MONTES DÍAZ LUIS ALBERTO

Teléfono : 968140384
Urb. Cruz Blanca - Huacho ,
Av. Félix B. Cárdenas N° 4522 - Huacho -

RESUMEN PROFESIONAL Y LABORAL

Supervisor en Mantenimiento Mecánico con más de 6 años de experiencia prestando servicios en Unidades
Mineras Antamina, Chinalco y las Bambas.
Licenciado en Psicología, soporte al Equipo Humano, Transmitiendo Compromiso con la Seguridad a
través del comportamiento seguro.
Experiencia en Planeamiento, Abertura y Cierre de servicios en paradas de Planta. Responsable de
presentación de informes y Gestión para las conformidades.
Experiencia en prevención de riesgos psicosociales, acostumbrado a laborar en base al cumplimiento de
metas e indicadores, con el objetivo de desarrollarme en una organización, aprendiendo decididamente,
aportando ideas y desplegando un constante trabajo en equipo.

I. FORMACION ACADÉMICA

Técnico mecánico.
CENTRO DE FORMACIÓN Y ADIESTRAMIENTO - SENATI
2001 y 2014.

Licenciado en Psicología.
UNIVERSIDAD MARCELINO CHAMPAGNAT
2002-2007 (6 AÑOS)

Escuela de Post Grado – Diplomado en “SEGURIDAD MINERA Y SALUD OCUPACIONAL”

UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO
2014 – 2015 (18 MESES)

Curso Latinoamericano “ORGANIZACIONAL” - Planificación – Organización – Comunicación y

Liderazgo.
INSTITUTO COOPERATIVO INTERAMERICANO - PANAMÁ
2012 (6 MESES)

II. CAPACITACIONES

“Mantenimiento de Fajas Transportadoras y Mantenimiento Integral de Chutes”.

CENTRO DE FORMACIÓN “CERTIFICARTE PERÚ”.
Julio 2019.

“Notificación, Investigación y Reporte de Accidentes Peligrosos de Trabajo”

LA POSITIVA SEGUROS
Julio 2019

“IPERC”
LA POSITIVA SEGUROS
Julio 2019.

“Trabajos de Alto Riesgo / Riesgos Críticos”

 LA POSITIVA SEGUROS
Julio 2019.

“Protección de Manos y Protección a la Vista”.

SOLTRAK
Junio 2019

“Seguridad en el Empernado”
HYTORC PERÚ SOLUTIONS
Abril 2018

“Lubricación”
CURSO DE PROGRAMAS DE EXTENSIÓN – TECSUP
Setiembre 2017

“Alineamiento de Maquinaria Industrial”

CURSOS Y PROGRAMAS DE EXTENSIÓN – TECSUP
Julio 2015

III. EXPERIENCIA LABORAL

ACTIVIDADES MÁS RELEVANTES EN SUPERVISIÓN - MANTENIMIENTO MECÁNICO: Cambio

de liners de Molinos SAG, Molinos Bolas en Unidades Mineras Chinalco, Antamina y las Bambas.
Cambio del cañón del trommel y todos sus componentes. Cambio del Trunnions del Molino SAG.
Movimiento de Estator de Molinos Bolas y Molinos SAG. Cambio del PADS de Molinos Bolas. Cambio
de Ciclones (Tinas Overflow, Underflow, Vortex, Apex, Spool, Válvulas y demás componentes).
Cambio Spools y Válvulas de Bombas 450 y 650. Cambio de componentes de Bombas Warman 450
Molinos SAG y 650 Molinos bolas (carcasa, impulsor, forros, plato adaptador, discos,
prensaestopas…). Cambio de fajas y componentes de Conveyor (poleas, polines, bastidores,
estructuras…). Cambio de Componentes de Aprom Feeders (liners, lifters, cadenas, sprocket,
bandejas, rodillos, poleas…). Cambio de liners y liffters en Chutes de Alimentación, Transferencia y
descarga, Cambio de líneas de Spools en distribuidores radiales y cajón del distribuidor.
Mantenimiento de nidos del Distribuidor radial, cajones del distribuidor radial. Cambio de
componentes de Chancadora SANDVIK.

1. EMPRESA : MYCSA
CLIENTE : UNIDAD MINERA ANTAMINA
PUESTO : SUPERVISOR MECÁNICO_PLANNER
PERIODO : Diciembre 2019 – Marzo 2020
FUNCIONES :
- Elaboración de Propuesta Técnica para atención de Servicios en Planta concentradora.
- Elaboración de PETS de acuerdo a los cambios y exigencias que solicita el cliente.
- Elaboración de PPT de acuerdo a los servicios asignados y difusión en mina.
- Supervisión en campo para atención de servicios – Planta Concentradora.

2. EMPRESA : METSO
CLIENTE : UNIDAD MINERA ANTAMINA
PUESTO : SUPERVISOR DE CAMPO – PARADA DE PLANTA MAYOR
PERIODO : 11 de Octubre 2019 – 16 de Octubre 2019
FUNCIONES :
- Supervisión en Parada de Planta Concentradora correspondiente al área de Molienda.
- Elaboración de Informe técnico.
3. EMPRESA : TECNOMINDATA SAC
CLIENTE : UNIDAD MINERA ANTAMINA
PUESTO : PLANER EN MANTENIMIENTO MECÁNICO - PLANTA CONCENTRADORA.
PERIODO : Febrero 2018 - Agosto 2019
FUNCIONES:

- Recepción de PR por parte del Cliente, Elaboración y/o presentación de Propuesta Técnica por
servicio.
- Elaboración de cuadro resumen de Servicios en Parada de Planta.
- Elaboración de FR 043 (16 Ítem).
- Elaboración de PETS / IPERC.
- Convocatoria de personal por puesto de trabajo para Atención de Servicio y/o Parada de Planta.
- Planificación para optimizar tiempos y recursos de servicios en Parada de Planta.
- Planificación para la Distribución del Personal de acuerdo a los servicios en el Manpower en
Parada de Planta.
- Planificación para la Prevención de Incidentes y Accidentes en servicios de Parada de Planta.
- Supervisión en Planta Concentradora (velar por la Integridad y Seguridad del Trabajador).
- Supervisión en Parada de Planta a toda la línea de supervisores (Actitud - Compromiso).
- Elaboración de Actas de Conformidades por servicio ejecutado.
- Cierre de Parada de Planta, Entrega de equipos puesto en Marcha, firma de Acta de
Conformidad por parte del Supervisor de Trabajo de Minera Antamina.
- Presentación de Informe Operativo, PM_Historial de equipos, Informe de Seguridad, Actas de
conformidades, escaneado de las Herramientas de Gestión, FR 043; Todo éstos requisitos se
presenta al Operador de Contrato para obtención de conformidades (cierre de pagos por el
servicio).

4. EMPRESA : TECNOMINDATA SAC

CLIENTE : UNIDAD MINERA ANTAMINA
PUESTO : SUPERVISOR MECÁNICO
PERIODO : Febrero 2016 – Febrero 2017
FUNCIONES:

- Elaboración de FR 043
- Elaboración de PETS / IPERC.
- Supervisión 100% en campo Verificando el desarrollo de las Actividades “Ejecución de
Servicios”.
- Elaboración y presentación de Informes.

5. EMPRESA : OSS - FLSMIDTH

CLIENTE : UNIDAD MINERA ANTAMINA, CHINALCO Y LAS BAMBAS
PUESTO : SUPERVISOR DE SEGURIDAD HSE
PERIODO : Enero 2016 – Mayo 2017
FUNCIONES:

- Velar por la Integridad y Seguridad del personal en el desarrollo de las actividades Críticas.
- Supervisión 100% en campo, verificando Actos y Condiciones Inseguras.
- Elaboración de FR043 A.
- Elaboración de PETS / IPERC.
- Prevención de Incidentes y Accidentes en Trabajos de Alto Riesgo y Riesgos Críticos en Planta
Concentradora.
- Reportar inmediatamente incidentes y Accidentes ocasionados al personal en el área de trabajo.
- Elaboración de Plan de Acción destinados a minimizar los comportamientos inseguros.
- Elaboración de Informes de seguridad con evidencias fotográficas identificando los Actos y
Condiciones Insegura, levantamiento de observaciones.
- Brindar Capacitaciones en Seguridad de acuerdo al Decreto Supremo N° 024-2016-EM.
-
 6. EMPRESA : CAMESA S.A.C
CLIENTE : UNIDAD MINERA ANTAMINA
PUESTO : SUPERVISOR MECÁNICO
PERIODO : 2013 - 2015
FUNCIONES :

- Velar por la Integridad, salud y Seguridad en el trabajo de todo personal que ejecuta las
actividades en Planta Concentradora.
- Supervisión 100% en campo, verificando Actos y Condiciones Inseguras.
- Elaboración de FR043 A.
- Elaboración de PETS / IPERC.
- Prevención de Incidentes y Accidentes en Trabajos de Alto Riesgo y Riesgos Críticos en Planta
Concentradora.
- Reportar inmediatamente incidentes y Accidentes ocasionados al personal en el área de trabajo.
- Elaboración de Plan de Acción destinados a minimizar los comportamientos inseguros.
- Elaboración de Informes de seguridad con evidencias fotográficas identificando los Actos y
Condiciones Inseguras y levantamiento de observaciones.
- Responsable del planeamiento, desarrollo y monitoreo del proceso de Seguridad Basada en el
Comportamiento
- Gestión de planes de acción dedicados a brindar soluciones en Factores Psicosociales - Diseño
de cartilla de observación de comportamientos
- Gestión de reuniones con líderes de Mantenimiento mecánico, eléctrico y civil con la finalidad de
generar planes de acción, ante comportamientos de riesgo.
- Desarrollo de talleres - habilidades blandas, (Comunicación efectiva, Trabajo en equipo y
Liderazgo para la seguridad).
- Responsable del desarrollo del Proceso de Seguridad Basada en el Comportamiento, (SBC),
analizando actividades de mantenimiento mecánico y eléctrico en Planta Concentradora.
- Responsable de la Inducción y Capacitación en Seguridad en el Trabajo.
- Investigación de causas básicas de comportamientos inseguros, considerando factores
personales y contextuales dentro de operación.

IV. DATOS PERSONALES

 Fecha de Nacimiento
02 de mayo, 1982, 37 años

 Documento Nacional de Identidad

41935120

 Estado Civil
Conviviente

 E-mail (Skype)
luis.montes.0282@gmail.com

 Licencia de Conducir
Nro. Q41935120
Clase A Categoría Dos b Profesional
“LA SEGURIDAD ES CUESTIÓN DE ACTITUD”