1.

Introducción
1.1. Contexto: El enfoque del uso del carnet de vacunación contra el Covid-19
en el Perú.
1.2. Controversia: ¿Debe ser obligatorio el carné de vacunación contra el covid-
19 para realizar actividades presenciales como los estudios, el trabajo y la
recreación?
1.3. Tesis: Sí, debe ser obligatorio el carné de vacunación contra el covid-19
para realizar actividades presenciales como los estudios, el trabajo y la
recreación.
1.4. Anticipación: A continuación, presentaré los argumentos que validarán mi
postura.

2. Si debe ser obligatorio el carné de vacunación contra el covid-19 porque todavía

hay personas que no han recibido la segunda dosis.
2.1. Creencias relacionadas con posibles consecuencias laborales.
2.1.1. Aprobación de la ley No. 31334.
2.1.2. Disposiciones del Poder Ejecutivo respecto a los trabajadores que
no muestren vacunas completas.
2.2. Vageesh Jain
2.2.1. Forzar la vacunación de millones de ciudadanos jóvenes y
saludables que se perciben en un riesgo aceptablemente bajo de
covid-19 será éticamente disputado y políticamente riesgoso.
2.2.2. Un mandato del gobierno no solo se topará con una oposición
inquebrantable, sino que también se utilizará como arma para
reclutar a otros para la causa antivacunas.

3.
3.1.
3.1.1.
3.1.2.
3.2.
3.2.1.
3.2.2.

4.
 4.1.
4.2.

Redacción

4.2.1. Creencias relacionadas con posibles consecuencias laborales

Hay sitios donde las personas no se están vacunando contra el covid-19 ya sea por
creencias, propagación de noticias falsas o por motivos relacionados con posibles
consecuencias laborales en caso de faltar a sus actividades, muchos temen que sus cuerpos
vayan a tener una reacción negativa ante esta vacuna y puedan terminar perjudicando su
salud. Las autoridades han señalado que la desidia, el temor y las noticias falsas que
circulan son las principales causas de la renuencia entre las personas que van a vacunarse,
por ello,

Entre las medidas para promover la vacunación de la población, se aprobó la Ley N°

31334, que reconoce el derecho de los trabajadores del sector público y privado a tomar
tiempo libre para asistir a las citas de vacunación contra el virus. COVID-19. En este
sentido, previa coordinación con el departamento de recursos humanos de la empresa (al
menos con 48 horas de anticipación), los trabajadores pueden solicitar hasta 4 horas de
descanso retribuido el día en que tengan previsto vacunarse.

2.2. Aprobación de la ley No. 31334

Una de las medidas que comenzaron a u Dentro las medidas para fomentar la vacunación
dentro de la población, se aprobó la Ley No. 31334, a través de la cual se reconoce el derecho
de los trabajadores del sector público y privado a gozar de licencia para acudir a su cita de
vacunación contra el COVID-19. En este sentido, previa coordinación con el departamento de
recursos humanos de la empresa (con, por lo menos, 48 horas de anticipación), el trabajador
podrá solicitar una licencia remunerada de hasta 4 horas en el día que tenga programada su
vacunación.

1. Disposiciones del Poder Ejecutivo respecto a los trabajadores que no

muestren vacunas completas.

El poder Ejecutivo puso nuevas disposiciones a aquellos trabajadores que

no puedan demostrar que está completamente vacunados contra la COVID-
19. Si en todo caso las labores no son compatibles con el trabajo remoto, se
aplica la suspensión del contrato de trabajo de manera automática, es decir,
el trabajador no acudirá a laborar y no percibirá su remuneración.

La administración creó nuevas reglas para los trabajadores que no pueden

probar que están completamente vacunados contra el COVID-19. En
cualquier caso, si la tarea no es compatible con el trabajo a distancia, el
 contrato de trabajo quedará automáticamente extinguido, es decir, el
trabajador no acudirá al trabajo y no será remunerado.

https://gestion.pe/economia/management-empleo/carnet-de-vacunacion-covid-19-que-
pasara-con-los-trabajadores-sin-vacuna-completa-y-que-no-puedan-laborar-de-forma-remota-
nndc-noticia/

En estos últimos años el

Perú ha sufrido ante la
llegada del covid-19,
donde se
evidenció que el porcentaje
de decesos iba en aumento
ya que, la población no se
cuidaba y algunos no
creían en este virus, y
debido a ello el gobierno
dispuso la
exigencia del carnet de
vacunación para los
establecimientos cerrados,
como medida
necesaria e importante para
combatir mas contagios ya
que, el aforo será más
amplio.
es aquí donde surge esta
pregunta ¿Debe ser
obligatorio el carnet de
vacunación
contra el covid-19 para
realizar actividades
presenciales como los
estudios, el trabajo y
la recreación? En mi opinión,
si debería de ser obligat
Para enfermedades graves y altamente contagiosas, es posible que se requiera la vacunación
obligatoria, según Vageesh Jain, investigador académico clínico en medicina de salud pública
en el Instituto Nacional de Salud de la UCL y el Comité de Bioética de Nuffield. A pesar de su
naturaleza contagiosa, el Servicio de Salud Pública de Inglaterra no clasifica el covid-19 como
una enfermedad infecciosa grave debido a su tasa de letalidad relativamente baja. Obligar a
vacunar a millones de ciudadanos jóvenes y sanos que se consideran de bajo riesgo de
contraer la COVID-19 sería moralmente controvertido y políticamente arriesgado. Como
herramienta contra la antivacunación, que se estima en alrededor de 58 millones de personas
en todo el mundo, que constituyen una pequeña fracción de la población no vacunada, la
vacunación obligatoria también es problemática, por lo que los mandatos gubernamentales no
solo se oponen rotundamente, sino que también se utilizarán como arma. para reclutar a otros
en la causa antivacunas.