Repdblica de Colombia Departamento del Guaviare Municipio de El Retorno Guaviare NIT, 800.191.427-1 DECRETO N° 054 (Diciembre 13 de 2016) “Por Medio Del Cual Se Deroga EI Decreto 020 De! 14 De Abril De 2014, Se Reestructura Y Reglamenta El Consejo Municipal De Politica Social En E! Retorno/Guaviare” EL ALCALDE MUNICIPAL DE EL RETORNO GUAVIARE En uso de sus facultades constitucionales, especial las conferidas en los articulos 205 y 207 de la ley 1098 de 8 de noviembre de 2006,” por la cual expide el cdigo de la infancia y la adolescencia’, y el decreto 936 de 13 de mayo de 2013 y demas normas a fines y concordantes ¥ CONSIDERANDO: Que el Art. 207 de la Ley 1098 de 2006 , Cédigo de la Infancia y adolescencia , establece que en todos los departamentos , Municipios y Distritos deberan sesionar Consejos de Politica Social , presididos por el Gobernador y el Alcalde con la responsabilidad de la articulacion Funcional entre las entidades nacionales y las territoriales, con participacién de la sociedad Civil organizada. Que es funcién de la administracion municipal la satisfaccion de las necesidades generales de los Social exige acciones, integrales y multisectoriales, para lo cual es indispensable le articulacion de todos los agentes involucrados, tenlendo en cuenta el contexto territorial Que el Decreto 1137 del 29 de junio de 1999, por medio de la cual se reorganiz6 el Sistema Administrative De Bienestar Familiar, creo los Consejos De Politica Social, y expresamente en su articulo 11 reza* En todos los departamentos, distritos y Municipios como condicién para la articulacién funcional de los agentes del Sistema Nacional De Bienestar en la respectiva jurisdiccién, se conformaran consejos o comités para social, de los cuales el director regional del Instituto Colombiano De Bienestar Familiar hard parte. La integracién y fijacién de funciones de tales ‘consejos serén de competencia del gobemador del departamento o del alcalde municipal, segiin el caso. Pero deberan contar con subcomité 0 subcomision. permanentes, encargadas del andlisis y politicas de infancia y familia. Que el Decreto presidencial 936 de mayo 9 de 2013 “Por el cual se reorganiza el Sistema Nacional de Bienestar Familiar, se reglamenta el inciso primero del articulo 205 de la Ley 1098 de 2006 y se dictan otras disposiciones” establece en su articulo séptimo. “Agentes Del Sistema Nacional De Bienestar Familiar’, Los agentes del Sistema Nacional de Bienestar Familiar son ‘aquellas entidades que ejecutan acciones relacionadas con la proteccién integral de nifios, ELG&c Calle 13. N°7=13, Centro, El Retorno - Guaviare (CP 951001) Pag | @ 3183817750 #2 comisariadefamilia@elretorno-guaviare.gov.co elretorno.guaviare “Seearolio pare todos... wy www.elretorno-guaviare.gov.co (@MPIO_EL.RETORNOty Repdblica de Colombia Departamento del Guaviare - Municipio de El Retorno Guaviare NIT, 800.191.427-1 Nias y adolescentes definida en el articulo 7 de la Ley 1098 de 2006 y el fortalecimiento familia” Que el articulo 8 del mencionado Decreto 936 de 2013 en su articulo octavo (8°) establece: "la jnstancia maxima de planificacién, decision, orientacion y evaluacion de la operacion del Sistema Nacional. de Bienestar Familiar en’ el, émbito. Municipal es, el Consejo De Politica Social”. Que mediante Resolucién 11404 de Diciembre 24 de 2013, el Director General del Instituto Golembiano de Bienestar Familiar “establece el esquema de seguimiento a los procesos de gestion de los Consejos de Politica Social territorial...” Que el desarrollo normative Colombiano, amplié la concepcién de los Consejos de Politica Social. que fueron inicialmente concebidos para atender la tematica de garantia de derechos de eo mins, las ninas y adolescentes y asegurar su proteccién y restablecimiento, asi como la Srliculacién con los agentes del Sistema Nacional de Bienestar Familiar, as{ como la articulacion con los agentes del Sistema Nacional de Bienestar Familiar, y los forjo como espacio de Planificacion de politicas publica en tematicas diversas, entre otras las siguientes + La prevencién y sancién de formas de violencias y discriminacién contra las mujeres. reglado en la ley 1257 de 2008, que en su articulo 9, ordena a los Municipios y departamentos incluir el tema de la violencia contra las mujeres en las sesiones de los consejos de politica social, “La ley 1450 de 2011” por la cual se expide el plan nacional de desarrollo 2010-2014", ten su parégrafo (9) Noveno, referentes a las estrategias terrtoriales para la superacion {de la pobreza extrema, establece que’ * con el fin de que exista una activa participacion de la’ sociedad civil en la definicion de los planes locales para la superacién de la pobreza extrema, estos serén socialzados en el marco de los consejos de politica soci! Departamentales y municipales, asi mismo, en estos consejos de realizara el monitoreo Y seguimiento a los compromisos asignados en dichos planes de superacion de pobreza. Pla ley 1877 dé 2012, fa cual tiene por objeto adoptar medidas para la inclusion social Ge los jovenes con’ alto grado de emergencia social, panfilsmo, y violencia juveni, y Gclablece que los gobiemnos departamentales, distritales y municipales, podran crear planes. programas y estimulos especiales dirigidos_@ | dicha._ poblacion. Mey Estatutaria 1622 de 2013” por medio de la cual se expide el estatuto de ciudadenia juvenil y se dictan otras disposiciones’, en su articulo 0 sefiala que” se Geberé destinar al menos una (01) sesion de trabajo de los consejos de politica social al fo para defini acuerdos de polticas transversales que promueven la participacion y éjercicio de los derechos y el cumplimiento de los deberes de las y los jovenes y sus procesos y practicas organizativas”. E Goose Calle 13. N° 7-13, Centro, El Retorno ~ Guaviare (CP 951001) Pig |2 TT & 3183817750 #3) comisariadefamilia@elretorno-guaviare.gov.co @ /etretorno.guaviare SSSraio pare todos... a wwnwelretomo-guaviae.gov.co GowPio AL ReTORKORepdblica de Colombia Departamento del Guaviare Municipio de El Retorno Guaviare NIT, 800.191.427-1 a 24 + El Decreto 1965 de septiembre de 2013, “por el cual se reglamenta la ley 1620 de 2013 que crea el Sistema Nacional De Convivencia Escolar y formulacién para el ejercicio de los derechos humanos, la educacién para la sexualidad y la prevencién y mitigacion de la violencia escolar. Que en virtud de las anteriores consideraciones juridicas, se hace necesario reorganizar el Consejo Municipal de Politica Social, a las nuevas caracteristicas institucionales de la estructura Nacional y Municipal, a las competencias legales y funcionales vigentes que determinan la politica publica de-los-entes territoriales y a-los»requerimientos del Decreto 936 de 2013. Que mediante Decreto 020 del 14 de Abril de 2014 se derogaron los decretos 090 del 28 de Septiembre de 2008, 055 de Octubre 26 de 2010 y se reestructuro el Consejo “Municipal de Politica Social en El Retorno/Guaviare ‘Que se hace necesario derogar ‘el Decreto 020 del 14 de Abril de 2014” a fin de reestructurar y Reglamentar el Consejo Municipal de Politica Social de! Municipio de El Retorno y reglamentar de manera més amplia sus fines, propésitos y funciones en pro del adecuado funcionamiento del mismo y la consecucién de sus objetivos. En virtud de lo anterior; DECRETA: CAPITULO! DISPOSICIONES GENERALES ARTICULO PRIMERO-CONSEJO MUNICIPAL DE POLITICA SOCIAL: Reestructirese y reglaméntese el Consejo de politica social del Municipio de El Retoro/Guaviare. ARTICULO SEGUNDO-DEFINICION: El Consejo Municipal de Politica Social, sera la maxima instancia -consuitiva, “de ‘planificacion, de decisién, de orientacién’ y de coordinacion interinstitucional e intersectorial para la definicién, concertacién, seguimiento y evaluacién de las politicas sociales adoptadas por el Municipio y de todas aquelias acciones de gobierno orientadas al desarrollo social y al restablecimiento de derechos de ia poblaci6n”en situacion de vulnerabilidad. La politica social cumplira con los principios que orientan el Estado Social de derecho y en especial con el enfoque diferencial como su eje principal ARTICULO TERCERO-OBJETO: El Consejo Municipal de Politica Social tiene como objeto, servir de instancia de coordinacién, Decisién, Articulacién y consulta para analizar, investigar, ‘asesorar, conceptuar y apoyar el proceso de construccién de las diferentes politicas publicas y acciones sociales para la garantia de los derechos Fundamentales individuales y colectivos ARTICULO CUARTO-PRINCIPIOS: E! Consejo Municipal de Politica Social se regiré por los Ros : +), Calle 13'N° 7-13, Centro, El Retorno- Guaviare (CP 951001) Pig. [3 3183817750 S ‘comisariadefamilia@elretorno-guaviare.gov.co Yelretorno.guaviare Ns ta ‘ www.elretorno-guaviare.gov.co J@MPIOLELRETORNOsy, Repdblica de Colombia Departamento del Guaviare Municipio de El Retorno Guaviare NIT. 800.191.427-1 siguientes principios: Equidad: Las politicas y acciones sociales lideradas. desde el Consejo Municipal de Politica Social deben tener efectos en los diferentes grupos poblacionales, atendiendo a sus necesidades, enfoque diferencial, étnico y cultural. Participacién: Desde e! Consejo Municipal de Politica Social, se deben adoptar mecanismos democraticos y promover espacios que permitan y aseguren a los actores sociales en igualdad de condiciones. la participacién, el acceso a la informacion y la tealizacién: del control de la gestion social Corresponsabilidad: Las. instituciones que hacen parte de! Consejo Municipal de’ Politica Social son responsables de concurrir en la generacion’de politicas publicas, programas y proyectos orientados a mejorar la calidad de vida de los habitantes del Municipio de El Retomo, en especial de aquellos que por sus condiciones se encuentren en mayor grado de vulnerabilidad, Articulacion: Desde e! Consejo Municipal de Politica Social se actuaraide forma.coordinada y concertada, generando acciones intersectoriales e interinstitucionales que permitan el cumplimiento de los fines y objetivos de la instancia. Inclusion: Desde el Consejo Municipal de Politica Social se gestaran las condiciones para que la comunidad que esta en mayor riesgo de Vulnerabilidad acceda a los programas sociales sin discriminacién alguna. Horizontalidad: No habré relaciones jerdrquicas, ni verticales de poder al interior del Consejo Municipal de Politica Social, se reconoceré y respetara el rol que cada uno de los actores cumple dentro de la dindmica de trabajo, evitando la burocratizacién y reproduccién de esquemas autoritarios en su funcionamiento. Concertacién: Contempla la capacidad de lograr acuerdos, en medio del reconocimiento y respeto a la diferencia, basados en el didlogo permanente. A la vez que impone asumir una visién integral de la realidad social del Territorio y una actitud dispuesta y cooperadora para el trabajo en equipo, Responsabilidad social: Comprende el deber de asumir el compromiso como actores sociales, ello implica una vision y decisién clara y firme en torno a la implementacién de una verdadera politica social en el Municipio. La responsabilidad social implica avanzar conceptual y operativamente en el trabajo en equipo para orientar planes, programas y proyectos integrales y transversales, a través de la definicion de competencias y responsabilidades concretas, donde todos y cada uno de los actores Cumplan un papel importante y especifico en la construccién de las propuestas y alternativas adoptadas ante la situacién social territorial. fh Calle 13.N° 7-13, Centro; Bl Retorno - Guaviare (CP 951001) Pig. |4 eS jam & 3183817750 ww [= 4 comisariadefamilia@elretorno-guaviare.gov.co Jelretorno.guaviare “Seiolo pare todos... ge www.clretorno-guaviare.gov.co GNEIO-ELRETORNORepublica de Colombia Departamento del Guaviare Municipio de El Retorno Guaviare NIT, 800.191.427-1 Pag. 5 ARTICULO QUINTO-ESTRUCTURA: El Consejo Municipal de Politica Socia-COMPOS del Municipio de E! Retorno/Guaviare, adopta la siguiente estructura: ‘Sesiones Plenarias Consejo Municipal De Politica Social. Secretaria Técnica, Mesa Técnica. Comités Poblacionales. Comités Sectoriales y/o Técnicos Mesas 0 Instancias De Participacion De Grupos Poblacionales. ARTICULO SEXTO - CONFORMACION: EI Consejo Municipal de Politica Social es una instancia de caracter permanente y esta conformado por. El Alcalde Municipal Quien Lo Presidiré. El Secretario (a) General E! Secretario (a) De Planeacién. El Secretanio (a) De Hacienda. El Jefe De La Unidad Local De Salud, EI Jefe De La Unidad De Cultura, El Jefe De La Unidad De Recreacién Y Deportes. EI Comisario (a) De Familia. La Coordinadora De Programas Sociales. 10. El Jefe Unidad Local De SISBEN Y Régimen Subsidiado. 11. El Director Regional y/o Coordinador Del Centro Zonal Del Instituto Colombiano De Bienestar Familiar. 12. El Coordinador De La UEN Retorno. 13. El Gerente De La Empresa De Servicios Pablicos. 14. El Comandante De La Estacién De Policia De! Municipio 45. E! Comandante Del Ejército En La Jurisdiccion. 16. E! Registrador (a) Municipal 17. El Director (a) Regional Del SENA. 18. E! Director (a) Regional De Prosperidad Social 19.E1 Presidente Del Concejo Municipal. 20. El Representante De'La Junta Municipal De Educacién. 21.61 Coordinador De Familias En Accién 22. El Presidente De ASOJUNTAS. 23. El Personero Estudiantil ylo Representante De Nifios, Nifias Y Adolescentes. 24. Un Representante De La Comunidad Afrodescendiente. 25. Un Representante De Las Personas Mayores. 26. Un Representante De Los Jévenes. 27. Un Representante De La Poblacion Indigena. 28. Un representante de la poblacién Victima del Conflicto Armado Intemo. ELG&sic3 Sad | 4 3183817750 = 2 comisariadefamilia@elretorno-guaviare.gov.co [altctorad. ghiaviare SST on. wow.elretomo-guaviaregov.co pire a PerNOasena sh) Calle 13 N° 7-13, Centro, El Retorno’- Guaviare (CP 951001)Repdblica de Colombia Departamento del Guaviare Municipio de El Retorno Guaviare NIT. 800.191.427-1 Pig. 16 29.Un Representante De Las Personas Con Discapacidad. 30. Un Representante De Las Organizaciones De Mujeres. 31. Un Representante De Las Organizaciones LGTBI. 32. Un Delegado Del Gobernador. Serén Invitados Permanentes de! Consejo Municipal de Politica Social; El Personero Municipal. El Jefe de Control interno de Gestion, del Municipio. El Director Territorial 0 Inspector de! Ministerio de trabajo. La Gestora Social del Municipio. Un Representante de las Fundaciones y Asociaciones sin animo de lucro que adelanten programas sociales en el Municipio. SReNe PARAGRAFO: De acuerdo a la temética a tratar podran ser invitados otros sectores que adelanten programas sociales del nivel nacional, departamental o municipal, de caracter puiblico © privado. ARTICULO SEPTIMO- FUNCIONES DEL CONSEJO MUNICIPAL DE POLITICA SOCIAL: ‘Son funciones de! Consejo Municipal de Politica Social las siguientes: 1. Diagnosticar la situacién social del municipio. 2. Definir los lineamientos y prioridades en materia de politica social en el municipio, articulando lo dispuesto en el plan municipal, departamental y nacional de desarrollo. 3. Formular, aprobar y realizar seguimiento al plan de accién del consejo. municipal de politica social. 4. Evaluar la ejecucion de las diferentes politicas publicas que en materia social hayan sido adoptadas por el municipio. 5. Promover la articulacién de las. politicas de primera infancia, infancia, adolescencia, juventud, adulto mayor, discapacidad, indigenas, afrodescendientes, mujeres, poblacion LGBTI, poblacién victima del conficto armado interno y de todas aquelias acciones de gobiemo orientadas al desarrollo. social__y_ al restablecimiento de derechos de la Poblacién en situacién de vulnerabilidad. 6. Conceptuar sobre las propuestas de politicas sociales del municipio y de todas aquellas acciones de gobiemo orientadas al desarrollo social y al restablecimiento de derechos de la poblacién en situacién de vulnerabilidad 7. Recomendar los planes y programas que deban adoptarse a fin de mejorar la calidad de vida de los habitantes del municipio de El Retomo/Guaviere y asesorar para que el gasto social contempiado en los presupuestos anuales tengan prioridad sobre cualquier otra inversién, 8. Identificar, disefiar © implementar las. estrategias y mecanismo que garanticen la articulacion. entre el. nivel nacional, departamental y municipal, y entre estos y el sector privado, de manera que se involucren integralmente todos los planes, programas y BL ESE EBB cate 1s v2 7-15, centro; Retomo™ Guaviare (CP 951001) J & 3183817750 A fF comisariadefamilia@elretorno-guaviare.gov.co Jelretomo.guaviare “Savoia pare todos... wy wwweelretorno-guaviare.gov.co J@MPIO-ELLRETORNORepablica de Colombia Departamento del Guaviare ipio de El Retorno Guaviare NIT. 800.191.427-1 Pag. |7 proyectos sociales que se ejecuten en el municipio. 9. Establecer mecanismos pertinentes para la recoleccién, procesamiento y andlisis de datos estadisticos registrados por las instituciones que prestan servicios sociales, fin de. suministrar informacién fidedigna y oportuna que sitva de base para la adecuada planeacién, ejecucién y medicién del impacto de los programas sociales. 10.Asegurar el funcionamiento del SNBF dentro de su jurisdiccién, aplicando lo dispuesto en el decreto 936 de 2013 y el manual operativo del Sistema Nacional De Bienestar- SNBF, a través dela: priorizacién y articulacion de agentes, recursos: y-acciones en materia de primera infancia, infancia, adolescencia y fortalecimiento de familia. 11. Elaborar y aprobar los informes semestrales sobre avance en la gestién de las politicas sociales, a fin de ser presentados al concejo municipal de conformidad con el articulo 207 dela ley 1098 de 2006. 12. Definir la, agenda de trabajo del consejo municipal de politica social y las agendas de trabajo de acuerdo a los temas abordados desde las iniciativas de cada comité y mesa que conforman el COMPOS, alineéndolas con temas prioritarios del pian de desarrollo municipal, departamental y nacional. 13. Aprobar su estructura interna (mesa técnica, mesas oly comités poblacionales, mesas ylo comités teméticos, mesas transversales, comités -sectoriales, mesas de Participacion.) 14, mplementar estrategias de articulacién y coordinacion:intersectorial e interinstitucional entre el sector publico y privado para la formulacién e implementacién de politicas sociales. 2BMOIOMUT-OABMIAG 16. Definir los lineamientos y prioridades para la formulacién 0 adopcién e implementacion de politicas pablicas territoriales del orden social, para que la secretaria técnica del COMPOS y los Comités disefien e implementen una estrategia de gestién social integral en el marco de una cultura de solidaridad y corresponsabilidad. 16. Asegurar que las decisiones tomadas en materias de politica social queden incorporadas en el plan de desarrollo, armonizados con eliplan de ordenamiento:territorial y en los planes de inversion, gestionando la asignacién de recursos presupuestales. 17.Asesorar ydelegar acciones: y funciones especificas a los diferentes comités que conforman el COMPOS. 18.las demés funciones que el COMPOS considere necesarias para el cumplimiento de su objeto y fines. ARTICULO OCTAVO-SECRETARIA TECNICA: El Consejo Municipal de Politica Social tendré una Secretaria Técnica, que seré ejercida por el Secretario General, quien en ningin caso podra delegaria, ARTICULO NOVENO-FUNCIONES DEL SECRETARIO TECNICO: el Secretario Técnico del Consejo Municipal de Politica Social, ejercerd las siguientes funciones: 1. Citar a los integrantes del Consejo Municipal de politica social a las sesiones ordinarias y extraordinarias. EL Ee f) Calle 13 N° 7-13, Centro, El Retorno- Guaviare (CP 951001) @ 3183817750 we) comisariadefamilia@elretorno-guaviare.gov.co Jeléetorno.guaviare “SSmrolio pare todos... wy www.elretorno-guaviare.gov.co @MPIO_BL_RETORNOen on Repdblica de Colombia Departamento del Guaviare Municipio de El Retorno Guaviare NIT, 800,191.427-1 Elaborar las actas de las sesiones del Consejo Municipal de Politica Social Realizar seguimiento continuo a la implementacién de las decisiones, cumplimiento de compromisos §y recomendaciones del Consejo Municipal de politica social. Preparer con cada entidad, gobernante o representante de los grupos poblacionales su participacién en COMPOS. Coordinar logisticamente las reuniones del Consejo Municipal de politica social Organizar y mantener un archivo actualizado en medios fisico y electrénico, sobre las actas y documentos del Consejo Municipal de politica social. ‘Comunicar a todos los miembros de! Consejo Municipal de politica social las decisiones adoptadas en las diferentes sesiones. ARTICULO DECIMO-MESA TECNICA: créese la mesa técnica del Consejo Municipal de Politica Social, como organismo de administracién de acuerdo con su capacidad de decisién, interlocucién, convocatoria y conocimiento de los temas de la politica social, la mesa técnica estara integrada por las siguientes Personas; a b. c. 4. El Referente del Sistema Nacional de Bienestar Famil El Secretaria (a) General. El Secretario (a) de Planeacion. El Comisario (a) de Familia. ARTICULO DECIMO PRIMERO-FUNCIONES DE LA MESA TECNICA: Las funciones de la mesa técnica seran: 18 6 EL&i3 Presentar el plan y cronograma anual de trabajo del COMPOS para su aprobacién, de acuerdo con las funciones de Consejo de Politica Social del Municipio. Estructurar la agenda de cada sesién del Consejo de Politica Social del Municipio a partir de las propuestas y a portes de sus miembros. Coordinar la preparacién y presentaci6n al Consejo, de las propuestas, documentos de trabajo, informes y demas material de apoyo que sirva de soporte a las decisiones del mismo. Articular las politicas, iniciativas y acciones técnicas que surjan de los comités’, de los integrantes y entidades del SNBF, convocando grupos de profesionales delegados de las entidades que hacen parte del mismo, con los cuales se integran equipos técnicos encargados de apoyar, gestionar y cumplir sus decisiones. Presentar informes trimestrales al COMPOS sobre los avances del Pian de Accién del ‘SNBF, respecto de las metas establecidas en el mismo. Estructurar la agenda del COMPOS a partir de los aportes y propuestas de los agentes e instancias del SNBF en los Ambitos Nacional y territorial establecidos en el Decreto 0936 de 2013. Identificar y promover acciones y estrategias que posibiliten la comunicacién y articulacion Departamento y Municipio. cf) Calle 13. N° 7-13, Centro, El Retorno - Guaviare (CP 951001) Pig. |8 lam® & 3183817750 RETSRNS ‘= comisariadefamilia@elretorno-guaviare.gov.co /elretorno.guaviare “Seinvroto para todos... gy wwweelretorno-guaviare:gov.co J@MPIO-EL.RETORNORepdablica de Colombia Departamento del Guaviare Municipio de El Retorno Guaviare NIT, 800,191.427-1 CAPITULO II DE LAS SESIONES ARTICULO DECIMO SEGUNDO-SESIONES DEL CONSEJO MUNICIPAL DE POLITICA ‘SOCIAL: E! Consejo Municipal de Politica Social sesionaré cuatro (4) veces al afio de manera ordinaria. Las sesiones extraordinarias seraén convocadas por quien ejerza la Secretaria Técnica, cuando las circunstancias lo exijan 0 por solicitud escrita debidamente justficada de cualquiera de los integrantes del mismo. PARAGRAFO. E! Consejo Municipal de Politica Social, cuando lo consideren necesario para el cumplimiento de sus objetivos y funciones, podran invitar a sus sesiones a los miembros de la comunidad educativa, funcionarios o representantes de las entidades publicas o privadas, o personas expertas y otras Personas naturales o juridicas, cuyo aporte pueda ser de utilidad. Los invitados tendran voz pero no voto dentro de las respectivas sesiones. ARTICULO DECIMO TERCERO-SEDE DEL CONSEJO MUNICIPAL DE POLITICA SOCIAL: EI Consejo Municipal de Politica Social, tiene su sede en el municipio de El Retorno, en las instalaciones de la Alcaldia Municipal. No obstante podra sesionar en otro lugar si asi lo autorizan la mayoria de sus miembros. ARTICULO DECIMO CUARTO-PRESIDENCIA DEL CONSEJO MUNICIPAL DE POLITICA SOCIAL: El Consejo Municipal de Politica Social sera presidido por el Alcalde de! Municipio de EI Retorno, quien en ningun caso podra delegar su asistencia. ARTICULO DECIMO QUINTO-CITACION PARA SESIONAR: E! Secretario Técnico enviaré Gitacién a los integrantes del El Consejo Municipal de Politica Social, para que asistan a las ‘sesiones ordinarias con una antelacion no inferior a ocho (08) dias calendario a la fecha de celebracién de las mismas, acompafiada de la informacién y documentacién necesaria, que seré tratada en la respectiva sesién, Cuando se convoque ‘a sesiones extraordinarias, el secretario técnico citaré de inmediato y por el medio mas expedito a los integrantes del El Consejo Municipal de Politica Social y les hard llegar la informacién y documentacién necesaria, que:serd tratada en la respectiva sesién, ARTICULO DECIMO SEXTO-QUORUM DECISORIO: El Consejo Municipal de Politica Social, Podré sesionar con a asistencia de la mitad més unode sus. miembros. Las decisiones se adoptarén por la mayoria de los_miembros que asistan a la sesién del consejo y seran de obligatorio cumpiimiento para todos sus integrantes. En caso de ser delegado, el respectivo integrante deberd participar tanto en las deliberaciones como en las votaciones que se realicen en la sesién. PARAGRAFO: Se dara un término de quince (15) minutos como maximo para el inicio de la sesién. En aquellos casos de incumplimiento el Personero Municipal hard los requerimientos a ELG&sit i, Calle 13,N° 7-13, Centro, El'Retorno™- Guaviare (CP 951001) Pig. |9 el | & 3183817750 RETSR {= comisariadefamilia@elretorno-guaviare.gov.co _ @ /etretorno.guaviare "Desa! To para todos... w www.elretorno-guaviare.gov.co Qemrro_LLRETORNORepdblica de Colombia Municipio de El Retorno Guaviare NIT. 800.191.427-1 que haya lugar. ARTICULO DECIMO SEPTIMO-USO DE LA PALABRA: El presidente concedera la palabra por orden de solicitud; el presidente queda facutado para conceder la palabra alternativamente a dos o mas miembros en casos de debate 0 controversia y establecerd el tiempo necesario para tener plena ilustracion de los argumentos. ARTICULO DECIMO OCTAVO-DELEGACION A LAS SESIONES: E! funcionario que delegue otro la asistencia a una Sesién del Consejo Municipal de Politica Social, deberd hacerlo por escrito en el que se indique claramente que dicho delegado tendré la capacidad de decidir respecto de los asuntos que se traten en el comité a fin de que dicho documento repose en la apaii acta, la asistencia en representacién a una sesion sin el debido documento seré invalida. ARTICULO DECIMO NOVENO-INASISTENCIA A LAS REUNIONES: Cuando un integrante del Consejo Municipal de Politica Social, no pueda asistir a sesién se debe enviar justificacién escrita manifestando las razones de fuerza mayor que impiden su asistencia y anexar los correspondientes soportes con copia a Personeria Municipal PARAGRAFO. En el caso de los funcionarios ptiblicos, la falta’a dos reuniones continuas sin justa causa, seré notificada por la secretaria técnica a los entes de control disciplinario, para lo de su competencia. ARTICULO VIGESIMO-CONFLICTOS DE INTERES Y CAUSALES DE IMPEDIMENTO Y RECUSACION: Cuando en las actuaciones adelantadas por parte de El Consejo Municipal de Politica Social se presenten conflictos de interés 0 causales de impedimento 0 recusacién, respecto de los integrantes que ostenten la calidad de servidores publicos, los mismos se tramitaran conforme a lo establecido en los articulos 11 y 12 de la Ley 1437 de 2011 ARTICULO VIGESIMO PRIMERO- ACTAS: De todas las sesiones que adelante. El Consejo Municipal de Politica Social se debera elaborar un acta la cual deberé contener como minimo lo siguiente: 1. Lugar, fecha y hora en la cual se efectiio la reunion 2. Registro de los miembros del Consejo que asistieron a la sesién, precisando en cada caso la entidad o sector que representan y verificacion del quérum 3. Registro de los miembros del Consejo que presentaron excusa debidamente justificada para no asistir a la sesion. 4, Indicacién de los medios utilizados para comunicar la citaci6n a los miembros del Consejo. 5. Sintesis. de los temas tratados en la reunién, asi como de las acciones, medidas, Tecomendaciones, conceptos adoptados y sentido de las votaciones. 6. Sintesis de las agendas programadas, decisiones y compromisos descritos de forma clara y responsables para el cumplimiento de cada uno de ellos. 7. Firma del Secretario Técnico, una vez haya sido aprobada por los asistentes. EL&He Calle 13 N° 7-13, Centro, El Retorno - Guaviare (CP 951001) Departamento del Guaviare - Pig, |10 emt 4 3183817750 Ss [=F comisariadefamilia@elretorno-guaviare.gov.co /elretorno.guaviare “BSsrolio pare todos... www.elretorno-guaviare.gov.co |@MPIO.EL_RETORNORepdb! de Colombia Departamento del Guaviare Municipio de El Retorno Guaviare NIT. 800.191.427-1 an PARAGRAFO. El Consejo Municipal de Politica Social deberd garantizar el derecho a la intimidad y a la confidencialidad de los datos personales que sean tratados en el marco de las actuaciones que éstos adelanten, conforme a lo dispuesto en la Constitucién Politica, los tratados internacionales, en la Ley 1098 de 2006, en la Ley estatutaria 1581 de 2012, y demas normas aplicables ala materia. CAPITULO Il DE LOS COMITES: ARTICULO VIGESIMO SEGUNDO-COMITES: EI Consejo de Politica Social del Municipio de El Retorno/Guaviare estara integrado por los siguientes comités: 4. Comité Municipal De Infancia, Adolescencia y Familia. 2. Comité Municipal De Erradicacién Del Trabajo Infantil Y Proteccién Al Joven Trabajador. 3. Comité Municipal De Convivencia Escolar. 4. Comité Municipal Para La Atencién Integral a La Primera Infancia 5. Comité Municipal De Personas Adultas, 6. Comité Municipal De Poblacién En Condicién De Discapacidad. 7. Comité Municipal De Juventud, 8. Comité Municipal De Mujer Y Equidad De Genero 9. Comité Municipal De Justicia Transicional. 10. Comité: Municipal: Interinstitucional Consultivo Para La Prevencién De La Violencia ‘Sexual Y Atencién Integral De Los Nifios, Las Nifias Y Los Adolescentes Victimas Del ‘Abuso Sexual. ARTICULO VIGESIMO TERCERO-COMITE DE INFANCIA, ADOLESCENCIA Y FAMILIA: Este ‘comité tiene ‘como objetivo: principal servir como instancia de andlisis, formulacién, atticulacién y seguimiento de la politica piblica-de infancia y adolescencia Municipal: y de la adopcion de acciones y estrategias orientadas a la proteccion y exaltacién de la familia como nnicleo fundamental de la sociedad. Estaré integrado por las siguientes personas: El Alcalde 0 Su Delegado. La Comisaria De Familia Quien Ejerceré De Forma Permanente Su Secretaria Técnica Y En Ninguin Caso Pogré Delegaria. EI Secretario (a) General. El Jefe De La Unidad Local De Salud. La Coordinadora De Programas Sociales. El Director Regional y/o Coordinador Del Centro Zonal. Del Instituto Colombiano De Bienestar Familiar ICBF. Un Representante De La Unidad Local Del ICBF. El Personero (a) Municipal. El Coordinador de la UEN Retorno. 10. Ei Comandante De La Estacién De Policia Del Municipio. ELG353 fi Calle'13 N° 7-13, Centro, El Retorno - Guaviare (CP 951001) A & 3183817750 RE | ‘3 comisariadefamilia@elretorno-guaviare.gov.co _ @ /elretorno.guaviare “Serratia pare todos... #y www.elretorno-guaviare.gov.co @Qawrio.eu-ReToRNO ooae oye oona, Repdablica de Colombia Departamento del Guaviare - Municipio de El Retorno Guaviare NIT, 800.191.427-1 Pig. | 12 14. El Registrador (a) Municipal. 12. Un Representante De La JUME. 43. Un Representante De Los NNA. PARAGRAFO: De acuerdo a la tematica a tratar podran ser invitados otros sectores del nivel nacional, departamental o municipal y/o entidades del sector ptiblico o privado. ARTICULO VIGESIMO CUARTO-FUNCIONES DEL COMITE DE INFANCIA, ADOLESCENCIA Y FAMILIA: son funciones del Comité de Infancia, Adolescencia y Familia: a. Coordinar y aprobar los planes, programas y proyectos que se deban adoptar en materia de infancia, adolescencia y familia, b. Apoyar el proceso de-ejecucién de la: politica Publica de. Infancia y adolescencia Municipal. c. Realizar seguimiento al cumplimiento de los objetivos inmediatos de la politica publica de infancia y adolescencia como minimo tres veces en el afio. d. Promover acciones e implementar programas orientados’a la prevencién de fa violencia intrafamiliar. e. Realizar de forma anual el plan de accién del comité para su presentacién al Consejo Municipal de Politica Social y evaluar semestralmente. su ejecucion. f. Adoptar su reglamento interno. 9. Realizar acciones de movilizacién ciudadana en pro del respeto de los derechos de los Nios, las Nifias y los Adolescentes Retomenses. h. Las demas que se requieran a fin de mejorar la calidad de vida de los Nifios, Nifias, adolescentes y la Familia Retérnense. PARAGRAFO: El comité deberé sesionar de forma ordinaria. como minimo cuatro (04) veces en el afio y de forma extraordinaria las veces que sea necesario. ARTICULO VIGESIMO QUINTO - COMITE MUNICIPAL DE ERRADICACION DEL TRABAJO INFANTIL Y PROTECCION AL JOVEN TRABAJADOR: Este comité tiene como objetivo principal servir como instancia de_andlisis, formulacién, articulacién y acompafiamiento de las acciones necesarias para la implementacién en el territorio de la estrategia nacional para la prevencién y erradicacién de las peores formas. de: trabajo. infantil y proteccién al joven trabajador. Estara integrado por las siguientes personas: El Alcalde 0 Su Delegado, La:Comisaria De Familia Quien Ejerceré De Forma Permanente Su Secretaria Técnica Y En Ninguin Caso Podra Delegaria. El Secretario (a) General. EI Secretario(a) De Planeacién Municipal. El Jefe De La Unidad Local De Salud .. La Coordinadora De Programas Sociales. Fi Rite fh Calle13 N°.7-13, Centro, El Retorno - Guaviare (CP 951001) @ 3183817750 #2) comisariadefamilia@elretorno-guaviare.gov.co iettctocb ghdviare eee Sia para todos... ty wew,clretorno-guaviase.gov en J@MPIO_BL.RETORNO Ro easeRep&blica de Colombia Departamento del Guaviare Municipio de El Retorno Guaviare NIT, 800.191.427-1 7. -El Director Regional Y/O Coordinador Del Centro Zonal Del Instituto Colombiano De Bienestar Familiar ICBF © Su Delegado. 8, Un Representante De La Unidad Local Del ICBF. 9. El Personero (a) Municipal 10. Un Representante De La Direccién Territorial Guaviare Del Ministerio Del Trabajo 11. El Comandante De La Estacién De Policia Del Municipio. 12. El Registrador (a) Municipal 13. Un Representante De La JUME. 14. Un Representante De Los NNA. PARAGRAFO: De acuerdo a la tematica a tratar podran serinvitados otros sectores del nivel nacional, departamental o municipal y/o entidades de! sector ptiblico o privado. ARTICULO VIGESIMO SEXTO- FUNCIONES DEL COMITE MUNICIPAL DE ERRADICACION DEL TRABAJO INFANTIL Y PROTECCION AL JOVEN TRABAJADOR: son funciones del Comité Municipal de Emadicacién del Trabajo Infantil. y. proteccién al joven trabajador las siguientes: a. Coordinar y aprobar los planes, programas y proyectos que se deban adopter para prevenir, erradicar el trabajo infantil y proteger al joven trabajador en el Municipio. b. Promover la implementacién en el territorio de la estrategia nacional para la prevencién y erradicacion de las peores formas de trabajo infantil y proteccién al joven trabajador. . Priorizar las peores formas de trabejo infantil que se abordaran con la implementacion de la estrategia en e! Municipio. d. Formular un mapa de oferta institucional para los Nifios, Nias y Adolescentes identificados en riesgo 0 en trabajo infantil, que sirva para obtener los resultados que se propone la estrategia. e. Realizar de forma anual el plan de accién del. comité para su presentacion al Consejo Municipal de Politica Social y evaluar semestralmente su ejecucién. f.. Adoptar su reglamento interno. 9. Realizar acciones de movilizacién ciudadana orientadas @ la prevencién y erradicacién del trabajo infantil en el Municipio. ho ‘Las demés que se requieran para lograr el cumplimiento de las funciones del Comité. PARAGRAFO: El comité deberd sesionar de forma ordinaria como minimo cuatro (04) veces en el afio y de forma extraordinaria las veces que sea necesario. ARTICULO ARTICULO VIGESIMO SEPTIMO-COMITE -MUNICPAL DE. CONVIVENCIA ESCOLAR: El Comité Municipal de Convivencia escolar se regiré segtin lo previsto en el Decreto 011 del 20 de Febrero de 2014. ARTICULO ARTICULO VIGESIMO OCTAVO- COMITE MUNICIPAL PARA LA ATENCION INTEGRAL ALA PRIMERA INFANCIA: Este comité tiene como objetivo principal servir como Pag, (13 ENB cate 1317-13, centro, Retorno- Guavare (CP 951001) 3183817750 comisariadefamilia@elretorno-guaviare.gov.co /elretorno.guaviare www.elretorno-guaviare.gov.co @MPIO_EL_RETORNO7 Repiblica de Colombia Departamento del Guaviare Municipio de El Retorno Guaviare NIT. 800.191.427-1 Pig. [14 instancia de andlisis, formulacién, articulacion y generacién de acciones orientadas a garantizar la atenci6n integral en salud a la primera infancia de! Municipio de El Retorno: 1. El Alcalde o su Delegado. 2. El 'Secretario (a) General 3. El Secretario (a) De Planeacién. 18, El Jefe De La Unidad Local De Salud, quien ejercerd de forma permanente su secretaria técnica y en ningin caso podré delegaria. El Subgerente UEN Retorno El Enfermera (0) SSO. Un Delegado EAPB. Un Delegado del instituto Colombiano de Bienestar Familiar. EI Coordinador VSP. . El Auxiliar Centro De Acopio, 10.E1 Enlace Del Programa Presidencial Mas Familias En Accién, 11.EI Enlace de infancia y adolescencia del municipio o quien ejerza sus veces. 12,E1 Comisario (a) de familia, 13.Un Delegado De La Policia De Infancia Y Adolescencia. 14.Un Delegado De La Estrategia Red Unidos. 15.Un Delegado Del Hogar Infantil Los Amiguitos. 16.1 Representante De ASOJUNTAS. ‘Serdn invitados permanentes: * Representantes De Operadores De Los Programas ICBF En Primera Infancia. * El Personero Municipal O Su Delegado, * La Gestora Social De! Municipio. PARAGRAFO PRIMERO : De acuerdo a la tematica a tratar podran ser invitados otros sectores del nivel nacional, departamental_ municipal y/o entidades del sector publico o privado. ARTICULO ARTICULO VIGESIMO NOVENO - FUNCIONES DEL COMITE MUNICIPAL PARA LA ATENCION A LA PRIMERA INFANCIA: son funciones del Comité Municipal para la atencién a la primera infancia, las siguientes: Pervaus ‘a. Asesorar la formulacién de politicas en prevencién de enfermedades que dafien la salud de la primera infancia del municipio, b. Concertar politicas generales de primera infancia para que se armonicen con el plan de desarrollo. c. Evaluar_y hacer recomendaciones que sean pertinentes para la formulacion. y el cumplimiento de los programas y_ proyectos contemplados en la politica publica de F aoe 2, Calle 13.87 7-13, Centro, #1 Retorno = Guaviare (CP 951004) 4 3183817750 #2 comisariadefamilia@elretorno-guaviare.gov.co _ @ /elretorno.guaviare RETSRNS iS para todos. wf www.elretoro-guaviare.gov.co Qawric £1 ReToRNORepdblica de Colombia Departamento de! Guaviare Municipio de El Retorno Guaviare NIT. 800.191.427-1 Pag, [15 atencién integral a la primera infancia. d. Elaborar el plan anual de trabajo orientado a la ejecucién de actividades de la politica piiblica de atencién integral a la primera infancia, e. Realizar vigilancia a los eventos de interés en salud publica, relacionados con la primera infancia. Expedir el reglamento interno del comité Divulgar las diversas actividades del programa ampliado de inmunizacién (PA\). Planear, organizer, controlar y evaluar las jomnadas de vacunacién. Elaborar plan de accién adaptado al documento marco de la jornada ‘Apoyar en la elaboracién de comunicaciones escritas y de radio para socializacion de actividades del programa ampliado de inmunizacién (PAI). Concertar con las EAPB e IPS los compromisos de cada jomada Socializar planes de contingencia para el mantenimiento de la cadena de frio Preparar cronograma de actividades dentro de los lineamiento de la jornada Realizar actividades de sensibilizacién e informacién para obtener apoyo de lideres y sectores sociales. Solicitar y colaborar con recursos financieros para la.implementacién de las actividades de comunicacién Organizar y ejecutar las actividades de inaugurales de las jornadas Preparar material. técnico. para informacién.y. motivacion.. de. lideres. sociales de la comunidad '.. Evaluar el estado actual del proceso de vigilancia epidemiolégica de sarampién, rubeola, tétano neonatal y demés eventos inmunoprevenibles, s. Realizar andlisis de coberturas de manera trimestral t Concretar estrategias de vacunacién que ayuden al cumplimiento de las metas programaticas. u. Analizar los motivos de no vacunacién y elaborar planes de accién para contrarrestar esta problematica v. Realizar articulacién con actores sociales e institucionales para lograr coberturas de vacunacién. -oses 9 Barr 2p PARAGRAFO: El comité deberd sesionar de forma ordinaria como minimo cuatro (04) veces en el afio y de forma extraordinaria las veces que sea necesario. ARTICULO ARTICULO TRIGESIMO -COMITE MUNICPAL DE PERSONAS ADULTAS: Este comité tiene como objetivo fundamental el garantizar los derechos de los adultos mayores de! municipio de EI Retorno, propendiendo por el mejoramiento de su calidad de vida, especialmente de los mas vulnerhles y de aquellos que se encuentran en condiciones de extrema pobreza y abandono. Estard integrado por las siguientes personas: REFS ESE EB EB: 2 care1a ne 713, centro, er Retomo™ cavire (CP 951001 & = 3183817750 comisariadefamilia@elretorno-guaviare.gov.co @ /elretorno.guaviare — fos... www.elretorno-guaviare.gov.co Qamric 1. RETORNORepablica de Colombia Departamento del Guaviare . Municipio de El Retorno Guaviare NIT. 800.191.427-1 Pig. [16 El Alcalde o su delegado. La Gestora Social del Municipio. La Coordinadora de programas’ sociales, quien’ ejercera de forma’ permanente su secretaria técnica y en ningun caso podra delegaria. El Personero municipal. El Jefe de la Unidad de Cuttura El Jefe de la Unidad Local ‘de Salud. Un Delegado del Instituto Colombiano de Bienestar Familiar. El enlace del programa “Adulto Mayor’ en el Municipio. . El Presidente de ASOJUNTAS. 10.E1 Pérroco Municipal. 11.Dos representantes. de los adultos mayores de! municipio. tn Ry 3. Seu ae PARAGRAFO: De acuerdo a la temética a tratar podran ser invitados otros sectores del nivel nacional, departamental o municipal y/o entidades del sector puiblico 0 privado. ARTICULO ARTICULO TRIGESIMO PRIMERO-FUNCIONES DEL COMITE MUNICPAL DE PERSONAS ADULTAS: son funciones del Comité Municipal de personas adultas: ‘@. Hacer recomendaciones sobre planes, programas y proyectos que tiendan a garantizar 0 restituir los derechos de los adultos mayores de! municipio. b. Promover espacios de concertacién social que permitan visibilizar en los ambitos familiar, comunitario e institucional las. realidades, problematicas, necesidades e intereses del adulto mayor. municipio de El Retorno/Guaviare, para que sean analizados en_el Consejo de Politica Social. d. Disefiar metodologias y procedimientos técnicos de planificacién suprasectorial, necesarios para mejorar las condiciones de vida del adulto mayor. e. Generar espacios para la articulacién y coordinacién interinstitucional de la ejecucién de los programas de Adulto mayor del orden municipal. f.. Evaluar, controlar. y realizar. seguimiento a la. ejecucién de. los programas) del orden municipal de adulto mayor. g. Promover y fortalecer las acciones e iniciativas de las organizaciones comunitarias, entidades publicas y privadas que contribuyan a mejorar las condiciones de. vida del adulto mayor de! municipio de El Retomo/Guaviare. h. Identificar, informar. y concertar .acciones que contribuyan a la solucién de, las problematicas encontradas. con la patticipacién de los diferentes actores locales y ‘ejecucin de los proyectos de adulto mayor del municipio. i. Definir procedimientos y metodologias para impulsar la organizaciin de la sociedad civil y las comunidades en tomo a la solucién de necesidades y problemas concretos de la SEB 2 one oe 8183817°50 RNS «. #2 comisariadefamilia@elretorno-guaviare.gov.co Jelretorno.guaviare th wonw.elretorno guaviare.gov.ce |@MPIO_EL_RETORNO 39, Centro, El Retorno'- Guaviare (CP 951001) Desarrono para tRepdblica de Colombia Departamento del Guaviare Municipio de El Retorno Guaviare NIT. 800,191.427-1 Pig. [1° Poblacion. adulta mayor y para participar en’ la formulacién e implementacion de proyectos de desarrollo social. j. Realizar evaluaciones periddicas de las acciones del comité, formulando recomendaciones que garanticen los procesos y procedimientos adecuados en su accionar. ko Programar reuniones trimestrales. 0 en’ caso necesario convocar a’ sesiones extraordinarias, |. Articulacién y coordinacion interinstitucional de la ejecucién de los programas'de adulto mayor Nacional, Departamental y Municipal m. Atender y analizar las solicitudes del grupo de los potenciales beneficiarios, para su incorporacién dentro de los diferentes proyectos, 1. Prestar apoyo en la ejecucién de los programas de atencién al adulto mayor del orden departamental que se deban adelantar en el municipio. PARAGRAFO: El comité deberd sesionar de forma ordinaria como minimo cuatro (04) veces en el afio y de forma extraordinaria las veces que sea necesario. ARTICULO TRIGESIMO SEGUNDO-COMITE MUNICIPAL DE DISCAPACIDAD: Este comité operara como el organismo de deliberacién, construccién, seguimiento, verificacion de la puesta en marcha de las politicas, estrategias y programas que garanticen la integraci6n social de las Personas con y en situacién de discapacidad. Estara integrado por las siguientes personas: EI Alcalde municipal o su delegado. El Jefe de la Unidad Local de Salud El Jefe de la Unidad de Deportes. El Jefe de la Unidad de Cultura. La Coordinadora de Programas Sociales, quien ejercera de forma permanente su secretaria técnica y en ningin caso podré delegaria. EI Secretario (a) de Planeaciéon Municipal El Coordinador de! Programa Mas Familias en accién El Jefe de la Oficina de Sisben Municipal Cinco representante de las organizaciones ‘sin énimo de lucro de personas con discapacidad, los cudles tendran la siguiente composicion: 1. Un representante de las personas con discapacidad fisica 2. Un representante de las personas con discapacidad Visual 3. Un representante de las personas con discapacidad Auditiva 4. Un representante de las organizaciones de Padres de Familia de personas con discapacidad cognitiva 5. Un representante de las personas con discapacidad multiple eos Calle 19 N° 7-13, Centro; Retorno = Guaviake (CP 951001) & 3183817750 © comisariadefamilia@elretorno-guaviare.gov.co eff odicall ghaviase “Seenrrolio para todos... gf www.elretorno-guaviare.gov.co (@MPIO_EL_RETORNO @aoc8 rsxesRepublica de Colombia Departamento del Guaviare Municipio de El Retorno Guaviare NIT, 800.191.427-1 PARAGRAFO PRIMERO: De acuerdo la tematica a tratar podran ser invitados otros sectores del nivel nacional, departamental o municipal. PARAGRAFO SEGUNDO: Los 5 representantes de las organizaciones de las personas con discapacidad, serén elegidos mediante convocatoria que haga la oficina de programas sociales y-serén elegidos por y entre las personas en situacién de discapacidad del Municipio. Para el caso de las personas con discapacidad mental serd elegido por y entre los padres de las respectivas personas con discapacidad mental. PARAGRAFO TERCERO: Cada uno de los representantes de las personas con discapacidad visual, fisica, auditiva, mental y multiple, tendra derecho a un voto. ARTICULO TRIGESIMO TERCERO-FUNCIONES: son funciones del Comité Municipal de discapacidad: a. Participar y asesor el proceso para’ la formulacion de la Politica publica para la Discapacidad, en el marco de ios derechos humanos. b. Concertar las politicas generales de Discapacidad para que sean coherentes con el Plan de Desarrollo. ¢. Presentar recomendaciones técnicas y las que corespondan, para el desarrollo de la politica social a favor de las personas con algtin tipo de discapacidad d. Verificar el cumplimiento, hacer seguimiento. de la puesta en marcha de las politicas, planes, estrategias y programas de intervencién del sector de discapacidad. e. Conceptuar sobre los proyectos de acuerdo y de decretos para desarrollar los principios, derechos y deberes de las personas con discapacidad y la prevencién de las mismas, {.,.. Promover la apropiacién de presupuestos en las entidades Nacionales, Departamentales y Municipales en busqueda. de_garantizar. los. recursos necesarios. para. ejecutar los planes, programas y proyectos encaminados a la atencién integral de la:poblacion con discapacidad. 9. Promover las alianzas estratégicas entre el Gobierno municipal, sector privado, ONG'S y ‘organismos Nacionales para el mejoramiento de la calidad de vida de las personas con discapacidad, ‘h. Adoptar su propio reglamento, i. Promover y apoyar el proceso de formulacion de la politica publica de discapacidad para 1 Municipio de El Retorno. i...Contribuir,..al- desarrollo. de . estrategias..que permitan...crear condiciones de Institucionalizacion en el tema de personas con. discapacidad, en. las diferentes entidades publicas y privadas, haciendo de este un tema transversal a las mismas. ELG&Iie3 Calle 13/N° 7-13, Centro, El Retorno - Guaviare (CP 951001) Pig. [18 oa | & 3183817750 = SF 6 comisariadefamilia@etretorno-guaviare.gov.co Jetretorno.guaviare ‘Desarrollo para todos. & www.elretorno-guaviare.gov.co |@MPIO_EL_RETORNORepdblica de Colombia Departamento del Guaviare Municipio de El Retorno Guaviare NIT. 800.191.427-1 Pig. |19 k. Promover los nombres de los representantes de las personas con discapacidad a los diferentes eventos Departamentales, Municipales y Nacionales, relacionados con este sector y conceptuar sobre los informes presentados a los diferentes Entes. |. Las demés que le sean asignadas por ley 0 que sean necesatias para el adecuado funcionamiento de! CMD. PARAGRAFO: El comité deberd sesionar de forma ordinaria. como minimo cuatro (04) veces en el afio y de forma extraordinaria las veces que sea necesario, ARTICULO TRIGESIMO CUARTO-COMITE MUNICIPAL DE JUVENTUD: Este Comité sera la instancia desde la cual se adoptaran las acciones, planes, programas y proyectos orientados a mejorar la calidad de vida de los jévenes Retomenses, garantizando el goce efectivo de sus derechos y su participacién ciudadana. Estara integrado por las siguientes personas: El Secretario (a) General. El Jefe de la Unidad Local de Salud. La Coordinadora de programas sociales, quien ejerceré de forma’ permanente su secretaria Técnica El Jefe de la unidad de Cultura, El Jefe de la unidad de Deportes. El Personero Estudianti El Personero Municipal. Un delegado de la Plataforma Juvenil ene SADE PARAGRAFO: De acuerdo a la tematica a tratar podran ser invitados otros sectores del nivel nacional, departamental o municipal. ARTICULO TRIGESIMO QUINTO-FUNCIONES DEL COMITE MUNICIPAL DE JUVENTUD: son funciones del Comité Municipal de Juventud: ‘a. Coordinar y aprobar los Planes, programas y proyectos que se deban adoptar en beneficio de los jévenes del Municipio de El Retorno. b. Aprobar el proceso de formulacién y/o adopcién de la politica publica de juventud municipal. ¢.. Promover la realizacién de programas lidicos deportivos y culturales orientados al buen Uuso del tiempo libre de los Jévenes. 4d. Articular la oferta institucional con especial enfoque en el érea de Educacién superior a fin de promulgaria entre los jévenes de! Municipio. €. Realizar de forma anual el Plan de accién del comité para su presentacién al consejo RETSRNS st Calle 13/N°7-13, Centro, El Retorno'- Guaviare (CP 951001) & 3183817750 # comisariadefamilia@elretorno-guaviare.gov.co . /elretorno.guaviare Desarrollo para to ‘fe www.elretorno-guaviare.gov.co }@MPIO_EL_RETORNORepdblica de Colombia Municipio de El Retorno Guaviare NIT. 800.191.427-1 municipal de Politica Social y evaluar trimestralmente su ejecucién. {. Adoptar su reglamento interno g. Las demés que se requieran a fin de mejorar la calidad de vida de los jévenes en el Municipio de el Retorno. PARAGRAFO: El comité deberd sesionar de forma ordinaria como minimo cuatro (04) veces en el afio y de forma extraordinaria las veces que sea necesario. ARTICULO TRIGESIMO SEXTO COMITE MUNICIPAL DE MUJER Y EQUIDAD GENERO: Este comité seré la instancia desde la cual e adopten las estrategias, acciones ' programas orientados a la promocién y ejercicio de los derechos de las mujeres y a | implementacién de la politica publica de mujer y equidad de género en el Municipio. Este comité integrado por las siguientes personas: El Alcalde Municipal o su Delegado. « La Coordinadora De Programas Sociales, Quien Ejerceré De Forma’Permanente Su Secretaria Técnica. El Jefe De La Unidad Local De Salud, EI Comisario (a) De Familia. El Personero Municipal. La Gestora Social Del Municipio. EI Enlace Municipal De Mujer y Equidad De Género Dos Representantes Del Consejo Consuttivo En El Muni yo PNORae Seran Invitados Permanentes: + El.Comandante De Estacion De La Policia Municipal.O Su Delegado. * Una Delegada De La Mesa De Victimas. PARAGRAFO PRIMERO: De acuerdo a la tematica a tratar podran ser invitados otros sectores del nivel nacional, departamental o municipal y/o. entidades del sector piiblico o privado, ARTICULO. TRIGESIMO SEPTIMO-FUNCIONES DEL COMITE MUNICIPAL DE MUJER Y EQUIDAD DE GENERO: son funciones del Comité Municipal de Mujer y equidad de género las siguientes: a. Asesorar en forma permanente al Gobiemo Municipal, en materia relacionada con el respeto, atencién, proteccién y garantia de los Derechos Humanos y Colectivos de las mujeres del Municipio. b. Apoyar la formulacién, seguimiento y evaluacién de las Politicas Pablicas y los Planes de Accién necesarios para garantizar los Derechos Humamos de las Mujeres Desarrollar acciones interinstitucionales que busquen la eliminacién de todas las formas de violencia hacia la Mujer. RETSRNS ence af) Calle 13 N° 7-13, Centro, El Retorno - Guaviare (CP 951001) & 3183817750 Departamento del Guaviare - Pig, |20 fa comisaviadefamilin@etretorna-guaviare.gov.co — @ /elretorno.guaviare RETSRNS AR s.r www.elretorno-guaviare.gov.co Qaurto_s1 RETRORepdablica de Colombia Departamento del Guaviare Municipio de El Retorno Guaviare NIT, 800.191.427-1 d. Apoyar el Proceso de Fortalecimiento Organizacional de las mujeres. . Articulacién de acciones ante los Entes Territoriales y Organismos de Cooperacion Internacional, ONG Nacionales o Interacionales para mejorar la calidad de vida de las mujeres del Municipio de San José del Guaviare. f. Apoyar la construccién del Plan de Accién del Comité Mujer y Equidad de Género g. Canalizar las diferentes propuestas y sugerencias, realizadas por las mujeres y expresarlas al comité y a las organizaciones competentes. h. Apoyar, asesorar y acompafiar la construccién del Plan de Accién’ del: Consejo Consultivo de Mujeres de! Municipio de San José del Guaviare. i. Mantener informadas a las delegadas del Consejo Consuitivo de Mujeres que hacen parte del Comité Mujer y Equidad de Género sobre las acciones desarrollados por dicho Comité. i+ Elevar ante el Ministerio Publico y entidades judiciales posibles vulneraciones a los Derechos Humanos y colectivos de las mujeres del Municipio. k. Las demas que se determine en las normas y documentos de Politicas de acciones afirmativas para este sector. PARAGRAFO: El comité debera sesionar de forma ordinaria como minimo cuatro (04) veces enel ao y de forma extraordinaria las veces que sea necesario. ARTICULO TRIGESIMO OCTAVO — COMITE MUNICIPAL DE JUSTICIA TRANSISIONAL: El ‘Comité Municipal de Justicia Transicional se regira seguin lo previsto en el Decreto No. 017 de 29 de Febrero de 2012 "Por medio del cual se crea el Comité Territorial de Justicia Transicional del Municipio de El Retorno Guaviare" ARTICULO.TRIGESIMO. NOVENO- COMITE MUNICIPAL —_INTERINSTITUCIONAL CONSULTIVO PARA LA PREVENCION DE LA. VIOLENCIA SEXUAL Y ATENCION INTEGRAL DE LOS NINOS, LAS NINAS Y LOS ADOLESCENTES VICTIMAS DEL ABUSO SEXUAL: Este comité seré la instancia desde la cual se adoptaran las estrategias, acciones y programas orientados a la prevencién del abuso sexual de Nifios, Nifias y Adolescentes del Municipio de El Retoro/Guaviare. Este comité estard integrado por las siguientes personas: El Alcalde O Su Delegado. La Comisaria De Familia Quien Ejerceré De Forma Permanente Su Secretaria Técnica Y En Ningtin Caso Podré Delegarla. El Secretario (A) General. El Jefe De La Unidad Local De Salud. La Coordinadora De Programas Sociales. El Director Regional Y/O Coordinador Del Centro Zonal. Del Instituto Colombiano De Bienestar Familiar CBF. Un Representante De La Unidad Local Del ICBF. . El Defensor del Pueblo o su delegado. ELSHS cf) Calle 13 N°7-13, Centro, El Retorno- Guaviare (CP 951001) PORO Vo ex Pig. |21 RETSRNS Scop eriadetunlisgatarusousriae sit @ /erretorno.guaviare See Sto pare todos... fy www.elretorno-guaviare.gov.co Qawrio-eLReToRNOE Repdblica de Colombia Departamento del Guaviare - Municipio de El Retorno Guaviare NIT, 800.191.427-1 9.EI Personero (A) Municipal. 10. El Juez Promiscuo Municipal. 11. El Director seccional de Fiscalias 0 sudelegado. 12. El Procurador Regional o su delegado. 13: El Coordinador (A) UEN Retorno. 14.1 Comandante De La Estacién De Policia Del Municipio. 15. El Registrador (A) Municipal. 16. Un Representante De La JUME. 17. Un Representante De Los NNA. ARTICULO _CUADRAGESIMO- __ FUNCIONES DEL _—_COMITE MUNICIPAL INTERINSTITUCIONAL CONSULTIVO PARA LA PREVENCION DE LA VIOLENCIA SEXUAL Y ATENCION INTEGRAL DE LOS NINOS, LAS NINAS Y LOS ADOLESCENTES VICTIMAS DEL ABUSO SEXUAL: son funciones del comité municipal’ interinstitucional consultivo para la prevencién de la violencia sexual y atencién integral de los nifios, las nifias'y los adolescentes victimas del abuso sexual las siguientes: a. Actuar como érgano consultor y'asesor, encargado de’apoyar la formulacién ‘politicas y programas e implementacién de acciones relacionadas con la prevencién de la violencia. sexual y la atencién integral del abuso sexual de nifios, nifias y adolescentes. b. Evaluar semestraimente la situacién del abuso sexual a nifios, nifias y adolescentes, en el Municipio, a fin de realizar un diagndstico claro del problema. ©. Recomendar a la Administracion Municipal la adopeién de medidas que’permitan la coordinacién interinstitucional e intersectorial, con el fin de garantizar la deteccién, la prevencién de la violencia sexual en todos los niveles ¥ la atencién integral de los nifios, nifias y adolescentes abusados sexualmente. 4. Proponer acciones para la sensibilizacién a la comunidad en general y @ los miembros de las diferentes entidades del orden Municipal, Departamental 0 Nacional o de naturaleza piblica 0 privada que hagan presencia en el territorio sobre la prevencion y denuncia de los casos de abuso sexual de nifios, nifias y adolescentes. e. Definir la ruta de atencién integral para Nifios, Nifias y Adolescentes victimas de abuso sexual. f.) Realizar acciones de movilizacién ciudadana orientadas a la prevencién del abuso sexual de nifios, nifias y adolescentes. 9. El Comité se dard su propia organizacién y agenda de trabajo y constituird subcomités de atencién, prevencién y comunicacién'si lo considera necesario para’el cumplimiento de sus funciones. h. Adoptar su reglamento interno. las demds que se requieran para lograr el cumplimiento de las funciones del comité y que se encuentren en el marco de la ley. BLEED 2 caters x07:13, centre, erRetamno cians (GP 981001) Pig. 122 & 3183817750 6 comisaviadefamiliageltetorno-guaviare.gov.co [elretorno.guaviare Seo para todos... fy wa w.elretorno-guaviare.gow.co J@MPIO_BL_RETORNORepdblica de Colombia Departamento del Guaviare Municipio de El Retorno Guaviare NIT, 800.191.427-1 Pag, [22 PARAGRAFO: El comité debera sesionar de forma ordinaria como minimo cuatro (04) veces en el afio y de forma extraordinaria las veces que sea necesario. ARTICULO CUADRAGESIMO PRIMERO- VIGENCIAS Y DEROGATORIAS: EI presente Decreto rige @ partir de la fecha de su expedicién y deroga las disposiciones que le sean contrarias. COMUNIQUESE, PUBLIQUESE Y CUMPLASE Expedido en El Retorno Guaviare, a los Trece (13) dias d dieciséis (2016). 1es de Diciembre de dos mil OSCAR EDUARDO OSPINA ORTIZ ‘Alcalde Municipal ioe & Calle 13 N° 7-13, Centro, El Retorno - Guaviare (CP 951001) @ 3183817750 1 comisariadefamilia@elretorno-guaviare.gov.co 3 [elretorno.guaviare Seraroli para todos... www-elretorno-guaviare.gov.co J@MPIO_EL, RETORNO