¿EN QUÉ MEDIDA EL RESIDENTE CUMPLE CON LO SIGUIENTE? ASESOR: CRITERIOS A EVALUAR VALOR EXTERNO INTERNO 1 ASISTE PUNTUALMENTE EN EL HORARIO ESTABLECIDO 5 2 TRABAJA EN EQUIPO Y SE COMUNICA DE FORMA EFECTIVA (ORAL Y ESCRITA) 10 3 TIENE INICIATIVA PARA COLABORAR 5 4 PROPONE MEJORAS AL PROYECTO 10 5 CUMPLE CON LOS OBJETIVOS CORRESPONDIENTES AL PROYECTO 15 ES ORDENADO Y CUMPLE SATISFACTORIAMENTE CON LAS ACTIVIDADES ENCOMENDADAS EN LOS 6 15 TIEMPOS ESTABLECIDOS DEL CRONOGRAMA 7 DEMUESTRA LIDERAZGO EN SU ACTUAR 10 8 DEMUESTRA CONOCIMIENTO EN EL ÁREA DE SU ESPECIALIDAD 20 DEMUESTRA UN COMPORTAMIENTO ÉTICO (ES DISCIPLINADO, ACATA ÓRDENES, RESPALDA A SUS 9 10 COMPAÑEROS DE TRABAJO, ENTRE OTROS). 1 ASISTE PUNTUALMENTE A LAS REUNIONES DE ASESORÍA 10 2 DEMUESTRA CONOCIMIENTO EN EL ÁREA DE SU ESPECIALIDAD 20 3 TRABAJA EN EQUIPO Y SE COMUNICA DE FORMA EFECTIVA (ORAL Y ESCRITA) 15 4 ES DEDICADO Y PROACTIVO EN LAS ACTIVIDADES ENCOMENDADAS 20 ES ORDENADO Y CUMPLE SATISFACTORIAMENTE CON LAS ACTIVIDADES ENCOMENDADAS EN LOS 5 20 TIEMPOS ESTABLECIDOS DEL CRONOGRAMA 6 PROPONE MEJORAS AL PROYECTO 15 SUMA DE EVALUACIONES DEL ASESOR EXTERNO E INTERNO:
CALIFICACIÓN PARCIAL (PROMEDIO DE AMBAS EVALUACIONES):
OBSERVACIONES DEL ASESOR EXTERNO: OBSERVACIONES DEL ASESOR INTERNO: