UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE HONDURAS (UNAH).

FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS, ADMINISTRATIVAS Y

CONTABLES.
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DEPARTAMENTO DE COMERCIO INTERNACIONAL.

CI-733 - MERCADOTECNIA INTERNACIONAL I.

SECCIÓN: 1000.

TEMA:

MAPA CONCEPTUAL

PRESENTADO POR:
MARIA JOSE SANTOS ZUNIGA
20201005647

CATEDRÁTICO(A): DRA. JOSELYN JOVITA ALVARADO SIWADY.

SEGUNDO PERIODO ACADÉMICO 2022.

SABADO 09 DE JULIO DEL 2022.

TEGUCIGALPA M.D.C.
 MAPA CONCEPTUAL

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 Señale y explique un ejemplo de empresa que fallaron con su idea de negocios por aspectos meramente culturales.
KODAK

3 Durante décadas Kodak fue conocida mundialmente como la mejor empresa de cámaras fotográficas, rollos y revelados del
mercado. Para muchos, es una de las marcas más revolucionarias y poderosas de todos los tiempos, a pesar de que en el 2012 no
tuvo más opción que declararse en bancarrota. Ese año le estaba haciendo frente a una deuda superior a los $5 millones de dólares
que la llevó al quiebre total. Curiosamente, un ingeniero de Kodak fue el encargado de desarrollar la tecnología de la cámara digital,
pero la empresa decidió no lanzarla al mercado por temor a que afectara sus ingresos. La mayor lección que nos deja la historia
de Kodak, (otra de las grandes empresas que fracasaron), es que las marcas necesitan innovar y reinventarse. De lo
contrario, corren el riesgo de perder a sus audiencias y de ser reemplazadas por otras compañías más modernas y
competitivas para los usuarios. Tal como lo reseña Business Insider, esta empresa no supo aprovechar las nuevas
oportunidades de mercado que le ofrecía la fotografía digital, lo cual la llevó a la quiebra.

Señale y explique un ejemplo de una situación antiética que haya repercutido en un negocio.
Discriminación
La discriminación en los últimos años ha sido uno de los problemas éticos más considerables. Estos tipos de problemas tienen
mayor influencia en las sociedades más vulnerables.

Un ejemplo notable se ve en las personas con discapacidad. Los cuales sufren del rechazo por parte de la sociedad,
solo por tener capacidades muy diferentes. Los derechos para este tipo de persona, como contar con un trabajo digno
o relacionarse con otras personas, son violados por personas desensibilizadas que los consideran como inferiores o
hasta anormales.