MANADA

LA MANADA: está constituida por niños y niñas de 7 a 11 años, que deben estar acompañada por educadores
scout, 1 cada 6 beneficiarios (según lo indica los documentos).

LA VIDA EN GRUPO: La Manada es un espacio privilegiado, una atmosfera especial, donde Lobatos y Lobeznas son
parte de una “Familia Feliz”.
LA MANADA: Se encuentra conformada por (hasta) 30 lobatos, divididos en 5 seisenas. La manada puede estar
integrada por solo niños o niñas, o bien ser mixta. Pero a diferencia de ello, las seisenas deben ser homogéneas. En
caso de ser una manada mixta, es imprescindible que haya tanto educadores scouts masculinos, como femeninos.
LAS SEISENAS: son pequeños grupos de trabajo, compuestos por un máximo de 6 lobatos. Cada seisena está
representada por un color del pelaje de los lobos: seisena BLANCA, seisena GRIS, seisena MARRON, seisena
NEGRA, seisena ROJA. Cada seisena tendrá un seisenero y un sub-seisenero.

ORGANOS DE GOBIERNO DE LA MANADA: son tres, CONSEJO DE LA ROCA, CONSEJO DE MANADA, CONSEJO DE
AKELA
MARCO SIMBOLICO: Ambiente de fantasía, basado en la historia del Pueblo Libre (LTV).
COLOR DE LA RAMA: el color que nos represente frente a otros scouts, es el AMARILLO.
SALUDO:
LEMA DE LA MANADA: SIEMPRE MEJOR !!! Recuerda que, en la Manada, tratamos de ser SIEMPRE MEJOR
SIMBOLOS IMPORTANTES DE LA MANADA: bandera, banderín, tótem, libro de Caza, Himno.
INSIGNIAS DE LA MANADA:

 Insignia de la Rama Manada:

 Insignias de Progresión: Lobo Pata Tierna, Lobo Saltador, Lobo Rastreador, Lobo Cazador.

 Máxima Superación: Huella Dorada

LEY DE LA MANADA: La Ley de la Manada es un símbolo porque nos recuerda la Manada de Seeonee, una
sociedad de lobos.

LA PROMESA: La Promesa es un compromiso voluntario hecho ante sí mismo los demás y Dios (Ser Supremo o
Absoluto según la religión de cada Lobato o Lobezna), para cumplir la Ley de la Manada. Son conceptos sencillos
expresados en el vocabulario adecuado al rango de edad. Existen diferentes promesas de acuerdo a las diferentes
confesiones religiosas.
AREAS DE CRECIMIENTO: Las Áreas de Crecimiento ofrecen la ventaja adicional de ayudarnos a ordenar los
objetivos que inicialmente proponemos a los Lobatos y Lobeznas y que luego, apoyados por los Educadores, ellos
convierten en sus objetivos personales.

OBJETIVOS: El Movimiento Scout propone a Lobatos y Lobeznas objetivos a desarrollar. Los objetivos constituyen
una propuesta. Los objetivos educativos (objetivos personales asumidos de la Propuesta de Rama) se desarrollan a
través de todo aquello que los Lobatos y Lobeznas hacen, dentro y fuera de la Manada. Los objetivos no se
“controlan” como si fueran pruebas o exámenes. Se trabajan con Lobatos y Lobeznas mediante el diálogo.

ACTIVIDADES EDUCATIVAS: El Movimiento Scout propone un estilo de vida. Su propuesta educativa plantea el
“aprender haciendo” a través del juego. Estas actividades pueden ser fijas o variables; también deben ser DURAS
(desafiantes, útiles, recompensantes, atractivas, seguras).

PLANIFICACION: Nos ayuda en la organización. Esta la planificación anual, el Ciclo de Programa, y la planificación
semanal.

La planificación anual va a dar respuesta a las necesidades de cambio que el Consejo de Manada ha detectado en
el Diagnóstico de la Manada.

El planeamiento a largo plazo es necesario para que los Viejos Lobos anticipen las intervenciones educativas,
necesarias para promover los cambios en los Lobatos y Lobeznas desde el trabajo en la Manada; especialmente a
través de las actividades fijas que introducen los aspectos fundamentales que caracterizan al Movimiento Scout.

La Planificación Anual consiste en plantear: los propios objetivos, las líneas directrices del trabajo que llevaremos a
lo largo del año, plasmar y organizar por anticipado nuestra labor. De ahí que bastará que el Consejo de Manada se
reúna para definirla, teniendo en cuenta las actividades zonales, distritales y propias del Grupo Scout, para tenerla
presente recomendamos se realice una calendarización anual. 

El Ciclo de Programa es una de las herramientas con que la Manada organiza la Vida de Grupo en un período
determinado. Siendo su aplicación adaptable a la realidad de la Manada y será de utilidad para alcanzar los
objetivos individuales y grupales.

• Es un período en el cual la Manada prepara, desarrolla y evalúa un conjunto de actividades, al mismo tiempo que
se observa y reconoce el crecimiento personal de Lobatos y Lobeznas.

• Es una herramienta de “planificación participativa”.

• Tiene una duración variable: puede ser de dos, tres o cuatro meses. Es el Consejo de Manada el que debe
determinar la duración del Ciclo. La duración prevista puede ser alterada
durante su transcurso, lo que depende de la flexibilidad del Ciclo.

• El programa se desarrolla en forma cíclica. Las fases de un Ciclo de Programa están articuladas unas con otras, de
manera que cada una de ellas es la continuación de la anterior y prepara el camino para la siguiente. Tanto así que
la última fase se prolonga inevitablemente en la primera fase del Ciclo que comienza.

• En un Ciclo de Programa en la Manada se distinguen cinco fases sucesivas.

Documentos Específicos de la Rama Lobatos y Lobeznas: