CARTILLA TEMATICA LEGAL 15

Dirección de Asesoría Jurídica de la Policía Nacional del Perú

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Plaza 30 de Agosto S/N – San Isidro

Ministerio del Interior 3er. piso

E
s parte de los derechos del personal policial, la re-
cuperación, rehabilitación y promoción de su sa-
lud mental; situación que es aplicable y extensiva
a favor de sus familiares con derecho en los términos pre-
vistos en la ley.
I. LEY Nº 26842 MODIFICADA CON LEY Nº 29907
Y LEY Nº 30947
LEY GENERAL DE SALUD
Artículo 5º.-
Toda persona tiene derecho a ser debida y oportu-
namente informada por la Autoridad de Salud so-
bre medidas y prácticas de higiene, dieta ade-
cuada, salud mental, salud reproductiva, enfer-
medades transmisibles, enfermedades crónico de-
generativas, diagnóstico precoz de enfermedades
y demás acciones conducentes a la promoción de
estilos de vida saludable. Tiene derecho a recibir
información sobre los riesgos que ocasiona el ta-
baquismo, el alcoholismo, la drogadicción, la ludo-
patía, la violencia y los accidentes.
Así mismo, tiene derecho a exigir a la Autoridad de
Salud a que se le brinde, sin expresión de causa,
información en materia de salud, con arreglo a lo
que establece la presente ley.
Artículo 11º.-
Toda persona tiene derecho a gozar del más alto
nivel posible de salud mental, sin discriminación.
El Estado garantiza la disponibilidad de progra-
mas y servicios para la atención de la salud mental
en número suficiente, en todo el territorio nacio-
nal; y el acceso a prestaciones de salud mental ade-
cuadas y de calidad, incluyendo intervenciones de
promoción, prevención, recuperación y rehabilita-
ción.
Las intervenciones de promoción, prevención y
detección se realizan prioritariamente en las insti-
tuciones educativas de la educación básica y de la
educación superior, públicas y privadas, en todos
sus niveles.
Además de los procedimientos y derechos estable-
cidos en el artículo 15 de la presente ley, en la
atención de la salud mental se considera lo si-
guiente:
a. La atención de la salud mental se realiza en el
marco de un abordaje comunitario, interdis-
ciplinario, integral, participativo, descentrali-
zado e intersectorial.
b. La atención de la salud mental se realiza pre-
ferentemente de manera ambulatoria, espe-
cializada y en forma periódica, dentro del
entorno familiar, educativo, comunitario y so-
cial.
c. El internamiento es un recurso terapéutico de
carácter excepcional y solo puede llevarse a
cabo cuando aporte mayores beneficios tera-
péuticos para el paciente que el resto de in-
tervenciones posibles. Se realiza por el
tiempo estrictamente necesario y en el esta-
blecimiento de salud más cercano al domicilio
del usuario.
d. El tratamiento e internamiento se realizan
con el consentimiento informado, libre y vo-
luntario del usuario, salvo en situaciones de
emergencia.
e. La revisión médica periódica de los diagnós-
ticos e informes que recomiendan el interna-
miento de pacientes. El internamiento tendrá
una segunda opinión médica.
f. Los usuarios de los servicios de salud mental,
incluidas las personas con discapacidad men-
tal, mantienen el pleno ejercicio de sus dere-
chos durante su tratamiento e internamiento.
II. DECRETO LEGISLATIVO Nº 1267
LEY DE LA POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ
Artículo 5º.-
Derechos del personal policial
El personal policial tiene los siguientes derechos:
7) Tratamiento y asistencia médica por cuenta
del Estado. Este derecho se hace extensivo
al cónyuge o conviviente en unión de hecho
declarada conforme a Ley, a los hijos meno-
res de edad o mayores incapacitados en
forma total y permanente para el trabajo, a
los padres del titular, según lo establecido
en las normas de la materia;
16) Los demás derechos, beneficios y prerroga-
tivas reconocidos por la Constitución, las le-
yes y reglamentos aplicables a la Policía Na-
cional del Perú.
Artículo 36º.-
Servicios de Salud
La Policía Nacional del Perú cuenta con un Régi-
men de Salud para el personal policial y familiares
beneficiarios, con la finalidad de garantizar una
adecuada asistencia y tratamiento médico. Para
este efecto el personal accede a un conjunto de
prestaciones de salud de carácter preventivo, pro-
mocional, recuperativo y de rehabilitación, en óp-
timas y adecuadas condiciones de eficiencia, equi-
dad, oportunidad, calidad y dignidad, a través de
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 la Sanidad Policial o recurriendo cuando sea nece-
sario y proceda de conformidad con la normativi-
dad vigente sobre la materia, a instituciones pres-
tadoras de servicios de salud públicas, privadas o
mixtas.
en tratamiento médico y/o de rehabilitación
para recuperar sus capacidades físicas, sensoria-
les, mentales e intelectuales.
Artículo 8º.-

III. Decreto Supremo Nº 009-2016-DE De la condición de Discapacidad para el Servicio

Reglamento General para determinar la Ap-
titud Psicosomática para la permanencia en
Situación de Actividad del Personal de las
Fuerzas Armadas y de la Policía Nacional del
Perú
Artículo 6º.-
8.4. El procedimiento médico permite determi-
nar la presencia de capacidades anatómicas y
funcionales residuales (motora, sensorial y
mental y/o intelectual) con la finalidad de veri-
ficar que se cumplan con los niveles de discapa-
cidad que les permita reincorporarse laboral-
mente al servicio en esta condición.

Apto IV. El derecho a la salud mental y las situaciones

Se considera Apto al Personal Militar y Policial de crisis
que cuenta con las capacidades físicas, sensoria-
les, mentales e intelectuales que les permiten
desempeñar plenamente sus competencias labo-
rales en la situación de actividad.
Grado de aptitud psicosomática que permite
cumplir completamente con el perfil profesional,
técnico profesional y de formación para realizar
todas las actividades de instrucción Militar o Po-
licial y desempeñar cualquier empleo institucio-
nal, según su grado, arma o servicio y Jerarquía
Militar o Policial, en concordancia con las Leyes
de Situación Militar y Policial respectivas.
Para los casos en que el personal militar y poli-
cial se encuentre en capacidad de laborar, con
restricciones parciales por indicación médica, se
le considerará con Exoneración Médica Tempo-
ral por un periodo máximo de treinta (30) días
calendarios por la misma patología; de requerir
mayor tiempo será sometido a la Junta Médica.
Esta condición implica que el personal está
desempeñando una labor y no se encuentra en la
condición de Enfermo o Lesionado (hospitali-
zado o descanso médico). Fuente:
Este grado de aptitud implica que el personal mi- http://spijlibre.minjus.gob.pe/normativa_libre
litar y policial se encuentre considerado en el Có- https://www.webconsultas.com/
digo y Gravedad según la Clasificación Interna-
cional de Deficiencias Discapacidades y Minus-
valías – CIDDM, señalado en el siguiente cuadro:

Códigos y Gravedad según la Clasificación In-

ternacional de Deficiencias Discapacidades
y Minusvalías – CIDDM
Sin limitación (no discapacitado, ninguna dis-
0
capacidad presente)

Artículo 7º.-
De la condición de Enfermo o Lesionado
7.1. Cuando el Personal Militar y Policial que se
encuentra Enfermo o Lesionado a consecuencia
de una enfermedad o lesión y que se encuentran

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Se oficializa la elaboración y difusión de la CARTILLA TEMÁTICA LEGAL con Resolución de la
Comandancia General de la Policía Nacional del Perú N° 126-2020-CG.PNP/SECEJE-DIRASJUR
de fecha 14 abril del 2020, como herramienta técnica y especializada de carácter jurídico para el
empoderamiento del servicio policial.

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