NORMA SA 8000

Elementos normativos y su interpretación Requisito de responsabilidad Social

Empresa Trabajo Infantil

Personal Trabajo Forzoso y obligatorio

Trabajador Seguridad y Salud

Proveedor/sub-contratista Derecho de sindicación y negociación colectiva

Sub-proveedor
Discriminación

Acción correctiva y preventiva

Medidas disciplinarias

Parte interesada
Horario de trabajo
Trabajador joven
Remuneración
Trabajo infantil:
Sistema de gestión
Representante de la dirección
Trabajo forzado y obligatorio
Representante de los trabajadores
Tráfico humano para la norma SA8000

Remediación de niños Revisión por la dirección

Trabajador desde el hogar Planificación e implementación

Representante trabajador
Control de los proveedores, subcontratistas y sub-proveedores
de la norma SA8000

Comunicación externa y diálogo con los grupos de interés

Representante de la gerencia

Acceso para la verificación

Organización de trabajadores
Registros
Acuerdo de negociación colectiva