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Servicio Nacional de Aprendizaje - SENA Regional Caldas

PLAN DE SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN - ETAPA PRACTICA

Versión: 03 Código: F08-6060-011

Sistema Integrado de Mejora Continua Institucional

Página:
Fecha Inicio Etapa Febrero 21 de 2011 Práctica

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Programa de Formación Nombre del Aprendiz: SEBASTIAN ALZATE CALLEJAS Nombre de la Empresa:

Técnico en Sistemas E-mail:

I.D:

110539 Centro: Automatización Industrial

Fecha Finalización Etapa Práctica: Agosto 9 de 2011

SEBASALZATECA@MISENA.EDU.CO

Tel. Cel.: 3133892349 Nombre del Instructor: ALEXANDRA GOMEZ SERNA Nombre y cargo del Jefe inmediato: JOSE RUBIEL RAMIREZ RESTREPO

Otros datos de la empresa: (Dirección Exacta sitio de práctica . No Tel y/o Celular, e-mail) VERIFICACIÓN Y VALORACIÓN A DE MANERA EXITOSA Y SIN NINGUN TIPO DE INCONVENIENTE SE LOGRA REALIZAR EL DEBIDO PROCESO DE MANTENIMIENTO GENERAL DE LOS EQUIPOS DE LA SALA SE REALISA DE MANERA EFICIENTE LA ACTIVIDAD CONOCIDA COMO ENSAMBLE Y DESENSAMBLE DE UNA TORRE LUEGO DE HABER RETIRADO CADA PARTE DE LA CPU SE LE HACE LA LIMPIESA CORRESPONDIENTE Y EN SU DEVIDO ORDEN SE UELBE A INTRODUCIR EN EL LUGAR DONDE ESTE SE ALLABA AL FINAL TODOS LOS EQUIPOS QUE FUERON SOMETIDOS A ESTE PROCESO RESPONDIERON SIN NINGUN TIPO DE INCONVENIRNTE . D

ACTIVIDADES CONCERTADAS PARA EL DESARROLLO DEL RESULTADO DE APRENDIZAJE DE LA ETAPA PRACTICA

OBSERVACIONES

pece aros temores de que algo me fuera a salir mal en mi primer formateo logre finalizar este de manera satisfactoria y gracias a esto cada ves me siento mas seguro en lo que hago . ya que los equipos de la sala no contaban con internet fijo sus software estaban un poco desactualizados gracias a un convenio con don rubiel se logra alquilar un modem y actualizar los antivirus de los equipos y sus software de esta sala cada equipo contara con su hoja de vida también a cada uno de los equipos se les instalo los drivers que les faltaban también y adobe raides ya que algunos de estos equipo no reconocían archivos PDF. asesoria en offimatica a personas que no tienen el conocimiento adecuado y que concideren la ofimatica es de vital importancia para algun tipo de empleo. curso de mecanografia realizado por don rubiel ramires

Criterios de Verificación FECHA DE CONCERTACION FECHA DE EVALUACION FECHA DE EVALUACION OPCIONAL

A: Aprueba

D : Deficiente FIRMA DEL APRENDIZ FIRMA DEL APRENDIZ FIRMA DEL INSTRUCTOR FIRMA DEL INSTRUCTOR FIRMA DEL JEFE INMEDIATO EMPRESA FIRMA DEL JEFE INMEDIATO EMPRESA FIRMA DEL JEFE INMEDIATO EMPRESA FIRMA DEL APRENDIZ FIRMA DEL INSTRUCTOR

SENA Regional Caldas Versión: 03 Código: F08-6060-011 Sistema Integrado de Mejora Continua Institucional PLAN DE SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN . Es cuidadoso en su presentación personal. 15. 9. Evidencia adecuadas relaciones interpersonales a través de la cooperación.Servicio Nacional de Aprendizaje . Atiende ordenes con diligencia y disposición. 3. Toma decisiones de manera responsable y autónoma. 5. Acepta críticas como parte de su proceso de mejoramiento personal y profesional. Asume con compromiso y responsabilidad las funciones y tareas asignadas.Atiende con respeto y amabilidad a los usuarios o clientes siguiendo el protocolo requerido 10. D FECHA DE EVALUACION FIRMA DEL JEFE INMEDIATO EMPRESA FIRMA DEL APRENDIZ FIRMA DEL INSTRUCTOR .Realiza críticas de manera constructiva buscando soluciones que favorezcan el bien común sobre el individual. la conciliación y el respeto de la Opiniones de los demás 12. Brinda Información clara y pertinente sobre los servicios y/o productos de la empresa. 2. Demuestra habilidad para trabajar en equipo a través del servicio. 7. Maneja con discreción y sigilo profesional la información a su cargo. Comunica asertiva y oportunamente sus sentimientos 11.ETAPA PRODUCTIVA Página: VERIFICACIÓN Y VALORACIÓN OBSERVACIONES 2 de 2 RESULTADOS DE APRENDIZAJE (Interacción idónea consigo mismo y con los demás) A 1. 8. 6. 4. Evidencia compromiso y sentido de pertenencia en la empresa con iniciativa y perseverancia 13.Reconoce y propone estrategias de solución frente a los problemas ambientales y factores de riesgo de su entorno laboral. 14. Optimiza y aprovecha el tiempo y los recursos en su puesto de trabajo.