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Gerencia de Condominios
y de comunidades inmobiliarias
(Notas para el entrenamiento
en la gerencia comunitaria)
Tema 1: Introducción al tema de la propiedad horizontal en Venezuela
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Dedicatoria
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Agradecimiento
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Prólogo
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TEMA 1
Introducción al tema de la
propiedad horizontal en Venezuela
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1) Divisibilidad de un inmueble:
En efecto, cuando el legislador señala que los “diversos apartamentos
y locales de un inmueble”, está reiriéndose expresamente a la circunstancia
de divisibilidad que ese inmueble puede comportar, hecho que refuerza
cuando seguidamente estipula que los mismos podrán “pertenecer a varios
propietarios”.
Al incluir tal posibilidad, es obvio que esa parte o división del
inmueble mayor es adjudicada en su totalidad y sin reserva, es decir, exclu-
sivamente, a uno o más propietarios. Por sí misma, esta norma contiene
una doble cara: la de la comunidad de propietarios a la cual está integrada
el apartamento o local como lo llama el legislador, pero por otra parte, se
aprecia la intención de individualizar o distinguir entre un apartamento
o local y otros, generando para sus legítimos propietarios un bloque sin
división alguna de derechos y deberes.
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bien inmueble que creemos que sirvió de ejemplo para el legislador, el “edi-
ficio” que tiene apartamentos y en su planta baja unos locales comerciales.
En una reforma de la Ley, es menester considerar que el tipo de relacio-
nes humanas que se da por ejemplo, en un bien inmueble exclusivamente
destinado a la actividad comercial, nos referimos a los grandes centros
comerciales, es totalmente distinta a la concepción que tuvo el legislador
cuando deinió al ediicio como el ente integrador del apartamento o local
que pueden pertenecer a varios propietarios según la ley. Lo mismo ocurre con
las grandes, medianas o pequeñas urbanizaciones estrictamente residenciales,
donde el ediicio como tal no existe. Supongamos un conjunto residencial
donde existe un grupo de quintas o “town houses” construidas cada una en una
parcela de terreno, donde también pueden coexistir junto a una ediicación
destinada al uso comercial y donde hay un mutuo compartir de espacios y
bienes comunes que hacen posible la interacción humana. En este tipo de
construcciones no existe una distribución “vertical” de los apartamentos (que
ya no son tal) sino más bien casas o quintas y mucho menos de los locales
(comerciales) que están ubicados en una estructura física distinta sujeta a
otro tipo de regulaciones en cuanto a su uso, pero también regulada por la
LPH en cuanto a la relación de sus propietarios con ella misma.
Lo que queremos dejar claro, es que la realidad social ha superado con
creces las regulaciones de la LPH y que los nuevos conjuntos residenciales
que se construyen buscan una exclusividad, privacidad y distinción propia
que dista mucho del “edificio” que creemos, pensó el legislador cuando
diseñó el ámbito de aplicación de la Ley y que en consecuencia, debe ser
especiicado por las particularidades que se presentan.
Evidentemente, el lector puede preguntarse: ¿cuál sería la utilidad de
entrar a detallar, ampliar o diseñar mejor el ámbito de aplicación de esta
LPH, si de todas formas la actual regula también a las nuevas ediicaciones
sea cual sea su forma, estructura o distribución? Ello pareciera ser una
pregunta lógica, pero no hecha por tierra el argumento de contar con una
mejor técnica legislativa que perfeccione no sólo la terminología, sino que
llegue a comprender una serie de supuestos de hecho que se presentan en la
relación humana y jurídica de cada una de las distintas formas de construir
inmuebles en el país. Para eso existe el proceso de reforma legislativa; para
adecuar la norma a la realidad, porque ninguna norma creada en una época
y circunstancia lo es para toda la vida. La dinámica y la evolución del ser
humano impone necesariamente reformas legales para aprovechar mejor
toda su expresión.
b) El aprovechamiento independiente:
Ésta es otra de las condiciones que la ley le asigna al concepto de
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acabado de los distintos tipos de inmuebles a los que debería referirse la ley
especial ferenda.
Antes señalamos que para construir los conceptos que la ley futura
debería contener y especiicar cuando trata sobre su ámbito de aplicación,
sería útil establecer categorías de inmuebles de acuerdo al uso para el cual
están destinados, lo que necesariamente ayudará a determinar mejor en
el propio texto legal, las reglamentaciones que también deben existir para
cada uso. Eso corregirá y ayudará a prevenir mucha de la anarquía en la
convivencia de muchas comunidades que inicialmente fueron construidas
para un uso determinado, como por ejemplo el residencial, que terminan
hoy siendo casi exclusivamente comercial e incluso hasta industrial. Desde
luego, que ello trae una serie de desnaturalizaciones y de efectos perni-
ciosos en las comunidades, sobre todo cuando coexisten distintos tipos
de usos o de actividades humanas. Son diferentes las normas que deben
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TÍTULO PRELIMINAR
Disposiciones Generales
Como técnica legislativa, pudo haberse incorporado dentro de estas
disposiciones, por ejemplo, todo lo relativo a las deiniciones jurídicas y de
carácter técnicas para mejor explicación y entendimiento del régimen de
propiedad horizontal. En futuras legislaciones, sugerimos que cada Título
contemple estos aspectos de acuerdo a la especialidad que trate y desarrolle
cada uno.
Sólo el artículo 1 está considerado como “disposiciones generales”
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sin que coincida con la pluralidad señalada por el legislador. Este artículo
está dividido en dos partes: la primera obedece a la titularidad de los pro-
pietarios sobre los inmuebles, según sus normas. La segunda parte, como
antes señalamos, hace referencia a la deinición que antes analizamos sobre
“apartamento o local”.
TÍTULO PRIMERO:
De los apartamentos y cosas comunes.
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Artículo 14: De las contribuciones para cubrir los gastos: quién pue-
de exigirlas; su sustentación y de la fuerza ejecutiva de las “liquidaciones o
planillas” pasadas por el administrador: pensamos que esta norma tiene una
importancia enorme, sobre todo, en lo que se reiere al aspecto del cobro y la
fuerza que le imprimió el legislador para darle la mayor efectividad al mismo.
En primer lugar, hay que destacar, que la norma establece claramente
quién puede exigir los gastos a los propietarios: a) el administrador del in-
mueble. Como tal puede ser: La Asamblea General de Propietarios; la Junta
de Condominio o el Administrador, sea éste una persona natural o jurídica.
El artículo 18 de la LPH señala a quien corresponde la administración de
los inmuebles, por eso hacemos esta referencia, destacando que cuando la
Ley se reiere al Administrador no lo hace pensando exclusivamente en una
sociedad mercantil dedicada a la actividad de administración (administra-
dora); y b) el propietario que hubiere pagado sumas por otro propietario,
subrogándose así en los derechos de cobranza contra éste.
En segundo término, es menester señalar que el sustento de la obliga-
ción que tiene cada propietario de contribuir con los gastos tiene su base en
los acuerdos que haya tomado la Asamblea de Propietarios y que consten
por escrito en el Libro de Acuerdos de la misma, lógicamente justiicados
plenamente por sus comprobantes. Observe el lector, que el legislador pone
como condición que tales cobros (gastos) estén “justificados” y puedan ser
veriicados por los comprobantes que exige esta Ley.
El tercer aspecto de este artículo que nos impone una mayor deten-
ción en este somero y rasante análisis de la LPH, guarda relación con la
“fuerza ejecutiva” de las planillas o liquidaciones (facturas) que elabora el
administrador mensualmente y que pasa a los propietarios de los inmuebles.
Realmente, este aspecto constituye la herramienta jurídica fundamental del
Administrador para hacer líquida y exigible la obligación de los condóminos
de hacer sus contribuciones. Estimamos que el lector lego entienda sin dii-
cultad lo que jurídicamente signiica “fuerza ejecutiva”; al respecto traemos
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Artículo 15: De los privilegios del crédito del artículo anterior sobre
todos los bienes muebles del deudor: A tenor de lo dispuesto en el artículo
1866 del Código Civil Venezolano, “privilegio” es el derecho que concede
la Ley a un acreedor para que se le pague con preferencia a otros acreedores
en consideración de la causa del crédito”. El crédito privilegiado tiene pre-
ferencia sobre todos los demás, inclusive los hipotecarios (art. 1867) y su
prelación los determina exclusivamente la Ley. Luego, quien es acreedor de
un propietario moroso (la comunidad, el administrador u otro propietarios
que haya pagado sus obligaciones por él) tiene derecho a que se le pague de
forma privilegiada con relación a otros créditos que pueda tener el deudor,
ya que su crédito es privilegiado por la Ley especial (LPH).
TÍTULO SEGUNDO:
De la Administración.
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su justiicada destitución.
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B) Luego, una segunda observación tiene que ver con la segunda parte
del artículo bajo estudio. El legislador estableció la posibilidad que
los propietarios interesados pueden ocurrir ante el “juez de Distrito”
(hoy de Municipio) para pedirle a dicho funcionario que convoque a
la reunión de la asamblea de propietarios cuando el administrador se
niegue a convocarla. Nos preguntamos: ¿esta posibilidad está ligada a
la presencia de los supuestos de hecho contenidos en la primera parte
de la norma a los que antes hicimos referencia (recordamos: cuando
se vaya a reunir para resolver sobre los asuntos de administración y
conservación de las cosas comunes a algunos apartamentos) o por el
contrario, incluye cualquier supuesto para lo cual desee liberar la asam-
blea de propietarios y que el administrador se niegue a ello? Reiteramos
que nos parecen innecesarias las restricciones sobre este particular.
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Se pone de relieve que el interés general debe siempre privar por sobre
el interés particular. El punto en disentimiento es precisamente la pri-
macía que tiene el Documento de Condominio sobre la disposición
legal. En tercer lugar, pensamos que esta disposición es incongruente:
inicia este penúltimo aparte del artículo 24 ejusdem, hablando de una
“asamblea” como mecanismo decisorio de todo cuanto interesa a la
comunidad de propietarios, para luego cambiar a “la consulta” como
método de decisión. No sólo es incongruente, sino que además es poco
práctico y a nuestro juicio, en verdad es letra muerta. Aunque no esté
establecido en el Documento de Condominio la realización de una
Segunda o Tercera Asamblea, nada impide tampoco que la comunidad
se reúna cuando así lo estime prudente para resolver lo que considere.
No hay una prohibición expresa. Una cuarta relexión que podemos
hacer es que el tratamiento y decisión de cuestiones urgentes a través de
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del acuerdo por parte de los propietarios tiene una especial signiicación
jurídica: la ausencia de éstos en la reunión. Por ello, pensamos que la
reglamentación de la ley futura debe incluir una breve metodología para
el estampado de los acuerdos en el Libro de Acuerdos, donde consi-
deramos que es necesario incluir la posibilidad de realizar las actas por
medios computarizados para darle mayor celeridad a todo el proceso
decisorio. Más abajo volveremos sobre este tema y recomendamos al
lector nuestra propia metodología, que nos ha ayudado a resolver las
demoras de la irma de los acuerdos de los propietarios.
TÍTULO TERCERO:
Del Documento de Condominio
TÍTULO CUARTO:
De las enajenaciones
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TÍTULO QUINTO:
De las Sanciones
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B) que todo está sujeto a la decisión del órgano de mayor poder de deci-
sión de la comunidad de propietarios: su asamblea general, donde debe
privar el voto personalístico porque se trata de sancionar una conducta
realizada por una persona y todos tienen que tener el mismo derecho
a opinar sobre tal situación, no prevalenciendo el voto capitalísitico
según el valor asignado a cada unidad inmobiliaria.
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TÍTULO SEXTO:
Disposiciones inales
F) El mandato de administración:
“Se llaman así –en contraposición a los actos de disposición– los que
tienen por objeto conservar, mejorar o hacer que rindan unos bienes.
Son también actos de administración el cobro e inversión de las rentas
o dividendos que tales bienes produzcan”.
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que nunca podrán cobrar por los altos niveles de morosidad existente
y por la falta de cultura comunitaria de los propietarios. En tales casos,
nuestra sugerencia radica en la actitud radical que debe tener el adminis-
trador de no inanciar los gastos, aunque sea a riesgo de la suspensión y
deterioro de los servicios básicos y esenciales del inmueble. La LPH no
obliga al administrador a inanciar y desde un punto de vista jurídico,
él no está obligado a cumplir con una obligación de esta naturaleza.
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una resistencia inmediata por parte de los propietarios que terminan por
irrespetar el documento de condominio y a quienes se les pretender hacer
cumplir normas de dudosa legalidad.
Sugerimos que cuando se vaya a redactar un documento de condomi-
nio cuyo contenido iría más allá de la estructura exigida por el legislador,
su redactor se pregunte sobre la utilidad de la norma, donde debe privar
el criterio del beneicio del interés general sobre el interés particular. Así,
siempre saldrá beneiciada la comunidad.
En cuanto al Reglamento de Condominio, señalamos su estructura legal:
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pero nada dice para el supuesto de su no presentación junto a los otros do-
cumentos que se agregarán al Cuaderno de Comprobantes. De tal forma,
observamos en la realidad un gran número de ediicios que no cuentan con
un Reglamento de Condominio y cuyos Documentos de Condominio no
establecen una serie de regulaciones que de existir resolverían y orientarían
mucho mejor la convivencia de los propietarios. Estamos seguros que una
nueva reforma de la ley de propiedad horizontal deberá contemplar la obligato-
riedad de este documento e incluir dentro de su estructuras aspectos vitales sobre
la forma de tomar decisiones de la Junta de Condominio; los criterios básicos
y contables que deben tomarse en consideración al momento de rendir cuentas
la Junta de Condominio y el Administrador; la administración de los fondos
especiales creados por la comunidad; atribuciones de la Junta y del administrador
en el caso de la existencia de una co-administración del inmueble, donde cada
quien juega un importante rol en la conservación y administración de las cosas
comunes; en síntesis, existen una serie de supuestos que muchos propietarios
nos han informado en nuestra experiencia profesional y que son muy útiles
porque precaven conlictos en la comunidad de propietarios.
No podemos inalizar este interesante punto, aquí tangencialmente
tratado por razones de espacio y tiempo, sin dejar de referirnos a dos aspec-
tos importantes a la luz de la doctrina jurídica sobre los cuales habrá que
profundizar:
● su modiicación.
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a.1) Las charlas preliminares (los pour parlers referidos por los franceses)
como dice este autor, “comprenden los primeros contactos entre un contra-
tante y otro cuando se intercambian impresiones sobre las particularidades
y modalidades del contrato que se desea efectuar y se cambian impresiones
generales sobre las condiciones del contrato, pero sin comprometerse en
firme”. No vamos a entrar aquí sobre los efectos y responsabilidades de
estas charlas y de las partes en cuanto al rompimiento que éstas hagan
de las negociaciones preliminares;
a.2) la segunda fase que nos comenta el Profesor Maduro Luyando se de-
nomina: “fase de la oferta o policitación”: inalizada la anterior fase, esta
se presenta donde “una de las partes ofrece a la otra todas las condiciones
del contrato”. “Se define la oferta como una proposición unilateral que
una persona denominada oferente o policitante, dirige a otra, denomina-
da destinatario u oblado, comunicándole su deseo de celebrar con ella un
contrato”. Requiere de la aceptación de la otra parte y la comunicación
de esa aceptación de parte de quien la recibe (destinatario) al oferente
(quien la hace). Varias son las clasiicaciones de la oferta como tal
que nos ofrece la doctrina (según la naturaleza: oferta imperfecta o
perfecta; según su forma: oferta directa o indirecta; según el término:
oferta sin plazo y oferta con plazo; según la determinación del desti-
natario y según su ejecución: oferta de cumplimiento normal u oferta
con ejecución previa). No siendo nuestra intención ahondar en tales
estudios, nos permitimos remitir al lector, a la obra citada, para que
profundice en la teoría del surgimiento de los contratos y sus efectos
para luego comprender mejor el ejercicio intelectual que seguidamente
queremos hacer para aproximarnos con mejores herramientas al objetivo
de estas líneas: aceptar o no la naturaleza contractual del Documento
de Condominio.
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por lo que no nos parece exacto hablar de “distintas fases” para ello, sino
más bien, de distintas metodologías para obtener un mismo resultado (el
documento de condominio) y dependiendo de la metodología transitada
(realidad) sólo así podrá ijarse una posición doctrinaria aplicable al caso
concreto bajo análisis. Pero de todas formas, cuál es la importancia que
tendría este tema. ¿Qué importa si un documento de condominio se hizo
con el concurso o no de las voluntades de los futuros propietarios de los
inmuebles? En otras palabras, ¿qué importancia tiene si se le considera su
naturaleza jurídica como un contrato o bien como un acto unilateral? La
respuesta estará en una ley futura que reforme el tema y que ciertamente
deina con claridad los nubarrones que hay hoy día y que permiten la sim-
ple especulación de los doctrinarios. Nos preguntamos (a modo de buscar
respuestas entre los lectores) si se establece legalmente otra terminología
que denomine al Documento de Condominio, como “Contrato de Con-
dominio”, bien de adhesión o bien desarrollado con participación previa
conforme a ciertas regulaciones que imponga el legislador, entonces, si el
contrato es ley entre partes y debe entenderse como haya sido suscrito, no
quedará duda alguna sobre lo que las partes quieren voluntariamente y del
sentido que tienen las normas que se han querido para regular la vida de
una comunidad de propietarios. Los jueces tendrán que efectuar un cam-
bio de mentalidad muy necesario, donde prevalecerá una forma de decidir
que respete la regulación que las partes hayan querido darse por efectos del
“Contrato de Condominio”, no teniendo lugar para que un propietario
insolvente en sus obligaciones condominales , se refugie en una serie de
excusas y principios legales que siempre terminan perjudicando los intereses
de toda una comunidad y de los cuales hoy puede servirse por los criterios
jurisprudenciales que drenan desde el Tribunal Supremo de Justicia, a través
de todo el sistema judicial venezolano.
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TEMA 2
La representación de derechos
en la propiedad horizontal
(condominios)
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Introducción
Las presentes líneas tienen como inalidad práctica darle al lector una
visión amplia sobre un tema altamente sensible en cualquier comunidad
de copropietarios, que guarda estrecha relación con la forma de expresión
de la voluntad de ésta, a través de los órganos máximos de decisión que
están regulados en la vigente Ley de Propiedad Horizontal, cuales son: la
asamblea de propietarios legalmente convocada y la consulta escrita, sobre
los temas que pueden ser decididos por esta vía de expresión comunitaria y
que no constituyen materia exclusiva de la asamblea. Intentaremos expresar
nuestras ideas con un sentido práctico y con un vocabulario entendible para
el público lego en derecho, aunque obviamente, nos apoyaremos en concep-
tos y normas jurídicas al momento de argumentarlas y justiicarlas, ijando
posiciones no tanto desde un punto de vista doctrinario, pero sí desde una
arista práctica del ejercicio que como administradores de inmuebles hemos
tenido. Y esto, creemos que es lo que mayor utilidad brindan estas líneas:
las experiencias diarias y las distintas situaciones que hemos documentado
en múltiples asambleas de propietarios vividas y la forma cómo éstas han
tomado decisiones para bien o para mal, en el destino de las comunidades
inmobiliarias donde hacen vida.
Así, pensamos que con el método de preguntas y respuestas y utilizando
una unidad temática podremos con éxito guiar al lector por temas interesantes:
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pensar y que desean truncar determinada decisión que saben que puede ser
tomada por otro grupo dentro de la asamblea de condominio; y en casos
donde a veces reinan intereses oscuros y todo tipo de manipulaciones con
distintos ines: económicos; ejercicios de parcelas de poder; tentación de
controlarlo todo en la vida comunitaria para demostrar poder o vanidad
personal, entre las conductas desviadas que hemos documentado en nuestra
experiencia profesional.
Desde un punto de vista estrictamente jurídico, la carta poder como
instrumento de representación de los derechos de un copropietario por ter-
cera persona, tiene su fundamento legal en el propio documento de condominio1
o en su reglamento, y en las normas del Código Civil que no se oponga a las
de la Ley de Propiedad Horizontal. Debemos también señalar, que la carta
poder, a pesar de que se trata de un instrumento legal, normalmente no es
autenticada y ésta es una de sus principales diferencia con los poderes que
sí son otorgados bajo la fe y fecha cierta de un Notario Público, quien es
un funcionario público que da prueba de ello y está legalmente reconocido
con competencias especíicas y especiales según la Ley. En la elaboración de
la carta poder no interviene ningún funcionario público que pueda dejar
constancia de la identidad de la persona que está suscribiéndola; ni mucho
menos si tiene su condición de copropietario dentro del condominio, lo
cual pensamos que es fundamental de tener presente a la hora de realizarse
las votaciones, puesto que de lo contrario, las decisiones pudieran nacer viciadas
de nulidad absoluta si son tomadas por quienes nunca tuvieron la capacidad
de tomarlas válidamente. Como ejemplo de comprensión fácil, sería como
si en una elección para Presidente de la República u otra de naturaleza
política similar, quien emite el voto no tiene la condición ni capacidad de
constituirse en elector y no está inscrito en el padrón electoral y se pre-
senta ante la autoridad competente para pretender votar. Por eso, siempre
recomendamos a los administradores y juntas de condominios, que desde
el propio momento de redactar el texto de la convocatoria a una asamblea
de propietarios, se deje constancia de la exigencia que hará quien ejerza la
condición del administrador del condominio, de la condición de copro-
pietario del asistente de la asamblea a través de una copia simple iel a su
original del documento de propiedad. Claro que el administrador puede
rechazar aquellos documentos que pudiera considerar que están claramente
adulterados o falsiicados y de ser así, deberá dejar constancia escrita en sus
observaciones en el propio Libro de Acuerdos de los Propietarios reunidos
1. Las disposiciones del documento legal son de obligatorio acatamiento por parte de todos los copro-
pietarios, incluso por sus causahabientes. Así reza expresamente el artículo 30 de la L.P.H. que debe
ser concordado con lo indicado en su artículo 20, literal “c” donde se le impone al administrador
el deber de cumplirlo y velar por su cumplimiento.
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Tema 2: La representación de derechos en la propiedad horizonal
en la asamblea.
Otro aspecto que hemos observado en las asambleas, son las cartas
poderes cuando son remitidas a la persona autorizada por correo electró-
nico. El Decreto con fuerza y rango de Ley de Mensajes y de Transmisión
de Datos Electrónicos dictado por el Presidente de la República en el mes
de Diciembre del año de 1999, actualiza y regula esta normativa. Aunque
no es motivo de este ensayo entrar a analizar con detenimiento la norma,
nuestro criterio apunta a que sí es posible permitir la representación de un
copropietario que haya mostrado su voluntad mediante un correo electrónico
donde el administrador tenga la sensación de que fue emitido realmente por
el copropietario. No se trata de convertir al administrador en un detective
especializado en la veracidad de la data electrónica que reciba; él con la co-
municación permanente con los propietarios tiene suicientes reglas de sana
crítica para apreciar si la representación dada por este medio electrónico es
fraudulenta o no; debe partir siempre en sus juicios de la buena fe; pero la
mínima prudencia que debe salvaguardar y que así recomendamos, es que
dicha representación conste en el propio cuerpo del mensaje electrónico,
que sigue a los datos de identiicación de quien lo envía, y no mediante
documento adjunto (o attachment –en inglés–) ya que desde cualquier
cuenta de correo se puede adjuntar documentos. Los administradores de
inmuebles no pueden ser tan estrictos para impedir la representación de los
copropietarios al momento de expresar su voluntad; pero tampoco pueden
mostrarse despreocupados totalmente en este tema, puesto que comprometen
su ética y seriedad profesional.
En las asambleas de propietarios, el administrador o secretario de la
junta de condominio debe llevar una carpeta para archivar cada uno de las
carta poderes que reciba y copia de las cédulas de identidad de los copro-
pietarios y de sus autorizados, y este material debe quedar bajo su estricto
resguardo, el cual pudiera ser objeto de control a posteriori si fuese el caso,
bien para un recuento de los votos emitidos, o bien, para analizar la validez
de la constitución de la asamblea o de los votos que soportan las decisiones,
ya sea en un conlicto extrajudicial o judicial que se presente (ver modelo
carta poder en el Anexo).
Ahora bien, nada impide que la representación de derechos de los
copropietarios se haga con la formalidad y solemnidad del caso, mediante
un documento auténtico. Como se sabe, el Código Civil contempla la
igura del mandato2 y del gestor de negocios; y la Ley de Registro Público
y de Notarías vigente, establece las formalidades para la autenticidad de los
documentos. Un poder así otorgado no tiene posibilidad de ser desconocido
por el ente administrador al momento de realizarse la asamblea, puesto que
el Notario Público es quien ejerce el control de la calidad del copropietario
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Gerencia de Condominios y otras Comunidades Inmobiliarias
Lo primero que acotamos sobre esta norma es que quizás, sea una de
2. El artículo 1.684 del C.C.V. lo deine como “el contrato por el cual una persona se obliga
gratuitamente, o mediante salario, a ejecutar uno o más negocios por cuenta de otra, que la
ha encargado de ello”.
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Tema 2: La representación de derechos en la propiedad horizonal
interpretación arriba expuesta, que bien pudiera ser válida. Esta segunda
parte dice: “Cualquier propietario podrá impugnar ante el juez los acuerdos
de la mayoría por violación de Ley o del documento de condominio o por
abuso de derecho”. Aquí el legislador pareciera que está cerrando más el
círculo hermenéutico o de interpretación: indica tres supuestos de hecho
como causales para derivar en la consecuencia jurídica de la impugna-
ción. Ellos son: a) por violación de la Ley; b) por violación del documento
de condominio; y c) por abuso de derecho. Es evidente que cada uno de
estos supuestos de hecho tiene un rango enorme de interpretación lo
que nos lleva a deducir que el legislador deja abiertos tres grandes se-
micírculos, por la gran gama de posibilidades interpretativas que cada
uno de ellos implica. En todo caso, todo se sintetiza a la interpretación
buena o mala que haga el juez de los tres supuestos de hecho. La Ley de
Propiedad Horizontal tiene enormes lagunas jurídicas; los documentos
de condominios en no pocas veces remiten a la ley en su mayoría de
sus regulaciones y son poco especíicos en temas donde puede que la
asamblea esté tomando la decisión que se va a impugnar; y el abuso del
derecho nos lleva a toda la gama de conductas que determinado grupo
de personas que conformaron una mayoría circunstancial, veriicaron
para imponer su decisión en la asamblea de propietarios para decidir
y resolver una cuestión, lo que también debe ser interpretado por el
Juez de acuerdo a sus conocimientos, preparación y reglas jurídicas de
valoración de las pruebas que se aporten en el caso concreto. Como
puede intuirse, en esta segunda parte de la norma pareciera haber
sido redactado sin tomar en cuenta lo que indicó el legislador en su
primera parte, puesto que los supuestos de hecho de esa primera parte
son mucho más concretos y especíicos (aunque también generan
muchas dudas y lagunas jurídicas) que los amplísimos consagrados en
su segunda parte, que se resuelven todos en la ininita posibilidad de
interpretación que da la mente del juez que conoce el conlicto y que
ha de resolverlo. Pero a pesar de ello, al expresar el legislador esta segunda
parte un amplio contenedor de supuestos de hecho, queda establecida de
forma expresa la posibilidad de impugnación de los acuerdos tomados por
la asamblea, sean o no tomados con arreglo a los artículos anteriores. De
allí, la observación que antes hiciéramos en el sentido de que pareciera esta
parte de la norma haber sido escrita sin haber visto la primera.
3. “Las costas que debe pagar la parte vencida por honorarios del apoderado de la parte contraria estarán
sujetas a retasa. En ningún caso estos honorarios excederán del 30% del valor de lo litigado...”(art.
286. C.P.C.)
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Tema 2: La representación de derechos en la propiedad horizonal
“El recurso deberá intentarse dentro de los treinta (30) días siguientes
a la fecha de la asamblea correspondiente o de la comunicación de la
decisión hecha por el administrador si el acuerdo hubiere sido tomado
fuera de la asamblea”.
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Gerencia de Condominios y otras Comunidades Inmobiliarias
Toda esta normativa nosotros la hemos rediseñado con base a las nuevas
realidades inmobiliarias que nos ha dado la experiencia y que están contem-
pladas en los procedimientos establecidos en el Proyecto de Ley Orgánica de
Comunidades Inmobiliarias que en su Tercer Borrador consignamos ante
la Asamblea Nacional de Diputados el pasado 25 de noviembre de 2005,
y que los lectores pueden ver por Internet en nuestra página web:www.
micondominio.com.
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y conviene aquí observar las obligaciones tanto del mandante como del
mandatario según lo dicho por el Código Civil Venezolano en el contrato
de mandato, que están establecidas así:
natural o jurídica para que desempeñe las funciones de Administrador por un período de un
(1) año, sin perjuicio de revocarla en cualquier momento o reelegirla por períodos iguales...”
Estimamos que esta es una facultad exclusiva de la asamblea, que tiene una excepción: podría
la junta de condominio designar al administrador si la asamblea expresamente ha decidido
delegar en ella su designación. Asimismo, pensamos que no puede tampoco ser designado el
administrador por vía de consulta, salvo que así también lo haya pactado la asamblea de pro-
pietarios, puesto que no puede considerarse que en estos casos es la junta o la consulta quienes
hacen directamente la designación, sino que sigue siendo la asamblea quien lo hace, sólo que
escogiendo expresamente modos de expresión distintos a los que derivan de la discusión en
vivo de su seno cuando es convocada.
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Gerencia de Condominios y otras Comunidades Inmobiliarias
De este última norma queremos sí, resaltar una situación anormal que
se evidencia en muchas comunidades inmobiliarias: los administradores
cobran en los recibos de condominios intereses de mora a la tasa del uno
por ciento (1%) o en otros casos, hemos visto que cobran una tasa superior
pactada como intereses convencionales o intereses estimados por la banca
comercial y no son relejados en los balances del inmueble como corresponde,
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TEMA 3
Principales actividades y responsabilidades
de una Junta de Condominio*
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Tema 3: Principales actividades y responsabilidades de una Junta de Condominio
Junta de Condominio;
b) Ejercer la representación legal de la Junta de Condominio del Conjunto
Residencial cuando ésta haga las funciones de administrador. Cuando
exista un administrador del Conjunto Residencial, será él quien ejerza
la representación legal de la comunidad de propietarios;
c) Coordinar las actividades de los demás miembros (principales o su-
plentes) de la Junta Directiva del Condominio;
d) Cumplir y hacer cumplir el presente Reglamento de Condominio y
las disposiciones de la Ley de Propiedad Horizontal;
e) Adelantar las relaciones institucionales con las empresas prestadoras
de los servicios públicos en el Conjunto Residencial;
f ) Realizar la contratación de personas para la conservación, mantenimien-
to o reparación de las áreas comunes del inmueble, así como decidir
su despido o revocación contractual;
g) Convocar y presidir el proceso electoral para la renovación de los miem-
bros de la Junta Directiva del Condominio, así como dar a conocer
sus resultados por escrito cuando no se instale le Comisión Electoral
respectiva;
h) Elaborar con la asesoría del Tesorero el presupuesto semestral o anual
de gastos o inversión en las áreas comunes del Conjunto Residencial;
e
i) Otras que sean aprobadas por el setenta y cinco por ciento (75%) del
valor capital presente en la Asamblea General de Propietarios.
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que las facturas enviadas por el correo ordinario generalmente llegan tardía-
mente al conocimiento del Administrador, quien procede a cargar el gasto
conforme al consumo proyectado por los sistemas electrónicos, teniendo
ello perfecta validez y soporte legal, tal y como lo establece el Decreto Ley
Transmisiones de Datos Electrónicos promulgado hace varios años por el
Ejecutivo Nacional.
El manejo de las cuentas bancarias por parte de la junta de condominio
ocurrirá cuando: a) sea ella quien administre directamente el inmueble con
prescindencia de un Administrador; b) cuando se requiera su irma conjunta
con la del Administrador para hacerlo; y c) cuando tenga la capacidad de
disponer de fondos especiales directamente administrados por ella, aún
existiendo un Administrador que maneje exclusivamente la cuenta del
gasto corriente u ordinario. La recomendación general que damos en esta
materia, es que todo egreso de cualquier cuenta o fondo de la comunidad
de copropietarios sea avalado por la junta de condominio, especialmente a
través de su tesorero. Es más, siendo el egreso de fondos comunitarios un
acto de disposición, es pertinente que todos los miembros de la junta de
condominio estén siempre en conocimiento de su realización y asuman la
responsabilidad del mismo a través de las reuniones semanales que deberían
tener, cuando ellos participan en la administración del inmueble de forma
exclusiva o combinada con la igura del Administrador.
Una forma de control previo de los gastos, es precisamente mediante
estas reuniones de toda la junta donde son aprobados. De allí parten las
instrucciones al administrador para que éste elabore los cheques correspon-
dientes, que posteriormente deberán ser suscritos por las personas con irmas
autorizadas. Luego, el Administrador en principio de sana transparencia
administrativa, no sólo elabora los cheques y estampa su irma si es que ha
sido autorizado, sino que realiza una fotocopia de la factura del proveedor
a pagar para archivarla y remitirla mensualmente a la junta como parte del
control posterior del gasto. Así, la Junta, decidirá si carga todo o parcialmente
el gasto que inalmente irá relejado en la factura pro forma del condominio
antes de su emisión; y una vez decidida su impresión será cuando el Admi-
nistrador proceda a elaborar las facturas deinitivas y a distribuirlas entre los
propietarios. Puede que la junta decida relejar un gasto elevado en dos o tres
partes para mantener un nivel de gastos mensuales “tolerables” de acuerdo
a lo que normalmente están acostumbrados a pagar los copropietarios. Esta
división de la carga del gasto sólo podrá hacerse si la comunidad cuenta
con recursos suicientes para pagarle totalmente al proveedor concluido sus
servicios; o en caso de no haberlos, cuando el proveedor decida concederle
un crédito a la comunidad. Esto último es bastante difícil en la Venezuela
de hoy, por la vulneración económica que día a día procura la inlación en
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12) ¿Es posible que los miembros de la Junta cobren una dieta por
cada una de sus reuniones y también, gastos por viáticos por la super-
visión del inmueble? Sí lo es. La ley no establece ninguna prohibición al
respecto. Somos de la idea de que los miembros de la junta de condominio
deben recibir un estímulo, aunque sea simbólico para realizar su función.
La normativa especial hoy vigente nada contempla al respecto y este es un
tema que debe ser tratado un nuevo ordenamiento jurídico sobre propiedad
horizontal. Hoy, habrá que establecer las limitaciones del caso para no crear
tampoco ninguna relación laboral que incida sobre los gastos comunes de la
comunidad de copropietarios. Por tal razón, sugerimos que se establezcan
las limitaciones en cuanto a la frecuencia de reuniones remuneradas y que
la dieta sea calculada con base a unidades tributarias de conformidad con
la capacidad económica del condominio.
Nos anima solo un principio de justicia cuando avalamos la pro-
cedencia de una dieta para los miembros de la junta de condominio, espe-
cialmente en aquellos casos de los inmuebles ubicados fuera del domicilio
habitual de los miembros de la junta, como son los ediicios vacacionales de
playa o montaña cuya supervisión directa conlleva una erogación de recursos
particulares en pro de intereses comunitarios, que deben ser reintegrados
por quienes la hacen.
de los inmuebles.
Cuando visitamos un inmueble por primera vez, es suiciente para
percibir y manifestar nuestro agrado o desagrado con el ambiente que em-
barga. Puede que su construcción sea de muy vieja data, pero lo que lo hace
admirable y grandioso, es precisamente su estado actual de mantenimiento.
Cada inmueble muestra lo mejor de si de acuerdo a su diseño arquitectó-
nico y éste determina en casos muy especiales, complejas estructuras que
para mantener su estado original necesitan de especiales cuidados. Cada
obra inmobiliaria tiene un sello y personalidad propia que, lo hace único,
y por más armonioso y delicado que haya sido su diseño espacial, si no es
debidamente mantenida, pierde hasta el interés de ser observado y en cierto
modo, origina un malestar en el subconsciente de sus habitantes y usuarios.
Que un inmueble esté deteriorado no depende para nada de sus años
de construcción; de lo atractivo o funcional de sus espacios; del lujo o no de
los materiales en él incorporados, en in, de aspectos que podríamos llamar
objetivos o tangibles, excepción hecha de los casos fortuitos o de fuerza mayor
que pueden afectar en un momento dado su existencia; pero sí tendrá una
relación directa con las conductas de los seres humanos relacionados con él.
Cuando nos referimos a las conductas de las personas como las causas
principales del deterioro de los inmuebles, nos atrevemos a presentar aquí
una clasiicación que servirá como punto de partida, no sólo para entender el
problema, sino para que cuando algún lector lea este material y vea relejado
el deterioro del inmueble donde vive, trabaje o se relacione frecuentemente
según sus actividades, comprenda a cabalidad lo que estamos diciendo y
sobre todo, si está dentro de sus posibilidades, inicie un proceso de comu-
nicación y de entendimiento con sus propietarios para superar el grado de
ruina. Esas conductas de las personas que causan ruina las podemos agrupar
así en orden de jerarquía:
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ventes (que son los que atienden en primer lugar el llamado a reunión
asamblearia).
Aunque podríamos señalarla como una fase más dentro del proceso,
quisimos exponerla separadamente por razones didáctica y precisamente,
para resaltar su importancia. En efecto, ninguna de las actividades hecha por
la Junta de Condominio cuando se proponga rescatar un inmueble tendría
sentido o éxito, si todas las actividades realizadas por los proveedores de
bienes y servicios no son supervisadas (por la Junta de Condominio y los
propietarios) hasta niveles de propios de la exageración. Muchos ediicios
han sido objeto de reparaciones preventivas y correctivas y al poco tiempo
de efectuadas, vuelve aparecer un deterioro evidente. Esto demuestra que
la actividad de rescate, una vez logrados sus objetivos, hace permanente la
aplicación de la metodología antes sugerida para evitar que la ruina comience
hacer sus estragos. Ella es como una infección en el cuerpo humano al que
hay que inyectarle o suministrarle una dosis continua de antibióticos. Sólo
cuando el cuerpo comunitario concientice y aprenda el valor del sacriicio
que hace para vencer la ruina, sobrevendrá su recuperación administrativa
y es allí cuando podremos hablar del “saneamiento aparente”. Decimos
aparente, porque sólo cuando no exista ningún dinero de la comunidad
por gastarse en el bolsillo de los propietarios, es cuando puede decirse que
la comunidad está técnicamente solvente.
Lógicamente, habrá un momento cuando el inmueble puede mostrar
un nivel óptimo de funcionamiento aunque sus cuentas no estén totalmente
saneadas. Es lo que denominamos “comunidades en franca recuperación”.
Así como una terapia para superar cualquier trauma físico en nuestro cuer-
po, lo mismo ocurre con la superación de la ruina . Existen graduaciones
en su medición y cuando se acerca al 85% de la ejecución de las obras que
estaban pendientes, habiéndose ejecutado las consideradas como “vitales”
dentro del análisis y estableciendo de la prioridad, entones podemos hablar
de gran recuperación y de cambio de conductas por parte de los propietarios.
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Gerencia de Condominios y otras Comunidades Inmobiliarias
2) Luego, una segunda observación tiene que ver con la segunda parte
del artículo bajo estudio. El legislador estableció la posibilidad que
los propietarios interesados pueden ocurrir ante el “juez de Distrito”
(hoy de Municipio) para pedirle a dicho funcionario que convoque a
la reunión de la asamblea de propietarios cuando el administrador se
niegue a convocarla. Nos preguntamos: ¿esta posibilidad está ligada a
la presencia de los supuestos de hecho contenidos en la primera parte
de la norma a los que antes hicimos referencia (recordamos: cuando
se vaya a reunir para resolver sobre los asuntos de administración y
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Se pone de relieve que el interés general debe siempre privar por sobre
el interés particular. El punto en disentimiento es precisamente la pri-
macía que tiene el Documento de Condominio sobre la disposición
legal. En tercer lugar, pensamos que esta disposición es incongruente:
inicia este penúltimo aparte del artículo 24 ejusdem, hablando de una
“asamblea” como mecanismo decisorio de todo cuanto interesa a la
comunidad de propietarios, para luego cambiar a “la consulta” como
método de decisión. No sólo es incongruente, sino que además es poco
práctico y a nuestro juicio, en verdad es letra muerta. Aunque no esté
establecido en el Documento de Condominio la realización de una
Segunda o Tercera Asamblea, nada impide tampoco que la comunidad
se reúna cuando así lo estime prudente para resolver lo que considere.
No hay una prohibición expresa. Una cuarta relexión que podemos
hacer es que el tratamiento y decisión de cuestiones urgentes a través de
la consulta contribuiría al mal o inadecuado mantenimiento preventivo
o correctivo de las cosas comunes. Imaginemos una reparación urgente
en la red de aguas negras de un inmueble causado por el deslizamiento
de un terreno o por iltraciones propias del desgaste de la tubería. Su
reparación no sólo es urgente sino que atañe a un aspecto sanitario que
puede poner en riesgo la salud de muchas personas incluso ajenas a la
comunidad de propietarios afectada en primer término. Se convoca
a una reunión para la recaudación de una cuota extraordinaria para
adelantar las obras y no concurre el número de propietarios suicientes.
Luego, el asunto puede resolverse prontamente con la realización de
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TEMA 4
La comunicación entre el administrador
y sus administrados
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Introducción
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TEMA 5
Estrategias de cobranzas
a propietarios morosos*
* Conferencia redactada por el abogado Rafael Ángel Viso Ingenuo, en Caracas, al día 10 de noviembre
de 2005.
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Introducción
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Tema 5: Estrategias de cobranza a propietarios morosos
Otros sub temas de los que también haremos referencia, así como lo
hemos reseñado en otros Talleres que nos ha correspondido dictar, tiene que
ver con el contenido propiamente dicho de los recibos de gastos comunes;
las acciones de hecho e ilegales a nuestro parecer en las que incurren los
entes administradores de inmuebles para presionar el pago de dichos gastos
y concluiremos con el tema de los convenios de pago, donde analizaremos
su alcance; objetivos y beneicios para la comunidad y el moroso, atrevién-
donos a sugerir inalmente, una estructura de un modelo de convenio de
pago que hemos utilizado en nuestra experiencia como administradores de
inmuebles y como abogados dedicados al manejo de “carteras demoradas”,
en varias comunidades desde el año 1998.
Advertimos que estas estrategias nos han servido en varias comunidades
con alto grado de morosidad, pero a no dudar, todas ellas se estrellarían
y fracasarían rotundamente si los entes administradores no realizan sus
actividades con los criterios de transparencia administrativa que logren la
conianza de la comunidad; y sobre todo, si las Juntas de Condominios o
de Propietarios no demuestran en qué invierten el dinero para mejorar los
niveles de vida comunitaria. La supervisión de la “inversión útil” en aspectos
vitales de la comunidad signiica uno de los factores que rompe el círculo
vicioso y destructivo de la mora: la insuiciencia de recursos causa la ruina y
lleva a la desmotivación del propietario para pagar oportunamente, porque
ve que su cumplimiento oportuno no representa nada desde el punto de
vista de su calidad de vida. Cuando se hace un plan de inversión y el mismo
se cumple al pié de la letra, comenzarán a verse los primeros resultados en
las comunidades y a motivar y fomentar lo que llamamos la cultura del pago
oportuno, que debería ser el comportamiento normal de todo propietario
en su comunidad. Este nivel normal se logra una vez que las estrategias de
cobranza han sido ejecutadas a plenitud y junto a ello, de forma simultánea,
existe un plan de inversión o de gerencia del inmueble. Un inmueble es como
una pequeña ciudad y requiere de atención y de compromiso por parte de
todos los que en él habitan, pero por sobre todas las cosas, necesita que
quienes lo administren no improvisen y sean personas que tengan tiempo
y conocimientos o habilidades comprobadas para manejarlo debidamente.
Esperamos pues, que nuestro aporte resulte provechoso para los amigos
lectores y que estimulen en ellos otras ideas mejores que sirvan para mejorar
el nivel de vida de sus comunidades donde habitan. Lograr la acción de los
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La subrogación legal:
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“El contrato es una convención entre dos o más personas para cons-
tituir, reglar, transmitir, modiicar o extinguir entre ellos un vínculo
jurídico”.
“Los contratos tienen fuerza de ley entre las partes. No pueden revocar-
se sino por mutuo consentimiento o por las causas autorizadas por la ley”.
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Quisimos traer a colación estas dos normas para realizar los siguientes
comentarios que consideramos prudentes, a in de contextualizar mucho
más la interpretación que de ellas deba hacerse y sobre todo, resaltar y valorar
más la actuación de los profesionales del derecho. Comenzamos analizando
el Parágrafo Segundo del artículo 11 del Reglamento: hace mención a una
actividad “mediante los procedimientos previstos” pero en verdad, no dice cuáles
son esos procedimientos. Pareciera que el legislador de la materia los da por
conocido por el lector y en una futura revisión de la norma, propondríamos
que se señalaran claramente cuáles son esos procedimientos previstos para
obtener el pago de una suma adeuda. Bien pudieran establecerse los medios
de contacto comunicacional del abogado con el deudor que arriba hemos
señalado como tales procedimientos a qué quiso referirse el legislador gremial.
Cabe destacar, que los “procedimientos previstos” que pudieran sintetizarse
algunos en las gestiones a las que se hacen referencia en los literales “a” y
“b” del artículo 11, por sí sólo causan honorarios profesionales y a ello hay
que sumarle el porcentaje, que como “mínimo”, se establece en un 20%
del monto total de la deuda recuperada. Y hacemos énfasis que se trata de
un porcentaje y de unidades tributarias mínimas, puesto que al concordar
esta norma con el artículo 3, antes citado, se comprende que el abogado
puede asirse de otros parámetros para establecer honorarios profesionales
superiores; como por ejemplo y nos interesa destacar aquí, los contemplados
en los literales: “b”; “c”; “e”; “f ”, y “n”. Estos parámetros obedecen a criterios
económicos (“b”; “f ”; y “n”); otros de índole personal como es la fama del
abogado en su gremio y su experiencia en el área (“e”); y la oportunidad o
tiempo de resolución del caso (“c”).
Pongamos el siguiente ejemplo para mejor comprensión del lector
sobre este punto: supongamos que el sujeto “A” le debe Bs.F. 10.000,00
al condominio (sin calcular la indexación o corrección monetaria de dicho
monto) y luego de realizadas las gestiones del abogado que consistieron en:
a) redacción de dos cartas procurando el pago;
b) una visita a las residencias del deudor que queda fuera del domicilio del
abogado a unos 400 kilómetros de distancia para determinar la causa
de la mora y exhortar al pago de la deuda;
c) atención del deudor en las oicinas del abogado y
d) redacción del convenio de pago correspondiente. Supongamos que
luego de todas estas gestiones el abogado logra un pago de Bs.F.
7.500,00 mediante el convenio de pago. En total, son cuatro activi-
dades profesionales perfectamente determinadas por el Reglamento
de Honorarios Mínimos. Procedamos ahora a su cálculo de acuerdo
a las tarifas consideradas como mínimas por el legislador gremial: así
tenemos que: por la redacción de cada carta el abogado cobrará Bs.F.
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“Persona que padece daño por culpa ajena o causa fortuita”1; y por
daño entendemos “como el efecto de dañar”, vale decir, “causar detrimento,
perjuicio, menoscabo, dolor o molestia. Maltratar o echar a perder algo”2.
Continua Mayorca:
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Estas sanciones pueden ser pedidas para ser acordadas por la persona in-
teresada, en cualquier estado del procedimiento administrativo y si existiesen
indicios de que pueden afectarse el interés general. Un ente administrador
de inmuebles gerencia y maneja intereses y valores siempre que interesan al
interés general y ello lo pondrá en riesgo a que cualquier administrado haga
una denuncia y pida la aplicación de cualquiera de las medidas preventivas
que estipula la Ley. Pensamos que la señalada en el numeral “4” representa
una amplia discreción de la administración pública porque deja a capricho
y a la interpretación del funcionario (en este caso del INDEPABIS) esa
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en las residencias;
5) los honorarios profesionales de abogados para enfrentar la situación in
situ;
6) los costos de tres facturaciones mensuales más, luego que la Junta
nueva fue designada y que no pagaron hasta la fecha cuando renunció
la administradora, razón por la cual se trata de una acreencia aún por
satisfacer, entre los principales daños patrimoniales, que sumaban más
de Bs.f. 15.000,00.
Ello nos lleva a considerar un aspecto que tiene que ver con la prevención
de este tipo de daños al iniciarse la relación comercial. Una de las sugerencias
que nos permitimos darle a nuestros colegas administradores, tiene que ver
con que al iniciarse la ejecución del mandato, debe incluirse una cláusula
en el contrato que disponga que el cliente mensualmente depositará a título
de “depósito de garantía” con carácter devolutivo al inalizar el mandato,
una cantidad de dinero equivalente a uno o dos meses de los honorarios
profesionales estimados por el administrador. Puede ser que este depósito,
se haga en un solo momento dependiendo de la capacidad económica del
cliente o en varias partes. Este mondo se devuelve, condicionado a que al
momento de inalizar el contrato, todas las obligaciones para con el ente
administrador estén totalmente solventes, caso contrario, se imputarán a
dicho fondo de depósito. Esta es una herramienta económica para salvar
circunstancias de acreencias de la administradora como las anteriormente
descritas.
Como conclusión para las Juntas de Condominios, les recomendamos
que nunca incurran en el cobro de comisiones a los proveedores, ya que estos
no van a sacriicar las utilidades contra la comisión y además, porque se van
a presentar conlictos de intereses, sobre todo, cuando haya que ejecutar
la garantía por trabajos inadecuadamente realizados. La comisión “per se”
no es ilícita; si un ente administrador hace el trabajo de evaluar a varios
proveedores para prestar un servicio o vender un bien a un condominio
y si está actuando bajo un mandato de administración amplio, el puede
perfectamente cobrarle una comisión al proveedor que seleccione, aunque
nosotros recomendamos que le pida al proveedor que deduzca la comisión
del precio inal que señale para que no lo incremente en el gasto de su
mandante administrado. Cuando la Junta es quien decide a cuál proveedor
contrata, sugerimos que el ente administrador no entre en el juego de las
comisiones y simplemente, cobre por su trabajo de análisis de proveedores
de bienes y servicios, si así se lo pidiesen o lo ha pactado en su contrato de
mandato como una tarea adicional a realizar de forma onerosa.
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5. Código Civil Venezolano, Comentado y Concordado, Emilio Calvo Baca, Ediciones Libra, pág.
732, Caracas 1992.
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“Entre las varias inalidades que puede tener la cláusula penal están las
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“El mandatario podrá retener en garantía las cosas que son objeto
del mandato, hasta que el mandante cumpla con las obligaciones de que
tratan los tres artículos anteriores…”.
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también, tienen que entender que cuando una administradora inicia una
acción judicial por la causa que fuere, no lo está haciendo ella en su carácter
de propiamente dicho, sino en nombre de la comunidad de copropietarios,
quien es en deinitiva quien asume el riesgo y los resultados del juicio.
Los daños económicos que puede sufrir el ente administrador por las
acciones judiciales pueden ser cuantiosos: por una parte, puede ser objeto
de la intimación de honorarios profesionales de los abogados que haya
contratado para adelantar los juicios en nombre de la comunidad; aunque
luego pueda requerir de la comunidad de copropietarios el pago de los
mismos, en primera instancia queda obligada a responder económicamen-
te. Por otra parte, si hace los avances de honorarios a los abogados y los
resultados no son los esperados en el proceso y la Junta de Condominio se
niega a reconocerselos, entonces habrá inanciado de su propio peculio, en
perjuicio de su estructura de costos, unos costos que son de la comunidad de
copropietarios. Para recuperarlos tendría que recurrir a un proceso judicial
que haga valer sus derechos y ello pasa por asumir en principio, los gastos
causados por la contratación de abogados.
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TEMA 7
Principales aspectos a considerar para
la buena gerencia de las empresas
administradoras de condominios
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Tema 7. Principales aspectos para la buena gerencia de las Administradoras...
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Introducción
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Nos referiremos con cierta frecuencia a las recetas que este autor nos
comenta en su obra para aplicarlas a no solamente a las empresas admi-
nistradoras de condominios, sino también, precisamente, a otro ente que
ejerce legalmente las funciones del administrador y que son las Juntas de
Condominios, teniendo a los condominios como el equivalente al término
empresa, que aunque no persiguen un in de lucro como las sociedades
mercantiles, el condominio realmente se ajusta a la deinición clásica de lo
que se entiende por empresa y que vale la pena recordar. Veamos dos acep-
ciones del concepto empresa para analizar como el condominio contiene
sus elementos esenciales. Una primera acepción nos revela que empresa es:
Casi que nos atreveríamos a aseverar que tal deinición calza perfecta-
mente con lo que representa y signiica un condominio. Decisiones diarias
y esfuerzo están presentes en el quehacer diario del condominio cuando
este es bien gerenciado en pro de los intereses de la comunidad de copro-
pietarios. Hacemos énfasis aquí, que es inherente a la buena gerencia de
un condominio, cuando prevalecen las decisiones que resguardan el interés
general por encima del interés particular de algún propietario o grupo de
éstos, salvo las excepciones que tengan cabida cuando se esté atropellando
o abusando del derecho o de una función contra un propietario en especial.
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Otra acepción del término empresa nos informa: “intento o designio de hacer
algo”; el condominio es un hacer de todos los días donde hay responsables
legales que toman decisiones y que por eso comprometen su responsabilidad
jurídica: civil o penal fundamentalmente. Por lo tanto, cuando hagamos
referencia a las actividades, cronogramas de trabajo, supervisión del cumpli-
miento de los objetivos; programación de los mismos, en in, de las tareas
que más abajo trataremos de sistematizar para que un empresario dedicado
a administrar condominios las tenga en cuenta, mejore con su creatividad,
para desarrollar una excelente labor de administración y destacarse como
empresario, también le estamos dando las mismas referencias a las juntas de
condominios, sean éstos de tipo residencial, industrial o comercial.
En la primera parte de nuestro ensayo abordaremos la referencia a las
empresas administradoras de condominios. Veremos los siguientes puntos:
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tiempo cuando las empresas prestadoras del servicio les encanta violar la
ley y cortar el agua a los clientes atrasados para presionar el pago) y resulta
que por estar la empresa de vacaciones colectivas en dicho tiempo, uno de
los socios familiares encargado de atender a los clientes en esa temporada
no lo hace y termina el cliente (el condominio) afectado por la abrupta
suspensión del servicio de suministro del vital líquido. El otro socio familiar
que estaba de vacaciones se entera en enero de lo sucedido cuando la junta
de condominio del inmueble afectado le pide que renuncie al mandato del
administrador dado a la empresa, o bien se encuentra con una solicitud de
convocatoria de la asamblea de propietarios para la revocación del mandato.
Inmediatamente, ante el reclamo del socio que estaba de viaje, el otro
socio familiar-amigo responsable que había estado encargado de la empresa
en el mes de diciembre, comienza a dar las explicaciones: lógicamente, esta-
mos poniendo el ejemplo de una situación donde no hay excusa posible de
la empresa, sino un evidente descuido y falta de responsabilidad; y decimos
esto, porque con frecuencia las empresas públicas prestadoras de servicios
básicos tienen problemas de facturación y errores en sus cuentas, que las
hacen accionar arbitrariamente en perjuicio de los clientes. En el caso que
ponemos de ejemplo, nos basamos en un error “no excusable”, pero donde
por razones de la relación de familiaridad o amistad, el “socio culpable”
intenta justiicarse de cualquier forma: alegará razones de salud de él o de
sus hijos que además son primos, sobrinos, cuñados, en in, familiares del
socio que estaba de vacaciones, para mover sus sentimientos y justiicar la
falta como algo inevitable, disminuyendo en deinitiva, la importancia que
tiene todo cliente y dando pié para el descrédito de la empresa, a la que
comienza dársele en el mercado una mala fama: la de exponer a sus clientes
a la suspensión de los servicios básicos.
Por tal razón, nosotros insistimos en lo que siempre hemos seña-
lados en otros lugares: para ser socio y constituir y desarrollar una empresa
no es necesario que exista entre sus fundadores ningún tipo de amistad o
conocimiento previo “mayor” (también hay que evitar los extremos, en el
sentido de mínima averiguación de quien es el futuro socio, para evitar
asociarse con un delincuente o personas de dudosa reputación social) sino
lo que los romanos denominaban hace 3.000 años: el ánimo de ser socios
(animus societatis). Comulgar en las ideas comerciales a desarrollar; en la
delimitación de funciones; el monto de la inversión y reinversión en los
ines de la empresa, entre otros aspectos, eso es lo importante. Con ello, no
queremos negar la posibilidad de la existencia de empresas familiares que de
hecho existen de forma exitosa a nivel mundial, en las que probablemente la
organización empresarial se corresponde en alto grado con el respeto tam-
bién de las relaciones familiares y su propio orden. En Venezuela, tenemos
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acordes con la descripción del cargo y del salario y beneicios ofrecidos. Una
vez hecha la selección del candidato por la empresa buscadora del recurso
humano, la empresa de selección y reclutamiento de personal le otorga una
garantía de su servicio y de reposición del candidato (normalmente es de
tres meses) en caso de que la persona que haya sido seleccionada no sobre-
pase los tres meses de permanencia en el cargo ofrecido, razón por la cual,
una nueva búsqueda de otro candidato no reportará costos adicionales a la
empresa administradora.
Los costos de una empresa de selección y reclutamiento de recurso hu-
mano vienen dados por un porcentaje del paquete de beneicios económicos
que se le da al candidato elegido para un cargo dentro de una empresa (va-
rían entre un 30 a 35% según el acuerdo a que se llegue) y aunque pudiera
pensarse que es alto, piense el empresario todos los costos que se ahorra
precisamente por tener a un personal responsable. Sabemos perfectamente
lo delicado que es llevar la administración de un inmueble; los intereses
económicos y de todo tipo que se manejan con las juntas de condominios;
así que si usted no cuenta con un recurso humano responsable, coniable,
muchos serán los dolores de cabeza que tendrá y mucho será el dinero que
tendrá que pagar a otro profesional para enmendar los errores, omisiones y
negligencia que haya cometido un empleado seleccionado por usted, aunque
de buena fe, pero con las limitaciones de veriicación de datos que tiene en
estos casos, puesto que está además, pendiente de otras cosas de la empresa.
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Otra cosa distinta es permitir que los empleados participen en los nego-
cios de la administradora bajo unas reglas previamente determinada. Eso si
nos parece válido y es un estímulo profesional y económico para el recurso
humano que trabaja con usted. Siempre le decíamos a nuestro personal: la
empresa en realidad no es exclusiva de los socios: es la fuente de riqueza del
personal, puesto que ella no la hace ni desarrolla una sola persona sino el
accionar coordinado, responsable y profesional de un equipo de personas que
por libre voluntad están vinculadas y se sienten parte de ella, en la misma
medida que ven satisfechas sus necesidades económicas y su estabilidad la-
boral, esta última como parte esencial del equilibrio emocional y psicológico
de todo ser humano que trabaja y que siente en la empresa una seguridad
de tener recursos económicos para sí y su familia a cambio de su trabajo.
Si usted quiere que su empresa produzca más beneicios para usted,
entonces debe diseñar ab inicio una política de participación en los distintos
tipos de negocios jurídicos que puede hacer una administradora, como por
ejemplo: comisiones por: venta y alquiler de inmuebles; captación de nuevos
clientes (condominios) aportados a la empresa por el empleado; trabajos
especiales asignados; entre otros.
Conclusión: Deje que sus empleados hagan negocios con usted en su empresa;
eso sí: siempre de forma supervisada y con las reglas de participación escritas.
estos temas. Quienes no contamos con la experticia para hacer una correcta
evaluación de las variables que han de tomarse en cuenta para recomendar
la captación de determinada persona según su peril, para desarrollar una
función dentro de nuestra propia empresa, no debemos interferir en el
proceso de selección. Y si nuestra empresa es bastante pequeña para no so-
portar los costos de una Gerencia de Recursos Humanos, entonces sin más
que menos recomendamos contratar los servicios de una empresa dedicada
a esta compleja área.
Conviene ahondar un poco más en el tema del estímulo del recurso
humano que acabamos de señalar supericialmente. Y nos parece extraor-
dinario en este momento, valernos de las enseñanzas del Profesor Rosanas
quien sobre este punto le dedica un capítulo en la obra que antes señalamos
y para ello, vamos a citarlo:
Sobre este párrafo el autor agrega en una nota al pié de página lo siguiente:
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animales, porque las personas tienen otras cosas que aportar además del
esfuerzo físico (la “mano de obra”) y/o mental elemental. De hecho, y
para ser precisos, es tratarlos como si en lugar de pertenecer a la especie
Homo Sapiens pertenecieran a la del Homo Faber, un antepasado del
hombre actual sólo útil para trabajos manuales o de segundo orden.
Merece la pena comentar que una parte importante de las teorías al
uso sobre la motivación parten de esta concepción animal del ser humano.
Por ejemplo, se le clasiica convenientemente: la persona (mejor diríamos
quizás el “Homo Faber”) puede ser un achiever (es decir, alguien a quien
le importa mucho el conseguir lo que se propone), o puede ser alguien a
quien le importa el poder por encima de todo, o puede ser alguien que
quiere relaciones personales cordiales y próximas. En cada caso, haremos
con él una cosa distinta para –motivarle– y conseguir que haga lo que
nosotros queremos. Ese es el objetivo.
Asimismo, los capítulos sobre motivación de los libros de compor-
tamiento organizacional suelen ir en esta línea, aunque haya también
honrosas excepciones, Por ejemplo, uno de los libros de texto más
vendidos cita como razones para preocuparse por la motivación de los
empleados las siguientes:
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trabajo” (sigue aquí la siguiente cita nota al pié de página: Las series de
televisión de la BBC Yes, Minister, y Yes, Prime Minister ilustran cómo
el ser humano se deiende de este tipo de condicionamientos: cómo dice
sí y al mismo tiempo hace no)”3.
3. Rosanas Martí, obra citada: 66-71. Sería muy interesante que la Cámara Venezolana de Centros
Comerciales (CAVECECO) realizara una investigación para comparar las principales variables
(infraestructura; toma de decisiones de la junta; situación administrativa y inanciera; número de
locales en uso y vacío; tipos de negocios y marcas; servicios existentes; nivel de satisfacción del público
visitante, entre otras) presentes en los centros comerciales gerenciados por la visión mayoritaria del
grupo constructor (“centro comercial negocio”) y aquellos que están siendo administrados por una
junta de condominio, a los ines de precisar los niveles más eicientes de gerencia y de disminución
del riesgo para la inversión del capital privado comerciante.
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Nos decía un buen amigo, dueño de una de las más grandes empresas
administradoras de condominios en Venezuela:
Conclusiones:
● La estructura organizacional de una empresa administradora dependerá
en mucho, del modo cómo quiere asumir sus responsabilidades con el
cliente y siempre debe tenerse en cuenta, las responsabilidades legales de
todo administrador de inmuebles, según la Ley de Propiedad Horizontal
y el Código Civil Venezolano.
● La selección de los clientes constituye una forma de ahorro y de ganancias de
la empresa y sólo la experiencia, permite afinar sus criterios y fundamentos.
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nuestro juicio, debería deinirse de una vez, o abrir la posibilidad para ello,
en el propio documento de condominio del inmueble. Y esto es nuestra
gran recomendación a los constructores: cuando diseñen sus obras, deben
seguir una fase que llamamos de “ingeniería jurídico - administrativa” para
que construyan también, la organización comunitaria o condominial que
garantizará la viabilidad administrativa y la convivencia pacíica entre los
copropietarios y evite el conlicto de intereses que frecuentemente se dan
en los condominios por lucha de poderes. Si esto no es tomado en cuenta
por los constructores, quienes registran los documentos de condominios,
sus reglamentos y normativa interna y quienes además, administran el
condominio hasta que se constituya legalmente la junta de condominio,
luego, se arrastrarán muchos vicios que arruinan al inmueble y afectan el
buen clima de convivencia humana que debe reinar en él.
Dicho esto, es oportuno a continuación, pensar en una estructura
organizacional para los condominios y las empresas administradoras de
éstos. En esta oportunidad, vamos a invertir el orden en el tratamiento del
tema y comenzaremos por nuestras sugerencias de organización para los
condominios.
Aclaramos que los condominios como el existente en el Centro Comer-
cial Las Américas y otros tantos que existen en Venezuela, se valen de una
estructura organizativa delegada en empresas prestadoras de servicios que
otros condominios de otros centros comerciales y residenciales mantienen
de forma centralizada, o mejor dicho, dependientes de ellos mismos; así, la
vigilancia o seguridad privada, limpieza, mantenimiento, manejo del estacio-
namiento como área común rentable y de otras para espectáculos públicos,
son todos servicios que son patrocinados por el propio condominio, que
está en manos de la junta de condominio integrada ésta por propietarios
de acuerdo a la Ley de Propiedad Horizontal. Esto en nada signiica que
sea equivocada la forma de gerenciarlos y de administrarlos. Hay grandes
centros comerciales que de esta forma son manejados y de forma exitosa.
Obviamente, hay diferencias importantes, al menos desde el punto de vista
laboral y el acuerdo para generar decisiones en los condominios: en aquellos
condominios donde todos los servicios los presta con su personal debida-
mente contratado, se acarrean costos o pasivos laborales importantes, que
no tendrían si fueren contratados a terceras personas. También es cierto, que
el costo del contrato, por ejemplo, de una empresa prestadora de servicios
de vigilancia privada, es extremadamente alto, por lo que lo que ahorra
el condominio al no contratarla le permitiría con creces cubrir el pasivo
laboral que se genera si lo contrata él directamente. También es verdad,
que los dolores de cabeza que impone el manejo de personal representa un
costo para el condominio, sobre todo, cuando el personal se ausenta y no
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Rosanas nos enseña con este ejemplo y que ahora seguiremos expo-
niendo lo que un alto ejecutivo de una empresa, si verdaderamente tiene
interés y quiere quen su empresa evolucione positivamente, debe preocu-
parse con discutir y compartir con su personal los problemas; descender a
niveles operativos para entender y aportar las soluciones a los problemas.
Insiste Rosanas:
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Otra ventaja que tiene descender a los niveles operativos como los
que hemos propuestos, está en que el cliente, los miembros de la junta
de condominio, lo verán a usted en persona; se sentirán bien atendido
y que usted muestra preocupación por realizar eiciente y eicazmente
el trabajo. Hay cierta cultura en la juntas de condominios, que si el
Presidente de una empresa administradora de condominios es quien rea-
liza actividades operativas tradicionalmente encomendadas a personas
que tienen una menor instrucción profesional o académica que aquel,
mejor serán los resultados del trabajo efectuado y también marcará una
diferencia importante con relación a administradoras anteriores que
hayan manejado el inmueble, ratiicando la junta, la legitimidad de una
decisión propuesta ante la asamblea de condominios para revocarle el
mandato a la administradora anterior, si este fuere el caso.
Ahora bien, queremos advertirle lo siguiente: si usted, amigo em-
presario y administrador, observa que constantemente se ve obligado a
descender a los niveles operativos para mantener al día y darle credibilidad
al trabajo de su administradora, entonces le recomendamos que se deshaga
de su personal en la gerencia de condominios, puesto que no está progra-
mando bien su trabajo, o se está aprovechando del interés legítimo que
usted lógicamente tendrá por su empresa. Hay gerentes de administración
de condominios que cuando ven que el Presidente de la empresa desciende
a los niveles operativos por cualquier circunstancia, descuidan su trabajo de
tal forma, que crean un desastre creyéndose además maravillosos si apelan
a creerse irremplazables, indispensables en sus funciones, y por ende, lo
tendrán a usted como un apaga fuegos, un bombero que día a día tiene que
estar prácticamente subordinado a los desastres que le informará su gerente,
quien se escudará diciendo que las juntas de condominios son caprichosas,
o en la ineficiencia de cualquier otro de los trabajadores a su cargo. No
permita que usted se convierta en un empleado de su gerente. Despídalo
a tiempo, es mucho más beneficioso y económico para la empresa ubicar a
otro gerente que quiera hacer bien las cosas y que acepte su cooperación de
una forma profesional, que mantener a un “gerente de administración de
condominios” en una actitud de zángano7.
5. Idem.
6. Rosanas Martí, obra citada: 82.
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razones que sean. Contra eso no hay vacuna alguna. Uno confía o no
en las personas. Siempre habrá una primera vez para coniar en alguien
cualquier asunto. Esa conianza se va incrementando siempre que su
depositario responda favorablemente y como quiere quien en él confía.
Pero ¿qué sucede ante la traición y cuál es su contenido, en el caso de
un gerente de administración de condominios? Bien, esta traición es
soisticada, a veces solapada, realizada progresivamente; a veces de una
manera tan sutil que cuesta deinirla como tal. Pero, llega un momento,
que la ineiciencia del gerente no puede ser delegada más ni escudada en
otros empleados y la responsabilidad de los errores apunta sólo hacia él;
rebosando el límite de lo normal y demostrándose como es. Cuando un
gerente llega tarde a su trabajo viviendo cerca de la oicina; atiende de
mala gana a los clientes y miembros de la juntas de condominios; delega
sus propias funciones en otras personas; no demuestra motivación a
pesar de que se le ha aumentado el sueldo; sus reportes y rendiciones
de cuentas a presentar a las asambleas tienen errores inexcusables; se
excusa de dar la cara en las asambleas de propietarios; oculta delibera-
damente reclamos de los clientes a la empresa; en in, la lista pudiera
ser larga: si este fuera el caso, no dude de despedir a ese gerente, que
por error suyo llegó a serlo sin tener las condiciones para ello. No
hacerlo a tiempo, le traerá grandes dolores de cabeza y decepciones en
su negocio, aparte de los compromisos legales que comprometerán la
continuidad de los contratos con los clientes, poniendo en riesgo la
cobertura de la estructura de costo de la empresa.
De tal forma, es menester que la cartera de clientes sea siempre
trabajada por dos o más personas: vale decir; que en su empresa usted
tenga varias personas que sepan hacer y cumplir eicientemente, todas
y cada una de las responsabilidades de las funciones empresariales que
reportan el grueso de los recursos económicos. De lo contrario, la ope-
ración siempre tendrá un nivel de riesgo que en cualquier momento,
ante la ausencia por la causa que sea de quien haga dichas funciones, la
empresa se verá disminuida temporalmente, mientras usted encuentra
a otra persona (que por supuesto siempre la habrá disponible) pero le
acarrearán costos colaterales: su entrenamiento; horas hombres extras
para enmendar o atender situaciones con los clientes que se hayan
acumulado, entre otras.
Sobre el tema de la conianza Rosanas en el mismo capítulo recién
citado agrega:
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7. La acepción dada por el Diccionario de la Lengua Española 22ma. Edición, de la Real Academia
Española que dice: “Zángano: Persona loja, desmañada y torpe, ... 3. coloq. Hombre holgazán
que se sustenta de lo ajeno”.
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6) Buen Padre de Familia: este principio tiene más de 3.000 años de vigen-
cia y proviene directamente del Derecho Romano. Signiica, aplicándolo
a la administración de condominios en general, que sus responsables
deben siempre actual de forma prudente, ponderada, relexiva, lejos
de la negligencia y siempre observando el cumplimiento de leyes y de
reglamentos técnicos. Es muy importante que los administradores de
condominios estudien y se preparen en el manejo de la Constitución
de la República; Ley de Propiedad Horizontal; La Ley para el Acceso de
las Personas a los Bienes y Servicios; la LOPCYMAT; Ley del Trabajo;
Código de Comercio; Código de Procedimiento Civil; la Ley para las
Personas con Discapacidad; La Ley de Régimen Municipal, entre otras.
Este concepto del “buen padre de familia” está recogido por el Código
Civil Venezolano y debe ser incorporado en todo contrato de mandato
de administración de inmuebles, especiicando su contenido y alcance
en la actividad de las partes irmantes.
Estos son los principios más importantes a nuestro juicio, que hacen
que la relación entre la administradora y sus clientes (los condominios) luya
de manera óptima y sin mayores conlictos. Otros pueden ser desarrollados
por las partes en el contrato, para demarcar más el compromiso mutuo que
asumen.
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un mandato amplio.
Nuestra experiencia: cuando decidimos cesar la ejecución de los man-
datos de administración sobre nuestra cartera de clientes, una vez tomada
la decisión seguimos más o menos en orden los siguientes pasos:
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Distribuya muy bien en el tiempo todas las actividades que signiica con
cada cliente renunciar al mandato: desde culminar con las actividades
administrativas pendientes; organización de todos los comprobantes,
facturas y recibos físicos; integración de la data digital; hasta llegar a
la organización de todas las carpetas debidamente relacionadas con su
contenido, y cerciórese de hacer un acta de entrega de todos los efec-
tos contables propios de la ejecución del mandato, para formalizar la
terminación del contrato con sus clientes.
ello dentro del contexto que nos comenta este autor sobre la situación difícil
que le correspondió atender en Gillette Company, a principios de este siglo
XXI cuando la empresa no marchaba bien en los negocios, habiendo perdido
su posicionamiento en el mercado. Y traemos a colación este comentario
del autor, esta enseñanza, precisamente porque en una administradora de
condominios cuando nos topamos en la encrucijada de continuar o no con
el negocio, además de las motivaciones personales que tenga el empresario
para tomar una decisión en uno o en otro sentido, resulta necesario evaluar
primero la posibilidad de fortalecer la empresa para venderla en mejores
posiciones (ello es una alternativa) si es que así se desea. Evidentemente, si
se quiere salir del negocio sin importar estos análisis, las consideraciones
de Kilts en este caso no son necesarias de evaluar. Pero volvamos a nuestra
hipótesis de fortalecer la empresa para posicionarla mejor y salirse del negocio,
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fácilmente”.
Nuestro comentario: en las empresas de administración de condo-
minios los hechos quedan siempre registrados por el tipo de negocio y
de responsabilidad legal que asume el administrador en el ejercicio de su
mandato. Esto nos lleva prácticamente que las deiciencias de la empresa
en su gestión u omisiones por las causas que fueren, siempre tendrán su
origen en conductas de su personal. Por ejemplo, decir que determinado
cliente no quiere continuar con la prestación de los servicios de la empresa
administradora porque la Junta es caprichosa, o la señora o el señor tal o
cual están ensañados contra la empresa, no es nada útil. Los hechos siempre
marcarán la diferencia: ¿se cumplió o no con determinada responsabilidad
para que la junta no tenga excusa del reclamo que hace? ¿el reclamo obedece
a acciones propias de la empresa administradora o de terceras personas que
intervienen en los procesos administrativos y cuyos resultados dependen de
estas últimas? Cabe recordar, que muchas veces la empresa administradora es
la responsable de activar un proceso administrativo pero no la responsable de
su resultado; verbigracia, realizar una denuncia o reclamo ante determinado
organismo, pero nunca podrá decidir por si mismo el resultado.
Finalmente, esperamos con las líneas anteriores haber aportado en la
mejor forma posible nuestra experiencia, para que sirva de utilidad en la
gerencia de las administradoras de condominios y de éstos. Si así resultase,
nos veremos satisfecho en nuestra intención.
13. Hacer lo que importa, James M. Kilts con John F. Manfredi y Robert L. Lorber, Grupo Editorial
Norma, Bogotá, Colombia 2007, : 30 y siguientes.
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TEMA 8
Conductas del ente administrador a considerar en
la comisión de hechos punibles
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Tema 8. Conductas del ente administrador a considerar en la comisión de hechos punibles
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Introducción
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Tema 8. Conductas del ente administrador a considerar en la comisión de hechos punibles
● Cobro de intereses (más allá del 12% anual señalado por el artículo
108 del Código de Comercio) a las comunidades de copropietarios,
por el préstamo de dinero hecho por el administrador cuando éste
haya efectivamente pagado de su propio peculio algún gasto común
por la existencia de una recaudación deicitaria, dada la mora de los
copropietarios.
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3) Cobro de intereses (más allá del 12% anual señalado por el artículo
108 del Código de Comercio) a las comunidades de copropietarios,
por el préstamo de dinero hecho por el administrador cuando éste
haya efectivamente pagado de su propio peculio algún gasto común
por la existencia de una recaudación deicitaria, dada la mora de los
copropietarios.
Existen muchas comunidades que tienen un altísimo grado de
morosidad y en las cuales, el administrador por voluntad propia decide
pagar de su peculio algunos gastos comunes (especialmente los relativos
a los servicios básicos) para evitar el colapso de la comunidad inmo-
biliaria. Luego, en la factura mensual del gastos comunes imputan y
presentan para el cobro intereses moratorios superiores a los señalados
en el Código de Comercio; y más aún, los cobran directamente de la
masa dineraria de la comunidad de copropietarios que tienen en su
haber, cuando ejercen un mandato general y tienen libre disposición
de la cuenta bancaria (normalmente una cuenta corriente). ¿Consti-
tuye delito de usura y de apropiación indebida tal proceder? ¿Debe el
administrador contar primero con el visto bueno de su mandante para
poder realizar el cobro, o lo puede hacer a priori a su discreción?
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Tema 8. Conductas del ente administrador a considerar en la comisión de hechos punibles
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TEMA 9
El contrato de administración
(mandato) inmobiliario
Tema 9. El contrato de (mandato) administración inmobiliario
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Introducción
1. Diccionario Enciclopédico de Derecho Usual, Editorial Heliasta, 18va. Edición, tomo II: 337,
Buenos Aires-República Argentina. 1984.
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Tema 9. El contrato de (mandato) administración inmobiliario
2. Tomado del índice analítico práctico de la obra: Código Civil Venezolano, Comentado y Concor-
dado de Emilio Calvo Bacca; Ediciones Libra; : 1.290, impreso por Editorial Greco, S.A., Enero
1992.
3. José Luis Aguilar Gorrondona en “Contratos y Garantías”; 6ta Edición, : 151; Manuales de Derecho,
UCAB. 1993.
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A) El Contrato de Mandato:
4. Válery, Des caratáres distintifs du contract de mandat dans le Code civil, tesis Aix, 1898 reco-
gido en “Tratado de Derecho Civil Frances”, Planiol-Ripert, tomo 11, Los Contratos Civiles;
: 765 impreso por Cultural, S.A. La Habana, Cuba 1940.
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“En los casos que no estén especialmente resueltos por este Código,
se aplicarán las disposiciones del Código Civil”.
Esto hay que considerarlo dentro del contexto de otras normas, a saber:
el artículo 3 del Código de Comercio dispone:
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6. Eloy Maduro Luyando, “Curso de Obligaciones, Derecho Civil III, Sexta Edición, :387; Manuales
de Derecho, UCAB 1986.
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lo contrario.
“El contrato es a título oneroso cuando cada una de las partes trata
de procurarse una ventaja mediante un equivalente…”.
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De esta norma podemos apreciar que regula los casos de: ausencia
(inexistencia) de causa; la causa falsa (la que ambas partes o una de ellas
cree que existe y en realidad no existe) y la causa ilícita (la que en términos
generales es contraria a la ley, a las buenas costumbres o al orden público).
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Tema 9. El contrato de (mandato) administración inmobiliario
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viene a llenar y resolver todos los vacíos que puedan derivarse de la Ley de
Propiedad Horizontal; y lo mismo ocurre con su Reglamento. Este último
cuerpo legal desarrolla los parámetros y directrices dados por el Documento
de Condominio y si bien son documentos legales que se relacionan entre sí,
son distintos en cuanto a su espíritu y propósito. El Documento de Con-
dominio marca las pautas generales en la comunidad de copropietarios y
su Reglamento generalmente desarrolla las normas de convivencia que han
de mejorar el régimen de propiedad horizontal dentro de la comunidad.
Del artículo 26 de la LPH se observa la estructura jurídica exigida por
el legislador para el contenido y desarrollo de ambos cuerpos legales: por
una parte el Documento de Condominio debe versar sobre: a) la voluntad
del dueño de la obra de destinar el inmueble para la enajenación bajo el
régimen de la copropiedad o propiedad horizontal; venderlos por aparta-
mentos o locales; b) la descripción de los títulos inmediatos de adquisición;
c) la descripción de: c.1) pisos; c.2) apartamentos y dependencia de que
consta; d) la indicación precisa del destino dado al ediicio; e) la expresión
de su valor (del ediicio) y el de cada uno de sus apartamentos; locales y otras
partes susceptibles de enajenación (venta) separada, tales como: depósitos;
maleteros y puestos de estacionamientos adicionales; f ) el porcentaje que
tienen los propietarios sobre las cosas comunes; g) los derechos y obligacio-
nes de éstos con relación a la administración y conservación del inmueble;
h) los gravámenes que afectan al ediicio; e i) cualquier circunstancia que
interese hacer constar: por ejemplos, servidumbres entre otras. Hasta aquí
hemos hecho un desglose de las exigencias del legislador. Con relación al
Reglamento del Documento de Condominio, la LPH sí trae una numeración
de cinco puntos especíicos que debe contener este tipo de documentos. Es
inoicioso a nuestro juicio, reproducirlas aquí; nos remitimos a la norma.
Pero, ¿qué interés tiene esto con miras al contrato de administración
inmobiliario en comento? Aseguramos que mucha, puesto que cada Docu-
mento de Condominio ha sido diseñado o concebido por los promotores de
la obra de acuerdo a sus propósitos. Uno de estos propósitos es el comercial,
que persigue la obtención de la máxima rentabilidad económica para recu-
perar la inversión inmobiliaria producto de su construcción y la obtención
del máximo nivel posible de utilidades. Para poder lograr esto, los promo-
tores de obra tienen que desarrollar un “producto” inmobiliario que llame
la atención del público potencialmente inversor y tiene que tener ciertas
características de exclusividad que lo garantice. Dentro de esas exclusividades
está el diseño de normas que permitan el mejor desarrollo del régimen de la
copropiedad o propiedad horizontal y ello pasa, por todo lo atinente a las
normas de administración que establecen normalmente responsabilidades al
administrador. Éste, al recibir el inmueble para administrarlo deberá adap-
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puedan acudir a las oicinas del administrador, de forma rutinaria, para ver
cualquiera de los comprobantes que deseen. También pudiera estimarse que
esta información contable requerida por un propietario tendrá un costo si
este pide que se le remita a su residencia, lo cual aparecerá como un gasto
no común en su factura de condominio.
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los mismos términos. Por eso recomendamos que debe cumplirse con la
Ley: el contrato es por un año y está obligado el administrador a convocar
la Asamblea para rendir sus cuentas y pedir su ratiicación.
Debe regularse por ley ferenda la forma y requisitos que debe cumplir el
administrador en la rendición de cuentas. Esta sería una forma de crear una
metodología rigurosa para ser mucho más exigente con los administradores
y acabar con tanta informalidad y piratería con que hemos visto, se maneja
este gremio en el país, que maneja y administra miles de millones de bolí-
vares. Quizás no haya ninguna actividad profesional después del petróleo
en Venezuela que tenga que ver con tanto manejo de dinero de fondos de
los ciudadanos. Hay que ainar unos parámetros mínimos de rendición de
cuentas donde predomine el criterio de la presentación ordenada y trans-
parencia de la información contable; jurídica y económica de la cual ella
está normalmente impregnada.
Con relación a lo señalado en el Parágrafo Único del artículo 20 de la
LPH que dice:
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de conlictos que han de seguirse para procurar la solución entre las partes
involucradas, mediante el procedimiento conciliatorio que se llevan a cabo
ante la Sala de Conciliación de este organismo del Estado, o bien para la
imposición de las sanciones una vez culminado el procedimiento adminis-
trativo especial que se adelanta ante la Sala de Sustanciación. Este nuevo
ordenamiento legislativo ciertamente ha incrementado considerablemente
las sanciones de carácter pecuniario (calculadas en unidades tributarias) que
pueden afectar a los prestadores de servicios, como lo son las administradoras.
Ahora bien, independientemente de las resultas que se obtengan ante
la vía administrativa (INDEPABIS) el o los afectados pueden acudir a la
vía jurisdiccional para solicitar justicia, cuando entiendan que se les han
conculcado sus derechos e intereses. Ya sea por la vía de los tribunales civi-
les, mercantiles o penales se pueden acceder para hacer valer sus derechos.
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8. Publicada según Gaceta Oicial de la República Bolivariana de Venezuela No. 37.930, del martes
4 de mayo de 2004.
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TEMA 10
La rendición de cuentas de la Junta de
Condominio y del Administrador
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Introducción
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rio ordinario del informe de gestión son todos los copropietarios reunidos
especialmente mediante la Asamblea de Copropietarios. La Asamblea (or-
dinaria o extraordinaria) es ente receptor por excelencia del informe de la
Junta de Condominio y del Administrador si lo hubiere. Pero otra realidad
puede revelarse, y es el caso de que la Junta de Condominio no haya rendido
cuentas por diversas causas y sea demandada para ello. Entonces, aquí ya
entramos al terreno judicial y el juez puede ordenar que se rinda las cuen-
tas conforme al procedimiento establecido en el artículo 673 y siguientes
del vigente Código de Procedimiento Civil, texto legal que regula el juicio
especial de rendición de cuentas.
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Recordamos una vez más, que cuando las Juntas de Condominios actúan
como administrador del inmueble, están obligadas a presentar sus cuentas
contables más allá de los aspectos programáticos que arriba señalamos; y
cuando no lo son, también deben hacerlo sobre el manejo del estado de la
caja chica, que relacionan junto al administrador. Estos comentarios valen
más para el caso cuando las Juntas son verdaderas administradoras de los
inmuebles.
No queremos inalizar nuestro recorrido judicial sin mencionar lo
dispuesto en el artículo 687 del Código ejusdem, para el caso de que el
rendidor de la cuenta esté renuente a presentar los correspondientes soportes.
El legislador en dicha norma indica que:
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Y esas operaciones tiene que estar guiadas por un principio antiguo del
Derecho Romano y que está contemplado en el artículo 1.692 así:
Estas son las normas básicas supletorias de la LPH que establecen las
responsabilidad de todo mandatario de dar cuenta de sus realizaciones o
actividades en nombre de su mandante. La Junta de Condominio representa
legalmente a la voluntad del máximo órgano de decisión del condominio que
es la Asamblea de Copropietarios, pero en modo alguno la sustituye. Está
obligada a cumplir con sus órdenes dentro de los límites que éstas contemplan
y cualquier extralimitación le acarreará a sus miembros las responsabilidades
jurídicas del caso. En la medida que las Junta de Condominio entiendan que
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TEMA 11
La asamblea de propietarios: Aspectos legales a
considerar en su convocatoria
Tema 11. La asamblea de copropietario: aspectos legales a considerar en su convocatoria
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Introducción
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Tema 11. La asamblea de copropietario: aspectos legales a considerar en su convocatoria
7. ¿Dónde deben ser recogidos los acuerdos tomados por los co-
propietarios en las Asambleas?
En el Libro de Acuerdos de los Copropietarios. Es un libro que
debe ser autenticado ante una Notaría Pública de la jurisdicción donde
se encuentra el inmueble, ente público que en la primera página del
mismo dejará constancia de que será utilizado para recopilar todos los
acuerdos. Es un libro sellado y foliado en todas sus páginas y que lleva-
rá toda la vida gerencial del condominio, a nivel de las decisiones del
máximo órgano de decisión, como lo es la Asamblea de Copropietarios.
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debería ser regulado por una Ley Especial que ponga coto a una serie de
interpretaciones caprichosas que constituyen arbitrariedades y abuso de
derecho en las diversas formas de organización social que existen en el país,
siguiendo un discurso político presidencial demodé y desfasado totalmente
con la realidad venezolana y su historia.
La Asamblea de Ciudadanos es un mecanismo diseñado por el
Constituyente venezolano para permitir y facilitar la participación del
pueblo en ejercicio de la soberanía, pero con ines netamente políticos.
Esto último signiica claramente, con ines de que un grupo de personas
establezca relaciones con el término “poder” de las distintas maneras que
éste se representa en la vida cívica; y nada tiene que ver esta forma de par-
ticipación con los ines propios que una ley especial, como lo es la LPH le
establece a los copropietarios reunidos en la Asamblea de Copropietarios.
Los ines de ésta última son los propios y muy concretos del ámbito del
condominio: su administración; manejo y gerencia de las cosas comunes
a todos los copropietarios; todo muy lejos y divorciado del mecanismo de
participación indicado en el artículo 70 de nuestra Carta Magna. Quienes
pretenden insistir en la confusión en el condominio normalmente son los
copropietarios que no cumplen con sus obligaciones e intentan, por vías
sinuosas e ilegales cambiar las reglas del juego condominial a su favor para
ver que beneicio obtienen.
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Tema 11. La asamblea de copropietario: aspectos legales a considerar en su convocatoria
Todo aquel copropietario o interesado que se vea afectado por las de-
cisiones tomadas por una Asamblea de Copropietarios puede acudir ante el
órgano jurisdiccional competente, dentro del lapso de caducidad de treinta
(30) días contados a partir de su realización, para impugnar los acuerdos que
ella haya tomado. Estos permanecerán en vigencia mientras no se decida lo
contrario; más sin embargo el Juez a su criterio podrá suspenderlos total o
parcialmente conforme a las circunstancias planteadas.
La impugnación que recaiga sobre asuntos de mero derecho por
violación de normas de orden público, como por ejemplo las relativas al
cumplimiento de los requisitos de publicidad establecidos en el artículo 24
de la LPH deberían ser resuelto de forma sumaria por el Juez. Hace poco
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Tema 11. La asamblea de copropietario: aspectos legales a considerar en su convocatoria
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TEMA 12
El conserje en el condominio*
* Ponencia dictada por el Dr. Alexis Farías en las Segundas Jornadas sobre “Herramientas básicas
para el manejo de condominios y otras comunidades inmobiliarias”, celebradas en Caracas, entre
el 3 y 4 de diciembre de 2003, en el Hotel Paseo Las Mercedes, Caracas.
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Tema 12. Relación laboral de los empleados en un condominio
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A) El Conserje
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Tema 12. Relación laboral de los empleados en un condominio
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Por otra parte, de acuerdo al artículo 290 de la Ley Orgánica del Tra-
bajo, el Conserje deberá ser provisto de libreta, expedida por el Inspector
del Trabajo, que contendrá los siguientes datos.
1) Que el propietario del inmueble sea uno solo y que actúe en su propio
nombre para arrendarlo o administrarlo, en ese caso el propietario es
considerado patrono del conserje.
2) Que el inmueble, vendido en propiedad horizontal, pertenezca a varios
propietarios, la comunidad será en este caso el patrono del conserje.
3) La Empresa o persona encargada de la administración del inmueble,
que la comunidad de propietarios o el dueño haya contratado.
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Tema 12. Relación laboral de los empleados en un condominio
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N) El arbitraje
miembro de la misma y se reunirá a las horas y en los sitios que éste indique.
Las decisiones de la Junta de Arbitraje serán tomadas por mayoría de
votos. Si no se lograre la mayoría, prevalecerá el voto del presidente.
La Junta de Arbitraje tiende la misma facultad de investigación que
un tribunal ordinario, sus audiencias serán públicas y sus decisiones serán
inapelables.
Queda a salvo el derecho de las partes de acudir a los tribunales para
solicitar que se declare su nulidad, cuando las decisiones de los árbitros se
tomen en contravención a disposiciones legales de orden público.
La junta de Arbitraje debe dictar su decisión o laudo dentro de los
treinta (30) días siguientes a la fecha en que se haya constituido. Pudiendo
prorrogar este lapso hasta por treinta (30) días más. El laudo será publicado
en la Gaceta Oicial de la República de Venezuela y será obligatorio para las
partes por el término que él ije, que no podrá ser menor de dos (2) años
ni mayor de tres (3).
Por otra parte, en caso de que la Reunión de una Normativa Labo-
ral no fuere prorrogada, o al vencimiento de la prórroga, si la hubiere, el
Ministerio del Trabajo podrá, a solicitud de parte o de oicio, someter el
asunto a arbitraje, a menos que las organizaciones sindicales participantes
maniiesten al funcionario que preside la Reunión su propósito de ejercer
el derecho de huelga en conformidad a Ley Orgánica del Trabajo.
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TEMA 13
Distintas comunidades de bienes inmuebles
y de su régimen administrativo
Tema 13. Distintas comunidades de bienes inmuebles y de su régimen administrativo
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Introducción
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Tema 13. Distintas comunidades de bienes inmuebles y de su régimen administrativo
1. Diccionario Enciclopédico de Derecho Usual Cabanellas, tomo II, 18va. Edición, Editorial
Heliasta, Buenos Aires. República Argentina. 1984.
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Gerencia de Condominios y otras Comunidades Inmobiliarias
“Aun cuando hay pues comunidad cada vez que existen simul-
táneamente varios titulares de un mismo derecho sobre una misma
cosa, la ley llama preferentemente comunidad a la copropiedad o
condominio, o sea, al caso en que existen varios titulares de un mismo
derecho de propiedad. No obstante, la ubicación de las normas sobre
comunidad en el Código Civil revela la intención del legislador que
tales normas se apliquen, al menos por analogía, a toda comunidad
de derechos reales y no sólo a la copropiedad”.
2. Obra editada por la Universidad Católica Andrés Bello y contenida en la Colección “Manuales
de Derecho”, Caracas 1993.
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Tema 13. Distintas comunidades de bienes inmuebles y de su régimen administrativo
3. Código Civil Venezolano comentado y concordado, pagina 447, Ediciones Libra, Caracas
1992.
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B) Elementos de la Comunidad
1) Originaria o derivativa:
4 Compendio de Bienes y Derechos Reales. Derecho Civil II, Edición 1980, 3ra. Reimpresión,
Paredes Editores, Caracas 1986.
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Tema 13. Distintas comunidades de bienes inmuebles y de su régimen administrativo
ción comunitaria.
D) Fuentes de la Comunidad:
E) Concepto de Copropiedad:
5. Derecho Civil, Los Bienes, tomo 3, pagina 251 de su Tratado Práctico de Derecho Civil Francés,
editado por Cultural, S.A., La Habana, Cuba.
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Tema 13. Distintas comunidades de bienes inmuebles y de su régimen administrativo
tipo de situaciones; ello será motivo de las Terceras Jornadas que sobre estos
temas inmobiliarios continuaremos desarrollando en el año 2004, como
mecanismo de creación y propuesta legislativa especial. Nos importa ahora,
con rigor a la legislación vigente, analizar la posibilidad de cobro por la vía
judicial de aquellas facturas que pasa el administrador en este tipo de Ur-
banizaciones Cerradas donde como señalamos anteriormente, coexisten en
un mismo proyecto inmobiliario unidades totalmente independiente entre
sí (quintas); town houses y ediicios de apartamentos y donde no existe un
Documento de Condominio, más sí un documento de parcelamiento que
señala las características de construcción de cada uno de los distintos “secto-
res inmobiliarios” que la componen. Obsérvese que estamos analizando un
supuesto distinto al tratado en el punto anterior. Antes hicimos referencia a
una urbanización cerrada o privada donde existe un “ediicio dispuesto en
forma horizontal y construido por etapas”; ahora nos referimos concretamente
a una urbanización también cerrada (con sólo dos puntos de acceso o salida;
en casos existen con un solo punto) donde hay casas-quintas construidas
totalmente ajenas e independientes unas de otras como las hay en cualquier
urbanización como las que tradicionalmente conocemos, por ejemplo en el
Este de la ciudad de Caracas; existen también unidades inmobiliarias tipo
Town House, que comparten paredes maestras entre sí al igual que otras
áreas comunes como estacionamientos; caminerías; entradas; etcétera; y
inalmente, se observan ediicios de apartamentos perfectamente deinidos
en los sectores de la urbanización, donde prevalecen los documentos de
condominio que los caracterizan.
Esta urbanización sectorizada, tiene un administrador quien emite una
planilla mensual de acuerdo a los porcentajes de cada vivienda señaladas en
el documento de parcelamiento y de condominio en el caso de los ediicios
y town houses (por cierto, estos no son más que lo que antes denominamos
“edificios dispuestos horizontalmente o acostados”). Ahora bien, lo importante
a continuación será comentar y hacer algunas relexiones sobre la posibili-
dad de exigencia judicial del pago para que los propietarios, por ejemplo,
de las quintas sean obligados a cancelar sus gastos comunes en caso de
incumplimiento. Primero, queremos airmar que todos quienes habitan en
esta urbanización bajo estudio, están bajo un régimen de comunidad que
entendemos es forzosa, es decir, existe a nuestro criterio una clase especial
de comunidad (como lo señala el Doctor Aguilar y que antes citamos) que
es la indivisión forzosa y perpetua, pero donde creemos no rige en todo su
ámbito y con toda su fuerza la Ley de Propiedad Horizontal. Es así, como
para el caso de los apartamentos contenidos en los ediicios y en los town
houses la existencia de los Documentos de Condominios en cada caso
facilita su comprensión bajo el régimen de la propiedad horizontal, uno de
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Tema 13. Distintas comunidades de bienes inmuebles y de su régimen administrativo
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creto de aquellos ediicios que fueron construidos hace muchos años, que
pertenecieron a nuestros padres y abuelos y que cuando fueron hechos no
existía ni siquiera la Ley de Propiedad Horizontal. Muchos ediicios eran
símbolos de unión y orgullo familiar; representaban también la prosperidad
económica de sus dueños, en muchos casos personas inmigrantes de países
europeos (Italia, España, Portugal, Francia, entre las principales comunidades
del viejo continente que emigraron hacia Venezuela antes y después de la
Segunda Guerra Mundial). Asimismo, la mayoría de estos inmuebles fueron
construidos para garantizar y asegurar una fuente económica familiar que
provendría del arrendamiento de los apartamentos y locales del ediicio. Hasta
la fecha, existen muchas familias unidas por este tipo de relaciones, donde
los padres o abuelos que hicieron realidad sus sueños de unión familiar en
su época ya no existen, y han quedado los inmuebles en una situación de
comunidad hereditaria (forzosa para sus hijos) o de otro modo, ha surgido
este tipo de comunidad por la donación que hicieron los padres a los hijos
(aceptadas por éstos mediante documento público).
En in, se han mantenida las familias unidas entre otras cosas por las
razones económicas que están implícitas en un inmueble bajo este régimen
comunitario, y donde las familias o mejor dicho, los comuneros actuales que
nunca se habían preocupado ni siquiera por el más mínimo mantenimiento
y administración de los inmuebles construidos por sus padres, ahora se en-
frentan a situaciones nuevas, donde en muchas de las veces predomina un
desconocimiento de la ley que trae inconvenientes no menos importantes a la
hora de fomentar los acuerdos para buscar el mejor rendimiento económico
de los inmuebles. Podemos decir que la administración de los inmuebles en
comunidad forzosa puede resultar un dolor de cabeza en manos inexpertas
que podrían (y de hecho ha ocurrido, ocurre y seguirá ocurriendo) afectar las
relaciones familiares cuando una mayoría de los comuneros quiere imponer
su voluntad en los procesos de administración, a veces irrespetando los de-
rechos de las minorías y tomando decisiones que resultan más costosas en lo
económico en cuanto a la administración de los inmuebles.
Es menester que los comuneros comprendan que la predeterminación
de sus obligaciones para con la cosa viene precisada por su naturaleza misma.
Es así como se revela el concepto de “las obligaciones propter rem” como la
noción principal que hay que entender. Desde el punto de vista jurídico,
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Tema 13. Distintas comunidades de bienes inmuebles y de su régimen administrativo
“La vinculación del deber a la titularidad del derecho real hace que la
obligación siga la suerte de la cosa sobre la que se ostenta la titularidad.
Por ello, la variabilidad del sujeto pasivo conlleva el mantenimiento del
vínculo obligatorio, lo cual no signiica necesariamente una indetermi-
nación del sujeto pasivo”.
7. Gert Kumerow, obra citada arriba, citando a Francisco V. Hernández Gil en su trabajo: “Concepto
y naturaleza jurídica de las obligaciones propter rem”, en Revista de Derecho privado, 1962, p.858.
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cual le permite obtener ganancias en esas cuentas pote y inanciar así parte
de su estructura de costo. Esto trae como consecuencia que el dinero de las
comunidades esta a disposición de las administradoras y sólo bajo un control
a posteriori de la comunidad, en cuanto su manejo se reiere. Esto hace que
veamos casos de apropiaciones indebidas caliicadas cuando el administrador
no devuelve el dinero, a lo que legalmente está obligado a hacer (sea por las
circunstancias que sea) razón que nos ha llevado a asumir en otras ocasiones
y que reiteramos aquí, una postura radical sobre la inconveniencia de que
las administradoras tenga la disponibilidad de los fondos de la comunidad.
Puede hacerse una buena labor administrativa desarrollando otra metodo-
logía de trabajo que involucre directamente a la propia comunidad en las
decisiones sobre la disposición de sus recursos económicos; teniendo a las
administradoras como verdaderas empresas de servicio y orientadoras de
las Juntas de Condominio en el día a día del inmueble.
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Tema 13. Distintas comunidades de bienes inmuebles y de su régimen administrativo
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TEMA 14
El manejo del personal de seguridad en
inmuebles: condominios comerciales,
residenciales, industriales y hoteles
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Tema 14. El manejo del personal de seguridad en inmuebles...
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Introducción
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1. Manuel Pacheco Santos en “Protéjase contra la delincuencia”; Primera edición 1993, Editorial
Trillas, México 1993.
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1) Un concepto de seguridad:
Nos dice Pacheco Santos en la obra antes citada:
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“Es la sensación que percibe una persona, irradiada por quienes tienen
la capacidad y responsabilidad de disponer los factores humanos y tec-
nológicos especialmente preparados y diseñados para disuadir, disminuir
y controlar los eventos de riesgos o dañosos, que puedan producirse en
un espacio y tiempo determinado, bien por la acción de la naturaleza,
del hombre, o producto de la combinación de ambos”.
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miento de éstas”.
Asimismo, procura proteger a las personas contra enfermedades origina-
das por las condiciones de trabajo. En este sentido, “la seguridad industrial
es un derecho social y legal establecido por una demanda de la sociedad y
como una obligación entre gobernantes y gobernados”. Su ámbito de ac-
ción está determinado esencialmente por: a) La prevención de accidentes:
instalación de señales restrictivas, informativas y preventivas; símbolos de
colores en depósitos; áreas comunes de riesgo, maquinaria, etcétera; b) La
capacitación y adiestramiento de personal: manejo de productos químicos,
maquinaria, calderas, recipientes a presión, equipo de seguridad, etcétera;
c) El manejo de productos tóxicos; d) La prevención de enfermedades:
instalación de equipos, cuidados de la piel, levantamiento manual de carga,
etcétera y d) La creación de comisiones mixtas: revisión periódica de ma-
quinaria, instalaciones, condiciones de trabajo, programas de capacitación,
adiestramiento, etcétera.
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Tema 14. El manejo del personal de seguridad en inmuebles...
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Tema 14. El manejo del personal de seguridad en inmuebles...
c.1) Identiicar las necesidades reales del clientes: para ello, debemos solici-
tarle una entrevista personal para determinar lo que persigue el cliente,
que en no pocas veces vamos a concluir que ni siquiera está claro en
lo que desea, porque precisamente, desconoce en mucho el tema de
la seguridad y allí es donde juega un rol estelar el profesionalismo y la
ética de quienes nos hemos dedicado a estos temas durante años.
c.2) Evaluación y recorrido minucioso de la infraestructura: las instalaciones
no siempre conservan los diseños originales según sus planes, sino que
sufren modiicaciones; evolucionan de acuerdo a criterios no siempre
lógicos y sí muchas veces por caprichos de quienes en una determinada
época las administran. Esas modiicaciones o los diseños originales de
las instalaciones pueden comportar riesgos para la seguridad física que
deben ser controlados por la seguridad operacional, según los proce-
dimientos que se realicen.
c.3) Determinar los objetivos especíicos que deben ser cubiertos por el
vigilante: esto es esencial a la hora de evaluar su actuación; determinan
su campo de acción y su responsabilidad en su función.
c.4) Señalar los recursos (humanos, materiales, económicos): agregamos
392
Gerencia de Condominios y otras Comunidades Inmobiliarias
393
Tema 14. El manejo del personal de seguridad en inmuebles...
de ellas.
c.7) Identiicar las fuentes de reclutamiento de personal: esto es de gran
importancia, puesto que de allí dependerá en lo sucesivo la formación
y capacitación del recurso humano. Por ejemplo, si una organización
de seguridad identiica como fuente de reclutamiento de personal a
aquellas personas que están de baja y forman parte del personal de
reserva de las fuerzas armadas de un país, entonces deberá analizarse
cuál es la formación que allí han recibido, para canalizar de una u otra
forma su formación. Si la fuente se identiica con personas que provie-
nen de centros universitarios, o técnicos superiores universitarios, pues
bien, otro será el peril y distintos los esfuerzos posteriores en cuanto
al entrenamiento profesional que requieren en materia de seguridad.
c.8) Selección e investigación de aspirantes al puesto: toda persona que
aspira a un cargo es sometido a una serie de averiguaciones (dentro de
lo que las leyes permiten y que no sean de carácter discriminatorio,
para evitar la violación de derechos fundamentales establecidos por los
textos constitucionales de los países) para certiicar la veracidad de la
información contenida en sus hojas de vida, y por el derecho que tiene
quien contrata, de saber quién es la persona aspirante al cargo.
c.9) Capacitación y evaluación del personal: esto no es otra cosa que lo que se
reiere a su entrenamiento inicial, su reentrenamiento y su permanente
supervisión por sus superiores de la labor que prestan.
c.10)Adiestramiento en el puesto por cubrir: el vigilante debe familiarizarse
con las rutinas propias de su función en determinado tiempo y espa-
cio. La organización de seguridad es quien le ija al vigilante todo lo
que va a ejecutar en su puesto de trabajo, de acuerdo a unas políticas
(una norma o conjunto de ellas y de las cuales a continuación vamos
a referirnos).
394
Gerencia de Condominios y otras Comunidades Inmobiliarias
Atentamente;
Junta de condominio/dirección de la instalación”
Otro ejemplo:
Señores vigilantes
Hotel Monteclaro:
Todo vigilante al asumir su puesto de control no podrá utilizar su
teléfono celular personal bajo ninguna circunstancia, para evitar dis-
tracciones en su horario de trabajo. Todas las comunicaciones quedarán
centralizadas mediante los equipos de transmisión UHF que le son
facilitados, a través de su Supervisor de Clave.
Asimismo, al iniciar su ronda, deberá anotar y realizar las tareas que le
aparezcan en las pantallas de los puntos de control colocados en las áreas
señaladas en su ronda, dejando constancia de la hora del control realizado.
Atentamente,
El jefe del departamento de seguridad”
Otro ejemplo:
Señores
Huéspedes de la Posada Turística Monteclaro:
Al llegar o salir de nuestras instalaciones deberán dar aviso a nuestro
personal administrativo ubicado en la recepción, recordándoles también,
que mientras dure su estadía en nuestra posada, deberán dar cumplimien-
to estricto a todas las normas de seguridad señaladas en nuestros avisos
de color amarillo, ubicados estratégicamente en distintas áreas como
recordatorios para su cumplimiento.
Atentamente,
La Gerencia General”.
395
Tema 14. El manejo del personal de seguridad en inmuebles...
mientos considera que el mismo debe contestar a las preguntas: ¿qué?, ¿quién?,
¿cuándo?, ¿cómo?, ¿dónde?, ¿por qué?, ¿con qué? Concluye acertadamente el
tema de la seguridad operacional diciendo que: “es el área que debe dominar
el supervisor; sin embargo, en casi todos los casos se observa que éste sólo
efectúa visitas para comprobar la asistencia del elemento. Por otra parte, se
considera que el supervisor debe ser neutral, sin compromisos con la corpo-
ración, con los elementos, y mucho menos con los clientes, a in de evitar
que se vulnere la eiciencia, y se originen pérdidas y riesgos”. Aquí tenemos
que hacer hincapié en el tema de la supervisión por agentes distintos a la
supervisión de la seguridad operacional. Nos parece realmente importante,
puesto que de esta forma existiría un ente absolutamente imparcial, objetivo
y profesional para hacer una evaluación de los procedimientos de quien tiene
la responsabilidad de hacer las labores de seguridad operacional. Claro, ese
ente evaluador de gestión tiene que conocer perfectamente las distintas áreas
de la seguridad, al igual que quienes la ejecutan. La diferencia radica en que
no hay una conexión de intereses entre quien ejecuta y supervisa la buena
marcha de la seguridad en determinado espacio y tiempo.
396
Gerencia de Condominios y otras Comunidades Inmobiliarias
e) La protección civil:
Los embates de la naturaleza y del propio accionar del hombre en el
planeta provoca con frecuencia una serie de desastres que causan numero-
sas pérdidas de vidas humana, así como daños materiales y de todo tipo.
En su libro tantas veces citado, Manuel Pacheco Santos nos informa que
el objetivo de esta área de la seguridad es la de “proteger a la persona y a
la sociedad, ante la eventualidad de un desastre provocado por agentes
naturales o humanos, a través de acciones que reduzcan o eliminen la
pérdida de vidas humanas, la destrucción de bienes materiales y el daño
a la naturaleza, así como la interrupción de las funciones esenciales de la
sociedad”. La protección civil se encarga a grandes rasgos de: “establecer las
397
Tema 14. El manejo del personal de seguridad en inmuebles...
1) Generalidades:
No resulta fácil abordar un tema que tiene tantas aristas, más si se trata
del factor humano para cubrir las grandes áreas de la seguridad y a las que
anteriormente acabamos de aludir. Hay tantos tópicos importantes que
observar, pero las razones de espacio nos imponen severos límites a nuestra
tentación de estudiarlos siquiera con cierto detenimiento, razón por la cual,
debemos hacer un esfuerzo de concreción para cumplir nuestra misión y
recorrido temático sugerido en la parte introductoria de este ensayo. El re-
curso humano en la seguridad lo es todo; es el máximo cerebro que lo pone
todo en marcha (a la organización) y que tiene la capacidad de reconocer
sus limitaciones y de crear tecnología aplicada para superarlas para buscar
ese máximo nivel de seguridad en su vida.
398
Gerencia de Condominios y otras Comunidades Inmobiliarias
399
Tema 14. El manejo del personal de seguridad en inmuebles...
Pero el oicial de seguridad debe estar preparado para actuar con el temple
y el carácter necesario para hacerlo, también en estos casos extremos. Si bien
no hay un entrenamiento especial que señale cómo debe desempeñarse en un
caso extremo, las rutinas diarias y la formación continua forman el carácter
y la personalidad para enfrentar las situaciones difíciles a las cuales día a día
está expuesto un oicial de seguridad en el cumplimiento de su trabajo y de su
rol. Ser un oicial de seguridad debería revelar una vocación de servicio y de
entrega por el bien común y valoración de la vida y bienes de otras personas
(a quienes se les presta un servicio). Y esto tiene que ser inculcado a cada
miembro del cuerpo de seguridad de la organización. Cuando se elige como
profesión la actividad de ser un oicial de seguridad, se está ante un modo
de vida que trasciende a un determinado comportamiento observado en el
tiempo mientras se presta el servicio. Así ocurre con cualquier profesión. Y
un valor que debe aprender quien quiera ser un buen oicial de seguridad,
es valorar lo que hace; querer su carrera; preocuparse por su formación y
exigirla a la organización a la que pertenece.
En Venezuela (y esto hay que decirlo) el drama social de la inseguridad
ciudadana ha llevado a convertir este problema (el principal que revelan todas
las encuesta de opinión pública) en un verdadero y muy lucrativo negocio,
hecho muchas veces por personas que no tienen la preparación profesional
ni gerencial para asesorar a ningún cliente conforme a los parámetros téc-
nicos que rigen las distintas áreas de la seguridad; y que sólo se proponen
obtener un lucro, creando una persona jurídica que sirva para la interme-
diación comercial, utilizando al recurso humano como un “homo faber” sin
importarle la calidad del resultado obtenido en la actividad desempeñada;
y por supuesto, con una nula capacidad de evaluarla técnicamente. Pocas
son las empresas de seguridad en Venezuela cuyos empresarios, gerentes de
operaciones, supervisores de las claves o puestos de control y oiciales de
seguridad, están entrenados debidamente o reciben entrenamiento perió-
dico y sistemático en las distintas áreas donde prestan sus servicios. No se
dan cuenta, que no solamente exponen su credibilidad empresarial y sus
negocios, sino que al utilizar un recurso humano no preparado en tareas de
seguridad, están poniendo en riesgo la vida tanto del oicial de seguridad
como la de otras personas por él vigiladas o dentro de su ámbito de acción.
Cierto es que una persona puede ingresar a una empresa sin ningún tipo
de formación para determinado trabajo; pero la empresa está en la capacidad
de determinar su vocación y por supuesto, entrenarlo, formarlo profesio-
nalmente para que vaya adquiriendo las destrezas y sobre todo, permitirle
hacer una carrera profesional de largo plazo, dándole la estabilidad laboral
que requiere, siendo este un mecanismo bastante efectivo para luchar contra
uno de los males que hoy día tienen las empresas dedicadas a la vigilancia
400
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Tema 14. El manejo del personal de seguridad en inmuebles...
● Lenguaje corporal y gestual. Este es otro tema esencial, puesto que tiene
que ver directamente con la forma como nos comunicamos los seres
humanos. Más allá de la comunicación verbal, encontramos la comuni-
cación corporal, que revela conductas o intenciones de realizarlas y que
en seguridad tienen un valor primordial. Un oicial de seguridad tiene
que tener la capacidad de detectarlas, puesto que muchas conductas
de personas pudieran resultar sospechosas comprometidas con actos
irregulares; y para eso, el oicial de seguridad debe estar preparado, más
allá de que su sola presencia pudiera servir de factor disuasivo;
● Disuasión presencial: la presencia del oicial de seguridad utilizando
las herramientas de la comunicación no verbal, representa un factor
comunicacional hacia las personas que se encuentran en su entorno in-
mediato, pudiendo expresar entonces, una actitud de alerta, de atención
que sea captada por el público que lo observa, quienes apreciarán que
tiene un apresto operacional importante, capaz de reaccionar inme-
diatamente ante cualquier eventualidad riesgosa. Por eso, un oicial de
seguridad que esté en su puesto de trabajo, pero hablando con terceras
personas; lirteando con mujeres que le pasen cerca; jugando con su
teléfono celular y enviando y recibiendo mensajes de texto, violando
una norma de actuación; recostado de una pared ensuciándola con sus
zapatos; si así actúa, lo que está es diciendo que no quiere ni aprecia
el trabajo y que no está cumpliendo la función para la cual lo han
contratado, aumentando la posibilidad de que su área vigilada se vea
vulnerada por una conducta impropia y desganada de su parte;
● Legítima defensa: realmente este tema es sumamente delicado. A nues-
tro juicio, tiene un aspecto netamente conceptual, legal y doctrinario
en el derecho; y por otra parte, obedece a técnicas de defensa personal,
bien sea utilizando armas o dispositivos de neutralización de un atacante
(armas de fuego; o blancas u otro tipo de objetos o aparatos sustitutos
del arma de fuego a base de electricidad); o también, usando la fuerza
y movimientos del cuerpo humano (artes marciales) para defenderse.
No vamos a entrar aquí en los presupuestos jurídicos para explicar y
que sea procedente la institución de la legítima defensa en materia de
derecho penal. Invitamos al lector interesado a consultar cualquier texto
doctrinario donde encontrará las mejores explicaciones de este asunto,
mucho más completas de las que nosotros podríamos abarcar ahora.
● Primeros auxilios, RCP (Recuperación Cardio Pulmonar);
● Operaciones de evacuación;
● Consignas y órdenes (cumplimiento, control y coordinación);
408
Gerencia de Condominios y otras Comunidades Inmobiliarias
a. La línea jerárquica:
● El respeto a la línea jerárquica de la organización interna, tema al que
nos referimos anteriormente;
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Tema 14. El manejo del personal de seguridad en inmuebles...
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Gerencia de Condominios y otras Comunidades Inmobiliarias
preventivas que permitan reducir los riesgos. Por tanto, durante esta tarea,
la responsabilidad de los profesionales consiste en detectar con precisión los
puntos vulnerables que pudieren provocar la consumación de riesgos, sobre
el bien por proteger”. Agregaríamos también: sobre las personas a proteger.
El estudio de seguridad debe tomar en consideración las características
físicas de las instalaciones y también, las conductas de sus usuarios y visitantes,
que responden a una función preestablecida en el diseño arquitectónico.
Así que no existe una recomendación única o universal para un inmueble
producto de un estudio de seguridad, sino que distintas serán las medidas o
acciones para su protección que se van a sugerir. En síntesis y como concluye
Pacheco Santos en su obra citada:
415
Tema 14. El manejo del personal de seguridad en inmuebles...
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Tema 14. El manejo del personal de seguridad en inmuebles...
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Gerencia de Condominios y otras Comunidades Inmobiliarias
instalaciones industriales).
b.7) Considerar el mercado.
b.8) Conciliar entre las tareas y equipos de seguridad y la salvaguarda
de la estética del inmueble.
Recordamos aquí a modo de conclusión, que el gran objetivo del
estudio de seguridad es la determinación de las probabilidades de ocurrencia
de un riesgo que ponga en riesgo la vida y bienes de personas en el caso de
los condominios (instalaciones residenciales o comerciales) o de hoteles o
posadas turísticas, para llegar con la mayor precisión posible a una serie de
recomendaciones que han de traducirse en tareas o acciones para reducir esas
probabilidades. Es, en síntesis, un diagnóstico que se hace de una instalación
de acuerdo a su diseño arquitectónico y a su función dentro de la sociedad,
que para que sea preciso debe realizarse con el apoyo de las personas que
conocen cada una de sus áreas, dependencia y equipos que le son accesorios.
Otro aspecto muy importante a considerar a la hora de realizar un estudio
de seguridad, es que las visitas al inmueble para inspeccionarlo no deben
ser programadas ni avisadas. Si queremos observar por ejemplo, cómo se
relaciona el ser humano con la instalación física, como puede ser un hotel
o el centro comercial, los encargados de realizar el estudio de seguridad
deben visitarlo y hacer sus inspecciones sin previo aviso, considerando cada
una de las áreas o aspectos antes señalados de la estructura de contenido del
estudio. Lógicamente, seguramente existirán áreas donde están ubicados
equipos que deben ser inspeccionados de forma controlada y supervisada,
para evitar riesgos o accidentes mortales por lo peligroso que resulta, donde
el apoyo de los técnicos es necesario.
419
Tema 13. Distintas comunidades de bienes inmuebles y de su régimen administrativo
420
Gerencia de Condominios y otras Comunidades Inmobiliarias
Módulo I:
1.Vocación personal del oicial de seguridad:
1.1. Respeto por su profesión: el encuentro con una actividad loable y digna
para la sociedad y para él. El espíritu de servicio.
1.2. Los riesgos de su profesión.
1.3. Normas éticas que deben regir su conducta.
1.4. La disciplina, la honestidad, la honradez y el buen comportamiento
como valores superiores a seguir.
Módulo II:
2. Las relaciones humanas y públicas del oicial de seguridad.
2.1. Tipos de relaciones humanas.
2.2. Los principios de las relaciones.
2.3. ¿Qué son las relaciones públicas y cómo desarrollarlas efectivamente?
2.4. Principios básicos de la teoría de la comunicación humana:
2.4.1. La comunicación verbal.
2.4.2. La comunicación no verbal y su comprensión por el hombre.
2.5. Signiicado de la justicia como norte para la solución de los conlictos
humanos.
2.5.1. ¿Qué es un conlicto humano?
2.5.2. ¿Cómo manejarse ante un conlicto?
2.5.3. ¿El oicial de seguridad debe comportarse como un arbitro; cómo un
mediador o cómo un controlador cuando tenga ante si un conlicto?
2.5.4. Reglas de prevención y solución de conlictos.
Módulo III:
3. Aspectos legales a considerar en la actividad del oicial de seguridad:
3.1. La seguridad como derecho de todo ciudadano en la Constitución de
la República Bolivariana de Venezuela.
3.2. ¿Cuándo está comprometida la responsabilidad penal del oicial de
seguridad por sus actuaciones?
3.2.1. Concepto de culpa: su contenido.
3.2.1.1. La negligencia.
3.2.1.2. La imprudencia.
3.2.1.3. La impericia.
3.2.1.4. La inobservancia de reglamentos técnicos.
3.2.2. Concepto de dolo: delitos cometidos con intención del sujeto activo.
3.2.2.1. Breves consideraciones a los delitos de: homicidio (clasiicaciones
423
Tema 14. El manejo del personal de seguridad en inmuebles...
Módulo IV:
4. Las grandes áreas de la seguridad:
4.1. El concepto de seguridad integral.
4.2. La seguridad industrial.
4.3. La seguridad operacional.
4.4. La seguridad física.
4.5. La protección civil.
4.6. La protección electrónica.
4.7. ¿Qué son los riesgos y cómo evaluar las condiciones de inseguridad en
una instalación?
Módulo V:
5. La delincuencia (o criminalidad).
5.1. Clasiicaciones: la criminalidad convencional y no convencional ¿cómo
reconocerlas?
5.2. Los delitos más comunes ocurridos en los centros comerciales, con-
dominios residenciales; hoteles y posadas turísticas: el robo, el hurto;
la estafa. Modus operandi de estos delitos y consideraciones sobre las
faltas contra la moral y las buenas costumbres establecidas en el Código
Penal Venezolano.
5.3. La prevención de estas o otras tipologías delictuales:
5.3.1. Concepto de prevención genérica y especíica del delito.
5.3.2. Las medidas de prevención más comunes que pueden recomendar
el oicial de seguridad a las personas de su entorno.
5.3.3. Las medidas de prevención que deben existir en una instalación
física.
Módulo VI:
6. Procedimientos y políticas de seguridad:
6.1. Los protocolos y rutinas de seguridad antes, durante y después de la
instalación del servicio prestado por el oicial de seguridad.
6.2. ¿Cómo reportar las novedades a los superiores? El valor legal del libro
de novedades y cómo llenarlo.
6.3. La relación con los organismos de seguridad pública ante hechos co-
424
Gerencia de Condominios y otras Comunidades Inmobiliarias
Módulo VII:
7. Prevención y extinción del fuego:
7.1. Elementos del fuego.
7.2. Prevención y combate de incendios.
7.3. Etapas del fuego.
7.4. Propagación del fuego.
7.5. Clasiicación del fuego.
7.6. Equipos para combatirlos y prácticas sobre su uso con apoyo del cuerpo
de bomberos.
7.7. Señalización: rutas de escapes o de evacuación; de refugios y de locali-
zación de equipos para combatir el fuego.
Módulo VIII:
8. Las comunicaciones en las tareas de seguridad:
8.1. Importancia de la comunicación entre vigilantes y vigilados como
herramienta preventiva de apoyo en la comisión de hechos punibles
e irregularidades. La prevención del delito como tarea de todos los
ciudadanos.
8.2. Uso de las herramientas de seguridad: el teléfono; radio transmisores;
computadoras; señales luminosas y sonoras; las órdenes por alta voces.
8.3. Los reportes escritos: ¿cómo hacerlos y presentarlos a los superiores o
autoridades públicas?
8.4. Los lemas, consignas y códigos comunicacionales de los oiciales de
seguridad como medios de motivación y de resguardo de su actividad.
Módulo IX
9. Conocimientos básicos de primeros auxilios:
9.1. ¿Qué hacer, qué no hacer y cómo ante un incidente?
9.2. Actuación de urgencia en casos de: heridas; fracturas; golpes y hemo-
rragias; paro cardio respiratorio; desmayos; entre otros.
9.3. El maletín de primeros auxilios: su contenido y ubicación.
9.4. Nociones de supervivencia en casos de desastres o conmoción pública:
9.4.1. Conducta del oicial de seguridad en casos de terremoto; inundación
o deslaves; incendios. Comportamiento y actitud ante las medidas de
evacuación de grandes masas de personas.
9.4.2. Conducta a seguir en casos de ataques terroristas; atracos y asaltos,
425
Tema 14. El manejo del personal de seguridad en inmuebles...
Módulo X:
10. Armas y herramientas de protección y de seguridad:
10.1. Concepto y clasiicación de las armas.
10.2. El uso legal de estos dispositivos de seguridad. La responsabilidad
legal por su mal uso. El control de los mismos antes, durante y después
de la instalación del servicio.
10.3. Mantenimiento de las armas y dispositivos de seguridad:
10.4. Los dispositivos de descarga de electricidad a distancia o por con-
tacto físico sobre personas, como herramientas disuasivas y de control
no letales, en instalaciones de gran concentración de personas.
10.5. El uso de sustancias químicas para neutralizar a los atacantes.
426
Gerencia de Condominios y otras Comunidades Inmobiliarias
427
Tema 14. El manejo del personal de seguridad en inmuebles...
428
Gerencia de Condominios y otras Comunidades Inmobiliarias
429
TEMA 15
Lineamientos para una buena selección en
la contratación de los servicios de vigilancia
privada*
* Elaborado por: Lic. Eduardo José Flores Machado. Presidente de la Corporación Internacional
de Protección Integral, C.A. (Corinproinca). www.corinproinca.com.
Conferencia dictada en las II Jornadas sobre Herramientas básicas en el manejo de Condominios,
Hotel Paselo Las Mercedes, 3 y 4 de diciembre de 2003
Tema 15. Lineamientos para una buena selección en la contratación de los servicios de vigilancia
432
Gerencia de Condominios y otras Comunidades Inmobiliarias
Introduccion
433
Tema 15. Lineamientos para una buena selección en la contratación de los servicios de vigilancia
434
Gerencia de Condominios y otras Comunidades Inmobiliarias
Estos podríamos decir son los documentos mínimos que debe exigir un
cliente antes de comenzar el proceso de selección, adicionalmente se deben
de solicitar los siguientes recaudos:
1) Declaracion de L.I.C.S.V.M.
2) Solvencia de I.V.S.S.
3) Solvencia de CANAVIPRO.
4) Solvencia del I.N.C.E.
5) Solvencia del sindicato.
6) Copia de informe de la ultima inspeccion realizada por el D.A.R.F.A.
7) Balance de ganancias y perdidas.
E) Requisitos administrativos
Gerencia de Operaciones:
Horario de trabajo del personal de vigilancia y supervisión.
Disponibilidad de personal de avances y emergentes.
Disponibilidad de supervisores y vehículos.
Presentación de cuadros estadísticos relacionados con Operaciones.
Sistemas de disponibles y posibles enlaces directos con cuerpos poli-
ciales.
Explicación del sistema de supervisión.
Disponibilidad de otros aspectos de logística, tales como: Uniformes,
armamento, etc.
Nueva tecnología aplicada a los servicios de vigilancia.
Gerencia de Administración:
Márgenes de Ganancia.
Porcentaje de costos operativos.
Porcentaje de costos administrativos.
Incidencia de contrato colectivo.
Precios deinitivos de cotización.
1. Horario de trabajo.
2. Nivel educativo y de experiencia del personal.
436
Gerencia de Condominios y otras Comunidades Inmobiliarias
437
Proyecto de Ley Orgánica
de Comunidades Inmobilirias
Tercer borrador
Proyecto de Ley Orgánica de Comunidades Inmobilirias. Tercer borrador
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Gerencia de Condominios y otras Comunidades Inmobiliarias
LIBRO PRIMERO
De las Comunidades Inmobiliarias: Deiniciones; de
su existencia, nacimiento extinción y organización; de los
Organismos de Control y Desarrollo del Régimen Comunitario
TÍTULO I:
Disposiciones Generales
441
Proyecto de Ley Orgánica de Comunidades Inmobilirias. Tercer borrador
442
Gerencia de Condominios y otras Comunidades Inmobiliarias
443
Proyecto de Ley Orgánica de Comunidades Inmobilirias. Tercer borrador
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Gerencia de Condominios y otras Comunidades Inmobiliarias
445
Proyecto de Ley Orgánica de Comunidades Inmobilirias. Tercer borrador
TÍTULO II:
Del nacimiento de nuevas comunidades inmobiliarias
446
Gerencia de Condominios y otras Comunidades Inmobiliarias
TÍTULO III:
De la Superintendencia Nacional de Comunidades
Inmobiliarias (SUNACIN) y del Fondo Nacional para el
Desarrollo y Mejoramiento de la Calidad de Vida de las
Comunidades Inmobiliarias (FONCOMIN)
Capítulo I:
447
Proyecto de Ley Orgánica de Comunidades Inmobilirias. Tercer borrador
448
Gerencia de Condominios y otras Comunidades Inmobiliarias
Capítulo II:
Del Presupuesto e ingresos de la SUNACIN
449
Proyecto de Ley Orgánica de Comunidades Inmobilirias. Tercer borrador
Capítulo III:
Competencias de la SUNACIN
que tienen como parte de ellas, o por obligación de la ley. A tal in,
elaborará las estrategias permanentes de educación a la ciudadanía y
fomentará entre ellas el intercambio de las experiencias conocidas,
mediante la realización periódica de encuentros comunitarios en todo
el territorio de la República; creará un órgano divulgativo especializado
en las distintas realidades inmobiliarias contenidas en esta Ley; pro-
moverá seminarios, foros, conferencias, publicaciones y los convenios
con centros de estudios superiores y especializados donde se dicte la
carrera de gerencia de condominios y otras comunidades.
E) Intervenir como parte de buena fe en todos los procesos judiciales donde
se ventilen asuntos propios y derivados de esta Ley o su Reglamento;
pudiendo emitir sus opiniones, dictámenes, recomendaciones y ijar
sus posiciones cuando así le sea requerido por la autoridad judicial.
F) Denunciar ante los organismos competentes los hechos perjudiciales
que se presenten en las comunidades inmobiliarias y que pongan en
riesgo la salud; seguridad ciudadana; integridad de sus instalaciones o
servicios comunes; o cualquier otro de naturaleza similar.
G) Denunciar ante la jurisdicción penal ordinaria y el Fiscal del Ministerio
Público todos los hechos ilícitos que estén tipiicados como delitos en
el Código Penal, leyes especiales y esta Ley, que perjudiquen la vida
de las comunidades inmobiliarias, debiendo hacer el correspondiente
seguimiento de los procedimientos iniciados ante tales instancias del
Poder Público.
H) Requerir de cualquier miembro de una comunidad inmobiliaria la
documentación necesaria que demuestre el cumplimiento de cualquiera
de sus deberes, especialmente el del pago de los gastos comunes. En
caso de negativa por parte de éste, se entenderá como una presunción
en su contra de no haber cumplido con su obligación.
I) Aprobar los distintos tipos de contribuciones a favor de las comunida-
des inmobiliarias, considerando la opinión de la Oicina Técnica o de
Apoyo Económico de la Asamblea Nacional de Diputados.
J) Supervisar, controlar y reorientar si esto último así fuere necesario, la
inversión y reinversión de los recursos del FONCOMIN obtenidos
por las distintas vías señaladas en esta Ley.
K) Prevenir, mediar y resolver a través la intervención de las distintas Divi-
siones de Mediación y Arbitraje de cada una de sus Gerencias, todo tipo
de conlictos o controversias habidos en las comunidades inmobiliarias,
incluyendo los referidos a la administración o contribuciones de los
comuneros con sus gastos comunes o no comunes. Las decisiones dadas
a través de la mediación y del arbitraje serán de carácter vinculante para
las partes en conlictos y son inapelables.
451
Proyecto de Ley Orgánica de Comunidades Inmobilirias. Tercer borrador
Capítulo IV:
De la Federación Nacional de Comunidades Inmobiliarias
(FENACOMUNIDADES)
452
Gerencia de Condominios y otras Comunidades Inmobiliarias
LIBRO SEGUNDO
DEL RÉGIMEN DE ADMINISTRACIÓN DE LAS
COMUNIDADES INMOBILIARIAS
TÍTULO I:
453
Proyecto de Ley Orgánica de Comunidades Inmobilirias. Tercer borrador
Capítulo I:
Generalidades: cómo se expresan las Comunidades
454
Gerencia de Condominios y otras Comunidades Inmobiliarias
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Proyecto de Ley Orgánica de Comunidades Inmobilirias. Tercer borrador
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Gerencia de Condominios y otras Comunidades Inmobiliarias
457
Proyecto de Ley Orgánica de Comunidades Inmobilirias. Tercer borrador
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Gerencia de Condominios y otras Comunidades Inmobiliarias
460
Gerencia de Condominios y otras Comunidades Inmobiliarias
ria, lo que siempre tendrá que hacerse mediante una Asamblea Ordinaria.
Incluso, por la consulta pueden ser aprobados o no la rendición de cuentas
de la Junta Directiva de la Comunidad y del ente administrador, así como
el presupuesto anual de gestión.
La consulta deberá contener además, la dirección precisa donde debe
ser remitida su respuesta; el momento de la misma y el señalamiento del
quórum necesario para considerarla aprobada, y la fecha cuándo, cómo y
dónde se presentarán los resultados a los comuneros consultados.
461
Proyecto de Ley Orgánica de Comunidades Inmobilirias. Tercer borrador
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Gerencia de Condominios y otras Comunidades Inmobiliarias
Capítulo II
De las Juntas Directivas de las Comunidades Inmobiliarias
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Proyecto de Ley Orgánica de Comunidades Inmobilirias. Tercer borrador
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Gerencia de Condominios y otras Comunidades Inmobiliarias
TÍTULO II:
De las Juntas de Condominios o de Copropietarios de
Inmuebles:
Capítulo I:
La Junta de Condominio
465
Proyecto de Ley Orgánica de Comunidades Inmobilirias. Tercer borrador
esta Ley, serán considerados como una persona jurídica de carácter privado,
de naturaleza similar a las contempladas en el artículo 19 del Código Civil
Venezolano; capaz de comportarse como verdaderos sujetos de derecho
titulares de derechos y deberes, una vez que se hayan constituido confor-
me a los requisitos establecidos en este ordenamiento jurídico. Asimismo,
tendrán patrimonio propio respaldado por: cuentas bancarias; cuentas
cobrar a copropietarios; el valor del inventario de las cosas comunes a las
unidades inmobiliarias, con posibilidad de ser arrendado; enajenado, y dado
en garantía para soportar los créditos y responsabilidades de la comunidad
de copropietarios; o por cualquier otro bien o derecho. La responsabilidad
de adelantar estos negocios jurídicos sobre los bienes de las comunidades
inmobiliarias, será siempre de sus comuneros, quienes deberán emitir sus
opiniones al respecto, bien a través de la asamblea o de la consulta.
En este sentido, las comunidades inmobiliarias establecidas en esta
Ley, son verdaderos sujetos de derecho con capacidad suiciente para desa-
rrollar su personalidad jurídica de acuerdo a la Constitución y las Leyes de
la República; y quedarán exentas del pago de impuesto sobre la renta y del
impuesto al débito bancario. La administración tributaria nacional podrá
exonerarlas o disminuir la incidencia del impuesto al valor agregado.
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Proyecto de Ley Orgánica de Comunidades Inmobilirias. Tercer borrador
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Proyecto de Ley Orgánica de Comunidades Inmobilirias. Tercer borrador
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Gerencia de Condominios y otras Comunidades Inmobiliarias
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Proyecto de Ley Orgánica de Comunidades Inmobilirias. Tercer borrador
Capítulo II:
De los distintos tipos de unidades inmobiliarias; de las
áreas comunes y zonas de uso exclusivo del Condominio.
474
Gerencia de Condominios y otras Comunidades Inmobiliarias
económica alguna.
475
Proyecto de Ley Orgánica de Comunidades Inmobilirias. Tercer borrador
Capítulo III:
Del Documento de Condominio y su Reglamento
Sección Primera:
Del Documento de Condominio:
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Proyecto de Ley Orgánica de Comunidades Inmobilirias. Tercer borrador
478
Gerencia de Condominios y otras Comunidades Inmobiliarias
Sección Segunda:
Del Reglamento del Documento de Condominio:
y composición;
B) Facultades de cada uno de los miembros de la Junta de Condominio;
C) Responsabilidades del ente administrador del inmueble y de la garantía
que puede prestar en el cumplimiento de sus funciones;
D) El derecho de voto de los copropietarios y de la regulación del sufragio
en el Condominio;
E) Constitución, manejo y administración de los fondos económicos del
Condominio;
F) Régimen de las asamblea y la consulta; forma de tomar decisiones y
de los quórums a ser considerados de acuerdo al tipo de decisiones a
tomas (voto personal o según valor inmobiliario –alícuotas–);
G) Normas de convivencia entre los copropietarios y uso de las cosas comu-
nes del conjunto inmobiliarios y de las que son privativas a determinadas
unidades inmobiliarias; Limitaciones al derecho de propiedad;
H) Normas para la protección de las fachadas o modiicación de exteriores;
I) Fusión entre las distintas unidades del conjunto inmobiliaria: condi-
ciones físicas que deben cumplirse;
J) Responsabilidades especiales de los copropietarios por daños y perjuicios
que pueda causar a la copropiedad;
K) Sanciones a los copropietarios por el incumplimiento de las normales
legales;
L) Otras que apuntalen el mejor desarrollo de la vida del Condominio.
Capítulo IV:
Del Documento de Condominio Complementario y de la
modiicación de los Documentos de Condominios anteriores a
la vigencia de esta Ley.
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Gerencia de Condominios y otras Comunidades Inmobiliarias
TÍTULO III:
De la administración de las Comunidades Inmobiliarias
481
Proyecto de Ley Orgánica de Comunidades Inmobilirias. Tercer borrador
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Gerencia de Condominios y otras Comunidades Inmobiliarias
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Gerencia de Condominios y otras Comunidades Inmobiliarias
Capítulo II:
485
Proyecto de Ley Orgánica de Comunidades Inmobilirias. Tercer borrador
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Gerencia de Condominios y otras Comunidades Inmobiliarias
Capítulo III:
De las formas de administración
de las comunidades inmobiliarias
Sección Primera:
Administración exclusiva hecha por el ente administrador:
satisfacción de los trabajos que ellos hagan sobre el inmueble. Éste responderá
de la exigencia que deba hacer por la garantía dada por los proveedores por
los trabajos y servicios prestados.
Sección Segunda:
De la administración con responsabilidades compartidas:
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Gerencia de Condominios y otras Comunidades Inmobiliarias
TÍTULO IV:
Del ente administrador
Capítulo I:
De las personas administradoras
489
Proyecto de Ley Orgánica de Comunidades Inmobilirias. Tercer borrador
Capítulo II:
El Contrato de Mandato de Administración Inmobiliario
Sección Segunda:
Cuándo se extingue el mandato de administración:
Sección Tercera:
Obligaciones legales que debe asumir la parte mandataria:
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Proyecto de Ley Orgánica de Comunidades Inmobilirias. Tercer borrador
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Gerencia de Condominios y otras Comunidades Inmobiliarias
dentro de los treinta (30) días siguientes, devolverle a la mandante todos los
documentos, factores o elementos que utilizó mientras cumplía su mandato.
Para tal in, deberá elaborar un “acta de entrega” donde relacione cada
uno de los efectos que está devolviendo; siendo penalizado todo aquel ente
administrador que vencido el plazo aquí indicado no lo hiciere. La SUNACIN
establecerá la multa correspondiente que estará entre cien (100) y trescientos
(300) unidades tributarias vigentes al momento de concluir el plazo señalado
anteriormente, y por cada uno de los meses que demore en hacer la entrega
efectiva y material de dichos efectos, que también comprenden las sumas de
dinero que eventualmente pudiera tener el ente administrador a su nombre
de acuerdo a lo contemplado en esta Ley.
Cuando exista inconformidad de alguna de las partes con la elabora-
ción del “acta de entrega” por ningún concepto se dejará de irmar, ya que
la misma no representa conformidad alguna con su contenido. En tal caso,
la parte inconforme acudirá a la SUNACIN para solicitar su intervención.
Sección Cuarta:
De las sanciones al ente administrador:
493
Proyecto de Ley Orgánica de Comunidades Inmobilirias. Tercer borrador
TÍTULO V:
Del procedimiento especial de cobro de los recibos de gastos
en las
comunidades inmobiliarias
Parágrafo Único: Condición sine qua non: Toda persona que quiera
hacer efectivo el cobro de los recibos de los gastos comunes tendrá que
transitar íntegramente los procedimientos consagrados en este Título,
puesto que son especiales y obligatorios. Antes que el interesado acuda a la
vía jurisdiccional para ejercer sus derechos, necesariamente deberá agotar
íntegramente el procedimiento del cobro por la vía administrativa el cual
se realizará ante la SUNACIN.
El procedimiento administrativo no podrá iniciarse si el ente adminis-
trador no presentase constancia de haber solicitado por escrito al comunero
deudor, el pago de los gastos comunes que reclama por esta vía.
La División de Mediación y Arbitraje de la Gerencia correspondiente
a la realidad inmobiliaria de donde surja el conlicto por el cobro de los
gastos comunes de determinada comunidad inmobiliaria, será la competente
para conocer del presente procedimiento administrativo. En esta División
funcionarán las Salas de Conciliación y de Substanciación. Se observará el
siguiente procedimiento:
A) La vía administrativa se inicia ante la Sala de Conciliación de la División
de Mediación y Arbitraje, la cual tendrá a su cargo intentar solucionar
las controversias surgidas entre el ente administrador y el comunero
administrado por razón del cobro de los gastos comunes. Los miem-
bros integrantes de esta Sala deberán ser de nacionalidad venezolana,
mayores de edad, de reconocida probidad, experiencia y probidad;
técnico superior universitarios graduados en la carrera de gerencia de
condominios o en su defecto, profesionales del derecho.
B) Al conocer el caso el “funcionario instructor” levantará un acta donde
deje constancia de la solicitud motivada del cobro de gastos comunes
hecha por el ente administrador. La misma deberá estar acompañada
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Gerencia de Condominios y otras Comunidades Inmobiliarias
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Proyecto de Ley Orgánica de Comunidades Inmobilirias. Tercer borrador
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Proyecto de Ley Orgánica de Comunidades Inmobilirias. Tercer borrador
LIBRO TERCERO
De la ruina de los inmuebles
498
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500
Gerencia de Condominios y otras Comunidades Inmobiliarias
(10%) del total del producto obtenido por el arrendamiento de sus inmue-
bles, en un programa de mantenimiento preventivo que garantice el buen
estado y operatividad de los bienes y accesorios que lo conforman, en aras
de procurar mantener el nivel de vida de los arrendatarios. En consecuencia,
la SUNACIN a través de la gerencia de esta realidad inmobiliaria avalará
este programa de mantenimiento y podrá hacer sus recomendaciones. El
Estado a través de los poderes públicos que lo representan evitarán en todo
momento la descapitalización o pérdida patrimonial de los propietarios de
este tipo de comunidades inmobiliarias
Para garantizar y evitar la ruina de los inmuebles en este tipo de co-
munidad inmobiliario, el Gobierno Nacional decretará la derogación de los
decretos que haya dictado para suspender los aumentos de los cánones de
arrendamientos. Éstos podrán aumentarse sólo si los inmuebles cuentan con
todos los servicios e infraestructura en perfecto estado de mantenimiento
y de funcionamiento, avalada por la SUNACIN
LIBRO CUARTO
Del procedimiento de conversión de inmuebles arrendados
al régimen de condominio o propiedad horizontal
501
Proyecto de Ley Orgánica de Comunidades Inmobilirias. Tercer borrador
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Gerencia de Condominios y otras Comunidades Inmobiliarias
LIBRO QUINTO
Disposiciones Especiales para la venta de las unidades
inmobiliarias
TÍTULO I:
Obligación y responsabilidades de los Registradores y
Notarios Públicos
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Gerencia de Condominios y otras Comunidades Inmobiliarias
505
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506
Gerencia de Condominios y otras Comunidades Inmobiliarias
TÍTULO II:
De las Sanciones
507
Proyecto de Ley Orgánica de Comunidades Inmobilirias. Tercer borrador
partes en conlicto para que ejerzan sus derechos, todo lo cual siguiendo el
procedimiento breve contenido en el artículo 881 del Código ejusdem, sin
importar la cuantía del asunto.
DISPOSICIONES FINALES
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Proyecto de Ley Orgánica de Comunidades Inmobilirias. Tercer borrador
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Gerencia de Condominios y otras Comunidades Inmobiliarias
Secretario Subsecretario
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Gerencia de Condominios y otras Comunidades Inmobiliarias
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Proyecto de Ley Orgánica de Comunidades Inmobilirias. Tercer borrador
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Gerencia de Condominios y otras Comunidades Inmobiliarias
ANEXOS
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Proyecto de Ley Orgánica de Comunidades Inmobilirias. Tercer borrador
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Gerencia de Condominios y otras Comunidades Inmobiliarias
ÚLTIMO AVISO
Sin más a que referirnos por los momentos, esperando su debida aten-
ción; nos suscribimos de usted.
Atentamente,
__________________________
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Proyecto de Ley Orgánica de Comunidades Inmobilirias. Tercer borrador
Señor
XXXXXXXX
Propietario del Apartamento X-X
Del Ediicio Los Mangles (Río Chico)
Ciudad.
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Gerencia de Condominios y otras Comunidades Inmobiliarias
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Proyecto de Ley Orgánica de Comunidades Inmobilirias. Tercer borrador
Ciudadano(a):
_______________________.
Apartamento: _________.
Residencias: __________.
Dirección:
Atte. _______________(Abogado)
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Gerencia de Condominios y otras Comunidades Inmobiliarias
521
ANEXOS
honorarios del abogado del demandante, una cantidad de exceda del 25% del
valor de la demanda” y en concordancia con la naturaleza de la obligación
propter rem que sigue al inmueble propiedad de EL DEMANDADO por
concepto de la cuota de participación en los gastos de condominio, los
honorarios profesionales debidos hasta la presente fecha suman la cantidad
de _________________________los cuales representan exactamente el
veinticinco por ciento (25%) de la deuda total (con sus intereses) señalada
en el punto “SEGUNDO” de este escrito, los cuales pagará directamente
EL DEMANDADO al apoderado judicial de LA DEMANDANTE, antes
identiicado.
523
ANEXOS
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Gerencia de Condominios y otras Comunidades Inmobiliarias
EL DEMANDADO
525
ANEXOS
Siendo hoy las _____AM/PM del día ____ del mes de ________ de ___,
se reunió la Junta de Condominio de ____________________, en presencia
de sus miembros principales señores : ______________;_______________;
y ____________, titulares de las Cédulas de Identidad números: ________,
_________ y _________, en ____________ del inmueble, sede de sus
reuniones, y Presidida por su Presidente, _________________, propietaria
del apartamento _______, y titular de la Cédula de Identidad número:
_____; a los ines de tratar y decidir el punto siguiente:
* Se requiere la irma de la mayoría de los miembros principales de la junta para validez del Acta
y no la unanimidad en esta decisión.
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Gerencia de Condominios y otras Comunidades Inmobiliarias
________________
Presidente de la Junta
527
ANEXOS
528
Gerencia de Condominios y otras Comunidades Inmobiliarias
529
ANEXOS
Firmo conforme;
Presidente de la Junta de Condominio”
530
Gerencia de Condominios y otras Comunidades Inmobiliarias
“Ciudadano
Juez Distribuidor de Municipio de la Circunscripción Judicial del
____________________.
Su Despacho
Yo, _________________, abogado venezolano en libre ejerci-
cio, inscrito en el Instituto de Previsión Social del Abogado bajo el No.
_______, de estado civil casado, de este domicilio y titular de la Cédula
de Identidad No. ___________, procediendo en este acto en mi carác-
ter de representante legal de la JUNTA DE CONDOMINIO DE LAS
RESIDENCIAS___________________ y ente administrador de las Re-
sidencias ____________, ubicadas _________________, urbanización
___________, Municipio ____________, designación hecha por la Asam-
blea General de Propietarios en fecha ________ (____) del mes de _____ del
año _________; ejerciendo la representación legal como apoderado judicial
de la Junta de Condominio del referido conjunto residencial de conformidad
con el poder especial conferido según lo dispuesto en el artículo 20, literal
“e” de la vigente Ley de Propiedad Horizontal y que me ha sido otorgado
también en mi condición de abogado en libre ejercicio, por ante la Notaría
Pública ______ del Municipio ___________________ en fecha ______
(__) del mes de _______ de________, documento que quedó inserto bajo
el No. __, tomo ___ de los Libros de Autenticaciones llevados por ese Des-
pacho y cuya copia certiicada acompaño a este documento marcada con la
letra “A”, mediante el presente escrito ocurro ante su competente autoridad
para demandar, como en efecto formalmente hago al(la)(s) ciudadano(a)
(s) _________________ , quien es(son) de nacionalidad ____________
(puede ser también una persona jurídica la parte demandada); mayor de
edad, de este domicilio y titular de la Cédula de Identidad No. _______, en
lo sucesivo denominado aquí EL(LA) DEMANDADO(A); en su carácter de
propietario(a) de un apartamento distinguido con el número y letra: ____,
situado en el piso (___) de las Residencias ______________ ya antes identi-
icadas, según documento de propiedad registrado en fecha____________;
bajo el No. ; tomo: No.__; protocolo primero, en la Oicina del Registro
Inmobiliario del Primer Circuito del Municipio __________del Distrito
Capital/Estado________ y cuya copia certiicada acompaño a este libelo
marcado con la letra “B”; por las deudas en dinero, líquidas y exigibles
contenidas en los títulos ejecutivos (facturas mensuales de condominio)
531
ANEXOS
CAPÍTULO I
DE LOS HECHOS
532
Gerencia de Condominios y otras Comunidades Inmobiliarias
CAPÍTULO II:
DEL DERECHO
533
ANEXOS
1.2) De los órganos de la justicia: más adelante nos reza el artículo 253
de la siguiente forma:
“Las contribuciones para cubrir los gastos podrán ser exigidas por
el administrador del inmueble o por el propietario que hubiere pagado
sumas que corresponda adoptar a otro propietario. Para el efecto de
estos cobros, harán fe contra el propietario moroso, salvo prueba en
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Gerencia de Condominios y otras Comunidades Inmobiliarias
535
ANEXOS
536
Gerencia de Condominios y otras Comunidades Inmobiliarias
CAPÍTULO III
PETITUM DE LA ACCIÓN
537
ANEXOS
__________,___).
8) Pido la citación de la parte demandada en la siguiente dirección:
apartamento distinguido con el número y letra:___, situado en el piso
____ de las Residencias _______; ubicadas .
En cumplimiento de lo establecido en el artículo 174 del Código de
Procedimiento Civil, esta representación señala como su domicilio procesal
el siguiente: _______________________________________
Firma conforme;
El abogado apoderado de la parte demandante;
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Gerencia de Condominios y otras Comunidades Inmobiliarias
539
ANEXOS
540
Gerencia de Condominios y otras Comunidades Inmobiliarias
QUINTA: Del domicilio especial elegido por las partes: Éstas señalan
a los tribunales con jurisdicción en la ciudad de _____ como aquellos con
competencia suiciente para conocer del arbitraje anteriormente indicado
como medio de resolución de conlictos.
EL DEUDOR; LA ACREEDORA”
541
ANEXOS
Apartamento: 033B
Propietario: XXXXXX
Cédula de Identidad
EL DEUDOR LA ACREEDORA
(FIRMA AUTORIZADA)
542
Gerencia de Condominios y otras Comunidades Inmobiliarias
543
ANEXOS
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ANEXOS
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ANEXOS
548
Gerencia de Condominios y otras Comunidades Inmobiliarias
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551
ANEXOS
Por LA ADMINISTRADORA;
Por LA JUNTA;
552
Gerencia de Condominios y otras Comunidades Inmobiliarias
553
ANEXOS
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Gerencia de Condominios y otras Comunidades Inmobiliarias
(05) primeros días de cada mes; entendiéndose aquí, que este momento será
el que corresponde a los días que suceden inmediatamente al que da inicio
a este contrato. A falta de pago de dos (02) mensualidades consecutivas LA
ARRENDATARIA se obliga a entregar el área arrendada libre de bienes y
personas; eliminando cualquier tipo de conexiones por ella instaladas, en in,
devolviendo el espacio en las mismas condiciones como lo recibe en este acto;
debiendo a LA ARRENDADORA y además del canon de arrendamiento,
una indemnización diaria por concepto de daños y perjuicios, equivalentes
a diez (10) unidades tributarias vigentes a la fecha que sea exigible esta
penalización, vale decir, desde que se veriica su falta de pago o mora del
primer mes no pagado (y la cual variará según la estimación que haga el
ejecutivo nacional) hasta la entrega efectiva y material del bien a favor de
ésta y en perfecto estado de mantenimiento y conservación..
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ANEXOS
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ANEXOS
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Gerencia de Condominios y otras Comunidades Inmobiliarias
559
ANEXOS
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Gerencia de Condominios y otras Comunidades Inmobiliarias
LA ARRENDADORA,
561
ANEXOS
CAPÍTULO I
DISPOSICIONES GENERALES
563
ANEXOS
CAPÍTULO II
DE LA ADMINISTRACIÓN
DEL CONDOMINIO DEL EDIFICIO
564
Gerencia de Condominios y otras Comunidades Inmobiliarias
566
Gerencia de Condominios y otras Comunidades Inmobiliarias
567
ANEXOS
10) Reposición del fondo de reserva: cada vez que el fondo se mermare
se procederá a su reposición hasta el monto señalado.
CAPÍTULO III
ATRIBUCIONES DE LA JUNTA DE CONDOMINIO;
DE SU PRESIDENTE, SECRETARIO Y TESOREROS;
DEL ADMINISTRADOR
569
ANEXOS
A) Hacer una síntesis por escrito de los puntos tratados tanto en la Asam-
blea General de Propietarios, así como de las reuniones de la Junta
Directiva del Condominio. Para facilitar este trabajo, se establece que la
redacción podrá constar en papel impreso por sistemas de computación,
debiendo anotar el día, lugar, hora, los puntos tratados y resultados de
la reunión. Esta documentación será sustituta del Libro de Actas del
condominio, siempre y cuando sea irmado por los miembros de la
Junta Directiva del Condominio y dos propietarios del Ediicio, sin que
ello releve a este funcionario de su obligación de entregar debidamente
escritos los libros de actas de la Asamblea de Propietarios y de la Junta
de Directiva de Condominio al inalizar su gestión.
B) Ejecutar las directrices dadas por el Presidente de la Junta, así como las
que se decidieren en las reuniones de la directiva.
C) Manejar el archivo de la Junta de Condominio y la correspondencia
en general. Integran el archivo general, también, los libros de actas
y de acuerdos de las asambleas generales de propietarios, el libro de
contabilidad y el libro diario de la Junta de Condominio.
D) Sustituir al Presidente cuando éste se encuentre ausente, abandone el
cargo o renuncie a sus funciones. En tal caso, se dejará constancia del
carácter con que actúa mientras dure la encargaduría.
E) Convocar las reuniones ordinarias y extraordinarias de la Asamblea Ge-
neral de Propietarios, haciendo constar tal carácter en la convocatoria.
F) Recoger la opinión y sugerencias de los propietarios, bien escritas o
verbales, para ser tratados en la Junta Directiva o bien en la Asamblea
General de Propietarios.
G) Darle publicidad al estado de las cuentas del condominio, así como la
relación de los aportes mensuales de cada propietario.
H) Veriicar el quórum y validez de las decisiones tomadas por la Asamblea.
I) Otras que sean aprobadas por la Asamblea General de Propietarios; y
las leyes de la República.
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Gerencia de Condominios y otras Comunidades Inmobiliarias
CAPÍTULO IV
GARANTÍA QUE DEBE PRESTAR EL ADMINISTRADOR
PARA RESPONDER DE SU GESTIÓN
CAPÍTULO V
DE LAS ASAMBLEAS Y DE LA FORMA
DE TOMAR LAS DECISIONES
572
Gerencia de Condominios y otras Comunidades Inmobiliarias
573
ANEXOS
CAPÍTULO VI
NORMAS DE CONVIVENCIA ENTRE COPROPIETARIOS Y USO
DE LAS COSAS COMUNES DEL EDIFICIO Y DE LAS PRIVATIVAS DE
CADA APARTAMENTO
25) Derecho sobre las cosas comunes: Los derechos que a cada uno
de los propietarios corresponde sobre las cosas comunes son inherentes a su
propiedad e inseparables de ella y en consecuencia, todo acto jurídico que
tuviere por objeto a cualesquiera de las unidades susceptibles de apropiación
individual que integran el Ediicio, abarcará, en la proporción respectiva,
los derechos que a las mismas correspondan en las cosas comunes.
26) De las cosas de uso privativo de cada una de las unidades suscep-
tibles de apropiación individual que integran el Ediicio: La propiedad
de cada unidad susceptible de apropiación individual comprende su uso,
goce y disfrute dentro de las limitaciones establecidas en el Documento de
Condominio, en este Reglamento y en la Ley.
575
ANEXOS
576
Gerencia de Condominios y otras Comunidades Inmobiliarias
577
ANEXOS
D) Uso del Salón de Fiestas: el uso de esta área está reservada exclu-
sivamente para los propietarios de los apartamentos. Éstos podrán usarlo
dirigiendo una solicitud por escrito a la Junta Directiva del Condominio
del Ediicio, con una anticipación a la realización del evento social de ocho
(08) días, quien emitirá también su autorización por escrito.
El propietario interesado en el uso del salón de iestas deberá cancelar una
suma de dinero que le será indicada oportunamente junto a la autorización
que emita la Junta de Condominio, y la cual sufragará las tareas de limpieza
de dicha área. Asimismo, se hace absolutamente responsable por cualquier
daño o deterioro que de forma directa o indirecta ocasione él o alguno de
sus invitados, tanto al salón de iestas como al resto de las instalaciones del
Ediicio y con la aprobación de este Reglamento de Condominio, los pro-
pietarios aceptan que en tal supuesto de hecho el monto de los daños les será
cargado y presentado en su factura mensual de condominio, reservándose
la Junta de Condominio la contratación de las obras que sean necesarias
para reparar los eventuales daños.
Se establece como condición indispensable para poder hacer uso del
salón de iestas que el propietario interesado en usarlo esté totalmente sol-
vente y al día con el pago del condominio. En este mismo orden de ideas, el
propietario también se compromete en entregarle al personal de vigilancia
privada del Ediicio y la Conserjería, una lista de sus invitados para evitar
la entrada de personas extrañas al evento social.
Para reuniones sociales de más de veinte (20) personas el propietario
deberá contratar los servicios de seguridad o vigilancia privada para brin-
dar así la máxima seguridad tanto para sus invitados como para los demás
propietarios que estén en el Ediicio.
Queda establecido que el horario de uso del salón de iestas está com-
prendido entre las 4:30 p.m. hasta la 1:30 a.m., debiendo el propietario
observar lo dispuesto en las ordenanzas municipales vigentes en cuanto al
volumen de la música, el cual será razonable y nunca exagerado o capaz de
comprometer la paz y tranquilidad de los demás propietarios del Ediicio.
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Gerencia de Condominios y otras Comunidades Inmobiliarias
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ANEXOS
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583
ANEXOS
CAPÍTULO VII
DISPOSICIÓN FINAL
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Gerencia de Condominios y otras Comunidades Inmobiliarias
585
ANEXOS
Preliminar:
Con el in de ampliar y detallar las normas del Reglamento del Do-
cumento de Condominio aprobadas en fecha anterior por la Asamblea de
Propietarios que coadyuvan al mejor desarrollo del régimen del condominio
del Ediicio Camino Real, en concordancia con lo establecido en el artículo
26 de la vigente Ley de Propiedad Horizontal, se presenta a continuación
una Separata de dicho Reglamento la cual contiene los siguientes Capí-
tulos: I- De la administración del Conjunto Residencial; de la Asamblea
General de Propietarios; de la Junta de Condominio; del Administrador y
sus facultades; IV- Del acceso a las azoteas o zonas de uso exclusivo de los
apartamentos Pent Houses; V- Sobre los eventos sociales y del alquiler de
las Salas de Fiestas y Parque Infantil. Estos Capítulos ampliarán la redac-
ción ya existente y en algunos casos la derogarán, caso en el cual se señalará
expresamente la normativa derogada. Es así como tenemos:
CAPÍTULO I
De la Administración del Conjunto Residencial;
de la Asamblea General de Propietarios y sus Convocatoria;
de la Junta de Condominio; del Administrador y sus facultades
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ANEXOS
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593
ANEXOS
inalizar su gestión; E) Otras que sean aprobadas por el setenta y cinco por
ciento (75%) de la Asamblea General de Propietarios.
CAPÍTULO II
De la garantía que debe prestar el Administrador
para responder de su gestión
594
Gerencia de Condominios y otras Comunidades Inmobiliarias
nio puede ejercer las funciones del administrador y en ambos casos, puede
el Administrador (persona natural o jurídica) o la Junta de Condominio
en funciones de administrador, valerse o apoyarse de los servicios externos
(outsourcing) de empresas administradoras de condominio para elaborar la
facturación y mantener el respaldo de la data contable relativa a cada uno
de los propietarios y del inmueble en general.
La designación del administrador corresponde a la Asamblea General
de Propietarios por mayoría de los votos (personalísticos) de sus asisten-
tes. No se tomará aquí el voto capitalístico referido al valor del inmueble
determinado por el porcentaje de su alícuota. El administrador durará un
(01) año en sus funciones y siempre deberá especiicarse sus facultades a
través de un contrato de mandato debidamente autenticado. El mandato
dado legal o convencional dado al administrador es revocable y en esencia,
temporal. En cuanto a la revocatoria del mandato se señala que puede ha-
cerse sin expresión de causa en cualquier momento y a decisión expresa de
la Asamblea General de Propietarios.
En cuanto a la destitución del administrador y su diferencia con la
revocación que de él se haga y antes aludida, aquella (la destitución) ordi-
nariamente es el resultado de la proposición de la Junta de Condominio a
la Asamblea y se interpreta aquí como el ejercicio de un derecho fundado
en la ineiciencia, ineicacia o deshonestidad del administrador.
Con el in de auxiliar y facilitar la gestión del administrador y la con-
servación de los bienes comunes cuando por alguna razón se evidencie o
veriique la falta temporal o absoluta del administrador, sin perjuicio a la
atribución conferida en el artículo 18, literal “c” de la Ley de Propiedad
Horizontal, podrá la Asamblea General de Propietarios nombrar a un Ad-
ministrador Suplente si así lo estima conveniente.
Tal y como lo dispone la Ley ejusdem (ver artículo 18, literal “c”) la
Junta de Condominio podrá “ejercer las funciones del Administrador en caso
de que la Asamblea de Copropietarios no hubiere procedido a designarlo”
y en este caso, podrá contratar los servicios de personal como “Asistentes
Administrativos” para que colaboren con las tareas administrativas propias
de una sana administración. El personal contratado como “Asistentes Ad-
ministrativos” tendrá las siguientes obligaciones:
1) Ocuparse de todos los aspectos administrativos, salvo lo relativo a la
contabilidad, tarea que podrá contratar la Junta de Condominio con
asesores externos.
2) Elaboración de los cheques, los cuales serán irmados por dos miembros
de la Junta de Condominio. Los Asistentes Administrativos no tendrán
irma capaz de movilizar los fondos de la comunidad en cualquiera de
sus cuentas.
595
ANEXOS
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ANEXOS
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RESIDENCIAS __________________
ASAMBLEA EXTRAORDINARIA DE PROPIETARIOS
(Primera Convocatoria)
I. PUNTOS INFORMATIVOS:
1) Rendición de cuentas de la administradora correspondiente al período
_____de _____ al ____ de _______ de ____.
2) Informe de la gestión de la Junta de Condominio del período _____de
____ al ___ de _________ de ____.
LA ADMINISTRADORA
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ANEXOS
Señores:
Junta de Condominio
RESIDENCIAS _________
ADMINISTRADORA ______, S.A.
Presente.-
Estimados Señores:
Atentamente,
_________________________
V / E-
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Firmo conforme;
________________________
601
ANEXOS
Ciudadano
Juez Distribuidor de Municipio de la Circunscripción Judicial de
_______.
Estado Miranda.
Yo, ______, de nacionalidad _____; mayor de edad; de domici-
liado en el Conjunto Residencial ______, Parcela _____, Ediicio ___,
apartamento ____, ubicado en la urbanización / avenida de la ciudad de
_____, Estado ____; ______ de profesión; de estado civil ________ y
titular de la Cédula de Identidad número: ______; asistido/representado
en este acto por el abogado _______, quien también es de nacionalidad
venezolana; mayor de edad; de estado civil _____; titular de la Cédula de
Identidad número: ______ e inscrito en el Instituto de Previsión Social del
Abogado bajo el número: ______, por medio del presente escrito acudo a su
competente autoridad, a los ines de solicitar justicia para demandar como
en efecto hago la NULIDAD DE LOS ACUERDOS DE LA ASAMBLEA
DE PROPIETARIOS DEL EDIFICIO XXX, DEL CONJUNTO RESI-
DENCIAL XXXXX, CELEBRADA EN FECHA ________DEL MES DE
_______DEL AÑO DOS MIL _________; Asamblea convocada por la
Junta de Condominio cuyo Presidente es el ciudadano _______, titular de
la Cédula de Identidad número: ______, y con conocimiento de la socie-
dad mercantil ADMINISTRADORA_________, C.A. quien aparece hoy
como la persona administrador del Conjunto Residencial _____, ambas
en lo sucesivo denominadas aquí LAS DEMANDADAS, ciudadano que
está residenciado en el apartamento ___________, del antes mencionado
conjunto residencial. La presente acción judicial la presento en los términos
siguientes, a saber:
CAPÍTULO I:
SÍNTESIS DE LOS HECHOS
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ANEXOS
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CAPÍTULO II
SUSTENTACIÓN JURÍDICA DE LA PRESENTE SOLICITUD:
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ANEXOS
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ANEXOS
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I
De la Solicitud de Revisión
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ANEXOS
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ANEXOS
II
De la sentencia cuya revisión se solicita
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II. En cuanto a que existen otros medios de protección judicial para decidir,
se observa:
La institución del amparo, se ha dicho repetidamente, tanto doc-
trinaria como jurisprudencialmente, no es sustitutiva de la legislación
ni de las vías ordinarias de derecho, sino una especie de adición a las
mismas en aquellos casos en que la acción ordinaria no resulta idónea
para reparar con la prontitud requerida la situación jurídica infringida
o amenazada de lesión, siempre que se trate de una violación directa
de la Constitución.
En el caso de autos, y a juzgar por el propio contenido de la de-
manda, la diferencia entre las partes surgió a raíz de que la Junta de
Condominio exigió a la quejosa una cuota extra de condominio de Bs.
17.106,43, registrada en el rubro “no comunes” del recibo correspon-
diente al mes de enero de 2002.
Sobre el particular narra la quejosa que el 31 de enero de este año
el señor José Ángel Martínez, por instrucciones de dicha Junta le co-
municó (...), ‘que se estaba formando un fondo especial para mejoras
del ediicio todo esto con la inalidad de evitar cuotas especiales. En
segundo lugar, la suma de Bs. 314.400, corresponde a la compra de Ar-
bolito, luces, matas, adornos, bombillos y cerraduras. Por el tamaño del
recibo de condominio y por no haber una cuenta maestra en el sistema
para cada tipo de gastos como éste, se nos hizo imposible presentarlo
en forma detallada, por lo que se utilizó la partida de Gastos Varios.
Esperamos haber dejado claro su inquietud con las dos partidas del
recibo de condominio’; respondiendo su comunicación del 22 de enero
del mismo año (según recaudo acompañado), el cual reza lo siguiente:
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ANEXOS
III. Lo referido hasta ahora pone en evidencia que las partes se encuentran
enfrentadas en razón del cobro de determinados montos y conceptos
causados en virtud del condominio, cuya improcedencia resalta y opone
la quejosa, lo que ha llevado a esta última a abstenerse de pagar con la
puntualidad debida los gastos comunes liquidados por el administrador
JOSE ANGEL MARTINEZ siguiendo las instrucciones de la Junta de
Condominio.
La accionante airma que se le ha cortado el suministro de agua
potable mediante el desmantelamiento de la tubería que conduce el
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sentencia del a quo que había declarado con lugar el amparo y, en su lugar,
desestimó la pretensión de tutela constitucional, declarándola inadmisible,
con fundamento en lo expuesto.
III
De la Adhesión a la Revisión
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ANEXOS
y que, aun cuando el juez superior estableció esta cualidad –lo que cues-
tiona en este proceso de revisión- ello no pone en evidencia la relación de
causalidad entre personas y hechos que pretende la parte actora.
Acerca de la alegada denegación técnica de justicia, adujo que no era
lógico que, por el hecho de que un juez decidiera de determinada manera
se considerase que está negando la justicia, “ante la posibilidad (negada por
supuesto en este caso)” de que la sentencia adolezca de un vicio. Aseguró
que el juez había dado oportuna respuesta al conlicto habido entre las
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ANEXOS
IV
Análisis de la Situación
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ANEXOS
la forma “arbitraria” como se había erigido dicho pago, que caliicó de ilegal.
Que en virtud de lo expuesto la Administración de la Junta de Condo-
minio procedió a colocar un cepo en la tubería de agua de su apartamento
y en el de otro, cuya propietaria había adoptado la misma posición.
Que la Junta pretendía justiicar su conducta en la sanción establecida
en el Documento de Condominio para el incumplimiento de la obligación
de pago.
Que la Ley de Propiedad Horizontal establece un mecanismo legal para
el cobro de las cuotas de condominio atrasadas; que el proceder de la Junta
implica tomarse la justicia por sus propias manos y conlleva a la violación
de la garantía contemplada en el artículo 253 de la Constitución, que es-
tablece el monopolio exclusivo que tiene el Estado a través de los órganos
que integran el Poder Judicial, para conocer de los asuntos que determinen
las leyes; que referido al caso sub examen, se encontraba determinado por
lo dispuesto en los artículos 14 y 15 de la Ley de Propiedad Horizontal y
630 del Código de Procedimiento Civil; que además viola el derecho de
propiedad contemplado en el artículo 115 de la Constitución, así como
el artículo 117 eiusdem que establece el derecho de todas las personas de
disponer de bienes y servicios de calidad y el artículo 83 que contiene el
derecho a la salud.
Examinados tales argumentos y leído como fue el contenido íntegro
de la sentencia dictada por el Juzgado Superior Décimo en lo Civil, Mer-
cantil y del Tránsito de la Circunscripción Judicial del Área Metropolitana
de Caracas, el 2 de diciembre de 2002, considera esta Sala que procede su
revisión por las razones que a continuación esta Sala explica:
La función jurisdiccional cumple dentro de las sociedades civilizadas
un mecanismo de resolución de conlictos entre los particulares. Su princi-
pal inalidad es que exista un órgano imparcial y especializado dispuesto a
arbitrar con autoridad un conlicto intersubjetivo de intereses, esto es, que
ejerza aquella función y reconozca un derecho a favor de una las partes en-
contradas, luego de un proceso donde ambas han participado. Tal mecanismo
tiene orígenes muy antiguos; el Estado ha asumido desde tiempos remotos
(inicialmente lo hizo el Monarca) la resolución de este tipo de conlictos,
y sus decisiones han tenido que ser acatadas por aquellos a quienes les son
adversas por el poder de imperium del que se encuentran dotadas.
En tal sentido, actualmente se concibe a la jurisdicción como la facultad
de administrar justicia, se trata de una función pública encomendada a un
órgano del Estado y que tiene por in la actuación de la ley a casos concretos
(DEVIS ECHANDÍA, Hernando, Derecho Procesal Civil General, Pág.
87) El sistema no está concebido para que los particulares se sustituyan en
esta función y de manera anárquica y arbitraria persigan dirimir sus con-
lictos. Esto es una función del Poder Público, que a través de los órganos
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II
LA ACCIÓN DE AMPARO CONSTITUCIONAL
III
ANÁLISIS DE LA SITUACIÓN
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IV
DECISIÓN
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BIBLIOGRAFÍA
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Indice
Dedicatoria ____________________________________________ 5
Agradecimiento ___________________________________________ 7
Prólogo ____________________________________________ 9
TEMA 1
Introducción al tema de la propiedad horizontal en Venezuela _______ 13
A) Ámbito de aplicación de la L.P.H. ______________________ 15
B) Concepto de unidad inmobiliaria de propiedad horizontal ___ 20
C) Según su uso o destino se clasiican así. __________________ 20
D) Objetivo esencial de esta Ley: búsqueda del mejor
nivel de convivencia comunitaria _______________________ 21
E) Estructura de la Ley ejusdem __________________________ 21
F) El mandato de administración _________________________ 42
G) El documento de condominio y su reglamento como
bases fundamentales para la administración y manejo del inmueble 47
TEMA 2
La representación de derechos en la propiedad horizontal ___________ 57
Introducción _________________________________________ 59
A) La representación de los derechos de un copropietario
en las asambleas de propietarios ________________________ 60
B) La representación de los derechos de la junta de condominio __ 68
C) La representación de los derechos que hace el administrador
de los intereses de la copropiedad: para actuaciones extrajudiciales
y judiciales ________________________________________ 75
TEMA 3
Principales actividades y responsabilidades
de una junta de condominio _________________________________ 79
A) Génesis de la junta de condominio _____________________ 81
B) Cómo hacer un mejor trabajo diario ____________________ 82
C) Relación de la junta de condominio con el administrador
y los propietarios ___________________________________ 89
D) La toma de decisiones válidas por la junta de condominio ____ 92
E) Las más frecuentes decisiones nulas e ilegales de las juntas
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INDICE
TEMA 4
La comunicación entre el administrador y sus administrados ________ 121
Introducción _________________________________________ 123
A) La comunicación entre el administrador y sus administrados __ 124
B) La comunicación de la junta de condominio con los copropietarios 131
TEMA 5
Estrategias de cobranzas a propietarios morosos __________________ 135
Introducción _________________________________________ 137
A) La cobranza extrajudicial del ente administrador ___________ 139
B) La cobranza extrajudicial del abogado ___________________ 150
C) Breve referencia a la cobranza judicial en el condominio _____ 158
TEMA 6
¿Administradoras víctimas de las juntas de condominios? ___________ 165
Introducción _________________________________________ 167
A) Marco del tema y necesidad de abarcarlo _________________ 167
B) Delimitación del concepto de «administradora víctima» _____ 168
C) Tipos de daños sufridos ______________________________ 170
D) Importancia del tratamiento del tema ___________________ 174
E) Cómo evitar el proceso de victimización de las administradoras:
el mejor antídoto ___________________________________ 194
TEMA 7
Principales aspectos a considerar para la buena
gerencia de las empresas administradoras de condominios __________ 195
Introducción _________________________________________ 197
A) Elección de los socios y constitución de la empresa _________ 202
B) Elección del recurso tecnológico: estandarización
del trabajo por volumen y beneicios de los clientes (administrados)205
C) Selección y reclutamiento del recurso humano _____________ 206
D) Estructura de la empresa y del condominio: su organización
y operación _______________________________________ 215
E) ¿Cómo debe ser la relación con los clientes? Límites de la
actividad de la empresa en el condominio y principios que la rigen 234
F) Otras de las recetas de Josep M. Rosanas que debe
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TEMA 8
Conductas del ente administrador a considerar
en la comisión de hechos punibles _____________________________ 245
Introducción _________________________________________ 247
A) Aspectos particulares a cada supuesto ____________________ 249
TEMA 9
El contrato de administración (mandato) inmobiliario _____________ 255
Introducción _________________________________________ 257
A) El contrato de mandato ______________________________ 259
TEMA 10
La rendición de cuentas de la junta de condominio
y del administrador ________________________________________ 291
Introducción _________________________________________ 293
A) Rendición de cuentas de la junta de condominio:
contenido de su reporte _________________________________ 296
TEMA 11
La asamblea de propietarios: aspectos legales a considerar
en su convocatoria _________________________________________ 311
Introducción _________________________________________ 313
A) Preguntas y respuestas más frecuentes sobre este tema ____ 314
B) Comentario inal sobre la impugnación
de las asambleas de propietarios ________________________ 333
TEMA 12
El conserje en el condominio
(Conferencia del Dr. Alexis Farías) _____________________________ 335
A) El conserje ________________________________________ 337
B) Deinición de trabajadores conserjes ____________________ 337
C) Ayudante del conserje _______________________________ 338
D) Contrato de trabajo del conserje _______________________ 338
E) El patrono del conserje ______________________________ 339
F) Jornada de trabajo del conserje ________________________ 340
G) Derechos del conserje _______________________________ 340
H) Asignación de habitación e integración del salario de los conserjes
637
INDICE
341
I) Contenido del salario del conserje ______________________ 342
J) Estabilidad laboral de los conserjes______________________ 343
K) Cálculo de las prestaciones sociales _____________________ 344
L) Relación laboral con otros trabajadores __________________ 346
M) Estructura de un contrato de trabajo ____________________ 347
N) El arbitraje ________________________________________ 348
TEMA 13
Distintas comunidades de bienes inmuebles y de su
régimen administrativo _____________________________________ 351
Introducción _________________________________________ 353
A) Acepción del vocablo «comunidad» en derecho ____________ 354
B) Elementos de la comunidad ___________________________ 357
C) ¿Cómo nace la comunidad? Clases de comunidad __________ 357
D) Fuentes de la comunidad _____________________________ 358
E) Concepto de copropiedad ____________________________ 358
TEMA 14
El manejo del personal de seguridad en inmuebles: condominios
comerciales, residenciales, industriales y hoteles ___________________ 377
Introducción _________________________________________ 379
A) La seguridad: conceptos y sus grandes áreas de acción _______ 382
B) El cuerpo de oiciales de seguridad en cualquier instalación ___ 400
C) Contenido de un informe de evaluación de riesgos; herramientas
mínimas que debe tener un modelo de protección exterior e
interior de una instalación y contenido del curso básico
de capacitación de los oiciales de seguridad _______________ 416
Tema 15
Lineamientos para una buena selección en la contratación
de los servicios de vigilancia privada
(Conferencia Lic. Eduardo Flores Machado) _____________________ 431
Introducción _________________________________________ 433
A) Diferencia entre los servicios de vigilancia privada y otros ____ 433
B) Problemas típicos relacionados con los servicios de vigilancia __ 434
C) Proceso tradicional para seleccionar una empresa de vigilancia 434
D) Requisitos mínimos que se deben prestar con la cotización ___ 434
E) Requisitos administrativos ____________________________ 435
F) Precio, elemento secundario para la buena selección ________ 436
G) Complementación entre una buena selección y un servicio efectivo 436
H) Los servicios de vigilancia son inversiones a mediano y largo plazo
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