El señor Lerner comenzó su disertación haciendo énfasis en la definición de un
propósito para la empresa, uno donde se buscara un mundo mejor que el que nos dejaron nuestros padres.El siguiente paso que mencionó fue la creación de valor a largo plazo;que consistía en cómo sostenerse en el tiempo haciendo hincapié en que sostenibilidad y largo plazo van de la mano. Pasó luego a la acción climática,donde dijo que sin acción climática el desarrollo y el bienestar se vería seriamente comprometido y que la sostenibilidad era lo que nos permitía sortear situaciones complejas,haciéndonos resilientes.Nos compartió a continuación una frase muy interesante;” la cultura se come a la estrategia en el desayuno”,entendiendo por cultura el modo de vida y las costumbres adquiridas y que si ésta se viera mermada o fuera defectuosa acabaría por volver inútil cualquier idea brillante. En resumen los tres puntos que nos dejó establecidos fueron los siguientes: 1.Tener un propósito claro. 2.Visión de largo plazo. 3.Resiliencia. Culminó recordándonos que no podemos desentendernos de nuestro entorno si queremos crecer en el largo plazo.