Razón Social: Fundación Juan José Regalando Sonrisas.

Organización Jurídica: Entidad sin ánimo de lucro.

NIT.: 901101246-7

Domicilio: Carrera 35 No. 8-87 barrio La Independencia.

Correo electrónico: fundacionjuanj@gmail.com

La Fundación Juan José Regalando Sonrisas nace ante las falencias que se presentaron

durante el tratamiento que tuvo Juan José. Dichas falencias, se vieron reflejadas en el manejo del

tratamiento en casa o en el día a día con cuidados especiales y a la vez con experiencias

compartidas con otros padres. A pesar de contar con un gran aporte de conocimientos de grandes

médicos, asistencia jurídica, con excelentes psicólogos, nutricionistas y apoyo familiar, no

encontramos apoyo en ninguna entidad que nos orientara de una u otra manera en el proceso del

tratamiento.

Por esta razón Fundación Juan José Regalando Sonrisas es creada, con el fin de no poner

barreras ante el diagnostico Médicos - que se presente en el niño(a), sin importar su lugar de

procedencia, institución de atención del tratamiento, nivel socio-económico o edad siendo menor

de 18 años.

Misión

Fundación Juan José Regalando Sonrisas, es una entidad sin ánimo de lucro con alta

vocación de servicio social , que trabaja en favor de la vida reduciendo las condiciones de

vulnerabilidad de los niños, niñas de talla baja, adolescente, personas de la tercera edad,

discapacitados, VIH, drogadictos, obesidad mórbida, maltrato a la mujer, refugio de paso y

diagnosticados de cáncer y su núcleo familiar directo, gestionando y adelantando programas de

atención integral en áreas de asistencia psicosocial, soporte y acompañamiento legal e

implementación de iniciativas de desarrollo económico para generar bienestar en el corto

mediano y largo plazo.

Visión

Para los siguientes años iniciando en el año 2023 La Fundación Juan José Regalando

Sonrisas será reconocida a nivel nacional e internacional como una organización de servicio

integral líder en el desarrollo de programas de atención integral.

Objetivos

• Crear, gestionar y desarrollar programas de atención integral de psicología,

emprendimiento, bienestar, asistencia legal, con el fin de mejorar la calidad de vida de nuestros

beneficiarios.

• Crear, ofrecer y desarrollar proyectos e iniciativas de emprendimiento social que

permitan obtener sustento económico y humano como apoyo de los programas de atención

integral, para el beneficio de los niños, niñas y sus núcleos familiares.

• Conformar un equipo de voluntarios líderes en servicio y emprendimiento social

con el fin de realizar con éxito los proyectos y programas que adelanta la Fundación Juan José

Regalando Sonrisas.

• Construir alianzas estratégicas que para el año 2017, le permitan a la Fundación

acceder a fuentes de financiamiento constantes que generen soluciones de auto sostenibilidad

para así ampliar la red de cobertura.

 Valores Corporativos

• Calidad: prestar un servicio basado en un enfoque humanístico.

• Respeto: propiciar espacios y ambientes donde el respeto en nuestro equipo de

colaboradores hacia nuestros usuarios sea el pilar de nuestra atención.

• Responsabilidad: cumplir con los principios establecidos por nuestra fundación

con el fin de presentar nuestros servicios con total desarrollo.

• Compromiso: cumplir con el desarrollo de todas nuestras actividades incluidas en

los programas de la fundación, dentro del principio que son nuestros niños, niñas y adolescentes.

• Excelencia: dentro del marco legal y constitutivo de nuestra fundación, velamos

porque cada uno de nuestras acciones sean las mejores para nuestros niños.

• Honestidad: buscar que todos los colaboradores de nuestra fundación actúen de

manera coherente permitiendo que se genere una atención y seguridad a los niños.

Política de calidad

En la Fundación Juan José Regalando Sonrisas nos comprometemos a desarrollar

proyectos de alto impacto social, implementando nuestros valores corporativos para brindar un

servicio integral a los pacientes y a sus familias, con un trabajo continuo mediante procesos de

retroalimentación entre pacientes, familias, médicos y personal administrativo de la Fundación,

dando a conocer el avance de nuestra gestión a nuestros benefactores.

  Analicen cómo se lleva a cabo el proceso administrativo (planificación, organización,

dirección y control) y a qué enfoque de la administración correspondería este proceso.

El proceso administrativo generalmente se centra en la planeación, organización, dirección y

control, que son las bases fundamentales de la empresa dentro del sistema de toma de decisiones.

Entonces, sabemos que la planeación estratégica es la herramienta que permite a la organización

cumplir esas metas que se tienen previstas junto con los objetivos que se desean cumplir, y que es

fundamental para la toma de decisiones al interior de la empresa. También sabemos que la

planeación estratégica es la realización, desarrollo y puesta en marcha de algunos proyectos de la

empresa para poder alcanzar las metas y objetivos que se tienen planteados.

La planeación estratégica se debe crear en una organización porque así se establecen las

actividades de cada uno de los miembros y líderes de la empresa; que además ayuda a garantizar

que estas actividades se direccionen al cumplimiento de esas metas. Esta planeación también

cumple con algunas etapas, las cuales son: crear la estrategia, planear la estrategia, alinear la

organización con la estrategia, controlar y aprender de la operación y controlar, probar y adaptar

esa estrategia.

Y a partir de la eficacia de esta estrategia la organización resaltara entre las demás convirtiéndose

en una empresa más competitiva.

 Identifiquen cómo se relacionan las formas de liderazgo, motivación, comunicación y

evaluación, en el proceso administrativo.

 Identifiquen los obstáculos que se pueden presentar en la implementación del proceso

administrativo en la empresa y arguméntenlos desde la teoría.