PERFIL DEL PUESTO

IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

Órgano Linea

Unidad Orgánica Dirección de Operación de la Infraestructura Hidráulica.

Puesto Estructural No aplica

Nombre del puesto: D2 - Director de Operación de la Infraestructura Hidráulica menor

Dependencia jerárquica
Dirección de Operación de la Infraestructura Hidráulica.
lineal:
Dependencia funcional: Gerente

AP1 - Asistente Técnico, P1 - Especialista en Programación, AP1 - Técnico Actualización Padrón, P1 -

Puestos a su cargo: Especialista en Operación Infraestructura Hidralica, P2 - Analista de Operaciones, P2 - Analista de Información
Hidrométrica, OP1 - Operador de Estructura, OP1 - Vigilante de Toma, OP2 - Vigilante de Canal.

MISIÓN DEL PUESTO

Garantizar que los procesos de operación de la infraestructura hidráulica para la distribución del recurso hídrico, se realicen en las mejores
condiciones de calidad, continuidad y costos para la Junta, preservando el medio ambiente y la seguridad de las personas.

FUNCIONES DEL PUESTO

1 Diseñar, sistematizar, y controlar el Plan de Actividades de la Operación de la Infraestructura Hidráulica menor.

2 Proponer mejoras, cumplir y hacer cumplir con la programación de la distribución de agua de acuerdo al Plan de Distribución del Agua.

3 Conducir los procesos de desarrollo del plan operativo y presupuesto anual; asimismo formular y controlar sus indicadores.
Coordinar con la Dirección de Mantenimiento y Desarrollo, los mecanismos de solución inmediata ante problemas en la infraestructura menor de riego
4 por el uso del agua (canales, drenes, caminos de vigilancia, etc.) .

5 Diseñar, sistematizar, y controlar los indicadores de la operación de la Infraestructura Hidráulica menor.

6 Supervisar los volumentes de agua entregado y cobrado, en coordinación con la Dirección de Administración de la Tarifa del Agua.

7 Participar en la formulación, promoción y ejecución del Plan de aprovechamiento de las disponibilidades hídricas (PADH).
Consolidar la Declaración de Intención de Siembra de las Comisión de Usuarios y Empresas Agroindustriales, elaboración de la propuesta del Plan
8 de aprovechamiento de las disponibilidades hídricas (PADH) para su remisión a la Secretaria del Consejo de Recursos Hídricos de la Cuenca
(SCRHC).
Elaboración del Plan de Distribución de Agua (PDA) por comisiones al nivel canales de derivación y laterales de primer orden y de acuerdo a las
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normas legales vigentes.
Supervisar y evaluar los roles de distribución y/o partes diarios de las Comisiones de usuarios, velando por el adecuado manejo de los recursos
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hídricos
Mantener, mejorar y evaluar en forma continua los diferentes procesos del Sistema Integrado de Gestión (SIG) de la Junta, buscando la
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implementación de las mejores prácticas

12 Administrar y supervisar los contratos de tercerización a cargo de la Dirección, así como controlar su óptimo cumplimiento.
Proponer, implementar y difundir las políticas y disposiciones establecidas en el Sistema de Control Interno (SCI), Transparencia, Buen Gobierno
13 Corporativo y Gestión de Riesgos.
Ejecutar de manera efectiva y eficiente las actividades y procesos que administra cumpliendo a cabalidad la política de control interno, garantizando
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el uso racional y óptimo de los recursos asignados por la Empresa.
15 Otras funciones que se le asigne la Gerencia.

COORDINACIONES PRINCIPALES
Coordinaciones Internas:
Direcciones, Unidades Orgánicas, y personal a su cargo

Coordinaciones Externas:
Instituciones público y privadas que tengan relación con las actividades de la unidad orgánica.

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FORMACIÓN ACADÉMICA
A) Nivel Educativo B) Grado(s)/situación académica y carrera/especialidad requeridos C) ¿Colegiatura?

Incompleta Completa Egresado(a) Bachiller X Título/ Licenciatura Sí X No

Ing. Agrícola, Ing. Agrónomo, Ing. Civil o afines colegiado y habilitación D) ¿Habilitación
Primaria
vigente
profesional?
Secundaria Sí X No

Técnica Básica
Maestría Egresado Grado
(1 ó 2 años)

Técnica
Superior

Doctorado Egresado Grado

X Universitaria X

CONOCIMIENTOS
A) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No se requiere sustentar con documentos) :
Conocimiento en gestión de procesos, planeamiento empresarial, indicadores de gestión, sistemas de recursos hídricos

B) Cursos y Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos:

Capacitación especializada en Planeamiento Empresarial, Seguridad, Salud en el Trabajo y Medio Ambiente, Fiscalización, Sistema de
Recursos Hídricos

C) Conocimientos de Ofimática e Idiomas/Dialectos

Nivel de dominio IDIOMAS / Nivel de dominio
OFIMÁTICA
No aplica Básico Intermedio Avanzado DIALECTO No aplica Básico Intermedio Avanzado
Procesador de textos X Inglés X
Hojas de cálculo X Quechua X
Otros (Especificar)
Programa de presentaciones X ________________
Otros (Especificar) Otros (Especificar)
_______________________ ________________
Otros (Especificar)
_______________________
Observaciones.-
Otros (Especificar)
_______________________

EXPERIENCIA
Experiencia general
Indique el tiempo total de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
Haber ejecercido la profesión por un periodo no menor de cinco (5) años en el sector público o privado.

Experiencia específica
A. Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto en la función o la materia:
Haber ejecercido la profesión por un periodo no menor de tres (3) años en cargos gerenciales y/o jefaturales en gestión de recursos hídricos
en sistemas hidráulicos o en operación de recursos hídricos.
B. En base a la experiencia requerida para el puesto (parte A), señale el tiempo requerido en el sector público y/ privado:

C. Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:
Practicante Auxiliar o Analista Especialista Supervisor / Jefe de Área o Gerente o
profesional Asistente Coordinador Departamento X Director
* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia ; en caso existiera algo adicional para el puesto.

HABILIDADES O COMPETENCIAS
Providad y conducta, Vocación de servicio, proactividad.

REQUISITOS ADICIONALES
No aplica

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