Gyw fing @ Examen Comenzado ol Saturday. 25 de June de 2022.17 55, Estado Finalizado Finalizado on Saturday. 25 de June de 2022, 18:14 Tiempo empleado 18 minutos 43 segundos Puntos 9,00/20.00 Califieacién 38,00 de 40.00 (90%) Pregunta 1 Los factores que se deben tener en cuenta para para fijar el salario Seleccione una: a el costo de vida, el IPC y la canasta familiar b las modalidades det trabajo y la cantidad de empresas formales c.las modalidades del trabajo, las condiciones de cada region y actividad. costo de vida, capacidad econémica de las empresas y patronos. y CORRECTO. Estos son los criterios que se deben tener en cuenta slemore {cue Se pretend far el porcentaje que va a aumentar el salar'o minimo, d. las condiciones de tral de empresas formales La respuesta correcta es: las modalidades del trabajo, las condiciones de cada regién y actividad, costo de vida, capacidad econémica de las empresas y patronos. so, eLIPC, el costo de vida y la cantidadPregunta 2 Los sindicatos son conecta Seleccione una: 1a, Organismos de libre ingreso y retiro de los trabajadores, La organizacién de los sindicatos es la materializacién del derecho de asociacién profesional. Se punta 3.00 sobre 3.00 ‘CORRECTO. La respuesta coincide plenamente con su definicion bb. Organismos de libre ingreso y retiro de los trabajadores altamente cualificacos de la empresa. La organizacién de los sindicatos es la materializacién del derecho de asociacién profesional, La respuesta correcta os: Organismos de libre ingreso y retiro de los trabajadores. La organizacién de los sindicatos es la materializacién det dorecho de asoclacién profesional,Pregunta 3 Se punta 3.00 sobre 3.00 Pregunta 4 tos de la duraclén de la vacaciones se debe tener presente Seleccione una: a. s&bados y domingos no se contabilizan como dias habiles b. domingos y festivos se cuentan cémo dias habiles c.los sabados, no se consideran dias habiles siempre y cuando en la ‘empresa no se labore en ese dia, pues de laborarse debera de contabllizarse. CORRECTO. Por via de doctrina y jurisprucencia se ha dado la posiilidad {que los dias sabados ne sean cortablizados como dias habiles, cuando cen la empresa que se labora, los dias sabados no se trabajen, d. sdbados y festivos se contabilizan como dias habiles. La respuesta correcta es: los sébados, no se consideran dias habiles siempre: y cuando en la empresa no se labore en ese dia, pues de laborarse deberd de contabilizarse, Los adolescentes mayores de 15 aftos y menores de 17 pueden trabajar en una jornada de 8 horas diarias y 40 semanales. Seleccione una: a. Verdadero b Falso v Por cuanto dicha jornada de trabajo corresponde a los adolescentes mayores do 47 afes, ya que para los descrites en la pregunta, la Jornada de trabajo es do 6 horas diarias y 30 horas semanalos, La respuesta correcta es: FalsoPregunta 5 conecta Se punta 3.00 sobre 3.00 Pregunta 6 Se puntua 1.00 sabre 2.00 gCual de las siguientes es la definicién correcta de fuero sindical?: Seleccione una: a. Es un privilegio reconocido por la Constitucidn Politica 'b Se trata de una garantia establecida en el ambito cel derecho colectivo para trabajadores sindicalizados. y ‘CORRECTO. Se trata on parte de la definicion de fuera sindical, c. Es un amparo, un mecanismo de proteccién para los empleadores del sector publico, La respuesta correcta es: Se trata de una garantia establecida on ol ambito del derecho colectivo para trabajadores sindicalizados. cual de las siguientes opciones no es causa de disolucion de un sindicato Seleccione una: 1, Por acuerdo formal de las dos terceras partes de sus miembros. b. Cumplirse un evento previsto en estatutos. . Por criterio del empleador. y CORRECTO. No se trata do una de las causas legalmente reconecidas on cl articuio 401 dol Cédigo Sustantivo del Trabajo. d. Por sentencia judicial, La respuesta correcta es: Por er lo del empleador.Pregunta 7 conecta Se puntia 2.00 sobre 1.00 Diga si es verdadera o falsa esta frase'El salario en especie debe valorarse expresamente en todo contrato do trabajo. A falta de estipulacién 0 de acuerdo sobre su valor real se estimara pericialmente, sin que pueda llegar a conslituir y conformar mas del cincuenta por ciento (50 %) de la totalidad del salario. Seleccione una: a. Verdadera vy ‘CORRECTO. EL articulo 229 es claro en ol sentido en que ol salario on ‘especie solo puede ser como maximo ol 50%. en ningun caso pude sor superior a ese porcentaje, y en todo case se debe con anter oridad far la valoracién de los elementos entregados como pag. esto debido a ta posibilidad que el empleador le pague en especie con sus propos, Droductos valorados a unos costes elevades 0 superiores al valor ‘comercial 0 de mercado, afectando la romunoracion real dol trabajador b Falsa La respuesta correcta es: VerdaderaPregunta 8 Ireorecta Se putin 0.00 sobre 3.00 Pregunta 9 Se puntua 1.00 sobre 1.00 El salario integral es un salario que debe ser de minimo 10 smlmv mas 1 30 % de factor prestacional Seleccione una: a. Verdadero bb Falso % INCORRECTO La legislacién laboral es clara al manifestar que solo aquellos trabajadores que perciban 20 smimw podran pactar a medalidad de salario integral al cua se le debera adicionar un 30% correspondiente al factor prestacional La respuesta correcta es: Verdadero El sefior Antonio Manzana el dia 19 de octubre de 2015 firmo contrato a término indefinido con la empresa Artistas SAS, el dia 25 de diciembre entra en vigencia el reglamento interno de trabajo creado para la misma. :Elreglamento interno de trabajo rige al sefior Manzana? Seleccione una: a. Verdadero y CORRECTO. Si puesto que el principal efecto juridico de este tipo de reglamentos es acherrse a ios contratos una vez entre en vigencla. sin importar que los mismos se hayan celebrado con anterioridad a la entrada fen rigor de los RI. b Falso La respuesta correcta es: VordadoroPregunta 10 La remuneracién par labores ejecutadas en dias dominicales y festivos equivaten a: correcta Se puntia 2.00 sobre 1.09 Seleccione una: a. 25% sobre las horas trabajadas b. 35% sobre las horas trabajadas, ©. 75% sobre las horas trabajadas v7 ‘CORRECTO. Por el simple hecho o circunstancia de que un trabajador labore en dias domingos y/o festivos se genera un recarge adicional soore el valor de cada hora trabajada, recargo que para el trabajo ominical y festivo corresponde al 75% 45% sobre las horas trabajadas La respuesta correcta es: 75% sobre las horas trabajadas