Marca temporal Puntuación
¿POR QUE PARTICIP
6/14/2022 13:55:20
6/19/2022 17:43:49
6/10/2022 19:59:24
6/12/2022 20:24:23
6/14/2022 15:35:35
6/15/2022 8:03:28
6/15/2022 19:13:19
6/16/2022 17:23:33
6/19/2022 23:51:17
6/20/2022 21:25:20
6/21/2022 17:01:19
6/20/2022 21:22:39
6/10/2022 20:13:50
6/10/2022 20:26:58
6/14/2022 13:56:45
6/14/2022 17:57:41
6/17/2022 22:58:58
6/17/2022 23:01:20
6/10/2022 22:12:03
6/14/2022 14:50:05
6/14/2022 17:54:33
6/15/2022 8:50:58
6/14/2022 14:05:59
6/14/2022 17:48:38
6/15/2022 17:05:43
6/15/2022 19:13:19
6/19/2022 22:54:37
6/21/2022 18:37:52
6/14/2022 21:52:57
6/13/2022 8:05:31
6/14/2022 19:31:28
6/19/2022 23:10:25
6/20/2022 21:00:31
6/20/2022 21:04:49
6/20/2022 21:07:19
6/11/2022 8:00:32
6/19/2022 23:51:05
6/11/2022 7:05:06
¿Cuántos años tienes?
0 17 Para entender la proble
0 17 Para sabes mas de la si
0 18 Me parece interesante
0 18 Para informarme
0 18 Por el interés
0 18 Curiosidad
0 18 Curiosidad
0 18 para encontrar una sol
0 18 Para poder tener una
0 18 Apoyo
0 18 Mi amigo me lo pidio
0 19 me parece interesante
0 19 Porque quiero ser parte
0 19 para saber a que se deb
0 19 X q si
0 19 Por interés
0 19 Porque es muy interesa
0 19 Es muy importantw
0 20 Porque me interesa
0 20 Para estudiar
0 20 Me la enviaron
0 20 Por qué me interesa la
0 21 Por desmotivación
0 21 POR QUE SI
0 21 curiosidad
0 21 Para apoyar
0 21 Por desahogo del traba
0 21 Por qué se ve interesan
0 22 Por actividad de trabajo
0 23 Para ver el nivel de de
0 23 Para saber y conocer ma
0 23 Deseo aprender
0 23 Pora saber sobre la de
0 24 No recibo justa remuner
0 24 Saber más del tema
0 29 Me Gusta colaborar,en aspectos q motiven.
0 35 Por aportar un poquito
0 59 Deseo compartir mi expe
 POR LA REMUNERACI¿MAL TRATO LABORA¿AMBIENTE LABORAL¿FALTA DE TIEMPO?
no hay un aumento remu
si
No percibo una justa r no
No percibo una justa r no
no hay un aumento remu
si
No percibo una justa r no
No percibo una justa r si
no hay un aumento salar
no
No percibo una justa r si
no hay un aumento salar
si
no hay un aumento salar
si
No percibo una justa r si
No percibo una justa r si
no hay un aumento salar
no
No percibo una justa r si
no hay un aumento salar
si
no hay un aumento salar
si
no hay un aumento salar
no
No percibo una justa r no
no hay un aumento salar
no
No percibo una justa r no
no hay un aumento remu
no
No percibo una justa r no
no hay un aumento remu
no
No percibo una justa r no
No percibo una justa r si
no hay un aumento salar
si
no hay un aumento salar
no
No percibo una justa r si
no hay un aumento salar
no
no hay un aumento salar
no
no hay un aumento salar
no
no hay un aumento salar
no
no hay un aumento salar
no
No percibo una justa r no
No percibo una justa r no
olaborar,en aspectos q motiven.
no hay un aumento remu
no
No percibo una justa r si
Estado y condiciones deNO
Estado y condiciones deNO
De parte de los compañNO
De parte de los compañNO
Estado y condiciones deSI
Estado y condiciones deSI
Estado y condiciones deSI
Estado y condiciones deSI
Estado y condiciones deSI
Estado y condiciones deSI
Estado y condiciones deSI
De parte de los compañSI
NO
por que no hay un buenSI
De parte de los compañSI
Estado y condiciones deSI
Estado y condiciones deSI
Estado y condiciones deSI
Área de trabajo excelenNO
De parte de los compañNO
No SI
Estado y condiciones deSI
De parte de los compañNO
NO NO
Estado y condiciones deSI
De parte de los compañSI
De parte de los compañNO
Ni tanto SI
Estado y condiciones deNO
Estado y condiciones deSI
Estado y condiciones deNO
No es tanto así en mi trSI
Estado y condiciones deSI
De parte de los compañSI
De parte de los compañNO
SI
Estado y condiciones deSI
Estado y condiciones deSI
¿POR PROBLEMAS P ¿PROBLEMAS FAMILI ¡NO RECONOCER LA E
NO AJUSTARSE AL T
si SI SI Lo estricto y regido que
No NO NO Por exceso de trabajos
No SI SI Incompatibilidad con tu
No NO SI Lo estricto y regido que
si SI NO Incompatibilidad con tu
si SI SI Incompatibilidad con tu
si SI NO Por exceso de trabajos
si SI NO Por exceso de trabajos
si SI SI Lo estricto y regido que
si SI SI Lo estricto y regido que
si SI SI Por exceso de trabajos
si SI SI Por exceso de trabajos
No NO NO
No NO SI Incompatibilidad con tu
si SI NO Lo estricto y regido que
si SI SI Incompatibilidad con tu
No SI SI Por exceso de trabajos
si NO NO Por exceso de trabajos
No NO NO Por exceso de trabajos
No NO NO Por exceso de trabajos
si NO NO Por exceso de trabajos
si SI NO Por exceso de trabajos
No NO SI Por exceso de trabajos
No NO NO NO
No SI SI Lo estricto y regido que
si NO NO Por exceso de trabajos
No NO NO Lo estricto y regido que
No NO SI Ninguno
No NO NO Por exceso de trabajos
No NO SI Por exceso de trabajos
No NO SI Lo estricto y regido que
No NO NO Por exceso de trabajos
No NO SI Por exceso de trabajos
No NO SI Por exceso de trabajos
No SI SI Por exceso de trabajos
si SI NO Lo estricto y regido que es el trabajo
No NO SI Por exceso de trabajos
si NO SI Incompatibilidad con tu
 ¿PROBLEMAS DE SAL¿NO RECONOCER LA ¿ALGUNA
E RECOMENDACION O INFORME ADICIONAL SOBR
El discriminar el trabaj SI Otro causa de desmotivacion sería el sentirse solo en casa sin
Nada No Aconsejarnos
Ninguna SI Que eso aporta poco compromiso con la empresa
Problemas familiares SI Debemos de reconocer y valorar als personas que prestan su ser
No SI Seguir para adelante como elefante
No SI No creo
Ninguno SI Sean pacientes
no SI ninguna
No tengo ninguna SI Bueno 1.tomar descanso._2. Pensar del lado positivo _3.buscar s
No tengo SI Ninguno
Que deberian aumentar la paga ,mucho trabajo para ganar una miseria
Ninguno SI
No, pero tengo miedo alSI Ninguna
No No La desmotivación se da más por falta de reconocimiento por par
no SI ninguna
Ayudar SI No
Ninguna SI Ninguna
Ninguna SI Bueno q tenemos q estar motivados simpre
Ninguna No Ninguna
Me encuentro en buen SI El ambiente laboral y el salario
Aveces SI Ayudar la emotacion
No No La rutina
No SI No hay que ser negativos por qué eso desmotiva las ganas de sa
No SI Tener empatía y paciencia
NO No NO
NO SI NO
Ninguno
Ningun mal SI Sean pacientes
No Por motivos del sueldo
No SI Ninguna
No No Si
No No Las desmotivaciones laborales hacen que nuestro desempeño baj
No SI Estar motivado en el trabajo laboral
No No Ninguna
No SI No
Salud SI No hay un buen motivacion
Problemas de salud SI Falta de motivación
y regido que es el trabajo SI Mantener una buena actitud positiva, Siempre hay q levantar el a
No tengo ninguna dificulNo La desmotivación tiene muchos factores, pero depende de uno mi
Ambos salud y/o discapSI Falta de preparación de los funcionarios y/o empleadores en cuan
Dirección de correo electrónico
delgadoaspirosesmildanayeli@gmail.com
roxanahuaman296@gmail.com
yoelbejar490@gmail.com
ibethchampisuico@gmail.com
milagrosmamanisuni4@gmail.com
75194063@institutourusayhua.edu.pe
liafiorelacruzcereceda@gmail.com
74933032@Institutourusayhua.edu.pe
fredydwin@hotmail.com
75194063@institutourusayhua.edu.pe
aquimadalia@gmail.com
huancaaedor@gmail.com
71720630@institutourusayhua.edu.pe
zamoramisarail@gmail.com
ojedaeimy34@gmail.com
enoc.kaneki@gmail.com
lisbethraymetaipicuri@gmail.com
lisbethraymetaipicuri@gmail.com
75438248@institutourusayhua.edu.pe
6@yahoo.com
marinhuancaerman@gmail.com
vargaspaccoflordemaria@gmail.com
75218620@certus.edu.pe
cabreraarias@gmail.com
71585262@institutourusayhua.edu.pe
mendozagamarraruth0@gmail.com
eliseohuaman36@gmail.com
monicahuanca67@gmail.com
aybethandresvargas@gmail.com
yasminrivas0205@gmail.com
elmer.leonvillalba@hotmail.com
vlopez.hidalgo99@gmail.com
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karolchicllacano@gmail.com
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lolo.cienciano1962@gmail.com