Está en la página 1de 34

N° SERIAL CODIGO NOMBRE DE COMPETENCIA

APLICACIÓN DE CONOCIMIENTOS DE LAS


CIENCIAS NATURALES DE ACUERDO CON
1 220201501
SITUACIONES DEL CONTEXTO PRODUCTIVO
Y SOCIAL

APLICAR PRÁCTICAS DE PROTECCIÓN


AMBIENTAL, SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO
2 220601501 DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS
ORGANIZACIONALES Y LA NORMATIVIDAD
VIGENTE

ATENDER REQUERIMIENTOS DE LOS


CLIENTES DE ACUERDO CON
3 260102011 PROCEDIMIENTO
TÉCNICO Y NORMATIVA DE PROCESOS DE
NEGOCIOS
CLIENTES DE ACUERDO CON
3 260102011 PROCEDIMIENTO
TÉCNICO Y NORMATIVA DE PROCESOS DE
NEGOCIOS

DESARROLLAR PROCESOS DE
COMUNICACIÓN EFICACES Y EFECTIVOS,
4 240201524 TENIENDO EN
CUENTA SITUACIONES DE ORDEN SOCIAL,
PERSONAL Y PRODUCTIVO

Ejercer derechos fundamentales del trabajo


en el marco de la constitución política y los
5 210201501
convenios
internacionales.

INTERACTUAR EN EL CONTEXTO
PRODUCTIVO Y SOCIAL DE ACUERDO CON
6 240201526 PRINCIPIOS
ÉTICOS PARA LA CONSTRUCCIÓN DE UNA
CULTURA
INTERACTUAR EN EL CONTEXTO
PRODUCTIVO Y SOCIAL DE ACUERDO CON
6 240201526 PRINCIPIOS
ÉTICOS PARA LA CONSTRUCCIÓN DE UNA
CULTURA

GENERACIÓN DE HÁBITOS SALUDABLES DE


7 230101507 VIDA MEDIANTE LA APLICACIÓN DE
PROGRAMAS DE ACTIVIDAD FÍSICA EN LOS
CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES

GESTIONAR PROCESOS PROPIOS DE LA


CULTURA EMPRENDEDORA Y EMPRESARIAL
DE
8 240201529 ACUERDO CON EL PERFIL PERSONAL Y LOS
REQUERIMIENTOS DE LOS CONTEXTOS
PRODUCTIVO Y SOCIAL
INTERACTUAR EN LENGUA INGLESA DE
FORMA ORAL Y ESCRITA DENTRO DE
CONTEXTOS
9 240202501 SOCIALES Y LABORALES SEGÚN LOS
CRITERIOS ESTABLECIDOS
POR EL MARCO COMÚN EUROPEO DE
REFERENCIA PARA LAS LENGUAS.

MANTENER EQUIPOS DE CÓMPUTO,


10 220501001 SEGÚN PROCEDIMIENTOS TÉCNICOS

RAZONAR CUANTITATIVAMENTE FRENTE A


SITUACIONES SUSCEPTIBLES DE SER
RAZONAR CUANTITATIVAMENTE FRENTE A
SITUACIONES SUSCEPTIBLES DE SER
11 240201528 ABORDADAS DE MANERA MATEMÁTICA EN
CONTEXTOS LABORALES, SOCIALES Y
PERSONALES.

REPARAR DISPOSITIVOS MÓVILES DE


12 291901030 ACUERDO CON MANUALES DE SERVICIO Y
PARÁMETROS FUNCIONALES

RESULTADO DE APRENDIZAJE DE LA
13 240201530
INDUCCIÓN

UTILIZAR HERRAMIENTAS INFORMÁTICAS


DE ACUERDO CON NECESIDADES DE
14 220501046 MANEJO DE
INFORMACIÓN
15 RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA
PRACTICA
RESULTADO DE APRENDIZAJE N° HORAS
APLICAR FUNDAMENTOS DE LA FÍSICA EN LA RESOLUCIÓN
DE PROBLEMAS DE ACUERDO CON LOS
REQUERIMIENTOS DEL CONTEXTO PRODUCTIVO.
DURACION ETAPA LECTIVA: 1

ORGANIZAR PROCESO PRODUCTIVO DE FORMA ORDENADA


Y SISTEMÁTICA SEGÚN LOS CAMBIOS FÍSICOS
QUE OCURREN EN EL CONTEXTO.
48
DURACION ETAPA PRODUCTIVA

INTERPRETAR LOS CAMBIOS QUE SE PRESENTAN EN LOS


CUERPOS SEGÚN LOS PRINCIPIOS Y LEYES
TOTAL DURACION DE LA FORMAC

PROPONER ACCIONES DE MEJORA EN SU CONTEXTO DE


ACUERDO CON PRINCIPIOS FÍSICOS.

REPORTAR LAS CONDICIONES Y ACTOS QUE AFECTEN LA


PROTECCIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y LA SST, DE
ACUERDO CON LOS LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS EN EL
CONTEXTO ORGANIZACIONAL Y SOCIAL.

EFECTUAR LAS ACCIONES PARA LA PREVENCIÓN Y CONTROL


DE LA PROBLEMÁTICA AMBIENTAL Y DE SST,
TENIENDO EN CUENTA LOS PROCEDIMIENTOS
ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIÓN.
48

VERIFICAR LAS CONDICIONES AMBIENTALES Y DE SST


ACORDE CON LOS LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS
PARA EL ÁREA DE DESEMPEÑO LABORAL.

INTERPRETAR LOS PROBLEMAS AMBIENTALES Y DE SST


TENIENDO EN CUENTA LOS PLANES Y PROGRAMAS
ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIÓN Y EL ENTORNO
SOCIAL.

OPTIMIZAR, LOS PROCEDIMIENTOS PARA LA SOLICITUD Y


TRÁMITE DE SERVICIOS.

ORGANIZAR LAS SOLICITUDES DE SERVICIO SEGÚN


PROCEDIMIENTOS TÉCNICOS ESTABLECIDOS
180
PROCESAR LAS SOLICITUDES DE ACUERDO A LOS
REQUERIMIENTOS Y RECURSOS NECESARIOS PARA EL
180

EVALUAR EL SERVICIO DE ACUERDO A PROTOCOLOS Y


NORMATIVIDAD CORRESPONDIENTE.

VALIDAR LA IMPORTANCIA DE LOS PROCESOS


COMUNICATIVOS TENIENDO EN CUENTA CRITERIOS DE
LÓGICA Y RACIONALIDAD.

INTERPRETAR EL SENTIDO DE LA COMUNICACIÓN COMO


MEDIO DE EXPRESIÓN SOCIAL, CULTURAL, LABORAL
Y ARTÍSTICA.

48
APLICAR ACCIONES DE MEJORAMIENTO EN EL DESARROLLO
DE PROCESOS COMUNICATIVOS SEGÚN
REQUERIMIENTOS DEL CONTEXTO.

DECODIFICAR MENSAJES COMUNICATIVOS EN SITUACIONES


DE LA VIDA SOCIAL Y LABORAL, TENIENDO EN
CUENTA EL CONTEXTO DE LA COMUNICACIÓN.

Valorar la importancia de la ciudadanía laboral con base en el


estudio de los derechos humanos y fundamentales en el
trabajo.

Practicar los derechos fundamentales en el trabajo de


acuerdo con la Constitución Política y los Convenios
Internacionales.

48
Reconocer el trabajo como factor de movilidad social y
transformación vital con referencia a la fenomenología y a
los derechos fundamentales en el trabajo.

Participar en acciones solidarias teniendo en cuenta el


ejercicio de los derechos humanos, de los pueblos y de la
naturaleza.

PROMOVER EL USO RACIONAL DE LOS RECURSOS


NATURALES A PARTIR DE CRITERIOS DE SOSTENIBILIDAD
Y SUSTENTABILIDAD ÉTICA Y NORMATIVA VIGENTE.

PROMOVER MI DIGNIDAD Y LA DEL OTRO A PARTIR DE LOS


PRINCIPIOS Y VALORES ÉTICOS COMO APORTE EN
LA INSTAURACIÓN DE UNA CULTURA DE PAZ.

48
48
CONTRIBUIR CON EL FORTALECIMIENTO DE LA CULTURA DE
PAZ A PARTIR DE LA DIGNIDAD HUMANA Y LAS
ESTRATEGIAS PARA LA TRANSFORMACIÓN DE CONFLICTOS.

ESTABLECER RELACIONES DE CRECIMIENTO PERSONAL Y


COMUNITARIO A PARTIR DEL BIEN COMÚN COMO
APORTE PARA EL DESARROLLO SOCIAL.

DESARROLLAR HABILIDADES PSICOMOTRICES EN EL


CONTEXTO PRODUCTIVO Y SOCIAL.

IMPLEMENTAR UN PLAN DE ERGONOMÍA Y PAUSAS ACTIVAS


SEGÚN LAS CARACTERÍSTICAS DE LA FUNCIÓN
PRODUCTIVA.

48
EJECUTAR ACTIVIDADES DE ACONDICIONAMIENTO FÍSICO
ORIENTADAS HACIA EL MEJORAMIENTO DE LA
CONDICIÓN FÍSICA EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVO Y
SOCIAL.

PRACTICAR HÁBITOS SALUDABLES MEDIANTE LA


APLICACIÓN DE FUNDAMENTOS DE NUTRICIÓN E HIGIENE.

INTEGRAR ELEMENTOS DE LA CULTURA EMPRENDEDORA


TENIENDO EN CUENTA EL PERFIL PERSONAL Y EL
CONTEXTO DE DESARROLLO SOCIAL.

ESTRUCTURAR EL PLAN DE NEGOCIO DE ACUERDO CON LAS


CARACTERÍSTICAS EMPRESARIALES Y
TENDENCIAS DE MERCADO.
48
VALORAR LA PROPUESTA DE NEGOCIO CONFORME CON SU
ESTRUCTURA Y NECESIDADES DEL SECTOR
PRODUCTIVO Y SOCIAL.

CARACTERIZAR LA IDEA DE NEGOCIO TENIENDO EN CUENTA


LAS OPORTUNIDADES Y NECESIDADES DEL
SECTOR PRODUCTIVO Y SOCIAL.

COMUNICARSE DE MANERA SENCILLA EN INGLÉS EN FORMA


ORAL Y ESCRITA CON UN VISITANTE O COLEGA
EN UN CONTEXTO LABORAL COTIDIANO.
COMPRENDER INFORMACIÓN BÁSICA ORAL Y ESCRITA EN
INGLÉS ACERCA DE SÍ MISMO, DE LAS PERSONAS Y
DE SU CONTEXTO INMEDIATO EN REALIDADES PRESENTES E
HISTORIAS DE VIDA.

DESCRIBIR A NIVEL BÁSICO, DE FORMA ORAL Y ESCRITA EN


INGLÉS PERSONAS, SITUACIONES Y
LUGARES DE ACUERDO CON SUS COSTUMBRES Y
EXPERIENCIAS DE VIDA.

192
PONER EN PRÁCTICA VOCABULARIO BÁSICO Y EXPRESIONES
COMUNES DE SU ÁREA OCUPACIONAL EN
CONTEXTOS ESPECÍFICOS DE SU TRABAJO POR MEDIO DEL
USO DE FRASES SENCILLAS EN FORMA ORAL Y
ESCRITA.

PARTICIPAR EN INTERCAMBIOS CONVERSACIONALES


BÁSICOS EN FORMA ORAL Y ESCRITA EN INGLÉS EN
DIFERENTES SITUACIONES SOCIALES TANTO EN LA
COTIDIANIDAD COMO EN EXPERIENCIAS PASADAS.

LLEVAR A CABO ACCIONES DE MEJORA RELACIONADAS CON


EL INTERCAMBIO DE INFORMACIÓN BÁSICA EN
INGLÉS, SOBRE SÍ MISMO, OTRAS PERSONAS, SU CONTEXTO
INMEDIATO ASÍ COMO DE EXPERIENCIAS

PLANEAR LOS RECURSOS PARA EL MANTENIMIENTO DE


EQUIPOS DE CÓMPUTO, DE ACUERDO CON EL
PROCEDIMIENTO A REALIZAR.

DOCUMENTAR EL MANTENIMIENTO DE EQUIPOS DE


CÓMPUTO, DE ACUERDO CON EL PROCEDIMIENTO Y LOS
FORMATOS ESTABLECIDOS.
288

VERIFICAR EL FUNCIONAMIENTO DEL EQUIPO DE CÓMPUTO,


DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO

REALIZAR MANTENIMIENTO FÍSICO Y LÓGICO A LOS EQUIPOS


DE CÓMPUTO Y PERIFÉRICOS DE ACUERDO
CON EL MANUAL DEL FABRICANTE.

SOLUCIONAR PROBLEMAS DEL ENTORNO PRODUCTIVO Y


SOCIAL APLICANDO PRINCIPIOS MATEMÁTICOS.
PLANTEAR PROBLEMAS ARITMÉTICOS, GEOMÉTRICOS Y
MÉTRICOS DE ACUERDO CON LOS CONTEXTOS PRODUCTIVO
Y SOCIAL.

VERIFICAR LOS RESULTADOS DE LOS PROCEDIMIENTOS 48


MATEMÁTICOS CONFORME CON LOS
REQUERIMIENTOS DE LOS DIFERENTES CONTEXTOS.

IDENTIFICAR SITUACIONES PROBLEMÁTICAS ASOCIADAS A


SUS NECESIDADES DE CONTEXTO APLICANDO
PROCEDIMIENTOS MATEMÁTICOS.

REALIZAR MANTENIMIENTO FÍSICO Y LÓGICO A LOS


DISPOSITIVOS MÓVILES DE ACUERDO CON EL MANUAL
DEL FABRICANTE.

PLANEAR LOS RECURSOS PARA EL MANTENIMIENTO DE


DISPOSITIVOS MÓVILES, DE ACUERDO CON EL
PROCEDIMIENTO A REALIZAR
204
DOCUMENTAR EL MANTENIMIENTO REALIZADO A LOS
DISPOSITIVOS MÓVILES, DE ACUERDO CON EL
PROCEDIMIENTO Y LOS FORMATOS ESTABLECIDOS.

VERIFICAR EL FUNCIONAMIENTO DEL DISPOSITIVO MÓVIL,


DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO ESTABLECIDO.

IDENTIFICAR LA DINÁMICA ORGANIZACIONAL DEL SENA Y EL


ROL DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL INTEGRAL DE
48
ACUERDO CON SU PROYECTO DE VIDA Y EL DESARROLLO
PROFESIONAL.

IMPLEMENTAR BUENAS PRÁCTICAS DE USO, DE ACUERDO


CON LA TECNOLOGÍA EMPLEADA.

VERIFICAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS, DE ACUERDO CON


LOS REQUERIMIENTOS.

USAR HERRAMIENTAS TIC, DE ACUERDO CON LOS 48


REQUERIMIENTOS, MANUALES DE FUNCIONAMIENTO,
PROCEDIMIENTOS Y ESTÁNDARES.

SELECCIONAR HERRAMIENTAS DE TECNOLOGÍAS DE LA


INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN (TIC), DE
ACUERDO CON LAS NECESIDADES IDENTIFICADAS.
APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL
SECTOR PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y
DESTREZAS PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL 864
PROGRAMA DE FORMACIÓN ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y
METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
DURACION ETAPA LECTIVA: 1334 HORAS

DURACION ETAPA PRODUCTIVA: 864 HORAS

TOTAL DURACION DE LA FORMACION: 2208 horas


TI 1118531628 LUIS MANUEL GARCIA MEDINA EN FORMACION

TI 1118531628 LUIS MANUEL GARCIA MEDINA EN FORMACION

TI 1118531628 LUIS MANUEL GARCIA MEDINA EN FORMACION

TI 1118531628 LUIS MANUEL GARCIA MEDINA EN FORMACION

TI 1118531628 LUIS MANUEL GARCIA MEDINA EN FORMACION

TI 1118531628 LUIS MANUEL GARCIA MEDINA EN FORMACION

TI 1118531628 LUIS MANUEL GARCIA MEDINA EN FORMACION

TI 1118531628 LUIS MANUEL GARCIA MEDINA EN FORMACION

TI 1118531628 LUIS MANUEL GARCIA MEDINA EN FORMACION


TI 1118531628 LUIS MANUEL GARCIA MEDINA EN FORMACION

TI 1118531628 LUIS MANUEL GARCIA MEDINA EN FORMACION

TI 1118531628 LUIS MANUEL GARCIA MEDINA EN FORMACION

TI 1118531628 LUIS MANUEL GARCIA MEDINA EN FORMACION

TI 1118531628 LUIS MANUEL GARCIA MEDINA EN FORMACION

TI 1118531628 LUIS MANUEL GARCIA MEDINA EN FORMACION

TI 1118531628 LUIS MANUEL GARCIA MEDINA EN FORMACION


TI 1118531628 LUIS MANUEL GARCIA MEDINA EN FORMACION

TI 1118531628 LUIS MANUEL GARCIA MEDINA EN FORMACION

TI 1118531628 LUIS MANUEL GARCIA MEDINA EN FORMACION

TI 1118531628 LUIS MANUEL GARCIA MEDINA EN FORMACION

TI 1118531628 LUIS MANUEL GARCIA MEDINA EN FORMACION

TI 1118531628 LUIS MANUEL GARCIA MEDINA EN FORMACION

TI 1118531628 LUIS MANUEL GARCIA MEDINA EN FORMACION

TI 1118531628 LUIS MANUEL GARCIA MEDINA EN FORMACION

TI 1118531628 LUIS MANUEL GARCIA MEDINA EN FORMACION


TI 1118531628 LUIS MANUEL GARCIA MEDINA EN FORMACION

TI 1118531628 LUIS MANUEL GARCIA MEDINA EN FORMACION

TI 1118531628 LUIS MANUEL GARCIA MEDINA EN FORMACION

TI 1118531628 LUIS MANUEL GARCIA MEDINA EN FORMACION

TI 1118531628 LUIS MANUEL GARCIA MEDINA EN FORMACION

TI 1118531628 LUIS MANUEL GARCIA MEDINA EN FORMACION

TI 1118531628 LUIS MANUEL GARCIA MEDINA EN FORMACION

TI 1118531628 LUIS MANUEL GARCIA MEDINA EN FORMACION

TI 1118531628 LUIS MANUEL GARCIA MEDINA EN FORMACION

TI 1118531628 LUIS MANUEL GARCIA MEDINA EN FORMACION


TI 1118531628 LUIS MANUEL GARCIA MEDINA EN FORMACION

TI 1118531628 LUIS MANUEL GARCIA MEDINA EN FORMACION

TI 1118531628 LUIS MANUEL GARCIA MEDINA EN FORMACION

TI 1118531628 LUIS MANUEL GARCIA MEDINA EN FORMACION

TI 1118531628 LUIS MANUEL GARCIA MEDINA EN FORMACION

TI 1118531628 LUIS MANUEL GARCIA MEDINA EN FORMACION

TI 1118531628 LUIS MANUEL GARCIA MEDINA EN FORMACION

TI 1118531628 LUIS MANUEL GARCIA MEDINA EN FORMACION

TI 1118531628 LUIS MANUEL GARCIA MEDINA EN FORMACION

TI 1118531628 LUIS MANUEL GARCIA MEDINA EN FORMACION


TI 1118531628 LUIS MANUEL GARCIA MEDINA EN FORMACION

TI 1118531628 LUIS MANUEL GARCIA MEDINA EN FORMACION

TI 1118531628 LUIS MANUEL GARCIA MEDINA EN FORMACION

TI 1118531628 LUIS MANUEL GARCIA MEDINA EN FORMACION

TI 1118531628 LUIS MANUEL GARCIA MEDINA EN FORMACION

TI 1118531628 LUIS MANUEL GARCIA MEDINA EN FORMACION

TI 1118531628 LUIS MANUEL GARCIA MEDINA EN FORMACION

TI 1118531628 LUIS MANUEL GARCIA MEDINA EN FORMACION

TI 1118531628 LUIS MANUEL GARCIA MEDINA EN FORMACION


TI 1118531628 LUIS MANUEL GARCIA MEDINA EN FORMACION

TI 1118531628 LUIS MANUEL GARCIA MEDINA EN FORMACION


583761 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS
REALES DEL SECTOR PRODUCTIVO, LOS
2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PRACTICA PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE
FORMACIÓN ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y
METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN

36180 - Enrique Low Murtra-Interactuar en el 584025 - PROMOVER EL USO RACIONAL DE LOS


contexto productivo y social de acuerdo con RECURSOS NATURALES A PARTIR DE CRITERIOS DE
principios éticos para la construcción de una cultura SOSTENIBILIDAD Y SUSTENTABILIDAD ÉTICA Y
de paz. NORMATIVA VIGENTE.

36180 - Enrique Low Murtra-Interactuar en el 584026 - PROMOVER MI DIGNIDAD Y LA DEL OTRO A


contexto productivo y social de acuerdo con PARTIR DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES ÉTICOS COMO
principios éticos para la construcción de una cultura APORTE EN LA INSTAURACIÓN DE UNA CULTURA DE
de paz. PAZ.

36180 - Enrique Low Murtra-Interactuar en el 584027 - CONTRIBUIR CON EL FORTALECIMIENTO DE LA


contexto productivo y social de acuerdo con CULTURA DE PAZ A PARTIR DE LA DIGNIDAD HUMANA Y
principios éticos para la construcción de una cultura LAS ESTRATEGIAS PARA LA TRANSFORMACIÓN DE
de paz. CONFLICTOS.

36180 - Enrique Low Murtra-Interactuar en el


584028 - ESTABLECER RELACIONES DE CRECIMIENTO
contexto productivo y social de acuerdo con
PERSONAL Y COMUNITARIO A PARTIR DEL BIEN COMÚN
principios éticos para la construcción de una cultura
COMO APORTE PARA EL DESARROLLO SOCIAL.
de paz.

583904 - IDENTIFICAR LA DINÁMICA ORGANIZACIONAL


DELSENA Y EL ROLDE LA FORMACIÓN
36182 - Resultado de Aprendizaje de la Inducción. PROFESIONAL INTEGRAL DE ACUERDO CON
SU PROYECTO DE VIDA Y EL DESARROLLO
PROFESIONAL.

37371 - Utilizar herramientas informáticas de acuerdo 584029 - IMPLEMENTAR BUENAS PRÁCTICAS DE USO, DE
con las necesidades de manejo de información ACUERDO CON LA TECNOLOGÍA EMPLEADA.

37371 - Utilizar herramientas informáticas de acuerdo 584030 - VERIFICAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS, DE
con las necesidades de manejo de información ACUERDO CON LOS REQUERIMIENTOS.

584031 - USAR HERRAMIENTAS TIC, DE ACUERDO CON


37371 - Utilizar herramientas informáticas de acuerdo
LOS REQUERIMIENTOS, MANUALES DE
con las necesidades de manejo de información
FUNCIONAMIENTO, PROCEDIMIENTOS Y ESTÁNDARES.
584032 - SELECCIONAR HERRAMIENTAS DE
37371 - Utilizar herramientas informáticas de acuerdo TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y LA
con las necesidades de manejo de información COMUNICACIÓN (TIC), DE ACUERDO CON LAS
NECESIDADES IDENTIFICADAS.

37714 - INTERACTUAR EN LENGUA INGLESA


DE FORMA ORAL Y ESCRITA DENTRO DE
584033 - COMUNICARSE DE MANERA SENCILLA EN
CONTEXTOS SOCIALES Y LABORALES SEGÚN
INGLÉS EN FORMA ORAL Y ESCRITA CON UN VISITANTE
LOS CRITERIOS ESTABLECIDOS POR EL
O COLEGA EN UN CONTEXTO LABORAL COTIDIANO.
MARCO COMÚN EUROPEO DE REFERENCIA
PARA LAS LENGUAS.

37714 - INTERACTUAR EN LENGUA INGLESA


DE FORMA ORAL Y ESCRITA DENTRO DE 584034 - COMPRENDER INFORMACIÓN BÁSICA ORAL Y
CONTEXTOS SOCIALES Y LABORALES SEGÚN ESCRITA EN INGLÉS ACERCA DE SÍ MISMO, DE LAS
LOS CRITERIOS ESTABLECIDOS POR EL PERSONAS Y DE SU CONTEXTO INMEDIATO EN
MARCO COMÚN EUROPEO DE REFERENCIA REALIDADES PRESENTES E HISTORIAS DE VIDA.
PARA LAS LENGUAS.

37714 - INTERACTUAR EN LENGUA INGLESA


DE FORMA ORAL Y ESCRITA DENTRO DE 584035 - DESCRIBIR A NIVEL BÁSICO, DE FORMA ORAL
CONTEXTOS SOCIALES Y LABORALES SEGÚN Y ESCRITA EN INGLÉS PERSONAS, SITUACIONES Y
LOS CRITERIOS ESTABLECIDOS POR EL LUGARES DE ACUERDO CON SUS COSTUMBRES Y
MARCO COMÚN EUROPEO DE REFERENCIA EXPERIENCIAS DE VIDA.
PARA LAS LENGUAS.

37714 - INTERACTUAR EN LENGUA INGLESA


584036 - PONER EN PRÁCTICA VOCABULARIO BÁSICO Y
DE FORMA ORAL Y ESCRITA DENTRO DE
EXPRESIONES COMUNES DE SU ÁREA OCUPACIONAL EN
CONTEXTOS SOCIALES Y LABORALES SEGÚN
CONTEXTOS ESPECÍFICOS DE SU TRABAJO POR MEDIO
LOS CRITERIOS ESTABLECIDOS POR EL
DEL USO DE FRASES SENCILLAS EN FORMA ORAL Y
MARCO COMÚN EUROPEO DE REFERENCIA
ESCRITA.
PARA LAS LENGUAS.

37714 - INTERACTUAR EN LENGUA INGLESA


584037 - PARTICIPAR EN INTERCAMBIOS
DE FORMA ORAL Y ESCRITA DENTRO DE
CONVERSACIONALES BÁSICOS EN FORMA ORAL Y
CONTEXTOS SOCIALES Y LABORALES SEGÚN
ESCRITA EN INGLÉS EN DIFERENTES SITUACIONES
LOS CRITERIOS ESTABLECIDOS POR EL
SOCIALES TANTO EN LA COTIDIANIDAD COMO EN
MARCO COMÚN EUROPEO DE REFERENCIA
EXPERIENCIAS PASADAS.
PARA LAS LENGUAS.

37714 - INTERACTUAR EN LENGUA INGLESA


584038 - LLEVAR A CABO ACCIONES DE MEJORA
DE FORMA ORAL Y ESCRITA DENTRO DE
RELACIONADAS CON EL INTERCAMBIO DE
CONTEXTOS SOCIALES Y LABORALES SEGÚN
INFORMACIÓN BÁSICA EN INGLÉS, SOBRE SÍ MISMO,
LOS CRITERIOS ESTABLECIDOS POR EL
OTRAS PERSONAS, SU CONTEXTO INMEDIATO ASÍ COMO
MARCO COMÚN EUROPEO DE REFERENCIA
DE EXPERIENCIAS PASADAS.
PARA LAS LENGUAS.
584039 - PLANEAR LOS RECURSOS PARA EL
37752 - Mantener equipos de cómputo según
MANTENIMIENTO DE EQUIPOS DE CÓMPUTO, DE
procedimiento técnico
ACUERDO CON EL PROCEDIMIENTO A REALIZAR.

584040 - DOCUMENTAR EL MANTENIMIENTO DE EQUIPOS


37752 - Mantener equipos de cómputo según
DE CÓMPUTO, DE ACUERDO CON EL PROCEDIMIENTO Y
procedimiento técnico
LOS FORMATOS ESTABLECIDOS.

584041 - VERIFICAR EL FUNCIONAMIENTO DEL EQUIPO DE


37752 - Mantener equipos de cómputo según
CÓMPUTO, DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO
procedimiento técnico
ESTABLECIDO.

584042 - REALIZAR MANTENIMIENTO FÍSICO Y LÓGICO A


37752 - Mantener equipos de cómputo según
LOS EQUIPOS DE CÓMPUTO Y PERIFÉRICOS DE ACUERDO
procedimiento técnico
CON EL MANUAL DEL FABRICANTE.

37799 - APLICAR PRÁCTICAS DE 583906 - REPORTAR LAS CONDICIONES Y ACTOS QUE


PROTECCIÓN AMBIENTAL, SEGURIDAD Y AFECTEN LA PROTECCIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y LA
SALUD EN EL TRABAJO DE ACUERDO CON SST, DE ACUERDO CON LOS LINEAMIENTOS
LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES Y LA ESTABLECIDOS EN EL CONTEXTO ORGANIZACIONAL Y
NORMATIVIDAD VIGENTE. SOCIAL.

37799 - APLICAR PRÁCTICAS DE 583907 - EFECTUAR LAS ACCIONES PARA LA


PROTECCIÓN AMBIENTAL, SEGURIDAD Y PREVENCIÓN Y CONTROL DE LA PROBLEMÁTICA
SALUD EN EL TRABAJO DE ACUERDO CON AMBIENTAL Y DE SST, TENIENDO EN CUENTA LOS
LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES Y LA PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA
NORMATIVIDAD VIGENTE. ORGANIZACIÓN.

37799 - APLICAR PRÁCTICAS DE


PROTECCIÓN AMBIENTAL, SEGURIDAD Y 583908 - VERIFICAR LAS CONDICIONES AMBIENTALES Y
SALUD EN EL TRABAJO DE ACUERDO CON DE SST ACORDE CON LOS LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS
LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES Y LA PARA EL ÁREA DE DESEMPEÑO LABORAL.
NORMATIVIDAD VIGENTE.

37799 - APLICAR PRÁCTICAS DE


583909 - INTERPRETAR LOS PROBLEMAS AMBIENTALES Y
PROTECCIÓN AMBIENTAL, SEGURIDAD Y
DE SST TENIENDO EN CUENTA LOS PLANES Y
SALUD EN EL TRABAJO DE ACUERDO CON
PROGRAMAS ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIÓN Y
LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES Y LA
EL ENTORNO SOCIAL.
NORMATIVIDAD VIGENTE.

37800 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES DE


VIDA MEDIANTE LA APLICACIÓN DE 583910 - DESARROLLAR HABILIDADES PSICOMOTRICES
PROGRAMAS DE ACTIVIDAD FÍSICA EN LOS EN EL CONTEXTO PRODUCTIVO Y SOCIAL.
CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES.
37800 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES DE
583911 - IMPLEMENTAR UN PLAN DE ERGONOMÍA Y
VIDA MEDIANTE LA APLICACIÓN DE
PAUSAS ACTIVAS SEGÚN LAS CARACTERÍSTICAS DE LA
PROGRAMAS DE ACTIVIDAD FÍSICA EN LOS
FUNCIÓN PRODUCTIVA.
CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES.

37800 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES DE 583912 - EJECUTAR ACTIVIDADES DE


VIDA MEDIANTE LA APLICACIÓN DE ACONDICIONAMIENTO FÍSICO ORIENTADAS HACIA EL
PROGRAMAS DE ACTIVIDAD FÍSICA EN LOS MEJORAMIENTO DE LA CONDICIÓN FÍSICA EN LOS
CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES. CONTEXTOS PRODUCTIVO Y SOCIAL.

37800 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES DE


583913 - PRACTICAR HÁBITOS SALUDABLES MEDIANTE
VIDA MEDIANTE LA APLICACIÓN DE
LA APLICACIÓN DE FUNDAMENTOS DE NUTRICIÓN E
PROGRAMAS DE ACTIVIDAD FÍSICA EN LOS
HIGIENE.
CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES.

37801 - APLICACIÓN DE CONOCIMIENTOS DE


584051 - APLICAR FUNDAMENTOS DE LA FÍSICA EN LA
LAS CIENCIAS NATURALES DE ACUERDO
RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE ACUERDO CON LOS
CON SITUACIONES DEL CONTEXTO
REQUERIMIENTOS DEL CONTEXTO PRODUCTIVO.
PRODUCTIVO Y SOCIAL.

37801 - APLICACIÓN DE CONOCIMIENTOS DE


584052 - ORGANIZAR PROCESO PRODUCTIVO DE FORMA
LAS CIENCIAS NATURALES DE ACUERDO
ORDENADA Y SISTEMÁTICA SEGÚN LOS CAMBIOS
CON SITUACIONES DEL CONTEXTO
FÍSICOS QUE OCURREN EN EL CONTEXTO.
PRODUCTIVO Y SOCIAL.

37801 - APLICACIÓN DE CONOCIMIENTOS DE


584053 - INTERPRETAR LOS CAMBIOS QUE SE PRESENTAN
LAS CIENCIAS NATURALES DE ACUERDO
EN LOS CUERPOS SEGÚN LOS PRINCIPIOS Y LEYES
CON SITUACIONES DEL CONTEXTO
FÍSICAS.
PRODUCTIVO Y SOCIAL.

37801 - APLICACIÓN DE CONOCIMIENTOS DE


LAS CIENCIAS NATURALES DE ACUERDO 584054 - PROPONER ACCIONES DE MEJORA EN SU
CON SITUACIONES DEL CONTEXTO CONTEXTO DE ACUERDO CON PRINCIPIOS FÍSICOS.
PRODUCTIVO Y SOCIAL.

37802 - DESARROLLAR PROCESOS DE


583914 - VALIDAR LA IMPORTANCIA DE LOS PROCESOS
COMUNICACIÓN EFICACES Y EFECTIVOS,
COMUNICATIVOS TENIENDO EN CUENTA CRITERIOS DE
TENIENDO EN CUENTA SITUACIONES DE
LÓGICA Y RACIONALIDAD.
ORDEN SOCIAL, PERSONAL Y PRODUCTIVO.

37802 - DESARROLLAR PROCESOS DE


583915 - INTERPRETAR EL SENTIDO DE LA
COMUNICACIÓN EFICACES Y EFECTIVOS,
COMUNICACIÓN COMO MEDIO DE EXPRESIÓN SOCIAL,
TENIENDO EN CUENTA SITUACIONES DE
CULTURAL, LABORAL Y ARTÍSTICA.
ORDEN SOCIAL, PERSONAL Y PRODUCTIVO.

37802 - DESARROLLAR PROCESOS DE


583916 - APLICAR ACCIONES DE MEJORAMIENTO EN EL
COMUNICACIÓN EFICACES Y EFECTIVOS,
DESARROLLO DE PROCESOS COMUNICATIVOS SEGÚN
TENIENDO EN CUENTA SITUACIONES DE
REQUERIMIENTOS DEL CONTEXTO.
ORDEN SOCIAL, PERSONAL Y PRODUCTIVO.
37802 - DESARROLLAR PROCESOS DE 583917 - DECODIFICAR MENSAJES COMUNICATIVOS EN
COMUNICACIÓN EFICACES Y EFECTIVOS, SITUACIONES DE LA VIDA SOCIAL Y LABORAL,
TENIENDO EN CUENTA SITUACIONES DE TENIENDO EN CUENTA EL CONTEXTO DE LA
ORDEN SOCIAL, PERSONAL Y PRODUCTIVO. COMUNICACIÓN.

38053 - Atender requerimientos de los clientes de


583921 - OPTIMIZAR, LOS PROCEDIMIENTOS PARA LA
acuerdo con procedimiento técnico y normativa de
SOLICITUD Y TRÁMITE DE SERVICIOS.
procesos de negocios

38053 - Atender requerimientos de los clientes de


583922 - ORGANIZAR LAS SOLICITUDES DE SERVICIO
acuerdo con procedimiento técnico y normativa de
SEGÚN PROCEDIMIENTOS TÉCNICOS ESTABLECIDOS
procesos de negocios

38053 - Atender requerimientos de los clientes de 583923 - PROCESAR LAS SOLICITUDES DE ACUERDO A
acuerdo con procedimiento técnico y normativa de LOS REQUERIMIENTOS Y RECURSOS NECESARIOS PARA
procesos de negocios EL SERVICIO.

38053 - Atender requerimientos de los clientes de


583924 - EVALUAR EL SERVICIO DE ACUERDO A
acuerdo con procedimiento técnico y normativa de
PROTOCOLOS Y NORMATIVIDAD CORRESPONDIENTE.
procesos de negocios

38412 - REPARAR DISPOSITIVOS MÓVILES DE 583925 - REALIZAR MANTENIMIENTO FÍSICO Y LÓGICO A


ACUERDO CON MANUALES DE SERVICIO Y LOS DISPOSITIVOS MÓVILES DE ACUERDO CON EL
PARÁMETROS FUNCIONALES MANUAL DEL FABRICANTE.

38412 - REPARAR DISPOSITIVOS MÓVILES DE 583926 - PLANEAR LOS RECURSOS PARA EL


ACUERDO CON MANUALES DE SERVICIO Y MANTENIMIENTO DE DISPOSITIVOS MÓVILES, DE
PARÁMETROS FUNCIONALES ACUERDO CON EL PROCEDIMIENTO A REALIZAR

38412 - REPARAR DISPOSITIVOS MÓVILES DE 583927 - DOCUMENTAR EL MANTENIMIENTO REALIZADO


ACUERDO CON MANUALES DE SERVICIO Y A LOS DISPOSITIVOS MÓVILES, DE ACUERDO CON EL
PARÁMETROS FUNCIONALES PROCEDIMIENTO Y LOS FORMATOS ESTABLECIDOS.

38412 - REPARAR DISPOSITIVOS MÓVILES DE 583928 - VERIFICAR EL FUNCIONAMIENTO DEL


ACUERDO CON MANUALES DE SERVICIO Y DISPOSITIVO MÓVIL, DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO
PARÁMETROS FUNCIONALES ESTABLECIDO.

38558 - Ejercer derechos fundamentales del trabajo 584063 - 02- Valorar la importancia de la ciudadanía laboral con
en el marco de la constitución política y los convenios base en el estudio de los derechos humanos y fundamentales en el
internacionales. trabajo.
38558 - Ejercer derechos fundamentales del trabajo 584064 - 03- Practicar los derechos fundamentales en el trabajo de
en el marco de la constitución política y los convenios acuerdo con la Constitución Política y los Convenios
internacionales. Internacionales.

38558 - Ejercer derechos fundamentales del trabajo 584065 - 01- Reconocer el trabajo como factor de movilidad social y
en el marco de la constitución política y los convenios transformación vital con referencia a la fenomenología y a los
internacionales. derechos fundamentales en el trabajo.

38558 - Ejercer derechos fundamentales del trabajo


584066 - 04- Participar en acciones solidarias teniendo en cuenta el
en el marco de la constitución política y los convenios
ejercicio de los derechos humanos, de los pueblos y de la naturaleza.
internacionales.

38560 - Razonar cuantitativamente frente a


583929 - SOLUCIONAR PROBLEMAS DEL ENTORNO
situaciones susceptibles de ser abordadas de manera
PRODUCTIVO Y SOCIAL APLICANDO PRINCIPIOS
matemática en contextos laborales, sociales y
MATEMÁTICOS.
personales.

38560 - Razonar cuantitativamente frente a


583930 - PLANTEAR PROBLEMAS ARITMÉTICOS,
situaciones susceptibles de ser abordadas de manera
GEOMÉTRICOS Y MÉTRICOS DE ACUERDO CON LOS
matemática en contextos laborales, sociales y
CONTEXTOS PRODUCTIVO Y SOCIAL.
personales.

38560 - Razonar cuantitativamente frente a


583931 - VERIFICAR LOS RESULTADOS DE LOS
situaciones susceptibles de ser abordadas de manera
PROCEDIMIENTOS MATEMÁTICOS CONFORME CON LOS
matemática en contextos laborales, sociales y
REQUERIMIENTOS DE LOS DIFERENTES CONTEXTOS.
personales.

38560 - Razonar cuantitativamente frente a


583932 - IDENTIFICAR SITUACIONES PROBLEMÁTICAS
situaciones susceptibles de ser abordadas de manera
ASOCIADAS A SUS NECESIDADES DE CONTEXTO
matemática en contextos laborales, sociales y
APLICANDO PROCEDIMIENTOS MATEMÁTICOS.
personales.

38561 - Gestionar procesos propios de la cultura


583933 - INTEGRAR ELEMENTOS DE LA CULTURA
emprendedora y empresarial de acuerdo con el perfil
EMPRENDEDORA TENIENDO EN CUENTA EL PERFIL
personal y los requerimientos de los contextos
PERSONAL Y EL CONTEXTO DE DESARROLLO SOCIAL.
productivo y social.

38561 - Gestionar procesos propios de la cultura


583934 - ESTRUCTURAR EL PLAN DE NEGOCIO DE
emprendedora y empresarial de acuerdo con el perfil
ACUERDO CON LAS CARACTERÍSTICAS EMPRESARIALES
personal y los requerimientos de los contextos
Y TENDENCIAS DE MERCADO.
productivo y social.
38561 - Gestionar procesos propios de la cultura
583935 - VALORAR LA PROPUESTA DE NEGOCIO
emprendedora y empresarial de acuerdo con el perfil
CONFORME CON SU ESTRUCTURA Y NECESIDADES DEL
personal y los requerimientos de los contextos
SECTOR PRODUCTIVO Y SOCIAL.
productivo y social.

38561 - Gestionar procesos propios de la cultura


583936 - CARACTERIZAR LA IDEA DE NEGOCIO TENIENDO
emprendedora y empresarial de acuerdo con el perfil
EN CUENTA LAS OPORTUNIDADES Y NECESIDADES DEL
personal y los requerimientos de los contextos
SECTOR PRODUCTIVO Y SOCIAL.
productivo y social.
POR EVALUAR - 1

APROBADO CC 68294535 - DAMARIS ZAPARDIEL ILLERA 2

APROBADO CC 68294535 - DAMARIS ZAPARDIEL ILLERA 3

APROBADO CC 68294535 - DAMARIS ZAPARDIEL ILLERA 4

APROBADO CC 68294535 - DAMARIS ZAPARDIEL ILLERA 5

APROBADO CC 88033866 - EDWIN ALBEIRO DUARTE 6

POR EVALUAR - 7

POR EVALUAR - 8

POR EVALUAR - 9
POR EVALUAR - 10

POR EVALUAR - 11

POR EVALUAR - 12

POR EVALUAR - 13

POR EVALUAR - 14

POR EVALUAR - 15

POR EVALUAR - 16
CC 93130667 - PEDRO FERNANDO URUEÑA
APROBADO
ORTIZ 17

CC 93130667 - PEDRO FERNANDO URUEÑA


APROBADO
ORTIZ 18

POR EVALUAR - 19

POR EVALUAR - 20

POR EVALUAR - 21

POR EVALUAR - 22

POR EVALUAR - 23

POR EVALUAR - 24

POR EVALUAR - 25
POR EVALUAR - 26

POR EVALUAR - 27

POR EVALUAR - 28

POR EVALUAR - 29

POR EVALUAR - 30

POR EVALUAR - 31

POR EVALUAR - 32

POR EVALUAR - 33

APROBADO CC 1094246093 - LEIDY BUITRAGO OROZCO 34

POR EVALUAR - 35
POR EVALUAR - 36

APROBADO CC 88033866 - EDWIN ALBEIRO DUARTE 37

APROBADO CC 88033866 - EDWIN ALBEIRO DUARTE 38

APROBADO CC 88033866 - EDWIN ALBEIRO DUARTE 39

APROBADO CC 88033866 - EDWIN ALBEIRO DUARTE 40

APROBADO CC 88033866 - EDWIN ALBEIRO DUARTE 41

APROBADO CC 88033866 - EDWIN ALBEIRO DUARTE 42

CC 93130667 - PEDRO FERNANDO URUEÑA


APROBADO
ORTIZ 43

POR EVALUAR - 44

POR EVALUAR - 45
POR EVALUAR - 46

POR EVALUAR - 47

POR EVALUAR - 48

POR EVALUAR - 49

POR EVALUAR - 50

POR EVALUAR - 51

POR EVALUAR - 52

POR EVALUAR - 53

POR EVALUAR - 54
POR EVALUAR - 55

POR EVALUAR - 56

También podría gustarte