Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
COCHABAMBA
CargosRelacionadas
Se ún unta'e asignado
Cualidades Personales: Iniciativa, entusiasmo y dinamismo,
Disciplina con los cronogramas establecidos. Trato
adecuado a los—ientes
. Prevenir detectar y tratar en forma adecuada oportuna y multidisciplinaria las complicaciones médicas a usuarios
atendidos
Realizar diagnósticos a usuarios para indicar tratamiento síntomátíco de acuerdo a patología que presenta, solicitar
estudios complementarios de Diagnostico para confirmar o desechar el diagnostico presuntivo. Y hacer el se uimientn
res ectivo hasta el restablecimiento del aciente.
Presentar informes mensuales de trabajo al Jefe de Recursos Humanos con el visto bueno de la Administradora de
Salud,
El pago, de haberes, será de forma mensual en cuotas de Bs, 4.290,00 (Cuatr•o Mil Doscientos Noventa
can 00/100 Bolivianas/Mes), el contrato se recomienda realizar por 3 meses según la según Planilla
Presupuestaria de Personal
Facilidad de Palabra.
Amplio espíritu de colaboración
Amplia capacidad para desarrollar relaciones públicas
Predisposición para viajes continuos al campo y
Residencia en el lu arde Traba•o.
Asignada a Funcionamiento de Servicios Sector Salud - Gestión 2021 y el manta total es de Bs. 12.870,00
9031ER9fOAOZÚNOflO DE
C
OCOAPATA- AYOPAYA- - BOLIVIA
Se procede a la formalización a través, de un Contrato de Trabajo, emitido por el Asesor legal de acuerdo a la
documentación resenbda.
PROPIEDAD INTELECTUAL
El material producido bajo los términos de referencia de este Contrato, generado por el consultor en el
desempeño de sus funciones, pasara a ser de propiedad del Municipio de Cocapata. Que tendrá los derechos
exclusivos para implementar en otras instancias or anizativas. Este derecho continuara vi ente aún concluida
la relación contractual de las artes.
Esta ampliación podrá realizarse hasta un máximo de 2 veces, no debiendo exceder el plazo dB cada ampliación al
establecido en el contrato rinci al, conforme a lo dispuesto por el inc. b) arágrafo ll del Art. 89 del D.S. 0181
X. MODALIDAD DE EVALUACION
En la presente Convocatoria se aplicara la Evaluación con el Método de
Selección. Los si uientes criterios Ddrán ser considerados como factores de
evaluación:
FORMACION
B. CURSOS
SUELDO
ÍTEMS LUGAR DE TRABAJO PROFESIONAL
MENSUAL
CENTRO DE SALUD RINCONADA 4.290,00 MEDICO
Nota.- En este Punto el postulante debe aclarar en el sobre cerrado a que puesto de de se
está ostulando para que considere la comisión de calificación. salud
Presentación Propuesta.- las proponentes podrán presentar su propuesta de la siguiente forma; en sabre
cerrada,
Los interesados deberán presentar la carta de solicitud Oirigida al Alcalde (Sr. Gabriel Riva Carrillo). Currfculum Vitae, y
la documentación de respaldo en cerrado a la siguiente dirección: Oficina Enlace Gobierno Autónomo Municipal dB
Cocapata Final Calle Constantino Morales N O 996 Quillacollo, Hasta las 10:00 am del 29 de septiembre de 2021.
> Carreo electrónico (del proponente)
Nombre del Centra o Puesto de Salud ( al que está postulando)
>
XI.