COORDINADOR DE TECNOLOGÍA INFORMÁTICA

FAVOR LEER EL PERFIL DEL PUESTO, SI CUMPLE CON LOS REQUISITOS ENVIAR HOJA DE VIDA
AL CORREO ELECTRÓNICO vacante@juntalaboral-acp.com, HASTA EL VIERNES 28 DE MAYO
DE 2021, A LAS 4:00 P.M.

NOTA IMPORTANTE: La hoja de vida debe indicar claramente su experiencia en el manejo y

administración de firewall, servidores, redes, incluyendo redes inalámbricas además de soporte
técnico de computadoras.

Perfil del Puesto

Objetivos del Cargo:

El objetivo principal del coordinador de tecnología informática es gestionar, coordinar y planificar
plataformas tecnológicas adecuadas a las necesidades de la Junta de Relaciones Laborales de la ACP, de
manera que contribuyan con los objetivos de la misma.

Dirigir y optimizar la utilización de los recursos informáticos mediante la coordinación y planificación

estratégica.

Planificar, organizar y ejecutar los planes de desarrollo y mantenimiento de los sistemas tecnológicos e
informáticos de la Junta.

Implementar políticas de seguridad según las necesidades de la Junta.

Coordinar la atención y resolución de problemas y requerimientos de software, hardware, NetWare y

redes informáticas.

Implementar soluciones informáticas que faciliten los procesos de la Junta.

Mantenerse al día con las nuevas tecnologías.

Requisitos:
1. Con experiencia mínima de 5 años en puesto de coordinador de Tecnología Informática o similar.

2. Con visión de futuro que contribuya a la implementación de soluciones eficientes y eficaces de

las necesidades de tecnología informática.

3. Ingeniero, Licenciado en Informática, Sistemas Computacionales.

4. Amplio conocimiento de los sistemas informáticos, redes y productos de software.

5. Preferiblemente conocimientos básicos en administración de Base de datos, SQL.

6. Conocimiento básico en seguridad informática.

7. Conocimiento básico en redes informáticas.

Habilidades necesarias para un coordinador de tecnología informática

Las habilidades que se requieren son una combinación de liderazgo, habilidades blandas y habilidades
técnicas. De igual manera, son necesarias las habilidades sociales o las habilidades de gestión, de
manera que se pueda establecer una cultura de responsabilidad y poder abordar problemas de manera
efectiva.

Habilidades blandas Habilidades técnicas Habilidades Sociales

• Toma de decisiones
• Manejo de conflictos
• Habilidades de
presentación
• Liderazgo
• Gestión del tiempo
• Resolución de problemas
• Gestión del presupuesto
• Programación básica
• Seguridad de la
Información
• Servicios de la nube
• Conocimiento de redes
• Escritura técnica
• Gestión de bases de
datos
• Conocimiento básico de
seguridad informática
• La comunicación
• Flexibilidad y mente
abierta
• Control de las emociones
• Capacidad de planificar
• Pensamiento crítico y
capacidad de análisis
• Creación de un sentido de
pertenencia

Descripción de funciones

Son funciones del coordinador de tecnología informática:

1. Instalar, documentar, revisar y sugerir actualizaciones de software y hardware.

2. Administrar las políticas y la documentación de los sistemas de información, incluidas las
estrategias de respaldo, los materiales de capacitación del usuario, los mapas de red y las
políticas de seguridad.
3. Evaluar la funcionalidad de los sistemas.
4. Revisar y modificar sistemas para garantizar que funcionan de manera confiable.
5. Diseñar procedimientos de mantenimiento y ponerlos en funcionamiento.
6. Administrar presupuestos de Tecnología Informática.
7. Asegurar que se cumplan las leyes de licencias de software.
8. Implementar y administrar procedimientos de seguridad y respaldo.
9. Consultar a los usuarios (empleados y miembros) para determinar las necesidades de la Junta.
10. Proporcionar apoyo y asesoramiento a los empleados y miembros de la Junta.
11. Coordinar con los miembros de la Junta para lograr los objetivos de la entidad.
12. Coordinar con el oficial administrativo la preparación de presupuestos para compras a
proveedores, incluyendo las necesidades del personal y miembros de la Junta.
13. Manejar las plataformas virtuales.
14. Administrar DNS, correo electrónico, dominio y página web.
15. Revisar y probar el sistema de cargas y baterías de respaldo de los equipos.
16. Garantizar la funcionabilidad de hardware básico de redes (protocolos de computación).
17. Administrar, actualizar, instalar o reinstalar consola de antivirus.
18. Instalar y reinstalar hardware y software.
19. Realizar procedimiento de respaldo (back-up) de información del servidor y computadoras.
20. Supervisar la red inalámbrica, dentro de las instalaciones de la Junta.
 JUNTA DE RELACIONES LABORALES DE LA ACP
INVENTARIO DE EQUIPOS INFORMÁTICOS DETALLE DE SOTFWARE Y APLICACIONES

Cantidad Descripcción Marca Modelo

1 Servidor HP Pro Line 350e HP PRO Line 350e
1 Servidor HP ML110 HP ML110
1 Firewall Soniwall TZ600
1 NAS QNAP TS-453MINI
1 NAS Lenovo
1 Disco Duro externo 2Tera
1 Disco duro externo de red 1TB WD WDBACG0010HCH
1 Acces Point Linksys wap 54G
1 Acces Point Linksys wap 54G
6 Computadora portátil Dell
23 Computadoras de Escritorio HP y Dell
12 Impresoras Cannon, HP y Epson
1 Switch de 24 puertos HP
1 Switch de 48 puertos HP
Software
SAGE 50 (antes Peachtree)
ePower - módulo de
imágenes
Office 365 Premium en 5 laptops
Office Home and Business en PC de escritorio
Office 365 Basic en todos los equipos de escritorios

Cableado estructurado: RJ45

Antivirus
Consola Kaspersky con 42 licencias

Correo electrónico
G Suite con 20 cuentas