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Fecha Inicio Etapa Febrero 21 de 2011 Prctica
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Programa de Formacin Nombre del Aprendiz: SEBASTIAN ALZATE CALLEJAS Nombre de la Empresa:
I.D:
SEBASALZATECA@MISENA.EDU.CO
Tel. Cel.: 3133892349 Nombre del Instructor: ALEXANDRA GOMEZ SERNA Nombre y cargo del Jefe inmediato: JOSE RUBIEL RAMIREZ RESTREPO
Otros datos de la empresa: (Direccin Exacta sitio de prctica . No Tel y/o Celular, e-mail) VERIFICACIN Y VALORACIN A DE MANERA EXITOSA Y SIN NINGUN TIPO DE INCONVENIENTE SE LOGRA REALIZAR EL DEBIDO PROCESO DE MANTENIMIENTO GENERAL DE LOS EQUIPOS DE LA SALA SE REALISA DE MANERA EFICIENTE LA ACTIVIDAD CONOCIDA COMO ENSAMBLE Y DESENSAMBLE DE UNA TORRE LUEGO DE HABER RETIRADO CADA PARTE DE LA CPU SE LE HACE LA LIMPIESA CORRESPONDIENTE Y EN SU DEVIDO ORDEN SE UELBE A INTRODUCIR EN EL LUGAR DONDE ESTE SE ALLABA AL FINAL TODOS LOS EQUIPOS QUE FUERON SOMETIDOS A ESTE PROCESO RESPONDIERON SIN NINGUN TIPO DE INCONVENIRNTE . D
OBSERVACIONES
pece aros temores de que algo me fuera a salir mal en mi primer formateo logre finalizar este de manera satisfactoria y gracias a esto cada ves me siento mas seguro en lo que hago . ya que los equipos de la sala no contaban con internet fijo sus software estaban un poco desactualizados gracias a un convenio con don rubiel se logra alquilar un modem y actualizar los antivirus de los equipos y sus software de esta sala cada equipo contara con su hoja de vida tambin a cada uno de los equipos se les instalo los drivers que les faltaban tambin y adobe raides ya que algunos de estos equipo no reconocan archivos PDF. asesoria en offimatica a personas que no tienen el conocimiento adecuado y que concideren la ofimatica es de vital importancia para algun tipo de empleo. curso de mecanografia realizado por don rubiel ramires
A: Aprueba
D : Deficiente FIRMA DEL APRENDIZ FIRMA DEL APRENDIZ FIRMA DEL INSTRUCTOR FIRMA DEL INSTRUCTOR FIRMA DEL JEFE INMEDIATO EMPRESA FIRMA DEL JEFE INMEDIATO EMPRESA FIRMA DEL JEFE INMEDIATO EMPRESA FIRMA DEL APRENDIZ FIRMA DEL INSTRUCTOR
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VERIFICACIN Y VALORACIN OBSERVACIONES
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A 1. Asume con compromiso y responsabilidad las funciones y tareas asignadas. 2. Atiende ordenes con diligencia y disposicin. 3. Maneja con discrecin y sigilo profesional la informacin a su cargo. 4. Toma decisiones de manera responsable y autnoma. 5. Acepta crticas como parte de su proceso de mejoramiento personal y profesional. 6.Realiza crticas de manera constructiva buscando soluciones que favorezcan el bien comn sobre el individual. 7. Es cuidadoso en su presentacin personal. 8. Evidencia adecuadas relaciones interpersonales a travs de la cooperacin. 9.Atiende con respeto y amabilidad a los usuarios o clientes siguiendo el protocolo requerido 10. Comunica asertiva y oportunamente sus sentimientos 11. Demuestra habilidad para trabajar en equipo a travs del servicio, la conciliacin y el respeto de la Opiniones de los dems 12. Evidencia compromiso y sentido de pertenencia en la empresa con iniciativa y perseverancia 13. Optimiza y aprovecha el tiempo y los recursos en su puesto de trabajo. 14. Brinda Informacin clara y pertinente sobre los servicios y/o productos de la empresa. 15.Reconoce y propone estrategias de solucin frente a los problemas ambientales y factores de riesgo de su entorno laboral.
FECHA DE EVALUACION
FIRMA DEL JEFE INMEDIATO EMPRESA FIRMA DEL APRENDIZ FIRMA DEL INSTRUCTOR