MINISTERIO DE CIENCIA, TECNOLOGIA E INNOVACION MEMORANDUM

CONSEJO NACIONAL DE INVESTIGACIONES CIENTÍFICAS Y TÉCNICAS

PARA INFORMACION DE: DIRECTORIO

DE: COMISION ASESORA DE HISTORIA Y GEOGRAFÍA PARA BECAS
ASUNTO: BECA POSDOC 21
FECHA: 01 / 07 / 2022 - 16:16

CRITERIOS DE EVALUACION - BECA POSDOC 21

A) PUNTAJES MAXIMOS POR DIMENSION

Puntaje Máximo
ANTECEDENTES DEL 60.0
SOLICITANTE EN
INVESTIGACION Y DOCENCIA
DIRECTOR Y/O CODIRECTOR 10.0
LUGAR DE TRABAJO 10.0
PLAN DE TRABAJO 20.0

B) CRITERIOS DE EVALUACION POR DIMENSION

ANTECEDENTES DEL SOLICITANTE EN INVESTIGACION Y DOCENCIA

• 01 - ANTECEDENTES DEL SOLICITANTE EN INVESTIGACION Y DOCENCIA

1.1. Producción científica (satura en 30 puntos)
Libros, PAAD y PAITT producción individual hasta 2 autores: 8 puntos (satura en 18).
Libros, PAAD y PAITT producción individual más de 3 autores: 4 puntos (satura en 18).
Libros, PAAD y PAITT producción grupal hasta 2 autores (compilación, editor, coordinador): 4 puntos (satura en 18).
Libros, PAAD y PAITT producción grupal más 3 autores (compilación, editor, coordinador): 2 puntos (satura en 18).
Capítulo de libro hasta 2 autores: 4 puntos (satura en 18).
Capítulos de libro de 3 o más autores: 2 puntos (satura en 18).
Artículos con referato indexados hasta 2 autores: 5 puntos (satura en 30).
Artículos con referato indexados de 3 o más autores: 2,5 puntos (satura en 30).
Artículos con referato hasta dos autores: 3 puntos (satura en 30).
Artículos con referato hasta 3 o más autores: 1,5 puntos (satura en 30).
Artículos sin referato hasta 2 autores: 1 punto (satura en 5).
Artículos sin referato 3 o más autores: 0.50 puntos (satura en 5).
Presentaciones a congresos hasta 2 autores: 0.50 puntos (satura en 10).
Presentaciones a congresos 3 o más autores: 0.25 puntos (satura en 10).
Actas de congreso hasta 2 autores: 1 punto (satura en 10).
Actas de congreso de 3 o más autores: 0,50 puntos (satura en 10).
Reseñas hasta 2 autores: 0,50 puntos (satura en 10).
Comunicaciones hasta 2 autores: 0,50 puntos (satura en 10).
Trabajos de difusión hasta 2 autores: 0,50 puntos (satura en 10).
Entrevistas hasta 2 autores: 0,50 puntos (satura en 10).
Otras publicaciones académicas hasta dos autores: 0,50 puntos (satura en 10).
Reseñas 3 o más autores: 0.25 puntos (satura en 10).
Comunicaciones 3 o más autores: 0.25 puntos (satura en 10).
Trabajos de difusión de 3 o más autores: 0.25 puntos (satura en 10).
Entrevistas de 3 o más autores: 0.25 puntos (satura en 10).
Otras publicaciones académicas más de 3 autores: 0.25 puntos (satura en 10).

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1.2. Formación Académica (satura en 20 puntos)
Especialización finalizada y aprobada: 2 puntos.
Tesis de maestría defendida: 5 puntos.
Tesis doctoral avanzada (80% o más): 4 puntos.
Tesis doctoral concluida y entregada: 12 puntos.
Tesis doctoral defendida: 20 puntos.
1.3. Antecedentes académicos (satura en 10 puntos)
Becas: 1 punto (satura en 1 punto).
Premios de investigación: 1 punto (satura en 1 punto).
Docencia universitaria hasta un año: 1 punto (satura en 1 punto).
Docencia universitaria más de un año: 2 puntos (satura en 2 puntos).
Participación en proyectos de investigación (1 año): 1 punto (satura en 1 punto).
Participación en proyectos de investigación (más de 1 año): 1,50 puntos (satura en 3 puntos).
Dirección de proyectos: 2 puntos (satura en 4 puntos).
Asistencia a la Investigación: 0,50 puntos (satura en 1 punto).
Proyectos de extensión universitaria: 0,25 puntos (satura en 3 puntos).
Cursos de capacitación docente: 0,25 puntos (satura en 3 puntos).
Consultorías: 0,25 puntos (satura en 1 punto).
Dirección de RR.HH.: 0,50 puntos (satura en 3 puntos).
Idiomas: 0,50 puntos (satura en 2 puntos).
Otros antecedentes: 0,50 puntos (satura en 3puntos).
Puntaje de referencia: 60.

DIRECTOR Y/O CODIRECTOR

• 02 - DIRECTOR Y/O CODIRECTOR

2 - Se evaluará la pertinencia del/ de la director/a o de la dupla directiva considerando la adecuación con la temática y
el tipo de trabajo propuesto:
Pertinente: 10 puntos.
Relativamente pertinente: 9 puntos.
No pertinente: hasta 8 puntos
- Si la/el candidato/a presentara un/a director/a o codirector/a externo a la CIC del CONICET, resultará
imprescindible que reúna los requisitos que aseguran la dirección (Profesor Adjunto o Categoría 3 como mínimo).
Puntaje de referencia: 10.

LUGAR DE TRABAJO

• 03 - LUGAR DE TRABAJO
3 - Se evaluará si el lugar de trabajo brinda el marco necesario para el desarrollo de las actividades propuestas.
Puntaje de referencia: 10.

PLAN DE TRABAJO

• 04 - PLAN DE TRABAJO
4 - Siguiendo criterios cualitativos, se distribuirán los puntos de siguiente modo:
Objetivos generales, objetivos específicos, hipótesis (si es pertinente), metodología y fuentes: 15 puntos
Originalidad: 2,5 puntos
Factibilidad: 2,5 puntos
IMPORTANTE: La postulación será recomendada sólo en caso en que en este ítem el postulante obtenga 14 puntos.
Puntaje de referencia: 20.

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Firma del Coordinador Alterno Firma del Coordinador

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