UNIVERSIDAD TÉCNICA ESTATAL DE QUEVEDO

FACULTAD DE CIENCIAS DE LA INDUSTRIA Y

PRODUCCIÓN

CARRERA DE INGENIERÍA INDUSTRIAL

DERECHO LABORAL

AB. RAMIREZ ELICEO Ms.

INTEGRANTES:
MENDOZA MEZA RUBEN DARÍO

PALACIOS FLORES JHON JAIRO

QUISPE HERRERA DALEMBER GUSTAVO

TIGSE PADILLA KEVIN ALEXANDER

01/08/2022

PRIMER PERIODO ACADÉMICO

 BRASIL
Jornadas.
La jornada máxima en Brasil es de 8 horas por días y 44 horas por semana.
Si se trabaja 8 horas por día se tiene 1 hora de descanso
Si se trabaja 6 horas por día se tiene 15 minutos de descanso
Si se trabaja 4 horas por día no se tiene periodo de descanso
En Brasil hay 12 días festivos nacionales a lo largo del año natural, mientras que los 26 estados
del país tienen sus propios días festivos.
Vacaciones, permisos y otras ausencias
Tras 12 meses de trabajo en la misma empresa, los empleados tienen derecho a 30 días de
vacaciones durante el año siguiente. Ese subsidio puede dividirse en hasta tres periodos de
vacaciones distintos, que deben acordarse con el empresario. Según la legislación laboral
brasileña, uno de esos periodos de vacaciones debe durar al menos 14 días naturales
consecutivos, mientras que los demás deben durar al menos cinco días naturales. Estas
vacaciones se pagan con una tarifa elevada igual al salario normal, más un tercio del salario.
Baja por enfermedad
Los empresarios están obligados a pagar hasta 14 días de baja por enfermedad siempre que el
trabajador haya recibido la autorización de un médico colegiado. Después de ese periodo, las
bajas por enfermedad autorizadas serán pagadas por el organismo del Instituto Nacional de la
Seguridad Social (INSS) durante un máximo de dos años.
Permiso de maternidad y paternidad
En Brasil, el permiso de maternidad es de cuatro meses, es decir, 120 días prorrogables hasta
180 días, y es pagado por el INSS. El permiso de paternidad es de cinco días, pero puede
ampliarse hasta 20 días.
Duelo
La legislación laboral brasileña permite conceder un permiso por duelo retribuido en caso de
fallecimiento de los padres, hermanos, cónyuges o hijos del trabajador. La licencia por duelo en
cada caso es de dos días.
Licencia por matrimonio
Según la legislación laboral brasileña, un empleado tiene derecho a tres días de permiso
remunerado cuando se casa. (Brasil, 2021)

1. Ene Año Nuevo Confraternização Universal

20. Ene San Sebastián (sólo Río de Janeiro) São Sebastião

25. Ene Fundación de la ciudad de São Paulo (sólo São Aniversário de São Paulo
Paulo)

21. Abr Día de Conmemoración Tiradentes Tiradentes

23. Abr San Jorge (sólo Río de Janeiro) São Jorge

1. May Día del Trabajo Dia do Trabalho

Fiestas cívicas
Fecha día festivo Nombre local

9. Jul Revolución constitucional (sólo São Paulo) Revolução

Constitucionalista

7. Sep Día de la Independencia Independência do Brasil

12. Oct Aparición de la Virgen María Nossa Senhora Aparecida

15. Nov Proclamación de la República Proclamação da República

20. Nov Día de la Recordación de la Gente Negra (no a nivel Dia da Consciência Negra
nacional)

25. Dic Día de Navidad Natal

(Brasil, 2021)

RUSIA