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  • Ley de Las Mypes

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    Caleb Mamani
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    Este documento trata sobre la Ley de las Mypes en Perú. La ley define a las micro y pequeñas empresas (Mypes) y les otorga una serie de beneficios laborales y fiscales para promover su desarrollo y crecimiento. Algunos de los beneficios incluyen jornadas laborales de 8 horas, descansos semanales y vacacionales, y fondos y capacitación para las Mypes. El objetivo final de la ley es ayudar a las Mypes a formalizarse, crecer y generar empleo en el Perú.

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    Título original

    LEY DE LAS MYPES

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    LEY DE LAS

    MYPES

    La micro y pequeña empresa (PYME) es una unidad económica constituida


    por una persona natural o jurídica (empresa) en cualquier forma de
    organización, el objeto es desarrollar, explotar y procesar.

    LEY N* 28015
    Perú, para promover el desarrollo de las
    micro y pequeñas empresas (MYPE) y
    formalizarlas. Con este fin, la ley les
    proporciona una serie de beneficios
    laborales y fiscales para ayudarlos en su
    crecimiento y creación de empleo.

    El concepto de este derecho es una unidad


    económica formada por una persona natural
    o una sociedad.

    Ejemplos de Mypes en Perú Otras empresas


    muy conocidas son Sayer, Negocios de
    Playa, Inversiones,Cine Planet Cargo, etc.

    Remuneración
    mínima vital. - - Formalización
    Jornada de 8 empresarial. - Es una unidad
    horas. - Descanso Articulación económica
    semanal y empresarial constituida
    Remuneración por asociativa. - por una
    trabajo en Desarrollo de persona
    sobretiempo. - nuevas iniciativas natural o una
    Descanso empresariales. - sociedad de
    vacacional de 15 Fondos personas
    días calendario. concursables. - (jurídica)
    - Inscripción al Capacitación y
    S.I.S asistencia técnica

    CALEB MAMANI

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