Cronograma del Plan Institucional de Capacitaciones - 2020

Grupo de Gestión Humana

Mes Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Septiembre Octubre Noviembre Diciembre Observaciones
Detectar necesidades para el Plan Operativo de
capacitación (Encuesta)

Planear Proyectos de Aprendizaje en Equipo - PAE

Publicar Cronograma de PIC

Programas de Inducción

Programa de Reinducción Transversal con las

Direcciones Técnicas

Capacitación de competencias para los servidores

públicos

Temáticas de Gestión del talento humano

Convenio con la Universidad

Metodologías de investigación
Nacional

Convenio con la Universidad

Emprendimiento e innovación en la gestión pública
Nacional

Manejo en tecnologías de la información y

Convenio con la Universidad
comunicación TIC (Con enfoque en Big Data, analítica
Nacional
de datos y tecnologías emergentes)

Convenio con la Universidad

Seguridad Social
Nacional

Convenio con la Universidad

Comités de Ética
Nacional

Derecho de acceso a la información. Información Convenio con la Universidad

Pública e información reservada Nacional

Convenio con la Universidad

Jurisdicción especia para la paz
Nacional

Capacitación con presupuesto

Gestión del Riesgo
aprobada en 2019

Capacitación con presupuesto

Pruebas para la selección de gerentes públicos
aprobada en 2019

Capacitación con presupuesto

Redes sociales
aprobada en 2019

Contratación Pública

Derechos humanos

Procesos y procedimientos

Incluir y capacitar a los servidores de Función Pública

en los ejes de la Política de gestión de conocimiento

Capacitación para servidores públicos y contratistas en

integridad, transparencia y herramientas de prevención
de la corrupción diseñado e implementado; e
implementación de estrategias en conflictos de interés
por sector.

Capacitación para servidores públicos en temas como

trato digno, código de integridad, servicio de atención al
ciudadano, en el marco de MIPG con enfoque de
derechos diferencial y étnico NARP

Herramientas para el desarrollo de actividades en el

puesto de trabajo (ofimática)

Versión: 01 Si este documento se encuentra impreso no se garantiza su vigencia.

Fecha: 2020-03-30 La versión vigente reposa en el Sistema Integrado de Gestión (Intranet). 1
 Gestión administrativa, Gestión de las tecnologías de la
información, Gestión documental, Gestión Financiera,
Participación ciudadana y Servicio al ciudadano.

Desarrollar el programa de bilingüismo en la Entidad.

Capacitación en temáticas de Participación ciudadana y

Servicio al ciudadano

Capacitación en temática de discapacidad e inclusión

social

Evaluación del Desempeño

Sensibilización de entrega de evaluaciones del
desempeño

Lineamientos para realizar evaluación del desempeño y

concertación de compromisos

Recepción de evaluaciones del desempeño

Presentar informe de Evaluación del desempeño

Fuente: Grupo de Gestión Humana 2020

Versión: 01 Si este documento se encuentra impreso no se garantiza su vigencia.

Fecha: 2020-03-30 La versión vigente reposa en el Sistema Integrado de Gestión (Intranet). 2