Manuel Milcíades Hernandez.

Matrícula:AB1135.
Defina.
1_concepto de liderazgo.
Es un conjunto de habilidades gerenciales o de las directivas qué un individuo
tiene para influir en la forma de ser y actual de las personas o en un grupo de
trabajo determinado. Haciendo que este grupo trabaje con entusiasmo hacia el
logro de sus metas y objetivo.
2_qué importancia tiene el liderazgo para la organización es.
Influye en el comportamiento de los empleados con su capacidad de liderazgo así
el líder ASUME el control y hace que su grupo sé fuerte para alcanzar los objetivos
de la organización el líder no tiene resultados a través del esfuerzo de sus
seguidores.
3_identifique los estilos de liderazgo según la influencia que ejerce sobre
sus seguidores.
Estilos de liderazgos comunes y cómo encontrar el tuyo te ayudará a danzar a
desarrollar tu habilidad es y empoderar al equipo.
1-liderazgo democrático .
2_autocrático.
3-liderazgo laisse faire.
4-liderazgo estratégico.
5-Lizbeth liderazgo transformacional.
6-liderazgo transaccional.
7-liderazgo estilo entrenador.
8-liderazgo burocrático.
4-identificará las teorías y enfoques de liderazgo:
Los líderes se ríen como el caballo de batalla de muchas compañías importantes
qué cuentan con amplitud de cantidad de colaboradores y trabajadores las
funciones de estos mandos supervisores o intermedio radica la orientación de
trabajadores. Un buen líder sabe correctamente cómo manejar su capacidad y
poder de su de su consecuencias por sobre los demás.
5-explique la teoría de los rasgos del liderazgo:
Esta parte del supuesto de que los líderes nacen. No se hacen es decir que si no
contabas con determinado perfil estaba destinado a ser un seguidor de por vida
sin embargo hay sobre que liderazgo puede ser aprendido y que de hecho todos
desarrollar como líderes como el fin de entender predecir controlar mejor un
liderazgo exitoso aparece la teoría de liderazgo y sobre esta existen cuartos.
1-teorías de los rasgos: intenta determinar características distintivas que
explican la edificación de liderazgo.
2-teoría del comportamiento: se desarrolla en la década de los 50 con la cual
se pasó de concentrarse en la característica con las que nacía un líder a las
acciones concretas que el líder realiza trabajo.
3-teoría de liderazgo por contingencia: se enfocan a encontrar el mejor estilo de
liderazgo aplicable a todas las situaciones es por esto que se le denomina teoría
universales.
4-teoría integral del liderazgo: esa teoría trato de combinar la teoría de los
rasgos del comportamiento y por contingencia para explicar porque cierta
relaciones de influencia entre líder y servidores son ficticias y por otro y por otra
nos.
6-explique la teoría del comportamiento de liderazgo: se basan en la creencia
de que los grandes líderes son creados no nacidos según esta teoría las personas
pueden aprender a ser líderes a través de la enseñanza y la observación.
7-explique el liderazgo carismático: se reúne características de otros estilos de
dirección cómo la capacidad para escuchar las los demás y la mano firme para
asumir la toma de decisiones esto se combina con la convicción de crear un
ambiente de confianza y empatía entre todas y todos los colaboradores.
8-qué entiende por liderazgo situacional: estableció qué cada situación de lister
asco es diferente y requiere un tipo específico de líder el control situacional en
cada caso depende de cuánta influencia y poder tengas como líder.
9-identificará cuál es el mejor estilo de liderazgo el transaccional o el
transformador: deriva destan formación lo cual deja bastante claro el tipo de
liderazgo del que estamos hablando el liderazgo transformacional es un estilo de
liderazgo en el que los líderes alientan inspiraciones y motivación a los
empleados.
10-cita por lo menos 5 líderes y explique sus legados:
1-Magaret that cher: fue una política británica qué fue primer ministro del reino de
Reino Unido en el periodo del 1979 al 1990 cargo por el mayor tiempo durante el
siglo 20 además ha sido la única mujer que ha ocupado este puesto en dicho país
y fue nombrada quién más conocida como La dama De hierro devido a su
carácter.
2-Winston Churchull: un gran día del del siglo 20 fue un político y eta lista
británico conocido como por su liderato como primer ministro del reino unido
durante la segunda guerra mundial vivió en siglo por minutos o partido por intenta
guerras que un vieron al mundo en gráfica pero su gracia el inglaterra logró
sobresalir durante el caos.
3-Ernesto Guevara: che Guevara fue un político militar escritor periodista y
médico argentino cubano recordado por mucho un legendario guerrillero y lider es
revolucionario fue y sigue siendo para muchos en el mundo un ejemplo de lucha y
heroísmo presenta el gran liderazgo revolucionario latinoamericano.
4-Mahatma Gandhi: fue un abogado pensador y político y yo que dejó un gran
legado a la humanidad entre los hombres lucho y sufrió lo indeseable hasta
conquistar para su pueblo la liberación su lucha implicable logro modificar la
configuración política e ideológica.
5-Nelson Mandela: te dije para el jueves: abogados activista político y filántropo
sudafricano qué fungió como presidente de su país y fue el primer mandatario de
raza negra que encabezó el poder ejecutivo y también el primero en resultar
elegido por sufragio universal en su país es y seguirá siendo uno de los líderes
indiscutidos.