Yosmery beltre

ID:A00136431
Responda las siguientes preguntas de análisis según corresponda:

1. De acuerdo con los hechos presentados en el caso, ¿Por qué sucedió

este desacuerdo entre Martin y Brenda?
Por la introducción del nuevo sistema sin formación previa sobre lo que se
utilizará a partir de entonces en la empresa.
2. ¿Si usted fuera Martín, qué haría para resolver la situación con Brenda en
lo inmediato?
Darle la formación suficiente para que pueda alcanzar los objetivos que
espera el equipo SRT.
3. ¿Cómo afecta la descripción del puesto de Brenda a los procesos de la
gestión de recursos humanos?
Esto afecta mucho, ya que este es un ambiente de trabajo completamente
diferente, confunde la atención de los empleados que están
acostumbrados a un tipo de campo diferente.
4. Recomiende varias acciones que la empresa debe llevar a cabo para
evitar que se repitan estas situaciones en el futuro.
 Tener monitoreados a sus empleados, asegurando la supervisión
diaria.
 Proporcionar otro tipo de sistema a través del cual los equipos
serbios se sientan más cómodos trabajando.
 Explicar detalladamente todos los requisitos de la empresa que
debe cumplir el empleado.

5. ¿Qué harías para realizar un análisis de puesto, a la posición que

desempeña Brenda?
 Requisitos intelectuales
 Requisitos físicos
 Responsabilidades adquiridas
 Condiciones de trabajo.