CAMPOS OCUPACIONALES

TRADICIONALES E INNOVADORES

Un campo ocupacional es una derivación de un trabajo específico, o la profesión a la que se

dedica la persona, existen muchos campos ocupacionales hoy en día.

CAMPO INNOVADOR

Un campo innovador, es un área determinada en base a un producto, actividad industrial, o

método, que pueda ser mejorado o innovado. Innovar es cuando una persona mejora la
forma en que se hace algo en particular, ya sea una receta para una torta, o una mezcla de
combustible para una nave espacial. La innovación es el camino a la adquisición de nuevas
tecnologías, métodos, nivel de vida, etc. la formación de gente innovadora es en lo que se
concentran las economías más competitivas del mundo, el país que posea más innovadores
llevara la bandera de la más alta tecnología y superara a sus competidores.

 SECTOR AGRÍCOLA

Es el sector de la economía que produce productos agrícolas (materias primas de origen

vegetal).
  SECTOR INDUSTRIAL

Podemos definir la actividad industrial como la transformación de los recursos naturales a

través de sucesivas fases, por procedimiento físicos o químicos.

 SECTOR COMERCIAL

El sector comercial representa la principal fuente de empleos en la economía local. El

sector se ha diversificado y ha adquirido nuevas tendencias para lograr un desarrollo
económico, integrado y acelerado; capaz de propiciar un aumento en el número de empleos
creados. Este sector da prioridad al desarrollo de una nueva visión donde se amplían los
incentivos a los pequeños y medianos empresarios con facilidades y recursos para fomentar
la labor de servicios.

 PERITO AGRÓNOMO

Estudia los factores de producción vegetal y animal, así como la relación entre ellos. |
Estudia los procesos de conservación y transformación de productos con el objeto de
obtener menores costos y mejores alimentos utilizando tecnología.
  EJECUTIVO DE VENTAS

Busca clientes y evalúa proveedores y subcontratistas para las ventas. | Expande su

búsqueda de posibles clientes por medio de medios de comunicación e internet.

 SECRETARIA

Atiende a los clientes, contesta el teléfono, pasa comunicaciones y anota mensajes. | Utiliza
la computadora y recursos disponibles para archivar los mensajes, números telefónicos y
realiza cartas a los clientes.

 TÉCNICO ELECTROMECÁNICO

Realiza reparaciones y da mantenimiento a equipos electrónicos con precaución. | Realiza

reparaciones a equipos electrónicos con herramientas tecnológicas haciendo más fácil su
trabajo.
  SEGURIDAD EJECUTIVA

Protege a la persona que se le asigna arriesgando su propia vida por quien lo haya
contratado. Elimina posibles situaciones de riesgo utilizando tecnología como auriculares
para estar en constante comunicación por si se presentara una situación de riesgo.

 CONTADOR

Estudia los estados financieros y libros de contabilidad de la empresa para la que trabaja
utilizando cuadernillos, formularios, etc. | Registra todos los movimientos financieros de la
empresa utilizando herramientas electrónicas para llevar un mayor control.

 ASISTENTE DE GERENCIA Y RECEPCIÓN

Informa acerca de los reportes de ventas y compras que realiza la empresa, organizar los
documentos y archivos de la empresa. | Utiliza tecnología para poder almacenar toda la
información con respecto a la empresa para poder tener un mejor control.
  VISITADOR MÉDICO

Visita los consultorios de los médicos de cada especialidad para ofrecerles información
acerca de los nuevos medicamentos. Adquiere conocimientos especializados y desarrolla
ciertas habilidades y destrezas para realizar ese trabajo con ayuda de la tecnología.

 MAESTRA

Guía y lidera sus alumnos asignados enseñándoles los conocimientos que le servirán en el
futuro.  Utiliza tecnología para enseñar a sus alumnos los conocimientos de una forma más
completa y dinámica como por ejemplo pizarrones electrónicos.

 COCINEROS

Garantiza la preparación y presentación de los alimentos de una manera adecuada y

eficiente. Utiliza productos y herramientas electrónicas para facilitar una mejor cocción y
preparación de los alimentos.
Función de un campo ocupacional

Su función es poder desarrollar capacidades y habilidades con respecto a la labor que

desempeña adquiriendo conocimientos y destrezas.