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Formato de Descripción de Puesto

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO [SEÑALAR PUESTO]

[Nombre de la empresa]

[Ciudad] [Día, mes y año]

Nombre del puesto: Gerente de proyectos.

Supervisado por [Menciona el cargo del supervisor]

Jefe inmediato: [Coloca el cargo del jefe]

Objetivo

El gerente de proyectos estará a cargo de coordinar los proyectos pautados


con los clientes, además supervisará que se lleven a cabo cada una de sus
fases. Este se encargará de aprobar y gestionar su desarrollo.

Funciones generales

● Generar informes periódicos del estado del proyecto que se dirigirán a


las áreas que estén involucradas en cada una de las fases.
● Mantener una relación constante con el cliente por medio de canales de
comunicación adaptados a sus necesidades.
Formato de Descripción de Puesto
● Crear la planificación completa de las etapas de cada uno de los
proyectos que estén a su cargo. Se contemplará fecha de inicio, fin e
inconvenientes para sí poder actuar de forma adecuada.
● Asegurarse de que la productividad de todas las partes involucradas
sea la adecuada para evitar problemas.

Relación directa con otros departamentos

Departamento de [Nombre del departamento] dirigido por [Cargo] [Nombre del


director] quien se encargará de [Menciona cuáles son las funciones que se
relacionan con el puesto que se pretende ocupar. Recuerda colocar cada uno
de los departamentos relacionados cumpliendo con esta estructura]

Habilidades y conocimientos

● Conocimiento en la dirección de proyectos específicamente en la


planificación de calendarios, presupuestos, relaciones públicas con un
mínimo de experiencia de 1 año.
● Conocimiento avanzado en herramientas de publicidad digital.
Experiencia mínima 1 año.
● Conocimiento básico-medio de diseño gráfico y manejo de
herramientas relacionadas. El tiempo de experiencia no es restrictivo.

Requisitos generales

● Género:
● Edad:
● Nivel de estudio
● Título universitario [Sí o no]
● Vehículo: [Sí o no]
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● Cambio de residencia: [Sí o no]
● Necesidad de viajar [Sí o no]
● Horario: [Número exacto de horas]
● Rango salarial: [Incluye un mínimo y máximo.]

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