REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

UNIVERSIDAD DEL ZULIA

FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y SOCIALES
ESCUELA DE ADMINISTRACIÓN Y CONTADURÍA PÚBLICA
CÁTEDRA: ORIENTACIÓN II

ORIENTACIÓN II
(INSERCIÓN AL CAMPO LABORAL)

PROFESORA:
DRA. MARITZA RODRIGUEZ

REALIZADO POR:
FERRER, ABRAHAM. C.I: 25.818.002

MARACAIBO, EDO. ZULIA, MARZO 2017

 ÍNDICE

1.- ACCIONES PROACTIVAS PARA EL EGRESO DE LOS ESTUDIOS

UNIVERSITARIOS: REQUISITOS.....................................................................................3

a) Elaboración del Título:...................................................................................................3

b) Expediente Histórico:.....................................................................................................3

c) Expediente de Grado:....................................................................................................3

d) Recepción de Aranceles:...............................................................................................3

e) Entrega del Título:..........................................................................................................3

2.- REQUISITOS DE INGRESO A LOS COLEGIOS PROFESIONALES DE

LICENCIADOS EN CONTADURIA PÚBLICA...................................................................4

3. LEYES DE LOS COLEGIOS. RESUMEN......................................................................4

a)INSCRIPCIÓN EN EL COLEGIO DE CONTADORES PÚBLICOS................................4

b) DEL EJERCICIO PROFESIONAL:....................................................................5

c) ORGANISMOS PROFESIONALES; COLEGIOS, DELEGACIONES Y

FEDERACIÓN:...................................................................................................................6

d) DEL EJERCICIO ILEGAL DE LA PROFESIÓN:...............................................7

4. CONSTRUCCIÓN DEL CURRICULUM VITAE.............................................................8

5. OPORTUNIDADES DE ESTUDIOS DE CUARTO NIVEL NACIONALES E

INTERNACIONALES RELACIONADAS CON LOS ESTUDIOS DE CONTADURÍA
PÚBLICA..........................................................................................................................11

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 1.- ACCIONES PROACTIVAS PARA EL EGRESO DE LOS ESTUDIOS
UNIVERSITARIOS: REQUISITOS.

a) Elaboración del Título: El estudiante hará este proceso vía web, para ello
debe ingresar el número del depósito realizado.
PREGRADO
VENEZOLANO EXTRANJERO
Elaboración de título 5.000 10.000

b) Expediente Histórico:
El departamento de Grado le solicita a la unidad de archivo la entrega del
Expediente Histórico Estudiantil (Entrega que se hace en 10 días hábiles), que consta
de: Documentación personal, Partida de Nacimiento, Fotocopia de la Cédula de
Identidad, Inscripción Militar, Título de Bachiller. El departamento de Grado procede a
revisar el Expediente Histórico del estudiante, verifica que no falte ningún documento y
que a su vez no contenga errores.
c) Expediente de Grado:
El estudiante solicita en la Secretaría Docente de su facultad y/o escuela
respectiva la preparación y revisión de su expediente de opción a título antes de la
fecha tope, esta documentación de tu rendimiento académico (notas, tesis, entre otros)
es recibida, revisada y unida al expediente histórico por el departamento de
graduaciones.
d) Recepción de Aranceles:
El Departamento de Graduaciones recibe los aranceles (Depósitos bancarios)
cancelados por el estudiante de acuerdo al tipo de acto que desee de las fechas fijadas
en el Calendario de Graduaciones. Solvencias expedidas por las diferentes
dependencias (deberá solicitarlas luego de verificar que tengas todas las materias
cargadas incluyendo servicios comunitarios y trabajo especial de grado).
e) Entrega del Título:
El estudiante tiene dos formas de tramitar y recibir su diploma universitario:
Acto Solemne: Entrega del Diploma por parte de las Autoridades Rectorales de
LUZ. De acuerdo al Calendario de Grado, el departamento de graduaciones publicará

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en prensa regional (Diario la Verdad) y a través de la sección de noticias de este sitio el
día domingo la información referente a:
 Lugar, fecha y hora del ensayo para el acto de grado solemne.
 Lugar, fecha y hora para el retiro de la toga, birrete, pases y firma del Acta de
Grado.
 Pautas para el ensayo.
 Pago para Acto Solemne (ver Tabla de Aranceles).

Diploma por Taquilla: Entrega del Diploma en las oficinas del Dpto. de
Graduaciones.

2.- REQUISITOS DE INGRESO A LOS COLEGIOS PROFESIONALES DE

LICENCIADOS EN CONTADURIA PÚBLICA.

Requisitos para el Colegio de Contadores Públicos del Estado Zulia (CCPEZ):

 Copia certificada del registro del titulo
 Titulo original debidamente registrado
 Fondo negro del título (antes de adquirir el fondo negro el titulo debe estar
previamente certificado)
 Carta dirigida a la Junta Directiva indicando que no está inscrito en ningún
Colegio de Contadores Públicos
 Copia de cedula ampliada y legible
 5 fotos fondo rojo
 Carpeta marrón oficio con su gancho (los documentos no deben ir perforados)
 Planilla de inscripción CCPEZ.
 Cuota Inscripción 15.000,00 Bs.

3. LEYES DE LOS COLEGIOS. RESUMEN.

Análisis del reglamento de la Ley del Ejercicio de la Contaduría Pública.
a) INSCRIPCIÓN EN EL COLEGIO DE CONTADORES PÚBLICOS:
Se deben realizar por escrito la solicitud de inscripción del título ante el Colegio de
Contadores Públicos. La junta directiva del Colegio aprueba la solicitud si cumple con
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los requisitos legales y reglamentarios, seguidamente notificara y ordenara la
inscripción del título en el "Libro de Inscripción de Títulos de Contadores Públicos";
entregando la constancia de inscripción y a su vez la participación a la Federación de
Colegios de Contadores Públicos.
Si en un lapso de treinta (30) días después de haber hecho la solicitud para la
inscripción no se tiene ninguna respuesta, se debe recurrir dentro de los siguientes
cinco (5) días hábiles al Directorio de la Federación de Colegios de Contadores
Públicos, el cual debe decidir en un lapso no mayor a los siguientes treinta (30) días si
aprueba o no la inscripción. En dado caso de no obtener respuesta alguna se entenderá
como negada dicha solicitud.
b) DEL EJERCICIO PROFESIONAL:
Entre las funciones que le corresponden y debe ejecutar el Contador Público se
encuentran las siguientes:
 Realizar el examen de los Estados Financieros de instituciones bancarias,
compañías de seguro o cualquier otra compañía siempre y cuando estén
presentes de conformidad con la Ley; como también para empresas con
fines judiciales o administrativos.
 Presentar liquidadores de sociedades sean comerciales, civiles o de firmas
personales cuyo valor patrimonial u obligaciones sean mayores de quinientos
mil bolívares (Bs. 500.000,ºº).
 Dar información a los tribunales, las inspectorías de trabajo y otros
organismos judiciales y administrativos cuando sea necesario.
 Auditar y preparar los informes correspondientes de instituciones de crédito
publicadas de conformidad con lo establecido en la Ley y que acompañen a
los prospectos de emisión de acciones u obligaciones de empresas exigidos
por la Comisión Nacional de Valores con la finalidad de autorizar su oferta
pública y los de las empresas cuyas acciones u obligaciones estén cotizadas
en la Bolsa de Valores.
 Los procedimientos contenciosos administrativos son procesos que se
siguen contra actos de la administración pública que violan los
ordenamientos jurídicos o incurren en los intereses privados, por lo cual son
considerados para los fines administrativos de las empresas.

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  Los documentos de cumplimiento social son requeridos a las empresas por
instituciones bancarias o crediticias, son los balances a que se refiere la Ley
General de Bancos y otros Institutos de Crédito.
Para la constitución de una firma u organización de carácter civil o con otros
Contadores Públicos, la sociedad debe llevar en su razón social los nombres de los
principales socios, el fin de la sociedad de Contadores Públicos y si la misma actúa
como corresponsal o representante de otras firmas o Sociedades de Contadores
Públicos domiciliados y constituidos en Venezuela o en el exterior.

c) ORGANISMOS PROFESIONALES; COLEGIOS, DELEGACIONES Y

FEDERACIÓN:
La Junta directiva es órgano ejecutivo, administrativo y representativo del Colegio,
el cual está integrado por un presidente, un vicepresidente y tres secretarios (general,
de estudios e investigación y de finanzas) y tres suplentes. Unos de los requisitos para
ser miembro de la Junta Directiva de un Colegio es que se debe tener tres (3) o más
años de Inscripción en dicho colegio, no estar sometido a procedimientos ante el
tribunal disciplinario del Colegio ni haber tenido sanciones ante el tribunal durante cinco
(5)años antes a las elecciones.
La Junta Directiva será elegida por votación directa y secreta la cual tendrá un
tiempo de duración de dos (2) años en sus funciones y dicho proceso se regirá por
reglamento dictado por cada Colegio.
Cada colegio de Contadores Públicos tendrá un Tribunal Disciplinario, el cual, este
compuesto por un presidente, un secretario y un vocal. Además, se elegirán tres (3)
suplentes con la finalidad de cubrir las faltas temporales o absolutas de los principales
en el orden de su elección. Los miembros principales o suplentes serán electos
simultáneamente con la Junta Directiva de cada Colegio los cuales tendrán un tiempo
de duración de dos (2) años en sus cargos y deberán estar domiciliados en la ciudad
sede del Colegio y tener tres (3) o más años de haberse inscrito en el Colegio
respectivo.
La Asamblea designará a un Contador Público y su respectivo suplente para que
actué como fiscal en los casos de que conociere el Tribunal Disciplinario.

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 La máxima autoridad de la federación es la asamblea, la cual esta constituida por
los allegados de los colegios de cada entidad federal, los miembros del directorio, los
presidentes de las juntas directivas, delegaciones y ex presidentes del directorio.
Establece que los delegados serán elegidos por sus respectivas asambleas en la
segunda quincena del mes de julio de cada año, en el cual uno de cada diez miembros
o no menor a cuatro durarán dos (2) años en el ejercicio de sus funciones.
Para la instalación de estas asambleas se requieren delegados de al menos seis
(6) colegios y la mitad más uno de los miembros que deban integrarla.
La asamblea ordinaria debe tomar decisiones sobre el informe que debe ser
elaborado por el directorio, elegir a los miembros de la federación y realizar su propio
reglamento interno y de debate.
Los requisitos para ser miembro del directorio y del tribunal disciplinario son:
1) Ser miembro de un colegio de contadores públicos de cualquier entidad federal.
2) Tener cuatro o más años de haberse inscrito en el mismo.
3) No tener ningún tipo de sanciones por los tribunales disciplinarios durante cinco
(5) años antes de su elección.
4) No ser miembro de algunos de los colegios de las diferentes entidades
federales durante su mandato.
El directorio es el órgano directivo, ejecutivo y representativo de la federación, el
cual tiene su sede en la capital de la república y sus miembros tendrán un tiempo de
duración en sus cargos de dos (2) años, pero permanecerán en ejercicio hasta que
tome posesión el nuevo directorio electo.
d) DEL EJERCICIO ILEGAL DE LA PROFESIÓN:
Ejercen ilegalmente la profesión:
 Todos aquellos que no poseen el titulo respectivo y se anuncien como
contadores públicos y realicen las funciones de estos.
 Aquellos que ejercen en un periodo de sanción la contaduría pública.
 Aquellos que no están inscritos en el colegio de contadores públicos y sin
embargo están ejerciendo.
 Los que realicen trabajo de auditoria asociados con personas no colegiadas.
En otras palabras, las mismas faltas que aparecen en la Ley del Ejercicio de la
Contaduría Pública.

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 4. CONSTRUCCIÓN DEL CURRICULUM VITAE.
Tu currículum vitae debería recoger la información siguiente. Por supuesto, su
contenido no es rígido y dependerá de tu perfil y de los puntos que quieras destacar.

Datos personales y de contacto:

 Nombre y apellidos
 Fecha de nacimiento o edad
 Dirección completa
 Teléfono(s)
 Email y página web personal, si la tienes
 Datos como tu nacionalidad, lugar de nacimiento, foto, estado civil, carné de
conducir son opcionales, y dependen de si se requieren explícitamente o del
puesto al que optas.
Asegúrate de que puedan localizarte con facilidad y durante las horas de
oficina.

Educación y Formación:
Consta de la formación esencial y relevante para el puesto de trabajo al que
aspiras y la formación complementaria que sea pertinente. Cada entrada ha de constar
la siguiente información, en orden cronológico inverso, empezando por lo más reciente:

 Fecha inicial y final, institución formadora y lugar

 Denominación de los estudios realizados
 Calificación obtenida, sólo cuando sea procedente
Sobre todo, en la primera etapa de la carrera profesional puede resultar
conveniente una información más exhaustiva (como, por ejemplo, el hecho de
mencionar que has cursado unos estudios en el extranjero para resaltar el dominio de
un idioma).

Experiencia profesional
Este apartado constituye la parte esencial del currículum vitae y es el que más
valoran las empresas. Dedícale el tiempo que se merece. Si tu experiencia profesional

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es importante, darás más relevancia a este apartado poniéndolo antes del de formación
académica.
Incluir por cada experiencia:

 Fecha inicial y final

 Nombre de la empresa y lugar
 Pequeña descripción de la empresa: sector, tipo de actividad, tamaño de la
plantilla, facturación...
 El cargo ejercido
 Las funciones desarrolladas
Desarrolla más la descripción de tu último puesto o de un puesto que sea de
interés para la posición ofertada. Emplea verbos de acción: transmiten iniciativa,
toma de decisiones y liderazgo.

Referencias Personales
En relación a las referencias, siempre es importante que otros hablen bien de ti
(habilidades, aptitudes y conocimientos), ello te puede permitir el encontrar el nuevo
empleo que estás buscando. Pero has de tener cuidado, ya que también existen
aspectos negativos, los cuales pueden hacer que te rechacen por una mala referencia
laboral.
Los datos que has de utilizar para las referencias:

 Nombre de la persona de contacto

 Información de contacto (teléfono y/o email) de la persona de contacto
 Descripción de la relación laboral con esta persona
Nota: Recomendable que la persona de contacto sea un ex-jefe, supervisor, socio
de la empresa o encargado de recursos humanos. También es importante que las
empresas referencias no sean muy antiguas, daría la impresión que los más recientes
trabajos no han sido una buena experiencia.

Competencias Personales:

a) Manejo de idiomas: Lenguas extranjeras o estatales que conozcas.

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  Ordena los idiomas de mayor a menor valor para el puesto al que optas y/o
dominio que tengas.
 Especifica tu nivel para cada idioma: idioma materno, bilingüe, avanzado,
medio, básico.
 Si tienes títulos que acreditan tu nivel del idioma, indícalo. Si tienes varios
títulos para el mismo idioma, pon el más alto.
 Si realizaste alguna estancia o curso en el extranjero, menciónalo,
especificando el centro, localidad y fechas correspondientes.
b) Conocimientos de informática: Se enumeran los programas que se conocen
acompañados del nivel que se posee: usuario (el más básico), profesional (se
utiliza el ordenador como herramienta de trabajo).

Otros datos de interés: Este apartado es optativo. Aquí puedes incluir

información adicional que consideres relevante y que creas que favorezca tu
candidatura.

 Estudios adicionales: carrera de piano, solfeo...

 Congresos, seminarios y cursos a los que has asistido. Elige sólo los más
relevantes.
 Clases particulares que hayas dado.
 Participación en asociaciones, clubes, ONG's... (nada que implique ideología
política o religiosa).
 Deportes y aficiones que nos distingan de los demás y que puedan aportar algo
a nuestro desempeño de la función. Evita aludir a actividades ocasionales y
banales (ir al cine, leer, salir con los amigos...). En su lugar, decántate por lo
que realmente te diferencie de los demás. Hacer cortos de cine, estudiar
fotografía, haber publicado un libro...
 Disponibilidad para viajar, cambiar de residencia...
Como norma general este espacio suele abrirse para dar mayor consistencia y
contenido al documento, sobre todo en el caso de que la formación y experiencia no
sean amplias. Si lo incluyes, ten conciencia de su valor informativo: si te gusta el
alpinismo, asumes el riesgo; si corres maratón, conoces la soledad; si juegas al fútbol,
te gusta el equipo.
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 5. OPORTUNIDADES DE ESTUDIOS DE CUARTO NIVEL NACIONALES E
INTERNACIONALES RELACIONADAS CON LOS ESTUDIOS DE CONTADURÍA
PÚBLICA.

Especialización en Contaduría, mención Auditoría:

Objetivos Generales:
Contribuir a la formación teórica y técnica de especialistas en el campo específico
de la auditoría.
Desarrollar en los participantes, habilidades de observación, descripción y análisis
de los procesos que se presentan en las organizaciones públicas y privadas, de modo
que se conviertan en agentes de cambio en la solución de los problemas del entorno
empresarial.
Contribuir a elevar el nivel académico y profesional de los egresados universitarios
que laboran en el campo de la auditoría.
Suministrar a los alumnos las herramientas para que propongan soluciones a
problemas específicos en el campo de la auditoría

Requisitos de ingreso:
De carácter académico:
Título universitario otorgado por universidades nacionales o extranjeras
Conocimientos instrumentales del idioma inglés, si no los tiene debe realizar un
curso de inglés instrumental avalado por LUZ.

Duración del programa:

La escolaridad del programa tendrá una duración de 15 meses, al finalizarla, el
alumno debe presentar su Anteproyecto o Tesis de Grado, la cual debe ser defendida
antes de los cuatro años de permanencia en el curso de posgrado.

Perfil de egreso:

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 Los egresados podrán comprender, analizar y evaluar los problemas de auditoría
que presentan las organizaciones. Y tendrán capacidad para desarrollar herramientas
gerenciales tendentes a dar solución a problemas concretos en el área de auditoría.
Asimismo, se formarán para liderar equipos de trabajos altamente competitivos en el
área gerencial.
Requisitos de egreso:
 Haber aprobado todas las asignaturas.
 Haber aprobado 34 unidades de crédito.
 Dominio del inglés instrumental.

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