Pauta de Co-evaluación

Nombre Jefe UTP: Fabián Ramírez Ramírez

Nombre Docente de aula: José Cabrera Miranda

La siguiente pauta tiene como propósito recoger información fidedigna, del

desempeño de docentes y docentes directivos con el único fin de mejorar
las prácticas laborales que puedan ir en directo beneficio de toda la
comunidad educativa

En relación al docente de aula (responde unidad técnica)

Indicadores a considerar S G R/V N N/A

1.-Entrega trabajo para estudiantes, en fechas x

indicadas
2.-El material elaborado por el docente está acorde x
a la priorización curricular
3.-Entrega apoyo a estudiantes que lo requieran x
5.-Utiliza variedad de recursos para construir x
material de estudio (imágenes, gráficos, mapas, etc)
5.-Utiliza y sugiere diferentes recursos tecnológicos x
para lograr objetivos propuestos (vídeos, canciones,
cortometrajes, audiocuentos, etc)
6.-Las actividades de la clase apuntan al logro del x
objetivo planteado
7.-El profesor/a consulta a UTP cuando tiene x
dudas sobre los lineamientos para desarrollar el
trabajo
8.- El Profesor monitorea y/o retroalimenta el x
trabajo de sus estudiantes
En relación a UTP (responde docente)
Indicadores a considerar S G R/V N N/A

1.-Respalda trabajo y decisiones pedagógicas del X

docente
2.-Genera los espacios para resolver las dificultades X
que pueda generar la realización del trabajo
3.-Está atento a las consultas técnicas y X
pedagógicas de los docentes
4.-Es un mediador entre los requerimientos X
pedagógicos de los docentes y Dirección
5.-Entrega información clara para el desarrollo del X
trabajo pedagógico
6.-Avisa oportunamente sobre horarios y fechas de X
reuniones para que el docente organice su tiempo
7.-Da los tiempos necesarios para cumplir con los X
requerimientos que solicita
8.-Está al tanto del desempeño general de los X
estudiantes del establecimiento

Observaciones:

Firma Profesor /a Firma Jefe UTP

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Siempre:
Generalmente:
Rara Vez:
Nunca:
No aplica: