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La empresa se define como una organización conformada por elementos humanos, técnicos y materiales cuyo objetivo es obtener un beneficio económico mediante la oferta de bienes o servicios para satisfacer las necesidades de los clientes. Los objetivos de las empresas son metas medibles para alcanzar los resultados esperados y pueden establecerse para cada departamento, la empresa en general, los trabajadores o los clientes.
La empresa se define como una organización conformada por elementos humanos, técnicos y materiales cuyo objetivo es obtener un beneficio económico mediante la oferta de bienes o servicios para satisfacer las necesidades de los clientes. Los objetivos de las empresas son metas medibles para alcanzar los resultados esperados y pueden establecerse para cada departamento, la empresa en general, los trabajadores o los clientes.
La empresa se define como una organización conformada por elementos humanos, técnicos y materiales cuyo objetivo es obtener un beneficio económico mediante la oferta de bienes o servicios para satisfacer las necesidades de los clientes. Los objetivos de las empresas son metas medibles para alcanzar los resultados esperados y pueden establecerse para cada departamento, la empresa en general, los trabajadores o los clientes.
Quijije Mendoza Carrera: Nivelación Mercadotecnia Paralelo: “A” SUBTEMA 1: Profesor/a: Elsa Leuvany Álvarez Morales DEFINICION El término empresa es empleado para identificar a aquellas organizaciones SUBTEMA 2: que se encuentran conformadas por elementos OBJETIVO distintos (humanos, Los objetivos de las técnicos y materiales) y empresas son los pasos cuyo objetivo es la definidos para alcanzar los consecución de algún resultados que un negocio beneficio económico, o espera. Estos objetivos comercial, satisfaciendo las deben ser medibles para necesidades de los clientes que sea posible evaluar su a través de la oferta de desempeño y, así, tomar las bienes o servicios. Estas medidas necesarias para organizaciones son creadas redefinir las estrategias si con múltiples finalidades, se requiere. entre ellas destaca identificar correctamente y Estos objetivos pueden satisfacer las necesidades establecerse para cada uno demandadas en el entorno. de los departamentos o También está el contribuir para toda la empresa, así con el desarrollo de la como también se pueden sociedad actual, definir para los promoviendo en el ámbito trabajadores o, incluso, los económico, los valores clientes. sociales y los personales.