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EVALUACIÓN INICIAL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA

SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO


DALUZED PASTELERIA Y REPOSTERIA
2022

Criterios de Valoración
No cumple (No ha identificado las prioridades en SST) 0
En desarrollo (Cumple el requisito e identifica algunas prioridades en SST) 3
Cumple (Identifica las prioridades en SST asociadas con el criterio evaluado) 5

No. CRITERIO VALORACIÓN


¿Se cuenta con una matriz legal actualizada, que identifica la normatividad vigente en riesgos laborales
que debe cumplir la OrganizacIón incluyendo estándares mínimos? La organización ha identificado
1 prioridades en SST en este aspecto en cuanto a la
normatividad que debe cumplir
3
¿La identificación de peligros, evaluación y valoración de riesgos y establecimiento de controles incluye
todos los centros de trabajo, procesos, actividades rutinarias y no rutinarias y el número total de
expuestos y tiene en consideración los cambios en la organización y sus procesos o la ocurrencia de
accidentes? La organización ha identificado sus prioridades en SST en este aspecto en cuanto a los riesgos
más críticos
2 que debe intervenir 5

¿Se cuenta con una estrategia de seguimiento a los sistemas de control sugeridos y de evaluación a la
efectividad de las medidas implementadas? La empresa ha identificado sus prioridades en SST en este
aspecto en cuanto a la necesidad o no de mejorar la efectividad de las medidas de control
implementadas de acuerdo con los resultados
3 3

¿Se cuenta con la información y análisis de las estadísticas de accidentalidad? La organización ha


identificado sus prioridades en SST en este aspecto en cuanto a la intervención de las principales causas
4 de accidentes sobre todo en las áreas más críticas 5
¿Se cuenta con la información y el análisis de las estadísticas de enfermedad laboral? La empresa ha
identificado sus prioridades en SST en este aspecto en cuanto a la intervención de las principales causas
de enfermedad laboral sobre todo en las áreas
más críticas
5 3

¿Se cuenta con registro y seguimiento de los indicadores del SGSST y sus resultados? La empresa ha
identificado sus prioridades en SST en este aspecto en cuanto al mejoramiento de los resultados en la
6 gestión del Sistema 0
¿Se cuenta con la descripción sociodemográfica de los trabajadores y caracterización de las condiciones
de salud? La organización ha identificado sus prioridades en SST en este aspecto en cuanto a la
identificación e intervención de los riesgos teniendo en cuenta las características de la población y sus
7 principales problemas de salud 0

¿Se cuenta con los resultados de las evaluaciones de puestos de trabajo dentro de los PVE? La empresa
ha identificado sus prioridades en SST en este aspecto en cuanto al éxito en la intervención de los
puestos de trabajo más críticos y la identificación de
otros igualmente prioritarios
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¿Se evidencia el cumplimiento al programa anual de capacitación y de los procesos de inducción y


reinducción en SST que cubre a todos los trabajadores e incluye la descripción de las actividades a
realizar, información de los peligros, evaluación y valoración de riesgos y establecimiento de controles
para prevención de los ATEL? La empresa ha identificado sus prioridades en SST en este aspecto en
cuanto a cómo se pueden mejorar estos procesos y su efectividad hacia la prevención de los ATEL
9 0

¿Se cuenta con un análisis de vulnerabilidad que identifique los riesgos y amenazas de la empresa en
cuanto a emergencias? La organización ha identificado sus prioridades en SST en este aspecto en cuanto
identificar las principales vulnerabilidades para la
empresa que deben ser intervenidas
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ACIÓN INICIAL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA
EGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

PRIORIDADES IDENTIFICADAS DEL CRITERIO REVISADO OPORTUNIDAD DE MEJORA


cuenta con la normatividad vigente en riesgos laborales se debe actualizar la matriz legal e identificar las
que debe cumplir la organización. prioridades en SST.

cuenta con la matriz de idientificacion de peligros,


evaluacion y valoracion actualizada donde icluye todas
las actividades rutinarias y los procesos y la
organización identifica las prioridades en SST en las
que se debe intervenir.

contamos con el programa de auditorias de seguimiento actualizar el programa de auditorias de seguimiento y


a los sistemas de control y efectividad, identifica las control y hacer mejoras correctivas
prioridades en SST con la necesidad de mejorar la
efectividad y las medidas de control de los resultados.

no cumple

cuenta con informes biomecanicos y pscosociales a los no cumple


colaboradores indentificando las prioridades en SST en
cuanto las causaas y riesgos que se puedan presentar.

implementar registro y seguimiento de indicadores.

implementar perfil sociodemografico

cuenta con programa de capacitacion de indicaciones no cumple


con los resultados de las evaluaciones, identifica las
prioridades en SST para la intervencion de los puestos
de trabajo.

implementar un programa anual de capacitacion y


deprocesos de induccion y reinduccion.

cuenta con el plan de emergencia actualizada donde


lleva un control y evaluacion a la efectividad de
medidas, la organización identifica las prioridades en
SST para mejorar la efectividas de las medidad de
control.

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