, es decir de cosas que no son susceptibles de tráfico.
Los legados pueden quedar sujetos, por la voluntad del testador, a las modalidades
y cargas que la herencia.
Los elementos del legado son de las clases siguientes: personales,

reales y formales.
Los personales son el testador (legante), el gravado y el legatario.

Como el legado es solo posible dentro de la sucesión testamentaria, el testador es
el sujeto que lega, es decir, quien dispone de una porción de sus bienes para
traspasarlos a otra persona a titulo singular.
Gravado es el sujeto que queda obligado a entregar el legado. El

legatario es la persona que, en la sucesión, adquiere a titulo singular y que no tiene
191
más carga que la que expresamente le imponga el testador, sin perjuicio de su

responsabilidad subsidiaria con los herederos.
El legatario adquiere la consideración de heredero cuando toda la

herencia se distribuye en legados pero sin perder si calidad de legatario.
Los elementos reales se encuentran constituidos por todas

aquellas cosas o derechos que puedan ser legados. Los elementos formales están
representados por el conjunto de formalidades a que está sujeto el legado como
acto de última voluntad.
INEXISTENCIA DEL TESTAMENTO: El testamento es inexistente cuando en su

apariencia falten la voluntad, el objeto o la solemnidad así:
1 Habrá falta de voluntad cuando:
En el acto se sustituya al testador haciéndose pasar por él un tercero.

Sea hecho por un menor de dieciséis años, por falta de voluntad apta para
este tipo de acto jurídico.
Habrá falta de objeto cuando: el pliego contenido en un sobre que se
formalice con las características de un testamento público cerrado u ológrafo,
no contenga disposiciones para disponer de bienes y derechos o
recomendaciones acerca del cadáver del autor, sin designación de herederos
o legatarios.
NULIDAD DEL TESTAMENTO: En los actos jurídicos lo normal es la nulidad de

todo el acto. En el testamento lo que normalmente se anula es la cláusula o
disposición legal, subsistiendo el resto de las disposiciones testamentarias. Por
exención hay nulidad que afecta la totalidad del testamento cuando:
Exista violencia; y se testa bajo la amenaza de causar daño al testador en

su persona o bienes, o contra la persona o sus bienes de su cónyuge o sus
parientes.
El testamento es captado por dolo o fraude.
Un enfermo mental hace testamento sin seguir las reglas del testamento
público abierto.
REVOCACION. El testamento, como se ha expuesto, es un acto jurídico

característicamente revocable. En su virtud el anterior queda revocado de pleno
derecho por el posterior perfecto, si el testador no expresa en éste su voluntad que
aquél subsista en todo o en parte. La revocaron producirá efecto aunque el
segundo testamento caduque por la incapacidad o renuncia del heredero o de los
legatarios nuevamente nombrados.
192
Para la revocación de un testamento no se exige que aquel en que

se revoque otro sea de la misma especie del que es objeto de revocación, sino que
baste con que sea de cualquiera de las especies admitidas en el ordenamiento
sucesorio legal, con tal de que sea valido de acuerdo con las normas de la especie
de que se trate.
Según Messineo la revocaron es el instituto con el cual se lleva a la

práctica aquel principio fundamental, y el principio conexo de orden público que es
la revocabilidad del testamento.
CADUCIDAD. La caducidad de los testamentos consiste en la pérdida de su

eficacia por causa extraña a la voluntad del testador. Las disposiciones
testamentarias caducan, según el Código Civil del Estado de México en su artículo
6.117
I. Mueren antes que el testador o antes de que se cumpla la condición de que

dependa la herencia o el legado;
II. Se hacen incapaces de heredar;
III. Renuncian a su derecho.
TESTAMENTO INOFICIOSO. La calificación de inoficioso recae sobre el

testamento en que no se deja la pensión alimenticia que el testador debe fijar a las
personas que la ley determina.
El preterido tiene solamente, en este caso, derecho a que se le

dé la pensión que corresponda, subsistiendo el testamento en todo lo que no
perjudique ese derecho. No obstante esto, el hijo póstumo tendrá derecho de
recibir integra la porción que le correspondería como heredero legitimo si no
hubiere testamento, a menos que el testador hubiere dispuesto expresamente otra
cosa. La inoficiosidad del testamento supone la ineficacia de aquella parte de la
disposición de última voluntad que produzca la preterición, por lo que se puede
considerar como un caso de ineficacia parcial.
ETAPAS DE LAS SUCESIONES.
APERTURA DE LA SUCESION. Se denomina apertura de la sucesión al

momento en que se inicia el proceso de liquidación del patrimonio del de cujus.
Este momento es el de la muerte del autor de la sucesión.
De aquí que a pesar de la muerte del autor y la apertura de la

herencia coincidan en el tiempo, estamos frente a dos instituciones distintas, pues
la primera origina a la segunda, ya que la muerte constituye el supuesto de la
sucesión hereditaria, que tiene como efecto la apertura de la herencia.
193
El Código Civil del Estado de México establece que la sucesión

se abre al momento de la muerte o cuando se declara la presunción de la muerte
de un ausente. La verdad es que los efectos de la declaración de presunción de
muerte no son los de abrir la sucesión, sino de entregar a los presuntos herederos
la posesión definitiva de los bienes que deben ser devueltos en caso de aparecer el
ausente o de que aparezcan herederos, que puedan ser distintos de los
poseedores definitivos.
LLAMAMIENTO A HEREDAR. Los autores estudian los términos delación o

vocación hereditaria como el titulo que da derecho a los herederos para heredar,
solicitar la herencia o defender los bienes de la misma. La delación o vocación es
el llamamiento que por voluntad del testador o de la ley se hace al heredero para
que sea tal, y se da al momento de abrirse la herencia; esto es, a la muerte del
autor. Para que el carácter de heredero sea perfecto, solo falta la aceptación. El
llamado puede aceptar o repudiar la herencia; si la acepta, adquiere el derecho
para suceder al de cujus.
ACEPTACION O REPUDIO DE LA HERENCIA: Fallecido el autor de una sucesión,

de pleno derecho pasa su patrimonio a pertenecer pro indiviso a sus herederos, los
que son llamados (delación) a aceptar o repudiar la herencia, ya que en relación
con ello pueden optar libremente.
Si el llamado acepta la herencia, se le tiene por heredero con todos

los derechos y cargos a partir del momento mismo de la muerte del autor lo que
señala que la aceptación tiene efectos retroactivos. La aceptación es un acto de
voluntad del heredero y, por lo mismo, debe ser libre de todo vicio: error o
violencia.
FORMAS DE ACEPTACION. La aceptación puede hacerse de forma expresa, oral

o escrita, o bien de forma tácita, por hechos indubitables que hagan suponer su
intención de aceptar y que no podrían realizarse si no estuviera la calidad de
heredero. Por esta razón los actos de pura administración y conservación de los
bienes no pueden considerarse como actos de aceptación, pues estos pueden ser
realizados aun por los que no tienen vocación hereditaria.
CARACTERISTICAS DE LA ACEPTACION.
La aceptación reúne las siguientes características:
Es un acto jurídico unilateral

Es pura o simple, no puede hacerse condicionada o a plazo.
Es irrevocable. Cuando en un testamento desconocido se altera la calidad o
cantidad de la herencia, se puede revocar, pero el que revoca debe devolver lo
percibido.
Es retroactiva: sus efectos se producen desde el momento de la muerte del
de cujus, ya que a partir de entonces se le considera heredero, aunque la
aceptación se haya efectuado mucho tiempo antes.
194
No hay un término legal para aceptar, pero cuando existe persona con
interés jurídico para que esta se lleve a cabo, pasado nueve días de la
apertura de la sucesión puede solicitar al juez que señale un plazo que no
exceda de un mes, para que el llamado a heredar decida, y si lo que hace es
ese lapso, se entenderá aceptada.
Puede ser oral, expresa, escrita o tácita.
Es indivisible, ya que no puede aceptarse parcialmente, sin embargo, si el
heredero es beneficiado también con un legado, puede aceptar éste y repudiar
la herencia.
Es impugnable en los casos de dolo. error y violencia.
Se entiende siempre a beneficio de inventario; esto es, que el heredero
quede obligado a pagar las deudas de la herencia, incluidos los legados, hasta
el momento de lo que recibe no se da la unión o confusión de su patrimonio
con el del de cujus, `por lo que no tiene que pagar con sus propios bienes.
La aceptación: 1. hace que la herencia deje de ser yacente; 2. evita el repudio de la

herencia de quien ya la ha aceptado: 3. convierte la aceptante en heredero y en
titular de la masa hereditaria y 4. Permite la inscripción del heredero en el Registro
Público de la Propiedad.
REPUDIO DE LA HERENCIA. Ya sabemos que el instituido como heredero o

legatario es plenamente libre de aceptar o rechazar la herencia. Así, cuando el
llamado a la sucesión no la acepta, la está repudiando, o sea que renuncia a ella.
CARACTERISTICAS DEL REPUDIO DE LA HERENCIA. El repudio de la herencia

se rige en nuestra legislación por las siguientes reglas que la caracterizan:
Es siempre expresa y debe hacerse por escrito ante el juez o notario que
tramita la sucesión. No hay repudio tácito.
Es irrevocable, pero en caso de sucesión intestada, cuando después del
repudio la persona que ha rechazado la herencia se entera de que por
testamento se le ha designado, puede aceptarla por este ultimo titulo,
quedando sin efecto el repudio anterior. Pero si se repudia la herencia
testamentaria y debe abrirse la sucesión legitima ya no puede aceptarla con
ese carácter.
Debe estar libre de vicios: violencia o error.
Es pura y simple; no sujeta a término ni condición.
Es total, no puede hacerse de manera parcial.
El representante de incapaz requiere autorización judicial.
ADJUDICACION DE LA HERENCIA.
CONCEPTO DE PARTICION Y ADJUDICACION. La partición es el acto jurídico a

través del cual se efectúa la división de la herencia cuando concurren varios
herederos y/o legatarios, para dar a cada uno lo que le corresponde, según lo
establecido en el testamento o en la ley. En sentido amplio, constituye el conjunto
195
de operaciones que permiten formar los diferentes lotes o hijuelas que habrán de
entregarse a cada partícipe (heredero o legatario)
En sentido estricto constituye el procedimiento por el que se pone

término al estado de indivisión, el cual se inicia con la muerte del autor de la
herencia y concluye al consumarse la atribución individual de la propiedad
respecto de los bienes que correspondan a cada heredero.
La adjudicación consiste en los actos de entrega y tildación de los

bienes individuales que recibe cada heredero, o sea, la atribución de la propiedad o
de los derechos personales de forma individual.
La adjudicación se hace por la autoridad judicial o el notario

encargado del proceso sucesorio.
Con la adjudicación termina la sucesión, se extingue el

albaceazgo y los adjudicatario dejan de ser herederos o legatarios, y la porción de
bienes adjudicados a cada uno de ellos se fusiona con su propio patrimonio.
CARACTERÍSTICAS: La partición como acto jurídico puede ser:
Unilateral, cuando lo hace el mismo testador en su testamento.

Plurilateral, cuando lo hacen los interesados de común acuerdo.
Judicial, cuando lo hace el juez que conoce de la sucesión.
Extrajudicial, cuando lo hace el albacea.
Necesaria, pues ningún heredero puede ser obligado a permanecer en la
indivisión ni aun por disposición testamentaria, pero si puede suspenderse la
división por convenio entre los sucesores.
Se le ha considerado como un acto de administración extraordinario, pues
va más allá de la pura conservación y custodia de los bienes.
EL PROCEDIMIENTO SUCESORIO.
CONCEPTO. La tramitación de la sucesión hereditaria, se testamentaria o ab

intestato debe realizarse judicial o extrajudicial a través de juicio sucesorio ante un
Juez de lo Familiar o ante Notario Público.
ETAPAS DEL JUICIO: En nuestro derecho, el juicio sucesorio costa de cuatro

partes o secciones, que se tramitan en cuadernos por separado
A) SECCION PRIMERA DE SUCESION.
Esta sección debe contener la denuncia de la muerte del de

cujus hecha por cualquier interesado acompañado de acta de defunción y aun de
oficio por el juez, si por cualquier medio se enterase del fallecimiento y:
196
Si hay testamento público abierto se presentara testimonio de su

protocolización, o registro en el protocolo notarial.
Si se trata de un testamento publico cerrado, se procederá a su apertura.
Si se trata de testamento ológrafo, también se procederá a su apertura. En
todo caso se deberá elevar petición a los directores del Archivo de Notarias y
Registro Público de la Propiedad, para que remitan los testamentos
depositados.
Si se trata de los testamentos especiales - privado, militar o marítimo el
juez procederá a declarar que es formal el testamento, luego de oír a los
testigos que en los mismos hayan participado solicitando, en su acaso, la
remisión de los documentos que se hubieren otorgado a los Secretarios de
Defensa y Relaciones Exteriores.
Además en esta primera sección se incluirán las citaciones a los

herederos y su aceptación y la declaración de su calidad que haga el juez, el
nombramiento, aceptación y discernimiento de los cargos de albacea e interventor
y su remoción, en caso de que proceda; los nombramientos de los tutores cuando
fuere pertinente, y todos los incidentes sobre la validez del testamento, capacidad
para heredar o preferencia de derecho.
B) SECCION SEGUNDA DE INVENTARIOS.
En esta sección debe concentrarse todo lo relativo a los bienes

de la sucesión comenzando por el inventario provisional en el caso de que no se
hubieren presentado interesados o albaceas y se haya nombrado un interventor
judicial, los inventarios y avalúos definitivos y todos los incidentes que al respecto
se promuevan, incluyendo los de exclusión de bienes y los resultados de los juicios
en que se demanden bienes en poder de terceros.
C) SECCION TERCERA DE ADMINISTRACION
Esta sección debe contener las cuentas de la administración del

albacea, los incidentes de inconformidad promovidos por los interesados, así como
las observaciones que formule el interventor nombrado por la mayoría y el
comprobante de haberse cubierto el impuesto fiscal.
D) SECCION CUARTA DE PARTICION.
Esta sección debe incluir la distribución provisional de los frutos,

los proyectos de partición, su tramitación y resolución definitiva acerca de la
adjudicación de los bienes a herederos y legatarios.
El juicio concluye con la escrituración notarial a los sucesores,

en caso de que la transmisión de los bienes requiera de esa formalidad.
ESPECIES.
197
LA SUCESION DEL PATRIMONIO FAMILIAR: La transmisión de la sucesión del

patrimonio familiar puede hacerse con ahorro de trámites mediante gestiones
directas orales de los interesados y sin necesidad de formar las secciones de los
otros juicios, pudiéndose concretar el contenido de cada sección en un acta, al
igual que en trámite notarial.
Debe darse intervención al cónyuge supérstite en la

administración y formación de los inventarios. La partición también se hará en una
audiencia y el resultado de la misma que conste en el acta servirá de titulo a los
herederos. En todo caso, por tratarse de la transmisión de derechos sobre un
inmueble, ésta debe constar en escritura pública, inscrita en el Registro Público de
la Propiedad, para que surta efectos respecto de terceros, finalidad esencial del
patrimonio familiar.
SUCESION ANTE NOTARIO. Nuestra legislación permite que algunas sucesiones

hereditarias se tramiten extrajudicialmente, sin intervención del juez, ante notario
público, como sucede en los casos en que:
Todos los herederos sean mayores de edad y hubieren sido instituidos en

testamento público o en otro tipo de testamentos si ya se hizo declaratoria de
herederos.
Todos los herederos sean mayores de edad y la sucesión sea intestada, ya
se les reconoció ese carácter. Cuando en el juicio sucesorio hubiere menores,
también podrá separarse el juicio si los menores están debidamente
representados y de conformidad el ministerio público; todos los acuerdos al
respecto deben ser sancionados con la aprobación del juez.
En estos casos, los interesados podrán separarse del juicio y

continuar la tramitación ante notario público.
El trámite notarial debe constar en por lo menos cuatro actas, en las que se
establezca:
La aceptación de los herederos y del albacea.

La conformidad y protocolización de los inventarios y avalúos hechos de
común acuerdo por el albacea y los herederos.
Las cuentas de la administración.
La aprobación de la partición amigable que se realice.
198

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LIC. SANTOS MONTES LEAL.

M. en D. SANTOS MONTES LEAL.

“TEMARIO DER. II”

1.1. Concepto de Constitución Social y Jurídica.

2.1. Concepto de Garantías y Derechos Humanos.

3.1. La Doctrina de la Soberanía.

3.2.2.2. Formas de sustitución ante su ausencia.

6.3.4. Suspensión de la Relación Individual de Trabajo.

7.6.4.2. Separación de Bienes.

8.1. Disolución del Matrimonio.

Derecho Constitucional Mexicano.

Apuntes Para el Curso de Introducción al Estudio del Derecho.

Lineamientos Elementales del Derecho Penal.

Derecho Procesal Penal.

Introducción al Estudio del Derecho y Nociones del Derecho Civil.

Introducción al Estudio del Derecho y Derecho Civil.

Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos.

Código Nacional de Procedimientos Penales.

Ley Federal del Trabajo.

Obs. Las Leyes recomendadas deben ser vigentes.

BREVE ESTUDIO DE LA CONSTITUCIÓN

1.1. CONCEPTO DE CONSTITUCIÓN SOCIAL Y JURÍDICA.

En el Derecho Constitucional, está la manera en que se forma

Características.- por su naturaleza, se dice, que es una rama del derecho

La doctrina de LASALLE, respecto del concepto de Constitución, nos dice que es

CONSTITUCIÓN. “NORMAS REGULADORAS SUPERIORES” SON EL

El criterio formal.- Es el que se sustenta sobre la base de disposiciones jurídicas

El criterio material.- Derecho como conjunto de normas que regulan su creación,

El criterio formal tiene influencia directa de la teoría de HANS KELSEN al

Partiendo de los criterios de la escuela clásica que señala que la

De esta manera sabemos que la Constitución Social, debe entenderse

Por su propia dinámica la constitución es la consecuencia de la interacción

1.2.CLASIFICACIÓN DE LAS CONSTITUCIONES

Como resultado del estudio de las constituciones que han existido en

Aunque sabemos que existen Constituciones escritas y no escritas o

1.2.1. SEGÚN SU FORMA JURÍDICA.

Codificadas. Aquellas que se encuentran establecidas en un solo

Dispersas. Aquellas que se encuentran contenidas en diversos textos

1.2.2. SEGÚN SU REFORMABILIDAD.

La Reformabilidad quiere decir; la modificación de sus conceptos

Rígidas. Aquellas que para ser modificadas requieren de un complicado

1.2.3. SEGÚN SU NACIMIENTO.

Se refiere a la forma en que fueron creadas, por lo que se dividen en;

Otorgadas. Aquellas que se dan por voluntad de un sujeto (Monarca). Dicho

Pactadas. Aquellas que se establecen por acuerdo entre los gobernantes y

Impuestas. Aquellas en que un grupo de sujetos imponen al gobernante. Se

Por acto de soberanía popular. Aquellas que surgen de la voluntad de un

Atendiendo a dichos criterios de clasificación, podemos concluir que; nuestra

Codificada. Porque todas sus disposiciones se encuentran reunidas en un

Rígida. Porque, para ser reformada, no basta con el procedimiento

procedimiento que señala para el efecto el artículo 135 Constitucional,

Otorgada. Porque fue creada por el Congreso Constituyente de Querétaro

De esa manera nuestra Constitución tuvo el siguiente proceso que

La constitución se promulga el 5 de febrero de 1917 destacan en ella

a) La expresión jurídica de la revolución representa la consolidación de nuestro

Lo que se refiere a la educación queda asentado en los artículos 3, 31 fracción I y

A manera de información, diremos que es hasta 1934 durante el

haciendo a un lado el impacto que pueda tener en un sentido laico, si tomamos en

Quedando como sigue:

Fracción I, garantizada por el art. 24 la libertad de creencias, el criterio que

Sin embargo con las reformas establecidas el 29 de Enero de 2016, varió

1.3.DE LAS CONSTITUCIONES. TEORIAS SOBRE EL ORIGEN

Cualquier tipo de Constitución es creada por un “Poder Constituyente”, así